02marcom.mylv.net/web/home/2013_recruitbro_low.pdf · 2016-06-29 · •전세계 4번째 labview...

내쇼날인스트루먼트................................................. 02

한국내쇼날인스트루먼트.......................................... 03

내쇼날인스트루먼트 제품......................................... 04

내쇼날인스트루먼트 주요 산업 ................................ 06

한국내쇼날인스트루먼트 문화.................................. 08

한국내쇼날인스트루먼트 인재 개발 프로그램 .......... 09

한국내쇼날인스트루먼트 교육센터........................... 10

신입사원 인터뷰 1 ................ 기술영업팀 | 장경호 12

신입사원 인터뷰 2 ................ 기술영업팀 | 최석순 13

신입사원 인터뷰 3 ................ 마케팅팀 | 김주희 14

신입사원 인터뷰 4 ................ 기술지원팀 | 김태현 15

신입사원 인터뷰 5 ................ 기술지원팀 | 이상윤 16

신입사원 인터뷰 6 ................ 고객지원팀 | 최지혜 17

신입사원 인터뷰 7 ................ 마케팅팀 | 김현숙 18

신입사원 인터뷰 8 ................ 인사팀 | 이진주 19

신입사원 인터뷰 9 ................ 기술지원팀 | 손영우 20

신입사원 인터뷰 10 .............. 기술지원팀 | 성준모 21

내쇼날인스트루먼트

회사 소개

한국내쇼날인스트루먼트

성장 동력

•1976년 설립

•1995년 NASDAQ 상장 (NATI)

•40여 개 국가에 지사 운영, 6,100여 명 근무

•미국 텍사스주 오스틴에 본사 소재

•600개 이상의 글로벌 협력사 보유

•30여 년간 지속적인 성장

•지속적인 연구, 개발 및 인력 투자

•연매출의 16% R&D 투자, 1,400명 이상의 R&D인력

•매년 208개의 새로운 제품 개발Fortune“일하기 좋은 100대 기업”13년 연속 선정

BusinessWeek“경력을 시작하기 좋은 50대 기업”선정

내쇼날인스트루먼트

02 한국내쇼날인스트루먼트 ni.com/korea

NI Global

Direct Sales OfficesDistributors

NI Sales Growth$1,200

$1,000

$800

$600

$400

$200

$0

’77 ’79 ’81 ’83 ’85 ’87 ’89 ’91 ’93 ’95 ’97 ’99 ’01 ’03 ’05 ’07 ’09 ’11 ’12

Record FY 2012 Revenueof $1.14 billon

•1994년 설립, 180여명 근무

•서울, 부산, 대전에 오피스 소재

•전세계 4번째 LabVIEW 자국어 보유국

•설립 이래 지속적인 두 자리수 성장

•직원 참여형 기부 및 자원봉사를 통한 사회공헌 활동

•2003: 어린이가 행복한 나라를 만드는 100대 기업 선정

<주최> 한국어린이보호재단

•2005:‘LabVIEW’2005 인기상품, 품질 우수 부문 수상

<주최> 전자신문

•2006: 제품 및 기업 인지도 우수 기업 선정

<주최> 니케이 일렉트로닉스 아시아 - 코리아

•2007:‘NI PXI’2007 상반기 인기상품, 품질 우수 부문 수상


•2008:‘NI CompactRIO’2008 상반기 인기상품

고객 만족 부문 수상


한국내쇼날인스트루먼트

한국내쇼날인스트루먼트 03ni.com/korea

한국내쇼날인스트루먼트 소개 한국내쇼날인스트루먼트 수상 실적

한국내쇼날인스트루먼트 사회 공헌

사회복지 법인 신망원‘망원이축제’

사랑의 연탄 나눔 봉사 활동

서울노인복지센터‘사랑의 밥퍼’

사회복지 법인 해든솔‘봄날의 나들이 봉사’

내쇼날인스트루먼트 제품


시스템 관리 소프트웨어NI TestStand, NI Switch Executive, DIAdem

드라이버 및 계측 서비스NI-DAQmx, NI-VISA, Measurement & Automation Explorer (MAX)

GPIB/시리얼 및 VXI 데이터 수집 및시그널 컨디셔닝

모듈형 계측기 PXI/CompactPCI 모션 비전 분산 I/O PLC

LabWindowsTM/CVI Visual Studio를 위한Measurement Studio

•신속한 디자인, 프로토타입, 배포가 가능한 단일 개발 플랫폼 제공

• 테스트, 제어 및 설계 요구에 적합한 어플리케이션 개발 환경

• 분석 및 테스트 관리 소프트웨어, 장치 및 계측기 드라이버 등을 제공

• 인터랙티브 어시스턴트, 코드 생성 및 수 많은 디바이스를 연결하여 손쉽게

데이터 수집

• 모든 측정 디바이스 및 설계도구에 연결하여 새로운 어플리케이션을 기존 시스템에

최소 비용으로 효율적 통합

어플리케이션 개발 3단계

Step 1: 사용자 인터페이스 설계 Step 2: 그래픽 코드 작성 Step 3: 디버깅하여 구축

내쇼날인스트루먼트 제품


데이터 수집 및시그널 컨디셔닝

모듈형 계측기

프로그래밍 가능한자동화 컨트롤러

계측기 통신

고성능, 유연성 높은테스트 시스템용맞춤형 계측기

모든 산업 및 네트워크 통신을 위한 단일 플랫폼

센서 측정 및 엑츄에이터제어를 위한 다용도 I/O

PC 성능과PLC(ProgrammableLogic Controller)

견고성의 결합

최신 ADC, FPGA, PC 버스와 같은 최첨단 상용기술을 바탕으로 테스트 자동화, 데이터 로깅에서부터 산업용 제어 및

임베디드 설계에 이르는 폭넓은 어플리케이션에 손쉽게 사용할 수 있는 모듈형 솔루션

NI PXI

• 테스트, 측정, 컨트롤을 위한 개방된 PC 기반의 플랫폼

• 고해상도 DC에서 업계 최고 수준의 대역폭과

짧은 대기시간

• 70개 이상의 PXI Systems

Alliance 회원사에서

1500개 이상의 제품 제공

NI Modular Instruments

• 통합된 타이밍과 동기화 리소스를 갖춘 컴팩트한

사이즈의 고성능 측정 하드웨어

• PXI, PXI Express, PCI, PCI Express, USB 등

수 많은 플랫폼에서 고속 테스트 제공

• NI LabVIEW 등과 통합하여

맞춤형 측정 및

복합적인 분석

루틴 생성

NI DAQ

• 측정 하드웨어와

소프트웨어를 조합

하여 측정과정을

자동화하고 데이터를

분석하는 유연성 높은

사용자 정의 시스템

NI PAC

• PLC의 신뢰성, 견고함과 PC의 고성능, 유연성을

통합한 프로그래밍 가능한 자동화 컨트롤러

• 재구성 가능한 FPGA 칩 내장, LabVIEW 프로그래밍을

통해 맞춤형 하드웨어 회로 규정

급변하는 시장요구와 개발환경을

충족시키는 NI의 혁신적인 테스트 솔루션

전기전자, 반도체 및 LED

태양 에너지

풍력 에너지 환경 모니터링

설계, 프로토 타입, 배포를 위한 최적의

임베디드 제어 및 모니터링 시스템

산업용 장비 제어 및 모니터링

그린 엔지니어링 어플리케이션

환경 친화적인 제품과

시스템 개발을 위한 효율적인

기술과 프로세스 구축

복합 의료기기를 신속하게 개발하고

테스트하기 위한 최적의 솔루션

의료기기

다양한 오토모티브 어플리케이션

구현을 위한 솔루션

자동차

내쇼날인스트루먼트 주요 산업


급변하는 시장요구와 개발환경을

충족시키는 NI의 혁신적인 테스트 솔루션

전기전자, 반도체 및 LED

태양 에너지

풍력 에너지 환경 모니터링

설계, 프로토 타입, 배포를 위한 최적의

임베디드 제어 및 모니터링 시스템

산업용 장비 제어 및 모니터링

그린 엔지니어링 어플리케이션

환경 친화적인 제품과

시스템 개발을 위한 효율적인

기술과 프로세스 구축

복합 의료기기를 신속하게 개발하고

테스트하기 위한 최적의 솔루션

의료기기

다양한 오토모티브 어플리케이션

구현을 위한 솔루션

자동차

내쇼날인스트루먼트 주요 산업


우주인용 소음계측기(ISS Sound Scanner)는 2008년 한국인으로는 처음

우주를 비행한 이소연 박사의 기초과학 실험을 위해 개발되었다. 당시 우주인

이소연씨는 국제우주정거장(International Space Station, ISS)에 머무는

동안 개발된 장비를 이용하여 객실내의 소음 상태를 계측하고 환경 개선책을

강구하고자 했다. 우주인용 소음계측기는 카메라와 마이크로폰을 동시에

갖추고 멀티미디어 분석을 하는 기능을 포함한 것이 특징이다. 소음과 영상을

촬영하며 동시에 측정된 위치의 소리 및 크기를 영상에 오버랩 하여 직관적으로

측정 결과를 알 수 있게 구성된 장비이다. 본 우주인용 소음계측기는 NI LabVIEW

소프트웨어의 강점인 직관적인 사용자 인터페이스를 활용하여 휴대용 카메라와

같은 느낌으로 사용할 수 있을 뿐 아니라 편리한 보고 기능을 갖출 수 있었다.

한국 첫 우주인, 이소연 박사의 미션 수행을 도운 NI 솔루션

<사진 : 우주인 이소연 박사의 모습>

NI의 솔루션을 사용하여 안전 모니터링을 시행하고 있는 인천대교는 세계에서 5번째의 규모의 길이(18.38km)를 가지고 있다.

이 인천대교의 안전 모니터링을 위해 NI의 CompactRIO가 11개 사용 되었으며 150여 개의 센서로 가속도, 온도, 변형률 등을

측정할 수 있다. 또한 각 계측 시스템과 중앙관리컴퓨터, 광 케이블을 통해 측정 데이터를 전송할 수 있다. NI의 솔루션은 인천대교

뿐만 아니라, 영종대교, 거가대교, 청풍대교, 광안대교, 서해대교에도 모니터링을 위해 쓰인 바 있다.

노후화 된 교량에게 필요한 것은?

<사진 : NI CompactRIO를 사용하여 안전 모니터링을 시행하고 있는 인천대교 모습>

전세계인이 함께한 지난 2008년 베이징 올림픽 수영 종목에서 금메달이라는

놀라운 성적을 거둔 성공, 그 뒤에는 과학이 접목된 훈련이 숨어있었다.

내쇼날인스트루먼트 LabVIEW를 적용한 시스템이 바로 그 것. 박태환 선수의

트레이닝 팀은 미국이나 호주에서 응용하고 있는 시스템과 유사한 훈련 데이터

분석을 시도하기 위해 국민체육진흥공단 체육과학연구원에 솔루션 구축을 의뢰

하였고 이에 NI LabVIEW와 데이터 수집 장비가 채택되었다. 한국체육과학

연구원의 이상철 박사는 “NI의 솔루션은 빠른 시간 내에 목적에 부합하는 시스템을

쉽고 저렴한 비용으로 개발할 수 있도록 해줍니다. 특히, 그래픽 기반의 프로그래밍

언어인 LabVIEW는 비전문가도 이해하기 쉬운 유저 인터페이스를 제공하여 선수

측에 분석한 데이터를 설명하기에 좋았습니다”라고 소감을 전했다.

베이징 올림픽 박태환의 금메달, NI LabVIEW가 숨은 공신

<사진 : 2008년 베이징 올림픽 금메달리스트 박태환 그의 기록 경신 뒤에는 NI LabVIEW가 있었다. >

한국내쇼날인스트루먼트 문화


한국내쇼날인스트루먼트는‘보다 나은 세상을 위한 엔지니어링’의 가치 아래 다양한 산업 분야에 종사하는 엔지니어, 개발자

그리고 연구원들을 만나고 있습니다.

한국내쇼날인스트루먼트 직원들은 여러 산업 현장에서 활용되는 시스템 개발을 간소화하여 생산성을 증대하며 시장 출시

시간을 단축하기 위해 고객과 함께 노력합니다. 더불어 자동화, 의료, 조선/해양, 로봇 산업 등의 전시회 및 학회, 세미나

현장에서 그래픽 기반 시스템 디자인 플랫폼의 강력한 솔루션을 공유하며, 차세대 게임 시스템 테스트에서부터 혁신적인

의료기기에 이르기까지 수 백만 명에 영향을 미치는 혁신적인 기술 개발에 공헌하고 있습니다.

한국내쇼날인스트루먼트는 고객들과의 소통 뿐 아니라, 내부 직원들 사이의 소통을 중요하게 여깁니다. 한국내쇼날인스트루먼트의

모든 사원들은 본인들이 원하는 다양한 동호회 활동에 참여하고 있습니다. 이는 직무 환경이 직원들의 복지를 향상시키고

결국에는 직원들의 능력을 성장시킨다는 내쇼날인스트루먼트 고유의 기업 문화에 기반합니다.

직원들에게는 등산, 사진, 밴드 그리고 사회 봉사 등 다양하고 전문적인 동호회 활동이 권장되며, 이를 통해 회사 동료들과

함께 가치관과 취미를 공유하게 됩니다. 이러한 가족적인 분위기는 한국내쇼날인스트루먼트 만의 고유한 특징이자 최고의

자산입니다.

한국내쇼날인스트루먼트 인재 개발 프로그램


내쇼날인스트루먼트 본사에서 주최하는 국제 학생 어플리케이션 공모전에 도전하십시오.

LabVIEW 소프트웨어를 이용하여 의료 분야에서 수중 자동차 개발까지 학생 여러분의

LabVIEW 엔지니어로서의 가능성을 시험해보십시오. 국제 어플리케이션 공모전 우승자에

게는 푸짐한 상금과 미국 텍사스 오스틴에서 진행되는 NIWeek에 참여할 수 있는 기회가

주어집니다.

국제 어플리케이션 공모전에 대한 보다 자세한 사항은

ni.com/studentdesign에서 확인하실 수 있습니다.

내쇼날인스트루먼트 국제 어플리케이션 공모전

매년 상하반기로 나누어 진행되는 캠퍼스 인턴 프로그램은 약 2~3주에 걸쳐서 LabVIEW

및 DAQ 등 NI 제품에 대한 심도 있는 교육과 다양한 교외 활동으로 구성되어 있습니다.

팀별, 개별 프로젝트 및 업무 체험 등 다양한 활동을 진행하면서 팀원들 간의 네트워크를

형성하고 학생에서 사회인으로 탈바꿈하는 다양한 기회를 스스로 찾고 경험할 수 있도록

한국내쇼날인스트루먼트가 후원합니다.

한국내쇼날인스트루먼트의 캠퍼스 인턴 프로그램에 대한 자세한 사항은

ni.com/korea/recruit/intern에서 확인하실 수 있습니다.

한국내쇼날인스트루먼트 캠퍼스 인턴 프로그램

한국내쇼날인스트루먼트의 캠퍼스 LabVIEW 동아리 프로그램은

그래픽 기반 프로그래밍 언어인 LabVIEW를 사용하는 전국의 동아리를

지원합니다. 공식 LabVIEW 동아리는 매년 봄학기 중 모집하여 약

1년 간 활동하게 됩니다. 매월 과제 수행, 오프라인 모임, 공모전

참가, 멘토-멘티 결연 등 다양한 활동을 통해 LabVIEW 프로그래밍

실력과 전국 공학도들 간의 네트워크를 쌓아가고 있습니다.

LabVIEW 동아리 프로그램에 대한 자세한 사항은

ni.com/korea/campuslv에서 확인하실 수 있습니다.

한국내쇼날인스트루먼트 공식 LabVIEW 동아리 지원 프로그램

한국내쇼날인스트루먼트가 공학도 여러분을 후원합니다.

지금 한국NI 인재 개발 프로그램에 지원하십시오.

한국내쇼날인스트루먼트 교육센터


한국내쇼날인스트루먼트 교육센터는 측정 및 자동화, 시스템 디자인 분야에서

NI 솔루션을 사용하는 고객들을 대상으로 교육서비스를 제공합니다. 측정, 자동화

시스템 디자인 분야의 최신 기술인 NI 솔루션을 배우고자 하는 개발자나, NI 시스템을

최적으로 활용하고자 하는 사용자들에게 가장 빠르고 효과적인 방법을 전달합니다.

한국NI 교육센터는 여러분들의 성공을 돕겠습니다.

프로그램 종류 •LabVIEW, TestStand, DIAdem, LabWindowsCVI

•NI 국제인증 자격 프로그램

한국NI 교육센터 홈페이지에서 교육에 관한 상세 내용을 확인하세요.

한국NI 교육센터 공식 홈페이지 niedu.co.kr

•20년 노하우의 교육 전담팀에서 개발한 교육 컨텐츠

• 기술지원 엔지니어와 현장에서의 시스템 통합 개발 경력을 가진 강사진

• 1:1 강의를 위한 소수 정원, 각 과정당 최대 정원 8명

• 70% 이상 실습 강의

• 편리하고 쾌적한 교육 환경

• 다양한 수강 옵션

• 수강 후 무료 재수강 서비스

한국내쇼날인스트루먼트 교육센터 서울, 대전, 부산

유료 교육 프로그램

“교육을 마치고 현업에 복귀한 후, 이틀 만에 제 계측장비에 사용할

프로그램을 완성했습니다. 부서 사람들이 놀라더군요”

다른 언어를 사용할 경우는 디버깅이 제일 어렵다고 해요. 다른 사람이 작성한

프로그램은 이해하기도 어렵구요. LabVIEW는 이런 걱정이 없는 것 같습니다.

여러 종류의 디버깅용 툴을 사용하면 간단히 해결이 되구요. 다른 사람이 작성한

프로그램도 어떤 의도로 작성을 했는지 쉽게 파악할 수 있었어요.

- 삼성전자 김은중

교육생 후기

LabVIEW 주요 교육과정

소프트웨어과정 하드웨어과정

•Core 1

•Core 2

•Core 3

•Connectivity

•Performance

•Managing Software

•Engineering

•Advanced Architectures

•LabVIEW OOP System

•DAQ & SC

•FPGA

•Real Time 1

•Real Time 2

•Instruments Control

•Machine Vision

•RF

Engines of Our Growth & Success

신입사원 인터뷰


최고의 인재로 인정 받았습니다.

“한국NI의 눈부신 성장을 여러분과 함께하고 싶습니다.”

한국NI의 채용모토는‘Hire and Remain the best and the brightest.’

입니다. 이 모토는 직원들에게 훌륭한 인재로 발탁되었다는 긍지와

자부심. 그리고 그런 인재가 되기 위한 끊임없는 자극제로서의 역할을

하곤 합니다.

채용 후 약 6개월에 걸쳐 진행된‘Final Project’는 신입사원들이

한국NI가 향후 나아가야할 방향을 사장님과 부서장님들께 제안

하는 고난이도 프로젝트입니다. 그리고 프로젝트의 결과를

실제 업무에 반영하는 한국NI 혁신 원동력이기도 합니다.

저 역시‘Final Project’를 거치며 자연스럽게 맡은 일에 더욱

열정을 갖고 주도적으로 새로운 일을 추진하게 되었습니다.

‘The Best and The Brightest.’라는 인재상이 단순한 인재상

에서 그치는 것이 아니라 신입사원들의 창의적인 아이디어를

현업에 도입하고 주도적으로 일을 할 수 있는 기반을 만들어

주는 회사. 이것이 바로 한국NI가 지속적으로 성장할 수 있었던

원동력이라고 생각합니다.

이런 한국NI의 눈부신 성장을 이제는 여러분과 함께하고 싶습니다.

여러분의 아이디어가 현업에 적용되는 빛나는 경험을 한국NI와

함께하십시오.

장경호

Inside Sales Representative Dept.

Technical Sales

건국대학교 전자공학과



사회생활의 첫걸음을 한국NI가 응원합니다.

“진정한 삶의 목표는 취업 이후에 결정되어야 합니다.”

한국NI는 직급에 관계 없이 서로의 의견을 존중하는 자유로운 업무 환경을 자랑

합니다. 그리고 이런 분위기는 새로운 아이디어를 창출하는데뿐만 아니라

개개인의 업무 능력을 향상시키는데에도 큰 도움이 되곤 합니다.

팀원 모두가 참석하는 회의부터 선배님들과의 짧은 담소에 이르기까지

한국NI의 일원으로서의 일순간들이 모두 즐겁기만 합니다. 그리고

이러한 분위기는 신입사원인 제가 처음 경험하는 사회생활에 적응

하는데에 큰 도움을 주었습니다.

모든 사람들이 첫 직장의 중요성에 대해서 이야기합니다. 저 역시

도 입사 전 첫 직장이란 어떠해야 하는가에 대해서 고민이 많았

습니다. 높은 연봉; 풍부한 복지; 혹은 좋은 근무환경. 이 모든 것

들이 대부분의 사람들이 생각하는 좋은 직장의 조건일 것입니다.

하지만 저는 직원을 존중하고 감동시킬 수 있는 회사가 최고의

회사라고 생각합니다.

많은 대학생들이 취업을 목표로 생활하고 있을 것입니다. 그러나

진정한 목표는 취업 이후에 결정되어야 한다고 생각합니다. 구성원들

이 개개인의 삶의 목표를 찾고 이룰 수 있도록 존중하는 한국NI

에서 여러분의 빛나는 커리어를 시작하시기 바랍니다. 최석순

Inside Sales Representative Dept.

Technical Sales

한국해양대학교(원) 전파공학

한국NI는 구성원들에게 맞춤형 성장의 기회를 제공합니다.

“제 미래를 응원하는 한국NI가 있기에 내일이 기대됩니다.”

회사는 이익 창출하는 것을 목표로 하는 곳입니다. 그렇기 때문에 회사의 목표

달성을 위해 개인이 도외시되는 경우가 있습니다. 그러나 한국NI는 구성원

개개인의 미래와 성장을 함께 응원합니다.

저는 공과대학을 졸업하고 기술영업부로 한국NI에 입사하였습니다.

그러던 중 한국NI는 다른 부서로의 이동이 자유롭다는 점을 알게

되었습니다. 평소 마케팅 분야에 관심이 많았던 저는 새로운 업무

에 도전해보고 싶은 욕심이 생겼습니다. 그리고 마케터로서의

꿈은 한국NI에서 더 이상 꿈이 아닌 현실이 되었습니다. 많은 분

들의 배려로 새로운 업무에 대한 두려움을 극복할 수 있었고

빠른 시일 내에 변화된 환경과 생소한 업무에 적응할 수 있었습

니다.

한국NI는 혁신과 변화에 유연한 조직입니다. 입사 후 저는

항상 새로운 일을 배우고, 경험하고 있습니다. 그리고 이런

경험을 통해 스스로 성장하는 제 모습을 발견할 수 있었습니다.

개인의 가치와 다양성, 그리고 미래를 함께 응원하고 힘이 되어

주는 한국NI가 있기에 저는 항상 내일이 기다려집니다.

김주희

Marketing Communications Dept.

Academic Programs Specialist

인하대학교 정보통신공학



일하기 좋은 100대 기업에는 항상 한국NI가 있습니다.

“한국NI에 입사한 것은 제 인생 최고의 행운입니다.”

회사는 딱딱하고 재미없는 조직이다?

한국NI에 입사하기 전까지, 저 역시도 같은 생각을 했었습니다. 그러나

이곳에서 보낸 시간은 그런 선입견을 깨뜨리기에 충분했습니다. 한국NI는

유연한 조직문화와 원활한 의사소통이 이루어지는 매력적인 곳이기

때문입니다.

회사는 사람들이 모인 조직이기에, 사람으로 인해 생기는 스트레

스가 가장 큰 이슈 중의 하나입니다. 그러나 한국NI에서는 사람

으로 인한 스트레스는 없습니다. 젊고 우수한 인재들이 역동적

이고 창의적인 업무를 수행하면서 개인의 의사를 자유롭게

표현하고 또 이를 존중하고 배려하는 문화 덕분입니다. 이러한

젊고 활기찬 문화는 선순환 구조를 이루어 회사를 성장시키는

원동력이 되곤 합니다.

한국NI에는 항상 기대 이상의‘무엇’이 있습니다. Fortune지

에서 선정하는 글로벌 일하기 좋은 100대 기업으로 13년 연속

선정된 한국NI. 말로 설명하기 힘든 그‘무엇’을 한국NI에서 직접

확인해 보십시오.

김태현

Applications Engineer Dept.

Engineer

포항공과대학교 전자전기공학과



한국NI는 직원을 아끼고 배려합니다.

“주변 친구들 모두가 부러워하는 근무환경 바로 한국NI 입니다.”

한국NI 입사 후, 직원들을 배려한 세심한 복지 혜택에 큰 감동을 받았습니다.

회사에서 지원해주는 유급 휴가는 병원, 이사, 여행 등 개인적인 일을 편안히

처리하고 가뿐한 마음으로 업무에 복귀할 수 있도록 도와줍니다. 특히

가족까지 보장 가능한 AIG 단체 실비 보험은 모든 분들이 인정하는

매력적인 혜택입니다.

매주 금요일에는 캐주얼한 복장으로 동료의 또다른 모습을 볼 수

있으며, 보다 자유로운 분위기가 만들어지곤 합니다. 그리고 퇴근

후 혹은 주말에 삼사오오 모여 즐기는 여가 및 문화 생활은

동료애를 돈독히 하고 동시에 새로운 즐거움과 적성을 발견할

수 있는 바탕이되곤 합니다.

누구를 위한 회식인가를 외치는 허울뿐인 회식이 아닌, 맛집

탐방 회식. 그리고 휴양 시설 지원 및 매년 이루어지는 건강

검진과 각종 상여금은 매사에 더욱 의욕적으로 생활하게 하는

밑바탕이 됩니다.

저를 감동시킨 한국NI의 다양한 복지혜택을 이제는 여러분과

함께 누리고 싶습니다.

이상윤


Engineer

고려대학교(원) 마이크로나노

시스템협동과정전공



한국NI는 직원을 아끼고 배려합니다. 끼와 열정. 그리고 재능을 위한 넓은 무대가 마련되어 있습니다.

“내 안에 숨겨진 재능까지 발휘할 수 있도록 한국NI가 도와드립니다.”

입사 후 처음 참가했던 야유회가 생각납니다.

화려한 의상과 소품을 준비한 참여 직원들의 열의를 고스란히 느낄 수 있는

시간이었습니다. 평소의 사무적인 모습이 아닌, 열정적으로 진행되는

연기, 춤과 노래 그리고 악기 연주는 감탄이 절로 나올 실력이었습니다.

특히 사내 밴드의 경우 서로 다른 부서의 사람들이 이번 공연을 위해

서로서로 일정을 조율하고 바쁜 시간을 쪼개어 얼마나 많은 연습과

노력이 있었을까하는 생각에 더욱 감동적이었습니다.

그러나 저의 놀라움은 거기서 끝이 아니었습니다. 야유회가

끝나고 업무로의 복귀 후에도 그 때의 열정과 기획력, 추진력

그리고 단결력이 자연스럽게 회사 전체에 녹아있는 것을 발견

했기 때문입니다. 내 일, 혹은 남의 일이 아닌‘우리의 일’이

라는 생각으로 항상 적극적이고 자발적으로 업무에 임하고

즐기는 모습이 진정한 한국NI의 힘이라는 점을 다시 한 번 느낄

수 있었습니다.

평소 마음껏 재능을 펼치고 창의적인 생각을 표현할 수 있는 곳.

작은 아이디어도 소중히, 그리고 큰 성취감으로 이어질 수 있도록

끊임없는 도전의 기회를 주는 곳.

저는 그곳이 바로 한국NI라고 생각합니다. 최지혜

Customer Service Representative Dept

Customer Service Representative

경기대학교 국제관계학과/무역학과



언제나 오래된 친구 같은 친근함을 가진 곳입니다.

“사회생활의 큰 비중을 차지하는 어려운 인간관계도 걱정 없습니다.”

길고 힘들었던 수습기간을 마치고,‘Final Project’를 통해서 정직원으로

최종 프로모션 되었을 때, 대표이사님이 보내주셨던 이메일이 생각납니다.

‘Welcome to NIK Family.’짧고 굵은 단 한 마디의 이메일이었지만

드디어 한국NI의 완전한 식구가 되었다는 벅차오르는 감동을 느낄 수

있었습니다. 그리고 동시에 모든 부서에서 쏟아진 축하 메세지들이

‘앞으로 더욱 열심히 해야겠다.’‘이제부터 시작이다.’라는

새로운 각오를 마음에 담게 해주었습니다.

흔히 외국계 회사라고 하면 차가운 개인주의와 치열한 경쟁

과도한 업무 및 메마른 기업 정서 등을 떠올립니다. 그러나

한국NI에는 탄탄한 팀워크와 가족 같은 화기애애함. 그리고

서로를 배려하는 따듯한 마음이 가득합니다. 그래서 어려운

일이 있을 때에는 항상 부서원들과 고민을 나누고 함께 해결책을

찾곤 합니다.

좋은 일은 배로 기뻐하고, 슬픈 일은 자기 일처럼 함께 아파해주며

정을 나누는 한국NI.

여러분을 진심으로 사랑합니다.

김현숙

Marketing Communications Dept.

Marketing Event Coordinator

부산대학교 영어영문학과



언제나 오래된 친구 같은 친근함을 가진 곳입니다. 미래를 준비하는 작은 여유, 한국NI가 드립니다.

“ 출근길이 즐겁습니다. 나를 성장시키고 내가 성장시키는 회사가 있기 때문입니다.”

한국NI에 입사 후, 자유로운 근무 분위기와 6시면 자유롭게 퇴근하는 직원들을

보며 신선한 충격을 받았습니다. 지인들로 부터 전해 들었던 눈치 보기식

야근이 일상화 되어 있는 사회 생활과는 전혀 다른 모습이었기 때문입니다.

처음에는 이런 문화가 매우 낯설었지만, 이제는 오히려 습관적으로

진행되는 야근보다 훨씬 짧은 시간 내에 더 높은 성과를 높일 수 있는

문화임을 스스로도 경험하고 있습니다.

한국NI의 직원들은 퇴근 후의 개인 시간을 자기계발 및 커리어

관리에 집중하거나 가족들과 함께 단란하게 보내곤 합니다.

저 또한 업무에 필요한 OA능력과 외국어능력을 높이기 위해

저녁시간을 활용하고 있습니다. 담당업무를 모두 마치고 퇴근

하는 직원들의 모습에서 개인의 생활을 존중하는 한국NI의

문화가 자연스럽게 스며들어 있다는 생각이 들었습니다.

회사와 개인 생활의 균형은 직원들의 만족도를 높이고, 이는

기업의 생산성과도 깊이 연관됩니다. 본인의 업무에 충실하다면

그 외의 시간에 대한 자율성을 인정해주는 한국NI의 근무 분위기가

매년 두 자리수 성장이라는 놀라운 성과를 이끌어냈다고 자부합니다.

높은 직원 만족도를 바탕으로 한국NI가 컴퓨터 기반

계측 및 자동화 업계의 선두주자로 우뚝 서는

날을 그려봅니다.

이진주

Human Resource Dept.

Human Resource Development junior

가톨릭대학교 국제통상/경제학





한국NI, 저의 선택은 틀리지 않았습니다.

“한국NI의 구성원으로서, 매일매일 존중받고 있음을 느낍니다.”

한국NI는 화목한 분위기 속에서 서로를 존중해주는 문화를 갖고 있습니다.

출근 첫날, 자연스럽게 존칭어를 사용해주시는 선배님들을 보고 깜짝 놀랐

습니다. 그리고 얼마 지나지 않아 부서장님부터 신입사원들까지 모두가

서로에게 예의를 갖추고 대하는 것이 자연스러운 한국NI의 문화 중의

하나임을 확인할 수 있었습니다.

그렇다고 분위기가 딱딱하기만 한 것은 아닙니다. 휴게실에

모여서 농담도 주고 받고, 업무 관련 정보뿐만 아니라 업무 외적

으로도 유익한 정보를 공유하기도 합니다. 무엇보다 동료에게

어떤 문제가 생겼을 경우에는 모두가 머리를 맞대고 고민하여

문제를 해결해 나갑니다.

입사 후, 첫 프로젝트를 준비할 때의 선배님들의 도움은 글로 다

적을 수가 없습니다. 아무리 고민해도 해결되지 않은 문제가

있을 때면 언제나 자연스럽게 먼저 다가와 함께 고민하고 생각

하며, 때로는 조언을, 그리고 때로는 해결책을 제시해 주었습니다.

이러한 경험을 통해 한국NI 직원들의 끈끈한 정과 번뜩이는 아이

디어, 그리고 지치지 않는 활기찬 에너지와 서로를 배려하는 마음

까지 느낄 수 있었습니다.

이제 막 사회에 발걸음을 내디딘 저에게 한국NI 직원들은

‘함께 일하는 동료’를 뛰어넘어‘하루를 같이하는 가족’

이 되어 주었습니다.

손영우


Engineer

영남대학교 전자공학과

한국NI와 함께 매일 꿈이 자라고 있습니다.

“10년 후를 설계할 수 있는 회사는 많지 않습니다.”

한국NI는 비전이 있는 곳입니다. 대다수의 사람들이 높은 급여와 복지 안정성

그리고 인지도를 회사를 선택하는 중요한 요소로 뽑자면, 저는 무엇보다

중요한 것이 바로 회사의‘비전’이라고 생각합니다.‘유연성과 비전이

있는 회사’제게는 이 표현이 한국NI를 가장 적절히 설명해주는 표현

이며 제가 입사를 결정한 가장 큰 이유이기도 합니다.

회사의 직원들은 본인의 소속 부서에서만 생활하기에 좁은 시각

과 사고에 갇혀 전체에 대한 안목을 갖지 못하는 우를 범하기

쉽지만 한국NI의 유연한 조직문화와 각 부서간의 조화로운

연계성 속에서 특정 시각에만 국한되지 않고 큰 그림을 그리는

법을 배웁니다.

제 젊음과 열정을 바칠 회사인가, 혹은 지금 하는 일이 그만한

가치가 있는 일인가에 대해서 스스로 자문해 보았을 때 한국NI

는 구체적인 비전과 다양한 경력 개발의 가능성을 통해 그

답을 주고 있습니다. 더 넓은 세계로 한 단계 높이 도약할 수

있도록 개개인의 꿈과 회사의 비전이 함께 커나가는 곳.

제가 경험한 한국NI는 그런 곳입니다.

성준모


Engineer

Electronical Engnineering

University of Texas(원)



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