vestnik ospo kveten 2015

8
K 2015| květen |č. 30, roč. III | str.01 | www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | květen 2015| | | Dnešním úvodním článkem otevíráme téma situace v re- gionech. Přibližně každý dru- hý měsíc se budeme věnovat jednomu územnímu pracoviš- ti, respektive některé tamní úspěšné základní organizaci. Díky rozhovorům s jejich předsedy se vám v následujících číslech poku- síme představit specifika jed- notlivých regionů. František Kampoš je předse- dou jedné z nejúspěšnějších základních organizací ZKD Sušice, které OSPO sdružuje. Již několik let je také vedou- cím sušického COOPu a od poloviny roku 2013 také po- radcem předsedkyně OSPO pro spotřební družstevnictví. Jste předseda jedné z nejúspěšnějších základ- ních organizací. Máte něja- zaručený recept na úspěch? Jsem předsedou od roku 1992. K těm úspěchům jsem se musel sám vypracovat. Navíc si myslím, že mám štěs- tí na výběr lidí, kteří se mnou pracují. Mám totiž jednu zá- sadu – když s někým jednám, tak narovinu. Nikdy nikoho nepodrazit a nelhat. To je asi celý úspěch mé práce. Také jsem organizaci dokázal vy- táhnout z nepříznivých čísel, nyní má naše základní orga- nizace k dispozici zhruba mi- lion a čtvrt, se kterým může disponovat. A nikdy se nesta- lo, že bych tyto prostředky rozdal sobě nebo členům zá- vodního výboru. Snažíme se hospodařit tak, aby vybrané příspěvky šly zpátky zase mezi naše členy. V letošním roce proběhla konference, protože skončilo volební ob- dobí, byly volby a já jsem byl opět zvolen jako předseda organizace. Jaký je obsah Vaší práce coby vedoucího prodejny? Popište svůj klasický pra- covní den. Vstávám denně ve tři ráno. Ve 3:45 odjíždím do prodejny, kde dělám vedoucího, a ve čtyři jsem už na prodejně. Když mám nedostatek za- městnanců, tak začínám den i vytíráním za prodavačku, která má dovolenou, nebo je nemocná, pak přebírám zele- ninu a ovoce, udělám noviny a časopisy a pak si sednu doza- du k počítači a zaeviduji všechny doklady. Také každý den vytvořím objednávku na zeleninu, dva dny předem na lahůdky, vyřídím objednávky do velkoobchodu a pak jdu ještě obcházet prodejnu a kontrolovat jednotlivé proda- vačky, jestli si plní své povin- nosti. Na prodejně je se mnou třináct prodavaček, z toho dvě jsou moje zástupkyně. Můj pracovní den končí ve tři ne- bo ve čtyři odpoledne, někdy jsem tam ale až do sedmi, záleží podle okolností. Vím, že tím hodně trpí moje rodina. Manželka mi to zatím toleru- je, ale děti už mám odrostlé, takže se můžu věnovat této práci na sto procent. Baví mě Nemůžeme být všichni manažeři, tvrdí František Kampoš František Kampoš s předsedkyní svazu Renátou Burianovou

Upload: odboryospo

Post on 09-Nov-2015

87 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Vestnik Odboroveho svazu pracovniku obchodu

TRANSCRIPT

  • K

    2015| kvten |. 30, ro. III

    | str.01 | www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | kvten 2015|

    | |

    Dnenm vodnm lnkem

    otevrme tma situace v re-

    gionech. Piblin kad dru-

    h msc se budeme vnovat

    jednomu zemnmu pracovi-

    ti, respektive nkter tamn

    spn zkladn organizaci.

    Dky rozhovorm s jejich

    pedsedy se vm

    v nsledujcch slech poku-

    sme pedstavit specifika jed-

    notlivch region.

    Frantiek Kampo je pedse-

    dou jedn z nejspnjch

    zkladnch organizac ZKD

    Suice, kter OSPO sdruuje.

    Ji nkolik let je tak vedou-

    cm suickho COOPu a od

    poloviny roku 2013 tak po-

    radcem pedsedkyn OSPO

    pro spotebn drustevnictv.

    Jste pedseda jedn

    z nejspnjch zklad-

    nch organizac. Mte nja-

    k zaruen recept na

    spch?

    Jsem pedsedou od roku

    1992. K tm spchm jsem

    se musel sm vypracovat.

    Navc si myslm, e mm ts-

    t na vbr lid, kte se mnou

    pracuj. Mm toti jednu z-

    sadu kdy s nkm jednm,

    tak narovinu. Nikdy nikoho

    nepodrazit a nelhat. To je asi

    cel spch m prce. Tak

    jsem organizaci dokzal vy-

    thnout z nepznivch sel,

    nyn m nae zkladn orga-

    nizace k dispozici zhruba mi-

    lion a tvrt, se kterm me

    disponovat. A nikdy se nesta-

    lo, e bych tyto prostedky

    rozdal sob nebo lenm z-

    vodnho vboru. Sname se

    hospodait tak, aby vybran

    pspvky ly zptky zase

    mezi nae leny. V letonm

    roce probhla konference,

    protoe skonilo volebn ob-

    dob, byly volby a j jsem byl

    opt zvolen jako pedseda

    organizace.

    Jak je obsah Va prce

    coby vedoucho prodejny?

    Popite svj klasick pra-

    covn den.

    Vstvm denn ve ti rno. Ve

    3:45 odjdm do prodejny,

    kde dlm vedoucho, a ve

    tyi jsem u na prodejn.

    Kdy mm nedostatek za-

    mstnanc, tak zanm den i

    vytrnm za prodavaku,

    kter m dovolenou, nebo je

    nemocn, pak pebrm zele-

    ninu a ovoce, udlm noviny a

    asopisy a pak si sednu doza-

    du k potai a zaeviduji

    vechny doklady. Tak kad

    den vytvom objednvku na

    zeleninu, dva dny pedem na

    lahdky, vydm objednvky

    do velkoobchodu a pak jdu

    jet obchzet prodejnu a

    kontrolovat jednotliv proda-

    vaky, jestli si pln sv povin-

    nosti. Na prodejn je se mnou

    tinct prodavaek, z toho dv

    jsou moje zstupkyn. Mj

    pracovn den kon ve ti ne-

    bo ve tyi odpoledne, nkdy

    jsem tam ale a do sedmi,

    zle podle okolnost. Vm, e

    tm hodn trp moje rodina.

    Manelka mi to zatm toleru-

    je, ale dti u mm odrostl,

    take se mu vnovat tto

    prci na sto procent. Bav m

    Nememe bt vichni manaei, tvrd Frantiek Kampo

    Frantiek Kampo s pedsedkyn svazu Rentou Burianovou

  • K

    2015| kvten |. 30, ro. III

    | str.02 | www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | kvten 2015|

    | |

    a doufm, e dokud to pjde,

    tak ji budu moct dlat. Dou-

    fm, e jet tch 4, 5 let, co

    mi zbv do dchodu, ve

    zdrav peiju.

    Jak si vybrte nov kolegy?

    Je to velice sloit vybrat si

    zamstnance, a to nejen sv

    zstupce, ale i prodavaky.

    Schopn zstupkyn mi te

    odela na mateskou. Pihlsil

    se bohuel za n jen jeden

    lovk. Vte, j mm njak

    dar, e doku otipovat lidi od

    prvnho pohledu a spletu se

    tak u jednoho ppadu ze dva-

    ceti. Bohuel ta odchzejc

    zstupkyn se v tomto jed-

    nom lovku zhldla. J jsem

    j kal, e se na zstupce ne-

    hod, ale nechtl jsem j to

    rozmlouvat. Potom byl na

    pohovoru u mho nadzen-

    ho, byl vybrn a j jsem hned

    za dva dny zjistil, e se potvr-

    dila moje slova, protoe ml

    podezele dobr ivotopis.

    Mezitm jsem pijal jinou no-

    vou zstupkyni, protoe ta

    druh odchz do dchodu.

    Pijal jsem mladou slenu a

    v t jsem se vbec nespletl.

    Znm ji toti z ochotnickho

    spolku, kde spolu vystupuje-

    me. A ta je pln jin, jede na

    sto procent. A sehnat proda-

    vaku je podobn tk.

    Z osmi prodavaek, kter se

    mi hlsily, jsem vybral jednu.

    Byla nejschopnj. Po msci,

    co jsem ji pijal, jsem se

    dozvdl, e tato zamstnan-

    kyn m dluh ti miliony ko-

    run, co neme snad do smr-

    ti splatit. Pesto jsem ji ne-

    propustil, protoe z tch osmi

    byla nejlep. Odvede si svoji

    prci, nevm, jak se do tchto

    problm dostala, ale mm ji

    tam rok a svoji prci zvld

    dobe. S novmi zamstnanci

    je to sloit. Na obor prodava

    se dnes skoro nikdo hlsit

    nechce, protoe kdy zjist,

    jak je pracovn doba, jak je

    odmna, co vechno mus

    udlat, tak mlad eknou, e

    tohle dlat nebudou.

    Co by se podle vs mlo

    zmnit, aby obor opt nal-

    kal vce student?

    Urit by se mla zmnit pra-

    covn doba. Mte oteveno

    soboty, nedle, sttn svtky,

    prost pod. Tak by se mlo

    zmnit odmovn, to je

    nejen pro mlad velk moti-

    vace. Tak zpsob veden

    podniku, zpsob, jakm ve-

    den jedn se zamstnanci, to

    je podle m tak alfa a omega

    cel vci. Mlad generace by

    nejradi dlala jen managery,

    chtli by mt sluebn auto,

    telefon, notebook Ale to

    nemou dlat vichni.

    V Kaperskch Horch bylo

    vynikajc uovsk stedisko

    pro prodavae, nky, ku-

    chae, ale bylo uzaveno. Ale

    doufm, e se situace zlep,

    protoe pokud chceme oivit

    a zachovat dlnick profese,

    tak se jim stt mus vnovat a Frantiek Kampo s Rentou Burianovou a bvalm mstopedsedou

    OSPO Pavlem Pospilem ped svoj suickou prodejnou

  • K

    2015| kvten |. 30, ro. III

    | str.03 | www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | kvten 2015|

    | |

    dt podnt, aby tyto profese

    ly zase do mdy. Nememe

    bt vichni jenom manaei.

    Jak jsou u Vs konkrtn

    mzdov podmnky?

    Na moj prodejn je prmrn

    plat kolem deseti tisc istho.

    Co je na pomry v Suici

    docela solidn mzda. Ale zle-

    na msci v roce, protoe

    my urujeme mzdu podle

    trby. Take teba letn sez-

    na je silnj.

    Jak hodnotte nezamstna-

    nost ve Vaem regionu?

    Na Suicku a v Kaperskch

    horch je nezamstnanost

    pomrn velk. Skonily zde

    velk podniky, teba SOLO

    Suice, sirky, kter se te

    vyrb v Indii. Nejvtm za-

    mstnavatelem v regionu je

    nemocnice a nae drustvo.

    Sledujete postupn odliv

    zamstnanc do vtch

    mst?

    Odchzej mlad. To vidm

    teba u svho syna, kter stu-

    doval v Praze a asi tam tak

    zstane. U ns by toti tko

    sehnal prci se svoj kvalifika-

    c. A je to tak i u ady lid, co

    znm, u rodi, kterm dti

    studuj teba v Plzni nebo

    v Praze. Moje dcera studovala

    na zdravotn sestru v Plzni a

    taky u tam zstala. A to je

    problm naeho regionu.

    Mlad odchz, protoe vt

    ance na zskn prce maj

    v tch vtch mstech.

    Pociujte pmo v Suici

    konkurenci nadnrodnch

    spolenost?

    Suice m zhruba deset tisc

    obyvatel. A je tam Tesco, Lidl,

    Penny Market, dva Alberty a

    my jako drustvo tam mme

    ti provozovny. A te se jedn

    o tom, e se tam postav jet

    Kaufland. Na takov mal

    msto s tak vysokou neza-

    mstnanost je tch obchodu

    podle m moc. Svd to o

    tom, e veden msta vbec

    nepeml. Jet tam byla

    Billa a ta ukonila svoji in-

    nost z ekonomickch dvod.

    A Kaufland tam chce vstoupit.

    Take nevm, co si od toho

    slibuj.

    Dkuji Vm za rozhovor.

    Plzesk kraj

    Poet obyvatel: 573 123 (k 1. 1. 2015)

    Rozloha: 7 561 km

    Sdlo: Plze

    Hejtman: Vclav lajs (SSD)

    Poet okres: 7 (Domalice, Klatovy, Plze-jih, Plze-sever, Plze-msto, Rokycany, Tachov)

    Mra nezamstnanosti: 4, 9 % (k 30. 4. 2015)

    Zdroj: wikipedie.cz a mpsv.cz

  • K

    2015| kvten |. 30, ro. III

    | str.04 | www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | kvten 2015|

    | |

    e tak prce m svj svtek,

    se na prvnho mje pesvdi-

    li nvtvnci brnnskho

    hradu pilberk. eskomorav-

    sk konfederace odborovch

    svaz tam u tradin uspo-

    dala zbavn odpoledne

    pro celou rodinu.

    Odpoledn program zahjil

    koncert skupiny Renegti. Na

    velkm ndvo se pak vyst-

    daly tak maoretky, pebor-

    nci ve stepu nebo policejn

    psovodi spolen s dalmi

    hudebnmi vystoupenmi. Na

    malm ndvo hradu si pak

    dti mohly nechat pomalovat

    obliej a zkusit si pod dohle-

    dem instruktora boj s meem.

    Akci uvedl samozejm tak

    pedseda konfederace Josef

    Stedula, kter popl vem

    nvtvnkm pjemn odpo-

    ledne a pochvlil ptomn,

    kterch bylo pln ndvo, e

    se nenechali odradit detm.

    Na velkm ndvo byl tak

    hlavn stnek MKOS, na kte-

    rm byly k dispozici rzn

    propagan pedmty vetn

    oblbench hliovch balon-

    k. Odborov svaz pracovn-

    k obchodu pak pmo na

    mst propagovala Aneta

    Bednov a Michal Gruner.

    Odborov konfederace slavila Svtek prce v Brn

    Zdroj: cmkos.cz

  • K

    2015| kvten |. 30, ro. III

    | str.05| www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | kvten 2015|

    | |

    Pravideln setkn veden

    firem se zstupci odborovch

    organizac z Billy a Penny

    Marketu se na centrle svazu

    uskutenilo koncem dubna.

    Jako v pedchozch ppadech

    se jednn zastnili tak ko-

    legov z rakouskch odbor

    GPA-djp, se ktermi mohli

    astnci projektu srovnvat

    aktuln situaci z provozu.

    vodem jednn pedsedkyn

    svazu Renta Burianov vy-

    zdvihla vstcnost ma-

    nagementu obou firem a kvi-

    tovala dubnov setkn regio-

    nlnch manaer Billy s regi-

    onlnmi zamstnanci zem-

    nch pracovi OSPO. Toto

    setkn, kter se bude zejm

    konat v budoucnu pravideln,

    by mlo vylepit a prohloubit

    vzjemn vztahy, kter n-

    sledn poslou k rychlejmu

    a efektivnjmu een pro-

    blm pmo v regionech.

    Pedsedkyn zrove zmnila,

    e se chystaj nov kolektivn

    vyjednvn, protoe u obou

    firem kon stvajc smlouvy

    k 31. prosinci 2015.

    Kolegov z Rakouska maj

    nejvt starosti s uplatov-

    nm kolektivn smlouvy a je-

    jm dslednm dodrovnm i

    v nejnich "patrech" firmy,

    na co se sna dsledn do-

    hlet. Zrove zmnili ra-

    kousk specifikum, kdy se

    obchody zaaly roziovat na

    benzinov stanice, kter ne-

    mus mt v nedli zaveno. Pi

    erpn benzinu u naich ji-

    nch koleg tak motorist na

    benzinkch mohou natrefit

    napklad na plnohodnotnou

    poboku Billy.

    Za management Billy jednn

    navtvil generln editel

    spolenosti Jaro-

    slaw Szczypka a vedouc HR

    rka Brennerov. Ti ped-

    stavili nov projekt kolcho

    centra pro zamstnance, kte-

    r zatm funguje v Brn, ale

    chyst se jeho rozen tak

    do Prahy. Tak informovali o

    plnech na zjednoduen -

    zen, kter by se mly zat

    uskuteovat od ptho roku

    a zahrnuj napklad monost,

    aby regionln manaei mli

    na starost maximln pt

    prodejen (nyn je to prmr-

    n osm).

    Zamstnanci Billy a Penny Marketu jednali s vedenm firem

    Jaroslaw Szczypka a rka Brennerov (v ele stolu)

    Martin Peffek (vedle Renty Burianov v ele stolu)

  • K

    2015| kvten |. 30, ro. III

    | str.06 | www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | kvten 2015|

    | |

    Penny Market zastupoval na

    centrle jednatel spolenosti

    Martin Peffek, kter seznmil

    astnky s plnovanmi od-

    bornmi kolenmi a dis-

    kutoval se zamstnanci o no-

    vm zpsobu inventur, kter

    nyn zaala provdt extern

    firma. Ptomn lenov OSPO

    potvrdili, e tento zpsob

    inventury je mnohem efektiv-

    nj a nezanedbateln je tak

    spora asu.

    Vkonn vbor se seel na pravidelnm zasedn

    Vkonn vbor Odborovho svazu pracovnk obchodu se v kvtnu seel na svm tra-

    dinm pololetnm jednn.

    astnci jednali o obvyklch tmatech, napklad o erpn rozpotu nebo plnu prce

    pro druh pololet. eil se tak souasn stav v regionech a nadnrodnch spolenos-

    tech a spotebnch drustvech. lenov tak odhlasovali pspvek svazu pro Nadaci

    policist a hasi, kter podporuje napklad dti zamstnanc, kte zemeli pi vkonu

    prce.

    Po jednn nsledn odstartovaly pravideln vjezdy veden OSPO do region, kde se

    pedsedkyn a mstopedseda svazu setkvali pmo s pedsedy zkladnch organizac z

    jednotlivch kraj.

  • K

    2015| kvten |. 30, ro. III

    | str.07| www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | kvten 2015|

    | |

    Nlezem stavnho soudu R

    ze dne 12. bezna 2008 (Pl.

    S 82/06), odal stavn

    soud odborm inn nstro-

    je, kter slouily k ochran

    ivota a zdrav zamstnanc

    pi jejich bezprostednm

    ohroen (poadovat zvaz-

    nm pokynem na zamstna-

    vateli odstrann zvad v pro-

    vozu na strojch a zazench,

    pi pracovnch postupech a v

    ppad bezprostednho

    ohroen ivota nebo zdrav

    zamstnanc zakzat dal

    prci a prvo zakzat prci

    pesas a prci v noci, kter

    by ohroovala bezpenost a

    ochranu zdrav zamstnanc).

    stavn pijateln een v t

    dob pedstavoval pozmo-

    vac nvrh zpracovan

    MKOS a pedloen pi pro-

    jednvan nvrhu zkonku

    prce v Poslaneck snmov-

    n. Tento nvrh zachovval

    oprvnn odborov organi-

    zace s tm, e ta by pouze po-

    adovala po zamstnavateli

    peruen prce, avak nikoli

    prostednictvm tzv. zvazn-

    ho pokynu, z eho vyplv,

    e by bylo odpovdnost za-

    mstnavatele, jak se v dan

    situaci zachov.

    Osobn jsem pesvden, e

    odejmut tohoto prva odbo-

    rm bylo ze strany stavnho

    soudu chybn rozhodnut. A

    to pedevm z dvod, e i

    dnes pi ochran zdrav a

    ivota zamstnanc je ne-

    zbytn mnohdy rychl roz-

    hodnut. Z tohoto dvodu

    mla bt monost vydn z-

    vaznho pokynu odborovm

    organizacm ponechna.

    Vkon kontroly nad stavem

    bezpenosti prce odborov-

    mi organizacemi m z mho

    pohledu pedevm preven-

    tivn charakter. Jsou vak si-

    tuace, kdy zamstnavatel na

    vsledek kontroly nereaguje a

    jedinm nstrojem jak zjed-

    nat npravu je podn podn-

    tu ke kontrole Oblastnmu

    inspektortu prce. Toto po-

    dn m vak sv pravidla.

    Podnt e mstn pslun

    inspektort prce. Tento

    podnt mohou podat jak fy-

    zick, tak i prvnick osoby.

    Dleit je dn oznaen

    zamstnavatele, proti kter-

    mu podnt smuje, to zna-

    men jeho nzev, sdlo, I,

    msto vkonu prce, pokud je

    jin ne sdlo. Podnt je mo-

    no podat psemn potou

    nebo elektronicky, osobn

    nebo telefonicky. Pro ppad

    nutnosti doplnn podntu a

    zasln informace o vsledku

    proveden kontroly je dlei-

    t uvst jmno podatele, do-

    ruovac adresu, telefon i

    jin kontakt na podatele pod-

    ntu.

    Orgny inspekce prce jsou ze

    zkona povinny zachovvat

    mlenlivost o totonosti toho,

    kdo podnt podal, stejn jako

    chrnit jeho osobn daje. Na

    jeho psemnou dost mohou

    inspektora provdjcho kon-

    trolu tto mlenlivosti zbavit.

    Na zklad podntu je u za-

    mstnavatele provedena kon-

    Poradna: Podn podntu ke kontrole v oblasti BOZP

    Pouito se svolenm Ambro (freedigitalphotos.net)

  • K

    2015| kvten |. 30, ro. III

    |Vstnk Odborovho svazu pracovnk obchodu. fredaktorka: Aneta Bednov, tel: 721 782 171, email: [email protected]. OSPO Vstnk, ronk III., slo 30, vylo 20. kvtna 2015. Msnk.|

    |str.08| www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory |kvten 2015|

    trola pslunm oblastnm

    inspektortem prce. Ped-

    mtem tto kontroly je pe-

    devm dodrovn prvnch

    pedpis v oblasti, na kterou

    podnt upozoruje. Po ukon-

    en kontroly je podateli pod-

    ntu (pokud podatel podntu

    uvedl doruovac adresu)

    zaslna psemn informace o

    vsledku spolu se sdlenm,

    zda byly skutenosti uvdn

    v podntu kontrolou potvrze-

    ny.

    Vkon kontroly nad bezpe-

    nost prce pat rozhodn

    mezi velmi dleit posln

    odbor nejen z pohledu

    ochrany zdrav a ivota za-

    mstnanc. Je tak ale in-

    nm, spolen s provrkami

    bezpenosti prce, nstrojem

    pro zlepovn pracovnho

    prosted u zamstnavatel.

    Tyto kontroly by nemly mt

    rozhodn formln prbh,

    ale pesn naopak. V tto

    souvislosti bych rd pipo-

    menul smutnou statistiku

    roku 2014, kdy pi vkonu

    prce vyhaslo 105 lidskch

    ivot. Kdy se na dsled-

    nost pi kontrolch poda

    tuto smutnou statistiku v-

    razn ovlivnit napklad tm,

    e vas upozornme na zva-

    n nedostatky ohroujc

    zdrav a ivot, tak smysl na-

    eho posln v oblasti bez-

    penosti prce bude naplnn.

    Pouit zdroje: www.suip.cz ;

    www.cmkos.cz

    Autorem lnku je Mgr. Miro-

    slav Kosina, specialista BOZP,

    mstopedseda OSPO.

    Zamstnanci Tesca si polep

    Mzdy zamstnanc Tesca od ervence opt porostou. 12. kvtna se na tom dohodli zstupci

    spolenosti a odborovch organizac. Na vplatn psce najdou zamstnanci od poloviny to-

    hoto roku v prmru o dv procenta navc, nkdo vce, nkdo mn.

    Jsme rdi, e i pes spekulace, kter se v posledn dob objevily v mdich, meme konsta-

    tovat, e Tesco je stle silnou a konkurenceschopnou spolenost v oblasti maloobchodu.

    Oceujeme, e spolenost chpe, e bez zamstnanc neme vytvet zisk a uspt na trhu,

    ekl za vyjednvac tm zstupce odborovch organizac pi Tesco Stores Milan Matuk.