Virksomhedsforlagt undervisning

En udfordring for virksomheder og uddannelsesinstitutioner.

1

Danmarks næststørste bus entreprenører

1500 medarbejdere

450 busser

Udfører kørsel forMoviaMidttrafikNordjyllands Trafikselskab Fra August også Fynbus.

2

3

Freddy JepsenDriftsleder

Busdrift i Aalborg70 busser

230 Medarbejdere.

Hvorfor kursus?

Stigende uddannelseskrav. Både udefra men også internt i firmaerne.

Hvad er vigtigst?

For at kunne klare en opgave er det vigtigt at man har værktøjskassen i orden…

4

Hvorfor gør vi det i Aalborg?

Hvem skal bestemme, hvilke behov folk har?

Hvilket kursus er vigtigst?

Et certifikatkursus eller et ordblindekursus?

Hvem skal bestemme det?Vi har det som et tilbud. At blive afklaret.

5

Tid

Logistik

Frigørelse

Planlægningen.

6

Udfordringer !!!

Hvad får vi ud af det?

Bedre medarbejdere

Større tilfredshed

Bedre tilbagemeldinger fra medarbejderne

Bruger materiale som tilrettes vores kultur.

7

Strategisk uddannelsesplanlægning hvor fundamentet er i orden

Det nytter ikke at give faglige kurser, hvis folk går og er bange for at dumpe på grund af ordblindhed!

– folk burde ikke være nået så langt! – men det sker.

Hvis folk ikke tør sige de er ordblind, hvor god en virksomhed er det så de er ansat på?

8

Hvem har hjulpet os igennem…

9

Susanne SølvhøiKonsulentsus@vucnordjylland.dk