WHAT IS QUALITY?Business Development Department

QGX Mongol

QGX Монгол

Нэг алхам илүү байх

Санаачлага

Бүтээлч

Хайрцагнаас гадуур сэтгэх

Өөриймсөг хандах

Уян хатан байх

Хариуцлага хүлээх

Багаар ажиллах

Бизнес сэтгэлгээ

Манлайлагч

Төвлөрсөн

Үнэнч

Ёс зүй

Let us elaborateWith a QUALITY fun time !

1. THINK OUTSIDE THE BOX!ХАЙРЦАГНААС ГАДУУР СЭТГЭХ

Нэгэн сонирхолтой жишээ татъя

Аливаа ажлыг хийхээс өмнө хэвшмэл арга барилаас гадна тухайн үүрэг даалгаврын

мөн чанарыг ойлгож, бүх боломжит гарцуудыг харгалзан үзэж тухайн ажилд хамгийн тохиромжтой, ашигтай гарцыг

сонгохыг бид Бизнес хөгжилд хайрцагнаас гадуур сэтгэнэ гэж үзэж байна.

# 1 Rule: Don’t be a monkey!

2. Team WorkБагаар ажиллах

Team

T Togethe

r

E Everyon

e

A Achieve

s

M More

Coming together is a beginning.Keeping together is progress.Working together is success.

~ Henry Ford ~

# 2 Rule: Lets work like geese

3. FlexibilityХөрвөх чадвар

“Stay committed to your decisions, but stay flexible in your approach.”

~ Tom Robbins ~

#3 Rule: Don’t be a LADA

4. Going the extra MileАнх тавигдсан шаардлагаас

улам илүү сайн хийх

FOR US GOING THE EXTRA MILE

MEANS :

Өмнөх жишээ дээр харьцуулж хэлэхэд аливаа ажлыг болсон болоогүй гэж маргах хэмжээнд

биш БАТ АРААНД НЬ, ЦАГ ХУГАЦААНААС ҮЛ ХАМААРАН ХЭЗЭЭЧ ХИЙСЭН АЖЛАА ЭРГЭЭД ХАРАХАД БАХАРХАХААР ГҮЙЦЭТГЭЖ, ингэж

хийснээр өөрийн тодорхой хэмжээгээр амьдралаа холбосон ажилдаа хүндэтгэлтэй

хандах асуудал юм.

#4 Rule: Don’t be a quitter“Ёооё, Бахдал

захиралд ч алуулсаан,

Юу ч олсонгүй...”

5. ENTREPRENEURSHIPАливаа өгөгдөл, мэдээлэл, боломж,

бололцоог ашиглан эдийн засгийн ашиг олж авах чадварыг entrepreneurship гэнэ.

Гутлын тухай товч түүх

#5 Rule: Be an Entrepreneur

6. LEADERSHIPХийсэн ажлынхаа эзэн нь болж

Хүн бүр удирдагч нь байх

We believe Leadership does not mean Dictatorship—We believe leadership is everyone being leaders in WHAT THEY DO

According to Fellow J. Richard Hackman, Edgar Pierce Professor of Social and Organizational Psychology at

Harvard University

The new form of leadership at workplace “giving all members the opportunity to lead, thereby providing more leadership than one sees in traditional leadership form”.

The most important conditions for effective shared team leadership include a team that is a mature and reasonably bounded group - team members must know each other’s strengths and weaknesses in order to identify who to go to for specific tasks. Being interdependent on one another for some specific shared purpose or goal

#6 Rule: Be the leader in what you do

7. BEING INITIATIVEСанаачлагатай байх

The “Ball Theory” by MR.Bayarbakhdal

#7 Rule: Don’t be a Ball

CONCLUSIONДүгнэлт

The legend about the bird and a boy

The fate of our company is in our hands – What will you do with it?

Манай компани бид бүхний гарт байна – Та яах гэж байна?

LET IT FLY OR LET IT DIE ?Нисгэх үү? Үхүүлэх үү?

Бизнес хөгжилийн газар нь өөрийн өдөр тутмын үйл ажиллагаагаанд

Хөрөнгө оруулагчид Ерөнхий Захирал Баярбахдал, Д. Мөнх-Эрдэнээр ахлуулсан хүний нөөцийн баг,Маргаретаар ахлуулсан геологийн баг,Мөнхбадрахаар ахлуулсан геологид дэмжлэг үзүүлэх баг, Н. Мөнхэрдэнээр ахлуулсан үйл ажиллагааны багуудтай

байнга хамтран ажилладаг. Иймд бусад хэлтэс газруудтай харьцуулахад ажлын чанар, гүйцэтгэл

нь бусад газар, хэлтэс, хамтран ажилладаг байгууллагуудын ажлын чанараас шууд хамааралтай нь тус газрын ОНЦЛОГ юм.

WE HOPE YOU HAD A QUALITY TIME WITH OUR QUALITY PRESENTATION