Деловая газета № 1
DESCRIPTION
Ведущая деловая газета Юга РоссииTRANSCRIPT
![Page 1: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/1.jpg)
ЕЖЕНЕДЕЛЬНО (по вторникам)
№1 (183) (18.01–24.01.2011)Цена: свободная
Гостиницы Краснодарского края, не прошедшие экспертизу на «звездность», могут закрыть. В 2011 г. начнут с Сочи.
ПредъявитеПредъявите ЗВЕЗДУЗВЕЗДУ
Не получилось: в Краснодаре миллиона нет
ЕСН 2011: Иностранные работники помогут сэкономитьКак уменьшить страховые взносы, избежав претензий, и как правильно снижать зарплату сотрудникам, обсудили участники круг-лого стола, проведенного «ДГ. Юг» (на фото — Галина Степанова, главный бухгалтер «Краснодар Водоканал). l 12–13
9771994
401074
>1
00
11
Состоит в НП "Гильдия Аудиторов ИПБР"
Аудиторско-консалтинговая группа
![Page 2: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/2.jpg)
350020, Краснодар, ул. Рашпилевская, 179/1, 10 этаж (оф. 1004). т / ф: (861) 278–50 –65. [email protected] Главный редактор:Ширяев О.Л., [email protected]
On–line: Петинская К.В., [email protected] Рубрики, приложения: Мустакаева А. К. [email protected]Журналисты:Крамер А. В. [email protected]Дизайн газеты: Гусев С.В.Выпускающий редактор: Ширяев О.Л.Директор: Волков Д. В. [email protected]
Отдел подписки: +7 (861) 278–50–67Отдел рекламы: +7 (861) 278–50–66E–mail: [email protected]Учредитель и издатель:ЗАО «Бонниер Бизнес Пресс»,197022, Санкт–Петербург, ул. Академика Павлова, д. 5Свидетельство ПИ № ФС 77–26880 от 12.01.07, выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия
Типография: ООО «Типография «Комсомольская правда» в Ставрополе», 355035, г. Ставрополь, Михайловское ш., 5.№ заказа: 46Время подписи в печать: Установленное: 21.00Фактическое: 21.00Информационные партнеры:ЮГА.РУ, Итар–Тасс, Интерфакс–ЮГМатериалы в рубрике «Новостипартнеров» публикуются на правах рекламы.
www.bonnierrussia.ru
5 000 ЭКЗ.ТИРАЖ «ДЕЛОВОЙ ГАЗЕТЫ. ЮГ»
«Тираж сертифицирован Национальной
тиражной службой»
Цена свободная
ДГ.Юг в Facebook — http://www.facebook.com/group.php?gid=350690697440
ДГ.Юг ВKontaкte — http://vkontakte.ru/club1847389
ДГ.Юг в Twitter — http://twitter/dgYUG
В Краснодарском крае принята программа по раз-витию молодежного пред-принимательства, есть планы по созданию моло-дежного парламента. Фак-тически это означает, что власти хотят системно по-дойти к смене старых уп-равленческих кадров моло-дежью с новыми идеями и современными взглядами на пути решения проблем государства и бизнеса.
Проблема назрела дав-но. «Россия — вперед!» — заявил молодой президент Медведев. Все согласились с этим лозунгом, но пони-мание способов его реали-зации часто очень противо-речиво.
По–прежнему большинс-тво государственных и муниципальных должнос-тей занимают люди с опы-том работы в советской системе, с образованием, полученным еще в 1980–90 гг. Многие из нынешних лидеров власти и бизнеса — это бывшие комсомоль-ские и партийные вожаки.
Школа советского ме-неджмента показала свою эффективность, ибо уже в новых условиях эти люди смогли выстоять и создать успешный бизнес и сделать карьеру.
Но времена меняются, знания устаревают (счита-ется, что сейчас надо пол-
ностью обновлять свои профессиональные знания раз в 5 лет, а не раз в 20, как это было в советское вре-мя). Кто–то из «красных уп-равленцев» перестраивает-ся, кто–то делает вид, что перестроился, а кто–то по–прежнему мыслит стары-ми кондовыми шаблонами.
К примеру, как ни призы-вал президент Медведев к открытости — блоги заве-ли себе далеко не все губер-наторы и ответственные чиновники. Кому–то лень, а кто–то просто не понял и не хочет понять, что таково веление времени и общение с гражданами (избирате-лями и налогоплательщи-ками), это не барская при-хоть, а необходимость.
Или — предложили чинов-никам опубликовать свои декларации о доходах. На Кубани, по данным СМИ, отчитался только губерна-тор Александр Ткачев. Ос-тальные, вероятно, сочли это ниже своего величия. Очень важные слуги на-рода у нас. Почти небожи-тели.
Поэтому идею развития молодежного предприни-мательства, молодежно-го парламента нужно мак-симально быстро реализо-вать. Только в честной кон-куренции возможно эф-фективное управление государством и бизнесом.
Появление новых моло-дых лидеров вынудит «эф-фективных управленцев» стать еще более умелыми, учиться новому или… ухо-дить на покой.
Кстати, в 2011 г. в «Деловой газете. Юг» (в феврале) во-зобновится выход постоян-ной рубрики NEXT, посвя-щенной молодым красно-дарским предпринимате-лям в возрасте 16–27 лет, их идеям и успехам.
Мнение редакции
Дорогу молодежи Министр по Сети
l Олег Ширяев, главный редактор «Деловой газе-ты. Юг»
l http://vkontakte.ru/note8455642_10485708:«Сегодня, 11 января, будучи в здравом уме и
здравой памяти, я, Смирнов Алексей, пишу эту заметку, так как сегодня пик моей усталости от всех обще-ственных дел. Мои познания о ДДМ уже большие, начались они еще в 2007 г., когда у меня в школе был «Школьный пат-руль». Потом это все утихло. В про-шлом году я начал обучатся по про-грамме обучения в Молодежном пар-ламенте города Москвы. Для меня открылись большие перс-пективы роста и реализации моих проектов, но я решил, что мои про-екты для 20–летних амбалов не подойдут, поэтому было восста-новлено объединение «Юные гвар-дейцы». Я зарегистрировал его и вытащил полностью на себе. Однажды А.А. Долгов пригласил меня на городской совет Содружества, где мне очень понравилось. Потом я пошел и на окружной совет. Там я и начал реализовывать свои инициа-тивы. На данный момент я добился много. Я председатель окружного и замес-титель председателя городского детского совета МДОО «Содружес-тво», участвую в проекте «Моло-дежный парламент», успешный орга-низатор, хороший друг, добрый человек, да и вообще талантливый. Просто этого не многие видели и знают. Я этим не разбрасываюсь. И в конце я обращаюсь к тем, кто смеется над всем тем, что Я делаю!! Мои друзья. Я считаю, что вы прос-то не понимаете, каких сил стоит что–либо придумать или организо-вать. Договориться с инстанциями, соб-рать стопятьсот бумажек и пригла-сить людей! Вы просто не уважаете мой труд! И я заявляю здесь и сейчас — если кто–либо станет осмеивать мою деятельность на моих глазах, то я вас больше не знаю. А уж если за спиной — то это уже говорит о вашей трусости. Я знаю, что общественная деятель-ность без такого не проходит. Я наживу врагов. Но я добьюсь всего, чего я хочу».
l http://mdvorkovich.livejournal.com/4862.html?thread=119806: «Я много раз зада-вал разным депута-
там (Госдумы РФ. — Ред.) вопрос: «Зачем Вы здесь?» Ответы были двух типов. Первый: «Я здесь для защи-ты и отстаивания прав моих изби-рателей!», второй: «Это непло-хая ступенька в карьерной лест-нице». Вы спросите: а как же биз-несмены, которые пошли в Думу за неприкосновенностью или ради наживы? Отвечу: про «этих» мы не будем даже и говорить. Это все рав-но, что рассуждать о целесообраз-ности преступлений. Что же каса-ется первых двух категорий, то позволю себе изложить суть мое-го пусть и невеликого, но отто-го не менее полезного «открытия». Отстаивать права граждан России, налаживать эффективный диалог с органами государственной влас-ти, а также увеличивать свой «рей-тинг» теперь можно, имея в руках любой гаджет, подключенный к сети Интернет! Я уже не раз писал об этом. Уже не требуется никаких доказательств того, что правильное использова-ние открытого информационного поля позволяет решить практичес-ки любую задачу. Будь то отстаива-ние прав потребителей или желание «провести» поправку в проект феде-рального закона. За последние пол-года блогеры чего только не добива-лись: проводили газ и электричест-во, ремонтировали дороги, наказы-вали и увольняли нерадивых чинов-ников, наконец, меняли «неадекват-ные» решения судов. Отдельные «посты» в «ЖЖ» и «Твиттере» ста-новятся предметом рассмотрения Общественной палаты, Федераль-ной антимонопольной службы, Гене-ральной прокуратуры и даже прези-дента России!Уважаемые блогеры! Зачем вам Дума? У вас теперь есть своя полноценная палата Парламента — экстеррито-риальная! И называется она: «БЛО-ГОДУМА»!Уникальность Блогодумы заключа-ется в ряде особенностей: депутат — любой гражданин России, имею-щий доступ в Интернет; кабинет
— любое помещение, где есть доступ в Интернет; затраты на содержание аппарата — ноль; инициативность — максимально возможная; объектив-ность — 100%–ная; постоянная ауди-тория — около 50 млн человек, или 30% населения страны, и многое дру-гое. Повторяю, зачем вам Госдума?!»
l http://brother–mahatma.livejournal.com/: «Губернатор Улья-новской области Сер-
гей Морозов впервые в российской практике подобрал кандидата на должность регионального минис-тра информационных технологий по Интернету. Об этом сообщает ИТАР–ТАСС.Объявление о поиске кандидатов на министерскую должность было размещено на рекрутинговом пор-тале. На вакансию откликнулись 2563 человека из 305 городов Рос-сии, стран СНГ и дальнего зарубежья. Больше всего соискателей на минис-терскую должность нашлось в Мос-кве, Петербурге, Ульяновске, Самаре, Уфе, Ростове–на–Дону и Волгограде. Более половины претендентов зани-маются предпринимательством или собственным бизнесом.Конкурсные работы претендентов были размещены на блогохостинге LiveJournal. Отбор кандидатов про-водился в режиме онлайн в рамках конференции «Задай вопрос канди-дату в министры». Решающее собе-седование с кандидатами проводи-лось с помощью сервиса IP-телефо-нии Skype. В итоге всех этих дейс-твий вакансия регионального минис-тра информационных технологий Ульяновской области была предло-жена 35–летней Елене Балашовой, которая ранее возглавляла район-ное управление по информационным ресурсам в Ханты–Мансийском окру-ге, сообщает ИТАР–ТАСС».
l http://twitter.com/MihRRRab/statuses/25242174664736768: «Я крутая чувиха!)) Я избрана председа-
телем комитета по связям с обще-ственностью молодежного парла-мента области!)»
Блогосфера: «Я добьюсь того, чего я хочу»
Президент против очереди
Президент РФ Дмитрий Медве-дев заявил о том,
что сроки обеспечения военнослужащих постоян-ным жильем должны жестко соблюдаться и в 2012 г. не должно остаться ни одного военного очередника.
Глава государства озна-комился с планами строи-тельства жилья для воен-
нослужащих в разных реги-онах России. «Мы договари-вались, что те, кто полу-чил увольнение до 2005 г., получат жилье в истекшем 2010 г. А те, кто накопи-лись в этой очереди позже, получат жилье в этом и частично в следующем, 2012 г. Это тот максимум по срокам, на который Минобороны должно ори-ентироваться», — сказал Дмитрий Медведев. /Интерфакс/
Ткачев назвал блог подделкой
Губернатор Краснодарско-го края Александр Ткачев заявил, что блог от его имени в «Живом журнале» — поддельный.
«Я не занимаюсь такими вещами», — сказал губер-натор 13 января 2011 г. Блог (http://a–n–tkachev.livejournal.com/1262.html) от имени губернатора Краснодарского края А.Н.
Ткачева появился в «ЖЖ» в 2009 г. Обновляется блог редко, но последняя запись была сделана 14 января, в ней лжегубернатор под-водит итоги прошедшего 2010 г.
Тем не менее фальшивый блог Ткачева находится в каталоге www.goslyudi.ru, в одном перечне с настоя-щими блогами президента РФ Дмитрия Медведева, депутатов Госдумы и др. /dg-yug.ru/
Факты
Бизнес может подорожать в сотни и тысячи раз в России
1 Совет при Президенте России по кодификации и совершенствованию гражданского законода-
тельства разрабатывает федеральный закон о вне-сении изменений в Гражданский кодекс РФ.
2 Согласно закону уставный капитал для ООО будет увеличен до 500 тыс. рублей, ЗАО — до 5
млн рублей, ОАО — до 100 млн рублей.
3 Малому бизнесу, работающему в форме ООО, предлагают переходить на ИП. /А.М./
2 Мнения №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru
![Page 3: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/3.jpg)
Власть и бизнес Правительство пополнит бюджет за счет увеличения акцизов
Рост акцизов составил: на водку и прочие крепкоал-когольные напитки — 10%, на пиво (до 8,6% крепости) — 11,1%, на крепкоалкогольное пиво — 21,4%, на слабоалко-гольные напитки — 20,3%, на игристые вина — 28,6% и натуральные вина — 42,9%.
Акцизы повышаются с единственной целью, счи-тает Алексей Померанцев, ведущий менеджер по мар-кетингу ОАО «Аврора» (тор-говая марка Chateau le Grand Vostock), — чтобы увеличить налоговые поступления и соответственно уменьшить дефицит госбюджета.
Денис Руденко, винный эк-сперт НП «Гроздь», расска-зал, что изменение акциз-ных ставок спровоцирует рост цен на вино примерно на 3%. Принятый закон уста-навливает акцизный сбор на
натуральное вино в размере 5 рублей за литр, а на игрис-тое — 18.
Поскольку эти надбавки ложатся напрямую на про-изводителей, то можно ожи-дать небольшой рост цен на вино в розничной торговле: примерно 8–10 рублей на ти-хое вино и 15–20 — на игрис-тое.
«Увеличение стоимости бутылки вина «по вине ак-циза» будет минимальным. Едва ли это может повли-
ять на объем продаж», — го-ворит Алексей Померанцев. По его словам, акциз на бен-зин тоже растет, а это значит — вырастут цены на логис-тику, что, в свою очередь, не-избежно отразится на цене потребительских товаров, в том числе и вина.
По прогнозам Алексея По-меранцева, в несетевых роз-ничных точках вино подоро-жает в период с февраля по март, в федеральных сетях — с февраля по май этого года.
Владимир Пукиш, началь-ник отдела PR и маркетинга ОАО АПФ «Фанагория», рас-сказал, что компания по-высит цены с 1 февраля те-кущего года. «В течение ме-сяца мы будем платить за увеличение акциза сами. Вообще же уплата акциза ложится на конечного пот-ребителя, поэтому в целом производители по этой при-чине финансовых потерь не понесут», — добавляет он.
На коньяки «Фанагория» цены поднимать не будет. «Мы не всегда можем по-вышать цены с учетом всех факторов, удорожающих их, а это, кроме акциза, инфля-ционные процессы, удоро-жание комплектующих и т.д. Поэтому на некоторые позиции было принято ре-шение цены не увеличи-вать. Иными словами, повы-шение акциза на эту продук-цию будет компенсировано за счет собственной прибы-ли», — объяснил Владимир Пукиш.
Анастасия Крамер
С начала 2011 г. пра-вительство повысило акцизы на алкогольную продукцию: причем на натуральные вина — почти на 43%. Кубанс-кие виноделы спокойны — потери лягут на плечи потребителей.
Алкогольные напиткиподрастут в цене
Игровые клубы закрывают
l Алексей Померанцев, ОАО «Аврора»: «На протяжении всей российской истории власть постоянно что–то придумывает с алкоголем: монополии, налогообложе-ние и т.д.». ФОТО «ДГ»
Проверки замучали
Как сообщает пресс–служба администрации края, осо-бенно сложной ситуация была в Краснодаре. «Десят-ки игровых залов в городе вполне легально работали под видом интернет–клубов и лотерейных бюро. И до не-давнего времени правоохра-нители в законном порядке не могли даже предъявить претензии владельцам этих заведений», — говорится в сообщении. Однако на про-шедшем 11 января 2011 г. Со-вете Безопасности края ви-це–губернатор Кубани Алек-сей Агафонов сообщил, что 5 ноября 2010 г. вышло разъяс-нение Высшего арбитражно-го суда, в котором сформи-ровалась практика привле-чения новоявленных игро-вых заведений к админист-ративной ответственности с конфискацией игровой тех-ники.
Напомним, что казино и другие игорные учрежде-ния закрылись в России с 1 июля 2009 г. за исключе-нием четырех игорных зон.
Владельцы начали откры-вать в помещениях бывших казино магазины, рестора-ны, кафе. Большинство из них закрылись, так как, по мнению экспертов, не оправ-дали финансовых ожиданий владельцев. Затем на месте бывших казино начали от-крываться игровые клубы, маскируясь под интернет–кафе. Проверка интернет–кафе Краснодара продлит-ся до февраля 2011 г.
Однако эксперты считают, что игорные клубы под тем или иным видом будут от-крываться до тех пор, пока владельцам помещений бу-дет выгодно вести этот риско-ванный бизнес. Решение про-блемы — организация в осво-бождающихся помещениях доходных, но легальных ви-дов деятельности. /К.П./
Более 500 игровых клубов закрыто в Крас-нодарском крае после проверок, начавшихся в конце декабря 2010 г. $3,6 млрд млрд
l так оценивался оборот игорного бизнеса в 2008 г. (PriceWaterhouseCoopers) — последнем году, когда кази-но были разрешены.
В Азов–Сити произошел новый скандал
Обсудитестатью на
Молодежь уйдет в политику
На Кубани создадут Моло-дежную палату. С такой инициативой выступил комитет по вопросам образования, науки, делам семьи и молодежи ЗСК.
Планируется, что это будет совещательный и консультативный орган по вопросам молодежной политики, взаимодейс-твию молодежи с органами
государственной власти и местного самоуправле-ния. Членами молодежного парламента смогут стать депутаты ЗСК и депутаты представительных орга-нов местного самоуправле-ния в возрасте до 35 лет.
До 20 сентября 2011 г. организационному комите-ту предстоит собрать и обобщить предложения по формированию и организа-ции работы Молодежной палаты. /ИА REGNUM/
l Роман Абрамович, совла-делец компании «Снегири Девелопмент». ФОТО: REUTERS
«Снегири» взяли курс на Сочи
Московские компании «Снегири Девелопмент» (принадлежит Александру Чигиринскому, Роману Абра-мовичу и Теймуразу Марда-хиашвили) и «Монарх» пла-нируют построить в Сочи гостиничный комплекс на 4,2 тыс. номеров для ком-пании «Омега». Инвестиции в проект оцениваются в $800 млн. Привлечь их пла-
нируется у частных инвес-торов. Концерн «Монарх» совместно с пятью регио-нальными строительными компаниями является суб-подрядчиком строительс-тва гостиничного комплек-са «Омеги». К лету 2013 г. подрядчики должны пос-троить на участке 42 га трехзвездочный гостинич-ный комплекс, состоящий из 53 зданий. Строитель-ные работы на площадке уже начались. /РБК/
Жизнь на Кубани дорожает
На Кубани стоимость минимального набора про-дуктов питания в дека-бре 2010 г. по сравнению с ноябрем увеличилась на 5% и составила 2565 рублей на одного человека в месяц, сообщает Краснодарстат. Больше всего подорожа-ли картофель — на 16,1%, овощи — на 15,2%, макаро-ны и крупы — на 7,9%. /К.П./
Большая игра в России
РЕКЛАМА
Новости 3Редактор: Олег Ширяев тел.: +7 (861) 278–50–65
![Page 4: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/4.jpg)
До июля 2011 г. все средства размещения отдыхающих г. Сочи должны будут прой-ти обязательную классифи-кацию. Связано это с про-ведением в Сочи Олимпий-ских игр 2014 г. и является требованием Международ-ного олимпийского коми-тета. Регламентируется ре-шение Федеральным зако-ном 310–ФЗ, статья 8/1 от 19 июля 2010 г.
Как поясняет Елена Вар-гина, генеральный дирек-тор ООО «Курорт эксперти-за», когда все средства раз-мещения будут классифи-цированы, возможно будет говорить о качественном предоставлении услуг в этой отрасли и о прибли-жении Сочи к курортам ми-рового уровня. «За грани-цей классификация — дело добровольное, но при этом все гостиницы имеют клас-сификацию. В нашей стра-не классификацию имеют единицы. Так и получает-ся, что человек приезжает
на отдых, как он думает, в хорошую гостиницу, а там ни душа, ни бытовой техни-ки, никаких условий», — го-ворит Елена Варгина.
Бесплатных «звезд» не будет Одним из главных препятс-твий для добровольного по-лучения «звезд» всегда яв-лялась немалая стоимость классификации. Ранее мэр Сочи Анатолий Пахомов за-являл, что будет добиваться, чтобы обязательная класси-фикация средств размеще-ния для Сочи была бесплат-ной. По факту проводиться мероприятие будет за счет его участников. Правда, це-ны на проведение обеща-ют снизить вдвое. И если раньше за получение трех
«звезд» нужно было запла-тить порядка 60 тыс. рублей, то теперь, возможно, услуги по оценке и присвоению ка-тегории будут стоить 20–25 тыс. рублей. Но на этом рас-ходы собственников не за-кончатся. Для получения категории необходимо на-брать соответствующее ко-личество баллов, и чем боль-ше «звезд» учреждение пла-нирует получить, тем боль-ше средств необходимо вло-жить в сервис.
«На мой взгляд, слишком рано затеяли обязательную классификацию, — делит-ся мнением владелица оте-ля «Дакар» Валентина Аба-кумова. — Сейчас такой пе-риод, когда многие делают ремонт, приводят свой фонд в порядок к новому курорт-ному сезону, и, конечно, все средства вкладывают в это. У меня, например, все рас-писано, и я просто не знаю, откуда изыскать деньги на прохождение этой процеду-ры».
Многие владельцы ми-ни–гостиниц не в восторге от необходимости класси-фицироваться. По данным администрации Сочи, в го-роде работают почти 5 тыс. гостиниц, относящихся к не-организованному курортно-
му сектору. Сейчас они ока-зывают услуги как частные лица, а появление сертифи-катов означает оформление юрлица, что подразумевает постоянные расходы гораз-до большего порядка.
Законное промедление Сертификат на присвоение «звезд» будет выдаваться на 5 лет, но ежегодно предпри-ятия будут проходить эк-спертный контроль. А вот объектам, не имеющим сер-тификатов, будет запреще-но оказывать услуги вплоть до конца 2016 г., в противном случае на владельцев будут возлагаться штрафы: 2–2,5 тыс. рублей для граждан, 7–10 тыс. рублей — для долж-ностных лиц, 40 –50 тыс.
рублей — для юридических лиц.
Сейчас в Сочи классифи-кацию имеют 132 средства размещение, всего же в го-роде более 800 гостинич-ных объектов. На получе-ние классификации оста-лось менее полугода, но на-чать конкретную работу пока еще невозможно. Как пояснила Елена Варгина, на-чать все процедуры по клас-сификации было можно еще
летом прошлого года. Одна-ко до сих пор Министерство спорта, туризма и молодеж-ной политики не урегули-ровало порядок аккредита-ции органов, которые будут проводить классификацию средств размещения. «Вре-мени, конечно, остается ка-тастрофически мало, и если реально рассуждать, клас-сифицировать все объекты к этому времени будет очень сложно. Но я надеюсь, что
Факты
Краснодарцы перешли на карту Как сообщила админист-рация Краснодара 12 янва-ря 2011 г., пользователями электронной транспортной
карты уже стали 13 тыс. краснодар-цев. Карта была введена в обраще-ние в городском электротранспор-те с 1 января 2011 г. Плата за про-езд взимается кондуктором с карты через терминал. /К.П./
l Владимир Евланов, глава адми-нистрации Краснодара
Аукцион пройдет в Краснодаре
26 января 2011 г. Федераль-ный фонд содействия раз-витию жилищного строи-тельства (Фонд РЖС) про-ведет аукцион по продаже права аренды земельного участка в Краснодаре.
Площадь участка — 75,61 га. Начальная цена права на заключение дого-вора аренды — 12,3 млн руб-лей с «шагом аукциона» 150
тыс. рублей. Срок аренды участка — 7 лет.
Участок предназначен под строительство жилья различной этажности с минимальным объемом застройки 100 тыс. м2. По условиям аукциона, доля жилья эконом–класса долж-на составлять не менее 60% от общей площади жилых домов.
Всего Фонд РЖС проведет в январе 2011 г. три аукцио-на. /РИА «Новости»/
Власть и бизнес Более 650 гостиниц и пансионатов Сочи могут закрыть, если они не пройдут «звездную» квалификацию
В Сочи вводится обяза-тельная классификация гостиниц, отелей и пансионатов. Тем, кто ее не пройдет, будет запрещено оказывать услуги населению.
Без «звезд» жить не268 l средств размещения классифицировано в Крас-нодарском крае. Это 60% от общего числа имеющих классификацию в стране. Источник: ООО «Курорт экспертиза»
Сколько «звездных» гостиниц
l В течение 5 лет все отели Сочи будут «носить» «звезды».
l Сергей Ромаш-кин, генеральный директор компа-нии «Дельфин»:«Есть чисто тех-
нические проблемы, которые мешают гостиницам пройти классификацию, даже если они хотят это сделать. Напри-мер, отельер подает заявку на «4 звезды», а для четырехзвез-дочной гостиницы обязательно нужен лифт, установка которо-го может стоить 150 тыс. евро. Для получения «трех звезд» также может чего–то не хва-тать. Кроме того, в Сочи про-цесс оформления гостиницы в собственность может длить-ся годами. Только у трети моих партнеров есть документы на право владения собственнос-тью, остальные — в процессе оформления. А без этого права подавать документы на клас-сификацию нельзя. Этот закон может породить дефицит мест
в Сочи и выбить с рынка неболь-шие частные гостиницы».
l Юрий Титов, директор ООО «Правозащита»:
«Если обязательная классифика-ция средств размещения в Крас-нодарском крае будет принята на федеральном уровне, то бороть-ся с этим законом и как-то оспо-рить его будет невозможно. Если же это будет местный закон и он будет противоречить феде-ральному законодательству или ухудшать права предпринима-телей, тогда обжалование будет возможно. На мой взгляд, учиты-вая ситуацию в России, класси-фикация в обязательном порядке — еще один способ заработать деньги на бизнесе».
l Надежда Нази-на, руководитель департамента по туризму Минс-порттуризма:
«Гостиница, которая не будет классифицирована по этому документу, работать не смо-жет. Это общемировая прак-тика, согласно которой нор-мативные акты не запреща-ют деятельность, а определя-ют условия, при которых эта деятельность может быть осу-ществлена».
l Анатолий Пахомов, мэр Сочи»«По моему мне-нию, сочинское
гостеприимство — это качест-во услуг и отношение людей. Чего нам, к сожалению, пока не хвата-ет. Приехал человек к нам в гос-ти: он приехал к нам и намерен оставить деньги в Сочи. Он дол-жен быть обласкан, слова грубого не должен услышать, даже если заслуживает. К тому же важ-ным критерием является клас-сификация гостиничного фонда.
С 1 января в Сочи предоставлены правила классификации по гос-тиницам. И если гостиница дейс-твительно «4 звезды», значить, платит за нее нужно как за «4 звезды». Если «2 звезды» — значит за «2 звезды» и нужно платить. Прорыв у нас начнется с класси-фикации гостиниц».
l Дмитрий Чер-нышенко, прези-дент Оргкомите-та «Сочи 2014»:«Что касается
стандартов качества обслужи-вания, наша цель — обеспечить максимально комфортные усло-вия проживания для спортсме-нов, официальных лиц и гостей соревнований. Уже сейчас около 90% существующего номерного фонда города Сочи — порядка 19 тыс. номеров разной категории в 162 гостиницах — гарантиру-ется договорами, заключенными с Оргкомитетом «Сочи 2014».
l Азат Пилосян, генеральный директор отеля «Баунти» (Сочи):
«Я считаю, закон есть — значит надо выполнять. Сейчас многие имеют сертифи-каты, не соответствующие заявленному количеству звезд. Если удастся выполнять поря-док сертификации в соответс-твии со всеми нормами, то, я думаю, гостиничный бизнес получит толчок к развитию».
l Елена Черемисина, директор частной гостиницы:
«Конечно, не по душе эта про-цедура. Если сейчас я плачу как частное лицо за коммунальные услуги, то с появлением серти-фиката или «звезд» у меня я буду вынуждена платить как юриди-ческое лицо. Это будет намного больше, а оказываемых мне услуг будет то же количество. И они будут такого же качества — ужасно-го».
Прорыв в сервисе обещают начать с классификации гостиниц Address http://www.dg–yug.ru/a/2011/01/14/Bez_zvezd_zhit_nelzja GO
l Елена Варгина, гене-ральный директор ООО «Курорт экспертиза»
Паниковать нет смысла
4 Новости №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru
![Page 5: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/5.jpg)
Указ, подписанный прези-дентом 9 января 2011 г., на-зывается так: «Об утверж-дении перечня пригранич-ных территорий, на которых иностранные граждане, ли-ца без гражданства и иност-ранные юрлица не могут об-ладать на праве собствен-ности земельными участка-ми», — сообщается на сайте президента РФ.
Этот документ запрещает покупать иностранцам зем-ли в Сочи, Анапе, Геленджи-ке, Новороссийске, а также в Ейском, Каневском, Мос-товском, Приморско–Ахтар-ском, Славянском, Темрюкс-ком, Туапсинском и Щерби-новском районах.
По мнению властей, в со-ответствии с гражданским земельным законодательс-твом на приграничных тер-
риториях существуют огра-ничения, связанные с обес-печен ием б е зоп аснос т и страны.
Евгений Панасенко, пред-ставитель компании GVA Sawyer в Краснодарском крае, говорит, что в перечень «запрещенных» земель вош-ли самые привлекательные для иностранных инвесто-ров территории. «По на-шим оценкам, в этих райо-нах объем сделок по купле земельных участков иност-ранцами составляет около 7–8%», — говорит он.
Эксперты считают, что этот запрет сильно не пов-лияет на рынок недвижи-
мости, т.к. по закону земель-ные участки смогут приоб-ретать компании с инос-транным капиталом, но учрежденные в России. «За-прет носит больше полити-ческий характер, т.к. инвес-торы, планировавшие выхо-дить в край, могут отказать-ся от своих намерений, — считает Евгений Панасенко. — Многие не захотят реали-зовывать проекты на арен-дованных землях. Это боль-шой риск, т.к. арендованный участок могут изъять в лю-бой момент, например, ес-ли окажется так, что по не-му будет проходить трасса для «Формулы–1».
Мнения руководителей компаний с иностранным капиталом, работающих на Кубани, к моменту выхо-да материала узнать не уда-лось, т.к. многие были не го-товы комментировать пре-зидентский указ.
Всего в перечень, утверж-денный главой РФ, вошли 380 территорий.
Абоненты стали активнее
Кавказский филиал ОАО «МегаФон» подвел итоги мобильной активности абонентов в дни новогод-них и рождественских праз-дников.
Как сообщила пресс–служ-ба компании на прошлой неделе, абоненты компании (с полудня 31 декабря 2010 г. до полудня 1 января 2011 г.) отправили порядка 60 млн
sms–сообщений и совершили более 68 млн звонков. Объ-емы голосового и sms–тра-
фика в сети в часы пик ново-годней ночи, по сравнению с обычными днями, возросли в среднем в 3 раза. В дни рож-дественских праздников (6–7 января 2011 г.) общее число совершенных вызовов превысило 25 млн, а число отправленных sms–сообще-ний составило более 20 млн. «Праздничная» активность абонентов компании обош-ла показатели аналогичного периода минувшего года на 20%. /К.П./
паники удастся избежать, и власти пойдут навстречу тем, кого не успели серти-фицировать. Главное, что-бы было заявление на учас-тие в классификации и дого-вор». Поэтому в админист-рации Сочи уже сейчас при-зывают владельцев отелей, пансионатов и санаториев подавать заявки на класси-фикацию.
Грандиозные планы Власти планируют, что обя-зательная классификация в итоге станет нормальной практикой по всему Крас-нодарскому краю. Как ра-нее заявлял Евгений Куде-ля, руководитель департа-мента комплексного раз-вития курортов и туризма края: «Большинство малых средств размещения на Ку-
бани еще не классифици-ровано, и сейчас мы стре-мимся к тому, чтобы «звез-ды» имели все гостиницы и отели края. Для повыше-ния конкурентоспособнос-ти наших средств разме-щения мы планируем ввес-ти их обязательную класси-фикацию».
l Ольга Игошкина, началь-ник отдела по связям с обще-ственностью Кавказского филиала ОАО «МегаФон»
Геленджик снова «на связи»
В Геленджике в 2011 г. после капремонта открылись пять отделений почтовой связи. Также отремонти-ровано главное отделение: оно имеет пять операци-онных окон, отдельную торговую зону, VIP–каби-нет для корпоративных клиентов, обслуживает около 10 тыс. жителей. /Интерфакс/
Ольга Альбицкая
ельзя
ФОТО: REUTERS
Недвижимость
Кубанские земли не продаютсяДмитрий Медведев подписал указ, который запрещает продавать иностранцам землю в 12 районах Кубани. Эксперты считают, что это может негативно сказаться на инвести-ционной привлекатель-ности края.
$94,9 млнмлн l общий объем иностран-ных инвестиций, посту-пивших в экономику края за I квартал 2010 г. Инвести-ции поступили из 20 стран. Основные — Великобрита-ния, Нидерланды, Кипр и др.
Кто вложил деньги в Кубань
Анастасия Крамер
Бизнесменам и судьям в России ипотека «не светит»
Обсудитестатью на
реклама
Новости 5Редактор: Олег Ширяев тел.: +7 (861) 278–50–65
![Page 6: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/6.jpg)
В 2010 г. в России стартова-ла реформа, по которой еди-ный соцналог заменяется на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонды социального и обязатель-ного медицинского страхо-вания.
Увеличение размера вы-плат с 2011 г. стало вторым шагом властей в проведении реформы. Для предприни-мателей, применяющих об-щую систему налогообло-жения, взносы вырастают с 26% до 34%. Для предпри-ятий, применяющих «упро-щенку» и единый налог на вмененный доход, рост вы-плат увеличивается в 2,5 ра-за — с 14% до 34%.
Как следствие, увеличе-ние налогообложения под-водит бизнес к поиску пу-тей снижения расходов. На-пример, в сфере жилищно–коммунального хозяйства говорят о том, что в связи с увеличением страховых выплат возможно увеличе-ние тарифов на услуги для населения. В этом отноше-нии сложнее производите-лям товаров и услуг: повы-сить цену для многих из них — значит стать неконкурен-тоспособными.
«Я, являясь руководите-лем предприятия, не могу поднять цены даже на 3%, у меня просто перестанут по-купать. И такая проблема сейчас возникает у многих», — отмечает Георгий Давит-лидзе, заместитель генди-ректора ООО «Анкер–Юг», руководитель регионально-го отделения партии «Пра-вое дело».
Как поясняет Надежда Лев-ченко, директор аудиторской компании «Аудитор–НБС», у предприятий все же есть воз-можность локально и точеч-но сократить некоторые рас-
ходы. «Учитывая такие на первый взгляд незначитель-ные вещи, как составление договора аренды на личное имущество работника, учет разъездного характера рабо-ты сотрудников, учет разме-ра суточных, замену зарпла-ты договорами дарения или выплатами дивидендов, пе-реход на аутсортинг, позво-лит в итоге существенно сэ-кономить на страховых взно-сах. Однако все эти методы очень индивидуальны и тре-буют определенных мер пре-досторожности», — поясняет Надежда Левченко.
Как выход из положения многими предпринимате-лями рассматривается сни-жение зарплаты. Но по зако-ну для ее снижения должны быть серьезные основания, в перечень которых увели-чение налогообложения не входит. Однако и здесь пред-приниматели видят выход. «Любая компания может создать у себя профсоюз ра-
ботников, который на оп-ределенных условиях мо-жет проголосовать и подде-ржать снижение зарплаты на предприятии ради воз-можности существования этого предприятия, в этом случае отпадает надобность извещать и получать согла-сие каждого работника в от-дельности», — заявляет Ге-оргий Давитлидзе.
Как вариант стоит ожи-дать, что многие производс-твенные компании будут от-давать предпочтение инос-транным работникам. Как, например, пояснила Мари-на Данильченко, директор по персоналу «Кубаньфар-фор»: «Наша компания тре-тий год работает с иностран-ными гражданами. На них многие социальные выпла-ты не распространяются. К тому же они охотнее работа-ют за зарплату, которую мес-тные жители не рассматри-вают». Еще одно явление, ко-торое может получить ши-
рокое распространение, — заключение с работником не трудовых, а партнерских отношений. «Данный ме-тод сейчас достаточно ши-роко распространен в Сиби-ри, — поясняет Оксана Кас-пари, руководитель отдела персонала «Бондюэль–Ку-бань». — Работнику предла-гают оформить индивиду-альное предпринимательс-тво и оформляют с ним пар-тнерские отношения».
Предприниматели сходят-ся во мнении, что в первую очередь увеличение стра-ховых выплат отразится на среднем классе. Как следс-твие, стоит ожидать сниже-ния уровня жизни и поку-пательской активности на-селения. Подробнее на стр. 12–13.
Власть и бизнес Налоговое бремя возьмут на себя работники
Слесарь станет партнером
l Эксперты: «Для снижения расходов на ЕСН стоит ожидать, что многие произ-водственные компании будут отдавать предпочтение иностранным работни-кам: на них многие социальные выплаты не распространяются». ФОТО: ЕЛЕНА ЯКОВЛЕВА
С 1 января 2011 г. в разы увеличиваются взносы предприятий во внебюджетные фонды. Представители бизнеса ищут лазейки в зако-нодательстве, чтобы сократить расходы.
Ольга Альбицкая
Обсудитестатью на
390 млн млн l рублей потратят в 2011 г. на реконструкцию дорог в микрорайоне Веселое — Псоу, куда переселили жителей Сочи, дома которых вошли в зону строительства объектов Олимпиады 2014 г. /К.П./
МФЦ откроет новый филиал
В 2011 г. в Краснодаре поя-вится третий филиал городского многофункци-онального центра. Новый, Прикубанский филиал будет находиться на ул. Тургенева. Сейчас в Красно-даре работают Централь-ный и Западный отделы, они предоставляют более 200 услуг, сообщает пресс–служба города. /К.П./
Сергей Гвоздык, председа-тель Ассоциации таксомо-торных предприятий и дис-петчерских служб Красно-дара, не верит в ее успех и предлагает свои методы борьбы.
В рамках акции «Легковое такси» сотрудники ГИБДД будут выявлять таксистов, которые незаконно оказыва-ют услуги по перевозке пас-сажиров, а также тех, кто не использует «счетчики» и квитанции при расчете с клиентами.
По мнению Сергея Гвоз-дыка, новая акция ничего не изменит, количество не-легальных таксистов в горо-де больше, чем легальных, — около 60%. «На время ак-ции они снимут «шашки» и будут работать дальше. В Краснодаре работают около 8 тыс. нелегалов и порядка 6 тыс. официальных перевоз-чиков», — говорит он.
Сергей Гвоздык предла-гает проверить и разобрать-ся со стоянками, на кото-рых «прописались» неза-конно работающие таксис-ты. «Они захватили самые лакомые места в городе, а легальным таксистам ос-тается только работать по вызовам. Необходимо, как в Москве, увеличить размер штрафа за неофициальную деятельность, например до 30 тыс. рублей, сегодня он составляет всего лишь 3 тыс. рублей», — расска-зал Сергей Гвоздык. По его словам, в случае если удас-тся освободить город от не-
легальных таксистов, пере-возчики, работающие офи-циально, справятся с пасса-жиропотоком.
В 2007 г. на Кубани утвер-дили «Руководство по орга-низации транспортного об-служивания населения Ку-бани». Оно устанавлива-ет рекомендации и методо-логию применения Закона Краснодарского края от 27 марта 2007 г. № 1217–КЗ «Об организации транспортно-го обслуживания населе-ния таксомоторами инди-видуального пользования в Краснодарском крае».
Как писала «Деловая газе-та. Юг», с 1 января 2008 г. пе-ревозчикам запретили ез-дить на авто с правым ру-лем, с количеством дверей меньше четырех и на лево-рульных авто старше 8 лет. Таксисты должны оборудо-вать автомобили таксомет-ром, а также специальным детским удерживающим ус-тройством. С 1 июня 2010 г. все таксисты Кубани долж-ны были переодеться снача-ла в синие рубашки, затем — полностью в специаль-ную форму. Таксомоторные компании были против, ар-гументируя это тем, что им невыгодно покупать спецо-дежду для водителей, т.к. среди шоферов постоянная текучка. Несколько таксис-тов обратились с жалобой в Конституционный Суд РФ, который признал целый ряд статей закона Краснодарско-го края о таксомоторном об-служивании населения не-конституционным (о единой форме и карточках соответс-твия для водителей).
Перевозки
«Бомбилам» — бой
В Краснодаре начина-ется новая акция по борьбе с нелегальными таксистами — ее орга-низаторы уверяют, что она будет длиться до победы.
Кристина Петинская
14 тыс. тыс.l таксистов работают сейчас в Краснодаре, из них 8 тыс. — нелегалы.
Кто и как возит краснодарцев
Легаль-ные пере-
возчики впол-не справятся с пассажиро-потоком.
l Сергей Гвоздык, Ассоциа-ции таксомоторов
l С 1 июня 2010 г. все таксисты Кубани должны были переодеться в специальную форму. ФОТО: ЕВГЕНИЙ АСМОЛОВ
тел.: (861) 215-16-15www.formulaclub.net
АЭРОТАКСИАЭРОТАКСИКраснодар – Сочи за час, Краснодар – Сочи за час,
Краснодар – Геленджик за 30 минутКраснодар – Геленджик за 30 минут
реклама
6 Новости №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru
![Page 7: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/7.jpg)
С 1 января 2011 г. в силу всту-пают изменения в ФЗ от 23.07.2010 № 171–ФЗ «О внесе-нии изменений в Кодекс Рос-сийской Федерации об ад-министративных правона-рушениях и Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных про-изводственных объектов».
Штрафы за нарушение требований промбезопас-ности опасных производс-твенных объектов (ОПО) для
должностных лиц теперь со-ставят от 20 тыс. до 50 тыс. рублей (зависит от степени угрозы жизни и здоровью людей, к которым привело нарушение требований бе-зопасности) или дисквали-фикацию на срок до 2–х лет, для юрлиц — от 200 тыс. до 1 млн рублей или админист-ративное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Если предприятие выделяло деньги и распо-ряжалось устранить нару-шения, но таковые не бы-ли произведены, в этом слу-чае ответственность несет сотрудник, отвечающий за безопасность. Если же долж-ностное лицо доводит до ру-ководства необходимость срочного устранения нару-
шений, а меры не принима-ются, в этом случае штраф выписывают на юридичес-кое лицо.
Как пояснили в Северо–Кавказском управлении Ростехнадзора, увеличение
штрафных санкций в десят-ки раз сделает невыгодным халатное отношение к безо-пасности у руководителей предприятий.
Ранее многие предпочита-ли заплатить штраф, кото-
рый зачастую не превышал 10 тыс. рублей, чем вклады-вать миллионы в устране-ние нарушений безопаснос-ти.
«Наше предприятие всег-да с особым вниманием от-носилось к соблюдению тре-бований промбезопасности. Поэтому увеличения штра-фов нам не страшны, — счи-тает Наталья Загорулько, на-чальник службы производс-твенного контроля ООО «Но-вороссийский цементный завод». — Но, на мой взгляд, столь сильное увеличение штрафов для должностных лиц не совсем оправданно. Не думаю, что это приведет к улучшению ситуации на предприятиях. Нерадивый специалист может просто
уволиться и перейти на дру-гое место работы. К тому же не всегда виновным в нару-шениях является должнос-тное лицо, хотя, на первый взгляд, все может выгля-деть именно так».
Также изменения в зако-не приравняют индивиду-альных предпринимателей к юрлицам. И, как сообщают надзорные органы, сегодня практически все предпри-ятия, относящиеся к объек-там опасного производства, имеют какие–либо наруше-ния промбезопасности.
Ольга Альбицкая
В 2011 г. ответствен-ность предприятий, относящихся к объектам опасного производства, увеличится в разы. Откупаться за наруше-ния выплатами штрафов станет невыгодно.
Обсудитестатью на
Сюрпризы 2011 г.: новые законы, которые изменят жизнь россиян
Производство сделают безопаснееЭкология Штрафы увеличили в десятки раз
Судьям вынесли вердикт
Двух мировых судей Кущев-ского района — Николая Данильченко и Игоря Мани-ло — сняли с должностей по итогам проверки судов.
Глава краевого суда Алек-сандр Чернов обратил-ся в коллегию с просьбой привлечь обоих судей к дисциплинарной ответс-твенности за нарушения норм материального и про-
цессуального права и огра-ничение доступа граждан к правосудию.
Коллегия подтвердила, что эти судьи действи-тельно ограничивали доступ граждан к право-судию. Полномочия Нико-лая Данильченко и Игоря Манило были досрочно пре-кращены. Также коллегия лишила судей третьего и четвертого квалификаци-онных классов соответс-твенно. /РИА «Новости»/
l Сергей Лихарев, гене-ральный директор компа-нии «Базэл Аэро»
Аэропорт Анапы закроют
20 января 2011 г. междуна-родный аэропорт «Анапа» закроется на реконструк-цию взлетно–посадочной полосы (2,5 тыс. м) до июня 2011 г. Реконструкция позволит аэропорту при-нимать воздушные суда иностранного производс-тва, сообщила управляю-щая аэропортом компания «Базэл Аэро». /К.П./
l 5 тыс. организаций в Краснодарском крае относятся к опасным производствам, которые имеют 10 тыс. опас-ных производственных объектов. ФОТО: АНДРЕЙ ФЕДОРОВ
тел.: (861) 215-78-88www.formulaclub.net
Конференц-залыКонференц-залыв центре Краснодара!в центре Краснодара!
реклама
Новости 7Редактор: Олег Ширяев тел.: +7 (861) 278–50–65
![Page 8: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/8.jpg)
300l тыс. отдыхающих посетили курорты Кубани в новогодние каникулы, сообщает департамент туризма края. /К.П./
«Разгуляй» тянется к рису
ФАС пока не одобрила жела-ние ЗАО «Зерновая компа-ния «Разгуляй» полностью контролировать ООО «Кубаньрис».
12 января 2011 г. пресс–служба ФАС сообщила, что ведомство продлило срок рассмотрения ходатайс-тва компании «Разгуляй» на 2 месяца. Причина — необ-ходимость получения
дополнительной информа-ции по делу. 50% ООО «Куба-ньрис» уже принадлежит ЗАО «Зерновая компания «Разгуляй». Компания наме-рена довести долю до 100%.
Группа «Разгуляй» — наци-ональный агрохолдинг, объ-единяет три отраслевых направления: сахарное, сельскохозяйственное и зерновое. ООО «Кубаньрис» производит продовольс-твенные и непродовольс-твенные товары. /А.М./
Премия ежегодно в течение 11 лет присуждается веду-щим банкам в 140 странах мира. «Консервативный, ос-торожный подход к управле-нию портфелем банка соче-тается с устремленностью вперед, к новым технологи-ям», — объяснил выбор жю-ри издатель The Banker Ан-гус Кушли. По его словам, экспертов впечатлило, что 36% дохода банка обеспече-но не процентами по креди-там (наиболее рискованный доход), а комиссиями за ус-
луги. «Особенно приятно, что мы получили награду в кризис», — сказала зампред правления банка «Возрож-дение» Людмила Гончарова и добавила, что банк плани-рует еще увеличить долю не-процентных доходов.
Финансы
Банк наградили за разумный подходБанк «Возрождение» назван банком года в России в 2010 г. по версии британского журнала The Banker.
l Людмила Гончарова, банк «Возрождение».
ФОТО: СЕРГЕЙ КАРПОВ
Краснод ар ск и й фи л и а л ОСАО «Россия» победил в конкурсе на право оказа-ния услуг ОСАГО, который провела администрация
М.о. Славянский район, со-общила пресс–служба ком-пании. По итогам конкурса будет заключен контракт, по условиям которого «Россия» обеспечит страховую защи-ту автогражданской ответс-твенности водителей 53 транспортных средств сро-ком на один год.
Страхование
ОСАО «Россия» защитит транспорт чиновниковКраснодарский филиал ОСАО «Россия» застра-ховал администрацию Славянского района.
В конце декабря 2010 г. на-чала работать Агро–Бир-жа (agro–birzha.ru) — новый онлайн–ресурс для торгов-ли товарами сельского хо-зяйства и животноводства, сообщила на прошлой не-деле пресс–служба компа-нии. Агро–Биржа содержит
каталог компаний, систему поиска и возможность обме-ниваться сообщениями в ре-жиме реального времени.
«Агро –Биржа оказыва-ет информационную подде-ржку работникам сельского хозяйства, позволяя каждому пользователю создать стра-ницу с описанием компании и разместить любое количес-тво предложений. Таким об-разом, любая компания полу-чает свой интернет–магазин», — говорится в пресс–релизе.
Интернет
Аграриям предложили выйти в СетьКубанские аграрии смогут воспользоваться возможностью в режиме онлайн продать свою продукцию.
Льгота в размере 50% от пол-ной стоимости проезда пре-доставляется на проезд в плацкартных и общих ва-гонах поездов, следующих во внутригосударственном сообщении, обучающимся в государственных и муни-ципальных образователь-ных учреждениях, сообщи-ла пресс–служба Северо–
Кавказской железной доро-ги. Льгота не распространя-ется на проезд в фирменных и скоростных поездах.
Транспорт
Ученики уедут далекосо скидкойС 1 января 2011 г. учащиеся Кубани могут воспользоваться льго-той на проезд в поездах дальнего следования.
l Владимир Якунин, пре-зидент ОАО «Российские железные дороги».
ФОТО: ЕЛЕНА ЯКОВЛЕВА
Размер доли составляет 2,66% путем внесения вклада в составе 18 млн 391 тыс. 113 обыкновенных акций ОАО «ЮТК» и 68 млн 377 тыс. 772 привилегированных акций ОАО «ЮТК» до типа А, на-ходящихся в распоряжении
общества, сообщила пресс–служба компании. Совет ди-ректоров ЮТК принял реше-ние внести в уставный капи-тал ООО «Мобител» акции, выкупленные у минорита-риев, не согласных с при-соединением ОАО «ЮТК» к ОАО «Ростелеком». ОАО «ЮТК» входит в груп-пу «Связьинвест» (владе-ет 38% уставного капитала компании).
Телеком
ЮТК выкупила долюв «Мобител» ОАО «Южная телеком-муникационная компа-ния» приобрело долю в ООО «Мобител».
Как сообщает пресс–служ-ба Каспийского трубопро-водного консорциума (КТК), это максимальный показа-тель месячной отгрузки сырья на танкеры. Всего в 2010 г. КТК отгрузил на экс-порт 34,9 млн т нефти. С на-чала эксплуатации трубоп-ровода в октябре 2001 г. на Морском терминале КТК отгружено свыше 245 млн т нефти. Весной 2011 г. начнут-
ся строительные работы по расширению механической мощности трубопроводной системы КТК до 67 млн т не-фти в год.
Топливо
КТК заполнил танкеры нефтью под завязкуВ декабре 2010 г. КТК отгрузил на своем Морском терминале под Новороссийском 3,21 млн т нефти.
l Николай Платонов, гендиректор Каспийс-кого трубопроводного консорциума. ФОТО «ДГ»
Работы в «Сочи» завершаются
ОАО «Кубаньэнерго» завер-шит реконструкцию под-станции «Сочи» в марте 2011 г. Стоимость реконс-трукции — 798,5 млн руб-лей. Мощность подстан-ции в результате реконс-трукции увеличится в 2,5 раза. «Надежность и качес-тво энергоснабжения зна-чительно повысятся после реконструкции для всего
центрального района горо-да», — сообщила на про-шлой неделе Оксана Левиц-кая, руководитель службы по связям с общественнос-тью «Кубаньэнерго».
Сейчас на подстанции уже работают два новых трансформатора мощнос-тью по 40 МВА. После ввода в эксплуатацию третьего трансформатора суммар-ная установленная мощ-ность составит 120 МВА. /Интерфакс/
8 Новости компаний №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru
![Page 9: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/9.jpg)
Факты
1 Банк Москвы полу-чил разрешение от
Федеральной антимоно-польной службы России довести до 100% (при-обрести 41,22%) долю в уставном капитале ООО «Регистратор КРЦ» (Краснодар).
2 «Регистратор КРЦ» — уполномочен-
ный регистратор Рос-имущества. Агентская сеть регистратора в настоящее время обслу-живает более 400 эми-тентов Краснодарского края. /РИА «Новости»/
Банк Москвы завладеет краснодарским «Регистратором»
Компании дадут отчет в Сети
Управление жилищного хозяйства Краснодара обнародовало список сай-тов, на которых горожане могут получить инфор-мацию по жилищно–ком-мунальному обслужива-нию своих домов, а также задать интересующие вопросы.
В Краснодаре работают 39 компаний, занимающих-
ся управлением многоквар-тирными домами. Инфор-мацию предоставили пока не все. Первыми стали: ООО «Территория комфор-та» на сайте www.sks–tk.ru, ООО «Домоуправле-ние–ХХL» — на сайте www.du21.net, ООО «Фортуна плюс» — www.fortunaplus–23.narod.ru, ООО «Управля-ющая компания 2» — www.willan.ru/management/, сообщает городская адми-нистрация. /К.П./
Кто с кем судился в крае
«ДГ. Юг» продолжает публиковать информацию об исках (выбраны иски с наиболее крупными суммами), которые краевой Арбитражный суд рассматривал на прошлой неделе.
Истец ОтветчикСумма иска, млн рублей
ООО «Южная нефтяная ком-пания»
ООО «Гарант–Строй» 27,98
ООО «Академия безопасности» ООО «Лотус–Юг» 8,3
ООО «Бетонар» ООО «Сочи Вант Строй» 6,2
ОАО «Птицефабрика «Старо-минская»
ООО «Импульс–Агро» 5,8
ОАО «Компания Импульс» ООО «ФИЛУ–Инжиринг» 2,2
ЗАО «ФК «Еврокоммерц» ООО «Мебель Массив Юг» 2,1
ООО многоотраслевое произ-водственное предприятие «Ко-рунд»
ООО «Автомагистраль–Юг»
1,5
ООО «Универсал–Плюс–Сервис» ОАО «Кубаньэнерго» 1,4
Впервые в истории компа-нии выпуск превысил 2 млн 200 тыс. декалитров (преды-дущий рекорд был установ-лен в 2009 г., когда было про-изведено 2,14 млн дал алко-гольной продукции), сооб-щила пресс–служба компа-нии на прошлой неделе.
Наибольший рост пока-зали вина высших ценовых категорий. Так, в 2010 г. бы-ло произведено 11,7 тыс. дал вин коллекции «Крю Лер-монт», на 29% больше, чем в 2009 г. (9,1 тыс. дал). Вин кол-лекции «Номерной резерв» было произведено 351,4 тыс.
дал против 231,1 тыс. дал в 2009 г. (152%).
В минувшем году на «Фа-нагории» переработано 16,4 тыс. т винограда (в т.ч. 11,9 тыс. т собственного виног-рада с площади 1,3 тыс. га плодоносящих и молодых виноградников).
Пищевка
«Номерной резерв» показал ростОАО АПФ «Фанагория» в 2010 г. произвело 2,21 млн дал алкогольной продукции.
l Петр Романишин, гене-ральный директор ОАО АПФ «Фанагория».
ФОТО: ТАТЬЯНА ЗУБКОВА
Как сообщила пресс–служ-ба банка на прошлой неделе, обновление дизайна — пер-вый этап на пути к разработ-ке нового аппаратно–техно-логического комплекса, ко-торый будет запущен в 2011 г. Новый дизайн представляет собой промежуточный вари-ант следующей версии кор-поративного сайта.
«Основными идеями, на ко-торых базируется концепция нового дизайна сайта ВТБ24, является простота навига-ции для различных групп по-сетителей, подстройка сайта
под сегменты целевой ауди-тории, а также применение сменных продуктовых вит-рин. Текущая версия дизай-на и навигации представля-ют собой переходный вари-ант к целевому решению», — рассказал Антон Тиматков, начальник отдела интернет–проектов ВТБ24.
ВТБ24 — дочерний банк ОАО ВТБ. Уставный капи-тал банка составляет 50,6 млрд рублей. Часть услуг ВТБ24 доступна клиентам в круглосуточном режиме.
Региональная сеть ВТБ24 на юге насчитывает 50 от-делений в Краснодарском и Ставропольском краях, Рос-товской, Астраханской, Вол-гоградской областях, во Вла-дикавказе и Нальчике.
Технологии
ВТБ24 изменил «лицо» сайтаВ новом году клиенты банка ВТБ24 смогут воспользоваться обновленной версией корпоративного сайта.
Олимпиаде в Сочи 2014 г. могут помешать гонки
Lada «выехала» в лидеры в 2011 г.
Марка Lada стала лидером продаж в России в 2010 г., «АвтоВАЗ» реализовал 517,2 тыс. машин, что на 48% больше, чем в 2009 г.
По данным Ассоциации Европейского Бизнеса, про-дажи легковых автомоби-лей и легкого коммерческого транспорта в России по итогам 2010 г. составили 1,9 млн машин — на 30%
больше, чем годом ранее. АЕБ прогнозирует, что в 2011 г. в стране будет про-дано 2,24 млн новых легко-вых и легких коммерческих автомобилей, сообщает АВТОСТАТ.
Второе место и лидерс-тво среди иномарок удер-живает Chevrolet (116,3 тыс. авто, на 11% больше, чем в 2009 г.). На третье место среди марок вышла Kia с показателем 104,3 тыс. авто (+49%). /А.К./
Новости компаний 9Ведущая: Инна Борисова [email protected]
![Page 10: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/10.jpg)
l Пользуюсь связью другого оператора. Столкнулся с про-блемой платного спама. Как у вас обстоит с этим дело?
— TELE2 не предоставляет услуги рассылки рекламных сообщений по своей абонент-ской базе сторонним компа-ниям. l Маргарита, когда ТELE2 при-шел на Кубань, он позициони-ровал себя как «связь для моло-дежи». Как сейчас представля-ет себя компания, на какие слои населения рассчитывает?
— Здесь надо разделять: есть аудитория услуги — это абсо-лютно все жители региона. Мы ориентируемся не только на школьников и студентов, как принято считать, но и на дело-вых людей, представителей среднего и малого бизнеса, пред-ставителей старшего поколе-ния и многих других. Нашим або-нентом может стать каждый, кто хочет платить меньше за свои расходы на связь. Однако когда речь заходит о рекламной кампании, то целе-вой аудиторией остается молодежь, и понятно почему: они активны, их интересует
все новое, они легко переключа-ются на новые тарифы и тес-тируют услуги. Также доволь-но часто они выступают экс-пертами для других, в том чис-ле более старших людей, поку-пают телефон и выбирают оператора своим родителям, бабушкам и дедушкам.
l Ловит ли сеть ТELE2 за преде-лами Краснодара, в самом крае, в Адыгее? Потому что я знаю, что отсутствие «хорошей связи» в некоторых станицах и горо-дах края свойственно для других операторов.
— Сегодня мы обеспечиваем зону покрытия практически всего Краснодарского края и Республики Адыгея. Исключе-ние составляют Отрадненс-кий, Успенский, Мостовский, Новопокровский, Белоглинс-кий и Апшеронский районы. Они включены в план развития сети на 2011 г.
l Когда, по–вашему, «большую тройку» переименуют в «боль-шую четверку» и войдет ли в нее ТELE2?
— TELE2 уже является чет-вертым оператором России,
как по количеству абонентов, так и по выручке. Сейчас TELE2 обслуживает более 18 млн або-нентов в России, и это число постоянно растет. Это дока-зывает востребованность выбранной стратегии низких цен и перспективы ее дальней-шего развития.
l Какую долю в прибыли сото-вых операторов занимают пла-тежи за сами разговоры? Или компании больше зарабатыва-ют на допуслугах - Интернет, SMS и др.?
— Голосовые услуги на сегод-няшний день остаются основ-ным источником доходов опе-раторов. Однако уже сейчас мы можем говорить о том, что существует тенденция роста потребления допуслуг, вклю-чая SMS–, MMS– и контент–услуги. И в России, и в мире все большую популярность при-
обретает мобильный Интер-нет, возможности которого расширяются с каждым днем: общение в социальных сетях, доступность любой информа-ции и даже получение образова-ния с помощью интерактив-ных систем.
l Когда уже появится USB–модем?
— Специальные комплекты «TELE2. Модем», которые вклю-чают в себя USB–модем TELE2 и льготный тариф на переда-чу данных, поступят в прода-жу в ближайшее время. Инфор-мацию вы сможете увидеть на сайте, в СМИ, центрах продаж и обслуживания TELE2 и муль-тибрендовых салонах связи.
СРАЗУ В 4G Персона На dg–yug.ru прошло интервью с Маргаритой Козловой, региональным управляющим директором «TELE2 Краснодар». Маргарита рассказала о принципах работы оператора–дискаунтера TELE2, о его шведских корнях и о том, что такое супермаркет сотовой связи.
l Маргарита Козло-ва: «В Краснодарском крае TELE2 присутству-ет во всех районах, за исключением восточной части». ФОТО «ДГ»
>> Биографияl Маргарита Козлова роди-лась в 1967 г. в Омске.l Работает в отрасли теле-коммуникаций с 1996 г. l До января 2008 г. Маргари-та Козлова являлась директо-ром департамента обслужи-вания абонентов ЗАО «TELE2 Омск». l В январе 2008 г. Маргари-та Козлова была назначена на должность регионально-го управляющего директора «TELE2 Великий Новгород». l С мая 2010 г. она является региональным управляющим директором «TELE2 Красно-дар», где отвечает за страте-гическое и оперативное управ-ление TELE2 в Краснодарском крае и Республике Адыгея, пер-спективное развитие и даль-нейшее разворачивание сети в соответствии со стандарта-ми Группы компаний TELE2. l Маргарита Козлова ведет активный образ жизни, увле-кается музыкой, любит путе-шествовать.
>> Компанияl «TELE2 Россия» представляет европейский телекоммуникаци-онный холдинг, который работа-ет в 11 странах и обслуживает более 30 млн абонентов. l Сейчас TELE2 имеет лицензии на оказание услуг сотовой связи в 37 регионах России и обслужи-вает более 18 млн абонентов.l Особенности бизнес–моде-ли TELE2, а также ориентация на долгосрочное присутствие на российском рынке находит свое отражение в социальной функ-ции, которую оператор реали-зует на российском рынке — рос-те конкуренции на региональных рынках и снижении уровня цен на мобильную связь. l По данным исследования отраслевого аналитического агентства ComNews Research, опубликованного 8 декабря 2010 г., в Краснодарском крае и Республике Адыгея уровень цен на услуги сотовой связи более чем на 30% ниже среднего показа-теля по России.
Address http://www.dg-yug.ru/i/2010/12/13/Onlineintervju_s_Margari GO
Ответы на еще 29 вопросовчитайтена сайте
10 Онлайн–интервью №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru
![Page 11: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/11.jpg)
l 2011 г. будет хорошим для биз-неса? Читала, что Год Кролика считается слабым знаком и дела в работе в следующем году будут складываться непросто!
— Я считаю, что название года — это общая характеристика. Помните поговорку: «Кому вой-на, а кому — мать родна». Все зависит конкретно от даты, времени и места рождения чело-века.
l Как вы относитесь к разгово-рам о конце света, что говорят звезды?
— Я думаю, что конец отме-няется! Просто по календарю майя 21.12.2012 г. заканчивается очередной цикл — цикл Пятого солнца. А вот осенью с 28.09 по 8.10.2012 г. на небе образуется Большой Крест, который и озна-менует некоторые перемены и доставит некоторые неприят-
ности землянам. Меняются вре-мена, а то, что мы все погибнем, — это не так.
l Что посоветуете сделать, чтобы в 2011 г. способствовала удача в делах?
— Как в 2011 г., так и на всю жизнь одно правило — делать больше добра, обязатель-но надеть что–то белое и не забудьте положить под елочку морковку! На праздничном сто-ле пусть будет побольше ово-щей! Астрологический Новый Год не всегда совпадает с офи-циальным. Настоящий новый год наступит в марте. Поэто-му хочется посоветовать не особенно рассчитывать на 1 и 13 января, как на поворотные даты.
l А какие знаки зодиака — при-рожденные бизнесмены?
— Все зависит от индивиду-ального гороскопа. Можно дать характеристики знакам: бизнес-мены ОВНЫ будут заботить-ся об имидже компании, продви-гать ее; ТЕЛЬЦЫ — заботятся о финансовой стратегии; БЛИЗ-НЕЦАМ важен маркетинг, полу-чение информации, уровень про-фессионализма работников; РАК заботится о психологической атмосфере вокруг; ЛЬВУ важна стратегия развития, образова-ние филиалов; ДЕВА будет рас-пределять обязанности; ВЕСАМ необходимы серьезные долго-срочные проекты; СКОРПИО-НЫ — это бизнесмены, способ-ные к перестройке, изменениям; СТРЕЛЬЦЫ тяготеют к ноу–хау, инновациям, международным контактам; КОЗЕРОГ заботит-ся о репутации, ответствен-ности; ВОДОЛЕЮ важно создать команду; РЫБЫ — это стратеги
в конкурентной борьбе.l Если вы видите, что–то страшное в гороскопе челове-ка, говорите ему об этом? Ваше отношение к понятию «судьба»?
— Существует этический кодекс астролога, который направляет деятельность аст-ролога–консультанта на дости-жение исключительно гуманных целей. Вы спрашиваете, говорю ли я о чем–то страшном? Знае-те такое выражение: «Бог не по силам испытаний не дает. У каж-дого человека есть способность и возможность справиться со своей проблемой».
l Что говорят звезды по пово-ду политической судьбы нашего губернатора?
— Извините, я вне политики.
2011:БЕЗ СУЕТЫПерсона На dg–yug.ru прошло интервью с Гульнарой Анашкиной, астрологом. Что ждет бизнес в 2011 г. и как изменить свою судьбу, спрашивали читатели сайта «Деловой газеты. Юг».
l Гульнара Анашкина: «Понятия «карма» и «судь-ба» тесно связаны между собой». ФОТО: Р. БРЕГМАН
>> Биографияl Гульнара Анашки-на родилась 11 ноября 1962 г. в Казахстане, в городе Джамбул. Инте-рес к истории, ко всему неизвестному и таинс-твенному Гульнаре с детства привил дедуш-ка (мулла).l После школы она закончила исторический факультет Ташкент-ского университета. Любовь к археологии при-вела к астрологии. l В 1995 г. Гульнара про-шла КУРС Павлы Глоба.l По словам Гульнары Анашкиной, астроло-гия — это одна из наук о человеке, позволяю-щая лучше узнать само-го себя.
Address http://www.dg-yug.ru/i/2010/12/17/Onlineintervju_c_astrolo GO
Полнаяверсия на
Прогнозы на предвыборный 2011 г. пугают
Онлайн–интервью 11Ведущая: Кристина Петинская [email protected]
![Page 12: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/12.jpg)
Иностранцы помогу
Круглый стол «ЕСН 2011. Есть ли способ снизить на-логовое бремя работодате-ля?» прошел в конце декабря 2010 г. в БК «Формула». В ме-роприятии приняли участие юристы, бухгалтера, HR–директора, руководители и собственники компаний.
l Наталия Белая, гене-ральный директор ООО «Бизнес Аудит»:«Рост процентов по страхо-вым взносам в первую оче-редь отразится на тех, кто находится на спецрежимах налогообложения. Многие сегодня уверены, что но-вовведения в налоговом за-конодательстве приведут к тому, что большая часть ма-лого бизнеса вернется к за-рплате в конвертах».
l Владислав Фрадкин, за-меститель директора ГК «Фабер Лекс»:«Страховые взносы замени-ли ЕСН еще в 2010 г. Другое дело, что при их исчисле-нии применялись понижен-ные тарифы, а отдельными плательщиками даже нуле-вые. С 2011 г. почти для всех условия уплаты страховых
взносов будут одинаковы-ми. В 2010 г. появилось еще одно значимое изменение — теперь облагаются нало-гом абсолютно все выпла-ты, даже те, которые не по-нижают налог на прибыль. Т.е. если есть трудовые от-ношения между работода-телем и физлицом, то прак-тически любое «движение» в пользу второго от первого будет являться базой для об-ложения страховыми взно-сами. На мой взгляд, это вы-ходит за рамки законода-тельства».
l Жанна Бондаренко, за-мдиректора по экономи-ке ТСЖ «Урожай 2000»:«В первую очередь рост ставки по страховым взно-сам скажется на жилищно–коммунальном хозяйстве. Возрастут тарифы на содер-жание жилья, текущий ре-монт, управление. В ЖКХ работает обслуживающий персонал, и вся зарплата у нас «белая», поэтому стои-мость жилищных услуг в 2011 г. увеличится на сумму налогов. По нашим расче-там, общий рост тарифов на 2011 г. составит до 20%».
l Галина Степанова, главный бухгалтер ООО «Краснодар Водоканал»:«В тариф 2011 г. мы закла-дывали повышение ставки по страховым взносам. Со-циальных гарантий, пре-дусмотренных коллектив-ным договором и трудовы-ми договорами, у нас нема-ло, и все они будут выплачи-ваться работникам в полном объеме. Но если раньше эти выплаты попадали под кате-горию, не облагаемую ЕСН, то теперь все они будут об-лагаться налогом. Безуслов-но, это закладывается в та-рифы и ложится бременем на население».
l Георгий Давитлид-зе, руководитель регио-нального отделения по-литической партии «Пра-вое дело», директор ООО «Максимус»:«Система ЖКХ и другие мо-нополисты не особенно стра-дают от повышения нало-гов и сборов. Это их лоббис-ты продавливают подобные решения. Существует очень незначительный сегмент под названием «конкурен-тные рынки». На этих рын-ках невозможно решением собственника поднять сто-имость производимых то-варов или услуг на 15% или 30%. Назовите мне органи-зацию, которая, находясь на конкурентном рынке, может позволить себе поднять це-ны на 30%? Такая компания останется не у дел. Наша компания одна из 60–ти оп-товых продавцов энергосбе-регающих ламп в крае. Мы даже на 3% не можем под-нять цены без потерь».
l Владислав Фрадкин:«Мы забываем о том, что еще относительно недавно став-
ка налога составляла 35,6%. И все работали при таких ус-ловиях. Государство сдела-ло явную ошибку, понизив платежи на фонд оплаты труда, теперь же все возвра-щается на круги своя».
l Жанна Бондаренко:«Давайте возьмем 100%. 18% составляет НДС, 34% — стра-ховые взносы, 24% — налог на прибыль. К чему мы при-дем с такими налогами? И
как будут развиваться пред-приятия?»
l Надежда Левченко, ди-ректор ООО «Аудитор–НБС»:«Чтобы снизить издержки на страховые взносы без пре-тензий сотрудников и фон-дов, нужно было начинать работу с середины 2010 г. Это длительный процесс, требу-ющий комплексного подхо-да и тщательного анализа. Но тем, кто решил этим за-няться только сейчас, я го-това дать несколько практи-ческих рекомендаций.
Один из способов — займы предприятия у работника. Работник дает займ учреди-телю компании и получает проценты по займу, не обла-гаемые страховыми взноса-ми. Второе — использование личного имущества сотруд-ников (компьютеры, мобиль-ные телефоны, автомобили). За аренду этого имущества работодатель, как правило, не платит. Между тем нуж-но заключить договор арен-ды с работником, и исполь-зовать арендные платежи в качестве вознаграждения сотрудников.
Во м ног и х ком па н и я х часть сотрудников имеет разъездной характер рабо-ты. Компенсация за разъез-дной характер работы так-же не облагается страховы-ми взносами.
Существуют компенсации работникам, социальные выплаты, которые не обла-гаются взносами. Можно до-говориться с сотрудником о выплате ему этих компенса-ций, но без повышения зара-ботной платы.
С сентября 2010 г. я сокра-тила оклад себе и своим ра-ботникам, которые являют-ся учредителями компании. Потому что у учредителей есть дивиденды. Страхо-вые взносы с них не платят-ся. Можно заключать дого-воры корпоративного стра-хования сотрудников, ис-пользовать выдачу подарков в денежной и натуральной форме, оформленных дого-ворами дарения. Это тоже позволяет получить нало-говые послабления.
Главное, прежде чем вво-дить изменения, — тщатель-но подготовить персонал».
l Наталия Белая:«Хочу сказать о мерах пре-досторожности относитель-но озвученных способов.
Вариант с суточными по-дойдет только для сотруд-ников, каждый месяц быва-ющих в командировках. Бу-дет не так подозрительно, если установить такой вид оплаты новому сотруднику (а не менять старому).
Арендная плата за иму-щество сотрудника. Безо-паснее пользоваться таким способом, если компания действительно использует имущество работников. В договоре, который предпо-лагает не только аренду, но и оказание услуг, размер арен-дной платы и вознагражде-ние (например, за управле-ние автомобилем), возна-граждение следует опреде-лить отдельно (оно облага-ется взносами).
Зак лючение договоров займов с работниками не должно быть массовым, иначе проверяющие пой-мут, что компания уходит от уплаты взносов. Если у фирмы хорошее финансо-вое положение, инспекторы могут посчитать заем денег необоснованным. Кроме то-го, налоговики могут потре-бовать от работников, кото-рые систематически зани-мают компании деньги, за-регистрироваться в качест-ве предпринимателя.
Компенсация за разъез-дной характер работы. На-звать такую выплату в до-кументах надо именно ком-пенсацией. Надбавка к зар-плате за разъездной харак-тер работы компенсацией не является, и взносы с нее на-до начислять.
Материальная помощь ра-ботникам. Массовый харак-
тер матпомощи при отме-ненных премиях в том же размере может вызвать по-дозрение у проверяющих, поэтому использовать та-кую схему надо осторожно.
Д и ви ден д ы положен ы участникам общества. Ес-ли всех сотрудников сделать участниками общества, это будет подозрительно. Нуж-но помнить, что размер ди-видендов зависит от доли в уставном капитале. Если со-трудникам на одинаковых должностях, но с разными долями платить одни и те же дивиденды, это повод за-подозрить компанию.
В частых презентах работ-никам проверяющие навер-няка усмотрят уход от вы-платы взносов. Одаривать подчиненных лучше дози-ровано и в безопасные пе-риоды. Подарки не должны быть связаны с трудовой де-ятельностью работника, и упоминание о них надо ис-ключить из трудовых дого-воров. Договор дарения на-до составлять независимо от стоимости подарка».
l Владислав Фрадкин:«На мой взгляд, главный риск всех вариантов — че-ловеческий фактор. Не быва-ет довольного всем трудово-го коллектива. Найдутся со-трудники, которые захотят «настучать» на работодате-ля, и сделают это с большим удовольствием».
l Андрей Кимберг, глав-ный госинспектор Госу-дарственной инспекции
труда в Краснодарском крае:«За 11 месяцев 2010 г. поряд-ка 80% жалоб, поступивших в инспекцию, связано с воп-росами оплаты труда. Усло-вия оплаты труда — это су-щественная часть трудового договора. Просто так они не меняются. Надо уведомить сотрудника за 2 месяца. Из-менение должно иметь ос-нование — организацион-ное или технологическое. Без основания любые изме-нения могут признать неза-конными».
l Константин Брыкин, ру-ководитель Краснодарс-кого регионального отде-ления общественной об-щероссийской организа-ции «Деловая Россия»:«Одна из основных причин увеличения ставки по стра-ховым взносам — проблема дефицита Пенсионного фон-да. Сегодня там недостает порядка 1 трлн рублей. По-вышением ставки по взно-сам с нас хотят эти деньги получить. В декабре 2010 г. председатель «Деловой Рос-сии» Борис Титов обратился к председателю правитель-ства РФ Владимиру Путину и предложил ряд меропри-ятий, которые позволят ре-шить эту проблему без уве-
Как снизить страховые взносы без претензий сотрудников и фондов, в чем риск использования ИП и как правильно сни-жать зарплату работ-никам, рассказывают участники круглого стола, проведенного «Деловой газетой. Юг».
l Наталия Белая
В частых презен-тах работникам
проверяющие усмот-рят налоговую схему.
l Жанна Бондаренко
Рост ставки по страховым взно-
сам скажется на ЖКХ — возрастут тарифы на жилищные услуги.
l Надежда Левченко
Компенсация за разъездной
характер работы не облагается взносами.
l Татьяна Федченко, руко-водитель психологического бизнес–центра AVALON
l Надежда Левченко, директор «Аудитор–НБС»
l Наталья Белая, гене-ральный директор «Бизнес Аудит»
l Оксана Каспари, руково-дитель отдела персонала «Бондюэль–Кубань»
l Андрей Кимберг, глав-ный госинспектор Госинс-пекции труда в Краснодар-ском крае
l Константин Брыкин, руководитель Краснодарс-кого регионального отделе-ния «Деловая Россия»
l Круглый стол «Деловой газеты. Юг» «ЕСН 2011. Есть ли споконце декабря 2010 г. в БК «Формула». В мероприятии принялдители и собственники компаний. ФОТО: РОМАН БРЕГМАН
12 Круглый стол №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru
![Page 13: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/13.jpg)
ут сэкономить
личения нагрузки на малый и средний бизнес.
Первое — необходимо уст-ранить необлагаемый порог заработной платы свыше 415 (465) тыс. рублей в год и на-править эти деньги в качес-тве источника дохода в Пен-сионный фонд РФ.
Второе — увеличить на-лог на добычу полезных ис-копаемых на основе реаль-ных экономических оценок месторождений. В России налог на недропользование самый низкий в Европе.
Третье — кратное повы-шение налога на имущество физлиц для объектов жилой недвижимости, площадь ко-торых превышает 50 м2 на каждого проживающего.
И последнее — повышение акцизов на табак и алкоголь. Если мы повысим акцизы до уровня беднейших европей-ских стран, мы получим 600 млрд рублей. Если до сред-неевропейского уровня — 1 трлн рублей».
l Оксана Каспари, руко-водитель отдела персо-нала ООО «Бондюэль–Ку-бань»: «Бондюэль–Кубань» являет-ся компанией со 100% инос-транным капиталом. И как иностранная компания мы не можем не соблюдать зако-ны РФ, в том числе трудовое законодательство. В этих ус-ловиях говорить о создании незаконных схем ухода от налогообложения не прихо-дится. Руководством компа-нии принято решение опти-мизировать затраты пред-
приятия, но не за счет со-кращения ФОТ. «Бондюэль» — крупная компания, имею-щая возможность оставить соцпакет в существующих размерах и даже его увели-чить. Среди мер, которые мы уже предприняли для опти-мизации налогообложения: проверки внешних и внут-ренних аудиторов, дополни-тельное обучение сотрудни-ков финотдела в области на-логового законодательства, компенсации за разъездной характер работы для регио-нальных менеджеров, при-влечение внешних юристов для сопровождения деятель-ности предприятия по дого-вору аутсорсинга.
Хотелось бы сказать о тен-денциях, которые я вижу на рынке. В течение последних месяцев в нашей компании были открыты вакансии региональных менеджеров. Часть претендентов из раз-личных регионов РФ работа-ют в других компаниях как индивидуальные предпри-ниматели. Налицо тенден-ция, что компании ищут пу-ти оптимизации расходов за счет сокращения расходов ФОТ, оформляя не трудовой договор с работником, а до-говор с ИП. Нужно сказать, что компании, которым удастся сохранить «белую» зарплату и привлекатель-ный соцпакет для работни-ков, будут иметь конкурен-тное преимущество на рын-ке труда».
l Марина Данильчен-ко, директор по персона-
лу ООО ПКФ «Кубаньфар-фор»:«На нашем предприятии ра-ботает больше 1 тыс. человек со средней заработной пла-той от 12 до 15 тыс. рублей. И нас в полной мере касает-ся новая налоговая рефор-ма. Мы работаем в низком ценовом сегменте и не мо-жем поднять цены, так как тут же проиграем китайс-ким производителям. Поэ-тому мы пошли по пути ми-нимизации расходов внутри предприятия. Сокращаться по персоналу нам некуда, так как много ручного тру-да. Будем пересматривать объемы работ.
Уже второй год мы работа-ем с аутсорсингом. Скорее всего, и дальше будем дви-гаться в этом направлении. Причем аутсорсинг именно производственного персона-ла. Персонал на аутсорсинге более ответственен, он мень-ше болеет, меньше прогули-вает. За счет этого у нас по-вышается производитель-ность труда.
Третий год мы работаем с иностранными граждана-ми (из безвизовых стран). Эту группировку мы в те-чение 2010 г. нарастили. У иностранных работников нет ни пенсионных взносов, ни ФСС. Есть вопрос высо-кого НДФЛ (30 %). Но если гражданин заключает с на-ми договор на год, то через 183 дня его прибытия 17% от этого НДФЛ возвращается. Поэтому, как это ни странно звучит, иностранные работ-ники нам выгодны. В 2010 г. мы впервые за счет привле-чение иностранных рабочих закрыли основные вакансии на предприятии».
l Андрей Кимберг:«По поводу использования аутсорсинга и оформления ИП. Фактически мы имеем подмену трудовых отноше-ний. Можно заключить до-говор гражданско–право-вого характера, но по фак-ту человек будет работать в том же режиме, регуляр-но получать денежное воз-награждение и выполнять ту же работу, что при трудо-вых отношениях. В судеб-ной практике в 75% случаев гражданско–правовой дого-вор признается судом трудо-вым. Есть ряд критериев, оп-ределяющих суть трудовых отношений. Если работо-датель сохраняет контроль
над работником, оформлен-ным как ИП и при этом от-сутствует конечный конк-ретный продукт (услуга), произведенный ИП во ис-полнение гражданско–пра-вового договора, налицо признаки трудовых отноше-ний. Поэтому к этому воп-росу надо очень взвешенно подходить».
l Владислав Фрадкин:«Использование аутсорсин-га, привлечение для выпол-нения ряда работ ИП (быв-шего работника) очень рис-кованно. Одним из немногих реальных способов по сни-жению страховой нагруз-ки является использование труда иностранных граж-дан, временно пребываю-щих на территории РФ».
l Татьяна Федченко, ру-ководитель психологи-ческого бизнес–центра AVALON:«Важно, чтобы не было под-мены понятий между аут-сорсингом и аутстаффин-гом. Аутсорсинг действи-тельно может помочь компа-нии сэкономить на налого-обложении. Аутсорсинговая компания оказывает одни и те же услуги многим ком-паниям по договорам граж-данско–правового характе-ра. Страховые выплаты при использовании аутсорсин-га не предусмотрены. Аутс-таффинг же попадает в зону риска. Он не позволяет сэко-номить в налогообложении по той причине, что компа-ния, оказывающая аутста-финговые услуги, детально рассчитает вам содержание каждого работника. Фор-мально они не будут чис-литься у вас в штате, вы бу-дете платить по договору ус-луг, но при этом в сумму, ко-торую вы перечисляете, бу-дут включены все налоги».
l Наталия Белая:«Самым непопулярным ме-тодом по снижению нало-гового бремени является уменьшение оклада, но все же этот способ существует. Есть два варианта снижения оклада — с согласия сотруд-ников и без него. В первом случае необходимо измене-ние штатного расписания. Изменение оклада должно происходить по всем одина-ковым должностям одновре-менно. Снижение оформля-ется допсоглашением к тру-
довому договору. Если срок вступления соглашения в силу не определен, то изме-нение оклада происходит на следующий день после под-писания соглашения.
Если снижение происходит без согласия сотрудников, не-обходимы веские основания: возникновение новой техно-логии, которая позволяет со-кратить потребность в рабо-чей силе или организацион-ные перестановки (преобра-зование подразделений или их сокращение). Все причи-ны надо фиксировать и обос-новывать документально. Об одностороннем снижении ок-лада необходимо уведомить сотрудника не менее чем за 2 месяца. При отказе сотруд-ников от работы с понижен-ными окладами им предла-гаются все вакансии, имею-щиеся в компании.
Еще один способ — это со-здать вторую компанию, в ее штате установить штат-ное расписание с более низ-кими окладами и перевести туда сотрудников, а старую компанию закрыть».
l Ирина Новодарская, главный бухгалтер АКГ «Ваш СоветникЪ»:«Такие способы могут при-вести к не очень хорошим последствиям. Практика применения их на одном из обслуживающихся у нас предприятий в начале 2010 г. привела к брожениям среди персонала и значительному сокращению штата.
Все предложенные мето-ды локальные и временные. Бизнес нужно было зара-нее грамотно выстраивать и оптимизировать процес-сы в целом. Сейчас остается принять реальность, про-водить планомерные дейс-твия по оптимизации, либо писать петиции президенту и правительству».
l Андрей Кимберг:«Организационные или тех-нологические изменения, яв-ляющиеся основанием для снижения зарплаты работ-ников, должны быть реаль-ными. Кроме работодателя, никто не будет рассматри-вать их эффективность. Но по факту они должны быть осуществлены».
l Вадим Романчук, юрист ООО «Аудитор»:«Сегодня в Госдуму внесен законопроект, несущий из-менения в закон о страховых вносах. Согласно этому за-конопроекту снизят ставки страховых взносов для ма-лых предприятий, которые находятся на упрощенной системе налогообложения. В перечень таких предпри-ятий войдут производство продуктов питания, това-ров для детей, спорттова-ров, предприятия соцсферы и некоторые другие».
l Георгий Давитлидзе:«Один из способов оптими-зации налогообложения — это профсоюзы. Через про-фсоюз можно взаимодейс-твовать с работниками. Про-фсоюзные собрания прини-мают юридически законные решения, обязательные для исполнения всех членов. К примеру, выносится на об-суждение вопрос: «В связи с изменением экономической ситуации предприятие ока-залось перед выбором: за-крываться или продолжить работу, но с сокращением за-рплаты». Надеюсь, работни-ки выберут второй вариант.
Второй способ — проведе-ние учебных семинаров и совещаний для руководи-телей. На таких мероприя-тиях бизнесмены не только улучшают знания, но и по-вышают взаимное доверие, консолидируются. Это по-могает отстаивать интересы предприятий перед различ-ными организациями».
l Георгий Давитлидзе
Профсоюз помо-жет вам решить
кадровые и финансо-вые вопросы.
l Вадим Романчук
Одним из спосо-бов оптимиза-
ции налогообложения является аутсорсинг.
l Марина Данильченко
Как это ни странно звучит,
иностранные работ-ники нам выгодны.
Светлана Алексеева
l Ирина Новодарская, главный бухгалтер АКГ «Ваш СоветникЪ»,
l Галина Степанова, глав-ный бухгалтер «Краснодар Водоканал»
l Марина Данильченко, директор по персоналу «Кубаньфарфор»
l Георгий Давитлидзе, руководитель регионально-го отделения политической партии «Правое дело»
l Жанна Бондаренко, замдиректора по экономи-ке ТСЖ «Урожай 2000»
l Владислав Фрадкин, заместитель директора «Фаберлекс»
Обсудитестатью на
особ снизить налоговое бремя работодателя?» прошел в ли участие юристы, бухгалтера, HR–директора, руково-
Круглый стол 13Редактор: Олег Ширяев тел.: +7 (861) 278–50–65
![Page 14: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/14.jpg)
l Шаг 1. Регист-рация Выбор формы собс-твенности зави-сит от того, пла-нируется ли в мага-
зине продажа крепкого алкоголя. Лицензию на про-дажу водки выдают толь-ко ООО. В остальных случа-ях собственники торговых точек советуют регистри-ровать ИП — будет проще с ведением бухгалтерской и хозяйственной деятель-ности, уплатой налогов.
l Шаг 2. Разреше-ние на открытие магазина Если помещение в собственности, необходим проект
переоборудования помеще-ния под магазин, заключе-ние СЭС, заключение ГПС, постановление «архитек-туры». Если помещение в аренде, то нужен договор. Бумаги сдаются в мест-ную администрацию, после получается разрешение на
строительно–монтажные работы, которое предъяв-ляется во все коммуналь-ные инстанции. После полу-чение от них разрешения на магазин, нужно сделать ремонт, а потом в том же порядке сдать помещение в эксплуатацию.
l Шаг 3. Персонал Минимальное коли-чество продавцов в небольшом магази-не с графиком рабо-ты с 10 до 23 часов
— 5 человек. Начисление заработной платы зави-сит от формата магази-на. Если самообслуживание, назначать фиксированную оплату труда, если работа за прилавком — лучше про-цент от продаж.
l Шаг 4. Ценообра-зование До открытия мага-зина предпринима-тель должен най-ти поставщиков,
посмотреть на закупоч-
ные цены, сравнить с кон-курентами, тогда мож-но понять, какую наценку делать в начале работы. После запуска магазина наценка будет корректиро-ваться. В среднем неболь-шой магазин может позво-лить себе более высокую торговую наценку, неже-ли у «сетевиков», как пра-вило, на 3–5% — на продук-ты питания и 10–15% — на табачную и алкогольную продукцию.
l Шаг 5. Откры-тие Магазин стоит открывать дваж-ды: сделав скромное открытие и тор-
жественное. Для скромного открытия просто откры-ваются двери для всех желающих. Это позволит потренироваться в дета-лях, оценить все моменты, устранить недочеты. В торжественный день сто-ит сделать распродажу в честь открытия.
1
23
54
Документы требуют внимания
l Строительство нека-питального здания — от 300 тыс. рублейl Оборудование — от 200 тыс. рублейl Зарплата продавцов и бухгалтера — от 350 тыс. рублей в год.l Первоначальная закупка товара —от 500 тыс. руб-лей. Оборотные средства — 500 тыс. рублей.
Россияне предпочитаютделать покупки, в %
Делают покупки на рынке или минирынке — 9%Выбирают ярмаркувыходного дня — 1%
Небольшие магазины рядом с домом — 34%
В супермаркетах — 56%
Затраты — около 2 млн рублей в первый год работы
Расходыв %
Оборотные средства — 25%
Прочее — 5%
Зарплата — 20%Закупка товара — 25%
Оборудование — 10%
Строительство — 15%
Как заработать «за уПо статистике, если до ги-пермаркета добираться бо-лее 10 минут, многие покупа-тели предпочтут совершить покупку возле дома. Кроме того, закупаться «за углом» предпочитают люди, не име-ющие авто или с сильно за-груженным рабочим графи-ком. А если в соседнем ма-газине и так есть все необхо-димые свежие продукты по тем же ценам и продавцы в нем, как родные, гипермар-кет покупателем может во-обще не рассматриваться.
Чтобы добиться призна-ния клиентами, перед от-крытием магазина необхо-димо их хорошо изучить. Так, ассортимент магази-на в районе, где проживают пенсионеры, должен отли-чаться от магазина в ново-стройках. «В моей практи-ке был случай, когда к нам обратился владелец мага-зина, расположенного в кот-теджном поселке с очень со-стоятельной аудиторией, — говорит консультант компа-нии, осуществляющей пос-тавки продуктов. — Однако он почему–то решил соста-вить конкуренцию стоящей по соседству «Ленте». В его магазине были самые неве-роятные виды тушенки по 20 рублей, какие–то деше-вые крупы, в общем, товар по максимально низкой це-не и соответственно качест-ву. В итоге покупали в этом магазине только хлеб и мо-локо».
Эксперты советуют конку-рировать с сетями за счет ас-сортимента товара, макси-мально учитывающего вку-сы и предпочтения жите-лей ближайших кварталов. Крупные сети рассчитаны на массовое потребление и высокие обороты, на полках таких магазинов выставля-ется большое количество од-нотипного товара. Этот не-достаток нужно использо-вать.
Свежие приоритеты«В выборе ассортимента продукции своего магази-на я руководствуюсь од-ним правилом — продук-ция всегда должна быть свежей, — говорит Наталья Васильева, владелица ма-газина «Радуга» в поселке Октябрьском. — Конечно, в этом случае я утилизирую остатки, и, по мнению дру-гих предпринимателей, тер-плю убытки, но на практи-ке если качество продукции будет сомнительным, я по-теряю большую часть своих клиентов».
Как отмечает Наталья Ва-сильева, с таким подходом она нескоро окупит деньги, затраченные на открытие дела. Но в небольшом по-селке стабильный поток клиентов дает ей среднюю
дневную выручку в 15 тыс. рублей, позволяя держать-ся на плаву и планировать развитие.
Магазинный фен–шуйОбычно в магазинах шаго-вой доступности средний чек составляет 150–300 руб-лей. Специалисты по мер-чандайзингу отмечают, что можно существенно увели-чить сумму чека, если верно разместить продукцию. На-пример, используя логичес-кую последовательность, когда рядом с пельменями находятся соусы, рядом с молоком — крупы.
Организовать пространс-тво лучше так, чтобы поку-патели шли по естествен-ному ходу движения — про-тив часовой стрелки. Люди в первую очередь обращают внимание на то, что нахо-дится справа. Поэтому пра-вая от входа стена торгового зала считается самым выиг-рышным участком.
Не о бход и мо г ра мо т но спланировать и выделить магистраль для основно-го потока покупателей, она не должна прерываться и должна начинаться и за-канчиваться в одной точ-ке, тогда покупательский поток плавно пойдет по пе-риметру магазина и охва-тит всю площадь торгового зала. Минимальное место для прохода одного челове-ка с корзиной составляет 87 см, для того, чтобы нагнуть-ся к нижней полке, необхо-димо пространство в 1 м. При высоком оборудовании и узком проходе покупателю будет некомфортно, поэтому оптимальным соотношени-ем ширины прохода и высо-ты полок считается 3:4.
Внимание на б/уВыбор торгового оборудова-ния для продуктового мага-зина во многом зависит от типа магазина. По словам специалистов, выбирать торговое оборудование луч-ше тогда, когда еще не за-кончено строительство или ремонт торговой площади. Например, некоторые виды отделки стен позволяют ис-пользовать навесные стел-лажи.
Торговое оборудование для продуктовых магази-нов делится на холодиль-ное оборудование и торго-вую мебель.
Холодильники могут вы-полнять две функции — со-хранять свежесть продуктов и представлять товар поку-пателям. Нужно учесть, что в продуктовые магазины требуются морозильные ла-ри, холодильные прилавки, холодильные и морозиль-ные камеры и холодильные шкафы.
«Я не стала закупать в свой магазин новое торговое обо-рудование. В Интернете на-шла объявление о закрытии торгового центра, который распродавал свое оборудо-вание, в итоге на все я пот-ратила около 200 тыс. руб-лей. У меня в магазине 70 м2
и мне понадобилось 9 хо-лодильных систем», — го-ворит Наталья Васильева. Что касается торговой ме-бели, то нужны будут стел-лажи, витрины и прилавки. Для «стандартных» магази-нов приобретаются односто-ронние стеллажи, для мага-зинов самообслуживания — односторонние и двухсто-ронние. Кроме того, в ма-газины самообслуживания необходимы кассовые узлы и камеры хранения.
Основное внимание при выборе поставщиков необ-ходимо уделять качеству приобретаемой продукции и цене, местоположению поставщика, графику пос-тавок, возможности достав-ки и возврата товара. Неко-торые поставщики дают то-вар на реализацию и с от-срочкой платежей, что удоб-но небольшим магазинам.
Что касается учета това-ра, то с этой проблемой ре-комендуют бороться с по-мощью электронного учета и советуют осуществлять приемку и отпуск товара, сканируя штрих–коды. Но не все мелкие магазины мо-гут себе позволить внедрить такую систему. При выборе продавцов нужно обратить внимание на вежливость, приятную внешность, оп-рятность. У всех работников должны быть санкнижки.
Именно первые несколь-ко месяцев работы — самые ответственные. За это вре-мя нужно понравиться мес-тным жителям и получить постоянных покупателей.
У крупных продоволь-ственных сетей есть свои слабые стороны. Учитывая их, «магазин за углом» может стать успешным и не бояться гигантов.
Ольга Альбицкая
14 Бизнес–идея №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru
![Page 15: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/15.jpg)
l Сергей Локтев, руково-дитель программы «Школа торговли» компании «Метро Кэш энд Керри»: «Основные проблемы, с
которыми сталкиваются владельцы магазинов шаговой доступности, — паде-ние выручки вследствие бурного разви-тия сетевых форматов, отсутствие покупателей, расположение товара в магазине и на полках, мотивация персо-нала и т.д. В своей работе мы всеми возможными при-емами стараемся максимально использо-вать площади, чтобы представить необ-ходимый ассортимент во всех категори-ях, при этом стараемся не перегружать магазин, думая об удобстве покупателей и простоте в поиске товара на полках. В итоге магазин видится покупателям про-сторным, ассортимент широким, а нуж-ный товар можно без труда найти на пол-ках. Мы анализируем зоны охвата магази-на, его потребителей и конкурентов, даем рекомендации по адаптации ассортимен-та, правильному расположению категорий, ценообразованию, основам коммуникации с потребителем. Среди наших методов — возможная перепланировка помещения, установка новых стеллажей, холодильно-го, кассового и другого оборудования, изме-нения в расположении отделов и др.».
l Евгений Яицкий, руко-водитель отдела продаж корпоративным заказчи-кам и партнерам компании «Пилот»:
«На сегодняшний день в рознице активно используются ИТ–проекты. Мобильность персонала на рабочем месте — одно из необходимых условий эффективной тру-довой деятельности сотрудника, поэто-му мобильные решения востребованы в
ретейле. Приведу несколько причин, поче-му мы рекомендуем внедрять мобильные решения. Во–первых, правильно органи-зованная мобильная работа персонала дает очень значительный выигрыш в про-изводительности труда, снижает веро-ятность ошибок. Во–вторых, почти всегда окупаемость мобильных решений даже в самых плохих случаях не превыша-ет 1 года, т.е. экономический эффект от таких внедрений для заказчиков огром-ный. Решения, направленные на повыше-ние эффективности бизнеса, — это, пре-жде всего, оборудование и программное обеспечение для организации мобильной работы персонала, оборудование и услуги по развертыванию качественных корпо-ративных Wi–Fi сетей, оборудование для автоматизации работы торгового зала: POS–терминалы в комплекте с перифе-рийным оборудованием (денежные ящи-ки, дисплеи покупателя, промышленные клавиатуры и прочее), системы кассового самообслуживания покупателей».
l @Людмила Лучистая, блогер:«Можно договориться с местными фермерами, сельхозпроизводителями
о сотрудничестве в поставках свежей и недорогой продукции, тогда цены мож-но снизить. Только о таких мерах надо сразу сообщать населению и работни-кам соседних организаций. Можно орга-низовать продажу товаров по заказам работников налоговой и других органи-заций, для этого привлекать студентов — менеджеров, товароведов, маркето-логов, и оплачивать им фиксированную сумму по договору оказания возмездных услуг. Это позволит сэкономить на фон-де оплаты труда и не выплачивать соци-альные налоги, только подоходный».
Советы по оптимизации работыAddress http://www.dg-yug.ru/a/2011/01/20/Kak_zarabotat_za_uglomуглом»
l Небольшой магазин может выиграть за счет особенного ассортимен-та и безукоризненно све-жих продуктов.
ФОТО: АНДРЕЙ КУЛЬГУН
24 декабря 2010 г. в Красно-даре на ул. Монтажников открылся «показательный» продуктовый магазин ша-говой доступности. Четвер-тую по счету торговую точ-ку предпринимателя Анд-рея Кретова (магазин «До-машний гастроном») можно считать примером использо-вания знаний о современной розничной торговле.
Магазин открылся в рам-ка х п рог ра м м ы «Школа Торговли» компании «МЕТ-РО Кэш энд Керри». Полной разработкой проекта зани-мались специалисты ком-пании. Андрей Кретов про-шел бесплатные курсы про-граммы и спустя месяц от-крыл магазин.
Магазин позиционирует-ся как небольшое современ-ное торговое предприятие. К привычному набору продук-тов добавлены свежее мясо, свежие мясные полуфабри-
каты, свежая выпечка. В ма-газине установлена компак-тная печь для выпечки: аро-мат свежего хлеба повыша-ет аппетит покупателей. В магазине представлен ас-сортимент, который все при-выкли видеть в больших су-пер– и гипермаркетах.
«Торговая площадь у нас всего 87 м2, есть подвал, где мы планируем со временем организовать цех по произ-водству салатов и готовых обедов, — рассказал Андрей Кретов. — Действуем напе-ред: здесь рядом достраива-ется офисное здание, и его работники — наши потенци-альные клиенты. На откры-тие ушло более 10 млн руб-лей, при этом «Школа тор-говли» тоже внесла свой де-нежный вклад: мне помогли с закупкой оборудования, с
вывеской. В среднем окупае-мость моих магазинов — 1,5–2 года».
Пока, по словам предпри-нимателя, он не рассчиты-вает на быструю окупае-мость, т.к. район не очень заселен. Но в дальнейшем здесь должны поселиться состоятельные люди, и ма-газин должен «наверстать».
«И нам удается устанав-ливать достаточно демок-ратичные цены, ведь мы са-ми закупаем продукцию. Мне намного выгоднее де-ржать водителя и машину, чем встречать поставщиков у себя», — отмечает Андрей Кретов.
Аромат выпечки увеличит оборотНа первый взгляд в розничной торговле продуктами существует сверхконкуренция. Однако новые подходы в организации работы помогают даже мелко-розничным «магазинам у дома» занять свою особенную нишу.
Ольга Альбицкая
l Магазин «Домашний гастроном» рассчитан на активный средний класс — людей, которые ценят качество, сервис и свое время.
l Отделка помещения выполнена в трех тонах: нежно оранжевом, белом и зеленом. ФОТО «ДГ»
Магазин в новом районе
Обсудитестатью на
Бизнес–идея 15Ведущая: Ольга Альбицкая тел.: +7 (861) 278–50–65
![Page 16: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/16.jpg)
В отличие от привычных женских, spa–процедуры для мужчин пока не столь популярны. Однако экспер-ты отмечают положитель-ную динамику — за пос-ледние 5 лет представите-ли сильного пола все боль-ше внимания уделяют свое-му здоровью и внешности и все чаще посещают spa–са-лоны, специализированные центры здоровья и красоты. К тому же сейчас антистрес-совые и оздоравливающие «морские» процедуры для мужчин входят в перечень услуг не только в spa–цент-рах, но и в салонах красоты, саунах, фитнес–клубах и са-наториях.
Проблемные места«Мужское» spa ориентирова-но не столько на устранение косметических недостатков, как, к примеру, женское, а на общее укрепление орга-низма, — рассказывает spa–косметолог салона «Европа–спа» Андрей Анищук. — Хо-тя довольно часто мужчины обращаются к нам с целью удалить или сделать ме-нее заметным тот или иной косметический недостаток. К примеру, убрать носогуб-ные складки, «гусиные лап-ки» вокруг глаз, придать ко-же лица здоровый и отдох-нувший вид».
Как рассказа л Андрей Анищук, мужчины после 40 лет чаще задумываются о внешности и состоянии здо-ровья. Так, первые в рейтин-ге проблем — лишний вес и «пивной» живот. Бороться с ними помогают гидромас-сажные солевые ванны, ха-мам, обертывания и турец-
кий пенный массаж. «Для мужчин очень важно глу-бокое очищение всего ор-ганизма. Во время приня-тия spa–процедур накоп-ленные шлаки и токсины выходят из организма и вы-водится лишняя жидкость, — говорит Андрей Анищук. — spa–процедуры также ре-комендуют тем, кто ведет малоподвижный образ жиз-ни, страдает хроническими заболеваниями, ревматиз-мом, постоянным нервным напряжением — «синдро-мом менеджера».
Эксперты советуют при-нимать spa–процедуры муж-чине с 25–30 лет: даже если нет проблем со здоровьем, хороший релакс благотвор-но действует на общее состо-яние организма и обещает отсутствие проблем в буду-щем. В основном spa–сало-ны посещают мужчины 40–55 лет: это менеджеры сред-него звена, топ–менеджеры, бизнесмены, молодые люди из модельного бизнеса и те-леведущие.
Экзотика привлекаетСреди популярных spa–про-грамм для мужчин космето-
логи выделяют разогрев в парной, пилинг, растирания тела маслами, обертывания на основе морских водорос-лей, грязевое, холодное (ус-траняет отеки и укрепляет кровеносную систему) обер-тывания, увлажнение тела молочком, массаж головы, воротниковой зоны и ступ-ней.
Проводить комплексные процедуры достаточно хо-тя бы один раз в месяц в те-чение полугода.
В spa–салонах Краснодара стоимость услуг колеблется от 1 тыс. до 10 тыс. рублей в зависимости от сложности конкретной процедуры.
Как рассказа л Андрей Анищук, мужчинам нра-
вятся экзотические проце-дуры. Так, популярна япон-ская баня, которая вклю-чает пять видов массажа. «Сначала клиент садится в специальную бочку с темпе-ратурой 36 оС, где ему дела-ют гидромассаж тела и мас-саж головы, — говорит он. — Вторая бочка с температу-рой уже повыше — 38–39 оС. Здесь делается криомассаж тела со льдом. Небольшой перерыв на церемонию чае-пития в релакс–зоне. Затем следует прогревание в липо-вых опилках, которое дает потогонный эффект. Четвер-тая процедура — массаж на теплых камнях в течение 20 минут. В заключение — мас-саж тела бамбуковым вени-ком и массаж стоп».
Кроме японских проце-дур сильный пол интересу-ют индийские spa–изыски (масляные массажи и бани) и разные виды тайского мас-сажа, которые укрепляют мышцы тела (классический и массаж через одежду).
Красота Водные процедуры помогают расслабиться
Выглядеть на все 100В spa–центрах можно не только укрепить здоро-вье, но и снять психоло-гическое напряжение. Результатом станут хорошее настроение и вечная молодость, уверяют эксперты.
l Мужчины хотят оставаться молодыми и здоровыми — spa–салоны готовы им в этом помочь. ФОТО: АНТОНИНА БАЙГУШЕВА
Сегодня рынок космети-ки для мужчин предлагает продукты на самый взыс-кательный вкус, и у многих именитых производителей есть полноценные мужские линии.
Те, кто считают, что муж-ская и женская кожа не от-личаются друг от друга и разделение косметики по половому признаку весь-ма условно, несколько за-блуждаются. «В отличие от женской кожи мужская ко-жа менее эластична, с более толстой дермой. Кроме то-го, в мужской коже больше сальных желез, — коммен-тирует Любовь Котрехова, врач–дерматовенеролог. — Базовый уход за зрелой муж-ской кожей обязательно дол-жен включать в себя увлаж-няющие средства — это все-возможные эмульсии, кре-мы, содержащие мочевину, глицерин».
Одна из самых частых про-блем, с которой встречают-ся мужчины в любом возрас-те, — это темные круги, оте-ки под глазами — следствие длительных часов за рулем и за компьютером. С такой задачей справится средс-
тво для век от темных кру-гов под глазами: сыворотка, гель, крем. Они также уби-рают припухлости под гла-зами и снимают усталость.
Другая важная задача — это продление молодости кожи. «Несмотря на то что большинство мужчин стар-ше 40 лет воспринимают свой возраст как естествен-ное течение времени, чувс-твуют они себя в среднем на 10 лет моложе», — говорит Ирина Бельская, врач–пси-хотерапевт.
С возрастом кожа стано-вится менее упругой, дряб-лой (из–за ослабленных во-локон, потери коллагена), сухой (из–за частого бри-тья), цвет лица может стать неровным, возможны пиг-ментные пятна.
Сегодня почти в каждой марке есть антивозрастные средства. Например, омола-живающий крем с иглицей и каштаном от натурально-го греческого бренда Korres препятствует фотостаре-нию, восстанавливает энер-гию, увлажняет, кожу, раз-глаживает морщины. Анти-возрастной флюид для лица Lancome предназначен для борьбы с признаками уста-лости, напряжения и обеща-ет здоровый цвет лица (ви-тамины С и Е) и гладкую ко-жу (цинк, медь).
Уход
Кожа требует особого подхода
Представители силь-ного пола, в отличие от женщин, не носят с собой косметичку. Возможно, это вопрос времени.
Ольга Зайцева
Обсудитестатью наВалерия Косенкова
20–30%l от общего числа посети-телей spa–салонов состав-ляют представители силь-ного пола (по оценкам учас-тников рынка).
Мужчины вошли во вкус
l Самыми популярными мужскими средствами ухо-да остаются дезодоранты, средства для бритья и парфюм. ФОТО: REUTERS
16 Мужской клуб №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru
![Page 17: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/17.jpg)
Есть различные способы ус-троить парилку — на любой вкус и кошелек.
К примеру, экономным лю-бителям пара специалисты советуют заказать разбор-ную кабину определенных размеров, которую можно установить в ванной, кладо-вой или на лоджии. Внутри нее можно оборудовать са-уну. Стоимость такой конс-трукции — 30–50 тыс. руб-лей. Этот вариант подойдет для небольших квартир.
Для домашней сауны по-надобится только специ-альный электропарообра-зователь, который можно купить примерно за 50 тыс. рублей. К этому придется добавить затраты на гидро-изоляцию и интерьер (обив-ку стен, полки). В саунах и банях применяют, как пра-вило, лиственные породы древесины (осина, липа, абаш и т.п).
Пар в мрамореВсе же лучше, говорят спе-циалисты, если под баню предназначается отдельное
помещение. И если таковое имеется — в первую очередь нужно выбрать вид пара.
Как рассказал руководи-тель филиала ТС «Посад» в Краснодаре (фирма зани-мается поставкой оборудо-вания для саун и бань) Де-нис Дегтярев, основные ви-ды бань — русские, финские и турецкие.
Дороже всего обойдется строительство турецкой ба-ни (хаммама). Желательно, чтобы потолок в такой бане был выполнен в форме купо-ла, а полки и мозаика на сте-нах — из натурального кам-ня. Лучше отдать предпоч-тение натуральному мра-мору, советуют эксперты. В хаммаме нет традицион-ной печи, как, например, в русской бане. Поэтому не-обходимо приобрести спе-циальные парогенераторы, которые вырабатывают пар и обеспечивают высокую влажность (80%). «В «турец-кой» парной создается ком-фортный «климат»: темпе-ратура всех поверхностей, с которыми соприкасает-ся человек, не намного пре-вышает температуру тела (стены, пол и потолок могут быть чуть горячее). В турец-ких банях принято лежать: от лежаков постепенно и мягко прогревается все те-
ло. Монтировать турецкую баню лучше всего в простор-ных домах. Ее минимальная стоимость составит 500 тыс. рублей.
Русские традиции«Намного дешевле «обзавес-тись» русской баней. Между прочим, на мой взгляд, она и самая полезная, — рассказы-вает специалист компании «Теплодар» (поставляет обо-рудование для саун и бань) Алексей Белый. — В русской бане достигается глубокий оздоравливающий эффект за счет «мягкого» пара, на-стоев, традиционных вени-ков, масел и оптимального соотношения температуры в 60–80 оС при 70% влажнос-ти. Пар русской бани хорошо снимает стресс».
Чтобы оборудовать рус-скую баню в доме, помимо печи не помешает допол-нительный парогенератор. Для бань в домах и коттед-
жах можно выбирать как электрическую, так и дровя-ную печь. А для оборудова-ния банной кабины в городс-кой квартире дровяная печь не подойдет — понадобится электрическая.
В финской сауне влаж-ность меньше и темпера-тура выше. Именно поэто-му некоторые специалисты считают ее не такой полез-ной, как русская баня.
Технические деталиПри строительстве важно учитывать качество инже-нерных сооружений и вен-
тиляции. К примеру, одна из частых ошибок — совме-щение вытяжной вентиля-ции дома с сауной. Это как минимум грозит отсутстви-ем воздуха, в худшем случае — ожогами, предостерегают специалисты.
Гидроизоляция, как и теп-лоизоляция, осуществляет-ся по всей внутренней по-верхности бани. Гидроизо-ляция должна быть не ху-же, чем в бассейне, говорят специалисты.
Чаще всего бани заказы-вают в частных домах, хо-тя процесс установки оди-
наков, как в квартире, так и в доме.
Если есть возможность, лучше все же строить отде-льно стоящую баню на учас-тке. В такой бане можно уст-роить комнату отдыха, пос-тавить массажный стол, ус-тройства для обливания.
Максимальный бюджет бани или сауны может огра-ничиваться лишь финансо-выми возможностями и фан-тазией заказчика. Не ред-кость, когда ее стоимость достигает миллионов.
Здоровье Пар русской бани хорошо снимает стресс
Хаммам на домуОборудовать баню прямо в квартире или доме — не так уж и сложно. Зато удовольс-твие можно получать не выходя из дома.
l Если бы все оборудовали бани в квартирах, то история из фильма «Ирония судь-бы» никогда бы не случилась. ФОТО: REUTERS
Компании могут потерять Facebook
Ольга Зайцева
от от 100l тыс. рублей — стои-мость оборудования рус-ской бани или финской сау-ны в квартире или доме.
Своя банька
реклама
Мужской клуб 17Редактор: Айгуль Мустакаева тел.: +7 (861) 278–50–65
![Page 18: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/18.jpg)
Отключиться от ра
Синдром трудоголика — не-изменный спутник руково-дителя компании. Главная причина, удерживающая его на рабочем месте, — опа-сения, что без первого лица компания упустит ту или иную выгоду.
Эксперты рынка труда ка-тегоричны: если человек не уходит в отпуск, значит, он не умеет планировать вре-мя и делегировать полно-мочия.
«Чем лучше шеф отдох-нет от текущих проблем, тем лучше он сможет вновь включиться в работу и да-же посмотреть на бизнес и подчиненных более све-жим взглядом», — увере-ны специалисты портала HeadHunter.
Каждому по задачеТо, как переживает компа-ния отпуск своего руководи-теля, отлично демонстриру-ет уровень организации биз-неса, отлаженности бизнес–процессов и подготовлен-ности сотрудников.
Соответственно, необходи-мо создать команду таких сотрудников, которые мог-ли бы полноценно взять на себя все делегированные ей задачи и полномочия.
«Если руководитель не мо-жет делегировать полномо-чия, значит, ранее были при-няты неправильные кадро-вые решения», — рассказы-вает генеральный директор группы компаний «Интер-терминал» Юлиан Красно-польский. Так, всем гене-ральным директорам ком-паний, входящих в группу, сейчас делегированы все полномочия, что подтверж-дено необходимыми доку-ментами. Есть некоторые ограничения по соверше-нию сделок, лимитирован-ные определенными сум-мами.
Специалисты считают, что вместо отдыхающего руководителя необходимо назначать одно ответствен-ное лицо, компетентное в принятии ответственных решений.
Однако при уходе руково-дителя в отпуск передать все дела в полном объеме не всегда возможно, посколь-ку в ряде задач существу-ют нюансы, лежащие в об-ласти профессиональных отношений и связей с кон-трагентами, которые слож-
но передать. Поэтому в пер-вую очередь нужно расста-вить приоритеты в выполне-нии задач и обозначать для сотрудника измеримый ре-зультат, а также сроки, сроч-ность и важность дел.
Чтобы минимизировать подобные нюансы, в неко-торых компаниях период отпусков ограничен време-нем, когда деловая актив-ность уменьшается: ново-годние, майские праздни-ки, лето и т.д.
Процесс делегирования можно начинать задолго до отъезда: глава компании в принципе не должен делать
Топ–менеджеру порой непросто уйти в отпуск. Чтобы на время оставить компанию и не волноваться за порядок в ее делах, необходимо правильно делегиро-вать полномочия.
l Забыть о работе на время от
Управление персоналом Задачи ответственным работникам л
За настоящими горами, кра-сотой северной природы и захватывающими дух пей-зажами нужно ехать в Нор-вегию. Норвегия — не са-мый дешевый зимний от-дых, но каждый, кто здесь хоть раз побывал, мечта-ет сюда вернуться. Сегод-ня здесь располагается око-ло 200 горнолыжных курор-тов, самые популярные из которых — Гейло, Хемсе-дал, район Лиллехаммера, Трюсиль. Например, на ку-рортах Лиллехаммера пере-пад высот равен 854 м, верх-няя точка располагается на высоте 1123 м, а самый длин-ный спуск — 7 км. Домик на шесть человек здесь можно снять за 1500 евро на неде-лю. Если планируется поез-дка более узким кругом, тог-да отдых будет комфортнее в апартаментах за 1200–2000 евро в неделю.
Горнолыжные курорты есть и в Швеции (порядок цен здесь схож с Норвегией). «В Швеции огромное внима-
ние уделяется отдыху детей с родителями: например, на горнолыжном курорте в Оре на склонах можно встретить медвежонка из страны мед-ведей Bjornlandet, который будет катиться вместе с ре-бенком, подбадривая и шутя. После лыжного дня устраи-ваются детские праздники. В Скандинавии на горнолыж-ных курортах ночная жизнь активна в течение всей не-дели. На шведских, как и на норвежских, курортах най-дутся любые варианты раз-мещения, от бюджетного до люкса: гостиницы, коттед-жи, апартаменты на любой вкус», — рассказывает Окса-на Траоре, специалист тур-фирмы «Русский экспресс».
«В Финляндии больше рус-скоговорящих инструкторов и есть курорты с развлечени-
ями для всей семьи (spa, ноч-ная жизнь). Что касается Нор-вегии, то ее сильная сторона — настоящие горы и возмож-ность устроить большую экс-педицию к Атлантическому океану, в царство фьордов. Швеция предлагает более эмоциональный отдых, и, ко-нечно, паромы не случайно прибывают в Стокгольм», — сравнивает Дмитрий Рыпин, директор по маркетингу тур-фирмы «Планета».
По словам любителей гор-ных лыж, прокатное обору-дование в Финляндии — это всегда новые модели снаря-жения, которые интересно протестировать.
Приключения ищут в горахЗимний отдых за грани-цей — это путешествия, горы, снег, адреналин от крутых спусков, романтика морской рыбалки, глинтвейн в уютной гостинице.
Ирина Берилова
l В Финляндии ски–пасс на 6 дней стоит от 65 до 120 евро, в Швеции — от 100 до 165 евро, в Норвегии — от 90 до 160 евро.l Цена зависит от курор-та, действуют скидки для молодежи и пожилых. l Коттедж в Финляндии стоит от 1 тыс. евро в неделю.
Стоимость скандинавских вершин
И отдых —Центром зимнего отдыха в Краснодарском крае счита-ется Красная Поляна. Здесь отдыхают более 30 тыс. че-ловек из разных регионов России (по официальным данным). Некоторый шик курорту добавляет то, что здесь в последние годы лю-бят покататься на лыжах президент РФ Дмитрий Мед-ведев и премьер–министр Владимир Путин.
Горы атакуют лыжникиСезон катания на современ-но оборудованных горно-лыжных трассах в Красной Поляне длится с ноября по июнь. И несмотря на плюсо-вую дневную температуру, снег не тает вплоть до окон-чания сезона, утверждают завсегдатаи этих склонов. С раннего утра и до позднего вечера здесь можно катать-ся на лыжах, сноуборде или сноублейдах (коротких лы-жах с ростовкой от 90 до 100 см). До далеких вершин экс-тремалов могут доставить
на вертолете. Полет на па-раплане — как альтернатива экскурсии: с высоты птичье-го полета пассажирам пока-жут всю красоту Кавказских гор. Для тех, кто приехал сю-да впервые, работает специ-альная школа для начинаю-щих лыжников.
Отдых на Красной Поля-не — удовольствие не из де-шевых. Суточное пребыва-ние здесь обойдется не менее чем в 2 тыс. рублей за самый простой номер в гостинице. Прокат лыж для взрослых бу-дет стоить от 500 рублей, де-тских — от 300 рублей. Деся-тиминутный прокат по жи-вописным местам на снего-ходе обойдется в 1,5–2 тыс. рублей.
Не менее интересно, но бо-лее экономно можно про-вести выходные в Лаго–На-ки, Домбае. Все то же самое: доступно катание на гор-ных лыжах, снегоходах, да и просто на санках. Здесь можно рассчитывать на но-мер от 1 тыс. рублей, главное — забронировать его заранее. Горнолыжное Приэльбрусье идеально для тех, кто обуча-ется горнолыжному спорту или просто предпочитает спокойное катание.
Рыцари в боюЛюбители экстремально-го вида отдыха могут оку-
нуться в атмосферу Сред-невековья. В горной долине поселка Сукко возвышает-ся замок «Львиная голова», специально построенный для проведения рыцарских турниров. Это яркое театра-лизованное представление, организованное компанией «Парк экстрим», максималь-но приближает к традициям 13 века. Все бои проводятся на стальном оружии по пра-вилам, принятым в Сред-
У любителей активного отдыха зимой выбор вариантов проведения досуга чуть ли не шире, чем летом. К всесезонным пейнтболу и рыцарским боям добавляются все виды горных «забав».
l Костюмированные турниры пдействительности. ФОТО: АЛЕКСА
Обсудитестатью на
реклама
18 Мужской клуб №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru
![Page 19: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/19.jpg)
работу, которую способны выполнить его сотрудни-ки. Для этого весь коллек-тив должен понимать при-нципы работы компании и быть вовлеченным в про-цесс полностью.
А если полномочия не де-легируются, то огромное ко-личество времени будет ухо-дить на рутинную работу, а не на разработку стратегии и тактики компании.
Без паранойиПрежде чем уйти в отпуск, необходимо провести пред-варительный инструктаж, а также письменно поста-
вить задачи по каждому из направлений деятельнос-ти каждому из ответствен-ных за них работников. Это обеспечит уверенную рабо-ту компании на время от-пуска начальника.
«Хороший руководитель не должен быть паранои-ком и контролировать каж-дый шаг подчиненных, на-ходясь в отпуске, — считают специалисты HeadHunter. — Многих менеджеров раздра-жает пристальный удален-ный контроль, который они воспринимают как показа-тель недоверия и сомнения в их профессионализме».
Иногда бывает полезно от-ключить и мобильный теле-фон. Как рассказывает Юли-ан Краснопольский, недав-но он оказался в отпуске в стране, где не работала сим–карта мобильного телефона. Первые дни оторванность от работы напрягала, но в ито-ге получился полноценный отдых.
«В отпуске надо отды-хать», — резюмирует он.
абочего процесса
тпуска — настоящий талант. ФОТО: REUTERS
Отдых невостребован
Отпуск в запасев %
29% имеющихработу россиян к 31 декабря 2010 года использовали свой отпуск в полном объёме
Мария Мокейчева
Обсудитестатью на
лучше обозначить письменно
l 71% сотрудников при-знались, что к концу 2010 г. у них остались нерастра-ченные отпускные дни. l 10% к концу года имели более 28 неиспользованных дней отпуска.
невековье. Круглогодично принимаются как группо-вые заявки, так и индиви-дуальные. Здесь же можно поиграть и в пейнтбол.
Игра «в войнушку»Пейнтбол — отличная воз-можность размяться и от-влечься. Столица пейнтбо-ла в крае — Краснодар. Здесь работают порядка 10 клубов.
Большой пейнтбольный клуб «Драйв» был открыт в 2006 г. в Кропоткине. В Со-чи в последнее время наблю-дается настоящий бум раз-вития пейнтбола. Все чаще проводятся сценарные игры в клубах «23– й легион», «Пи-рат», «Южная рота», «Юж-ный форт» и др. Стоимость игры склады-вается из стоимости прока-
та оборудования и стоимос-ти использованных шаров. В среднем придется заплатить от 500 рублей за человека. Бо-лее современное оборудова-ние и снаряжение в военном лазертаге. Эта игра приме-чательна стрельбой из ору-жия с лазерным прицелом. В Краснодаре существует военный лазертаг «Поли-гон 23». /Е.П./
— сплошная борьба
позволяют почувствовать себя средневековым рыцарем и отвлекают от АНДР АСТАФЬЕВ
Online–интервью с Виктором Андреевым, руководителем Краснодарстата
В Краснодарском крае — раздолье для любителей рыбалки и охоты. Здесь ра-ботают сотни рыболовных и охотничьих баз и комплек-сов отдыха.
В природных и искусст-венных водоемах ловят фо-рель, карпа, белого амура, судака, леща, сома, щуку, окуня и т.д. Например, не-далеко от Анапы, в станице Гостагаевской, находится карповое хозяйство «Крас-ная горка». Здесь в искусст-венно созданном озере мож-но поймать зеркального кар-па или белого амура от 500 г до 10 кг. Поймать форель можно в «Кастальской ку-пели» в Геленджике. На мно-гих специализированных рыболовных базах предла-гают помощь инструктора по рыбной ловле. На их тер-
ритории часто есть рестора-ны и бани.
На лиманах Азовского мо-ря водятся многие виды рыб (толстолобики, карпы, са-заны, красноперка и др.). И здесь расположено множес-тво баз отдыха, ориентиро-ванных на любителей ры-балки.
База отдыха «Ордынка», например, находится в по-селке Светлый путь. Здесь предлагают круглогодич-ную рыбалку на различных по величине водоемах.
В станице Курчанской Те-мрюкского района располо-жен егерский кордон «Поля-ков». Помимо рыбалки на ли-манах здесь предлагают поо-хотиться на водоплавающих птиц. По желанию можно пострелять и в лисицу, бар-сука, перепела, коростеля. В 13 км от Темрюка расположе-на еще одна рыболовно–охот-ничья база «Темрючанка».
Сочетание рыбалки и охо-ты на 10 различных лима-нах: Щучий, Сладкий, Глу-бокий, Круглый, Горький и т.д — предлагает туристи-ческая база «Азовские плав-ни». Она расположена в Сла-
вянском районе. Любители комфортного отдыха разме-щаются в гостинично–рес-торанном комплексе «Бояр-ские забавы». Если у гостей комплекса нет желания го-товить улов самостоятель-но, можно отнести рыбу в ресторан, где ее приготовит шеф–повар.
Кабан и все–все–всеТурбазы «Планческая» и «Охотничий хутор», распо-ложенные в Горячем Ключе, предлагают рыбалку и охо-ту на кабана и уток. В крае расположены несколько де-сятков охотничьих угодий, где можно поохотиться на косулю, лань, кролика.
В туристическом приюте «Кирпили» (Приморско–Ах-тарск) охотятся на ондатру, енота, зайца и лису. Более размеренный отдых пред-лагает Хатыпская чудо–до-лина «Золотая дуга». Рас-положена она в районе села Фанагорийское. Здесь мож-но самим приготовить блю-да на мангале, поиграть в волейбол, теннис, поучаст-вовать в конных прогулках. /Е.П./
Дать выход эмоциямЛюбуясь окрестностя-ми, неспешно ловить форель, которую затем приготовит шеф–повар ресторана, или пресле-довать кабана, в азарте охоты забыв обо всем на свете, — каждый может выбрать по душе.
Мужской клуб 19Редактор: Айгуль Мустакаева тел.: +7 (861) 278–50–65
![Page 20: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/20.jpg)
Подарок для мужчины ча-ще всего выбирают исходя из его возраста и рода заня-тий. К примеру, некоторые интернет–магазины совету-ют приобрести для финан-систа зажим для денег или именную монету из драго-ценных металлов.
Босс–презентРуководителям можно вы-брать оригинально оформ-ленные настольные игры (шахматы, шашки, наборы для покера, нарды, доми-но, набор для мини–голь-фа). Интернет–магазин Ozon предлагает приобрести шар для принятия решений и на-бор самурайских мечей.
Кроме этого, в арсенале подарков для шефа: мышь–скайпфон (в обычную ком-пьютерную мышь встроен микрофон, который можно использовать для общения по Skype), позолоченные ка-минные часы или глобус со стойкой. Цены на эти пре-зенты колеблются от 2 до 80 тыс. рублей.
Есть и более традицион-ные подарки, которые по-дойдут для консервативных мужчин: оригинальные ша-риковые ручки, портсигары,
изделия из кожи (визитни-цы, ключницы, фотоальбо-мы) или часы фирм Parker, Philip Laurence, Mustang, Waterman. Некоторые мо-дели, по желанию заказчи-ка, могут быть эксклюзив-ными.
АктивнымИнтернет–магазин «Экспе-диция» советует обратить вн и ма н ие на набор д л я шашлыка и пикника, япон-ский ножик или байкаль-ский самогрей (круглая ван-на для купания в виде боч-ки). Хитами продаж в «Эк-спедиции» обозначены мо-бильная баня, гамак, набор для разделки рыбы, фартук шашлычника, гриль и фо-нарики. Т.е. востребовано все, что может пригодить-ся на активном отдыхе (сто-имость этих подарков 500 до 3500 рублей).
Человеку, тесно связанно-му с компьютерами, можно преподнести мышь с пыле-сосом для клавиатуры или подставку для кружки, ко-торая нагревается от USB и позволяет сохранить кофе горячим.
А втомоби л ист у может пригодиться GPS–навига-тор или автомобильный столик.
Подарки–приколы боль-ше подойдут для близких друзей (туалетная бумага с анекдотами, футболки с шу-точными надписями и т.д.).
Для любимыхГалстуки, оригинальные запонки, часы, зонты, ко-
жаные изделия можно ку-пить в краснодарском сало-не–бутике «Дюна» (есть ре-альный магазин и интер-нет–площадка). Кстати, его клиентами, как утвержда-ют руководители магазина, неоднократно были артисты Филипп Киркоров и Лолита Милявская.
Если уверены во вкусах своего избранника, то мож-но подарить флакон парфю-ма. Десятки интернет–мага-зинов предлагают ароматы на любой вкус.
Заядлым курильщикам можно в предстоящие праз-дники преподнести настоя-щую табачную трубку, мек-
Идеи полезныподскажет ИнВпереди — День защитника Отечества и День влюбленных. Интернет–магазины предлагают одарить мужчин настольными играми, компьютерны-ми «прибамбасами» и атрибутами активного отдыха.
Мужчине можно подарить дегустацию алкогольных напитков или spa–процеду-ры. Такие подарочные сер-тификаты можно приобрес-ти в spa–центрах и винодель-ческих предприятиях.
Появились и специализи-рованные компании, кото-рые занимаются тем, что разрабатывают подарки–эмоции. В Краснодаре по-добных агентств минимум два. Это «33 удовольствия» и IMO.
Как правило, подобные фирмы компонуют свои по-дарки в наборы по цене и по тому, для кого они могут быть предназначены (для мужчин, для руководите-лей, для пар и т.д.). Так, в од-ном наборе — 5–10 впечатле-ний и событий, из которых сам получатель подарка мо-жет выбрать одно.
Танцы и мафияК примеру, в одном из са-мых недорогих наборов (сто-имость 750 рублей) собраны: один вечер игры в мафию, мастер–класс верховой ез-ды, классический маникюр, тренировка по танцам, ката-ние на картинге и т.д.
Среди недорогих удоволь-ствий также чайная церемо-ния, мастер–классы стрель-бы из лука, фигурного ката-ния, бильярда, гончарного
мастерства, самурайский массаж и т.д.
В пакеты за 3–4 тыс. руб-лей входят 100 минут соля-рия, spa–услуги, фотосес-сия, занятия йогой, разные виды массажа и т.д.
В самых дорогих пакетах (стоимостью более 6 тыс. рублей) — полет на прогу-
лочном самолете, воздуш-ном шаре или дельталете, портрет, романтический ужин на двоих. Есть экстре-мальные наборы, которые включают погружение с ак-валангом, прыжок с пара-шютом, полет на воздушном шаре, мастер–класс по вож-дению самолета и др. При
Впечатления на выбор: полет на воздушВ Краснодаре, вслед за Москвой и Петербургом, появилась возможность сделать подарок–впе-чатление. Специалисты по эмоциям предлагают подарить день рыбалки, прыжок с парашютом или вечер игры в мафию.
l Полет на дельталете или прыжок с парашютом можно получить в подарок. ФОТО: REUTERS
Праздники Пижама с котенком и билет в оперу названы худшими презентами
События Появилась возможность не только поднять бокал за исполнение желаний,
РЕКЛАМА
реклама
20 Мужской клуб №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru
![Page 21: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/21.jpg)
сиканские или кубинские сигары или сигариллы, ка-льяны, портсигары. К при-меру, все это есть в интер-нет–магазине «Табакерка».
Бросающим курить, но имеющим привычку, мож-но преподнести электрон-ные сигареты (они стоят от 700 до 4 тыс. рублей).
В краснодарском интер-нет–магазине «Омега–шоп» можно выбрать видеокаме-ру, фотоаппарат, предметы автотехники.
В «Академии подарков» предлагают преподнести поздравление в бутылке, на-поминающее пиратские вре-мена, или набор «Корабль в
бутылке», который позво-лит, наконец, разгадать тай-ну — как же попадает ко-рабль в бутылку. Подарить лупу или телескоп выйдет дороже тысяч на пять.
Ни в коем случаеВ списке худших подарков для мужчин лидирующее
место занимают животные и предметы интерьера, а также пижама с изображе-нием котенка.
Не стоит приводить в оше-ломленное состояние люби-мого билетом в оперу или полным собранием сочине-нием Дарьи Донцовой, сове-туют эксперты. /Е.П./
этом прыжок с парашютом, как обещают организаторы, будет снят на видео.
СпецнаборыВ специальные «мужские» пакеты включены также игра в пейнтбол, джиппинг, катание на аквабайке, учас-тие в боях без правил, урок
игры на электрогитаре и др. В подарках для пар можно найти романтический день или ночь для двоих, совмес-тный прыжок с парашютом, мастер–класс по латинским танцам.
Предусмотрены подарки и для детей. Они включают занятия по фигурному ката-нию, хоккею или восточным единоборствам, игровые ав-томаты, фотосессию и т.д.
Есть специальные набо-ры «Для шефа», которому предлагают один день ры-балки, мастер–класс на го-ночной трассе, урок стендо-вой стрельбы, чайную це-ремонию, тайский массаж, прыжок с парашютом, пор-трет и др.
Сами подарки оформлены в виде сертификата и упако-ваны в подарочную короб-ку. Обладатель сертифика-
та сам активирует его, зара-нее оговаривая время и мес-то проведения выбранного мероприятия.
Столичный опытВ Москве и Петербурге по-дарки еще более необычные и экстремальные. К приме-ру, столичные фирмы пред-лагают час катания на БТР (порядка 30 тыс. рублей) и даже сафари на танках с преодолением лесополосы и водных препятствий и с реальной стрельбой (стоит удовольствие полмиллио-на рублей). Полет на «Миг–25» обойдется дарителю в 1 млн рублей.
В Москве популярно раз-влечение, до которого в Краснодаре пока не додума-лись: в столице предлага-ют расставить на полигоне мишени с портретами сво-
их начальников и палить по ним из всех возможных видов стрелкового оружия. Востребованная забава, ут-верждают специалисты.
Раскиданы по городуП о д а р к и – в п е ч а т л е н и я можно заказать на сайтах агентств или купить в не-которых магазинах. К при-меру, подарки от компании «33 удовольствия» прода-ются в магазине подарков «Магазинчик», VOSTORG и ARS–Gift. Сертификаты IMO представлены в магазинах «Знатный подарок» и в собс-твенной точке продаж в ТК «Горизонт».
ых подарков нтернет
шном шаре и бой без правил
Айгуль Мустакаева
1 млн млнl рублей стоит подарить полет на «Миг–25» в Моск-ве. В полмиллиона обойдет-ся сафари на танках.l Стоимость подарков–впечатлений в Краснода-ре, как правило, не превы-шает 10 тыс. рублей.
Самые дорогие удовольствия
Обсудитестатью на
l По опросам социологов, самыми лучшими подарками для мужчины из года в год являются парфюм, часы, праздничный ужин и одежда. l В рейтинге интернет–магазинов часто лидиру-ют всевозможные цифро-вые новинки (накопители, хабы).l Рядом с ними стоят раз-личные игры, в которые можно играть в офисе или дома, — дартс, настольный футбол. Сигары и алкоголь заняли третье место.
Опросы
Мужчины консервативны
l Согласно интернет–опросам, 29% людей выби-рают оригинальные подар-ки, 23% —практичные, 22% считают ключевыми такие критерии, как цена и собственные финансовые возможности. Лишь 5,7% респондентов предпочита-ют стильные вещицы.
Цифры
Выбор за оригинальностью
l Одни из самых попу-лярных подарков — набо-ры настольных игр: шах-маты, нарды, домино, покер. ФОТО: REUTERS
но и поучаствовать в реализации мечты
Мужской клуб 21Редактор: Айгуль Мустакаева тел.: +7 (861) 278–50–65
![Page 22: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/22.jpg)
Согласно оценкам продав-цов, около 95% мужчин на торжественный случай вы-бирают галстук. Остальные приобретают бабочки или шейные платки.
Стилисты–имиджмейке-ры отмечают, что в послед-ние годы большинство муж-чин стали более вниматель-но относиться к внешнему виду и тщательнее подби-рать аксессуары.
Виртуозы не перевелись«Еще лет пять назад муж-чин приходилось не только учить завязывать галстук, но и объяснять, что им так же важно выглядеть опрят-но, как и женщинам. Сегод-ня ситуация изменилась. К нам обращаются в основном молодые бизнесмены в воз-расте 35 лет. Поразительно, но большинство из них об-ладают неплохим вкусом и умеют прекрасно завязы-вать галстук несколькими узлами. У нас был клиент, который виртуозно владел этим искусством и знал на память 19 способов завя-
зывания галстука», — рас-сказывает Галина Рубле-ва, руководитель компании «Имидж–Профи», предста-вительства Лиги професси-ональных имиджмейкеров.
Моложе, смелееСпециалисты отмечают, что большинство мужчин весь-ма консервативны, поэтому предпочитают галстуки.
Шейные платки и галсту-ки–бабочки выбирают, как правило, представители творческих профессий.
«Характерно, что не бо-ятся экспериментировать, пользуются модными ин-тересными аксессуарами в основном молодые мужчи-ны. Когда возникает дове-
рие к имиджмейкеру, их не-сложно уговорить надеть, к примеру, узкий или вяза-ный галстук, если это поз-воляет мероприятие», — де-лится наблюдениями Елена Заморина, имидж–стилист студии «Ювента».
Среди специалистов дур-ным тоном считается при-обретать галстуки и галс-туки–бабочки со сшитым узлом. Их, как правило, от-носят к форменным аксес-суарам, и стоят они сущест-
венно дешевле своих собра-тьев–самовязов.
Изменчивая модаНесмотря на то что сегодня появляется все больше ме-роприятий, на которых муж-чинам дозволяется быть без галстуков, большинство эк-спертов считают, что вов-се отказаться от этого клас-сического аксессуара обще-ство не сможет.
«Мужская деловая мода до-вольно консервативна. А гал-
стук — одна из немногих ве-щей, которая позволяет выде-литься, подчеркнуть индиви-дуальность, особенности сти-ля. Возможно, со временем изменится манера завязы-вания галстука, станут мод-ными какие–то другие узлы, но я не думаю, что мужчины откажутся от этого аксессуа-ра», — делится соображения-ми Елена Заморина.
Однако есть и другая точ-ка зрения. «Модные тенден-ции становятся все демокра-
тичнее, люди одеваются все более раскрепощенно, удоб-но и просто. Поэтому, воз-можно, и в деловой моде поя-вятся другие аксессуары, за-меняющие галстук. Многие наши клиенты уже сегодня не боятся экспериментиро-вать с новыми интересными деталями. Главное — объяс-нить им, куда можно надеть такой аксессуар и с чем», — сообщила Галина Рублева.
Мужчины лезут в петлю
Анна Терентьева
Несмотря на то что модельеры все активнее предлагают в мужских коллекциях шейные платки, в обиход этот аксессуар возвращается крайне неохотно.
от от 800l рублей стоит качест-венно сшитый галстук. Шелковые итальянские, английские или немецкие галстуки (Jacques Britt, Marko Moretti, Unity, Drykorn и др.) обойдутся от 2,5 тыс. рублей. Ведущие миро-вые модные дома выстав-ляют ценовую планку для своих изделий от 4 тыс. рублей.
Вещь + бренд
l Некоторые производители предлагают высший шик — комплекты, состоящие из галстука и двух пар носков, которые сочетаются по цвету и рисунку. ФОТО: REUTERS
Мода Люди стали одеваться все более раскрепощенно, удобно и просто
История
Модный символ буржуазности
В Европе шейные платки по-явились лишь при короле Людовике XIV. В середине XVII века французский мо-нарх был на смотре хорват-ской конной гвардии. Хор-ватские воины носили тог-да шейные платки.
И д е я оч е н ь п о н р а в и -лась королю, и он приказал сшить для себя дюжину та-ких платков (при дворе даже появилась новая должность: личный платочник Его Ве-личества).
Движение противПлаток стал похож на сов-ременный галстук лишь в конце XIX века. В XX веке ди-зайн галстука много раз ме-нялся: были модными узкие кожаные и вязаные галсту-ки или очень широкие с яр-ким рисунком.
После революции в Рос-сии галстуки шили толь-
ко для дипломатов и лишь в одном московском ателье. В остальных гражданах с усердием воспитывалось презрение к этому буржуаз-ному атрибуту.
Массовое распростране-ние в Советском Союзе галс-тук получил лишь после Ве-ликой Отечественной войны 1941–1945 гг., когда советские чиновники сменили надоев-шую военную форму на кос-тюмы.
Правда, дозволялось но-сить широкий черный галс-тук. Цветной считался при-знаком вольнодумства.
Стандарт галстукаЗа все годы своего сущест-вования галстук очень мно-го раз менял свою форму, цвет, узоры, сообщает сайт choker.ru.
Считается, что галстук должен иметь такую шири-ну, чтобы она гармонично смотрелась с размером во-ротника на рубашке. К при-меру, в 1970–х гг. можно было увидеть галстуки, ширина которых была более 13 см.
Сегодня стандартной для любого галстука является ширина 8,2 см, но можно ис-пользовать галстук шири-ной 7 см. Однако это лишь стандарты, которые пере-менчивая мода, как прави-ло, с удовольствием нару-шает.
На данный момент, по сло-вам имиджмейкеров, мате-риалами для изготовления галстуков в основном явля-ются шелк и жаккардовая материя. Буйная фантазия современных дизайнеров и новые технологии позволя-ют изготавливать галсту-ки практически любой фак-туры.
Шейные платки, напо-минавшие пионерские галстуки, существовали еще до нашей эры. Подобные артефакты были найдены в Китае на знаменитых террако-товых воинах.
l Галстук–бабочка (сши-тая) обойдется не дешев-ле 800 рублей. l За этот же аксессуар, но с возможностью самому завязывать его при случае придется отдать минимум 1200 рублей.l Средние цены на шелко-вые мужские платки — от 1,4 тыс. до 4,5 тыс. рублей (конечно, при желании мож-но найти и более дорогие варианты).
Бабочки и платки
Анна Терентьева
22 Мужской клуб Редактор: Айгуль Мустакаева №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru
![Page 23: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/23.jpg)
ООО «Испытательный центр «Стандарт Юг»
1. Обучение по охране труда руководителей по ОТ
2. Аттестация рабочих мест по условиям труда согласно пр.569
3. Радиационный контроль
4. Система добровольной сертификации работ и услуг в сфере
охраны труда в организациях на территории РФ
5. Проведение производственного контроля
Мы будем радысотрудничать с Вами
ООО «Испытательный центр «Стандарт Юг»
350000 г. Краснодар ул. Красная 70, оф. 3
Контактный телефон/факс: 8 (861) 253-57-27
e-mail: [email protected]
АНОО «Учебный центр«СТАНДАРТ ЮГ»
350000, г. Краснодар, ул. Красноармейская, 64
Тел./факс: 259-52-88, 253-57-27
Регистрационный № РООС RU 3385.04ВЮ-01-002
Реклама 23www.dg–yug.ru Деловая Газета.Юг №01 (181–183) 18/01/2011
![Page 24: Деловая газета № 1](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051403/568c53811a28ab4916bb0eeb/html5/thumbnails/24.jpg)
Анонс следующего номера
Маркетинг Не пытайтесь заставить людей обсуждать ваши темы. Слушайте их и подогревайте дискуссию
С о ц и а л ь н ы е с е т и (с а -м ые поп ул я рн ые в Рос-сии — Facebook, Vkontakte, Odnoklassniki, Twitter) из-начально создавались для личного общения. Увидев м и л л ион н ые ауд и тори и этих ресурсов, использовать их стали и в рекламных це-лях. Конечно, главная цель подобных акций — не сию-минутная прибыль, а заво-евание лояльности аудито-рии, которая в будущем при-несет дивиденды. Тут же появились люди, предла-гающие свои услуги в про-движении товаров и услуг в социальных сетях.
Первые шагиОднако эксперты говорят, что профессионалов в сфере социальных медиа — едини-цы, а рынок этих специалис-тов есть пока только в Мос-кве. Неумелые действия са-мих компаний, рекламщи-ков и пиарщиков зачастую раздражают пользователей, которые переносят свои эмо-ции на любые попытки дру-гих компаний привлечь к се-бе их внимание.
Тони Хегвист, креативный директор шведского агент-ства Perfect Fools, на кон-ференции Digital marketing
2010 поделился основны-ми принципами разработ-ки рекламных кампаний в социальных сетях. Среди них: «Не пытайтесь заста-вить людей обсуждать вашу тему. Слушайте их и подог-ревайте их дискуссию»; «Не раздражайте людей навязы-ванием вашей коммуника-ции. Вовлекайте их в то, что им будет действительно ин-тересно»; «Не делайте учас-тие сложным. Выполняйте большую часть работы са-ми» и т.д.
Пользователей социаль-ных сетей пытаются исполь-зовать и власти. К примеру, в Краснодаре администрация города планирует провести Twitter–рarty, где наградит самого активного фоллове-ра, а также победителей кон-курсов на лучший микроб-лог и «Мисс Twitter».
Социальный протестНа фоне всеобщего увлече-ния социальными сетями в последнее время появились призывы отказаться от вир-туального общения. Недав-но появилась первая «несо-циальная сеть» UNSOCIAL.RU. «Зарегистрируйтесь на нашем сайте, и вы НЕ смо-жете: Общаться. Редакти-ровать информацию о себе. Искать и добавлять кого–либо в друзья. Публиковать фотографии и видео. Обнов-лять статусы. Публиковать информацию о мероприяти-ях. Создавать и вступать в группы», — обещают созда-тели UNSOCIAL.RU.
Поря док р ег ис т р а ц и и обычный — пользователю
предложено заполнить по-ля «Емэйл/логин/пароль», после чего на его электрон-ный ящик приходит пись-мо следующего содержания: «Больше никакого обще-ния, надоедливых предло-жений дружбы, несмешных картинок и прочего мусо-ра! Информируем, что уда-ление аккаунта невозмож-но. Больше вы не получите от нас писем». Шутка поль-зуется спросом: по данным на конец прошлой недели перестали общаться почти 1,5 млн человек.
Страсти вокруг FacebookПравда, тех, кому нравится виртуальное общение, пока явно больше. Это показал недавний переполох вок-руг сети Facebook. В начале января мировые СМИ сооб-щили о возможном закры-тии Facebook. Интернет–издание Weekly World News процитировало слова осно-вателя Facebook Марка Цу-керберга. «Facebook вышел из–под контроля, — якобы сказал Марк Цукерберг в те-лефонном разговоре. — Пос-ле 15 марта сайт закроется. Честно говоря, я думаю, это к лучшему. Без Facebook лю-ди снова выйдут на улицу и станут реальными друзья-ми». CNN обратился за ком-ментарием к компании, где информацию категоричес-ки опровергли. Но в ряде блогов, в том числе русско-язычных, споры вокруг ре-алистичности сообщения продолжаются.
Социальные сети могут «лопнуть» от рекламы
Айгуль Мустакаева
Многие компании вклю-чили в маркетинговый бюджет–2011 продвиже-ние в социальных сетях. Но последние новости заставляют сомневаться в том, что пользователи готовы поглотить весь этот поток рекламной информации.
l Борьба с «мигалками» стала одной из самых громких тем, раскрученных в соци-альных сетях в 2010 г. ФОТО: АНДРЕЙ ФЕДОРОВ
Свой замкнутый мир
о с с и й с к а я б л о -госфера приобрела границы и уставы. За последнее деся-
тилетие в России появи-лось виртуальное государс-
тво в государстве. Менталь-но сепарировавшись от оф-флайн–публики, пользова-тельское сообщество живет своей собственной жизнью. В ней есть гражданская ор-ганизованность, политичес-кая активность, добрые де-ла и разные интересы.
Интрига следующих лет: что со всем этим будет. Ос-танутся ли блогосфера и со-циальные сети локацией от-
носительно небольшого ко-личества граждан, кому не все равно.
Как любят писать в Интер-нете, запасаемся поп–кор-ном и следующее десяти-летие наблюдаем, ассими-лируется ли «виртуальное» самосознание в оффлайне и перейдут ли лучшие при-вычки из жизни граждан блогосферы к остальному народонаселению России.
Р
Анна
Подпрятова
Руководитель группы по работе с со-циальными сетями РИА «Новости»
l Какой евро-пейский горно-лыжный курорт выбрать и сколь-ко стоит отдых на высоте
l Новая рубрика «Краснодар — деловая столица юга» расскажет об инициативах властей, кото-рые могут повлиять на бизнес, проанонсирует главные деловые события и покажет существую-щие инвестиционные площадки».
l Спецвыпуск «Дом» подскажет идеи для ландшафтного дизайна, подсчитает, сколько можно сэко-номить на автономных систе-мах отопления и водоснабжения, и развенчает мифы об «умном доме».
l Что будет с помещениями, в которых рабо-тали азартные интернет-кафе
24 Post scriptum Редактор: Айгуль Мустакаева №01 (183) 18/01/2011 Деловая Газета.Юг www.dg–yug.ru