Female – Research – Network

Die Mentoring-Beziehung

Mentoring bedeutet, dass eine erfahrene Person sich einer jüngeren Person annimmt und ihr Wissen und ihre Erfahrungen weitergibt. Außerhalb einer normalen Vorgesetzen-oder Betreuer_innen-Beziehung kann die Mentee durch die persönliche Beziehung den Erfahrungs-schatz ihrer Mentorin oder ihres Mentors nutzen. Doch profitieren beide Seiten von einer gelungenen Mentoring-Beziehung, denn sie bietet einen geschützten Raum, um Karierewege und Poten-ziale zu erkunden und zu reflektieren. Wie eine solche Mentoring Beziehung im Detail gestal-tet wird, bleibt individuell. Über FeRNet wird die Kontaktvermittlung und der formalisierte Rahmen ermöglicht.

Rahmenprogramm

In jeder Runde von FeRNet werden bis zu 15 Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Bamberg gefördert. Diesen wird neben dem Mentoring ein Seminarprogramm finanziert, das der individuellen Karriereplanung und -förderung dient und aus Coachingveran-staltungen und Karrieretrainings besteht. Diese Workshops finden normalerweise in den zwei Wochen vor Vorlesungsbeginn statt.Abgerundet wird die Förderung durch Netzwerk-veranstaltungen, welche die Mentee untereinan-der, innerhalb der Universität und in der Wissen-schaft vernetzen.

Zielgruppe

FeRNet, das Mentoring-Programm der Frauenbe-auftragten der Otto-Friedrich-Universität Bamberg, richtet sich an alle fortgeschrittenen Doktorandin-nen, Postdoktorandinnen und Habilitandinnen der Universität Bamberg, die eine akademische Karriere anstreben.

Bewerbung

Der Förderzeitraum für die 7. Runde dauert von April 2019 bis Oktober 2020. Interessentinnen bewerben sich bitte bis zum15. November 2018 bei:

Janina DilligKoordinatorin FeRNetKapuzinerstr. 1896047 Bamberg

mentoring.frauenbeauftragte@uni-bamberg.deTel: 0951/ 863 – 1288 (Verbindung über Schrift-Dolmetscherdienst)

Ausführlichere Informationen finden Sie unter:www.uni-bamberg.de/frauenbeauftragte/foerderung/fernet/

Bild

: Cor

inne

Kut

z/un

spla

sh

Bild Titelseite: Joel Filipe/unsplash

FeRNet – das Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen an der

Universität Bamberg

FeRNet ist ein Programm der Universitätsfrau-enbeauftragten zur individuellen Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Universität Bamberg.

Über einen Zeitraum von 18 Monaten erfahren Nachwuchswissenschaftlerinnen Un-terstützung auf mehreren Ebenen für einen langfristigen Verbleib in der Wissenschaft. Ziel von FeRNet ist es, die Stipendiatinnen beim Einsatz der eigenen Kompetenzen, der Vernet-zung in der wissenschaftlichen Community und der Wahrnehmung von Karrierechancen in der Wissenschaft zu unterstützen.

Grundbaustein der Förderung ist eine Mentoring-Beziehung zwischen einer berufs-erfahrenen Professorin oder einem Professor (Mentorin oder Mentor) und der geförderten Nachwuchswissenschaftlerin (Mentee). Diese Direktbeziehung wird von einem Rahmenprogramm begleitet, das der persönli-chen (Karriere-)Entwicklung der Mentee dient.

FeRNet Rahmenprogramm Runde 7 April 2019 - Oktober 2020

Coaching Training

Coaching Training Networking

Sommer-semester

2019

Macht & Selbstwirksamkeit

11./12.04.2019

Academic Portfolio

11.10.2019 Festakt(3)

Dezember 2019

Führung &Selbststeuerung

01./02.04.2020

Forschungsförderung30.03.2020

Strategie &Entscheidung

08./09.10.2020

Festakt & Abschluss

Dezember 2020

Der Weg zur Professur15.04.2019

Scientific Writing08.04.2019

Werte & Ressourcen01./02.10.2019

Work-Life-Balance27./28.09.2019

Winter-semester 2019/20

Sommer-semester

2020

Winter-semester2020/21

Das erste Treffen der Menteegruppe findet am 05.04.2019 statt.

(1) Das Kolloquium Forschende Frauen findet alljährlich statt und ermöglicht eine Vernetzung mit anderen Nachwuchs-wissenschaftle-rinnen an der Universität.

(2) In diesem Rahmen laden die Mentees eine oder einen Wissenschaft-ler_in für den gegenseitigen Austausch an die Universität ein.

(3) Der Festakt der Frauen-beauftragten findet alljährlich im Dezember statt und er-möglicht einen Austausch mit Akteur_innen der Universität

A Table of Our Own(2)

November 2019

A Table of Our Own(2)

Mai 2020

Forschende Frauen(1)

Juni 2020PR in eigener Sache

06./07.04.2020

Festlicher Auftakt06.05.2019

Das Programm kann nach Wunsch der Mentees ergänzt

werden.

Forschende Frauen(1)

Juni 2019

Bild: rawpixel/unsplash