Правда жизни №18

№ 1826 ÑÅÍÒßÁÐß 2013

ОБЩЕСТВЕННО-ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗДАНИЕ

ГАЗЕТА СПЕЦВЫПУСК

В МО «Город Новоульяновск» уча-стие в забеге приняли около 200 че-ловек. В кроссе участвовали школь-ники , студенты , представители организаций и предприятий города. Длина женской дистанции состави-ла 500 м, мужской – 1000 м. Кросс проходил в несколько забе-

гов. Участники разделились на не-

сколько возрастных групп – 1-4 классы, 5-8 классы , 9-11 классы, 18-30 лет и забег в категории от 30 лет и старше. В

первых четырёх забегах юноши и де-вушки стартовали отдельно, послед-ний забег был общим для мужчин и женщин.Старт и финиш кросса был у КДЦ

«Мир». Новоульяновцы бежали по ул. Ленина, огибали памятник и воз-вращались по другой стороне. Участ-ники, занявшие призовые места в каждой возрастной группе, получили кубки, медали и грамоты. Также всех спортсменов угощали горячим чаем с печеньем.После распределения призовых

мест отдельно наградили самых ма-леньких участников – трёхлетних Захара Богачёва и Тимофея Расстрё-мина. Самым старшим участником соревнований оказался 64-летний учитель физкультуры Владимир Тре-масов.

- Соревнования «Кросс нации» име-ют пропагандистское направление. Те, кто сегодня принял участие в за-беге, завтра начнут регулярно зани-маться спортом, - считает Владимир Николаевич.

СТАРТУЕМ СТАРТУЕМ ВСЕЙ СТРАНОЙ!ВСЕЙ СТРАНОЙ!

слноДл

г

НОВОУЛЬЯНОВСК 22 СЕНТЯБРЯ ПРИСОЕДИНИЛСЯ К ВСЕРОССИЙСКОМУ ДНЮ БЕГА «КРОСС НАЦИИ – 2013»

С ОГНЁМ В РУКАХС ОГНЁМ В РУКАХНовоульяновский учитель физкульту-

ры Владимир Тремасов пронесёт в сво-их руках факел сочинской Олимпиады.

В течение 123 дней через все регионы России пройдёт эстафета Олимпийского огня «Сочи-2014». Она начнётся 7 октя-бря 2013 года и будет проходить в каж-дом городе. Завершение эстафеты будет совпадать с торжественной церемонией открытия Олимпийских игр на стадионе «Фишт» в городе Сочи 7 февраля 2014 года.

- Я подал заявку и выиграл конкурс, проводимый оргкомитетом игры, - делится Владимир Тремасов. – Искренне надеюсь, что с достоинством выполню доверенную мне миссию!Владимир Тремасов обладает множе-

ством наград и регалий. Педагог носит почётное звание «Заслуженный учитель России», является «Отличником физиче-ской культуры и спорта СССР». В 2007 году Владимир Тремасов выиграл кон-курс среди лучших учителей Российской Федерации, а в 2009 году стал лауреатом Всероссийского смотра-конкурса «Лучший тренер страны» в номинации «Школьный тренер». Владимир Тремасов одним из первых учителей Ульяновской области принял участие во Всероссийском конкур-се «Творческий потенциал учителя физи-ческой культуры» в городе Костомукша (республика Карелия) и стал лауреатом. Владимир Николаевич – неоднократный

чемпион и призёр Всероссийских сорев-нований и первенств нашей страны по лёгкой атлетике среди ветеранов. Также он многократный победитель «Кубка шести» в составе национальной сборной. А ещё Владимир Тремасов экс-рекордсмен Рос-сии в беге на 110 метров. Недавно Владимир Тремасов вернулся

с очередного летнего чемпионата России по лёгкой атлетике среди ветеранов. С 13 по 15 сентября соревнования проходили на московском стадионе имени братьев Знаменских. Чемпионат собрал более 500 участников практически из всех регионов России, Украины, Белоруссии, стран Бал-тии, США, Германии. Владимир Тремасов выступал в составе

сборной Ульяновской области. Несмотря на непрекращающийся дождь, участник показал отличные результаты. В первый день Владимир Николаевич прошёл 5 000 метров за 28 минут 48 секунд и занял второе место. Он проиграл сопернику на 4 года моложе. На второй день Владимир Тремасов преодолел 10 000 метров за 59 минут 12 секунд. Это был третий резуль-

тат среди всех участников. Бронзовая и серебряные медали внесли существенный вклад в общекомандную копилку сбор-ной.

- Я выражаю огромную благодарность спонсорам: генеральному директору ООО «Технокром» В.А. Шустову, директору ООО «Исток» В.Б. Буторову, директору ООО «Транзит» М.Н. Скорнякову, гово-рит Владимир Тремасов. – Без матери-альной помощи этих людей я не смог бы принять участие в этих важных для меня соревнованиях. В организации поездки помог специалист отдела социального развития МО «Город Новоульяновск» Д.В. Карпов.

ÎËÈÌÏÈÀÄÀ-2014

ё б

ж

«увнкксп

млЗмсум

сг5кз3

№18 / 26 СЕНТЯБРЯ 2013 /2 ÎÔÈÖÈÀËÜÍÎ ГАЗЕТА

N п/п

Наименование подарка

Характеристика подарка, его описание

Кол-во пред-метов

Стоимость в рублях <*>

Итого:

№ п/п

Дата Наиме-нование подарка

Вид по-дарка

Ф.И.О. сдавшего подарок

Подпись сдавшего подарок

Ф.И.О. при-

нявшего подарок

Подпись при-

нявшего подарок

Отметка о воз-врате

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Городская Думамуниципального образования «Город Новоульяновск»

Ульяновской области

Р Е Ш Е Н И Е

29 августа 2013 г. № 78 экз. № ____

Об утверждении Перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления администрацией муниципального образования «Город Новоульяновск» муниципальных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении муниципальных услуг

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 07.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муници-пальных услуг», Городская Дума муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области РЕШИЛА:

1. Утвердить перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления администрацией муниципального образования «Город Новоульяновск» муниципальных услуг и предо-ставляются организациями, участвующими в предоставлении муници-пальных услуг, согласно Приложению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на за-местителя Председателя Городской Думы МО «Город Новоульяновск» Л.В. Сабитову.

Глава города Новоульяновска Г.П. Деникаев

Утвержденрешением Городской Думы

муниципального образования «Город Новоульяновск»

от 29.08.2013 г. № 78

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления администрацией муниципального образования «Город Новоульяновск»

муниципальных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении муниципальных услуг

Городская Думамуниципального образования «Город Новоульяновск»


Р Е Ш Е Н И Е

29 августа 2013 г. № 77 экз. № ____

Об утверждении порядка передачи и выкупа подарка,полученного лицами, замещающими должностьГлавы муниципального образования «Город Новоульяновск»,Главы администрации муниципального образования«Город Новоульяновск» а также лицами, замещающими должности муниципальной службы органа местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск»,в связи с протокольными мероприятиями,служебными командировками и другими официальными мероприятиями

В соответствии со статьей 575 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муници-пальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Городская Дума муниципального образования «Город Новоульяновск» РЕШИЛА:

1. Утвердить Порядок передачи и выкупа подарка, полученного лицами, замещающими должность Главы муниципального образова-ния «Город Новоульяновск», Главы администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», а также лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск», в связи с про-токольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, согласно приложению.

2. Возложить на комиссию по соблюдению требований к служебно-му поведению муниципальных служащих муниципального образования «Город Новоульяновск» и урегулированию конфликта интересов обя-занности по рассмотрению заявлений о выкупе и передаче подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями (по со-гласованию).

3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального

опубликования. 4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на за-

местителя Председателя Городской Думы МО «Город Новоульяновск» Л.В. Сабитову.

Глава города Новоульяновск Г.П. Деникаев

Приложение к решению Городской думы


от 29.08.2013 г. № 77

Порядок передачи и выкупа подарка, полученного лицами,

замещающими должность Главы муниципального образования «Город Новоульяновск», Главы администрации

муниципального образования «Город Новоульяновск», а также лицами, замещающими должности муниципальной

службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск» в связи с протокольными

мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает порядок передачи (при-ема, оценки, учета на балансе основных средств, временного хранения и дальнейшего использования) в муниципальную собственность и вы-купа подарков, полученных лицами, замещающими должность Главы муниципального образования «Город Новоульяновск», Главы админи-страции муниципального образования «Город Новоульяновск», а также лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Ново-ульяновск» (далее - лица), в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятия-ми (далее - подарок).

2. Подарок стоимостью свыше 3 (трех тысяч) рублей согласно части второй статьи 575 Гражданского кодекса Российской Федерации признается муниципальной собственностью и подлежит передаче материально ответственному лицу, ответственному за хозяйственную деятельность администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» (по согласованию) (далее - материально ответственное лицо).

3. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, получившие подарок стоимостью свыше 3 (трех тысяч) рублей, обращаются с за-явлением (приложение № 1 к Порядку) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих му-

ниципального образования «Город Новоульяновск» и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) о передаче подарка в течение 3-х рабочих дней с момента получения подарка и (или) возвращения из служебной командировки, во время которой был получен указанный подарок.

В заявлении указываются реквизиты дарителя, наименование по-дарка, вид подарка и прилагаются документы (если таковые имеются), подтверждающие стоимость подарка.

В случае, если лицо, получившее подарок стоимостью свыше 3 (трех тысяч) рублей, имеет намерение выкупить его согласно пункту 8 настоящего Порядка после оформления в муниципальную собствен-ность, это должно быть отражено в заявлении.

4. Подарки, полученные лицами, указанными в пункте 1 настоящего Порядка, передаются на временное хранение материально ответствен-ному лицу на основании акта приема-передачи подарков, полученных лицами, замещающими должность Главы муниципального образования «Город Новоульяновск», Главы администрации муниципального об-разования «Город Новоульяновск», а также лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск», в связи с про-токольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями (далее - акт приема-передачи) (прило-жение № 2 к Порядку), который составляется в трех экземплярах: один экземпляр для лица, сдавшего подарок, второй - для отдела бухгалтер-ской службы, третий - для материально ответственного лица.

Акт приема-передачи направляется в бухгалтерскую службу в тече-ние 3-х дней.

Акты приема-передачи регистрируются в Журнале учета актов при-ема-передачи подарков, полученных лицами, замещающими должность Главы муниципального образования «Город Новоульяновск», Главы администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», а также лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск», в связи с протокольными мероприятиями, служебны-ми командировками и другими официальными мероприятиями (далее - Журнал учета) (приложение № 3 к Порядку), по мере поступления.

Журнал учета администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью администрации муниципального образования «Город Новоу-льяновск». Журнал учета хранится у материально ответственного лица.

Журнал учета Городской думы муниципального образования «Город Новоульяновск» должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Городской думы муниципального образования «Город Новоу-льяновск». Журнал учета хранится у материально ответственного лица.

5. В случае отсутствия документов, подтверждающих стоимость подарка, его стоимость определяется Комиссией по среднерыночной цене аналогичного подарка. Если подарок имеет историческую либо культурную ценность или оценка подарка затруднена вследствие его уникальности, члены комиссии имеют право привлекать для его оценки экспертов из числа высококвалифицированных специалистов соответ-ствующего профиля.

6. В случае, если стоимость подарка, определенная комиссией или привлеченными экспертами, не превышает 3 (трех тысяч) рублей, пода-рок подлежит возврату лицу, передавшему подарок, без выкупа.

Возврат подарка, стоимость которого не превышает 3 (трех тысяч) рублей, производится в течение 5 рабочих дней со дня его оценки по акту возврата подарков, полученных лицами, замещающими должность Главы муниципального образования «Город Новоульяновск», Главы администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», а также лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск», в связи с протокольными мероприятиями, служебны-ми командировками и другими официальными мероприятиями (далее - акт возврата) (приложение № 4 к Порядку), который составляется материально ответственным лицом.

Акты возврата хранятся у материально ответственного лица.7. Принятый материально ответственным лицом подарок учитыва-

ется на балансе основных средств администрации муниципального об-разования «Город Новоульяновск» в установленном законодательством порядке и поступает на хранение материально ответственному лицу.

Принятый материально ответственным лицом подарок учитывается на балансе основных средств Городской думы муниципального об-разования «Город Новоульяновск» в установленном законодательством порядке и поступает на хранение материально ответственному лицу.

8. Лицо, сдавшее подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, стоимость которого составляет более 3 (трех тысяч) рублей, может его выкупить в месячный срок после передачи подарка в муниципальную собственность.

9. За неисполнение условий настоящего Порядка лица, указанные в п. 1 Порядка, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Приложение № 1к Порядку

В комиссию по соблюдению требований к служебному поведению

муниципальных служащих МО «Город Новоульяновск» и

урегулированию конфликта интересов от _________________________________

(Ф.И.О.) ___________________________________, ____________________________________

(замещаемая должность)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с частью второй статьи 575 Гражданского ко-декса Российской Федерации и статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Феде-рации» прошу принять полученные мною от__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________(название юридических лиц или фамилии, имена, отчества физи-

ческих лиц)в связи с ___________________________________________________

(наименование протокольного мероприятия, служебной команди-ровки,

___________________________________________________________другого официального мероприятия)

следующие подарки:__________________________________<*> заполняется при наличии документов, подтверждающих стои-

мость подарка.

“___” ______________ 20 ___ г. _______________________ (подпись)


АКТприема-передачи подарков,

полученных лицами, замещающимидолжность Главы МО «Город Новоульяновск»,

Главы Администрации МО «Город Новоульяновск», атакже лицами, замещающими должности муниципальной

службы в органах местного самоуправления МО «Город Новоульяновск», в связи с

протокольными мероприятиями, служебными командировкамии другими официальными мероприятиями

от «___» ________ 20____ г. № ______

___________________________________________________________(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________(замещаемая должность)

в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии

коррупции» и Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» передает, а матери-ально ответственное лицо ____________________

___________________________________________________________(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________(наименование должности)

принимает подарок, полученный в связи с: ________________________________________________________________________________

(указать мероприятие и дату)Описание подарка:Наименование: ________________________________________________________________________________________________________Вид подарка: __________________________________________________________________________________________________________

(бытовая техника, предметы искусства и т.д.)Оценочная стоимость: __________________________________________________________________________________________________Историческая (культурная) ценность: _____________________________________________________________________________________

Сдал Принял

_________ (___________) ________ (____________)(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)

“___” ________ 20__ г. “___” _________ 20 __ г.

Приложение N 3

к Порядку

ЖУРНАЛучета актов приема-передачи подарков, полученных

лицами, замещающими должность ГлавыМО “Город Новоульяновск”, Главы Администрации

МО “Город Новоульяновск”, а также лицами, замещающимидолжности муниципальной службы в органах местного

самоуправления МО “Город Новоульяновск”, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими

официальными мероприятиями


АКТвозврата подарков,

полученных лицами, замещающимидолжность Главы МО «Город Новоульяновск»,

Главы администрации МО «Город Новоульяновск», атакже лицами, замещающими должности муниципальнойслужбы в органах местного самоуправления МО «Город

Новоульяновск», в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками

и другими официальными мероприятиями

«____» _________ 20 ___ г. № __________

Материально ответственное лицо ______________________________ (фамилия, имя, отчество)___________________________________________________________

(замещаемая должность)

в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федера-ции и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодей-ствии коррупции», а также на основе протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации МО «Город Новоульяновск»», от «___» __________ 20____ г.,

возвращает лицу, замещающему должность ________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, наименование замещаемой должности)

подарок, полученный в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприяти-ями и переданный по акту

приема-передачи от «___» __________ 20___ г. № ___________.

Выдал: Принял:__________ (_____________) ___________(___________)(подпись) (фамилия, инициалы) (подпись) (фамилия, инициалы)

«___» __________ 20___ г. «___» ____________ 20____ г.

Приложение 1 к постановлению Администрации

муниципального образования«Город Новоульяновск»

от 20 августа 2013 г.№ 634 — П

ПОРЯДОКо создании межведомственной комиссии по защите прав потре-бителей при администрации МО «Город Новоульяновск»

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по защите прав потребителей при администрации МО «Город Новоульяновск» (далее - МВК) образована в целях обеспечения взаимодействия Администрации МО «Город Ново-ульяновск», контролирующих органов территориальных федеральных органов исполнительной власти, правоохранительных органов, обще-ственных объединений потребителей и хозяйствующих субъектов по вопросам защиты прав потребителей.

1.2. В своей деятельности МВК руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Рос-сийской Федерации и Ульяновской области, а также муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.

2. Задачи МВК

Основными задачами совета являются:-организация взаимодействия территориальных органов федераль-

ных органов исполнительной власти, правоохранительных органов, органов местного самоуправления и общественных объединений по-требителей по реализации Закона Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей»;

- проведение анализа состояния соблюдения законодательства в сфере защиты прав потребителей в различных секторах потреби-тельского рынка, участие в осуществлении мер по созданию и совер-шенствованию механизма законодательства Российской Федерации о защите прав потребителей;

организация просвещения потребителей, повышения квалификации работников администрации МО «Город Новоульяновск», общественно-го объединения потребителей;

- анализ причин, вызывающих нарушения прав потребителей, в целях их

предотвращения; - обмен информацией по вопросам защиты прав потребителей, не-

обходимой для реализации полномочий совета, включающей постоянно обновляющуюся информацию о некачественных и опасных товарах (услугах), недобросовестных производителях услуг, организациях по-требительского рынка и нарушениях прав потребителей.

- проведение мероприятий по обмену опытом работы между всеми ветвями системы защиты прав потребителей.

3. Состав МВК

3.1. МВК формируется из представителей Администрации МО «Го-род Новоульяновск», территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, общественных объединений потребителей и

№ п/п

Наименование услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления администрацией МО «Город Новоульяновск» муниципаль-ных услуг и предоставляются органи-зациями, участвующими в предостав-лении муниципальных услуг (далее – необходимые и обязательные услуги)

На им е н о в а н и е о р г а н и з а ц и й , пр ед о с т а вл яю -щие необходимые и обязательные услуги

Наименование муни-ципальных услуг, для которых предоставля-ются необходимые и обязательные услуги

1 Выдача кадастрового паспорта земель-ного участка

ФГБУ «ФКП Рос-реестра» по Улья-новской области

Прекращение права постоянного (бессроч-ного) пользования зе-мельным участкомПереоформление права постоянного (бессроч-ного) пользования на право аренды (соб-ственности) на земель-ный участокПредоставление зе-мельных участков для целей, не связанных со строительствомП р е д о с т а в л е н и е гражданам и юри -д и ч е с к и м л и ц а м земельных участков, которые находятся в государственной или муниципальной соб-ственности и на кото-рых расположенных здания, строении, со-оруженияПредо с т авление в аренду или в соб -ственность земельных участков для жилищ-ного строительстваПредо с т авление в аренду з емельных участков для строи-тельства с предвари-тельным согласовани-ем мест размещения объектов



Подготовка и утверж-дение схемы распо-ложения земельного участка на кадастро-вом плане (карте) со-ответствующей терри-тории и акта выбора земельного участка

3 Технико – экономическое обоснование проекта строительства или необходи-мые расчеты

специализирован-ные организации



Выдача градострои-тельных планов зе-мельных участков

5 Предоставление проектной докумен-тации на объекты капитального строи-тельства, реконструкции и капитального ремонта

проектно строи-тельные органи-зации

Выдача разрешений на строительство, ре-конструкцию объекта капитального строи-тельства

6 Положительное заключение эксперти-зы проектной документации объекта капитального строительства, кроме объектов капитального строительства в отношении которых экспертиза не проводилась


7 Акта приемки объекта капитального строительства (в случае осуществлении строительства, реконструкции на осно-вании договора)


Выдача разрешения на ввод объекта в эксплу-атацию

8 документ, подтверждающих соответ-ствие построенного, реконструиро-ванного объекта капитального стро-ительства требованиям технических регламентов и подписанный лицом, осуществляющим строительство

подрядная орга-низация осущест-вляющая строи-тельство

9 документ, подтверждающий соот-ветствие параметров построенного, реконструированного объекта капи-тального строительства проектной до-кументации, в том числе требовани-ям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов, и подписанный лицом, осу-ществляющим строительство (лицом, осуществляющим строительство, и за-стройщиком или техническим заказ-чиком в случае осуществления строи-тельства, реконструкции на основании договора, а также лицом, осуществля-ющим строительный контроль, в случае осуществления строительного контроля на основании договора), за исключени-ем случаев осуществления строитель-ства, реконструкции объектов индиви-дуального жилищного строительства

о р г а н и з а ц и и , имеющие право осуществлять дея-тельность

10 документы, подтверждающие соот-ветствие построенного, реконструи-рованного объекта капитального строительства техническим условиям и подписанные представителями ор-ганизаций, осуществляющих эксплуа-тацию сетей инженерно-технического обеспечения (при их наличии)


11 схема, отображающая расположение построенного, реконструированного объекта капитального строительства, расположение сетей инженерно-тех-нического обеспечения в границах зе-мельного участка и планировочную организацию земельного участка и подписанная лицом, осуществляющим строительство (лицом, осуществляю-щим строительство, и застройщиком или техническим заказчиком в случае осуществления строительства, рекон-струкции на основании договора)

о р г а н и з а ц и и , имеющие право о с у щ е с т в л я т ь деятельность или физическое лицо

12 заключение органа государственного строительного надзора о соответствии построенного, реконструируемого объ-екта капитального строительства тре-бованиям технических регламентов и проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффектив-ности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энер-гетических ресурсов, заключение госу-дарственного контроля в случаях стро-ительства, реконструкции объектов на землях особо охраняемых природных территорий, на искусственных земель-ных участках на водных объектах

орган го судар -ственного строи-тельного надзора

13 документ, подтверждающий заключение договора обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном страховании гражданской ответствен-ности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте

о р г а н и з а ц и и о с ущ е с т в л я ю -щие страхование гражданской от-в е т с т в е н н о с т и владельца

14 Подготовка и выдача технических па-спортов объекта (помещения)

БТИ г. Ульяновск Согласование пере-устройства (или) пере-планировки жилых помещений

15 Подготовка и выдача проекта переу-стройства и (или) перепланировки пере-водимого, переустраиваемого и (или) перепланируемого жилого помещения

проектная органи-зация

16 Подготовка проекта рекламной кон-струкции


Выдача разрешений на установку рекламных конструкций

17 Нотариально заверенное согласие соб-ственника или иного законного владель-ца земельного участка, здания или ино-го недвижимого имущества, к которому присоединяется рекламная конструкция

нотариус

18 Подготовка эскиза рекламной кон-струкции в масштабе 1:100 с указание размеров


19 Изготовление и выдача компьютерного монтажа планируемой к установке ре-кламной конструкции на местности на фотографии или на здании, строении, сооружении на фотографии


20 Изготовление и выдача фотографии ме-ста установки рекламной конструкции

о р г а н и з а ц и и , имеющие право о с у щ е с т в л я т ь деятельность или физическое лицо

21 Подготовка и выдача разбивочного чер-тежа установки рекламной конструк-ции в масштабе 1:500 с ситуационным планом


3ГАЗЕТА ÎÔÈÖÈÀËÜÍÎ №18 / 26 СЕНТЯБРЯ 2013 /

других организаций, деятельность которых связана с обеспечением за-щиты прав потребителей.

3.2. К работе МВК в установленном порядке могут привлекаться специалисты, эксперты и представители различных организаций и учреждений, в сферу деятельности которых входят вопросы защиты прав потребителей.

4. Порядок работы МВК

4.1. Деятельность МВК осуществляется в соответствии с Регла-ментом работы, принимаемым МВК самостоятельно.

4.2. Основная форма работы МВК - заседания. На заседаниях рас-сматриваются и решаются вопросы, отнесенные к ведению МВК.

4.3. Председатель МВК, а во время его отсутствия - его замести-тель руководит деятельностью МВК, председательствует на заседаниях, планирует ее работу и осуществляет общий контроль над исполнением принятых решений.

4.4. Заседания МВК проводятся по мере необходимости и оформ-ляются протоколами.

4.5. Повестка дня заседания МВК утверждается председателем. 4.6. Проведение заседания МВК и принятые решения отражаются в

протоколе заседания. Протокол подписывается председателем. Особое мнение или несогласие с решением комиссии излагается в приложении к протоколу.

4.7. Организационные функции по подготовке и проведению засе-даний МВК, а также контроль за исполнением ее решений возлагаются на ее рабочую группу.

4.8. Заседание Межведомственной комиссии считается правомоч-ным, если на нем присутствует более половины ее членов.

4.9. Решение Межведомственной комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Межве-домственной комиссии путем открытого голосования и оформляется протоколом. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Межведомственной комиссии.

5. Права МВК

МВК имеет право: 5.1. Запрашивать от контролирующих и правоохранительных

органов, общественных объединений потребителей, хозяйствующих субъектов документы, материалы и информацию, относящиеся к об-ласти ее деятельности.

5.2. Заслушивать отчеты и информацию структурных подразделе-ний Администрации МО «Город Новоульяновск» по вопросам защиты прав потребителей.

5.3. Вносить предложения по совершенствованию НПА в области защиты прав потребителей.

Приложение 2 к постановлению Администрации


от 20 августа 2013 г.№ 634 - П

Состав межведомственной комиссии по защите прав потребите-лей при администрации МО «Город Новоульяновск»

Председатель МВК:Косаринова Светлана Анатольевна — Глава администрации МО

«Город Новоульяновск».Заместитель председателя МВК:Косова Е.А. - Начальник отдела экономического мониторинга,

планирования, прогнозирования, размещения муниципальных заказов и развития предпринимательства администрации МО « Город Ново-ульяновск».

Секретарь:Сайманова Я.О. - главный специалист-эксперт отдела экономическо-

го мониторинга, планирования, прогнозирования, размещения муници-пальных заказов и развития предпринимательства администрации МО «Город Новоульяновск».

Члены межведомственной комиссии:1. Голикова Наталья Ивановна — главный специалист-эксперт

территориального отдела Управления Федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ульяновской области в Ульяновском районе. (по согласованию).

2. Зверева М.Е. - главный специалист-эксперт отдела экономическо-го мониторинга, планирования, прогнозирования, размещения муници-пальных заказов и развития предпринимательства администрации МО «Город Новоульяновск».

3. Ильмендеев Юрий Михайлович — начальник территориального отдела Управления Федеральной службы в сфере защиты прав потреби-телей и благополучия человека по Ульяновской области в Ульяновском районе. (по согласованию).

4.Потапов А.В. - консультант отдела правового обеспечения.5. Сизов И.А. - главный специалист — эксперт правового обе-

спечения.

Администрация

муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

10 сентября 2013 г. №705-П Экз №

О внесении изменений в Постановление Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск»

Ульяновской области от 13 мая 2013 г. № 361-П

Администрация муниципального образования «Город Новоулья-новск» Ульяновской области постановляет:

1. Внести в Постановление Администрации муниципального об-разования «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 13.05.2013 № 361-П «Об утверждении Положения о Комиссии по оценке целесо-образности сноса (вырубки) зеленых насаждений в муниципальном образовании «Город Новоульяновск» Ульяновской области» следующие изменения:

1.1. Приложение 2 изложить в новой редакции:«Приложение 2

к постановлениюАдминистрации



СОСТАВКомиссии по оценке целесообразности сноса (вырубки) зеленых

насаждений в муниципальном образовании«Город Новоульяновск» Ульяновской области

Председатель Совета

Косаринова С.А. - Глава Администрации МО «Город Ново-ульяновск»

001144

Заместитель председателя Совета:

Янбекова А.Т. - консультант — архитектор МУ КУМИЗО МО «Г. Новоульяновск» (по согласованию)

Секретарь Комиссии:

Смирнова Е.В. - главный специалист-эксперт отдела капитального строительства, ТЭР и ЖКХ Администрации МО «Город Новоулья-новск»

Члены Совета:

Блинкова Т.С. - член экологического Совета МО «Город Новоулья-новск» ведущий инженер ОТ и ОС ООО «Новоульяновский шиферный завод» (по согласованию)

Гурьева Н.С. - заместитель Главы администрации по вопросам со-циального развития администрации МО «Город Новоульяновск»

Красун Б.А. - представитель Министерства лесного хозяйства, при-родопользования и экологии Ульяновской области специалист-эксперт отдела государственного лесного контроля (надзора) и пожарного над-зора в лесах (по согласованию)

Козлов А.И. - консультант отдела капитального строительства, ТЭР и ЖКХ Администрации МО «Город Новоульяновск»

Маслов Д.В. - консультант сектора ГО,ЧС, режима секретности , мобилизационной подготовки и взаимодействия с правоохранительны-ми органами Администрации МО «Город Новоульяновск»

Назарова С.В. - главный специалист-эксперт отдела общественных коммуникаций Администрации МО «Город Новоульяновск» Ульянов-ской области

Наумов В.О. - председатель МУ КУМИЗО МО «Г. Новоульяновск»

Порынова И.А. - главный специалист-эксперт отдела капитального строительства, ТЭР и ЖКХ Администрации МО «Город Новоулья-

новск» Ульяновской области

Сергеева Т.М. - член экологического Совета МО «Город Ново-ульяновск старший инженер по охране труда МУП «Жилсервис» (по согласованию)

Скорняков М.Н. - директор ООО «Транзит» (по согласованию)

Шмелева О.А. - главный специалист-эксперт отдела общественных коммуникаций Администрации МО «Город Новоульяновск» Ульянов-ской области

Халилова Г.Н. - главный специалист-эксперт отдела общественных коммуникаций Администрации МО «Город Новоульяновск» Ульянов-ской области.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Администрации С.А. Косаринова




18 сентября 2013 г. № 715-П Экз №

Об общественном обсуждении проектов муниципальных нормативных правовых актов Администрации


В целях обеспечения учёта общественного мнения при подготовке проектов муниципальных правовых актов Администрации муници-пального образования «Город Новоульяновск» постановляет:

1. Утвердить Положение об общественном обсуждении проектов муниципальных правовых актов Администрации муниципального об-разования «Город Новоульяновск» (Приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его офици-ального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации по общим вопросам – Руководи-теля аппарата администрации МО «Город Новоульяновск» К.Е. Исаева.

Глава администрации С.А. Косаринова

001146

Приложение к постановлению Администрации

МО «Город Новоульяновск»от 18 сентября 2013 г. № 715-П

ПОЛОЖЕНИЕоб общественном обсуждении проектов муниципальных

нормативных правовых актов Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск»

1. Настоящее Положение устанавливает процедуру организации и проведения общественного обсуждения проектов муниципальных нормативных правовых актов Администрации муниципального об-разования «Город Новоульяновск», разработанных Администрацией муниципального образования «Город Новоульяновск» и ее структур-ными подразделениями, и затрагивающих права и свободы человека и гражданина, основные направления социально-экономического развития муниципального образования «Город Новоульяновск» либо представляющих общественный интерес и имеющих особую социаль-ную значимость (далее - нормативные правовые акты Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск»).

2. Общественное обсуждение проектов муниципальных норматив-ных правовых актов Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» проводится в целях:

выявления и учёта мнения общественности;подготовки предложений и рекомендаций;информирования населения муниципального образования «Город

Новоульяновск».3. Общественное обсуждение проектов муниципальных норматив-

ных правовых актов Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» проводится в форме:

размещения их на официальном сайте Администрации муниципаль-ного образования «Город Новоульяновск»;

обсуждения на общественном совете при Администрации муници-пального образования «Город Новоульяновск»;

обсуждения в организациях и общественных объединениях (по со-гласованию);

проведения опросов населения или организации бесплатной «горя-чей линии» по телефону.

4. На общественное обсуждение выносятся получившие положи-тельное заключение отдела правового обеспечения Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» проекты следу-ющих муниципальных нормативных правовых актов Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск»:

1) муниципальных нормативных правовых актов Администрации и органов местного самоуправления муниципального образования «Город Новоульяновск», разрабатываемых Администрацией и её структурными подразделениями по результатам рассмотрения предложений граждан Российской Федерации, направленных Главе администрации муници-пального образования «Город Новоульяновск» или в Администрацию муниципального образования «Город Новоульяновск» в порядке обще-ственной инициативы;

2) муниципальных нормативных правовых актов, которыми уста-навливаются публичные нормативные обязательства, определяются размеры публичных нормативных обязательств и (или) устанавливается порядок их индексации, а также порядок исполнения публичных нор-мативных обязательств;

3) муниципальных программ Администрации муниципального об-разования «Город Новоульяновск»;

4) муниципальных нормативных правовых актов, разрабатываемых структурными подразделениями Администрации и Администрацией муниципального образования «Город Новоульяновск», предварительное обсуждение которых на заседаниях общественных советов предус-мотренных решением Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск».

5. Настоящее Положение не применяется в отношении:1) проектов муниципальных нормативных правовых актов Адми-

нистрации муниципального образования «Город Новоульяновск», со-держащих сведения, отнесённые к государственной тайне, и сведения конфиденциального характера;

2) проектов административных регламентов исполнения муници-пальных функций и административных регламентов предоставления муниципальных услуг;

3) проектов муниципальных нормативных правовых актов Админи-страции муниципального образования «Город Новоульяновск», пред-усматривающих выделение бюджетных ассигнований резервного фонда Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск».

6. Вынесение проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Ново-ульяновск» на общественное обсуждение осуществляется его разра-ботчиком в соответствии с заключением отдела правового обеспечения Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск».

Разработчик проекта постановления Администрации муниципаль-ного образования «Город Новоульяновск» направляет в отдел правового обеспечения Администрации муниципального образования «Город Но-воульяновск» предложение о вынесении проекта муниципального нор-мативного правового акта Администрации муниципального образова-ния «Город Новоульяновск» на общественное обсуждение с указанием формы общественного обсуждения, срока его проведения и сведений о должностном лице, ответственном за организацию общественного обсуждения (далее - ответственное лицо). Одновременно направляются проект муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», пояснительная записка к нему, заключение отдела правового обеспечения Администра-ции муниципального образования «Город Новоульяновск» на проект постановления Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» на общественное обсуждение.

В течение 15 календарных дней со дня поступления предложения отдел правового обеспечения Администрации муниципального образо-вания «Город Новоульяновск» даёт мотивированное заключение о вы-несении (либо о не вынесении) проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» на общественное обсуждение.

Заключение о вынесении проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» на общественное обсуждение должно содержать:

сведения о сроке проведения общественного обсуждения, который должен составлять не менее 14 календарных дней и не более 60 кален-дарных дней;

план проведения общественного обсуждения;сведения о форме общественного обсуждения.Вынесение проекта муниципального нормативного правового акта

Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» на общественное обсуждение осуществляется в течение 2 рабочих дней со дня получения заключения отдела правового обеспечения Админи-страции муниципального образования «Город Новоульяновск».

7. При общественном обсуждении проекта муниципального норма-тивного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» на официальном сайте Администрации муни-ципального образования «Город Новоульяновск»:

1) текст проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» и пояснительная записка к нему;

2) информация о сроках и порядке направления замечаний и пред-ложений по проекту муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск»;

3) информация о продолжительности проведения общественного обсуждения проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск»;

4) информация разработчика проекта муниципального норматив-ного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» о целях, сути и предполагаемых последствиях принятия проекта муниципального нормативного правового акта Адми-нистрации муниципального образования «Город Новоульяновск».

Разработчик проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» должен обеспечить гражданам, принимающим участие в общественном обсуждении проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», возможность ознакомления с поступившими на соответствующий сайт замечаниями и предложениями по проекту муниципального норма-тивного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» посредством размещения на сайте поддержи-ваемой в актуальном состоянии сводки замечаний и предложений с ука-занием позиции разработчика проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск».

8. Общественное обсуждение проекта муниципального нормативно-го правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» в Общественный совет муниципального образования «Город Новоульяновск» осуществляется в соответствии с Регламентом Общественного совета муниципального образования «Город Ново-ульяновск» посредством проведения общественной экспертизы проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муни-ципального образования «Город Новоульяновск».

9. В целях проведения общественного обсуждения проекта муни-ципального нормативного правового акта Администрации муници-пального образования «Город Новоульяновск» в общественных советах разработчик проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» направляет проект муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» в общественные советы, указывая срок и способ представления замеча-ний и предложений.

10. При проведении общественного обсуждения в организациях и общественных объединениях замечания и предложения по проекту муниципального нормативного правового акта Администрации муни-ципального образования «Город Новоульяновск» могут направляться в письменном виде в адрес разработчика проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образо-вания «Город Новоульяновск».

11. Проведение опросов населения по проекту муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального об-разования «Город Новоульяновск» осуществляется посредством выборочных социологических опросов представителей различных групп и слоев населения или посредством размещения форм опросов в электронной форме на официальном сайте Администрации муни-ципального образования «Город Новоульяновск» с указанием срока проведения опроса.

При проведении общественного обсуждения посредством бес-платной «горячей линии» по телефону разработчик проекта муници-пального нормативного правового акта Администрации муниципаль-ного образования «Город Новоульяновск» информирует население об общественном обсуждении проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» путём распространения информационных материа-лов, указывая сведения о месте размещения проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального обра-зования «Город Новоульяновск» и сроке работы бесплатной «горячей линии» по телефону.

Информация о работе бесплатной «горячей линии» по телефону распространяется через печатные средства массовой информации, размещается на официальном сайте Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», а также на информационных стендах в помещениях Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск».

Организация проведения опросов населения и работы бесплатной «горячей линии» по телефону обеспечивается разработчиком проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муни-ципального образования «Город Новоульяновск».

12. В течение 7 календарных дней со дня завершения общественно-го обсуждения проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» ответственное лицо анализирует и систематизирует полученные за-мечания и предложения, учитывает их при доработке проекта муници-пального нормативного правового акта Администрации муниципально-го образования «Город Новоульяновск» и готовит доклад о результатах общественного обсуждения проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» с мотивированным обоснованием необходимости принятия либо отклонения каждого поступившего замечания или пред-ложения.

13. Доклад о результатах общественного обсуждения проекта муни-ципального нормативного правового акта Администрации муниципаль-ного образования «Город Новоульяновск» входит в состав обязательных документов, представляемых в отдел правового обеспечения Админи-страции муниципального образования «Город Новоульяновск» для про-ведения анализа документов на предмет их готовности к направлению на рассмотрение Главой администрации муниципального образования «Город Новоульяновск».

14. Результаты общественного обсуждения проекта муниципаль-ного нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» носят рекомендательный характер.

15. Принятый муниципальный нормативный правовой акт Адми-нистрации муниципального образования «Город Новоульяновск», про-шедший процедуру общественного обсуждения, и доклад о результатах общественного обсуждения проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» подлежат размещению на официальном сайте Адми-нистрации муниципального образования «Город Новоульяновск» и в средствах массовой информации в течение 10 календарных дней со дня принятия муниципального нормативного правового акта Админи-

страции муниципального образования «Город Новоульяновск». Доклад о результатах общественного обсуждения проекта муниципального нормативного правового акта Администрации муниципального образо-вания «Город Новоульяновск» направляется гражданам, принимавшим участие в общественном обсуждении проекта муниципального норма-тивного правового акта Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск», по их запросу в течение 7 календарных дней.

16. Координацию деятельности разработчиков проектов муници-пальных нормативных правовых актов Администрации муниципально-го образования «Город Новоульяновск» по проведению общественного обсуждения осуществляет начальник отдела правового обеспечения Администрации муниципального образования «Город Новоульяновск».

Администрация муниципального образования «Город Новоульяновск»


П О С Т А Н О В Л Е Н ИЕ

09 сентября 2013 № 686-П Экз №

О внесении изменений в постановление Администрациимуниципального образования «Город Новоульяновск»

Ульяновской области от 31.01.2012 № 63-П


1. Внести в постановление Администрации муниципального об-разования «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 31.01.2012 №63-П «Об утверждении Положения об оказании адресной социальной помощи населению муниципального образования «Город Новоулья-новск» Ульяновской области» следующие изменения:

1.1. Приложение 3 изложить в новой редакции:«Приложение 3

к постановлению администрациимуниципального образования

«Город Новоульяновск»Ульяновской области

СОСТАВкомиссии по оказанию адресной социальной помощи населению администрации МО «Город Новоульяновск» Ульяновской области

Председатель комиссии:Косаринова С.А. - Глава администрации МО «Город Новоулья-

новск»;

Заместитель председателя комиссии:Гурьева Н.С. – заместитель Главы администрации по вопросам со-

циального развития администрации МО «Город Новоульяновск»;

001076

Секретарь комиссии: Обвинцева А.А. - главный специалист- эксперт сектора социаль-

ного развития администрации МО «Город Новоульяновск»;

Члены Комиссии:Громова В.Е. - член Общественной палаты МО «Город Новоулья-

новск» (по согласованию);Жихарева С.В. - директор Государственного бюджетного учреж-

дения социального обслуживания Ульяновской области (по согласо-ванию);

Лысова Т.В.- заместитель главного врача ГУЗ «Новоульяновская городская больница им А.Ф. Альберт» (по согласованию);

Майданкина Е.Ю. - начальник Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области в г. Новоульяновске (по согласованию);

Новикова О.В. - депутат Городской Думы МО «Город Новоулья-новск» (по согласованию);

Окутина Н.В. - член Женского Совета администрации МО «Город Новоульяновск» (по согласованию).

Прохорова Ж.Е. - начальник отдела кадрового обеспечения админи-страции МО «Город Новоульяновск»;

Тихонина М.В. – общественный представитель Уполномоченного по противодействию коррупции Ульяновской области в МО «Город Ново-ульяновск» (по согласованию)


3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой




П О С Т А Н О В Л Е Н ИЕ

05 сентября 2013 № 669-П Экз №

О внесении изменений в постановление Администрациимуниципального образования «Город Новоульяновск»

Ульяновской области от 15.06.2012 № 486-П


1. Внести в постановление Администрации муниципального обра-зования «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 15.06.2012 № 486-П «О закладке похозяйственных книг и закреплении ответственных лиц за их ведение и сохранность в муниципальном образовании «Город Новоульяновск» следующие изменения:

1.1. Пункт 2 дополнить подпунктом 2.1. следующего содержания:«2.1. Назначить должностных лиц, ответственных за ведение по-

хозяйственных книг и их сохранность, на территории которых имеются хозяйства:

Халилову Гульсиню Нуриахметовну — главного специалиста-экс-перта отдела общественных коммуникаций администрации МО «Город Новоульяновск» - в поселке Липки г.Новоульяновска,

Шмелёву Оксану Анатольевну — главного специалиста-эксперта отдела общественных коммуникаций администрации МО «Город Ново-ульяновск» - в посёлке Меловой г.Новоульяновска,

Назарову Светлану Викторовну — главного специалиста-эксперта отдела общественных коммуникаций администрации МО «Город Ново-ульяновск» - в с.Криуши г.Новоульяновска,

Доронину Татьяну Владимировну — главного специалиста-эксперта отдела общественных коммуникаций администрации МО «Город Ново-ульяновск».».

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официаль-ного опубликования.




Ульяновской областиП О С Т А Н О В Л Е Н И Е

09 сентября 2013 г. № 675-П Экз №

О порядке предоставления отчетности об использовании бюджет-ных инвестиций в объекты капитального строительства муниципальной собственности МО «Город Новоульяновск» в форме капитальных вло-жений в основные средства муниципальных бюджетных и автономных учреждений, муниципальных унитарных предприятий

4 ГАЗЕТА№18 / 26 СЕНТЯБРЯ 2013 / ÎÔÈÖÈÀËÜÍÎ

В соответствии со статьей 79 Бюджетного кодекса Российской Федерации Администрация МО «Город Новоульяновск» постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления отчетности об использовании бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства муни-ципальной собственности МО «Город Новоульяновск» в форме капи-тальных вложений в основные средства муниципальных бюджетных и автономных учреждений, муниципальных унитарных предприятий (Приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликова-ния в газете «Газета ПРАВДА ЖИЗНИ».


Глава администрации С.А.Косаринова

001073Приложение

к постановлению Администрациимуниципального образования

«Город Новоульяновск» От 09 сентября 2013 г. № 675-П

Порядок предоставления отчетности об использовании бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства

муниципальной собственности МО «Город Новоульяновск» в форме капитальных вложений в основные средства

муниципальных бюджетных и автономных учреждений, муниципальных унитарных предприятий

1. Предоставление бюджетных инвестиций осуществляется Адми-нистрацией МО «Город Новоульяновск», главными распорядителями бюджетных средств (далее - ГРБС).

2. Бюджетные инвестиции предоставляются в соответствии с дого-вором (соглашением), заключенным между главными распорядителями бюджетных средств и муниципальным бюджетным или автономным учреждением, муниципальным унитарным предприятием.

В договоре (соглашении) предусматриваются следующие условия:- право главного распорядителя бюджетных средств на проведение

проверок соблюдения муниципальным бюджетным или автономным учреждением условий, установленных заключенным договором (со-глашением);

- порядок возврата в собственность МО «Город Новоульяновск» сумм, использованных муниципальным бюджетным или автономным учреждением, в случае установления по итогам проверок, осуществля-емых главными распорядителями бюджетных средств, а также иными уполномоченными государственными органами контроля и надзора, факта нарушения целей и условий, определенных заключенным до-говором (соглашением), а также сумм, не использованных в текущем финансовом году, при отсутствии наличия потребности направления их на те же цели в соответствии с решениями главных распорядителей бюджетных средств МО «Город Новоульяновск».

3. Руководители муниципальных бюджетных и автономных уч-реждений, муниципальных унитарных предприятий представляют ежемесячно в отдел экономического мониторинга, прогнозирования, планирования, размещения муниципальных заказов и развития пред-принимательства отчет об использовании бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства муниципальной собственности МО «Город Новоульяновск» в форме капитальных вложений в основ-ные средства муниципальных бюджетных и автономных учреждений в форме согласно приложению настоящему Порядку, с копиями под-тверждающих документов.

4. Руководители муниципальных бюджетных и автономных учреж-дений, муниципальных унитарных предприятий по факту выполнения работ представляют в отдел экономического мониторинга, прогнозиро-вания, планирования, размещения муниципальных заказов и развития предпринимательства подтверждающие документы о выполненных работах.

5. Контроль за целевым и эффективным использованием бюджет-ных инвестиций, предоставленных из местного бюджета, возлагается на главных распорядителей бюджетных средств.

Приложениек порядку

Форма отчета об использовании бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства муниципальной собственности МО

«Город Новоульяновск» в форме капитальных вложений в основные средства муниципальных бюджетных и автономных учреждений,

муниципальных унитарных предприятий

Руководитель _____________________ _________________________ (подпись)

Главный бухгалтер _____________________ _____________________ (подпись)

«____» ______________ 20___ год




19 сентября 2013 г. № 722-П Экз №

Об утверждении муниципальной программы «Благоустройство муниципального образования

«Город Новоульяновск» Ульяновской области на 2014-2016 годы»

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 28 Устава муници-пального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области, Администрация муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области постановляет:

1. Утвердить муниципальную программу «Благоустройство муници-пального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области на 2014-2016 годы» (Приложение)

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2014 года и подлежит официальному опубликованию в газете «Газета ПРАВДА ЖИЗНИ».

Полу-чатель бюд-

жетных средств

ГРБС (главный распоря-дитель

бюджетных средств

Наиме-нование строек и объектов

РЗПР (раздел, подраз-дел)

ЦСР (це-левая статья расхо-дов)

ВР (вид расхо-дов)

КОС-ГУ

Сметная стои-

мость на начало строи-тельства

<1>

Остаток сметной стоимо-сти на 1 января текущего года <2>

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Утвержденные лимиты Всего измененийна текущий

год на очередной финансовый

год

на 1-й годпланового

периода

на текущий год

на очередной финансовый год

на 1-й год планового периода

гр. 10 + гр.13

гр. 11 + гр.14

гр. 12 + р.15

10 11 12 13 14 15

Уточненные лимиты Профи-нансиро-вано <3>

Кассовое исполнение

<4>

Наименование документа

Остаток сметной

стоимости на 01.01.20___

<5>на

текущий год

очередной финансо-вый год

на 1-й год-планового периода

текущий год

гр. 9 - гр. 20

16 17 18 19 20 21



001174

ПРИЛОЖЕНИЕк постановлению Администрации


Ульяновской областиот___________ № ____

Муниципальная Программа «Благоустройство муниципального образования «Город Ново-

ульяновск» Ульяновской области на 2014-2016 годы»

Паспорт Программы

1. ВведениеМуниципальная программа «Благоустройство муниципального об-

разования «Город Новоульяновск» Ульяновской области на 2014-2016 годы» направлена на повышение уровня благоустройства, санитарного состояния муниципального образования, создание комфортных усло-вий проживания и проведения досуга населения, улучшение качества пешеходного покрытия и освещения муниципального образования, озе-ленение территорий, создание зон с малыми архитектурными формами, оборудование существующих спортивных и детских игровых площа-док, строительство новых спортивных и детских игровых комплексов.

2. Содержание проблемы и обоснование необходимости её реше-ния программными методами

В настоящее время в муниципальном образовании «Город Ново-ульяновск» Ульяновской области несмотря на предпринимаемые меры существующие рекреационные зоны в запущенном состоянии и требу-ют реконструкции.

Не в полном объеме проводятся работы по благоустройству и со-держанию территорий, расположенных на территории муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области.

Администрацией муниципального образования «Город Новоулья-новск» ведется работа по поддержке инициатив жителей муниципаль-ного образования по благоустройству и санитарной очистке подъездов, домов и придомовых территорий.

Существующие проблемы недостаточно решаются, поскольку тре-буют значительных бюджетных расходов.

Для решения проблемы по благоустройству муниципального об-разования «Город Новоульяновск» Ульяновской области необходимо использовать программно-целевой метод. Комплексное решение про-блемы окажет положительный эффект на санитарно-эпидемиологиче-скую обстановку, предотвратит угрозу жизни и безопасности граждан, будет способствовать повышению уровня их комфортного проживания и отдыха.

Конкретная деятельность по выходу из сложившейся ситуации, связанная с планированием и организацией работы по вопросам улучшения благоустройства, санитарного состояния муниципального образования, создания комфортных условий проживания населения, по мобилизации финансовых и организационных ресурсов, должна осу-ществляться в соответствии с настоящей программой.

3. Основные цели и задачи ПрограммыДанная Программа направлена на повышение уровня комплексного

благоустройства и санитарного содержания территорий муниципаль-ного образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области. Реконструкция старых и устройство новых рекреационных зон и спор-тивно-оздоровительных комплексов для проведения досуга населения и развития спортивного и культурного воспитания подрастающего по-коления и приобщения населения к красоте и здоровому образу жизни.

Кроме того развитие и поддержка инициатив жителей по благо-устройству и санитарной очистке домов и придомовых территорий

4. Сроки реализации ПрограммыПрограмма разделена на три этапа и рассчитана на 2014 – 2016

годы.

5. Система программных мероприятийОсновой Программы является следующая система взаимосвязанных

мероприятий, согласованных по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления: планируется реконструкция существующих и создание новых рекреационных и прогулочных зон со строительством фонтанов и установкой малых архитектурных форм для отдыха населения. Обо-рудование существующих дворовых спортивных и детских игровых площадок и строительство новых спортивно-игрового комплекса с применением современных материалов для развития подрастающего поколения. Предусматривается освещение и озеленение территории муниципального образования «Город Новоульяновск», а также другие мероприятия, связанные с благоустройством территории муниципаль-ного образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области

6. Финансовое обеспечение ПрограммыОбщий объем финансирования программы составляет 52,11 млн.

рублей. Финансовые средства для решения проблем комплексного благоустройства муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области формируются за счет бюджета муниципального образования.

1) Наименование Программы -Муниципальная программа «Благоустройство муниципального образования «Город Новоулья-новск» Ульяновской области на 2014-2016 годы» (далее - Программа)

2) Основания для разработки Программы ФЗ «Об общих принципах организаций мест-ного самоуправления в РФ» от 06.09.2003г. № 131-ФЗ

3) Заказчик Программы -Администрация муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области

4) Разработчики Программы - отдел капитального строительства, ТЭР и ЖКХ администрации МО «Город Новоульяновск»; - МУ КУМИЗО МО «Г. Новоульяновск»

5) Исполнители Программы - отдел капитального строительства, ТЭР и ЖКХ администрации МО «Город Новоульяновск»; - МУ КУМИЗО МО «Г. Новоульяновск»

6) Этапы реализации I этап: 2014г.; II этап: 2015г.; III этап: 2016г.7) Цели и задачи Программы Цели:

1)Повышение уровня благоустройства и са-нитарного содержания территории муници-пального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области; 2)Развитие спортивного и культурного воспита-ния подрастающего поколения; 3)Развитие и поддержка инициатив жителей по благоустройству и санитарной очистке домов и придомовых территорий Задачи: 1)Техническое переоснащение материальной базы элементов благоустройства на территории МО «Город Новоульяновск»; 2)Увеличение объемов и улучшение качества работ по благоустройству на территории МО «Город Новоульяновск»;

8)Общая характеристика проблемы, обоснование необходимости разработки Программы

В настоящее время состояние МАФ и других элементов благоустройства заметно ухудшилось в связи с давностью времени их установки. Детское игровое оборудование и хозяйственные площадки в жилых дворах устарели и утратили свою прочность и эстетичность.

9) Объемы и источники финансирования Местный бюджет: I этап: 2014г.= 17,37 млн. руб.; II этап: 2015г.= 17,37 млн. руб.; III этап: 2016г. = 17,37 млн. руб.

10)Мероприятия Программы 1)Оценка уровня благоустройства на террито-рии муниципального образования «Город Ново-ульяновск» Ульяновской области; 2)Разработка обоснований улучшения уровня работ по благоустройству на территории муни-ципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области 3)Выполнение плановых работ по повышению уровня благоустройства на территории муници-пального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области; 4)Обеспечение реализации программных ме-роприятий.

11)Ожидаемые конечные результаты реа-лизации Программы

1) Приведение объектов внешнего благоустрой-ства муниципального образования в соответ-ствии с нормативными требованиями; 2)Повышение уровня благоустройства и сани-тарного содержания территорий муниципально-го образования «Город Новоульяновск»; 3)Повышение уровня культурного и эстетиче-ского воспитания подрастающего поколения

12)Контроль за исполнением Программы - Администрация муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области

Этапы реализации программы:1 этап – 17,37 млн. руб.;2 этап – 17,37 млн. руб.;3 этап – 17,37 млн. руб.

7. Механизм реализации ПрограммыОтдел капитального строительства, ТЭР и ЖКХ администрации

МО «Город Новоульяновск», МУ КУМИЗО МО «Г. Новоульяновск» координируют и контролируют выполнение работ по благоустройству территорий муниципального образования. Фактический объём средств, выделяемых на цели благоустройства, ежегодно корректируется при формировании бюджетов муниципального образования на соответству-ющий финансовый год.

8. Ожидаемый эффект от реализации ПрограммыВ результате реализации Программы ожидается:- улучшение экологической обстановки и создание среды, комфорт-

ной для проживания жителей;- совершенствование эстетического состояния территории;- увеличение площади благоустроенных зелёных насаждений; - создание зелёных зон для отдыха горожан;- предотвращение сокращения зелёных насаждений;- качественное содержание дорог, дворовых территорий и объектов

благоустройства. К количественным показателям реализации Программы относятся:-увеличение количества высаживаемых деревьев;-увеличение площади цветочного оформления;- увеличение освещенности улиц;- сокращение несанкционированных свалок бытового мусора.

9. Оценка эффективности реализации программыЭффективность Программы оценивается посредством выявления

полного комплекса полученных результатов. Показатели результатов и их сопоставления с затратами на достижение данных результатов. По-казатели результатов включают оценку экономического и социального эффектов в результате осуществления мероприятий Программы.

Прогнозируемые конечные результаты реализации Программы предусматривают повышение уровня благоустройства, улучшение санитарного содержания, экологической безопасности территории му-ниципального образования.

В результате реализации программы ожидается создание условий, обеспечивающих комфортные условия для работы и отдыха населения на территории муниципального образования «Город Новоульяновск».

Будет скоординирована деятельность предприятий, обеспечиваю-щих благоустройство населенных пунктов и предприятий, имеющих на балансе инженерные сети, что позволит исключить случаи раскопки инженерных сетей на вновь отремонтированных объектах благоустрой-ства и восстановление благоустройства после проведения земляных работ.

Эффективность программы оценивается по следующим показате-лям:

- процент соответствия объектов внешнего благоустройства (озеле-нения, наружного освещения) ГОСТу;

- процент привлечения жителей к работам по благоустройству;- процент привлечения предприятий и организаций к работам по

благоустройству;- уровень взаимодействия предприятий, обеспечивающих благо-

устройство, и предприятий – владельцев инженерных сетей;- уровень благоустроенности территорий (обеспеченность сетями

наружного освещения, зелеными насаждениями, детскими игровыми и спортивными площадками).

ПРИЛОЖЕНИЕ №_________к программе

«Благоустройство муниципального образования«Город Новоульяновск» на 2014-2016 годы»

№ Мероприятия Е д . изм.

Объем в натуральных показа-телях

Объем финансирования , млн. руб.

Всего 2014 2015 2016 Всего 2014 2015 20161 Дороги, троту-

ары, площадки

1.1. Строительство и ремонт тро-туаров, в т.ч.

1.1.1. с использова-нием асфаль-тобетона

т ы с . м2

3,00 1,00 1,00 1,00 4,50 1,50 1,50 1,50

1.1.2. с использова-нием тротуар-ной плитки

т ы с . м2

1,50 0,50 0,50 0,50 3,00 1,00 1,00 1,00

1.2. Установка бор-дюрного камня

м/п 1,65 0,55 0,55 0,55 1,50 0,50 0,50 0,50 Покраска бор-

дюрного камням/п 16,80 5,60 5,60 5,60 1,50 0,50 0,50 0,50

2 Благоустрой-с т в о п р и -д о м о в о й т е р р и т о р и и многоквартир-ных домов

2.1. Установка, ре-

монт детских игровых пло-щадок

шт. 15,00 5,00 5,00 5,00 6,00 2,00 2,00 2,00

2.2. Ус т р о й с т в о хозяйственных площадок

шт. 30,00 10,00 10,00 10,00 3,00 1,00 1,00 1,00

2.3. Ус т а н о в к а контейнеров для ТБО

шт. 120,00 40,00 40,00 40,00 1,50 0,50 0,50 0,50

2.4. Ремонт кон-тейнеров для ТБО

шт. 150,00 50,00 50,00 50,00 1,50 0,50 0,50 0,502.5. Ус т р о й с т в о

контейнерных площадок

шт. 45,00 15,00 15,00 15,00 1,50 0,50 0,50 0,50

2.6. Ремонт про -ездов к много-к ва ртирным домам , вну -трикварталь-ных проездов, тротуаров к п о д ъ е з д а м многоквартир-ных д омо в , п л о щ а д о к отдыха , пло-щ а д о к д л я в р е м е н н о й стоянки авто-мобилей с ис-пользованием а сфальтобе -тонной смеси и заменой бор-дюрного камня

т ы с .м2

31,80 10,60 10,60 10,60 4,50 1,50 1,50 1,50

3 Ус т а н о в к а МАФ

3.1. Установка ска-меек

шт. 90,00 30,00 30,00 30,00 0,90 0,30 0,30 0,30

3.2. Ремонт ска -меек

шт. 150,00 50,00 50,00 50,00 0,15 0,05 0,05 0,05

3,3 Установка, ре-монт урн

шт. 120,00 40,00 40,00 40,00 0,45 0,15 0,15 0,15

3,4 Покраска ска-меек

шт. 450,00 150,00 150,00 150,00 0,15 0,05 0,05 0,05

4 Ремонтно-бла-гоустроитель-ные работы на территории памятников

шт. 18,00 6,00 6,00 6,00 0,60 0,20 0,20 0,20

5 Ремонтно-бла-гоустроитель-ные работы общественных территории

шт.

5.1. Под г о т о в к а клумб и по-садка цветов

т ы с .м2

3,60 1,20 1,20 1,20 1,50 0,50 0,50 0,50

5.2. Содержание цветников

т ы с .м2

3,60 1,20 1,20 1,20 1,50 0,50 0,50 0,50

5.3. Са н и т а р н а я вырубка дере-вьев

шт. 360,00 120,00 120,00 120,00 1,80 0,60 0,60 0,60

5.4. Стрижка ку-старников

шт. 300,00 100,00 100,00 100,00 1,50 0,5 0,50 0,50

5.5. Посадка дере-вьев

шт. 300,00 100,00 100,00 100,00 0,15 0,05 0,05 0,05

5.6. Посадка ку -старников

шт. 150,00 50,00 50,00 50,00 0,06 0,02 0,02 0,02

5.7. Содержание т е р р и т о р и и парков

т ы с .м2

3,00 1,00 1,00 1,00 0,30 0,1 0,10 0,10

6 Праздничное благоустрой-ство улиц

4,50 1,50 1,50 1,50

7 Освещение 6.1. Установка све-

тильниковшт. 150,00 50,00 50,00 50,00 0,30 0,10 0,10 0,10

6.2. Замена уста-ревших све -тильников на ДНАТ

шт. 150,00 50,00 50,00 50,00 0,90 0,30 0,30 0,30

6.3. Монтаж линий элктропередач

км 15,00 5,00 5,00 5,00 3,00 1,00 1,00 1,00

8 Информацион-ные аншлаги

шт. 150,00 50,00 50,00 50,00 0,15 0,05 0,05 0,05

9 Обеспечение чистоты

8.1. Ликвид ация н е с а н к ц и о -нированных свалок

м3 1800,00 600,00 600,00 600,00 0,90 0,30 0,30 0,30

8.2. Содержание пляжа

0,75 0,25 0,25 0,25

8.3. Уборка обще-ственных тер-риторий

м2 1320,00 0,00 660,00 660,00 3,00 1,00 1,00 1,00

8.4. Покос травы м2 20,00 0,00 10,00 10,00 0,30 0,10 0,10 0,108.5. Подготовка и

т/о бассейна 0,60 0,20 0,20 0,20

10 Про в ед е н и е тематических конкурсов

30,00 10,00 10,00 10,00 0,09 0,03 0,03 0,03

11 Участие в об-ластных кон-курсах по бла-гоустройству

0,00 0,00 0,00 0,00 0,06 0,02 0,02 0,02

ИТОГО: 52,11 17,37 17,37 17,37




09 сентября 2013 г. № 679-П Экз. №

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования «Город Новоульяновск»

Ульяновской области В целях совершенствования оплаты труда работников муниципаль-

ных учреждений культуры муниципального образования «Город Ново-ульяновск» Ульяновской области, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Администрация МО «Город Новоульяновск» Ульяновской области постановляет :

1. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального об-разования «Город Новоульяновск» Ульяновской области (Приложение).

2. Признать утратившими силу:2.1. Подпункт 1.1. пункта 1 постановления Администрации МО

«Город Новоульяновск» Ульяновской области от 24.06.2011 № 671-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования «Город Новоульяновск» и работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей му-ниципального образования «Город Новоульяновск»;

2.2. Подпункт 1.1. пункта 1 постановления Администрации МО «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 31.10.2011 № 1123-П «О внесении изменений в постановление Администрации муници-пального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 24.06.2011г. № 671-П»;

2.3. Подпункт 1.1. пункта 1 постановления Администрации МО «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 13.11.2012 № 1014-П «О внесении изменений в постановление Администрации муници-пального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области от 24.06.2011г. № 671-П».

001119

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официаль-ного опубликования и распространяет своё действие на правоотноше-ния, возникшие с 01 июня 2013 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника муниципального учреждения «Отдел культуры» ад-министрации муниципального образования «Город Новоульяновск» Хохлову Л.В.


Приложениек Постановлению Администрации


Ульяновской области_________________2013г. №____

ПОЛОЖЕНИЕоб отраслевой системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений культуры муниципального образования

«Город Новоульяновск» Ульяновской области

1. Общие положения1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьёй

144 Трудового кодекса Российской Федерации и предусматривает пра-вила организации оплаты труда, порядок определения базовых окладов (базовых должностных окладов), порядок формирования окладов (должностных окладов), условия применения выплат компенсационно-го и стимулирующего характера работникам муниципальных учреж-дений культуры муниципального образования «Город Новоульяновск» (далее – учреждения) в условиях отраслевой системы оплаты труда.

1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя:оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;выплаты компенсационного характера;выплаты стимулирующего характера.1.3. Наименования должностей или профессий работников применя-

ются в соответствии с наименованиями, содержащимися в едином та-рифно – квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, тарифно-квалификационных характери-стиках (требованиях) по должностям работников культуры Российской Федерации.

1.4. Базовые оклады (базовые должностные оклады) по общеот-раслевым профессиям рабочих и должностям служащих учреждений определяются по соответствующим квалификационным группам, утверждённым нормативным правовым актом администрации муници-пального образования «Город Новоульяновск».

1.5. Продолжительность рабочего времени (норма часов работы за оклад (должностной оклад) для работников учреждений по долж-ностям: руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, аккомпаниатор, аккомпаниатор – концертмейстер уста-навливается исходя из сокращённой продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, которая включает работу, предусмотренную должностными обязанностями, и режимом рабочего времени, установленным правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.

1.6. Нормы часов работы за оклад (должностной оклад), являющие-ся нормируемой частью для работников учреждений, устанавливаются:

24 часа в неделю – аккомпаниаторам, аккомпаниаторам – концер-тмейстерам;

18 часов в неделю – руководителям кружка, любительского объеди-нения, клуба по интересам.

1.7. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы руко-водителям учреждений, их заместителям, руководителям структурных подразделений и другим работникам учреждений, не перечисленным в пунктах 1.5 и 1.6 настоящего Положения, выплачиваются за работу при 40-часовой рабочей неделе.

1.8. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работ-никам учреждений устанавливаются по результатам аттестации в соот-ветствии с Порядком проведения аттестации работников учреждений (приложение 1 к Положению).

1.9. Оплата труда работников других отраслей экономики, рабо-тающих в учреждениях, производится применительно к отраслевым условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников.

1.10. Условия оплаты труда работника учреждения, включая размер оклада (должностного оклада), виды и размеры выплат компенсацион-ного и стимулирующего характера исходя из особенностей деятельно-сти учреждения и трудовой функции работника, являются обязательны-ми для включения в трудовой договор.


2. Порядок формирования окладов (должностных окладов) 2.1. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы рабо-

чих и служащих учреждений формируются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов), устанавливаемых по соответствую-щим профессиональным квалификационным группам.

Базовый оклад (базовый должностной оклад) – минимальный оклад (должностной оклад) работника учреждения, осуществляющего про-фессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квали-фикационную группу, без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Профессии рабочих или должности служащих, входящие в профес-сиональную квалификационную группу, подразделяются по квалифи-кационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы и уровня квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия должности служащего.

Повышение (индексация) базового оклада работников учреждений производится в соответствии с нормативным правовым актом админи-страции муниципального образования «Город Новоульяновск».

2.2. Оклады (должностные оклады) рабочих учреждений определя-ются по формуле:

ДО = БО пкг. + БО пкг. х К,где:ДО – оклад (должностной оклад);БО пкг – базовый оклад (базовый должностной оклад) по соответ-

ствующей профессиональной квалификационной группе;К – повышающий коэффициент к базовому окладу (базовому долж-

ностному окладу) по квалификационному уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы.

Базовые оклады (базовые должностные оклады) и повышающие коэффициенты устанавливаются по профессиональным квалификаци-онным группам профессий рабочих и должностей служащих учреж-дений в размерах, определённых в соответствии с приложением 2 к Положению.

Размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.3. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиям рабочих и должностям служащих учреждений устанавли-ваются по четырём профессиональным квалификационным группам.

К первой профессиональной квалификационной группе относятся профессии рабочих и должности служащих, которые не требуют на-личия профессионального образования.

Ко второй профессиональной квалификационной группе относятся профессии рабочих и должности служащих, в том числе руководите-лей структурных подразделений учреждений, требующие наличия на-чального или среднего профессионального образования.

К третьей профессиональной квалификационной группе относятся должности служащих, требующие наличия высшего профессиональ-ного образования.

К четвёртой профессиональной квалификационной группе от-носятся должности руководящего состава учреждений и структурных подразделений учреждений, требующие наличия высшего профессио-нального образования.

2.4. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются на 5 – 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

2.5. Изменение размера оклада (должностного оклада) работника учреждения производится:

при получении образования или восстановлении документов об об-разовании – со дня представления соответствующего документа;

при увеличении стажа работы по специальности – со дня дости-жения соответствующего стажа, если документы находятся в соответ-ствующем учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера оклада (должностного оклада);

при присвоении квалификационной категории – со дня вынесения решения аттестационной комиссией.

При наступлении у работника права на изменение размера оклада (должностного оклада) в период пребывания его в отпуске, а также в период временной нетрудоспособности выплата заработной платы по повышенному размеру оклада (должностного оклада) производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.

3. Порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений.

3.1. Заработная плата руководителям учреждения устанавливается руководителем муниципального учреждения «Отдел культуры» адми-нистрации муниципального образования «Город Новоульяновск» при заключении с ними трудовых договоров, с учётом наград, почётных званий, учёных степеней.

3.2. Заработная плата руководителей учреждений, их за-местителей состоит из оклада (должностного оклада), выплат компен-сационного и стимулирующего характера.

3.3. Размер оклада (должностного оклада) руководителя учреждения устанавливается с учётом группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанав-ливаются руководителю учреждения в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмо-тренными настоящим Положением.

3.4. Определение показателей и порядка отнесения к группам по оплате труда руководителей учреждений ежегодно осуществляется муниципальным учреждением «Отдел культуры» администрации муниципального образования «Город Новоульяновск» , по результатам деятельности учреждений за предшествующие три отчётных года, в зависимости от показателей, характеризующих работу учреждения, а также факторов, влияющих на сложность труда руководителя (техни-ческое обеспечение, численность работников, наличие структурных подразделений и другие).

3.5. Размеры окладов (должностных окладов) заместителей руково-дителя учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже оклада (должностного оклада) руководителя соответствующего учреждения.

При заключении трудового договора с заместителями руководителя руководитель учреждения устанавливает конкретные размеры окладов (должностных окладов), выплат стимулирующего и компенсационного характера в соответствии с положениями локального нормативного акта учреждения.

3.6. Виды и размеры выплат стимулирующего характера (в том числе премирование) руководителю учреждения устанавливаются руководителем муниципального учреждения «Отдел культуры» адми-нистрации муниципального образования «Город Новоульяновск», с учётом результатов деятельности учреждения, объёма и сложности ра-боты, выполняемой руководителем учреждения. Конкретные значения показателей эффективности деятельности, исходя из задач, стоящих перед учреждением, ежегодно устанавливаются на основании норма-тивного правового акта, утверждаемого муниципальным учреждением «Отдел культуры» администрации муниципального образования «Город Новоульяновск»

3.7. Размер выплат стимулирующего характера руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счёт средств муниципального образования «Город Новоульяновск», не может превышать среднего размера выплат стимулирующего характера работникам соответствующего учреждения более чем в два раза.

При осуществлении учреждением предпринимательской и иной приносящей доход деятельности размер выплат стимулирующего характера руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счёт средств, полученных от предприниматель-ской и иной приносящей доход деятельности, не может превышать среднего размера выплат руководителям структурных подразделений и специалистам соответствующего учреждения более чем на 30 про-центов.

4. Выплаты компенсационного характера

4.1. Выплаты компенсационного характера производятся за до-полнительные трудозатраты работника, связанные с условиями труда, особенностями трудовой деятельности и характером отдельных видов работ.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде доплат и надбавок к окладам (должностным окладам) работников учреждений, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Конкретные размеры повышения оплаты труда определяются локальными норма-тивными актами учреждений, коллективными и трудовыми договорами.

Выплаты компенсационного характера осуществляются в пределах средств, направленных на оплату труда.

4.2. К выплатам компенсационного характера относятся:доплата за работу в ночное время;доплата (надбавка) за условия труда;доплата за сверхурочную работу;доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;доплата за ненормированный рабочий день;доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон

обслуживания, увеличение объёма работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

доплата за работу, не входящую в круг основных обязанностей, но непосредственно связанную с производственным процессом;

надбавка за работу со сведениями, составляющими государствен-ную тайну;

доплата в целях доведения месячной заработной платы до уровня не ниже минимального размера оплаты труда.

4.3. Работникам учреждений за работу в ночное время с 22.00 до 06.00 производится доплата в размере 20 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время.

Расчёт части оклада (должностного оклада) за час работы опре-деляется путём деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем кален-дарном году.

4.4. Работникам учреждений за работу с вредными и (или) опас-ными условиями труда, занятым на тяжёлых работах, по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда производятся ежемесячные доплаты в размере 4-24 процентов оклада (должностного оклада).

На момент введения отраслевой системы оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим её ранее, в размере не менее 4 процентов оклада (должностного оклада). Если по итогам аттестации рабочее место признаётся безопасным, то указанная надбавка снимается.

4.5. Работникам учреждений за работу сверх установленной нормы рабочего времени за фактически отработанные часы сверх нормальной продолжительности рабочего времени производится доплата:

за первые два часа работы за пределами нормальной продолжитель-ности рабочего времени – в полуторном размере;

за последующие часы – в двойном размере.4.6. Работникам учреждений за работу в выходные и праздничные

нерабочие дни за фактически отработанные часы производится до-плата:

в размере одинарной часовой ставки сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы в выходные и праздничные нерабочие дни, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени,

в размере двойной часовой ставки за каждый час работы, если ра-бота производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

4.7. Работникам учреждений за выполнение дополнительной работы без освобождения от работы, определённой трудовым договором на время совмещения профессий (должностей), производится доплата в размере, установленном по соглашению сторон, в зависимости от со-держания и объёма дополнительной работы, но не выше фонда оплаты труда по замещаемой должности.

4.8. При отработке работниками учреждений месячной нормы ра-бочего времени не полностью, а также при работе по совместительству компенсационные доплаты начисляются пропорционально отработан-ному времени.

5. Выплаты стимулирующего характера5.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работ-

никам учреждений с учетом того, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов (долж-ностных окладов), ставок заработной платы.

Выплаты стимулирующего характера направлены на формирование побудительных мотивов к качественному результату труда, а также по-ощрение за выполненную работу и носят постоянный или временный характер.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, направленных на оплату труда.

5.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;выплаты за качество выполняемых работ;выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;премиальные выплаты по итогам работы;доплаты за ученую степень;надбавки за почетное звание;надбавки, отражающие особенности деятельности отдельных уч-

реждений и отдельных категорий работников;персональные надбавки;надбавки работникам учреждений, расположенных в сельских на-

селенных пунктах.5.3. Виды, размеры, условия и порядок применения выплат сти-

мулирующего характера (с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество труда работников учреждений) устанавли-ваются коллективными договорами, соглашениями, локальными нор-мативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5.4. Выплаты стимулирующего характера, носящие временный ха-рактер, устанавливаются на срок не более одного года.

Конкретный размер выплат стимулирующего характера устанавли-вается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

5.5. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам учреждений в зависимости от их факти-ческой загрузки в репертуаре, участия в подготовке новой программы (выпуске нового спектакля), за организацию и проведение выставок (экспозиций), тематических лекций и другие виды работ, закрепленные локальным нормативным актом учреждения. Выплаты устанавливаются в размере до 200 процентов оклада (должностного оклада).

5.6. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам учреждений по результатам труда за определенный период времени. Основным критерием, влияющим на размер выплат за каче-ство выполняемых работ, является достижение плановых показателей эффективности деятельности учреждений.

Конкретные значения показателей эффективности деятельности учреждений ежегодно утверждаются уполномоченным органом, в ведомственном подчинении которого находятся учреждения. Размеры, порядок и условия осуществления выплат за качество выполняемых работ определяются локальными нормативными актами учреждения.

5.7. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам учреждений устанавливаются в зависимости от стажа работы по про-филю соответствующего учреждения и выплачиваются в соответствии с порядком начисления и предоставления выплаты к окладу (должност-ному окладу), ставке заработной платы за стаж непрерывной работы, выслугу лет (приложение N 3 к настоящему Положению).

5.8. В целях поощрения работников учреждений за достижение зна-чимых результатов работы, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, планов, заданий, мероприятий в учрежде-ниях могут быть установлены премиальные выплаты по итогам работы.

Порядок и условия предоставления премиальных выплат по итогам работы, перечень критериев и показателей премирования работников учреждения определяются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения, со-гласованным с уполномоченным органом, в ведомственном подчинении которого находится учреждение.

Установление условий предоставления премиальных выплат по ито-гам работы, не связанных с результативностью труда, не допускается.

5.9. Доплаты работникам учреждений, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю, устанавливаются в размерах:

10 процентов оклада (должностного оклада) - за степень кандидата наук;

20 процентов оклада (должностного оклада) - за степень доктора наук.

5.10. Надбавки за почетное звание устанавливаются:5.10.1. Работникам учреждений, которым присвоены почетные зва-

ния по основному профилю профессиональной деятельности, названия которых начинаются со слов «Заслуженный», «Народный», - в размерах 20 и 30 процентов оклада (должностного оклада) соответственно.

5.10.2. Руководителям, художественному и артистическому персона-лу учреждений, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющим звание «академический», – в размере 10 процентов оклада (должност-ного оклада).

5.10.3. Установление размеров надбавок за почетное звание произ-водится со дня присвоения почетного звания. Работникам, имеющим два и более почетных звания, надбавка за почетное звание устанавлива-ется по одному из почетных званий по выбору работника.

5.11. Работнику учреждения может устанавливаться персональная надбавка с учетом его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответ-ственности при выполнении поставленных задач, опыта, стажа работы и других факторов, установленных локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

Решение об установлении персональной надбавки принимается руководителем учреждения в отношении конкретного работника в со-ответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Правительства Ульяновской области, содержа-щими нормы трудового права.

5.12. Работникам учреждений, расположенных в сельских населен-ных пунктах, устанавливается выплата к окладу (должностному окла-ду), ставке заработной платы в размере 20 процентов (приложение N 4 к настоящему Положению).

6. Иные вопросы организации оплаты труда6.1. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера мо-

гут устанавливаться как в процентном отношении к окладу (должност-ному окладу), так и в абсолютной величине.

Во всех случаях, когда выплаты стимулирующего характера пред-усматриваются в процентах к окладу (должностному окладу), абсолют-ный размер каждой из них исчисляется исходя из оклада (должностно-го оклада) без учёта других доплат и надбавок.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установ-ленные в процентном отношении к окладу (должностному окладу) или в абсолютной величине, выплачиваются пропорционально отработан-ному времени. Выплаты компенсационного и стимулирующего харак-тера устанавливаются сроком не более 1 года, по истечении которого могут быть сохранены или отменены.

6.2. Работникам учреждений, занимающим штатные должности по совместительству, все виды доплат и надбавок назначаются и вы-плачиваются по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для основных работников.

6.3. При временном заместительстве (выполнении обязанностей временно отсутствующего работника с освобождением от своей ос-новной работы) оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по основной работе.

6.4. Из фонда оплаты труда работникам учреждений может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной по-мощи и её конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании порядка, установленного локальным нормативным актом учреждения.

7. Формирование и структура фонда оплаты труда

7.1. Фонд оплаты труда работников учреждений включает:

должностные оклады (оклады);

выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера.

7.2. Фонд оплаты труда учреждения определяется по формуле:

ФОТук= ФОТб + ФОТст,

где:

ФОТук – фонд оплаты труда учреждения;

ФОТб – базовый фонд, в том числе выплаты компенсационного характера;

ФОТст – стимулирующий фонд (выплаты стимулирующего харак-тера).

7.2.1. Из средств базового фонда оплаты труда осуществляются выплата гарантированной заработной платы работникам учреждений в виде окладов (должностных окладов) за исполнение трудовых (долж-ностных) обязанностей определённой сложности и за выполнение нормы труда определённой сложности (квалификации) за установлен-ный учётный период, а также выплаты компенсационного характера, установленные локальным нормативным актом учреждений.

7.2.2. Стимулирующий фонд оплаты труда обеспечивает вы-платы работникам учреждений надбавок: за напряжённость, интен-сивность труда; за стаж работы (выслугу лет); за учёную степень; за почётное звание; за особенности деятельности отдельных учреждений и отдельных категорий работников; за качественные показатели; за работу в учреждениях культуры, расположенных в сельских населён-ных пунктах; персональных и премиальных (поощрительных выплат по результатам труда). Размеры и условия выплат устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.

Средства на оплату труда, формируемые за счёт средств бюджета муниципального образования «Город Новоульяновск», могут направ-ляться учреждениями на выплаты стимулирующего характера. Объём средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не менее 10 процентов от фонда оплаты труда учреждений.

Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляются в фонд оплаты труда и выплат стимулирующего характера.

7.3. Руководитель учреждения самостоятельно разрабатывает структуру и штатное расписание учреждения в пределах выделенного фонда оплаты труда. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения по согласованию с МУ «Отдел культуры» администрации МО «Город Новоульяновск», в ведомственном подчинении которого находится учреждение.

Численный состав работников должен быть достаточен для гаран-тированного выполнения учреждением установленных учредителем функций, задач и объёмов работ.

Руководитель несёт ответственность за правильный расчёт, а также своевременную выплату заработной платы работникам.

Для выполнения работ, связанных с временным расширением объ-ёма оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на усло-виях срочного трудового договора за счёт средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

7.4. В случае оптимизации структуры и численности работников уч-реждений лимиты бюджетных обязательств на оплату труда работников соответствующих учреждений не уменьшаются.

Экономия фонда оплаты труда в связи с оптимизацией структуры и численности работников может быть использована на сти-мулирующие выплаты работникам учреждений.

7.5. Объём средств на оплату труда работников, предусмотренных в бюджете муниципального образования «Город Новоульяновск» для соответствующих учреждений, может быть уменьшен только при ус-ловии уменьшения объёма предоставляемых учреждениями культуры государственных услуг.

7.6. Фонд оплаты труда работников учреждений культуры фор-мируется на календарный год исходя из объёма лимитов бюджетных обязательств бюджета муниципального образования «Город Новоулья-новск» и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Приложение 1к «Положению

об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры

муниципального образования «Город Новоульяновск» Ульяновской области»

ПОРЯДОКпроведения аттестации работников муниципальных

учреждений культуры муниципального образования «Город Новоульяновск»

1. Общие положения

1.1. Аттестация работников учреждений культуры муниципального образования «Город Новоульяновск» (далее – учреждения) осуществля-ется с целью установления соответствия работника занимаемой долж-ности и его тарификации, то есть определения оклада (должностного оклада)

Аттестация призвана способствовать улучшению подбора, расста-новки и воспитания кадров, повышению уровня профессионального мастерства, деловой квалификации, качества и эффективности работы руководителей, специалистов, усилению их ответственности за по-рученное дело, обеспечению более тесной связи заработной платы с результатами труда, приведению в соответствие наименования долж-ностей с квалификационными требованиями.

1.2. Основными критериями при проведении аттестации служат ква-лификация работника (уровень образования, стаж по специальности и другие факторы), результаты работы, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей.

1.3. Аттестация работников осуществляется на основе единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, тарифно-квалификационных характери-стик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации.

1.4. При аттестации следует учитывать:профессиональную компетентность работника;знание необходимых нормативных актов, регламентирующих сферу

его деятельности;своевременность выполнения должностных обязанностей, степень

самостоятельности при выполнении поставленных задач и ответствен-ности за результаты работы;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

стиль общения с подчинёнными и умение организовать их труд;реально осуществляемый масштаб руководства (для руководителей);интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с

большим объёмом работы) и другие факторы.1.5. Молодым специалистам и другим лицам, не имеющим специ-

альной подготовки или стажа работы, установленных квалификаци-онными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объёме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть установлены соответству-ющие оклады (должностные оклады), как и лицам, имеющим специ-альную подготовку и стаж работы, с учётом следующих (основных) качеств специалиста:

наличие организаторских способностей, стремление к повышению уровня профессионального образования и самообразованию;

умение планировать свою работу и способность достижения высо-кой реалистичности плана; способность принимать нетрадиционные решения;

способность самостоятельно разрабатывать творческие программы, владеть приёмами творчества и поиска нового в выполняемой работе.

1.6. В случае, если занимаемая должность не требует высшего или среднего образования, по должностям, занимаемым лицами с высшим или средним профессиональным образованием, устанавливается оклад (должностной оклад), соответствующий среднему (полному) общему образованию.

1.7. В случае, если квалификационные требования к должности предполагают стаж работы в зависимости от уровня образования, уста-навливается оклад (должностной оклад), соответствующий фактически имеющемуся стажу работы и уровню образования.

1.8. В случае, если к занятию должности были допущены работники с профессиональным образованием, отличающимся от основного про-филя деятельности, им устанавливается оклад (должностной оклад), соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.

1.9. Аттестация работников учреждений проводится не реже одно-го раза в пять лет.

2. Порядок подготовки и проведения аттестации

2.1. Подготовка и проведение очередной аттестации включают в себя следующие мероприятия:

утверждение состава аттестационной комиссии;утверждение графика проведения аттестации;предупреждение аттестуемых о предстоящей аттестации не менее

чем за один месяц;подготовка необходимых документов на аттестуемых.

2.2. На каждого работника, подлежащего аттестации, не позднее чем за две недели до начала её проведения непосредственным ру-ководителем подготавливается представление, содержащее всесторон-нюю оценку: соответствие профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности; его профессиональная компетентность; отношение к работе и выполнению должностных обя-занностей; результаты работы за прошедший период.

2.3. Сроки, график проведения аттестации, количествен-ный и персональный состав аттестационной комиссии, представление, отзыв о профессиональной деятельности работника доводятся до све-дения аттестуемых работников не менее чем за две недели до начала аттестации.

3. Состав аттестационной комиссии и регламент её работы3.1. В состав аттестационной комиссии включаются председатель,

секретарь и члены комиссии, 3.2. Аттестация и голосование проводятся при участии в заседании

не менее двух третей состава аттестационной комиссии. 3.3. Аттестация проводится на основе объективной оценки деятель-

ности аттестуемого работника в условиях полной гласности и при стро-гом соблюдении трудового законодательства.

3.4. Аттестация работника проводится в его присутствии. В случае аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

3.5. Результаты голосования определяются большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемый признаётся соответствую-щим определённой должности и размеру оклада (должностного окла-да).

3.6. Решение об оценке деятельности работника и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствие аттесту-емого.

3.7. По результатам проведённой аттестации комиссия выносит рекомендацию о соответствии работников определённой должности и размеру оклада (должностного оклада).

3.8. Руководитель учреждения с учётом рекомендации аттестаци-онной комиссии в месячный срок принимает решение об утверждении итогов аттестации.

3.9. Результаты аттестации (оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист, который составляется в одном экземпляре и под-писывается председателем, секретарём и членами аттестационной ко-миссии, принявшими участие в голосовании. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом.

3.10. Аттестационный лист и представление работника, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле.

3.11. В трудовой книжке аттестованного делается соответствующая запись.

3.12. Работники, прошедшие аттестацию и признанные по резуль-татам аттестации не соответствующими занимаемой должности, осво-бождаются от работы или переводятся с их согласия на другую работу в срок не позднее двух месяцев со дня аттестации данного работника.

3.13. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с законодательством.



муниципального образования «Город Новоульяновск»Ульяновской области»

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов)по профессиональным квалификационным группам профессий

рабочих идолжностей служащих учреждений культуры муниципального

образования «Город Новоульяновск»

1.Первая профессиональная квалификационная группа,

базовый оклад –3830 рублей. Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии перво-

го уровня»

Квалификационные уровни Профессии рабочих, отнесенные к ква-лификационным уровням, и повышаю-щие коэффициенты

1 квалификационный уровень Кассир билетный, киномеханик, костю-мер, осветитель, рабочий сцены, столяр- плотник, художник – оформитель.Повышающие коэффициенты: 1разряд ЕТКС=0 2разряд ЕТКС=0,07 3разряд ЕТКС=0,14 4разряд ЕТКС=0,21 5разряд ЕТКС=0,3 6разряд ЕТКС=0,38 7разряд ЕТКС=0,45 8разряд ЕТКС=0,54 при исполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» повышающий коэффициент увеличива-ется на 0,05

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Квалификационные уровни Профессии рабочих, отнесенные к ква-лификационным уровням, и повышаю-щие коэффициенты

1 квалификационный уровень Кладовщик, подсобный рабочий, сторож (вахтер), слесарь сантехник, слесарь – электрик по ремонту электрооборудо-вания, уборщик служебных помещений, уборщик территории, секретарь, секре-тарь – машинистка, оператор газовой котельной, слесарь газовой котельной. Повышающие коэффициенты: 1разряд ЕТКС=02разряд ЕТКС=0,073разряд ЕТКС=0,144разряд ЕТКС=0,215разряд ЕТКС=0,36разряд ЕТКС=0,387разряд ЕТКС=0,458разряд ЕТКС=0,54при исполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» повышающий коэффициент увеличива-ется на 0,05

2. Вторая профессиональная квалификационная группа,базовый оклад –4656 рублей.

Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии вто-

рого уровня»

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты

1 квалификационный уровень

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присво-ение 4 и5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее –ЕТКС) Настройщик пианино Повышающие коэффициенты: 4 разряд ЕТКС=0 5 разряд ЕТКС=0,07


Профессии рабочих, по которым предусмотрено при-своение 4 и5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС: Настройщик пианино и роялей.Повышающие коэффициенты: 6 разряд ЕТКС =0,14 7 разряд ЕТКС =0,2


Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвое-ние 8 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС: Настройщик пианино и роялей.Повышающий коэффициент=0,3

* Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифици-рованных рабочих в каждом конкретном случае рассматривается руководителем учреждения в индивидуальном порядке с учетом ква-лификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда, по рекомендации аттестационной комиссии. Указанная оплата труда может носить как постоянный, так и временный характер.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии

среднего звена»

6 ÎÔÈÖÈÀËÜÍÎ ГАЗЕТА№18 / 26 СЕНТЯБРЯ 2013 /

К в а л и ф и к а ц и о н ны е уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты


Аккомпаниатор, культорганизатор, руководитель круж-ка, любительского объединения, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки. Повышаю-щий коэффициент К=0,17


Заведующий костюмерной Повышающий коэффициент К=0,28 Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым установлена 1 внутридолжностная категория Повышающий коэффициент К=0,0,28


3. Третья профессиональная квалификационная группа,базовый оклад –5355 рублей.

Профессиональная квалификационная группа«Должности работников культуры, искусства и кинематографии

ведущего звена»

Квалификацион-ные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уров-ням, и повышающие коэффициенты

1 квалификацион-ный уровень

Аккомпаниатор- концертмейстер, библиотекарь, звукоопера-тор, методист библиотеки, клубного учреждения, центра на-родной культуры, (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций, специалист по методике клубной работы, специалист по фольклору, специалист по жанрам творчества. Повышающий коэффициент К=0


Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым установлена 2 внутридолжностная категория Повы-шающий коэффициент К=0,1


Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым установлена1 внутридолжностная категория Повы-шающий коэффициент К=0,2 Повышающий коэффициент К=0,28 Должности служащих 2 квалификационного уровня, по которым установлена1 внутридолжностная категория (или стаж работы по специальности не менее трех лет , или уста-новлено производное должностное наименование «старший» Повышающий коэффициент К=0,25


Главный библиотекарь, главный специалист. Повышающий коэффициент К=0,24 Должности служащих 1 квалификацион-ного уровня, по которым установлено производное должност-ное наименование «ведущий» Повышающий коэффициент К=0,28 Должности служащих 3 квалификационного уровня, по которым установлена1 внутридолжностная категория ( или стаж работы по специальности не менее трех лет или уста-новлено производное должностное наименование «ведущий») Повышающий коэффициент К=0,47

4. Четвёртая профессиональная квалификационная группа,базовый оклад – 6122 рубля.

Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства

и кинематографии»

Квалификацион-ные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уров-ням, и повышающие коэффициенты


Звукорежиссер, режиссер, руководитель клубного форми-рования Повышающий коэффициент К=0 Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руко-водителей: 1группа К=0,1 2группа К=0,07 3группа К=0,04 4 группа К=0


Заведующий сектором дома культуры,библиотеки Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руко-водителей: 1группа К=0,22 2группа К=0,17 3группа К=0,13 4 группа К=0,09 Должности служащих 1 квалификационного уровня, по кото-рым установлена 2 внутридолжностная категория (или стаж работы по специальности не менее трех лет) Повышающий коэффициент К=0,12


Заведующим отделом дома культуры и аналогичных учрежде-ний, заведующий филиалом библиотек Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руко-водителей: 1группа К=0,27 2 группа К=0,22 3группа К=0,17 4 группа К=14 Должности служащих 1 квалификационного уровня, по кото-рым установлена 1 внутридолжностная категория (или стаж работы по специальности не менее пяти лет) Повышающий коэффициент К=0,17


Должности служащих 3 квалификационного уровня, по которым стаж работы установлен по специальности не менее пяти лет Повышающий коэффициент К=0,29


Директор дома (культуры и досуга) культуры, библиотеки, художественный руководитель дома (культуры и досуга) куль-туры и других аналогичны учреждений и организаций Повышающий коэффициент по группе оплаты труда руко-водителей: 1группа К=0,65 2группа К=0,55 3группа К=0,45 4 группа К=35 Должности служащих 4 квалификационного уровня, по которым установлен стаж работы по специальности не менее пяти лет Повышающий коэффициент К=0,38





ПОРЯДОКначисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы (выслугу лет) работникам учреждений

культуры муниципального образования «Город Новоульяновск» 1. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежеме-

сячной надбавки к должностному окладу за стаж работы (выслугу лет)1.1. В общий трудовой стаж, дающий право на получение ежеме-

сячной надбавки к должностному окладу за стаж работы (выслугу лет) (далее – надбавка за выслугу лет) работникам учреждений культуры муниципального образования «Город Новоульяновск» (далее – учреж-дения), включается:

1.1.1. Работа по специальности в государственных (или (и) муниципальных) учреждениях культуры и государственных (или (и) муниципальных) архивах МО «Город Новоульяновск» (как основная, так и по совместительству) в соответствии с профилем (видом эконо-мической деятельности) учреждения.

1.1.2. Время обучения в учебных заведениях по соответствующим специальностям, если до поступления на учёбу они работали в учреж-дениях не менее 6 месяцев.

1.1.3. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с учреждениями культуры, искусства, кинематографии, образовательны-ми учреждениями в сфере культуры.

1.1.4. Время отпуска по беременности и родам, а также период вре-менной нетрудоспособности.

1.1.5. Служба в Вооружённых Силах Российской Федерации, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях и если после увольнения из Вооружённых Сил Российской Федерации последовала работа в учреждениях, при условии, что перерыв между увольнением со службы и поступлением на работу не превысил трёх месяцев.

1.1.6. Время работы в органах государственной власти или органах местного самоуправления.

1.1.7. Общее количество лет, проработанных в государственных (или (и) муниципальных) учреждениях культуры и государственных (или (и) муниципальных архивах работникам, занимающим должность рабочего.

1.2. К работникам учреждений для начисления надбавки за выслугу лет относятся все штатные работники учреждений.

2. Размеры начисления и выплаты надбавки за стаж работы (вы-слугу лет)

2.1. Выплата надбавки работникам за стаж работы (выслугу лет) в зависимости от общего количества лет, проработанных по профилю соответствующего учреждения, устанавливается в следующих раз-мерах:

при стаже работы от 2 до 5 лет – 5 процентов, при стаже работы от 5 до 8 лет – 8 процентов, при стаже работы от 8 до 10 лет – 11 процентов, при стаже работы свыше 10 лет – 15 процентов.

2.2. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из оклада (долж-ностного оклада) работника без учёта других доплат и надбавок.

2.3. Выплата надбавки за выслугу лет производится ежемесячно одно- временно с заработной платой.

2.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех слу-чаях исчисления среднего заработка.

2.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и её выплата производится при окончательном расчёте.

3. Порядок установления стажа работы, дающего право на полу-чение надбавки за стаж работы (выслугу лет)

3.1. Стаж работы для выплаты надбавки за стаж работы (выслугу лет) определяется комиссией по установлению трудового стажа уч-реждения.

3.2. Состав комиссии утверждается приказом руководителя учреж-дения.

3.3. Основным документом для определения стажа работы, даю-щего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. Стаж работы по профилю, не подтверждённый записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скреплённых печатью, выданных на основании докумен-тов, подтверждающих стаж работы по профилю (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учёта личного состава, табельные книги, архивные описи и другие). Справки должны содержать наи-менование учреждения, данные о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка.

3.4. Установление (изменение) размеров выплат за стаж работы по профилю при изменении стажа работы производится со дня до-стижения стажа, дающего право на увеличение размера выплат за стаж работы по профилю, если документы, подтверждающие стаж, находят-ся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.

3.5. Ответственность за своевременный пересмотр размера над-бавки за выслугу лет работникам возлагается на кадровые службы и руководителя учреждения.

3.6. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет рассматриваются в по-рядке, установленном законодательством Российской Федерации.




ПЕРЕЧЕНЬдолжностей специалистов учреждений

культуры муниципального образования «Город Новоульяновск», расположенных в сельских населённых пунктах,

которым устанавливается надбавка к окладу(должностному окладу) в размере 20 процентов

1. Руководители:директор (заведующий) и его заместитель;начальники (заведующие) отделов;заведующие: секторами, филиалами, службами, объектами досуго-

вой работы,главные: режиссёр, библиотекарь, администратор;художественный руководитель.2. Специалисты всех категорий:методист, библиотекарь, режиссёр, культорганизатор, аккомпаниа-

тор (аккомпаниатор-концертмейстер), художник-оформитель, педагог-организатор воспитательной работы с детьми и подростками;

руководители: коллективов, кружков, любительских объединений, клубов по интересам, и другие специалисты, предусмотренные квали-фикационными справочниками.

3. Другие работники:киномеханики.




Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры муниципаль-

ного образования «Город Новоульяновск»

1.1. Установить следующие показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры

1.1.1. Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры муниципального образования «Город Новоульяновск»:

№ п/п

Н а и м е -нование т и п о в клубных учрежде-ний

Количество клубных формиро-ваний

Число культурно- досуговых ме-роприятий

1 2 3 4 1 2 3 4

Муниципальные учреждения культуры в городских и сельских поселениях1 Культур-

н о - д о -су говый центр

Свыше 30

От 26 До 30

От 21 До 25

От 10 До20

Свыше 900

От 701 до 900

о т 501До 700

От 200 До 500

1.1.2 Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений библиотечной системы муниципального образования «Город Новоульяновск»:

№ п/п Наименова-ние типов библиот ек (показатели)

Группа по оплате труда1 2 3 4

МУК «Центральная библиотечная система»1 Среднегодо-

вое количе-ство поль -з о в а т е л е й (чел.)

С в ы ш е 10000

От 8000 До 10000

От 5500 До 8000

До 5500

2 Среднегодо-вое количе-ство книго-выдач (чел)

С в ы ш е 250000

От 200000 До 250000

От 130000 До 200000

До 130000

2.2.Отнесение библиотек, культурно-досуговых учреждений, муниципального образования «Город Новоульяновск», к группам по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится ежегодно отделом культуры муниципального образования «город Новоульяновск». по отчетности в среднем за 3 года, включая показатели филиалов.

2.3 Муниципальные учреждения культуры относятся к соответству-ющей группе по оплате труда при условии выполнения всех показате-лей, предусмотренных для группы данного типа учреждений культуры с учетом показателей филиалов.

2.4. Вновь создаваемые учреждения культуры первые два года отно-сятся к группе оплаты труда в соответствии с плановыми показателями.

2.5. в муниципальных учреждениях культуры, показатели деятель-ности которых превышают в 1,5 раза и более установленные для уч-реждений 1 группы. Разряды руководителям устанавливаются на один разряд выше по сравнению с действующим Порядком.

2.6. В случае, когда один из показателей, в том числе минимальный по «вилке» ниже установленного уровня, отнесение муниципального учреждения к группе по оплате труда устанавливается решением орга-на самоуправления с учетом объективных обстоятельств, изложенных руководителями муниципальных учреждений культуры в письменной форме.

2.7.В МУК «Новоульяновские библиотеки» при наличии модель-ной библиотеки или публичного центра правовой информации, разряды оплаты труда руководящим работникам библиотек устанавливаются на 1 разряд выше по сравнению с действующим Порядком.

2.8.Оплата труда заведующих филиалами устанавливается по груп-пе оплаты труда руководителя основного учреждения.




03 сентября 2013 г. № 660-П Экз №

Об утверждении отчёта об исполнении бюджета муниципального образования «Город Новоульяновск» за 1

полугодие 2013 года

В соответствии со статьёй 264.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Администрация муниципального образования «Город Но-воульяновск» постановляет:

1. Утвердить прилагаемый отчет об исполнении бюджета муни-ципального образования «Город Новоульяновск» за 1 полугодие 2013 года по доходам в сумме 100 507 363,65 рублей (Сто миллионов пятьсот семь тысяч триста шестьдесят три рубля 65 копеек), по расходам в сумме 88 585 643,66 рублей (Восемьдесят восемь миллионов пятьсот восемьдесят пять тысяч шестьсот сорок три рубля 66 копеек) с превы-шением доходов над расходами (профицит) в сумме 11921719,99 рублей (Одиннадцать миллионов девятьсот двадцать одна тысяча семьсот девятнадцать рублей 99 копеек) с показателями:

доходов бюджета муниципального образования «Город Ново-ульяновск» за 1 полугодие 2013 года по кодам классификации доходов бюджетов;

расходов бюджета муниципального образования «Город Новоулья-новск» за 1 полугодие 2013 года по разделам, подразделам классифика-ции расходов бюджетов;

источников финансирования дефицита бюджета за 1 полугодие 2013 года.

2. Направить отчет об исполнении бюджета муниципального об-разования «Город Новоульяновск» за 1 полугодие 2013 года в Совет депутатов муниципального образования «Город Новоульяновск» и в муниципальное учреждение Контрольный орган (ревизионная комис-сия) муниципального образования «Город Новоульяновск».




001065

Приложениек постановлению администрации


Ульяновской области от 2013г. №

ОТЧЕТ ОБ ИСПОЛНЕНИИ БЮДЖЕТА

на 1 июля 2013г.КОДЫ

Форма по ОКУД 0503117Наименование финансового органа МУ «Финансовый отдел МО

«Город Новоульяновск» Дата 01.07.2013Наименование публично-правового образования МО «Город Ново-

ульяновск» по ОКПОПериодичность: месячная по ОКАТО

Единица измерения: руб 1. Доходы бюджета по ОКЕИ 383

Наименование показателя К о д

стро -ки

Код д о -ход а п о бюджет -ной клас-с и ф и к а -ции

Утверж -д е н н ы е бюджет -ные на -значения

Исполнено Неиспол-н е н ны е назначе-ния

Доходы бюджета - Всего 10 X 2 3 8 4 2 9 295,98

1 0 0 5 0 7 363,65

137 921 932,33

НАЛОГОВЫЕ И НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ

10 000 1 00 00000 00 0000 000

1 0 6 4 8 0 000,00

5 4 3 3 0 123,70

5 2 1 4 9 876,30

НАЛОГИ НА ПРИБЫЛЬ, ДОХОДЫ 10 000 1 01 00000 00 0000 000

6 3 6 0 0 000,00

3 0 3 1 2 820,89

3 3 2 8 7 179,11

Налог на доходы физических лиц 10 000 1 01 02000 01 0000 110

6 3 6 0 0 000,00

3 0 3 1 2 820,89

3 3 2 8 7 179,11

Налог на доходы физических лиц с доходов, источником которых яв-ляется налоговый агент, за исклю-чением доходов, в отношении ко-торых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 227, 227.1 и 228 Налого-вого кодекса Российской Федерации

10 000 1 01 02010 01 0000 110

6 3 2 2 5 000,00

3 0 0 9 8 884,13

3 3 1 2 6 115,87

Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных от осущест-вления деятельности физическими лицами, зарегистрированными в ка-честве индивидуальных предприни-мателей, нотариусов, занимающих-ся частной практикой, адвокатов, учредивших адвокатские кабине-ты и других лиц, занимающихся частной практикой в соответствии со статьей 227 Налогового кодекса Российской Федерации

10 000 1 01 02020 01 0000 110

3 0 0 000,00

159 223,73 1 4 0 776,27

Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных физическими лицами в соответствии со статьей 228 Налогового Кодекса Российской Федерации

10 000 1 01 02030 01 0000 110

40 000,00 26 513,03 13 486,97

Налог на доходы физических лиц в виде фиксированных авансовых платежей с доходов, полученных физическими лицами, являющи-мися иностранными гражданами, осуществляющими трудовую дея-тельность по найму у физических лиц на основании патента в соот-ветствии со статьей 227.1 Налого-вого кодекса Российской Федерации

10 000 1 01 02040 01 0000 110

35 000,00 28 200,00 6 800,00

НАЛОГИ НА СОВОКУПНЫЙ ДОХОД

10 000 1 05 00000 00 0000 000

5 0 5 0 000,00

3 1 1 6 109,66

1 9 3 3 890,34

Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности

10 000 1 05 02000 02 0000 110

4 8 6 5 000,00

2 6 9 7 097,45

2 1 6 7 902,55

Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности

10 000 1 05 02010 02 0000 110

4 8 6 5 000,00

2 7 2 5 346,78

2 1 3 9 653,22

Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности (за налоговые периоды, истекшие до 1 января 2011 года)

10 000 1 05 02020 02 0000 110

-28 249,33 28 249,33

Единый сельскохозяйственный на-лог

10 000 1 05 03000 01 0000 110

35 000,00 234 342,92 - 1 9 9 342,92

Единый сельскохозяйственный на-лог

10 000 1 05 03010 01 0000 110

35 000,00 234 374,33 - 1 9 9 374,33

Единый сельскохозяйственный на-лог (за налоговые периоды, истек-шие до 1 января 2011 года)

10 000 1 05 03020 01 0000 110

-31,41 31,41

Налог, взимаемый в связи с при-менением патентной системы на-логообложения

10 000 1 05 04000 02 0000 110

1 5 0 000,00

184 669,29 - 3 4 669,29

Налог, взимаемый в связи с приме-нением патентной системы налого-обложения, зачисляемый в бюджеты городских округов

10 000 1 05 04010 02 0000 110

1 5 0 000,00

184 669,29 - 3 4 669,29

НАЛОГИ НА ИМУЩЕСТВО 10 000 1 06 00000 00 0000 000

2 4 3 0 0 000,00

1 4 1 1 7 597,06

1 0 1 8 2 402,94

Налог на имущество физических лиц

10 000 1 06 01000 00 0000 110

1 0 0 0 000,00

174 098,20 8 2 5 901,80

Налог на имущество физических лиц, взимаемый по ставкам, при-меняемым к объектам налогообло-жения, расположенным в границах городских округов

10 000 1 06 01020 04 0000 110

1 0 0 0 000,00

174 098,20 8 2 5 901,80

Земельный налог 10 000 1 06 06000 00 0000 110

2 3 3 0 0 000,00

1 3 9 4 3 498,86

9 3 5 6 501,14

Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соот-ветствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации

10 000 1 06 06010 00 0000 110

1 0 8 0 000,00

104 144,17 9 7 5 855,83

Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соот-ветствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применя-емым к объектам налогообложения, расположенным в границах город-ских округов

10 000 1 06 06012 04 0000 110

1 0 8 0 000,00

104 144,17 9 7 5 855,83

Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соот-ветствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации

10 000 1 06 06020 00 0000 110

2 2 2 2 0 000,00

1 3 8 3 9 354,69

8 3 8 0 645,31

Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соот-ветствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применя-емым к объектам налогообложения, расположенным в границах город-ских округов

10 000 1 06 06022 04 0000 110

2 2 2 2 0 000,00

1 3 8 3 9 354,69

8 3 8 0 645,31

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОШЛИНА 10 000 1 08 00000 00 0000 000

6 0 0 000,00

274 066,54 3 2 5 933,46

Государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями

10 000 1 08 03000 01 0000 110

6 0 0 000,00

274 066,54 3 2 5 933,46

Государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми су-дьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации)

10 000 1 08 03010 01 0000 110

6 0 0 000,00

274 066,54 3 2 5 933,46

ЗАДОЛЖЕННОСТЬ И ПЕРЕРАС-ЧЕТЫ ПО ОТМЕНЕННЫМ НА-ЛОГАМ, СБОРАМ И ИНЫМ ОБЯ-ЗАТЕЛЬНЫМ ПЛАТЕЖАМ

10 000 1 09 00000 00 0000 000

123,04 -123,04

Налоги на имущество 10 000 1 09 04000 00 0000 110

123,04 -123,04

Земельный налог (по обязатель-ствам, возникшим до 1 января 2006 года)

10 000 1 09 04050 00 0000 110

123,04 -123,04

Земельный налог (по обязатель-ствам, возникшим до 1 января 2006 года), мобилизуемый на территори-ях городских округов

10 000 1 09 04052 04 0000 110

123,04 -123,04

ДОХОДЫ ОТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИ-ЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

10 000 1 11 00000 00 0000 000

4 9 5 0 000,00

2 3 8 5 957,66

2 5 6 4 042,34

Доходы, получаемые в виде аренд-ной либо иной платы за передачу в возмездное пользование госу-дарственного и муниципального имущества (за исключением иму-щества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том чис-ле казенных)

10 000 1 11 05000 00 0000 120

3 2 6 0 000,00

1 3 1 8 844,23

1 9 4 1 155,77

Доходы, получаемые в виде аренд-ной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, а также средства от продажи права на за-ключение договоров аренды указан-ных земельных участков

10 000 1 11 05010 00 0000 120

3 2 6 0 000,00

1 3 1 8 844,23

1 9 4 1 155,77

Доходы, получаемые в виде аренд-ной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах городских округов, а также средства от про-дажи права на заключение догово-ров аренды указанных земельных участков

10 000 1 11 05012 04 0000 120

3 2 6 0 000,00

1 3 1 8 844,23

1 9 4 1 155,77

Прочие доходы от использования имущества и прав, находящихся в государственной и муниципальной собственности (за исключением имущества бюджетных и автоном-ных учреждений, а также имуще-ства государственных и муници-пальных унитарных предприятий, в том числе казенных)

10 000 1 11 09000 00 0000 120

1 6 9 0 000,00

1 0 6 7 113,43

6 2 2 886,57

Прочие поступления от использо-вания имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности (за исключением имущества бюджетных и автоном-ных учреждений, а также имуще-ства государственных и муници-пальных унитарных предприятий, в том числе казенных)

10 000 1 11 09040 00 0000 120

1 6 9 0 000,00

1 0 6 7 113,43

6 2 2 886,57

Прочие поступления от использо-вания имущества, находящегося в собственности городских округов (за исключением имущества муни-ципальных бюджетных и автоном-ных учреждений, а также имуще-ства муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)

10 000 1 11 09044 04 0000 120

1 6 9 0 000,00

1 0 6 7 113,43

6 2 2 886,57

ПЛАТЕЖИ ПРИ ПОЛЬЗОВАНИИ ПРИРОДНЫМИ РЕСУРСАМИ

10 000 1 12 00000 00 0000 000

1 6 0 0 000,00

932 732,67 6 6 7 267,33

Плата за негативное воздействие на окружающую среду

10 000 1 12 01000 01 0000 120

1 6 0 0 000,00

932 732,67 6 6 7 267,33

Плата за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух ста-ционарными объектами

10 000 1 12 01010 01 0000 120

1 5 0 000,00

10 313,89 1 3 9 686,11

Плата за выбросы загрязняющих ве-ществ в атмосферный воздух пере-движными объектами

10 000 1 12 01020 01 0000 120

20 000,00 18 938,82 1 061,18

Плата за сбросы загрязняющих ве-ществ в водные объекты

10 000 1 12 01030 01 0000 120

4 3 0 000,00

163 908,72 2 6 6 091,28

Плата за размещение отходов про-изводства и потребления

10 000 1 12 01040 01 0000 120

1 0 0 0 000,00

739 571,24 2 6 0 428,76

ДОХОДЫ ОТ ОКАЗАНИЯ ПЛАТ-НЫХ УСЛУГ (РАБОТ) И КОМ-ПЕНСАЦИИ ЗАТРАТ ГОСУДАР-СТВА

10 000 1 13 00000 00 0000 000

5 2 0 0 000,00

2 8 3 4 099,32

2 3 6 5 900,68

Доходы от компенсации затрат го-сударства

10 000 1 13 02000 00 0000 130

5 2 0 0 000,00

2 8 3 4 099,32

2 3 6 5 900,68

Прочие доходы от компенсации за-трат государства

10 000 1 13 02990 00 0000 130

5 2 0 0 000,00

2 8 3 4 099,32

2 3 6 5 900,68

Прочие доходы от компенсации за-трат бюджетов городских округов

10 000 1 13 02994 04 0000 130

5 2 0 0 000,00

2 8 3 4 099,32

2 3 6 5 900,68

ДОХОДЫ ОТ ПРОДАЖИ МАТЕ-РИАЛЬНЫХ И НЕМАТЕРИАЛЬ-НЫХ АКТИВОВ

10 000 1 14 00000 00 0000 000

4 8 0 000,00

28 951,03 4 5 1 048,97

Доходы от продажи земель-ных участков, находящихся в го-сударственной и муниципальной собственности (за исключением земельных участков бюджетных и автономных учреждений)

10 000 1 14 06000 00 0000 430

4 8 0 000,00

28 951,03 4 5 1 048,97

Доходы от прода -жи земельных участков , государственная собственность на которые не разграничена

10 000 1 14 06010 00 0000 430

4 8 0 000,00

28 951,03 4 5 1 048,97

Доходы о т п р од а -жи земельных участков , государственная собственность на которые не разграничена и ко-торые расположены в границах городских округов

10 000 1 14 06012 04 0000 430

4 8 0 000,00

28 951,03 4 5 1 048,97

ШТРАФЫ, САНКЦИИ, ВОЗМЕЩЕ-НИЕ УЩЕРБА

10 000 1 16 00000 00 0000 000

6 0 0 000,00

112 855,00 4 8 7 145,00

Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства о на-логах и сборах

10 000 1 16 03000 00 0000 140

10 000,00 2 300,00 7 700,00

Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства о на-логах и сборах, предусмотренные статьями 116, 118, пунктом 2 статьи 119, статьей 1191, пунктами 1 и 2 статьи 120, статьями 125, 126, 128, 129, 1291, пунктом 1 статьи 1293, статьями 1294, 132, 133, 134, 135, 1351 и 1352 Налогового кодекса Российской Федерации, а также штрафы, взыскание которых осу-ществляется на основании ранее действовавшей статьи 117 Налого-вого кодекса Российской Федерации

10 000 1 16 03010 01 0000 140

300,00 -300,00

Денежные взыскания (штрафы) за административные правонарушения в области налогов и сборов, пред-усмотренные Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях

10 000 1 16 03030 01 0000 140

10 000,00 2 000,00 8 000,00

Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства Рос-сийской Федерации о недрах, об особо охраняемых природных тер-риториях, об охране и использова-нии животного мира, об экологиче-ской экспертизе, в области охраны окружающей среды, земельного за-конодательства, лесного законода-тельства, водного законодательства

10 000 1 16 25000 00 0000 140

1 500,00 -1 500,00

Денежные взыскания (штрафы) за нарушение земельного законода-тельства

10 000 1 16 25060 01 0000 140

1 500,00 -1 500,00

Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба

10 000 1 16 90000 00 0000 140

5 9 0 000,00

109 055,00 4 8 0 945,00

Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в бюджеты городских округов

10 000 1 16 90040 04 0000 140

5 9 0 000,00

109 055,00 4 8 0 945,00

ПРОЧИЕ НЕНАЛОГОВЫЕ ДО-ХОДЫ

10 000 1 17 00000 00 0000 000

1 0 0 000,00

214 810,83 - 1 1 4 810,83

Невыясненные поступления 10 000 1 17 01000 00 0000 180

-123 000,07 1 2 3 000,07

Невыясненные поступления, за-числяемые в бюджеты городских округов

10 000 1 17 01040 04 0000 180

-123 000,07 1 2 3 000,07

Прочие неналоговые доходы 10 000 1 17 05000 00 0000 180

1 0 0 000,00

337 810,90 - 2 3 7 810,90

Прочие неналоговые доходы бюд-жетов городских округов

10 000 1 17 05040 04 0000 180

1 0 0 000,00

337 810,90 - 2 3 7 810,90

БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕ-НИЯ

10 000 2 00 00000 00 0000 000

1 3 1 9 4 9 295,98

4 6 1 7 7 239,95

8 5 7 7 2 056,03

БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕ-НИЯ ОТ ДРУГИХ БЮДЖЕТОВ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ РОС-СИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 000 2 02 00000 00 0000 000

1 3 2 2 3 9 991,00

4 9 1 6 1 183,42

8 3 0 7 8 807,58

Дотации бюджетам субъектов Рос-сийской Федерации и муниципаль-ных образований

10 000 2 02 01000 00 0000 151

7 9 7 8 700,00

3 8 9 7 000,00

4 0 8 1 700,00


Дотации на выравнивание бюджет-ной обеспеченности

10 000 2 02 01001 00 0000 151

7 9 7 8 700,00

3 8 9 7 000,00

4 0 8 1 700,00

Дотации бюджетам городских окру-гов на выравнивание бюджетной обеспеченности

10 000 2 02 01001 04 0000 151

7 9 7 8 700,00

3 8 9 7 000,00

4 0 8 1 700,00

Субсидии бюджетам бюджетной системы Российской Федерации (межбюджетные субсидии)

10 000 2 02 02000 00 0000 151

4 6 6 7 0 191,00

8 9 9 9 717,00

3 7 6 7 0 474,00

Субсидии бюджетам на строи-тельство, модернизацию, ремонт и содержание автомобильных дорог общего пользования, в том числе дорог в поселениях (за исключени-ем автомобильных дорог федераль-ного значения)

10 000 2 02 02041 00 0000 151

1 1 5 3 9 800,00

1 1 5 3 9 800,00

Субсидии бюджетам городских округов на строительство, модер-низацию, ремонт и содержание автомобильных дорог общего пользования, в том числе дорог в поселениях (за исключением ав-томобильных дорог федерального значения)

10 000 2 02 02041 04 0000 151

1 1 5 3 9 800,00

1 1 5 3 9 800,00

Субсидии бюджетам на осуществле-ние мероприятий по обеспечению жильем граждан Российской Фе-дерации, проживающих в сельской местности

10 000 2 02 02085 00 0000 151

1 1 3 5 991,00

816 717,00 3 1 9 274,00

Субсидии бюджетам городских округов на осуществление меро-приятий по обеспечению жильем граждан Российской Федерации, проживающих в сельской местности

10 000 2 02 02085 04 0000 151

1 1 3 5 991,00

816 717,00 3 1 9 274,00

Прочие субсидии 10 000 2 02 02999 00 0000 151

3 3 9 9 4 400,00

8 1 8 3 000,00

2 5 8 1 1 400,00

Прочие субсидии бюджетам город-ских округов

10 000 2 02 02999 04 0000 151

3 3 9 9 4 400,00

8 1 8 3 000,00

2 5 8 1 1 400,00

Субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и муници-пальных образований

10 000 2 02 03000 00 0000 151

7 7 5 6 3 600,00

3 6 2 6 4 466,42

4 1 2 9 9 133,58

Субвенции бюджетам на государ-ственную регистрацию актов граж-данского состояния

10 000 2 02 03003 00 0000 151

4 7 4 400,00

474 400,00 0,00

Субвенции бюджетам городских округов на государственную реги-страцию актов гражданского со-стояния

10 000 2 02 03003 04 0000 151

4 7 4 400,00

474 400,00 0,00

Субвенции бюджетам на осущест-вление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты

10 000 2 02 03015 00 0000 151

6 0 3 500,00

603 500,00 0,00

Субвенции бюджетам городских округов на осуществление пер-вичного воинского учета на терри-ториях, где отсутствуют военные комиссариаты

10 000 2 02 03015 04 0000 151

6 0 3 500,00

603 500,00 0,00

Субвенции бюджетам муниципаль-ных образований на ежемесячное денежное вознаграждение за класс-ное руководство

10 000 2 02 03021 00 0000 151

1 0 7 4 500,00

633 828,00 4 4 0 672,00

Субвенции бюджетам городских округов на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руко-водство

10 000 2 02 03021 04 0000 151

1 0 7 4 500,00

633 828,00 4 4 0 672,00

Субвенции местным бюджетам на выполнение передаваемых полно-мочий субъектов Российской Фе-дерации

10 000 2 02 03024 00 0000 151

5 7 2 3 5 100,00

3 0 8 4 7 259,42

2 6 3 8 7 840,58

Субвенции бюджетам городских округов на выполнение передавае-мых полномочий субъектов Россий-ской Федерации

10 000 2 02 03024 04 0000 151

5 7 2 3 5 100,00

3 0 8 4 7 259,42

2 6 3 8 7 840,58

Субвенции бюджетам муниципаль-ных образований на содержание ребенка в семье опекуна и прием-ной семье, а также вознагражде-ние, причитающееся приемному родителю

10 000 2 02 03027 00 0000 151

5 0 9 7 300,00

2 9 1 5 279,00

2 1 8 2 021,00

Субвенции бюджетам городских округов на содержание ребенка в семье опекуна и приемной семье, а также вознаграждение, причитаю-щееся приемному родителю

10 000 2 02 03027 04 0000 151

5 0 9 7 300,00

2 9 1 5 279,00

2 1 8 2 021,00

Субвенции бюджетам муниципаль-ных образований на компенсацию части родительской платы за содер-жание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основ-ную общеобразовательную про-грамму дошкольного образования

10 000 2 02 03029 00 0000 151

7 9 0 200,00

790 200,00 0,00

Субвенции бюджетам городских округов на компенсацию части ро-дительской платы за содержание ребенка в муниципальных обра-зовательных учреждениях, реали-зующих основную общеобразова-тельную программу дошкольного образования

10 000 2 02 03029 04 0000 151

7 9 0 200,00

790 200,00 0,00

Субвенции бюджетам на модерни-зацию региональных систем общего образования

10 000 2 02 03078 00 0000 151

1 2 2 8 8 600,00

1 2 2 8 8 600,00

Субвенции бюджетам городских округов на модернизацию регио-нальных систем общего образова-ния

10 000 2 02 03078 04 0000 151

1 2 2 8 8 600,00

1 2 2 8 8 600,00

Иные межбюджетные трансферты 10 000 2 02 04000 00 0000 151

27 500,00 27 500,00

Межбюджетные трансферты, пере-даваемые бюджетам на комплекто-вание книжных фондов библиотек муниципальных образований и го-сударственных библиотек городов Москвы и Санкт-Петербурга

10 000 2 02 04025 00 0000 151

26 200,00 26 200,00

Межбюджетные трансферты, пере-даваемые бюджетам городских округов на комплектование книж-ных фондов библиотек муниципаль-ных образований

10 000 2 02 04025 04 0000 151

26 200,00 26 200,00

Межбюджетные трансферты, пере-даваемые бюджетам на подключе-ние общедоступных библиотек Рос-сийской Федерации к сети Интернет и развитие системы библиотечного дела с учетом задачи расширения информационных технологий и оцифровки

10 000 2 02 04041 00 0000 151

1 300,00 1 300,00

Межбюджетные трансферты, пере-даваемые бюджетам городских округов, на подключение общедо-ступных библиотек Российской Фе-дерации к сети Интернет и развитие системы библиотечного дела с уче-том задачи расширения информа-ционных технологий и оцифровки

10 000 2 02 04041 04 0000 151

1 300,00 1 300,00

ВОЗВРАТ ОСТАТКОВ СУБСИ-ДИЙ , СУБВЕНЦИЙ И ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕР-ТОВ, ИМЕЮЩИХ ЦЕЛЕВОЕ НА-ЗНАЧЕНИЕ, ПРОШЛЫХ ЛЕТ

10 000 2 19 00000 00 0000 000

- 2 9 0 695,02

- 2 9 8 3 943,47

2 6 9 3 248,45

Возврат остатков субсидий, суб-венций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое на-значение, прошлых лет из бюджетов городских округов

10 000 2 19 04000 04 0000 151

- 2 9 0 695,02

- 2 9 8 3 943,47

2 6 9 3 248,45

2. Расходы бюджета

Наименование показа-теля

К о д стро -ки

Код расхода по бюджетной клас-сификации

У т в е р ж -д е н н ы е бюджетные назначения

Исполнено Неи сп ол -ненные на-значения

Ра сходы бюджет а - ИТОГО

200 X 2 9 4 0 6 1 966,10

8 8 5 8 5 643,66

2 0 5 4 7 6 322,44

Общегосударственные вопросы

200 000 0100 0000000 000 000

2 4 0 5 4 950,00

1 0 4 7 7 847,66

1 3 5 7 7 102,34

Расходы 200 000 0100 0000000 000 200

2 2 6 5 9 440,00

9 7 9 6 361,88

1 2 8 6 3 078,12

Оплата труда и начисле-ния на выплаты по опла-те труда

200 000 0100 0000000 000 210

1 5 3 4 3 600,00

7 9 6 2 513,01

7 3 8 1 086,99

Заработная плата 200 000 0100 0000000 000 211

1 1 7 8 8 052,00

6 1 4 7 261,82

5 6 4 0 790,18

Начисления на выплаты по оплате труда

200 000 0100 0000000 000 213

3 5 5 5 548,00

1 8 1 5 251,19

1 7 4 0 296,81

Оплата работ, услуг 200 000 0100 0000000 000 220

6 8 0 5 840,00

1 6 9 2 544,93

5 1 1 3 295,07

Услуги связи 200 000 0100 0000000 000 221

853 200,00 328 664,49 524 535,51

Транспортные услуги 200 000 0100 0000000 000 222

137 855,37 37 177,50 100 677,87

Коммунальные услуги 200 000 0100 0000000 000 223

896 950,00 408 711,03 488 238,97

Работы, услуги по содер-жанию имущества

200 000 0100 0000000 000 225

525 294,63 112 850,85 412 443,78

Прочие работы, услуги 200 000 0100 0000000 000 226

4 3 9 2 540,00

805 141,06 3 5 8 7 398,94

Прочие расходы 200 000 0100 0000000 000 290

510 000,00 141 303,94 368 696,06

Поступление нефинансо-вых активов

200 000 0100 0000000 000 300

1 3 9 5 510,00

681 485,78 714 024,22

Увеличение стоимости основных средств

200 000 0100 0000000 000 310

206 750,00 172 855,00 33 895,00

Увеличение стоимости материальных запасов

200 000 0100 0000000 000 340

1 1 8 8 760,00

508 630,78 680 129,22

Функционирование выс-шего должностного лица субъекта Российской Фе-дерации и муниципаль-ного образования

200 000 0102 0000000 000 000

651 000,00 321 742,85 329 257,15

Расходы 200 000 0102 0000000 000 200

651 000,00 321 742,85 329 257,15


200 000 0102 0000000 000 210

651 000,00 321 742,85 329 257,15


500 000,00 250 668,96 249 331,04


200 000 0102 0000000 000 213

151 000,00 71 073,89 79 926,11

Функционирование за-конодательных (пред-ставительных) органов государственной власти и представительных ор-ганов муниципальных образований

200 000 0103 0000000 000 000

1 6 2 7 800,00

424 488,56 1 2 0 3 311,44

Расходы 200 000 0103 0000000 000 200

1 6 1 5 800,00

424 488,56 1 1 9 1 311,44


200 000 0103 0000000 000 210

1 2 3 4 300,00

424 488,56 809 811,44


948 000,00 330 932,84 617 067,16


200 000 0103 0000000 000 213

286 300,00 93 555,72 192 744,28


380 500,00 380 500,00


380 500,00 380 500,00

Прочие расходы 200 000 0103 0000000 000 290

1 000,00 1 000,00


200 000 0103 0000000 000 300

12 000,00 12 000,00


200 000 0103 0000000 000 340

12 000,00 12 000,00

Функционирование Пра-вительства Российской Федерации, высших ис-полнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных ад-министраций

200 000 0104 0000000 000 000

1 3 6 5 5 050,00

6 3 2 1 265,52

7 3 3 3 784,48

Расходы 200 000 0104 0000000 000 200

1 2 6 0 8 300,00

5 7 9 3 891,53

6 8 1 4 408,47


200 000 0104 0000000 000 210

8 4 2 5 100,00

4 6 0 1 941,56

3 8 2 3 158,44


6 4 7 3 850,00

3 5 7 2 768,77

2 9 0 1 081,23


200 000 0104 0000000 000 213

1 9 5 1 250,00

1 0 2 9 172,79

922 077,21


4 0 7 0 200,00

1 1 4 5 596,14

2 9 2 4 603,86

Услуги связи 200 000 0104 0000000 000 221

661 000,00 269 302,56 391 697,44


121 000,00 25 640,00 95 360,00


896 950,00 408 711,03 488 238,97


200 000 0104 0000000 000 225

311 450,00 66 381,10 245 068,90


2 0 7 9 800,00

375 561,45 1 7 0 4 238,55

Прочие расходы 200 000 0104 0000000 000 290

113 000,00 46 353,83 66 646,17


200 000 0104 0000000 000 300

1 0 4 6 750,00

527 373,99 519 376,01


200 000 0104 0000000 000 310

206 750,00 172 855,00 33 895,00


200 000 0104 0000000 000 340

840 000,00 354 518,99 485 481,01

Обеспечение деятель-ности финансовых, на-логовых и таможенных органов и органов фи-нансового (финансово-бюджетного) надзора

200 000 0106 0000000 000 000

3 8 9 9 100,00

1 5 1 0 805,99

2 3 8 8 294,01

Расходы 200 000 0106 0000000 000 200

3 7 1 7 840,00

1 4 4 8 951,40

2 2 6 8 888,60


200 000 0106 0000000 000 210

2 8 8 9 800,00

1 2 5 1 263,07

1 6 3 8 536,93


2 2 1 9 600,00

1 0 0 0 584,41

1 2 1 9 015,59


200 000 0106 0000000 000 213

670 200,00 250 678,66 419 521,34


822 040,00 195 950,35 626 089,65

Услуги связи 200 000 0106 0000000 000 221

125 100,00 27 194,40 97 905,60


16 855,37 11 537,50 5 317,87


200 000 0106 0000000 000 225

153 844,63 36 563,75 117 280,88


526 240,00 120 654,70 405 585,30

Прочие расходы 200 000 0106 0000000 000 290

6 000,00 1 737,98 4 262,02


200 000 0106 0000000 000 300

181 260,00 61 854,59 119 405,41


200 000 0106 0000000 000 340

181 260,00 61 854,59 119 405,41

Резервные фонды 200 000 0111 0000000 000 000

100 000,00 100 000,00

Расходы 200 000 0111 0000000 000 200

100 000,00 100 000,00

Прочие расходы 200 000 0111 0000000 000 290

100 000,00 100 000,00

Другие общегосудар-ственные вопросы

200 000 0113 0000000 000 000

4 1 2 2 000,00

1 8 9 9 544,74

2 2 2 2 455,26

Расходы 200 000 0113 0000000 000 200

3 9 6 6 500,00

1 8 0 7 287,54

2 1 5 9 212,46


200 000 0113 0000000 000 210

2 1 4 3 400,00

1 3 6 3 076,97

780 323,03


1 6 4 6 602,00

992 306,84 654 295,16


200 000 0113 0000000 000 213

496 798,00 370 770,13 126 027,87


1 5 3 3 100,00

350 998,44 1 1 8 2 101,56

Услуги связи 200 000 0113 0000000 000 221

67 100,00 32 167,53 34 932,47


200 000 0113 0000000 000 225

60 000,00 9 906,00 50 094,00


1 4 0 6 000,00

308 924,91 1 0 9 7 075,09

Прочие расходы 200 000 0113 0000000 000 290

290 000,00 93 212,13 196 787,87


200 000 0113 0000000 000 300

155 500,00 92 257,20 63 242,80


200 000 0113 0000000 000 340

155 500,00 92 257,20 63 242,80

Национальная оборона 200 000 0200 0000000 000 000

603 500,00 223 617,50 379 882,50

Расходы 200 000 0200 0000000 000 200

562 898,00 223 617,50 339 280,50


200 000 0200 0000000 000 210

542 398,00 216 329,23 326 068,77


416 588,00 171 533,53 245 054,47


200 000 0200 0000000 000 213

125 810,00 44 795,70 81 014,30


20 500,00 7 288,27 13 211,73

Услуги связи 200 000 0200 0000000 000 221

20 500,00 7 288,27 13 211,73


200 000 0200 0000000 000 300

40 602,00 40 602,00


200 000 0200 0000000 000 340

40 602,00 40 602,00

Мобилизационная и вне-войсковая подготовка

200 000 0203 0000000 000 000

603 500,00 223 617,50 379 882,50

Расходы 200 000 0203 0000000 000 200

562 898,00 223 617,50 339 280,50


200 000 0203 0000000 000 210

542 398,00 216 329,23 326 068,77


416 588,00 171 533,53 245 054,47


200 000 0203 0000000 000 213

125 810,00 44 795,70 81 014,30


20 500,00 7 288,27 13 211,73

Услуги связи 200 000 0203 0000000 000 221

20 500,00 7 288,27 13 211,73


200 000 0203 0000000 000 300

40 602,00 40 602,00


200 000 0203 0000000 000 340

40 602,00 40 602,00

Национальная безопас-ность и правоохрани-тельная деятельность

200 000 0300 0000000 000 000

2 1 5 6 400,00

335 729,27 1 8 2 0 670,73

Расходы 200 000 0300 0000000 000 200

912 000,00 335 729,27 576 270,73


200 000 0300 0000000 000 210

462 400,00 242 962,35 219 437,65


359 288,00 187 616,43 171 671,57


200 000 0300 0000000 000 213

103 112,00 55 345,92 47 766,08


439 600,00 82 766,92 356 833,08

Услуги связи 200 000 0300 0000000 000 221

12 000,00 7 639,42 4 360,58


427 600,00 75 127,50 352 472,50

Прочие расходы 200 000 0300 0000000 000 290

10 000,00 10 000,00 0,00


200 000 0300 0000000 000 300

1 2 4 4 400,00

1 2 4 4 400,00


200 000 0300 0000000 000 310

1 2 4 3 600,00

1 2 4 3 600,00


200 000 0300 0000000 000 340

800,00 800,00

Органы внутренних дел 200 000 0302 0000000 000 000

200 000,00 66 727,50 133 272,50

Расходы 200 000 0302 0000000 000 200

200 000,00 66 727,50 133 272,50


200 000,00 66 727,50 133 272,50


200 000,00 66 727,50 133 272,50

Органы юстиции 200 000 0304 0000000 000 000

474 400,00 250 601,77 223 798,23

Расходы 200 000 0304 0000000 000 200

474 400,00 250 601,77 223 798,23


200 000 0304 0000000 000 210

462 400,00 242 962,35 219 437,65


359 288,00 187 616,43 171 671,57


200 000 0304 0000000 000 213

103 112,00 55 345,92 47 766,08


12 000,00 7 639,42 4 360,58

Услуги связи 200 000 0304 0000000 000 221

12 000,00 7 639,42 4 360,58

Защита населения и территории от чрезвы-чайных ситуаций при-родного и техногенного характера, гражданская оборона

200 000 0309 0000000 000 000

220 000,00 220 000,00

Расходы 200 000 0309 0000000 000 200

219 200,00 219 200,00


219 200,00 219 200,00


219 200,00 219 200,00


200 000 0309 0000000 000 300

800,00 800,00


200 000 0309 0000000 000 340

800,00 800,00

Обеспечение пожарной безопасности

200 000 0310 0000000 000 000

1 2 6 2 000,00

18 400,00 1 2 4 3 600,00

Расходы 200 000 0310 0000000 000 200

18 400,00 18 400,00 0,00


8 400,00 8 400,00 0,00


8 400,00 8 400,00 0,00

Прочие расходы 200 000 0310 0000000 000 290

10 000,00 10 000,00 0,00


200 000 0310 0000000 000 300

1 2 4 3 600,00

1 2 4 3 600,00


200 000 0310 0000000 000 310

1 2 4 3 600,00

1 2 4 3 600,00

Национальная экономика 200 000 0400 0000000 000 000

3 1 4 8 0 600,00

77 667,36 3 1 4 0 2 932,64

Расходы 200 000 0400 0000000 000 200

3 0 5 0 4 100,00

77 667,36 3 0 4 2 6 432,64


3 0 1 0 4 100,00

27 667,36 3 0 0 7 6 432,64


200 000 0400 0000000 000 225

2 9 1 2 1 600,00

2 9 1 2 1 600,00


982 500,00 27 667,36 954 832,64

Безвозмездные перечис-ления организациям

200 000 0400 0000000 000 240

400 000,00 50 000,00 350 000,00

Безвозмездные перечис-ления организациям, за исключением государ-ственных и муниципаль-ных организаций

200 000 0400 0000000 000 242

400 000,00 50 000,00 350 000,00


200 000 0400 0000000 000 300

976 500,00 976 500,00


200 000 0400 0000000 000 310

976 500,00 976 500,00

Сельское хозяйство и ры-боловство

200 000 0405 0000000 000 000

82 400,00 27 667,36 54 732,64

Расходы 200 000 0405 0000000 000 200

82 400,00 27 667,36 54 732,64


82 400,00 27 667,36 54 732,64


82 400,00 27 667,36 54 732,64

Дорожное хозяйство (до-рожные фонды)

200 000 0409 0000000 000 000

3 0 9 9 8 200,00

3 0 9 9 8 200,00

Расходы 200 000 0409 0000000 000 200

3 0 0 2 1 700,00

3 0 0 2 1 700,00


3 0 0 2 1 700,00

3 0 0 2 1 700,00


200 000 0409 0000000 000 225

2 9 1 2 1 600,00

2 9 1 2 1 600,00


900 100,00 900 100,00


200 000 0409 0000000 000 300

976 500,00 976 500,00


200 000 0409 0000000 000 310

976 500,00 976 500,00

Другие вопросы в обла-сти национальной эко-номики

200 000 0412 0000000 000 000

400 000,00 50 000,00 350 000,00

Расходы 200 000 0412 0000000 000 200

400 000,00 50 000,00 350 000,00


200 000 0412 0000000 000 240

400 000,00 50 000,00 350 000,00


200 000 0412 0000000 000 242

400 000,00 50 000,00 350 000,00

Жилищно-коммунальное хозяйство

200 000 0500 0000000 000 000

4 5 9 1 2 506,98

3 3 7 9 289,89

4 2 5 3 3 217,09

Расходы 200 000 0500 0000000 000 200

1 3 7 5 7 143,00

3 0 1 5 263,28

1 0 7 4 1 879,72


1 3 7 5 7 143,00

3 0 1 5 263,28

1 0 7 4 1 879,72


40 000,00 9 745,99 30 254,01


4 4 0 0 000,00

1 7 8 3 512,06

2 6 1 6 487,94


200 000 0500 0000000 000 225

8 5 5 9 443,00

1 0 7 1 245,40

7 4 8 8 197,60


757 700,00 150 759,83 606 940,17


200 000 0500 0000000 000 300

3 2 1 5 5 363,98

364 026,61 3 1 7 9 1 337,37


200 000 0500 0000000 000 310

3 2 1 1 7 063,98

334 726,61 3 1 7 8 2 337,37


200 000 0500 0000000 000 340

38 300,00 29 300,00 9 000,00

Жилищное хозяйство 200 000 0501 0000000 000 000

3 1 8 8 2 263,98

149 299,00 3 1 7 3 2 964,98

Расходы 200 000 0501 0000000 000 200

620 700,00 119 999,00 500 701,00


620 700,00 119 999,00 500 701,00


200 000 0501 0000000 000 225

620 700,00 119 999,00 500 701,00


200 000 0501 0000000 000 300

3 1 2 6 1 563,98

29 300,00 3 1 2 3 2 263,98


200 000 0501 0000000 000 310

3 1 2 3 2 263,98

3 1 2 3 2 263,98


200 000 0501 0000000 000 340

29 300,00 29 300,00 0,00

Коммунальное хозяйство 200 000 0502 0000000 000 000

1 4 2 1 243,00

45 000,00 1 3 7 6 243,00

Расходы 200 000 0502 0000000 000 200

1 2 7 1 243,00

45 000,00 1 2 2 6 243,00


1 2 7 1 243,00

45 000,00 1 2 2 6 243,00


200 000 0502 0000000 000 225

1 2 6 8 743,00

45 000,00 1 2 2 3 743,00


2 500,00 2 500,00


200 000 0502 0000000 000 300

150 000,00 150 000,00


200 000 0502 0000000 000 310

150 000,00 150 000,00

Благоустройство 200 000 0503 0000000 000 000

1 2 6 0 0 000,00

3 1 8 4 990,89

9 4 1 5 009,11

Расходы 200 000 0503 0000000 000 200

1 1 8 6 5 200,00

2 8 5 0 264,28

9 0 1 4 935,72


1 1 8 6 5 200,00

2 8 5 0 264,28

9 0 1 4 935,72


40 000,00 9 745,99 30 254,01


4 4 0 0 000,00

1 7 8 3 512,06

2 6 1 6 487,94


200 000 0503 0000000 000 225

6 6 7 0 000,00

906 246,40 5 7 6 3 753,60


755 200,00 150 759,83 604 440,17


200 000 0503 0000000 000 300

734 800,00 334 726,61 400 073,39


200 000 0503 0000000 000 310

734 800,00 334 726,61 400 073,39

Другие вопросы в об-ласти жилищно-комму-нального хозяйства

200 000 0505 0000000 000 000

9 000,00 9 000,00


200 000 0505 0000000 000 300

9 000,00 9 000,00


200 000 0505 0000000 000 340

9 000,00 9 000,00

Охрана окружающей среды

200 000 0600 0000000 000 000

100 000,00 99 990,04 9,96

Расходы 200 000 0600 0000000 000 200

100 000,00 99 990,04 9,96


100 000,00 99 990,04 9,96


100 000,00 99 990,04 9,96

Охрана объектов рас-тительного и животного мира и среды их оби-тания

200 000 0603 0000000 000 000

100 000,00 99 990,04 9,96

Расходы 200 000 0603 0000000 000 200

100 000,00 99 990,04 9,96


100 000,00 99 990,04 9,96


100 000,00 99 990,04 9,96

Образование 200 000 0700 0000000 000 000

1 4 5 8 8 9 422,12

6 0 0 0 6 847,76

8 5 8 8 2 574,36

Расходы 200 000 0700 0000000 000 200

1 2 8 8 1 6 456,38

5 4 4 1 0 352,64

7 4 4 0 6 103,74


200 000 0700 0000000 000 210

9 6 8 2 8 123,00

4 4 5 3 4 005,36

5 2 2 9 4 117,64


7 4 0 3 6 283,09

3 4 7 9 4 125,82

3 9 2 4 2 157,27

Прочие выплаты 200 000 0700 0000000 000 212

418 900,00 139 288,00 279 612,00


200 000 0700 0000000 000 213

2 2 3 7 2 939,91

9 6 0 0 591,54

1 2 7 7 2 348,37


3 0 1 4 4 621,38

9 3 5 2 707,40

2 0 7 9 1 913,98

Услуги связи 200 000 0700 0000000 000 221

646 032,64 238 906,45 407 126,19


286 028,77 87 352,73 198 676,04


8 4 6 1 660,00

6 2 2 2 026,17

2 2 3 9 633,83


200 000 0700 0000000 000 225

1 6 9 7 7 261,62

1 3 4 3 034,27

1 5 6 3 4 227,35


3 7 7 3 638,35

1 4 6 1 387,78

2 3 1 2 250,57


200 000 0700 0000000 000 240

825 165,00 825 165,00

Безвозмездные перечис-ления государственным и муниципальным орга-низациям

200 000 0700 0000000 000 241

759 712,00 759 712,00


200 000 0700 0000000 000 242

65 453,00 65 453,00

Прочие расходы 200 000 0700 0000000 000 290

1 0 1 8 547,00

523 639,88 494 907,12


200 000 0700 0000000 000 300

1 7 0 7 2 965,74

5 5 9 6 495,12

1 1 4 7 6 470,62


200 000 0700 0000000 000 310

4 5 3 8 051,55

667 639,65 3 8 7 0 411,90


200 000 0700 0000000 000 340

1 2 5 3 4 914,19

4 9 2 8 855,47

7 6 0 6 058,72

Дошкольное образование 200 000 0701 0000000 000 000

4 1 3 0 2 902,90

1 8 7 0 7 345,49

2 2 5 9 5 557,41

Расходы 200 000 0701 0000000 000 200

3 3 2 3 6 545,36

1 5 3 8 5 166,07

1 7 8 5 1 379,29


200 000 0701 0000000 000 210

2 7 6 6 6 020,00

1 2 8 8 9 195,92

1 4 7 7 6 824,08


2 1 1 6 3 300,00

9 9 3 0 475,35

1 1 2 3 2 824,65

Прочие выплаты 200 000 0701 0000000 000 212

111 600,00 43 300,00 68 300,00


200 000 0701 0000000 000 213

6 3 9 1 120,00

2 9 1 5 420,57

3 4 7 5 699,43


5 4 6 8 930,36

2 4 2 6 170,46

3 0 4 2 759,90

Услуги связи 200 000 0701 0000000 000 221

153 300,00 48 005,25 105 294,75


28 000,00 3 309,50 24 690,50


2 9 3 8 330,00

1 7 6 9 108,74

1 1 6 9 221,26


200 000 0701 0000000 000 225

1 5 9 4 137,00

392 406,84 1 2 0 1 730,16


755 163,36 213 340,13 541 823,23

Прочие расходы 200 000 0701 0000000 000 290

101 595,00 69 799,69 31 795,31


200 000 0701 0000000 000 300

8 0 6 6 357,54

3 3 2 2 179,42

4 7 4 4 178,12


200 000 0701 0000000 000 310

104 099,48 29 115,08 74 984,40


200 000 0701 0000000 000 340

7 9 6 2 258,06

3 2 9 3 064,34

4 6 6 9 193,72

Общее образование 200 000 0702 0000000 000 000

9 4 5 7 3 666,22

3 7 5 8 2 363,12

5 6 9 9 1 303,10

Расходы 200 000 0702 0000000 000 200

8 6 7 9 1 446,02

3 5 4 4 0 461,72

5 1 3 5 0 984,30


200 000 0702 0000000 000 210

6 3 3 2 7 903,00

2 8 6 2 1 564,11

3 4 7 0 6 338,89


4 8 3 9 2 483,09

2 2 4 8 4 064,41

2 5 9 0 8 418,68

Прочие выплаты 200 000 0702 0000000 000 212

307 300,00 95 988,00 211 312,00


200 000 0702 0000000 000 213

1 4 6 2 8 119,91

6 0 4 1 511,70

8 5 8 6 608,21


2 2 8 0 0 821,02

6 4 9 0 017,71

1 6 3 1 0 803,31

Услуги связи 200 000 0702 0000000 000 221

392 932,64 148 222,96 244 709,68


160 174,04 30 627,50 129 546,54


5 5 2 3 330,00

4 4 5 2 917,43

1 0 7 0 412,57


200 000 0702 0000000 000 225

1 4 7 2 7 124,62

895 705,77 1 3 8 3 1 418,85


1 9 9 7 259,72

962 544,05 1 0 3 4 715,67

Прочие расходы 200 000 0702 0000000 000 290

662 722,00 328 879,90 333 842,10


200 000 0702 0000000 000 300

7 7 8 2 220,20

2 1 4 1 901,40

5 6 4 0 318,80


200 000 0702 0000000 000 310

4 3 0 2 952,07

638 524,57 3 6 6 4 427,50


200 000 0702 0000000 000 340

3 4 7 9 268,13

1 5 0 3 376,83

1 9 7 5 891,30

Профессиональная под-готовка, переподготовка и повышение квалифи-кации

200 000 0705 0000000 000 000

85 000,00 2 600,00 82 400,00

Расходы 200 000 0705 0000000 000 200

85 000,00 2 600,00 82 400,00


85 000,00 2 600,00 82 400,00


85 000,00 2 600,00 82 400,00

Молодежная политика и оздоровление детей

200 000 0707 0000000 000 000

1 4 3 5 465,00

24 647,00 1 4 1 0 818,00

Расходы 200 000 0707 0000000 000 200

875 165,00 25 000,00 850 165,00


25 000,00 25 000,00


25 000,00 25 000,00


200 000 0707 0000000 000 240

825 165,00 825 165,00


200 000 0707 0000000 000 241

759 712,00 759 712,00


200 000 0707 0000000 000 242

65 453,00 65 453,00

Прочие расходы 200 000 0707 0000000 000 290

25 000,00 25 000,00 0,00


200 000 0707 0000000 000 300

560 300,00 -353,00 560 653,00


200 000 0707 0000000 000 340

560 300,00 -353,00 560 653,00

Другие вопросы в обла-сти образования

200 000 0709 0000000 000 000

8 4 9 2 388,00

3 6 8 9 892,15

4 8 0 2 495,85

Расходы 200 000 0709 0000000 000 200

7 8 2 8 300,00

3 5 5 7 124,85

4 2 7 1 175,15


200 000 0709 0000000 000 210

5 8 3 4 200,00

3 0 2 3 245,33

2 8 1 0 954,67

8 ÐÀÇÍÎÅ

Отпечатано в ОАО «Областная типография «Печатный двор», г.Ульяновск, Пушкарёва, 27.Подписано в печать 25 сентября 2013 г., по графику - 17.00, фактически - 17.00Тираж 5000 экземпляров. 16+ Заказ №1676.

УЧРЕДИТЕЛЬ: ООО «Исток». ИЗДАТЕЛЬ: ООО «Исток». АДРЕС ИЗДАТЕЛЯ: город Новоульяновск, Промышленный проезд, 5Т.

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР: Наталья ХОРОШИХ.

Редакция не всегда разделяет мнение авторов ста-тей. Фотографии и рукописи не возвращаются и не рецензируются. Распространяется бесплатно.

Газета зарегистрирована в Управлении Федераль-ной службы по надзору в сфере связи, информа-ционных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области. Свидетельство о реги-страции ПИ № ТУ73-00309 от 11 марта 2013 годаГАЗЕТА

ГАЗЕТА

Редакция не несёт ответственности за содержание материалов, размещённых на правах рекламы

№18 / 26 СЕНТЯБРЯ 2013 /

ÎÁÚßÂËÅÍÈß

ПРОДАМ СРОЧНО 2-х комнатную квартиру по ул. Ульяновской, 1/17 Тел. 8-902-127-73-33 Татьяна

Реклама


4 4 8 0 500,00

2 3 7 9 586,06

2 1 0 0 913,94


200 000 0709 0000000 000 213

1 3 5 3 700,00

643 659,27 710 040,73


1 7 6 4 870,00

433 919,23 1 3 3 0 950,77

Услуги связи 200 000 0709 0000000 000 221

99 800,00 42 678,24 57 121,76


97 854,73 53 415,73 44 439,00


200 000 0709 0000000 000 225

656 000,00 54 921,66 601 078,34


911 215,27 282 903,60 628 311,67

Прочие расходы 200 000 0709 0000000 000 290

229 230,00 99 960,29 129 269,71


200 000 0709 0000000 000 300

664 088,00 132 767,30 531 320,70


200 000 0709 0000000 000 310

131 000,00 131 000,00


200 000 0709 0000000 000 340

533 088,00 132 767,30 400 320,70

Культура, кинематогра-фия

200 000 0800 0000000 000 000

1 3 5 1 8 550,00

5 6 3 2 648,67

7 8 8 5 901,33

Расходы 200 000 0800 0000000 000 200

1 2 9 9 3 150,00

5 5 1 7 119,71

7 4 7 6 030,29


200 000 0800 0000000 000 210

1 9 0 0 000,00

784 314,02 1 1 1 5 685,98


1 4 5 9 300,00

619 588,75 839 711,25


200 000 0800 0000000 000 213

440 700,00 164 725,27 275 974,73


2 4 2 4 100,00

601 611,16 1 8 2 2 488,84

Услуги связи 200 000 0800 0000000 000 221

76 400,00 29 307,77 47 092,23


136 600,00 45 568,32 91 031,68


600,00 268,99 331,01

Арендная плата за поль-зование имуществом

200 000 0800 0000000 000 224

3 000,00 1 500,00 1 500,00


200 000 0800 0000000 000 225

78 500,00 7 088,00 71 412,00


2 1 2 9 000,00

517 878,08 1 6 1 1 121,92


200 000 0800 0000000 000 240

8 1 4 0 550,00

3 9 6 3 488,00

4 1 7 7 062,00


200 000 0800 0000000 000 241

8 1 4 0 550,00

3 9 6 3 488,00

4 1 7 7 062,00

Прочие расходы 200 000 0800 0000000 000 290

528 500,00 167 706,53 360 793,47


200 000 0800 0000000 000 300

525 400,00 115 528,96 409 871,04


200 000 0800 0000000 000 310

257 200,00 45 735,00 211 465,00


200 000 0800 0000000 000 340

268 200,00 69 793,96 198 406,04

Культура 200 000 0801 0000000 000 000

1 2 5 1 7 150,00

5 2 6 8 513,99

7 2 4 8 636,01

Расходы 200 000 0801 0000000 000 200

1 2 0 0 1 750,00

5 1 5 2 985,03

6 8 4 8 764,97


200 000 0801 0000000 000 210

1 1 3 2 100,00

436 972,54 695 127,46


869 400,00 351 397,99 518 002,01


200 000 0801 0000000 000 213

262 700,00 85 574,55 177 125,45


2 2 2 0 600,00

585 194,05 1 6 3 5 405,95

Услуги связи 200 000 0801 0000000 000 221

35 400,00 12 890,66 22 509,34


120 600,00 45 568,32 75 031,68


600,00 268,99 331,01

Арендная плата за поль-зование имуществом

200 000 0801 0000000 000 224

3 000,00 1 500,00 1 500,00


200 000 0801 0000000 000 225

75 000,00 7 088,00 67 912,00


1 9 8 6 000,00

517 878,08 1 4 6 8 121,92


200 000 0801 0000000 000 240

8 1 4 0 550,00

3 9 6 3 488,00

4 1 7 7 062,00


200 000 0801 0000000 000 241

8 1 4 0 550,00

3 9 6 3 488,00

4 1 7 7 062,00

Прочие расходы 200 000 0801 0000000 000 290

508 500,00 167 330,44 341 169,56


200 000 0801 0000000 000 300

515 400,00 115 528,96 399 871,04


200 000 0801 0000000 000 310

257 200,00 45 735,00 211 465,00


200 000 0801 0000000 000 340

258 200,00 69 793,96 188 406,04

Другие вопросы в обла-сти культуры, кинемато-графии

200 000 0804 0000000 000 000

1 0 0 1 400,00

364 134,68 637 265,32

Расходы 200 000 0804 0000000 000 200

991 400,00 364 134,68 627 265,32


200 000 0804 0000000 000 210

767 900,00 347 341,48 420 558,52


589 900,00 268 190,76 321 709,24


200 000 0804 0000000 000 213

178 000,00 79 150,72 98 849,28


203 500,00 16 417,11 187 082,89

Услуги связи 200 000 0804 0000000 000 221

41 000,00 16 417,11 24 582,89


16 000,00 16 000,00


200 000 0804 0000000 000 225

3 500,00 3 500,00


143 000,00 143 000,00

Прочие расходы 200 000 0804 0000000 000 290

20 000,00 376,09 19 623,91


200 000 0804 0000000 000 300

10 000,00 10 000,00


200 000 0804 0000000 000 340

10 000,00 10 000,00

Социальная политика 200 000 1000 0000000 000 000

1 0 4 3 3 321,00

4 1 3 0 189,51

6 3 0 3 131,49

Расходы 200 000 1000 0000000 000 200

1 0 2 8 8 321,00

4 0 1 5 653,75

6 2 7 2 667,25


200 000 1000 0000000 000 210

444 200,00 214 687,58 229 512,42


340 200,00 166 611,98 173 588,02


200 000 1000 0000000 000 213

104 000,00 48 075,60 55 924,40


1 9 6 1 200,00

917 626,66 1 0 4 3 573,34

Услуги связи 200 000 1000 0000000 000 221

11 800,00 4 534,54 7 265,46


70 000,00 70 000,00


200 000 1000 0000000 000 225

3 200,00 3 200,00


1 8 7 6 200,00

913 092,12 963 107,88


200 000 1000 0000000 000 240

142 650,00 142 650,00


200 000 1000 0000000 000 242

142 650,00 142 650,00

Социальное обеспечение 200 000 1000 0000000 000 260

7 1 6 1 671,00

2 8 4 4 388,94

4 3 1 7 282,06

Пособия по социальной помощи населению

200 000 1000 0000000 000 262

7 0 8 1 871,00

2 8 1 1 138,94

4 2 7 0 732,06

Пенсии, пособия, выпла-чиваемые организациями сектора государственного управления

200 000 1000 0000000 000 263

79 800,00 33 250,00 46 550,00

Прочие расходы 200 000 1000 0000000 000 290

578 600,00 38 950,57 539 649,43


200 000 1000 0000000 000 300

145 000,00 114 535,76 30 464,24


200 000 1000 0000000 000 310

90 000,00 80 112,76 9 887,24


200 000 1000 0000000 000 340

55 000,00 34 423,00 20 577,00

Пенсионное обеспечение 200 000 1001 0000000 000 000

79 800,00 33 250,00 46 550,00

Расходы 200 000 1001 0000000 000 200

79 800,00 33 250,00 46 550,00


79 800,00 33 250,00 46 550,00

Пенсии, пособия, выпла-чиваемые организациями сектора государственного управления

200 000 1001 0000000 000 263

79 800,00 33 250,00 46 550,00

Социальное обеспечение населения

200 000 1003 0000000 000 000

3 6 3 4 581,00

533 112,76 3 1 0 1 468,24

Расходы 200 000 1003 0000000 000 200

3 5 1 9 581,00

441 150,00 3 0 7 8 431,00


115 000,00 12 000,00 103 000,00


70 000,00 70 000,00


45 000,00 12 000,00 33 000,00


200 000 1003 0000000 000 240

142 650,00 142 650,00


200 000 1003 0000000 000 242

142 650,00 142 650,00


2 6 8 9 931,00

390 450,00 2 2 9 9 481,00


200 000 1003 0000000 000 262

2 6 8 9 931,00

390 450,00 2 2 9 9 481,00

Прочие расходы 200 000 1003 0000000 000 290

572 000,00 38 700,00 533 300,00


200 000 1003 0000000 000 300

115 000,00 91 962,76 23 037,24


200 000 1003 0000000 000 310

90 000,00 80 112,76 9 887,24


200 000 1003 0000000 000 340

25 000,00 11 850,00 13 150,00

Охрана семьи и детства 200 000 1004 0000000 000 000

6 0 1 9 340,00

3 3 1 8 019,06

2 7 0 1 320,94

Расходы 200 000 1004 0000000 000 200

6 0 1 9 340,00

3 3 1 8 019,06

2 7 0 1 320,94


1 8 2 7 400,00

897 330,12 930 069,88


1 8 2 7 400,00

897 330,12 930 069,88


4 1 9 1 940,00

2 4 2 0 688,94

1 7 7 1 251,06


200 000 1004 0000000 000 262

4 1 9 1 940,00

2 4 2 0 688,94

1 7 7 1 251,06

Другие вопросы в обла-сти социальной политики

200 000 1006 0000000 000 000

699 600,00 245 807,69 453 792,31

Расходы 200 000 1006 0000000 000 200

669 600,00 223 234,69 446 365,31


200 000 1006 0000000 000 210

444 200,00 214 687,58 229 512,42


340 200,00 166 611,98 173 588,02


200 000 1006 0000000 000 213

104 000,00 48 075,60 55 924,40


18 800,00 8 296,54 10 503,46

Услуги связи 200 000 1006 0000000 000 221

11 800,00 4 534,54 7 265,46


200 000 1006 0000000 000 225

3 200,00 3 200,00


3 800,00 3 762,00 38,00


200 000,00 200 000,00


200 000 1006 0000000 000 262

200 000,00 200 000,00

Прочие расходы 200 000 1006 0000000 000 290

6 600,00 250,57 6 349,43


200 000 1006 0000000 000 300

30 000,00 22 573,00 7 427,00


200 000 1006 0000000 000 340

30 000,00 22 573,00 7 427,00

Физическая культура и спорт

200 000 1100 0000000 000 000

1 9 9 1 2 716,00

4 2 2 1 816,00

1 5 6 9 0 900,00

Расходы 200 000 1100 0000000 000 200

1 2 9 1 2 716,00

4 2 2 1 816,00

8 6 9 0 900,00


200 000 1100 0000000 000 240

1 2 9 1 2 716,00

4 2 2 1 816,00

8 6 9 0 900,00


200 000 1100 0000000 000 241

1 2 9 1 2 716,00

4 2 2 1 816,00

8 6 9 0 900,00

Поступление финансо-вых активов

200 000 1100 0000000 000 500

7 0 0 0 000,00

7 0 0 0 000,00

Увеличение стоимости акций и иных форм уча-стия в капитале

200 000 1100 0000000 000 530

7 0 0 0 000,00

7 0 0 0 000,00

Физическая культура 200 000 1101 0000000 000 000

1 2 9 1 2 716,00

4 2 2 1 816,00

8 6 9 0 900,00

Расходы 200 000 1101 0000000 000 200

1 2 9 1 2 716,00

4 2 2 1 816,00

8 6 9 0 900,00


200 000 1101 0000000 000 240

1 2 9 1 2 716,00

4 2 2 1 816,00

8 6 9 0 900,00


200 000 1101 0000000 000 241

1 2 9 1 2 716,00

4 2 2 1 816,00

8 6 9 0 900,00

Массовый спорт 200 000 1102 0000000 000 000

7 0 0 0 000,00

7 0 0 0 000,00

Поступление финансо-вых активов

200 000 1102 0000000 000 500

7 0 0 0 000,00

7 0 0 0 000,00

Увеличение стоимости акций и иных форм уча-стия в капитале

200 000 1102 0000000 000 530

7 0 0 0 000,00

7 0 0 0 000,00

Результат исполнения бюджета (дефицит «--», профицит «+»)

450 X - 5 5 6 3 2 670,12

1 1 9 2 1 719,99

- 6 7 5 5 4 390,11

3. Источники финансирования дефицита бюджета

Наименование показателя К о д стро -ки

Код источника финансирования по бюджетной классификации

У т в е р ж -д е н н ы е бюджетные назначения

Исполнено Неи с п ол -ненные на-значения

Источники финансирова-ния дефицитов бюджетов - всего

500 X 5 5 6 3 2 670,12

- 1 1 9 2 1 719,99

6 7 5 5 4 390,11

Изменение о ст атков средств

700 000 01 00 00 00 00 0000 000

5 5 6 3 2 670,12

- 1 1 9 2 1 719,99

6 7 5 5 4 390,11

Изменение о ст атков средств на счетах по уче-ту средств бюджетов

700 000 01 05 00 00 00 0000 000

5 5 6 3 2 670,12

- 1 1 9 2 1 719,99

6 7 5 5 4 390,11

Увеличение остатков средств бюджетов

710 000 01 05 00 00 00 0000 500

- 2 3 8 4 2 9 295,98

-103 037 997,57

х

Ув е л и ч е н и е п р оч и х остатков средств бюд-жетов

710 000 01 05 02 00 00 0000 500

- 2 3 8 4 2 9 295,98

-103 037 997,57

х

Ув е л и ч е н и е п р оч и х о с т а т ко в д е н ежных средств бюджетов

710 000 01 05 02 01 00 0000 510

- 2 3 8 4 2 9 295,98

-103 037 997,57

х

Ув е л и ч е н и е п р оч и х о с т а т ко в д е н ежных средств бюджетов город-ских округов

710 000 01 05 02 01 04 0000 510

- 2 3 8 4 2 9 295,98

-103 037 997,57

х

Уменьшение остатков средств бюджетов

720 000 01 05 00 00 00 0000 600

2 9 4 0 6 1 966,10

9 1 1 1 6 277,58

х

Уменьшение прочих остатков средств бюд-жетов

720 000 01 05 02 00 00 0000 600

2 9 4 0 6 1 966,10

9 1 1 1 6 277,58

х

Уменьшение прочих о с т а т ко в д е н ежных средств бюджетов

720 000 01 05 02 01 00 0000 610

2 9 4 0 6 1 966,10

9 1 1 1 6 277,58

х

Уменьшение прочих о с т а т ко в д е н ежных средств бюджетов город-ских округов

720 000 01 05 02 01 04 0000 610

2 9 4 0 6 1 966,10

9 1 1 1 6 277,58

х

Начальник МУ «Финансовый отдел» ______________________________ Горина Г.С.(подпись)(расшифровка подписи)

Главный бухгалтер ___________________________ Хисмятова Д.Р.

27 СЕНТЯБРЯ В КДЦ «МИР» состоится грандиозная распродажа НОВОЙ КОЛЛЕКЦИИ ШУБ

(норка, мутон, бобер) Женских и молодежных пальто (осень-зима 2014), куртки, пуховики, пихоры, а также брендовая одежда. Скидки до 40%. Рассрочка до 3 лет.

т. 8-927-260-66-17

3 октября г. Новоульяновск КДЦ «Мир» с 9.00 до 15.00

ВЫСТАВКА ПРОДАЖА «ДЕНЬ САДОВОДА»

ОТ ФИРМЫ «САДЫ УРАЛА»

ГЛОБАЛЬНАЯ РАСПРОДАЖА Новейшие сорта: тюльпанов (более 100 сортов) от 10 руб,

нарциссы, крокусы, ирисы, безвременники, рябчики, лилии (по 30 руб) гиацинты, мускари, сциллы, клематисы,

лютики, анемоны, астильбы и мн.др.а также плодово-ягодные кустарники:яблони, груши, сливы, вишни, абрикосы, крыжовник, яблони, груши, сливы, вишни, абрикосы, крыжовник, смородина, земляника, малина, виноград, смородина, земляника, малина, виноград, жимолость, актинидия, кизильник, сирень, жимолость, актинидия, кизильник, сирень, бирючина, лох, форзиция, чубушник, гортензия.бирючина, лох, форзиция, чубушник, гортензия.

Химия.

Реклама

Реклама

Реклама

Реклама

Реклама

Реклама

Реклама

ТРЕБУЕТСЯ

ВОДИТЕЛЬ на 103 маршрут.

Тел.: 8-908-491-50-69

Извещение о проведении собрания о согласовании местоположения границы земельного участка

Кадастровый инженер Захарова Любовь Николаевна , 433310, Ульяновская обл., Ульяновский р-н, р.п.Ишеевка, ул. Ленина, д.32Б, тел. 8(84254)2-31-61, № квалификационного аттестата 73-10-11, выполняет кадастровые работы по уточнению земельного участка с кадастровым номером 73:19:111001:615, местоположением: г.Новоульяновск, с.Панская Слобода, ул.Ленина, №13«а»Заказчиком кадастровых работ является Злобин Анатолий Михайлович, г.Новоульяновск, с.Криуши, ул.Октябрьская, д.21.Собрание заинтересованных лиц по поводу согласования местоположения границ состоится по адресу: Ульяновская область, Ульяновский район, р.п.Ишеевка, ул.Ленина, д.32«Б», 28.10.2013 г. в 10 ч 00 мин.С проектом межевого плана земельных участков можно ознакомиться по адресу: Ульяновская обл., Ульяновский р-н, р.п.Ишеевка, ул.Ленина, д.32«Б».Возражения по проекту межевого плана и требования о проведении согласования местоположения границ земельных участков на местности принимаются с момента опубликования до 17 ч. 00 мин. 14.10.2013 года по адресу: Ульяновская обл., Ульяновский р-н, р.п.Ишеевка, ул.Ленина, д.32«Б».Смежные земельные участки, с правообладателями которых требуется согласовать местоположение границ:-73:19:111001:173, г. Новоульяновск, с.Панская Слобода, ул.Ленина, д.13;-73:19:111001:172, г. Новоульяновск, с.Панская Слобода, ул.Ленина, д.15;-73:19:111001:236, г. Новоульяновск, с.Панская Слобода, ул.Ленина, д.54;-73:19:111001:197, г. Новоульяновск, с.Панская Слобода, ул.Горького, д.38;-73:19:111001:36, г. Новоульяновск, с.Панская Слобода, ул.Горького, д.36.При проведении согласования местоположения границ при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, а также документы о правах на земельный участок.

На предприятие г. Новоульяновска требуется ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР КАТЕГОРИИ С на новую автомашину для перевозки грузов

до 4,5 тонн. З/п достойная. Тел.: 8-927-804-65-92. Вера Николаевна

ООО «Фортуна +» требуются

ВОДИТЕЛИ С ЛИЧНЫМ А/М для работы в такси. Заработок высокий.

Тел. 8-929-797-33-20

Организация ООО «Транзит» примет на работу

ТРАКТОРИСТА. З/п 13 000 руб.

Тел. 8-960-377-10-01

Совет ветеранов МО «Город Новоульяновск» поздравляет с Днём рождения

Александра Андреевича Бабинцева и желает ему здоровья, долгих лет жизни и отличного настроения.

Правда жизни №18

News & Politics