"what not to wear" análisis

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Gina Esquivel Villota No te lo pongas

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Page 1: "What not to wear" Análisis

Gina Esquivel Villota

No te lo pongas

Page 2: "What not to wear" Análisis

¿Cómo se sienten las personas? O Las personas que son intervenidas no siempre reciben

la “ayuda” de la mejor manera. O Cuando se trata de hablar de la forma en que se visten

las personas, no solo nos referimos a lo que traen puesto; sino que el tema abarca más cosas, por ejemplo: significa invadir una forma de expresión de las personas y esta va a acompañada por su esencia, ya que ellos muestran algo que quieran ocultar o aumentar, esto depende mucho de cómo se sientan.

O Para poder acercarnos a una transformación exitosa es necesario crear una comunicación objetiva y clara de lo que funciona y no en su manera de vestir y el efecto que causa en las personas.

Page 3: "What not to wear" Análisis

Proceso O Primeramente se hace una

selección de los atuendos que sirven y no en su armario.

O Posteriormente se les hacen recomendaciones de lo que pueden usar o no.

O Finalmente salen a realizar compras poniendo en práctica los conocimientos que fueron impartidos por los conductores y se les hace un “refresh” de imagen.

Page 4: "What not to wear" Análisis

Percepción del estado anímico de las personas

O Cuando las personas salen por primera vez de compras hay cierta resistencia y pesimismo por no saber sí lo harán de la forma correcta; en este capítulo es distinto ya que la persona que está en el proceso de “transformación” se muestra desde un inicio entusiasta y positiva siguiendo las recomendaciones de los conductores del programa.

Page 5: "What not to wear" Análisis

Duración por bloque O En este bloque solo se mostró un corte en

que previamente se muestra el “cómo” y después llegan al “desarrollo” y por último podemos ver que llegan al “resultado”.

Page 6: "What not to wear" Análisis

Tipo de comunicación O Verbal: es la comunicación establecida de los

conductores hacía la persona que es intervenida y viceversa.

O No verbal: son los ademanes que tienen las personas, por ejemplo: sorpresa, enojo, tristeza y frustración por mencionar algunos.

O Para verbal: son los movimientos corporales los cuales nos están comunicando cómo se sienten en cada momento.

Page 7: "What not to wear" Análisis

Retroalimentación O En este capítulo la

persona intervenida obtuvo por parte de los asesores una retroalimentación correcta, ya que logró entender el mensaje y buscó lo que ellos le aconsejaron.

Page 8: "What not to wear" Análisis

Canales de comunicación O Visual: desde las emociones gestuales que

tienen las personas que son intervenidas y las actitudes que toma su cuerpo ante los cambios venideros. También es representada en la forma de vestir de estas personas y en la que van a adoptar.