Źródło: econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

22
Misja Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Prowadzimy działalność naukowo- badawczą oraz kształcimy bazując na najnowszych osiągnięciach teorii i rozwiązaniach praktycznych, uwzględniając potrzeby zarówno regionalnej, jak i globalnej gospodarki, wychowując studentów na ludzi społecznie odpowiedzialnych, otwartych, o szerokich horyzontach. Źródło: http://www.econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Upload: hanae-zamora

Post on 31-Dec-2015

36 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

- PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Misja Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

 Prowadzimy działalność naukowo-badawczą oraz kształcimy bazując na najnowszych osiągnięciach teorii i rozwiązaniach praktycznych, uwzględniając 

potrzeby zarówno regionalnej, jak i globalnej gospodarki, wychowując studentów na ludzi społecznie odpowiedzialnych, otwartych,

 o szerokich horyzontach.

Źródło: http://www.econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Page 2: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie

       Studia II stopnia na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania w UMKw  Toruniu  na  kierunku  zarządzanie    kończą  się  uzyskaniem  tytułu zawodowego  magistra.    Obejmują  cztery  semestry  zajęć  dydaktycznych,co odpowiada 120 punktom ECTS.

            Celem  kształcenia  na  tym  kierunku  jest  przekazanie  wiedzy, umiejętności  i  kompetencji  społecznych  niezbędnych  dla  magistra zarządzania.    Kierunek  studiów  umiejscowiony  jest  w  obszarze  nauk społecznych,  a  kształcenie  odbywa  się  według  profilu ogólnoakademickiego.

Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie

Page 3: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie

Efekty kształcenia wynikające z zakresu wiedzy, to: - posiadanie pogłębionej wiedzy o charakterze i historycznej ewolucji nauk o zarządzaniu oraz ich miejscu w systemie nauk społecznych; - rozumienie i rozpatrywanie z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesów gospodarczych i społecznych zachodzących w instytucjach i ich otoczeniu, także globalnym oraz ich wzajemnych zależności i długofalowych konsekwencji; - znajomość i rozumienie z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu relacji instytucji z ich interesariuszami zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz zasady ich kształtowania adekwatnego zarówno do norm etycznych i zasad społecznej odpowiedzialności, jak i do celów rozwojowych instytucji; - głęboka znajomość wybranych systemów norm i reguł prawnych, organizacyjnych, zawodowych i etycznych wraz z ich prawidłowościami, naturą, źródłami, zmianami i sposobami działania; - posiadanie właściwej wiedzy o zachowaniach ludzi w organizacji na poziomie indywidualnym, grupowym i instytucjonalnym; - znajomość i rozumienie podstawowych zasad zarządzania zasobami własności intelektualnej oraz pojęć i zasad z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego; - znajomość ogólnych zasad tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości z wykorzystaniem wiedzy z zakresu nauk o zarządzaniu.

Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie

Page 4: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie

Z zakresu umiejętności najważniejsze efekty kształcenia w procesie edukacji studentów WNEiZ UMK w Toruniu to: - znajomość metod prognozowania zjawisk gospodarczych, identyfikacja problemów, które wiążą się z praktyką funkcjonowania i rozwoju instytucji; - samodzielne identyfikowanie problemów badawczych i zawodowych oraz poszukiwanie ich rozwiązań, przewidywanie konsekwencji zastosowanych koncepcji; - posiadanie umiejętności przygotowania pracy magisterskiej w zakresie zarządzania z wykorzystaniem wszelkich dostępnych źródeł oraz metod badawczych niezbędnych do rozwiązania określonego problemu; - znajomość języka angielskiego na poziomie B 2+ (Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego) oraz umiejętność wystąpień ustnych w języku angielskim; - projektowanie, analizowanie i stosowanie nowoczesnych i zaawansowanych metod i technik zarządzania w różnorodnych pracach badawczych.

Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie

Page 5: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie

          Absolwent WNEiZ UMK w Toruniu w zakresie kompetencji społecznych posiada następujące cechy:          - rozumie potrzeby uczenia się przez całe życie oraz konieczności stałego podnoszenia kompetencji zawodowych i osobistych, a także posiadanie umiejętności inspirowania do tego innych;                    - posiada umiejętność współdziałania i pracowania w większej  lub mniejszej grupie, przyjmując różne zadania do wykonania, wykazując  przywództwo, komunikatywność, sumienność i wytrwałość;                 - jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy własnej i osób z otoczenia zawodowego, a także właściwie postępuje w stanach zagrożenia;          - potrafi myśleć i działa w sposób przedsiębiorczy, spełnia warunki społecznej odpowiedzialności biznesu oraz etyki zawodowej i życiowej.

Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie

Page 6: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie

Absolwent kierunku zarządzanie Wydziału Nauk ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu posiada przygotowanie do:

- podjęcia studiów III stopnia; - podjęcia pracy w podmiotach gospodarczych w instytucjach różnych szczebli w gospodarce narodowej i w odpowiednich jednostkach samorządu terytorialnego; - pracy w instytutach badawczych z zakresu nauk o zarządzaniu i w jednostkach resortowych, w konsultingu ekonomicznym i doradztwie; - prowadzenia własnej działalności gospodarczej, konsultingowej i doradczej.

Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie

Page 7: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie

Nazwa przedmiotu Forma zaliczenia

Razem godzin RazemWykład Ćwiczenia ECTS

Moduł kształcenia - Business English Egzamin 0 30 2,0Moduł kształcenia - zajęcia ogólnouczelniane lub prowadzone na innym kierunku studiów

Zaliczenie 45 0 4,0

BHP Zaliczenie 0 0 0Współczesne koncepcje zarządzania Egzamin 30 0 5,0Współczesne problemy makroekonomiczne Egzamin 15 0 3,0Prawo gospodarcze Zaliczenie 15 0 2,0Etyka w zarządzaniu Egzamin 15 0 3,0Zastosowania statystyki w zarządzaniu Zaliczenie 15 15 5,0Seminarium magisterskie Zaliczenie 0 105 20,0Zarządzanie strategiczne Egzamin 30 30 6,0Zarządzanie procesami Zaliczenie 15 0 2,0Rachunkowość zarządcza Egzamin 15 15 4,0Przedsiębiorczość Egzamin 15 15 4,0Psychologia w zarządzaniu Zaliczenie 15 0 2,0Badania operacyjne Zaliczenie 15 15 4,0Laboratorium treningu kierowniczego I Zaliczenie 0 30 2,0

Studia stacjonarne II stopnia Uchwała Rady Wydziału z dnia 20.06.2012 r. (z późn. zmianami)

Program kształcenia – ZarządzaniePrzedmioty wspólne dla wszystkich specjalności - treści podstawowe i kierunkowe

Źródło: http://www.econ.umk.pl/251,plany-studiow.html

Page 8: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

MikroekonometriaProwadzący: prof. dr hab. J. W. Wiśniewski, dr J. Muszyńska

Liczba godzin 30 - wykład 15 - ćwiczenia

Wymagania wstępne

Znajomość podstaw ekonometrii oraz statystyki opisowej według programu na kierunku zarządzanie.

Opis Podstawowe zagadnienia:1. Metrologia ekonomiczna 2. Ekonometryczne modelowanie przedsiębiorstwa jako systemu ekonomicznego 3. Empiryczny model ekonometryczny małego przedsiębiorstwa 4. Ekonometryczna analiza procesu produkcyjnego i popytu w przedsiębiorstwie 5. Model ekonometryczny w analizie czynnika pracy 6. Modelowanie i prognozowanie płynności finansowej przedsiębiorstwa 

Efekty kształcenia

Wyposażenie studenta w umiejętności wspomagania w przygotowaniu oraz racjonalizacji decyzji w przedsiębiorstwie za pomocą narzędzi mikroekonometrii.

Page 9: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Bazy danychProwadzący: dr Barbara Jaskólska

Liczba godzin 15 - wykład 30 - ćwiczenia

Wymagania wstępne

Zakłada się, że student zna podstawy Microsoft Access, potrafi tworzyć w tym środowisku tabele, kwerendy, formularze oraz raporty. 

Opis Zajęcia są poświęcone modelowaniu relacyjnych baz danych, podstawom  języka  SQL  oraz  narzędziom  wspomagającym  tworzenie  aplikacji bazodanowych.  Większość  zajęć  jest  prowadzonych  w  oparciu  o środowisko  serwera  baz  danych  Oracle,  jednak  często  pojawiają  się odniesienia do rozwiązań przyjętych w Microsoft Access.

Efekty kształcenia

Wiedza i umiejętności pozwalające na tworzenie i efektywne wykorzystywanie baz danych, przygotowujące do pracy m. in. na stanowisku Projektant/Analityk baz danych

Page 10: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Technologie internetowe IProwadzący: mgr Michał Dudkiewicz (Wydział Matematyki i Informatyki)

Liczba godzin 15 - ćwiczenia

Wymagania wstępne

Zakłada,  że  student  zna  podstawy  pracy  z  komputerem  oraz  podstawowe zagadnienia  związane  z  usługami  internetowymi  i  przesyłaniem  danych  w  sieci Internet.

Opis Celem  przedmiotu  jest  zapoznanie  studentów  z  aktualnymi  technologiami dotyczącymi programowania w sieci Internet i efektywnego wykorzystywania usług internetowych.  Istotnym  elementem  składowym  przedmiotu  są  technologie budowy  i wykorzystywania  systemów baz  danych  z  dostępem  za  pośrednictwem sieci  Internet.  W  ramach  przedmiotu  zostaną  również  usystematyzowane informacje dotyczące sieci komputerowych  jako podstawy usług  internetowych w tym bezpieczeństwa informacji w sieci komputerowej.

Efekty kształcenia

Wiedza i umiejętności pozwalające na stworzenie prostego serwisu internetowego z  wykorzystaniem  bazy  danych.  Wiedza  i  umiejętności  w  zakresie  bezpiecznej wymiany danych w sieci Internet.

Page 11: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Systemy Business IntelligenceProwadzący: dr Barbara Jaskólska

Liczba godzin 15 - wykład 15 - ćwiczenia

Wymagania wstępne

Zaliczenie przedmiotu Bazy danych

Opis Zajęcia są poświęcone nowej generacji systemów wspomagania decyzji w przedsiębiorstwie.  Przedstawione  są  zasady budowy  takich  systemów,  a także  możliwości  ich  praktycznego  wykorzystania.  Studenci  poznają zasady  budowy  hurtowni  danych,  a  także  przeprowadzania  analizy wielowymiarowej  na  pochodzących  z  niej  danych.  Są  również wprowadzeni w podstawy eksploracji danych (Data Mining).

Efekty kształcenia

Wiedza i umiejętności przygotowujące do pracy na stanowiskach związanych z kontrolingiem i analizą danych 

Page 12: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Matematyka finansowa i ubezpieczeniowaProwadzący: dr Iwona Müller-Frączek

Liczba godzin 15 - wykład 15 - ćwiczenia

Wymagania wstępne

Wymagane są efekty kształcenia określone w sylabusach przedmiotów Zastosowanie matematyki w zarządzaniu oraz Statystyka opisowa. Zakłada się również, że student zna podstawy rachunku pieniądza w czasie. 

Opis Przedmiot  ma  wprowadzić  studenta  w  szeroko  pojętą  matematykę finansową i ubezpieczeniową. Przedstawiane są zagadnienia związane m. in. z oceną inwestycji finansowych, analizą ryzyka, zarówno dla inwestycji finansowych  jak  i w ubezpieczeniach. Szerzej omawiane  jest dożywotnie ubezpieczenie na wypadek śmierci oraz ubezpieczenie rentowe.

Efekty kształcenia

Jeden z przedmiotów gwarantujących absolwentowi wszechstronne przygotowanie w zakresie zastosowań metod ilościowych w zarządzaniu.

Page 13: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Programowanie obiektoweProwadzący: dr inż. Kazimierz Wieczorkowski

Liczba godzin 30 - ćwiczeniaOpis Podstawowa  charakterystyka  obiektowości.  Praca  w  zintegrowanym 

środowisku  programistycznym.  Typy  danych  i  struktury  danych:  listy, tablice,  słowniki,  stosy,  kolejki.  Ćwiczenia  wprowadzające  mechanizmy sterowania,  m.  in.:  iteracje,  wyboru,  obsługi  wyjątków.  Model  obiektowy programowania:  klasy,  instancje  obiektów.  Struktura  projektu  i  pamięci programu  w  językach  platformy  .NET  związana  z  modelem  obiektowym języka  programowania.  Budowanie  typowych  algorytmów,  w  tym iteracyjnych. Obiektowy interfejs programowania. Rodzaje plików i sposoby ich  wykorzystania.  Model  drukowania  na  platformie  .NET.  Klasy współdzielone  /  biblioteki:  matematyczna  i  obsługi  tekstów.  Elementarne przykłady konstruowania własnych klas: pola i metody. 

Efekty kształcenia

Umiejętność  pisania  i  uruchamiania  programów  w  języku  obiektowym  z elementami technologii obiektowej

Page 14: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Technologie internetowe IIProwadzący: dr hab. Jacek Matulewski (WFAiIS)

Liczba godzin

15 – wykład/laboratorium

Wymagania wstępne

Zakłada się, że student ma podstawowe umiejętności w zakresie programowania, potrafi tworzyć projekty oparte na językach obiektowych. 

Opis Zajęcia  poświęcone  są  projektowaniu  i  wytwarzaniu  aplikacji internetowych  (interaktywnych  aplikacji  z  interfejsem  HTML uruchamianych  w  przeglądarce  internetowej)  w  oparciu  o  technologię ASP.NET  Web  Forms.  Na  zajęciach  wykorzystywane  jest  środowisko programistyczne Microsoft Visual Studio.

Efekty kształcenia

Wiedza i umiejętności pozwalające na tworzenie bardzo prostych aplikacji, umiejętność  porozumiewania  się  i  współpracy  z  informatykami zatrudnionymi  do  tworzenia  aplikacji  internetowych  (znajomość terminologii, podstawowych zasad i ograniczeń)

Page 15: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Ekonometria finansowaProwadzący: prof. dr hab. M. Osińska, dr J. Górka

Liczba godzin 15 - wykład 15 - ćwiczenia

Wymagania wstępne

Ekonometria oraz matematyka finansowa

Opis Student poznaje charakter finansowych szeregów czasowych i metody ich analizy.  Stosuje  metody  i  modele  ekonometrii  finansowej  do  analizy ryzyka  inwestycyjnego.  Prognozuje  zmienność  finansowych  szeregów czasowych i ocenia wzajemne relacje między rynkami finansowymi.

Efekty kształcenia

Wiedza i umiejętności przydatne w pracy na stanowisku analityka w instytucjach finansowych

Page 16: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Analiza i projektowanie systemów informatycznychProwadzący: dr inż. Kazimierz Wieczorkowski

Liczba godzin 15 - wykład 30 - ćwiczenia

Wymagania wstępne

Znajomość metod programowania. Umiejętność programowania obiektowego.

Opis Klasy:  metody,  właściwości,  zdarzenia  (singletony,  klasy  współdzielone/  biblioteki, fabryki).  Poznanie  paradygmatów  programowania  obiektowego  (generalizacja, abstrakcja,  dziedziczenie  klas,  polimorfizm,  hermetyzacja  itd.).  Interfejsy  publiczne  a implementacja  klas.  Budowa  klas  i  ich  hierarchie  -  rola  klas  abstrakcyjnych  i  typu Interface.  Techniki  współpracy  klas,  m.  in.  model  serwer  -  klient.  Wielowątkowość  - procesy, wątki  i  włókna.  Obsługa wyjątków,  bloki  try  ...  catch. Metody  CASE.  Praca  z bazami  danych  -  SQL  Server.  Projektowanie  i  analiza  systemów  informatycznych  w języku  UML.  Podstawowe  techniki  reprezentowane  przez  różne  typy  diagramów: diagramy klas, przypadków użycia,  interakcji,  stanów,  czynności, fizyczne, pakiety  i  in. Konstruowanie oprogramowania systemów informatycznych

Efekty kształcenia

Umiejętność projektowania i analizy systemów informatycznych

Page 17: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Logistyka w przedsiębiorstwieProwadzący: prof. dr hab. Mirosław Chaberek

Liczba godzin 30 - wykład

Wymagania wstępne

Student zna ogólne zasady funkcjonowania podmiotów gospodarczych, cele gospodarowania i kryteria optymalizacji działalności gospodarczej.

Opis Wykład wyjaśnia istotę obsługowych i integracyjnych funkcji logistyki, jak również relacje pomiędzy logistyką a głównym  procesem  przedsiębiorstwa  oraz  innymi  procesami  organizacji.  Przedstawia  zadania  logistyki informacji w przedsiębiorstwie. Obiektywizuje nomenklaturę pojęciową  logistyki, wprowadza fundamentalne ustalenia  odnośnie  do  celów  logistyki  i  jej  funkcji  w  przedsiębiorstwie.  Ukazuje  zasoby  informacyjne  jako istotny,  obok  zasobów  rzeczowych,  czynnik  funkcjonowania  podmiotów  gospodarczych.  Przedstawia logistyczne koncepcje pozyskiwania i gospodarowania zasobami rzeczowymi, kadrowymi i informacyjnymi we współczesnym przedsiębiorstwie oraz łańcuchach dostaw. 

Efekty kształcenia Student  potrafi  zidentyfikować  działalność  logistyczną  (proces  logistyczny)  i  odróżnić  ją  od  działalności podstawowej,  obsługiwanej  przez  logistykę  (procesu podstawowego).  Zna podstawowe pojęcia  logistyczne  i potrafi  posługiwać  się  terminologią  logistyczną.  Odróżnia  proces  logistyczny  od  systemu  logistycznego.  Zna podstawowe  komponenty  systemu  logistycznego.  Rozróżnia  funkcje  zarządzania  logistycznego  i  zarządzania logistyką.  Zna  podstawowe  kanony organizacji  logistyki w przedsiębiorstwie.  Rozumie  potencjalne  elementy przewagi  konkurencyjnej  logistyki  i  zagrożenia  dla  przedsiębiorstw  wynikające  z  niewłaściwej  organizacji logistyki.   Zna podstawowe metody  i  techniki ekonomizacji działań  logistycznych w przedsiębiorstwie oraz w ramach  łańcuchów dostaw. Zna podstawowe narzędzia  informatyczne wspomagające zarządzanie procesami logistycznymi  w  przedsiębiorstwie.  Rozumie  istotę  logistyki  informacji  w  przedsiębiorstwie  i  sieciach gospodarczych.

Page 18: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Systemy operacyjne i sieci komputeroweProwadzący: dr Andrzej Neubauer

Liczba godzin 15 – wykład 30 - ćwiczenia

Wymagania wstępne

Znajomość zasad wykorzystania graficznych środowisk użytkownika w systemach operacyjnych Windows.

Opis Zajęcia  poświęcone  roli  i  zadaniom  systemu  operacyjnego,  omówieniu algorytmów,  struktur  danych  i  ich  implementacji,  współbieżności  i koordynacji  procesów  oraz  zasadom  poprawnej  konfiguracji  (systemy Windows, Linux, UNIX). Zajęcia obejmują  też sieci  lokalne  i  rozległe oraz sposoby  korzystania  z  narzędzi  sieciowych  w  zakresie  dostępu  do zasobów i diagnostyki, konfigurowania i zabezpieczania sieci.

Efekty kształcenia

Wiedza i umiejętności pozwalające na instalowanie, konfigurację i utrzymywanie środowisk systemów operacyjnych i sieci komputerowych. Umiejętności usuwania awarii i niedoskonałości w działaniu systemów operacyjnych i sieci komputerowych.

Page 19: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Systemy ERPProwadzący: dr Sylwester Bejger

Liczba godzin 45 - ćwiczenia

Opis Celem przedmiotu  jest  zapoznanie  studentów  z  systemami  zarządzania  klasy ERP (ze  szczególnym  naciskiem  na  system  SAP  ERP)  z  którymi  spotkają  się  podczas swojej  pracy  zawodowej  w  różnych  organizacjach  i  podsystemach  organizacji. Przedmiot  prezentuje  systemy  zarządzania  z  informatycznego  (architektura, wdrożenia  o  rozwój,  wybór  platform  sprzętowych),  a  w  szczególności  z biznesowego  punktu  widzenia.  Część  aplikacyjna  poświęcona  jest  prezentacji funkcjonowania  systemu  ERP  (na  przykładzie  systemu  SAP  ERP  ECC  6.0  z  bazą danych  IDES)  i  jego  wykorzystania  w  różnych  podsystemach  i  komórkach organizacji.  Studenci  realizują  działania  praktyczne  na  systemie  wykonując scenariusze wybranych procesów biznesowych. 

Efekty kształcenia

Student będzie posiadał umiejętność identyfikacji systemów zarządzania, będzie posiadał podstawową wiedzę z zakresu doboru platform sprzętowych dla potrzeb systemów zarządzania, będzie potrafił samodzielnie obsłużyć moduły systemu zarządzania SAP ERP w poznanym zakresie funkcjonalnym. 

Page 20: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Koła naukowe związane ze specjalnością

• Koło Naukowe Optymalizacji Decyzji i Systemów ERP

• Koło Naukowe Forum e-Biznesu

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Page 21: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Absolwenci specjalności – przykłady karierŹrodło: GoldenLine.pl, LinkedIn.com

Page 22: Źródło:  econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html

Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu

Absolwenci specjalności – przykłady karierŹrodło: GoldenLine.pl, LinkedIn.com