นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร...
TRANSCRIPT
![Page 1: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/1.jpg)
คณธรรม จรยธรรม ในการบรหารสถานศกษา
นางสาวสภา ประสพโชค รหส 56106930001
นางสาวสายสนย มงคลพทธรงส รหส 56106930006
น ำเสนอโดย
นางสาวสกญญา สดารารตน รหส 56106930005
![Page 2: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/2.jpg)
คณธรรม จรยธรรม ในการบรหารสถานศกษา
คอ การใชหลกธรรมปฏบตในการบรหารงานทกระดบ ตงแต ระดบปฏบตการ และผบรหารระดบตน ระดบกลาง หรอระดบสง ใหไดผลด มประสทธภาพสง โดยการปกครองและบรหารทด (Good Governance) ตามหลกธรรมปฏบต
ผบรหาร ตองม ประมขศลป
![Page 3: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/3.jpg)
คณลกษณะความเปนผน าทด เปนคณสมบตทด ทส าคญ ของหวหนาฝายบรหาร ลงมาถงหวหนางานทกระดบ ใหสามารถปกครองและบรหารองคกรทตนรบผดชอบใหด าเนนไปถงความส าเรจอยางไดผลด มประสทธภาพสงและใหถงความเจรญรงเรอง และสนตสขอยางมนคง
![Page 4: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/4.jpg)
คณลกษณะความเปนผน าทด เปนทง ศาสตร (science) และ ศลป (Arts)
กลาวคอ สามารถ ศกษาวเคราะหวจยขอมลอยางมระบบ (Systematic study) ประมวลขนเปนหลกหรอทฤษฎ (Theory) ตามวถทางวทยาศาสตร (Scientific Method) ส าหรบใชเปนแนวทาง การปฏบตงานของหวหนาฝายบรหาร ใหเกดประโยชนแกการปกครองการบรหารทด (Good Governance) ใหบรรลผลส าเรจดวยดมประสทธภาพสงได เพราะเหตนน ประมขศลป คอคณลกษณะความเปนผน าทด จงเชอวาเปนศาสตร (science)
![Page 5: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/5.jpg)
นอกจากน ยงเกดจากการทบคคลไดเคยศกษา หาความร ฝกฝน อบรม บมนสย และเคยปฏบตพฒนาสภาวะความเปนผน าทด มาแตปางกอน คออดตกาล จนหลอหลอมบคลกภาพและสภาวะความเปนผน าทด ปลกฝง เพมพน อยในจตยงขนตอ ๆ มาจนถงปจจบน คณลกษณะของความเปนผน าทดเชนน เชอวาเปนศลป (Arts) ซงกคอ บญบารม
![Page 6: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/6.jpg)
คณธรรม จรยธรรม ส าหรบขาราชการ ประกอบดวยหลกธรรม 4 ประการ
1. หลกการครองตน
3. หลกการครองงาน 2. หลกการครองคน
4. หลกธรรมาภบาล
![Page 7: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/7.jpg)
1. หลกการครองตน - พงตนเอง ขยนหมนเพยร มความรบผดชอบ
- ประหยดและเกบออม
- จดการระเบยบวนยและเคารพกฎหมาย
- ปฏบตตามคณธรรม
- ความจงรกภกดตอชาต ศาสนา พระมหากษตรย
![Page 8: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/8.jpg)
หลกการครองตน ประกอบดวยหลกธรรม 1. เปนผมบคลกภาพทด คอ มสขภาพกาย และ สขภาพจตทด
1.1 มสขภาพกายทด คอ มสขภาพอนามยทด มทวงทากรยา รวมทงการแตงกาย ทสภาพเรยบรอย ดงาม สะอาด และดสงางามสมฐานะ
1.2 มสขภาพจตทด คอ เปนผมอธยาศยใจคอทงาม เปนคนด มศลธรรม ไดแก
- ผมศรทธา - ผมศล
- ผมสตะ
- ผมจาคะ
- ผมวรยะ - ผมสต
- ผมสมาธ
- ผมปญญา
![Page 9: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/9.jpg)
2. เปนผมกลยาณมตตธรรม คอ ผมคณธรรมของมตรทด 7 ประการ คอ..
1. ปโย (เปนผนารก) 3. ภาวนโย (เปนผนานบถอ นาเจรญใจ) 4. วตตา (เปนผรจกพดจาโดยมเหตผลและหลกการ)
2. คร (เปนผนาเคารพบชา)
5. วจนกขโม (เปนผอดทนตอถอยค าทลวงเกน วพากษ วจารย ซกถาม หรอขอปรกษาหารอ ขอใหค าแนะน าตางๆ ได )
7. โน จฏฐาเน นโยชะเย (ไมชกน าในอฐานะ คอไมชกจงไปในทางเสอม หรอไปในทางทเหลวไหลไรสาระหรอใหเปนโทษ)
6. คมภรญ จะ กะถง กตตา (สามารถแถลงชแจงเรองทลกซง หรอเรองทยงยากซบซอนใหเขาใจอยางถกตอง และตรงประเดนได)
![Page 10: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/10.jpg)
หลกธรรม สปรสธรรม 7……ตองปฏบตได !
รเหต รผล รงาน รประมาณ
รกาลเทศะ รบคคล รชมชน
![Page 11: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/11.jpg)
2. หลกการครองคน - เขาใจและประสานสมพนธ
- ท าการรวมกบผอนเปนทม
- เสมอภาคท าสงทมประโยชน
- มธรรมะตอตนเองและผอน
- เสรมสรางความสามคคในหมคณะ
![Page 12: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/12.jpg)
หลกการครองคน ประกอบดวยหลกธรรม ตอไปน
1. รจกหลกปฏบตตอกนดวยด ระหวางผบงคบบญชากบลกนองหรอ ผอยใตบงคบบญชา ตามหลกธรรมของพระพทธเจาเชอ “เหฎฐมทศ” เหฎฐมทศ คอ ทศเบองต า เจานายหรอผบงคบบญชา พงบ ารงลกนอง คอผใตบงคบบญชา ดวยสถาน 5 คอ 1. จดงานใหตามก าลง 2. การใหอาหารและบ าเหนจรางวล 3. การรกษาพยาบาลยามเกบไข 4. การมน าใจแบงปนสงของ 5. ปลอยในสมย
![Page 13: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/13.jpg)
สวนลกนองผใตบงคบบญชาเมอเจานายหรอผบงคบบญชา ท านบ ารงอยางนแลว กพงปฏบตอนเคราะหเจานาย ผบงคบบญชา ดวยสถาน 5 ตอบแทนดวยเชนกน คอ
1. ลกขนท างานกอนนาย 2. เลกการท างานทหลงนาย
3. ถอเอาแตของทนายให
4. ท างานใหดขน 5. น าคณของนายไปสรรเสรญ
![Page 14: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/14.jpg)
กลาวโดยยอ ผบงคบบญชา กบผอยใตบงคบบญชา พงปฏบตตอกน ดงค านกปกครอง นกบรหารแตโบราณกลาววา
อยสงใหนอนคว า อยต าใหนอนหงาย
![Page 15: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/15.jpg)
2. เปนผมมนษยสมพนธ (Human Relation) ทด ดวยคณธรรม คอ พรหมวหารธรรม และสงคหวตถ
พรหมวหารธรรม คณธรรมเครองอยของผใหญ 4 ประการ
1. เมตตา ปรารถนาใหผอนเปนสข 2. กรณา ชวยผอนพนทกข 3. มทตา ยนดเมอผอนไดด 4. อเบกขา การวางเฉยเปนกลางปราศจากอคต
![Page 16: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/16.jpg)
สงคหวตถ 4 ประการ
1. ทาน
3. อตถจรยา
4. สมานตตตา
2. ปยวาจา
รจกใหปน สงของ ของตน แกผอนทควรใหปน
ความรก ปรารถนาใหผมทกข เดอดรอน ใหพนทกข
รจกประพฤตสงทเปนประโยชนแกผอน
เปนผมตนเสมอ คอ ไมถอตวเยอหยง จองหอง อวดด
คณธรรม 4 ประการน เปนเครองยดเหนยวจตใจของผอนไวได และยงความสามคค ใหเกดขนระหวางกนและกนดวยหรอจะเรยกวา หลกธรรมมหาเสนห กได
![Page 17: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/17.jpg)
3. หลกการครองงาน
- มความรบผดชอบตอหนาทขยนและเอาใจใส
- มความรความสามารถในการปฏบตหนาท
- คดสรางสรรคและพฒนา
- กระตอรอรน เสยสละ อดทน
- ค านงถงผลประโยชนสวนรวม
![Page 18: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/18.jpg)
หลกการครองงาน ประกอบดวยหลกธรรม คอ อทธบาทธรรม ไดแก
1. ฉนทะ (ความรกงาน)
3. จตตะ (ความเปนผมจตใจจดจออยกบการงาน)
4. วมงสา (ความเปนผรจกพจารณาเหตสงเกตผลในการปฏบตงาน)
2. วรยะ (ความเพยร)
![Page 19: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/19.jpg)
วมงสา กลาวโดยความหมายอยางกวาง จะเหนวามขอปฏบตทจะชวยใหการปฏบตงานในหนาทรบผดชอบ หรอในการประกอบสมมาอาชวะ ใหไดผลดและมความเจรญมนคงยงกวาขออน ๆ อก ทในวงการบรหาร ไดศกษาวจยเหนผลดมาแลว ไดแก ก. เปนผมความคดรเรม (Initiatives) ดวยความคดสรางสรรค (Creative)
ข. มความคดพฒนา (Development)
ค. เปนผมส านกในภาระหนาทความรบผดชอบ (Sence of Responsibilities) สง
ง. มความมนใจตนเอง (Self Confidence) สง
![Page 20: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/20.jpg)
โลกธรรม 8 เปนธรรมทครอบง าสตวโลกททกคนจะตองประสบเปนธรรมดาของปถชน ซงผบรหารตองเขาใจและยดถอ เปนสภาวะ 4 ค คอ
มลาภ เสอมลาภ มทรพยสนเงนทองไมใชจายฟ มเฟอย ใชจายพอสมควร เงนหมดล าบาก
มยศ เสอมยศ มต าแหนงหนาทการงาน ชอเสยง อยายดมนถอมน
มสรรเสรญ มนนทา ท าดคนยกยอง ขดผลประโยชนถต าหนนนทา
มสข มทกข ไดสงทปรารถนากมสข ไมไดกทกข
มลาภ เสอมลาภ / มยศ เสอมยศ / มสรรเสรญ มนนทา / มสข มทกข
![Page 21: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/21.jpg)
4. หลกธรรมาภบาล
หลกธรรมาภบาล กบ
ผบรหารสถานศกษา
หลกนตธรรม
หลกคณธรรม
หลกการมสวนรวม
หลกความโปรงใส
หลกความรบผดชอบ
หลกความคมคา
![Page 22: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/22.jpg)
การสรางหลกธรรมาภบาล
ตองสรางให
ผบรหารสถานศกษา
กระท าถกตอง
เขมแขง
ยตธรรม
![Page 23: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/23.jpg)
หลกธรรมาภบาล คอ คณธรรมของนกปกครองนกบรหารทด(Good Governance)
1. หลกนตธรรม (Rule of Law) การตรากฎหมาย กฎ ขอบงคบตาง ๆ ใหทนสมยและเปนธรรม เปนทยอมรบของสงคม ไมเลอกปฏบต และสงคมยนยอมพรอมใจปฏบตตามกฎหมายและกฎขอบงคบเหลานน โดยถอวาเปนการปกครองภายใตกฎหมาย มใชตามอ าเภอใจ หรอตามอ านาจของตวบคคล
![Page 24: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/24.jpg)
2. หลกคณธรรม ( Morality / Ethics) หมายถง การยดมนในความถกตองดงาม ส านกในหนาทของตนเอง มความซอสตยสจรต จรงใจ ขยน อดทน มระเบยบวนย และเคารพในสทธของผอน
3. หลกความโปรงใส (Transparency) หมายถง การสรางความไววางใจซงกนและกน โดยมการใหและการรบขอมลทสะดวกเปนจรง ทนเหตการณ ตรงไปตรงมา มทมาทไปทชดเจนและเทาเทยม มกระบวนการตรวจสอบความถกตองชดเจนได
4. หลกการมสวนรวมของประชาชน (Participation) หมายถง การเปดโอกาสใหประชาชนมสวนรวมรบร และรวมคด รวมเสนอความเหนในการตดสนใจปญหาส าคญของประเทศในดานตาง ๆ เชน การแจงความเหน การไตสวนสาธารณะ การประชาพจารณ การแสดงประชามต นอกจากนยงรวมไปถงการรวมตรวจสอบ และรวมรบผดชอบตอผลของการกระท านน
![Page 25: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/25.jpg)
5. หลกจตส านกและความรบผดชอบ (Accountability) หมายถง ความรบผดชอบทตรวจสอบไดเปนการสรางกลไกใหมผรบผดชอบ ตระหนกในหนาท ความส านกในความรบผดชอบตอสงคม การใสใจปญหาสาธารณะของบานเมอง และกระตอรอรนในการแกปญหา ตลอดจนการเคารพในความคดเหนทแตกตาง และความกลาทจะยอมรบผลจากการกระท าของตน
6. หลกความคมคา (Cost-effectiveness or Economy) หมายถง การบรหารจดการและการใชทรพยากรทมจ ากด ใหเกดประโยชนคมคา เพอใหเกดประโยชนสงสดแกสวนรวม
![Page 26: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/26.jpg)
I AM READY
Integrity ท างานอยางมศกดศร
Activeness ขยน ตงใจ ท างานเชงรก
Morality มศลธรรม คณธรรม
Relevancy รทนโลก ปรบตวทนโลก ตรงกบสงคม
Accountability รบผดชอบตองาน ตอสงคม
Democracy มประชาธปไตย มสวนรวม และโปรงใส
Yield มผลงาน มงเนนผลงาน
![Page 27: นำเสนอเรื่องคุณธรรมจริยธรรมสำหรับผู้บริหาร เสาร์ที่ 10 ส ค 56](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052900/55638566d8b42adf7a8b4a09/html5/thumbnails/27.jpg)
บทสรป จากหลกการครองตน ครองคน ครองงาน เปนการใชหลกพทธธรรมเปนแนวทางใน
การประพฤตปฏบตใหผบรหาร ซงถอวาเปนผมอทธพลตอบคลากรทกคนในสถานศกษา หรอในหนวยงาน ไดด ำเนนกำรในกำรบรหำรจดกำรทง 3+1 ดำน คอ ดำนกำรด ำเนนชวตสวนตว (กำรครองตน) กำรปกครองคน (กำรครองคน) และกำรควบคมด ำเนนกำรบรหำรงำน (กำรครองงำน) และ กำรบรหำรทดรอบดำน (กำรบรหำรทด) ใหเกดความสมดลลงตวสอดคลองกนตลอดจนใหเกดการบรหารจดการ และบรหารงาน คอ การบรหารตนเอง การบรหารคน และการบรหารงานตามหลกการบรหารงานในทางทฤษฎทางการบรหาร กระบวนการในการบรหารงานตาง ๆ เขาดวยกนอยางสมบรณ จะมผลท าใหเกดความรก ความสามคคในหมคณะ เกดการพฒนางานอยางตอเนองเปนผลดกบสถานศกษา องคกร หนวยงาน ตลอดจนประเทศชาต และผทไดรบประโยชนมากทสดคอ ประชาชนในการงาน และสงคมจะมความสขทมผน า หรอผบรหารทมคณธรรม-จรยธรรมเปนทต งในการบรหารงานอยางแทจรง