wederkeringheid en samenwerken

Download Wederkeringheid en samenwerken

Post on 16-Aug-2015

66 views

Category:

Government & Nonprofit

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  1. 1. Meta van Heugten
  2. 2. Wederkerigheid If you do good, good will be done to you
  3. 3. De beste voorbeelden over ons werk vind je niet op je scherm maar buiten!
  4. 4. Tilburg 1997 Ondersteunen bewonersparticipatie: Herinrichting pleintjes, speelplekken, woningrenovatie Wederkerigheidsprincipe: ik zet vrije tijd in zodat ik prettig kan wonen
  5. 5. Utrecht 1999 Mensen motiveren bij te dragen aan een leefbare wijk uitgaande van hun passies en talenten Wederkerigheidsprincipe: ik zet mijn kennis in zodat ik anderen wat kan leren. En leer over passies van anderen.
  6. 6. Deurne 2006 Woonservicezones: eetpunt en dagbesteding voor mensen uit de wijk. Wederkerigheidsprincipe: dorpsgenoten met afstand tot de arbeidsmarkt leveren een tegenprestatie voor uitkering: werken in de bediening van eetpunt.
  7. 7. Van talent aan zet naar talent verplicht 2000: We gaan uit van talenten en passies van buurtbewoners. Feit: als je iets voor een ander doet wat je leuk vindt, is die ander veel eerder geneigd ook iets voor jou te doen als wederdienst. 2014: We verwachten van mensen met een uitkering een tegenprestatie te leveren. Feit: als je een tegenprestatie vindt waar je van groeit is dit van grote meerwaarde. Dan kan je je ook over de verplichting heen zetten. Gebeurt dit niet, dan verliest de wederkerigheid echt haar meerwaarde.
  8. 8. Geldrop 2012 Sportverenigingen zetten hun vrijwilligers in om gymlessen te geven op basisscholen. Wederkerigheidsprincipe: ik krijg subsidie van gemeente en lever in ruil daarvoor extra inspanning om kinderen gezond en fit te houden.
  9. 9. Gemert 2014 Inwoners die zo weinig geld hebben dat ze onder het bestaansminimum leven, krijgen een pinpas met een maandelijkse bijdrage. Wederkerigheidsprincipe: in ruil voor extra boodschappen doe ik vrijwilligerswerk.
  10. 10. Wederkerigheid een term die vaak wordt gebruikt, maar zelden duidelijk wordt omschreven. Poging: een samenwerking op basis van gelijkwaardigheid, waarbij er sprake is van tweerichtingsverkeer. Het is een geven en nemen, samen leren en gemeenschappelijke problemen oplossen.
  11. 11. als basis voor succes Grote vraagstukken -als armoede en sociale uitsluiting- beginnen vaak dicht bij huis, aldus prinses Mxima tijdens haar toespraak bij de uitreiking van de Appeltjes van Oranje een aantal jaar terug. De rode draad door veel projecten die het Oranjefonds steunt is de wederkerigheid. Ze gaan uit van de gedachte dat iedereen de ander iets te bieden heeft en dat is bij veel initiatieven de basis van het succes. Al die kleine druppels samen kunnen zelfs een steen uithollen. Klein beginnen, maar uiteindelijk samen een groot verschil maken.
  12. 12. Uit de praktijk: Oranjefonds https://www.youtube.com/watch?v=Szl4-xsyzYM
  13. 13. Waardevol Buurtbewoners werken samen aan project in de wijk en leren elkaar kennen. Buurtbewoners helpen elkaar zodat ieder langer zelfstandig kan blijven wonen. Door vrijwilligerswerk komen mensen uit een sociaal isolement en krijgen dag ritme.
  14. 14. Rol professional 1 professional : 10 vrijwilligersinitiatieven Randvoorwaarden als huisvesting en financin Begeleiding kwetsbare groepen
  15. 15. Werken aan welzijn Drie transities: jeugd, participatie en zorg Sociale wijkteams Dorpsondersteuners Informeel netwerk Vraag van inwoner centraal
  16. 16. Mensen leren het zelf doen Informeel netwerk: hoe organiseer ik dat? Dagbesteding: vrijwilligersorganisaties kantelen Leefbaarheid kleine kernen: kracht van het dorp Hoe vertaal je dat naar de anonimiteit van een stad? Alle professionele organisaties moeten kantelen: we zorgen niet meer voor, maar we zorgen dat waarbij het persoonlijke netwerk van iedereen een steeds grotere rol gaat spelen.
  17. 17. Vanzelfsprekend?
  18. 18. Positie van professional https://www.youtube.com/watch?v=hO8MwBZl-Vc
  19. 19. Lessen Transform a lone nut into a leader Laat een bewoner met een idee geen eenling, maar ga mee en maak hem een leider. Have the guts to be the first one to stand up Weet wat er speelt in je werkgebied, luister naar mensen en hun ideen! Zie kansen en ontwikkel mee. Show others how to follow Motiveer mensen uit directe omgeving, nodig ze uit om bij te dragen op dat vlak waar ze goed in zijn.
  20. 20. Samengevat Wederkerigheid als basis voor succes; het houdt samenwerking in stand. Wederkerigheid als uitgangspunt voor voorzieningen; je krijgt iets en je geeft iets terug (soms verplicht) Wederkerigheid als basis van onze samenleving; nabuurschap, dat de je gewoon. Als professional: ken je je buurt, sta je naast initiatiefnemers en faciliteer je. Help je andere organisaties hetzelfde te doen en zorg je dat inwoners terug kunnen vallen op een informeel netwerk.
  21. 21. Nog iets wat je wilt weten?