怀柔教委人事科 2013 年上半年工作总结 二 o 一三年七月
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怀柔教委人事科 2013 年上半年工作总结 二 O 一三年七月. R ENSHIKE. 廉洁 高效 创新 发展. 常规工作. 公开招聘. 人事改革. R ENSHIKE. 廉洁 高效 创新 发展. 高中幼儿园. R ENSHIKE. 廉洁 高效 创新 发展. 一、公开招聘. 财会人员. 音体美. zzzzzzzzz. 公开招聘. 音体美教师. 财会人员. 招聘: 6 人 录用: 5 人. 招聘: 76 人 笔试: 193 人. 面试: 129 人 录用: 71 人. R ENSHIKE. 廉洁 高效 创新 发展. 高中幼儿园教师. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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二二 OO 一三年七月一三年七月
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
公开招聘 常规工作人事改革
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
一、公开招聘
高中幼儿园 音体美 财会人员
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
招聘: 76人笔试: 193
人面试: 129
人录用: 71人
高中幼儿园教师 音体美教师
三年行动计划招聘: 30 人笔试: 74 人面试: 39 人录用: 18 人
招聘: 6 人录用: 5 人
财会人员
zzzzzzzzz 公开招聘
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
一、招聘次数多,工作量大。
二、增加笔试,更加规范。
三、建立考官库,更加公开、透明。
公招的三个特点:
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
二、人事改革
岗位设置 事业分类
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
岗位设置
五个试点单位: 幼儿园、小学、初中、高中、中心座谈会: 二中、实验小学等
原则:按编设岗; 领导职数内设机构以批复为准; 岗位类别与岗位职责相符; 岗位结构比例科学合理。
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
事业分类
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
三、常规工作
代课教师
交流培训
配合工作
教师资格 骨干管理
年度考核
职称评审人事核编
档案整理 劳资管理
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
代课教师
交流培训
配合工作
教师资格 骨干管理
年度考核
职称评审
人事核编
档案整理 劳资管理
已经完成教委所属 1 个副处级事业单位、57 个科级事业单位、 2 个教委机关科级内设机构的核编工作。
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
代课教师
交流培训
配合工作
教师资格 骨干管理
年度考核
职称评审
档案整理 劳资管理
人事核编
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
交流培训
代课教师 配合工作
骨干管理
年度考核
职称评审
档案整理 劳资管理
人事核编 教师资格
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
骨干管理
市级骨干、市级带头人评选。区级骨干、区级带头人考核。
代课教师
交流培训
配合工作
教师资格
年度考核 档案整理 劳资管理
人事核编 职称评审
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
配合工作
职称评审
《 2013 年职称评审工作意见》,下达指标:中学高级 64 个,中学一级 77 个,小学高级112 个,小评中高 5 个。暑假前完成材料初评
。
代课教师
交流培训教师资格 骨干管理
年度考核 档案整理 劳资管理
人事核编
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
代课教师 配合工作
草拟《怀柔区关于妥善解决原中小学代课教师问题的工作方案》
交流培训教师资格 骨干管理
年度考核
职称评审
档案整理 劳资管理
人事核编
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
配合工作年度考核
完成 2012 年公务员考核工作。暑假前完成所属事业单位学年度考核工作。
代课教师
交流培训教师资格 骨干管理 职称评审
档案整理 劳资管理
人事核编
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
档案整理
完成 2222 本退休, 35 离休, 472 本死亡, 265 本无头档案整理工作 , 建立电子目录。
代课教师
交流培训教师资格 骨干管理
年度考核
职称评审人事核编
配合工作劳资管理
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
配合工作劳资管理
年终绩效工资按月发放、提高遗属补助、退休手续、计生补贴等
代课教师
交流培训教师资格 骨干管理
年度考核
职称评审
档案整理
人事核编
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
代课教师
交流培训
配合工作
教师资格 骨干管理
年度考核
职称评审
档案整理 劳资管理
人事核编
义务教育均衡发展、小学规范化督导,春季收费检查、政协提案办理等。
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
一、完成公开招聘录用手续办理工作
二、完成各单位岗位设置方案的审核工作
三、完成暑期人事调整工作
下一步:
四、完成市骨、市带的评选工作
五、完成 2013 年职称评审工作
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廉洁 高效 创新 发展廉洁 高效 创新 发展
感谢倾听, 祝您愉快!
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