visi misi yayasan pendidikan islam
TRANSCRIPT
VISI dan MISI
YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM BIN JILU
VISI Mewujudkan lembaga pendidikan, keagamaan dan sosial yang berlandaskan Al-Qur’an dan As-sunnah berdasarkan pemahaman salaf shaleh
MISI1. Bidang Pendidikan
Menyelenggarakan pendidikan Formal
2. Bidang Keagamaan Menyelenggarakan pondok Pesantren Menyelenggarakan majelis taklim Menyelenggarakan pengajian Al-Quran Menerima dan menyalurkan Zakat, Infak dan Sedekah
3. Bidang Sosial Memberikan bantuan kepada korban bencana alam Menyelenggarakan pelayanan jenazah.
PROFIL YAYASAN
Selamat Datang diYayasan Pendidikan Islam Al Kautsar
SEKAPUR SIRIH
YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL KAUTSAR yang terletak di wilayah
Provinsi Jawa Barat merupakan yayasan Islam yang dibentuk dan dinotariskan pada tanggal
427 Tanggal 27 Juni 2011, mempunyai visi dan misi serta bertujuan menyediakan pusat /
kawasan pendidikan yang Islami dengan konsep Pendidikan terpadu. Pemikiran ini dilandasi
bahwa Bekasi yang merupakan daerah dengan budaya ke Islaman yang kuat.
Berawal dari pemikiran tersebut kami yang tergabung dalam kepengurusan Yayasan
Pendidikan Islam Al Kautsar yang berlatar belakang dan berasal dari berbagai profesi
( Ustadz,Pengusaha, Pegawai Negeri, Pegawai Swasta, Notaris, Guru, dan lainnya) berharap
dapat mewujudkan suatu wadah pendidikan yang berkonsepkan Islam dan sekaligus dapat
menyantuni anak-anak Yatim / Piatu dan tidak mampu (Dhuafa), yang sekaligus dapat
dijadikan tempat penggemblengan generasi muda yang Islami dan madani yang mempunyai
keimanan dan ketaqwaan yang tinggi berguna bagi Agama, Nusa dan Bangsa serta masa
depannya sendiri. Lokasi Yayasan terletak di Jl. Alamanda Elok II Taman Alamanda RT
003/Rw 12 Karang Satria Bekasi mempunyai luas 272 mv. Sejalan dengan
pengembangannya kami berupaya melakukan pembangunan serta, semoga kita termasuk
orang-orang yang beruntung di Akhirat, aamiin.
TENTANG YAYASAN Al KAUTSAR
Assalamu'alaikum Wr.WB
Berdirinya YPIA dilatar belakangi keprihatinan para pendiri tentang kondisi anak –
anak muslim, khususnya di wilayah Perumahan Taman Alamanda dan sekitarnya yang sangat
ironis; di satu sisi kehidupan mereka sudah terpengaruh dengan budaya konsumtif namun di
sisi lain perhatian mereka terhadap pendidikan masih minim khususnya pendidikan Islam.
Kegiatan, program kerja dan aktivitas Yayasan dilakukan seirama dengan tuntutan steack
holder sehingga dapat memberi manfaat, motivasi dan prestasi anak-anak yang dikelola oleh
yayasan Al Kautsar.
Kami berharap dengan semboyan untuk lebih amanah, jujur dan profesional dapat
terwujud. Juga apa yang kami cita-citakan untuk mencerdaskan bangsa ini dapat tercapai.
Untuk perbaikan dan kemajuan Yayasan dimasa datang kami mohon kritik dan saran yang
konstruktif sehingga tercapai cita-cita kita bersama.
Wassalam.
Profil Sekolah
Nama Yayasan : Yayasan Pendidikan Islam Al Kautsar
SK Pendirian nomor : 427 Tanggal 27 Juni 2011
Nomor Statistik DTA : 311232160254 Tanggal : 09 Mei 2011
Nomor Statistik TKQ : 401232160016 Tanggal : 10 Mei 2011
Nomor Statistik TPQ : 411232160400 Tanggal : 10 Mei 2011
Jenjang Akreditasi : Terdaftar
Website : http://yapialkau.blogspot.com /
e-mail : [email protected] /
Kondisi/Lingkungan : Baik dan Kondusif
Sejarah Singkat Yayasan Al KautsarSejarah berdirinya Yayasan Pendidikan Islam Al – Kautsar yang mana Pada akhir
2007 Ustadz Asmawi, SE sebagai perintis,dirumahnya tidak dapat menampung untuk
pengajian,maka dibuatlah bedeng di lokasi FASUM ( Fasilitas Umum ) oleh Bapak Jarwoto
Selaku Seksi Ubudiyah RT 03 RW 12 bersama Bapak Narso pengurus RT 03 RW 012 dan
warga RT 03 RW 12 ditanah kosong untuk pengajian,waktu itu kurang lebih pengajian baru
berjalan sekitar 2 bulan,karena lokasi untuk pengajian adalah milik Bapak Adiono maka
dibongkarlah bedeng,karena akan dibangun rumah , saat rumah mulai dibangun Bapak
Adiono mengundang Majelis Taklim Bapak – Bapak pada malam jum’at, waktu mengadakan
taklim Bapak Adiono bernadzar apabila nanti rumah sudah jadi akan tetap di buat
pengajian.disaksikan ketua RT 003/12 (Bp.Triawan) dan jama’ah pengajian.
Berangkat dari itulah Bapak Jarwoto bersama Bapak Adiono meniatkan bersama membentuk
Yayasan Pendidikan Islam Al - Kautsar sebagai lembaga nirlaba yang bergerak dalam bidang
sosial keagamaan, khususnya pembinaan masyarakat Islam. YPIA berkedudukan di Desa
Karang satria Kecamatan Tambun Utara Kabupaten Bekasi Jawa Barat.
Awal di rintisnya YPI Al Kautsar adalah tanggal 27 September 2007 yang sudah berlangsung
pengajian Iqro dan mambaca Alqur’an.
Seperti gayung bersambut maka ungkapan dan harapan diatas dapat diwujudkan
dengan sebelumnya dilakukan musyawarah untuk pembentukan Yayasan yang. disyahkan
dalam Akte Notaris dengan Akta No. 427 tanggal 27 Juni 2011 dengan Notaris Joko
Suryanto,SH yang beralamat di : Jl.Ir.H.Juanda No.7 C-D Bekasi
Visi, Misi Dan Tujuan
Dasar Landasan
Al-Qur'an dan Hadits
Anggaran Dasar / Anggaran Rumah Tangga
Visi
Mulia,Manfaat ,Mandiri ,Maju Bersama ( 4MB )dengan menjunjung nilai-nilai
profesionalisme, jujur dan amanah dengan mengharapkan Ridlo Allah SWT.
Misi
1. Melakukan usaha maksimal dalam pendidikan akhlak dan ilmu
berdsarkan Al Qur'an dan Hadits
2. Agar generasi penerus tidak buta Al Qur'an
3. Lembaga sosial keagamaan yang memperjuangkan terciptanya
masyarakat muslim yang memiliki akhlak mulia sehingga
terwujud Islam sebagai Rahmat Sekalian alam.
Tujuan
Tujuan Yayasan Ialah :
1. Meningkatkan SDM dan fasilitas pendidikan demi tercapianya upaya
peningkatan kualitas pendidikan dan pengajaran.
2. Mengembangkan dakwah Islamiyah di masyarakat demi terciptanya
manusia muslim yang taqwa,berbudi luhur, berpengetahuan sempurna,
cakap dan terampil serta bertanggung jawab terhadap agama,
bangsa dan negara.
3. Merevitalisasi kebudayaan islam di wilayah yayasan demi mebendung
kebudayaan asing yang bertentangan dengan syari'at Islam
atau kepribadian bangsa indonesia.
4. Membantu pemerintah dalam memberikan santunan kepada anak yatim
piatu, fakir miskin
Kebijakan Mutu
1. YPI Al Kautsar Bekasi bertekad menciptakan Yayasan Islam yang unggul
dalam akademik non akademik dan unggul dalam pelayanan publik.
2. YPI Al Kautsar bertekad membentuk siswa yang berkualitas dan mampu
bersaing.
3. Meningkatkan kualitas guru yang memiliki inovasi dan kreativitas, serta
memiliki loyalitas tinggi terhadap tugasnya.
4. Menciptakan suasana sekolah yang aman, nyaman, dan menyenagkan.
Sasaran Mutu
1. Peningkatan mutu dalam membrantas buta huruf alqur’an,pelaksanaan sholat dan ibadah lain
2. Peningkatan kehadiran siswa dengan tingkat absensi di bawah 5 %
3. Peningkatan kualitas pengajaran Pendidik yang dicirikan standar kurikulum
4. Melakukan rutinitas Ujian semester dan kelulusan dengan hasil terbaik
5. Kegiatan ekstrakurikuler berprestasi ditingkat Kabupaten, Propinsi dan Nasional.
KEGIATAN-KEGIATAN
Dalam menjalankan misi tersebut, YPIA telah menetapkan misi utamanya dalam tiga bidang
kegiatan, yaitu:
A. Pendidikan/Sosial
1. Mendirikan lembaga - lembaga pendidikan baik formal maupun
non - formal
2. Mengadakan penelitian dan pengembangan di bidang ilmu
pengetahuan dan Teknologi.
3. Mendirikan Panti Asuhan dan Pati jompo
4. Mendirikan rumah sakit,poliklinik, dan laboratorium kesehatan
5. Membuka usaha di segala bidang demi kemajuan Yayasan
B. Kemanusiaan
1. Memberi bantuan kepada korban bencana alam dan pengungsi.
2. Memberikan bantuan kepada anak-anak yatim, fakir miskin, dan gelandangan.
3. Mendirikan dan menyelenggarakan rumah singgah.
C. Keagamaan
1. Mendirikan sarana ibadah dan membina manajemen pengelolaannya secara efektif.
2. Mendirikan dan Menyelenggarakan pondok pesantren.
3. Menerima dan menyalurkan amal zakat, infaq, dan shadaqah.
4. Meningkatkan pemahaman tentang ajaran Islam dan melaksanakan syiar keagamaan
SUSUNAN KEPENGURUSANTAHUN 2016 – 2019
Pendiri : ADIONO, ST
: TUTI SUGIARTI, BA
: JARWOTO, ST
Pengawas : TUTI SUGIARTI, BA
Ketua Dewan Pembina : ADIONO, ST
Dewan Pembina :
Ketua Umum : JARWOTO,ST
Sekretaris Umum : SATIRI, S.Pd
Sekretaris : SUHARTO
Bendahara Umum : KASLAM, SE
Bendahara : AHKDIAT RASOEM
Majelis Pendidikan &Dakwah : TRIAWAN, SP
Korwil Pendidikan & Dakwah : KARYANTO, S.Pd
Humas dan Publikasi : AGUS SUPRIYANTO
AD/ART
ANGGARAN DASAR
YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL KAUTSAR
Mukaddimah
Bismillahirrahmanirrahim
Dengan menyebut nama Allah Maha Pengasih Maha Penyayang.
Insaf dan yakin bahwa berhasilnya pembangunan insan kamil dan pembinaan masyarakat
Islam sebagian besar terletak pada kesempurnaan pendidikan para pemeluknya dan
lengkapnya media peribadatan dan dakwahnya, sehingga menjadi muslim yang taqwa,
berbudi luhur, berilmu yang amaliyah dan beramal ilmiyah, bertanggung jawab terhadap
agama, bangsa dan Negara.
Insaf dan yakin bahwa pendidikan, pengajaran dan peribadatan melalui aliran Ahli
Sunnah Wal Jama’ah berhaluan dari lima madzhab : Hanafi, Maliki, Syafi’i,Hambali dan
Ja’far merupakan tugas yang sangat mulia.
Yakin dan sadar bahwa pesatnya pembangunan pendidikan dan tempat-tempat
peribadatan ditanah air, sebagai tanda partisipasi terhadap program pembangunan
pemerintah, maka dengan selalu mengharap taufiq, hidayat dan inayah Allah Subhanahu Wa
Ta’ala tersusunlah Anggaran Dasar Yayasan Pendidikan Islam Al Kautsar sebagai berikut :
Pasal 1
Nama Dan Tempat Kedudukan
Yayasan ini bernama ” YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL KAUTSAR ” dan
berkedudukan di
1. Perumahan Taman Alamanda BB2 No.48-52-54 RT 003/RW 12 Karang
Satria, kecamatan Tambun Utara,Kabupaten Bekasi.
2. Perumahan Grand Mutiara Desa Belendung Kecamatan Klari,
Kabupaten Karawang.
Ditempat-tempat lain yang dipandang perlu, Yayasan ini akan membuka
kantor cabang.
Pasal 2
Waktu Dan Lamanya
Yayasan ini mulai ada kegiatan bulan November 2007 yang setatusnya adalah lembaga
pendidikan dan didirikan mulai tanggal 19 Januari 2010, berlaku untuk jangka waktu yang
tidak ditentukan lamanya.
Pasal 3
Azas
Yayasan ini berazaskan :
1) Al Qur’an dan Hadits
2) Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945
Pasal 4
Sifat
Yayasan ini bersifat terbuka dengan dasar kekeluargaan dan gotong royong serta sosial
edukatif.
Pasal 5
Visi
Yayasan ini memiliki visi mengantarkan masyarakat Islam berpendidikan, berbudaya,
berkepribadian, dan berakhlak luhur.
Pasal 6
Misi1. Melakukan usaha maksimal dalam pendidikan akhlak dan ilmu berdasarkan Al Qur'andan Hadits 2. Agar generasi penerus tidak buta Al Qur'an3. Lembaga sosial keagamaan yang memperjuangkan terciptanya masyarakat
muslim yang memilikiakhlak mulia sehingga terwujud Islam sebagai rahmat
sekalian alam.
Pasal 7
Tujuan
Tujuan Yayasan ialah :
1. Meningkatkan SDM dan fasilitas pendidikan demi tercapainya upaya
peningkatan kualitas pendidikan dan pengajaran.
2. Mengembangkan dakwah islaminyah di masyarakat demi tercapainya manusia
muslim yang taqwa, berbudi luhur, berpengetahuan sempurna, cakap dan
terampil serta bertanggung jawab terhadap agama, bangsa dan negara.
3. Merevitalisasi kebudayaan islam di wilayah yayasan demi membendung
kebudayaan asing yang bertentangan dengan syari'at islam atau kepribadian
bangsa Indonesia.
4. Membantu pemerintah dalam memberikan santunan kepada anak yatim -piatu,
fakir miskin dan orang jompo yang beragama islam.
Pasal 8
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut yayasan ini berusaha :
1. Mendirikan dan merawat gedung - gedung sekolah dan madrasah -
madrasah yang menjadi unit pendidikan Yayasan.
2. Mempersiapkan tenaga - tenaga pengajar terutama di sekolah - sekolah
dan madrasah -madrasah yang menjadi unit pendidikan yayasan.
3. Mengadakan hubungan dengan lembaga pendidikan dan ilmu
pengetahuan didalam atau luar negeri, baik pemerintah maupun swasta.
4. Membentuk kader - kader remaja yang bermental islam.
5. Memberikan beasiswa dan santunan pada anak yatim - piatu,
fakir miskin dan orang jompo yang beragama islam.
6. Mengadakan usaha - usaha lain yang bermanfaat bagi Yayasan
dan masyarakat.
Pasal 9
Kekayaan Yayasan
Kekayaan Yayasan ini terdiri dan dihimpun serta diperoleh dari :
1) Modal pertama sebesar Rp. 50.000.000,- (Lima puluh juta ribu rupiah).
2) Bangunan madrasah seluas 272 Mv (Dua ratus tujuh puluh dua meter persegi).
3) Bidang-bidang tanah lain 72 Mv (Tujuh puluh dua meter persegi) .
4) Inventaris madrasah.
5) Sumbangan dari para dermawan yang tidak mengikat.
6) Hibah, hibah wasiat, wasiat dan waqaf.
7) Usaha-usaha lain yang halal dan tidak bertentangan dengan peraturan pemerintah.
Pasal 10
Pengurus Yayasan
1. Sebagai penerus dari kepengurusan Tahun 2016-2019, sebagai berikut :
SUSUNAN KEPENGURUSAN
Pendiri : ADIONO, ST
: TUTI SUGIARTI, BA
: JARWOTO, ST
Ketua Dewan Pembina : ADIONO,ST
Dewan Pembina :
Ketua Umum : JARWOTO,ST
Sekretaris Umum : SATIRI,S.Pd
Sekretaris : SUHARTO
Bendahara Umum : KASLAM, SE
Bendahara : AKHDIAT RASOEM
Majelis Pendidikan & Dakwah : TRIAWAN, SP
Korwil Pendidikan & Dakwah : KARYANTO, S.Pd
Humas dan Publikasi : AGUS SUPRIYANTO
2. Struktur Organisasi terdiri atas : Dewan Pendiri,
Dewan Pengawas,Dewan Pembina dan Dewan Pengurus.
3. Pengurus inti terdiri atas, Ketua Umum, Sekretaris
Umum,
BendaharaUmum, dan beberapa koordinator,
secara bersama - sama mempunyai hak dan wewenang,
mengurus, membina, mengawasi,dan memberikan sanksi
sebagaimana diatur dalam Anggaran Rumah Tangga
( ART )
4. Masing - masing koordinator berhak membentuk seksi -
seksi dan personalianya menurut keperluan,
sesuai dengan perkembangan Yayasan.
5. Pendiri mempunyai suara yang menentukan dalam
mengambil semua keputusan,baik intern maupun extern.
Pasal 11
Berakhirnya Keanggotaan Pengurus
Keanggotaan pengurus berakhir karena :
1) Meninggal dunia.
2) Atas permintaan sendiri.
3) Dinyatakan pailit atau ditaruh dibawah pengampuan.
4) Diberhentikan oleh rapat pengurus, sebab melalukan tindakan yang
bertentangan dengan anggaran dasar/anggaran rumah
Tangga Yayasan.
5) Habis masa pengabdiannya.
Pasal 12
Hak dan Kewajiban
1) Ketua umum bersama-sama salah seorang Ketua lainnya, salah seorang
Sekretaris, dan salah seorang Bendahara, mewakili Yayasan, di dalam
dan di luar Pengadilan, baik terhadap tindakan pengurusan
maupun terhadap tindakan kekuasaan hak milik dengan pembatasan :
1) Meminjamkan uang, membeli, menjual,
memindahtangankan barang-barang tidak bergerak
milik Yayasan.
2) Mengikat Yayasan sebagai borg (penganngung/avalist).
2) Pengurus harian bertindak pula mengatur pembagian pekerjaan diantara
mereka dan berusaha menjalankan pekerjaan itu sebaik-baiknya.
3) Jika terdapat lowongan dalam badan pengurus, maka pengurus harian
harus mengisi secepat mungkin, baik diambil dari mereka sendiri
maupun orang luar, atas saran para pendiri.
Pasal 13
Dewan Pengawas
Yayasan ini mempunyai dewan pengawas yang paling sedikit seorang penasehat.
Pasal 14
Rapat Badan Pengurus
1) Pengurus wajib mengadakan rapat sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sekali,
dan jika dianggap perlu oleh badan pengurus dapat diadakan rapat sewaktu -waktu
2) Pimpinan rapat dipegang oleh Ketua.
3) Rapat dianggap sah jika dihadiri oleh lebih dari separuh anggota Badan
Pengurus ,dan keputusan diambil dengan suara terbanyak.
4) Masing-masing anggota berhak mengeluarkan pendapat.
5) seorang anggota badan pengurus yang berhalangan hadir, dapat diwakili
secara tertulis oleh seorang anggota pengurus lainnya, dan berhak
mengeluarkan 1 (satu) suara.
Pasal 15
Anggaran Rumah Tangga
Segala sesuatu yang belum diatur dalam anggaran dasar ini, akan diatur didalam anggaran
rumah tangga atau peraturan-peraturan lainnya, yang akan disusun oleh Badan Pengurus dan
sekali-kali tidak boleh bertentangan dengan Anggaran Dasar ini.
Pasal 16
Tahun Buku
1. Tahun buku Yayasan selalu ditutup pada akhir bulan Desember dari sesuatu tahun.
2. Pada tiap akhir tahun diadakan rapat tahunan untuk mengesahkan neraca Yayasan,
pengesahan mana berarti pemberian, pemberesan dan pembebasan (acquit en
decharge) sepenuhnya kepada Pengurus terhadap perhitungan serta tanggung jawab
mereka dalam tahun yang bersangkutan.
Pasal 17
Perubahan Anggaran Dasar
Anggaran Dasar ini hanya dapat dirubah pada rapat Pengurus lengkap dan sengaja diadakan
untuk itu oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua pertiga) dari anggota yang hadir.
Pasal 18
P e m b u b a r a n
1. Yayasan ini dapat dibubarkan oleh rapat umum Badan Pengurus yang sengaja
diadakan untuk itu, dihadiri Pengurus lengkap, dan disetujui sekurang-kurangnya 2/3
(dua pertiga) dari yang hadir dalam rapat tersebut, dengan ketentuan Visi, Misi dan
Tujuan Yayasan tidak boleh dirubah.
2. Dalam keputusan pembubaran Yayasan, akan ditunjuk paling banyak 3 (tiga) orang
likuidator, penunjukan tersebut harus disetujui oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua
pertiga) dari yang hadir dalam rapat tersebut.
3. Sisa dari harta kekayaan Yayasan setelah dibayar segala hutang-hutang dan
kewajiban=kewajiban serta bebenahan-bebenahan lainnya, diserahkan kepada
Yayasan / badan-badan sosial / pendidikan yang seazas dan mempunyai tujuan yang
sama dengan Yayasan ini.
Pasal 19
Lain-lain
Hal-hal yang belum diatur dan/atau tidak cukup diatur dalam anggaran dasar ini, akan diatur
secara musyawarah oleh para pendiri bersama (Pengurus).
Anggaran Rumah Tangga
Yayasan Pendidikan Islam Al Kautsar
BAB I
KEANGGOTAAN
Pasal 1
Selain pengurus yang ditentukan, dalam Keanggotaan Pengurus YPI Al Kautsar, terdiri dari ;
1) Anggota Badan Pengurus Kehormatan, adalah mereka yang dipilih dan diangkat
langsung oleh sesepuh Yayasan.
2) Anggota Badan Pengurus Biasa, adalah mereka yang dipilih dan diangkat berdasarkan
hasil musyawarah dengan memperhatikan saran-sarandan acuan dari sesepuh Yayasan.
BAB II
PENGURUS YAYASAN
Pasal 2
1) Pengurus Yayasan terdiri atas :
1) Pengawas
2) Ketua Umum
3) Sekretaris Umum
4) Sekretaris
5) Bendahara Umum
6) Bendahara
7) Majelis Pendidikan & Umum
8) Humas dan Publikasi
2) Pelaksana program Yayasan terdiri atas :
a) dalam bidang pengelolaan perwakafan dan pengembangan keuangan
Yayasan dilaksanakan oleh Ketua Yayasan dibantu oleh beberapa pelaksana
teknis harian.
b) Dalam bidang hubungan masyarakat, spiritualitas, dan pengembangan keuangan
dan masyarakat dilaksanakan oleh humas dan publikasi, dibantu oleh
seorang sekretaris.
c) Dalam bidang pengelolaan pendidikan dan pengembangan SDM kependidikan
dilaksanakan oleh Majelis Pendidikan dan Da'wah
(1) Bidang SDM dan Kurikulum
(2) Bidang sarana dan Prasarana
Pasal 3
1) Kewajiban anggota Badan Pengurus Kehormatan :
a) Mentaati AD/ART Yayasan.
b) Memelihara dan menjaga nama baik Yayasan.2) Hak anggota Badan Pengurus Kehormatan :
a) Memberikan pendapat dan saran-saran.
b) Membela diri atau memperoleh pembelaan.
c) Memperoleh penghargaan.
Pasal 4
1) Kewajiban anggota Badan Pengurus Kehormatan :
a) Mentaati AD/ART Yayasan.
b) Memelihara dan menjaga nama baik Yayasan.
2) Hak anggota Badan Pengurus Biasa :
a) Memilih dan dipilih, dengan memperhatikan saran dan acuan dari sesepuh Yayasan, kecuali yang dicabut haknya.
b) Memberikan pendapat dan saran-saran.
c) Membela diri atau memperoleh pembelaan.d) Memperoleh penghargaan.
BAB III
TUGAS DAN WEWENANG
Pasal 5
1) Penasehat, mempunyai tugas dan wewenang :
a) Memberikan nasehat, arahan dan pertimbangan kepada Pengurus dan Pelaksana,
diminta maupun tidak diminta.
2) Ketua Umum, mempunyai tugas dan wewenang :
a) Meminta pertanggung jawaban kepada Pelaksana Harian.
b) Memberi penjelasan kepada masyarakat.
c) Mengangkat dan memberhentikan anggota Pengurus, Kepala Madrasah, Staf, Guru,
dan Karyawan.
d) Membuat Rancangan Anggaran Penerimaan dan Belanja Yayasan (RAPBY),
berdasarkan RAPBM yang diusulkan.
e) Mengawasi dan memeriksa keuangan Yayasan.
3) Wakil Ketua
a) Membantu kegiatan Ketua Umum baik external maupun internal
4) Sekretaris, mempunyai tugas dan wewenang :
a) Mengagendakan dan mengarsip surat keluar masuk.
b) Menyusun dan mengagendakan bersama-sama Ketua, mengkordinasikan
dan menertibkan administrasi Yayasan secara umum.
5) Bendahara, mempunyai tugas dan wewenang :
a) Menerima, membukukan dan mengamankan keuangan Yayasan.
b) Menyediakan keuangan berdasarkan kebutuhan.
c) Mendistribusikan keuangan berdasarkan anggaran.
d) Menyampaikan laporan berkala pada musyawarah Pengurus.
e) Mengelola dan mengembangkan keuangan Yayasan.
f) Mengeluarkan bisyarah Pengurus, Kepala, Staf, Guru dan Karyawan.
g) Mengeluarkan uang Yayasan harus ada rekomendasi Ketua dan
Sekretaris Yayasan.
h) Bersama Kepala Madrasah menyusun RAPBM (unit).
i) Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan Anggaran Penerimaan dan Belanja
Madrasah (APBM).
j) Merencanakan, mengatur dan menertibkan keuangan Unit.
k) Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kordinator.
l) Mengontrol setoran uang dari unit ke Yayasan.
6) Humas dan Publikasi, mempunyai tugas dan wewenang :
a) Mensosialisasikan program Yayasan kepada masyarakat.
b) Mengakomodir aspirasi masyarakat dan menyampaikan kepada Pengurus Yayasan.
c) Mengadakan PHBI.
7) Koordinator Pendidikan, mempunyai tugas dan wewenang :
a) Melaksanakan program Yayasan dalam bidang kependidikan formal dan non formal
b) Mengetahui Rancangan Anggaran Penerimanaan dan Belanja Madrasah (RAPBM).
c) Melaporkan seluruh kegiatan Madrasah kepada Yayasan.
d) Mengawasi dan mengevaluasi kinerja Bidang-bidang.
e) Bersama-sama Kepala Madrasah meningkatkan, kualitas dan kuantitas pendidikan
dan pengajaran.
f) Bersama-sama Kepala Madrasah menyusun kurikulum dan kalender pendidikan.
g) Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan kurikulum pada masing-masing unit.
h) Melaporkan seluruh program dan hasil kerjanya kepada Kordinator.
i) Berhak mengadakan rapat jika dianggap perlu.
8) Kepala Madrasah, mempunyai tugas dan wewenang :
a) Menyelenggarakan kegiatan pendidikan formal.
b) Menentukan dan mengevaluasi pembagian kerja bagi Staf dibawahnya.
c) Melakukan pembinaan terhadap Staf dan Guru.
d) Memberi rekomendasi dan penilaian atas prestasi Staf dan Guru yang dipimpinnya.
e) Membuat RAPBM.
f) Bertanggung jawab atas tunggakan keuangan unit.
g) Membuat laporan pertanggung-jawaban secara berkala kepada Koordinator
Pendidikan melalui Bidang SDM dan Kurikulum.
9) Wakil Kepala I (Bidang Kurikulum dan Kesiswaan), mempunyai tugas dan
wewenang :
a) Bersama Waka II, mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan.
b) Melaksanakan tugas Kepala Madrasah dalam bidang-bidang kurikulum
dan kesiswaan.
10) Wakil Kepala II (Bidang Administrasi Umum dan Keuangan), mempunyai tugas dan
wewenang :
a) Bersama Waka I, mewakili Kepala Madrasah apabila berhalangan.
b) Melaksanakan tugas Kepala Madrasah dalam bidang-bidang ketatausahaan
dan keuangan unit.
11) Tata Usaha Madrasah, terdiri atas :
a) Tata Usaha Keuangan, dengan tugas dan wewenang :
(1) Menerima, membukukan dan menyetor keuangan unit kepada Yayasan.
(2) Menarik tunggakan SPP kepada siswa/i.
(3) Membuat laporan keuangan kepada Yayasan.
b) Tata Usaha Administrasi, dengan tugas dan wewenang :
(1) Menyusun dan mengurus administrasi Madrasah.
(2) Mengagendakan dan mengarsip surat keluar/masuk.
(3) Menyusun dan menyajikan data statistik Madrasah.
(4) Bersama Waka I, Melaporkan seluruh program kerja akademik dan kesiswaan.
12) Wali Kelas, mempunyai tugas dan wewenang :
a) Mengelola kelas.b) Menyelenggarakan administrasi kelas.
c) Menyusun dan membuat statistik bulanan siswa/i.
d) Mengisi legger.e) Membuat catatan khusus tentang siswa/i.
f) Mencatat mutasi siswa/i.
g) Menulis dan membagikan raport.
h) Membantu menertibkan pembayaran keuangan siswa dalam bentuk
penagihan kepada siswa.
i) Menjaga keaktifan siswa.
13) Guru, mempunyai tugas dan wewenang :
a) Membuat perangkat program pengajaran.
b) Melaksanakan kegiatan pembelajaran.
c) Melaksanakan kegiatan penilaian terhadap siswa/i.
d) Mengadakan pengembangan program pengajaran yang menjadi tanggung jawabnya.
e) Membuat catatan tentang kemajuan siswa/I dalam bidang mata pelajarannya.
f) Mengisi dan memeriksa absensi siswa/I dalam bidang mata pelajarannya.
14) Karyawan, terdiri atas :
a) Pustakawan, dengan tugas dan wewenang :
(1) Merencanakan pengadaan buku, bahan pustaka dan media pustaka.
(2) Melayani anggota perpustakaan.
(3) Merencanakan pengembangan perpustakaan.
(4) Memelihara dan memperbaiki buku-buku, bahan pustaka dan media pustaka.
(5) Melakukan inventarisasi aset perpustakaan.
(6) Melaporkan seluruh program dan hasil kerja kepada Kepala Bidang Pendidikan.
b) Laboran, dengan tugas dan wewenang :
(1) Merencanakan pengadaan alat dan bahan laboratorium.
(2) Menyusun jadual dan tata tertib laboratorium.
(3) Melakukan inventarisasi alat-alat laboratorium.
(4) Memelihara dan memperbaiki alat-alat laboratorium.
(5) Melaporkan seluruh program dan hasil kerja kepada Kepala Bidang Pendidikan.
c) Tukang Kebun, dengan tugas dan wewenang :
(1) Mengusulkan keperluan alat-alat Madrasah kepada Kepala Bidang Sarana
dan Prasarana.
(2) Menjaga kebersihan dan keindahan Madrasah.
(3) Memelihara tanaman dilingkungan Madrasah.
(4) Menjaga dan memelihara alat-alat Madrasah.
(5) Memberikan laporan kepada Kepala Bidang Sarana dan Prasarana.
d) Keamanan, dengan tugas dan wewenang :
(1) Menjaga dan mengamankan Madrasah.
(2) Mengantar dan memberi petunjuk kepada tamu.
(3) Mengamankan segala kegiatan Madrasah.
(4) Melaporkan kejadian secepatnya, bila dianggap perlu.
BAB IV
PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN
Pasal 6
1) Pengangkatan
a) Pengurus; pengangkatan anggota Pengurus dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus.
b) Kepala Madrasah; pengangkatan Kepala Madrasah dilaksanakan melalui rapat
anggota Pengurus berdasarkan minimal 2 orang calon yang diajukan unit yang
dipilih secara demokratis dalam rapat terbuka.
c) Staf Madrasah; pengangkatan Staf Madrasah dilaksanakan dengan prosedur
sebagai berikut :
(1) Rekruitment oleh Kepala Madrasah.
(2) Meminta rekomendasi dari Bidang SDM dan Kurikulum.
(3) Meminta persetujuan Kordinator.
(4) Pengangkatan yang bersangkutan oleh Ketua Yayasan.
d) Karyawan, pengangkatan karyawan Madrasah dilaksanakan melalui rapat anggota Pengurus.
2) Pemberhentian
a) Pemberhentian anggota Pengurus, dilaksanakan sesuai Anggaran Dasar
Yayasan pasal 8.
b) Kepala Madrasah, Staf, Guru dan Karyawan dinyatakan berhenti, karena :
(1) Masa Jabatannya berakhir.
(2) Atas permintaan sendiri.
(3) Diberhentikan oleh rapat pengurus, sebab melalukan tindakan yang bertentangan dengan
Anggaran Dasar Anggaran Rumah Tangga Yayasan, dengan prosedur sebagai berikut :
(1) Peringatan lisan secara kekeluargaan, maksimal 2 kali.
(2) Teguran tertulis 1 kali.
(3) Peringatan tertulis 1 kali
(4) Pencabutan amanat dari yang bersangkutan.
BAB V
KRITERIA DAN SYARAT PENGANGKATAN
Pasal 7
Kriteria pengangkatan Kepala Madrasah, Staf, Guru dan Karyawan :
1) Latar belakang pendidikan :
a) Alumnus Pondok pesantren salaf maupun modern.
b) Sarjana perguruan tinggi Islam maupun umum.
c) Aktifis organisasi keagamaan.
2) Profil yang diutamakan :
a. Mampu membaca al Quran dengan fasih
b. Menguasi ilmu alat dengan baik, bagi pemegang bidang studi agama.
c. Memiliki pengetahuan tentang perkembangan sosial kemasyarakatan.
d. Sehat jasmani dan mental.
e. Berakhlaqul karimah.
f. Memiliki kapabilitas dalam disiplin ilmunya.
g. Mampu mengajar dengan baik.
h. Memiliki loyalitas kepada Yayasan.
Pasal 8
Syarat-syarat Kepala Madrasah :
1) Kepala Madrasah minimal telah mengabdi selama 3 tahun.
2) Kepala Madrasah tidak merangkap jabatan sebagai anggota Pengurus.
3) Memenuhi persyaratan akademis, yaitu :
4) Untuk Kepala DTA,TPQ,TKQ,minimal Sarjana S1
5) Untuk Kepala PAUD/TKIT, minimal sarjana S1.
6) Untuk Kepala Madrasah Ibtidaiyah, minimal Sarjana S1.
7) Untuk Kepala Madrasah Tsanawiyah dan Aliyah, minimal Sarjana S1.
BAB VI
MASA JABATAN
Pasal 9
1) Pengurus, masa jabatannya adalah 4 tahun dan dapat dipilih kembali.
2) Kepala Madrasah dan staff, masa jabatannya adalah 4 tahun.
3) Kepala Madrasah dan Staff dapat dipilih kembali melalui prosedur yang telah ditetapkan.
BAB V
KODE ETIK GURU
Pasal 10
1) Disiplin waktu
2) Menjaga keaktifan Madrasah
3) Berkewajiban menyampaikan materi sesuai kurikulum.
4) Tidak merokok saat mengajar
5) Jika terpaksa udzur, supaya mengajukan surat ijin terlebih dahulu.
6) Menjaga nama baik dan citra Yayasan Pendidikan Islam Al Kautsar
7) Saling mengingatkan antara sesama anggota Pengurus, Kepala Madrasah, Staf,
Guru dan karyawan.
8) Hadir pada rapat, breefing, dan pertemuan-pertemuan lain dengan disiplin.
9) Melakukan konfirmasi tentang sesuatu hal kepada yang bersangkutan.
10) Mematuhi dan menghormati semua tata tertib yang telah ditetapkan Yayasan.
BAB VI
RAPAT-RAPAT
Pasal 11
1) Rapat pengurus diadakan sesuai dengan Anggaran Dasar Yayasan pasal 11.
2) Rapat antar Kepala Bidang diadakan sekurang-kurangnya 3 bulan sekali, dan dipimpin
oleh Kordinator Madrasah.
3) Rapat Kepala Bidang dengan Kepala Madrasah diadakan sekurang-kurangnya 3 bulan sekali,
dan dipimpin oleh Kepala Bidang masing-masing, atau yang ditunjuk olehnya.
4) Rapat penyusunan RAPBM diadakan menjelang berakhirnya tahun pelajaran, selambatnya
satu bulan sebelum akhir tahun pelajaran.
5) Rapat penyusunan RAPBY diadakan selambatnya satu bulan setelah tersusunnya RAPBM.
6) Rapat Yayasan dengan Kepala Madrasah dan Staf diadakan sekurangnya satu kali
dalam 6 bulan.
7) Rapat bersama antara Pengurus dan Guru diadakan sekurang-kurangnya sekali setahun.
BAB VII
SUMBER DAN PENGELOLAAN KEUANGAN
Pasal 12
1) Tanah wakaf
2) Pendapatan bulanan yang terdiri dari :
a) SPP (Syahriyah)
b) Tasyakur
c) OSIS
3) Pendapatan non bulanan yang terdiri dari :
a) Pendaftaran.
b) Raport.
c) Her registrasi
d) Kartu SPP
e) Pendapatan lain yang bersifat insidentil (Uang PPL, Legalisir, surat ijin, uang denda, dll.).
4) Bantuan masyarakat.
5) Bantuan instansi Pemerintah dan swasta.
6) Dana ujian
7) Retribusi pedagang.
Pasal 13
1) Semua dana wajib disetorkan kepada Yayasan melalui rekening.
2) Dana yang dikelola Madarasah, sesuai dengan peruntukan dan pendapatannya ialah :
a) Dana Bantuan Pemerintah, kecuali bantuan fisik.
b) Pendapatan Bulanan, kecuali Tasyakur, dan Non Bulanan.
c) Dana ujian.
d) Uang legalisir.
e) Surat ijin.
f) Uang denda.
g) Hasil pengembangan usaha masing-masing unit, bukan dari hasil sumbangan masyarakat.
BAB VIII
B I S Y A R A H
Pasal 14
Bisyarah terdiri dari :
1) Bisyarah Pengurus Yayasan.
2) Tunjangan sosial dan kesehatan.
3) Tunjangan Hari Raya (THR).
4) Tunjangan jabatan, yang diperuntukkan bagi Kepala Madrasah, Wakil Kepala,
TU dan Wali Kelas.
5) Tunjangan Pengabdian, yang diperuntukkan bagi Guru dengan melihat lama pengabdiannya,
yaitu :
a) Golongan A, diatas 15 tahun
b) Golongan B, antara 10 tahun sampai 15 tahun
c) Golongan C, antara 5 tahun sampai 10
6) HR mengajar Guru dihitung berdasarkan atas beban mata pelajaran dan jam.
7) Transportasi kehadiran.
Pasal 15
1) Bisyarah Pengurus Yayasan, Tunjangan sosial dan kesehatan, Tunjangan Hari Raya
(THR), dan Tunjangan Pengabdian bagi Guru ditanggungkan kepada Yayasan.
2) Tunjangan jabatan, HR dan Transportasi kehadiran Guru ditanggungkan
kepada masing-masing unit.
BAB IX
C U T I
Pasal 16
Hak untuk mendapatkan cuti dibedakan menjadi :
1) Hak cuti umum, yaitu hak untuk libur pada hari-hari yang diliburkan Yayasan dan
akan tetap mendapatkan bisyarah.
2) Cuti bersyarat, yaitu cuti yang diakibatkan kondisi yang tidak memungkinkan untuk
melaksanakan tugasnya.
3) Hak cuti bersyarat diberikan kepada yang memerlukan melalui pengajuan ijin cuti
terlebih dahulu kepada Yayasan melalui Koordinator Pendidikan.
4) Bagi guru yang dinyatakan cuti bersyarat tetap diberikan tunjangannya, kecuali HR dan
Transportasi mengajarnya akan diberikan kepada penggantinya.
BAB X
SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN
Pasal 17
1) Semua pengadaan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh
Koordinator Pendidikan melaluiBidang Sarana dan Prasarana dan dikontrol oleh Yayasan.
2) Perawatan sarana dan prasarana pendidikan dilaksanakan oleh masing-masing unit
dan dibebankan pada keuangan unit.
BAB XI
ATURAN TAMBAHAN
Pasal 18
1) Anggaran Rumah tangga ini akan ditinjau kembali apabila dianggap perlu.
2) Koreksi terhadap Anggaran Rumah Tangga ini dapat dilakukan sewaktu-waktu.
3) Setiap personal dilingkungan Yayasan Pendidikan Islam Al Kautsar diharuskan
mengetahui isi Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini.
4) Peraturan ini berlaku sejak ditetapkan.
Kirimkan Ini lewat Email BlogThis! Berbagi ke Twitter Berbagi ke Facebook Bagikan ke PinterestBeranda