Źródło: econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html
DESCRIPTION
- PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Misja Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu
Prowadzimy działalność naukowo-badawczą oraz kształcimy bazując na najnowszych osiągnięciach teorii i rozwiązaniach praktycznych, uwzględniając
potrzeby zarówno regionalnej, jak i globalnej gospodarki, wychowując studentów na ludzi społecznie odpowiedzialnych, otwartych,
o szerokich horyzontach.
Źródło: http://www.econ.umk.pl/15,misja-i-wartosci.html
Zarządzanie
Studia II stopnia na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania w UMKw Toruniu na kierunku zarządzanie kończą się uzyskaniem tytułu zawodowego magistra. Obejmują cztery semestry zajęć dydaktycznych,co odpowiada 120 punktom ECTS.
Celem kształcenia na tym kierunku jest przekazanie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych niezbędnych dla magistra zarządzania. Kierunek studiów umiejscowiony jest w obszarze nauk społecznych, a kształcenie odbywa się według profilu ogólnoakademickiego.
Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie
Zarządzanie
Efekty kształcenia wynikające z zakresu wiedzy, to: - posiadanie pogłębionej wiedzy o charakterze i historycznej ewolucji nauk o zarządzaniu oraz ich miejscu w systemie nauk społecznych; - rozumienie i rozpatrywanie z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu procesów gospodarczych i społecznych zachodzących w instytucjach i ich otoczeniu, także globalnym oraz ich wzajemnych zależności i długofalowych konsekwencji; - znajomość i rozumienie z punktu widzenia właściwego dla nauk o zarządzaniu relacji instytucji z ich interesariuszami zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz zasady ich kształtowania adekwatnego zarówno do norm etycznych i zasad społecznej odpowiedzialności, jak i do celów rozwojowych instytucji; - głęboka znajomość wybranych systemów norm i reguł prawnych, organizacyjnych, zawodowych i etycznych wraz z ich prawidłowościami, naturą, źródłami, zmianami i sposobami działania; - posiadanie właściwej wiedzy o zachowaniach ludzi w organizacji na poziomie indywidualnym, grupowym i instytucjonalnym; - znajomość i rozumienie podstawowych zasad zarządzania zasobami własności intelektualnej oraz pojęć i zasad z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego; - znajomość ogólnych zasad tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości z wykorzystaniem wiedzy z zakresu nauk o zarządzaniu.
Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie
Zarządzanie
Z zakresu umiejętności najważniejsze efekty kształcenia w procesie edukacji studentów WNEiZ UMK w Toruniu to: - znajomość metod prognozowania zjawisk gospodarczych, identyfikacja problemów, które wiążą się z praktyką funkcjonowania i rozwoju instytucji; - samodzielne identyfikowanie problemów badawczych i zawodowych oraz poszukiwanie ich rozwiązań, przewidywanie konsekwencji zastosowanych koncepcji; - posiadanie umiejętności przygotowania pracy magisterskiej w zakresie zarządzania z wykorzystaniem wszelkich dostępnych źródeł oraz metod badawczych niezbędnych do rozwiązania określonego problemu; - znajomość języka angielskiego na poziomie B 2+ (Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego) oraz umiejętność wystąpień ustnych w języku angielskim; - projektowanie, analizowanie i stosowanie nowoczesnych i zaawansowanych metod i technik zarządzania w różnorodnych pracach badawczych.
Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie
Zarządzanie
Absolwent WNEiZ UMK w Toruniu w zakresie kompetencji społecznych posiada następujące cechy: - rozumie potrzeby uczenia się przez całe życie oraz konieczności stałego podnoszenia kompetencji zawodowych i osobistych, a także posiadanie umiejętności inspirowania do tego innych; - posiada umiejętność współdziałania i pracowania w większej lub mniejszej grupie, przyjmując różne zadania do wykonania, wykazując przywództwo, komunikatywność, sumienność i wytrwałość; - jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy własnej i osób z otoczenia zawodowego, a także właściwie postępuje w stanach zagrożenia; - potrafi myśleć i działa w sposób przedsiębiorczy, spełnia warunki społecznej odpowiedzialności biznesu oraz etyki zawodowej i życiowej.
Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie
Zarządzanie
Absolwent kierunku zarządzanie Wydziału Nauk ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu posiada przygotowanie do:
- podjęcia studiów III stopnia; - podjęcia pracy w podmiotach gospodarczych w instytucjach różnych szczebli w gospodarce narodowej i w odpowiednich jednostkach samorządu terytorialnego; - pracy w instytutach badawczych z zakresu nauk o zarządzaniu i w jednostkach resortowych, w konsultingu ekonomicznym i doradztwie; - prowadzenia własnej działalności gospodarczej, konsultingowej i doradczej.
Koncepcja kształcenia na kierunku zarządzanie
Zarządzanie
Nazwa przedmiotu Forma zaliczenia
Razem godzin RazemWykład Ćwiczenia ECTS
Moduł kształcenia - Business English Egzamin 0 30 2,0Moduł kształcenia - zajęcia ogólnouczelniane lub prowadzone na innym kierunku studiów
Zaliczenie 45 0 4,0
BHP Zaliczenie 0 0 0Współczesne koncepcje zarządzania Egzamin 30 0 5,0Współczesne problemy makroekonomiczne Egzamin 15 0 3,0Prawo gospodarcze Zaliczenie 15 0 2,0Etyka w zarządzaniu Egzamin 15 0 3,0Zastosowania statystyki w zarządzaniu Zaliczenie 15 15 5,0Seminarium magisterskie Zaliczenie 0 105 20,0Zarządzanie strategiczne Egzamin 30 30 6,0Zarządzanie procesami Zaliczenie 15 0 2,0Rachunkowość zarządcza Egzamin 15 15 4,0Przedsiębiorczość Egzamin 15 15 4,0Psychologia w zarządzaniu Zaliczenie 15 0 2,0Badania operacyjne Zaliczenie 15 15 4,0Laboratorium treningu kierowniczego I Zaliczenie 0 30 2,0
Studia stacjonarne II stopnia Uchwała Rady Wydziału z dnia 20.06.2012 r. (z późn. zmianami)
Program kształcenia – ZarządzaniePrzedmioty wspólne dla wszystkich specjalności - treści podstawowe i kierunkowe
Źródło: http://www.econ.umk.pl/251,plany-studiow.html
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
MikroekonometriaProwadzący: prof. dr hab. J. W. Wiśniewski, dr J. Muszyńska
Liczba godzin 30 - wykład 15 - ćwiczenia
Wymagania wstępne
Znajomość podstaw ekonometrii oraz statystyki opisowej według programu na kierunku zarządzanie.
Opis Podstawowe zagadnienia:1. Metrologia ekonomiczna 2. Ekonometryczne modelowanie przedsiębiorstwa jako systemu ekonomicznego 3. Empiryczny model ekonometryczny małego przedsiębiorstwa 4. Ekonometryczna analiza procesu produkcyjnego i popytu w przedsiębiorstwie 5. Model ekonometryczny w analizie czynnika pracy 6. Modelowanie i prognozowanie płynności finansowej przedsiębiorstwa
Efekty kształcenia
Wyposażenie studenta w umiejętności wspomagania w przygotowaniu oraz racjonalizacji decyzji w przedsiębiorstwie za pomocą narzędzi mikroekonometrii.
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Bazy danychProwadzący: dr Barbara Jaskólska
Liczba godzin 15 - wykład 30 - ćwiczenia
Wymagania wstępne
Zakłada się, że student zna podstawy Microsoft Access, potrafi tworzyć w tym środowisku tabele, kwerendy, formularze oraz raporty.
Opis Zajęcia są poświęcone modelowaniu relacyjnych baz danych, podstawom języka SQL oraz narzędziom wspomagającym tworzenie aplikacji bazodanowych. Większość zajęć jest prowadzonych w oparciu o środowisko serwera baz danych Oracle, jednak często pojawiają się odniesienia do rozwiązań przyjętych w Microsoft Access.
Efekty kształcenia
Wiedza i umiejętności pozwalające na tworzenie i efektywne wykorzystywanie baz danych, przygotowujące do pracy m. in. na stanowisku Projektant/Analityk baz danych
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Technologie internetowe IProwadzący: mgr Michał Dudkiewicz (Wydział Matematyki i Informatyki)
Liczba godzin 15 - ćwiczenia
Wymagania wstępne
Zakłada, że student zna podstawy pracy z komputerem oraz podstawowe zagadnienia związane z usługami internetowymi i przesyłaniem danych w sieci Internet.
Opis Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z aktualnymi technologiami dotyczącymi programowania w sieci Internet i efektywnego wykorzystywania usług internetowych. Istotnym elementem składowym przedmiotu są technologie budowy i wykorzystywania systemów baz danych z dostępem za pośrednictwem sieci Internet. W ramach przedmiotu zostaną również usystematyzowane informacje dotyczące sieci komputerowych jako podstawy usług internetowych w tym bezpieczeństwa informacji w sieci komputerowej.
Efekty kształcenia
Wiedza i umiejętności pozwalające na stworzenie prostego serwisu internetowego z wykorzystaniem bazy danych. Wiedza i umiejętności w zakresie bezpiecznej wymiany danych w sieci Internet.
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Systemy Business IntelligenceProwadzący: dr Barbara Jaskólska
Liczba godzin 15 - wykład 15 - ćwiczenia
Wymagania wstępne
Zaliczenie przedmiotu Bazy danych
Opis Zajęcia są poświęcone nowej generacji systemów wspomagania decyzji w przedsiębiorstwie. Przedstawione są zasady budowy takich systemów, a także możliwości ich praktycznego wykorzystania. Studenci poznają zasady budowy hurtowni danych, a także przeprowadzania analizy wielowymiarowej na pochodzących z niej danych. Są również wprowadzeni w podstawy eksploracji danych (Data Mining).
Efekty kształcenia
Wiedza i umiejętności przygotowujące do pracy na stanowiskach związanych z kontrolingiem i analizą danych
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Matematyka finansowa i ubezpieczeniowaProwadzący: dr Iwona Müller-Frączek
Liczba godzin 15 - wykład 15 - ćwiczenia
Wymagania wstępne
Wymagane są efekty kształcenia określone w sylabusach przedmiotów Zastosowanie matematyki w zarządzaniu oraz Statystyka opisowa. Zakłada się również, że student zna podstawy rachunku pieniądza w czasie.
Opis Przedmiot ma wprowadzić studenta w szeroko pojętą matematykę finansową i ubezpieczeniową. Przedstawiane są zagadnienia związane m. in. z oceną inwestycji finansowych, analizą ryzyka, zarówno dla inwestycji finansowych jak i w ubezpieczeniach. Szerzej omawiane jest dożywotnie ubezpieczenie na wypadek śmierci oraz ubezpieczenie rentowe.
Efekty kształcenia
Jeden z przedmiotów gwarantujących absolwentowi wszechstronne przygotowanie w zakresie zastosowań metod ilościowych w zarządzaniu.
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Programowanie obiektoweProwadzący: dr inż. Kazimierz Wieczorkowski
Liczba godzin 30 - ćwiczeniaOpis Podstawowa charakterystyka obiektowości. Praca w zintegrowanym
środowisku programistycznym. Typy danych i struktury danych: listy, tablice, słowniki, stosy, kolejki. Ćwiczenia wprowadzające mechanizmy sterowania, m. in.: iteracje, wyboru, obsługi wyjątków. Model obiektowy programowania: klasy, instancje obiektów. Struktura projektu i pamięci programu w językach platformy .NET związana z modelem obiektowym języka programowania. Budowanie typowych algorytmów, w tym iteracyjnych. Obiektowy interfejs programowania. Rodzaje plików i sposoby ich wykorzystania. Model drukowania na platformie .NET. Klasy współdzielone / biblioteki: matematyczna i obsługi tekstów. Elementarne przykłady konstruowania własnych klas: pola i metody.
Efekty kształcenia
Umiejętność pisania i uruchamiania programów w języku obiektowym z elementami technologii obiektowej
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Technologie internetowe IIProwadzący: dr hab. Jacek Matulewski (WFAiIS)
Liczba godzin
15 – wykład/laboratorium
Wymagania wstępne
Zakłada się, że student ma podstawowe umiejętności w zakresie programowania, potrafi tworzyć projekty oparte na językach obiektowych.
Opis Zajęcia poświęcone są projektowaniu i wytwarzaniu aplikacji internetowych (interaktywnych aplikacji z interfejsem HTML uruchamianych w przeglądarce internetowej) w oparciu o technologię ASP.NET Web Forms. Na zajęciach wykorzystywane jest środowisko programistyczne Microsoft Visual Studio.
Efekty kształcenia
Wiedza i umiejętności pozwalające na tworzenie bardzo prostych aplikacji, umiejętność porozumiewania się i współpracy z informatykami zatrudnionymi do tworzenia aplikacji internetowych (znajomość terminologii, podstawowych zasad i ograniczeń)
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Ekonometria finansowaProwadzący: prof. dr hab. M. Osińska, dr J. Górka
Liczba godzin 15 - wykład 15 - ćwiczenia
Wymagania wstępne
Ekonometria oraz matematyka finansowa
Opis Student poznaje charakter finansowych szeregów czasowych i metody ich analizy. Stosuje metody i modele ekonometrii finansowej do analizy ryzyka inwestycyjnego. Prognozuje zmienność finansowych szeregów czasowych i ocenia wzajemne relacje między rynkami finansowymi.
Efekty kształcenia
Wiedza i umiejętności przydatne w pracy na stanowisku analityka w instytucjach finansowych
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Analiza i projektowanie systemów informatycznychProwadzący: dr inż. Kazimierz Wieczorkowski
Liczba godzin 15 - wykład 30 - ćwiczenia
Wymagania wstępne
Znajomość metod programowania. Umiejętność programowania obiektowego.
Opis Klasy: metody, właściwości, zdarzenia (singletony, klasy współdzielone/ biblioteki, fabryki). Poznanie paradygmatów programowania obiektowego (generalizacja, abstrakcja, dziedziczenie klas, polimorfizm, hermetyzacja itd.). Interfejsy publiczne a implementacja klas. Budowa klas i ich hierarchie - rola klas abstrakcyjnych i typu Interface. Techniki współpracy klas, m. in. model serwer - klient. Wielowątkowość - procesy, wątki i włókna. Obsługa wyjątków, bloki try ... catch. Metody CASE. Praca z bazami danych - SQL Server. Projektowanie i analiza systemów informatycznych w języku UML. Podstawowe techniki reprezentowane przez różne typy diagramów: diagramy klas, przypadków użycia, interakcji, stanów, czynności, fizyczne, pakiety i in. Konstruowanie oprogramowania systemów informatycznych
Efekty kształcenia
Umiejętność projektowania i analizy systemów informatycznych
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Logistyka w przedsiębiorstwieProwadzący: prof. dr hab. Mirosław Chaberek
Liczba godzin 30 - wykład
Wymagania wstępne
Student zna ogólne zasady funkcjonowania podmiotów gospodarczych, cele gospodarowania i kryteria optymalizacji działalności gospodarczej.
Opis Wykład wyjaśnia istotę obsługowych i integracyjnych funkcji logistyki, jak również relacje pomiędzy logistyką a głównym procesem przedsiębiorstwa oraz innymi procesami organizacji. Przedstawia zadania logistyki informacji w przedsiębiorstwie. Obiektywizuje nomenklaturę pojęciową logistyki, wprowadza fundamentalne ustalenia odnośnie do celów logistyki i jej funkcji w przedsiębiorstwie. Ukazuje zasoby informacyjne jako istotny, obok zasobów rzeczowych, czynnik funkcjonowania podmiotów gospodarczych. Przedstawia logistyczne koncepcje pozyskiwania i gospodarowania zasobami rzeczowymi, kadrowymi i informacyjnymi we współczesnym przedsiębiorstwie oraz łańcuchach dostaw.
Efekty kształcenia Student potrafi zidentyfikować działalność logistyczną (proces logistyczny) i odróżnić ją od działalności podstawowej, obsługiwanej przez logistykę (procesu podstawowego). Zna podstawowe pojęcia logistyczne i potrafi posługiwać się terminologią logistyczną. Odróżnia proces logistyczny od systemu logistycznego. Zna podstawowe komponenty systemu logistycznego. Rozróżnia funkcje zarządzania logistycznego i zarządzania logistyką. Zna podstawowe kanony organizacji logistyki w przedsiębiorstwie. Rozumie potencjalne elementy przewagi konkurencyjnej logistyki i zagrożenia dla przedsiębiorstw wynikające z niewłaściwej organizacji logistyki. Zna podstawowe metody i techniki ekonomizacji działań logistycznych w przedsiębiorstwie oraz w ramach łańcuchów dostaw. Zna podstawowe narzędzia informatyczne wspomagające zarządzanie procesami logistycznymi w przedsiębiorstwie. Rozumie istotę logistyki informacji w przedsiębiorstwie i sieciach gospodarczych.
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Systemy operacyjne i sieci komputeroweProwadzący: dr Andrzej Neubauer
Liczba godzin 15 – wykład 30 - ćwiczenia
Wymagania wstępne
Znajomość zasad wykorzystania graficznych środowisk użytkownika w systemach operacyjnych Windows.
Opis Zajęcia poświęcone roli i zadaniom systemu operacyjnego, omówieniu algorytmów, struktur danych i ich implementacji, współbieżności i koordynacji procesów oraz zasadom poprawnej konfiguracji (systemy Windows, Linux, UNIX). Zajęcia obejmują też sieci lokalne i rozległe oraz sposoby korzystania z narzędzi sieciowych w zakresie dostępu do zasobów i diagnostyki, konfigurowania i zabezpieczania sieci.
Efekty kształcenia
Wiedza i umiejętności pozwalające na instalowanie, konfigurację i utrzymywanie środowisk systemów operacyjnych i sieci komputerowych. Umiejętności usuwania awarii i niedoskonałości w działaniu systemów operacyjnych i sieci komputerowych.
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Systemy ERPProwadzący: dr Sylwester Bejger
Liczba godzin 45 - ćwiczenia
Opis Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z systemami zarządzania klasy ERP (ze szczególnym naciskiem na system SAP ERP) z którymi spotkają się podczas swojej pracy zawodowej w różnych organizacjach i podsystemach organizacji. Przedmiot prezentuje systemy zarządzania z informatycznego (architektura, wdrożenia o rozwój, wybór platform sprzętowych), a w szczególności z biznesowego punktu widzenia. Część aplikacyjna poświęcona jest prezentacji funkcjonowania systemu ERP (na przykładzie systemu SAP ERP ECC 6.0 z bazą danych IDES) i jego wykorzystania w różnych podsystemach i komórkach organizacji. Studenci realizują działania praktyczne na systemie wykonując scenariusze wybranych procesów biznesowych.
Efekty kształcenia
Student będzie posiadał umiejętność identyfikacji systemów zarządzania, będzie posiadał podstawową wiedzę z zakresu doboru platform sprzętowych dla potrzeb systemów zarządzania, będzie potrafił samodzielnie obsłużyć moduły systemu zarządzania SAP ERP w poznanym zakresie funkcjonalnym.
Koła naukowe związane ze specjalnością
• Koło Naukowe Optymalizacji Decyzji i Systemów ERP
• Koło Naukowe Forum e-Biznesu
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Absolwenci specjalności – przykłady karierŹrodło: GoldenLine.pl, LinkedIn.com
Zarządzanie – specjalność Informatyka w zarządzaniu
Absolwenci specjalności – przykłady karierŹrodło: GoldenLine.pl, LinkedIn.com