ust yonetim rehberi

31
©2014 LinkedIn Corporation. Tüm Hakları Saklıdır. Sosyal Lider Olmanın 12 Adımı Ü S T Y Ö N E T İ M R E H B E R İ

Upload: emir-ergun

Post on 12-Apr-2017

106 views

Category:

Career


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Sosyal Lider Olmanın 12 Adımı

Ü S T Y Ö N E T İ M R E H B E R İ

Page 2: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Zaman içinde şeffaflığın oldukça verimli, gizliliğin ise

oldukça kısır bir döngü olduğunu öğrendim

– JEFF WEINER, CEO - LINKEDIN

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Page 3: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Günümüzün en

başarılı liderleri

sosyal liderlerdir*.

Tüm dünyada ve sektörler arasında

daha önce sosyal medyanın

harcadıkları zamana değmediğini

düşünen yöneticiler, artık bu tür ağlara

katılımlarının bulundukları rol için

vazgeçilmez olduğunu kabul ediyorlar.

Bunun bir sonucu olarak her gün daha

çok yönetici açık ve şeffaf olmanın ve

sosyal dönüşümdeki yerlerini almanın

faydalarını keşfediyor.

Sosyal ilişkileri kuvvetli olan şirketlerde,

çalışanların %57’si satışlarını arttırmak

için sosyal medyanın gücünden

faydalanırlar

Relationships Matter, LinkedIn & Altimeter Group, 2014 *Yöneticilerin %76’sı sosyal bir CEO ile çalışmayı tercih ettiklerini söylüyorlar

(Sosyal CEO: Yöneticiler Anlatıyor, Weber Shandwick, 2013)

Daha rekabetçi bir görünüm sergilerler

Yeteneklerin ilgisini çekerler

Page 4: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Günümüzün en

başarılı liderleri

sosyal liderlerdir.

SIR RICHARD BRANSON KURUCU ve CEO,

VIRGIN GROUP

Sosyal medyayı

kucaklamak sadece

eğlenceli değil aynı

zamanda iletişim kurmak,

gözünü dört açmak ve

işinizi büyütmek için hayati öneme sahiptir.

Sosyal medyada

stratejimiz süratle

gelişmektir. ANZ’de,

şirketimiz ve

çalışanlarımız vasıtasıyla

sosyal medyada yer alma

merkezli bir sistem

bulunmaktadır. Bu, CEO

olarak beni, yönetim

ekibimi ve en nihayetinde

tüm çalışanlarımı kapsar.

MIKE SMITH CEO, ANZ

Sosyal medya bize

birlik olmamız ve

gelişmemiz için yardımcı

oluyor. Müşterilerimize

daha önce hiç bu kadar

yakın olmamıştık.

MARK PARKER CEO, NIKE

“ “ “

“ “

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Page 5: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Özel olarak yöneticiler için neden bir

taktik kitabı oluşturduk?

Hedefimiz, gerekli gördüğünüz gibi, verimli, yüksek kontrol ve düşük risk ortamında,

müşterileriniz, çalışanlarınız ve meslektaşlarınız ile daha derin bir bağ kurmanıza

olanak sağlayarak daha da iyi bir lider olmanızdır.

Bu rehber, yöneticilerin öncelikleri ve kısıtlamalarını dair derin anlayışımıza

dayalıdır ve liderleri profesyonel sosyal medyaya dönüşümlerinde güçlendirecek 12

kilit adımı ana hatlarıyla belirler.

Pazarlama ekibiniz çevrimiçi varlığınızı güçlendirmeye gösterdiğiniz

ilgiden dolayı oldukça memnun olacaktır. Bu rehber kolayca hayata

geçirebileceğiniz adımlara yoğunlaşırken, size ekibiniz ile birlikte

koordineli çalışarak şirketinizin elde edeceklerini maksimum düzeye

çıkarmanızı tavsiye ederiz.

Page 6: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Başlayın

LINKEDIN MOBİL

UYGULAMASI

Page 7: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Liderliğinizi sergileyin.

• Sosyal liderler bulundurarak şirketinizin yenilikçi olduğunu gösterin

• Şirketinize hakiki, insani bir çehre kazandırın

• Sektörünüzün sesi olun ve öngörülü bir liderlik oluşturun

Satışları hızlandırın.

• En önemli 100 müşteri ile bağlantı kurun

• Sosyal iletişim ağınızı geliştirmek için uygun göreceğiniz şekilde ekibinizi yetkilendirin

• Müşterileriniz neredeyse siz de orada olun ve yeni müşteri adaylarını tanımlayın

Kendine özgü sektör içgörüleri kazanın.

• Sektörünüzdeki öncü fikirlerden haberdar olun

• Dünya çapında en iyi profesyonellerle çalışın

• Rekabet ve potansiyel şirket alımları ile ilgili gelişmeleri yakından takip edin

Yerinizi alın ve kontrolü ele geçirin.

• Etkili bir lider profili oluşturun

• Gizliliğinizi kontrol edin

• Önem taşıyan kişiler ile verimli ilişkiler kurun

İÇİNDEKİLER Sosyal liderliğe giden yolunuz.

Görsel kılavuz.

01

2

3

05

06

4

05

06

10

11

12

07

08

09

Page 8: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Yerinizi alın ve kontrolü ele geçirin.

LinkedIn deneyiminizi en önemli yönetici olarak başlangıçtan itibaren

hedefleriniz ve sınırlarınız ile hizalayarak ihtiyaçlarınıza göre ayarlayın.

Bu bölümde aynı zamanda herhangi bir sosyal medyada var olmanın

potansiyel risklerini yönetirken sizi başarıya hazırlamak için ana esaslar

sunulmuştur.

BAŞLANGIÇ LİDERLİK YOLU

Etkili bir lider profili

oluşturun ADIM

01

Gizliliğinizi kontrol altında

tutun ADIM

2

Önem taşıyan kişiler

ile verimli ilişkiler

kurun

ADIM

3

Page 9: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Etkili bir lider profili

oluşturun*.

Profiliniz LinkedIn’deki deneyiminizin

kilit bileşenidir. Bu, sosyal ağınıza

ulaşmanız ve potansiyel

bağlantılarınızın sizi bulması ve

rolünüzü anlaması için kartvizitinizdir.

Tamamlanmış bir profil, ekosistemde

aktif bir kullanıcı olduğunuzu

göstermeniz açısından önemlidir.

Burada size sunacağımız ipuçları,

LinkedIn’deki en başarılı liderlerden

ilham alınarak yazılmış ve yine bu

liderler tarafından onaylanmıştır.

ADIM

01

Yerinizi alın

ve kontrolü ele geçirin

Unvan

Unvanınız şu anda çalıştığınız pozisyondur.

Bununla birlikte, uzmanlığınızı ve rolünüz için

vizyonunuzu sergilemek için unvanınızı

kişiselleştirebilirsiniz.

Profil Fotoğrafı

Fotoğrafınız sanal olarak

ilk tanışmanızdır. Samimi

ve liderlik rolünüz

ile örtüşen bir fotoğraf

seçin.

Kişiselleştirilmiş URL

LinkedIn size rastgele bir

URL atayacaktır.

Kişiselleştirilmiş bir URL

iletişim kurmak için daha

kolay ve daha

profesyoneldir.

Profiliniz

Hikayenizi anlatın

Profilinizi hayata taşıyın

Profilinize

multimedya içerik

ekleyin.

• Deneyim – Geçmişte bulunduğunuz kilit pozisyonları

listeleyin ve rolünüzü özetleyin. Eğitim geçmişinizi

ayrıntılandırabilirsiniz.

• Özet – Özet, rolünüz ve şirketiniz için vizyonunuzu biraz

daha ayrıntılandırarak paylaşabileceğiniz kişisel nottur.

* Tamamlanmış bir profil oluşturmak için bu parçaların nasıl bir araya

getirildiğiniz görmek için Görsel Kılavuzdan yararlanın.

Page 10: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

GENELE AÇIK

Gizliliğinizi kontrol

altında tutun.

ADIM

2

Yerinizi alın

ve kontrolü ele geçirin

LinkedIn’de gizliliğinizi yönetmek

bilgilerinizi sınırlandırmak değil, ağınızda

bulunmayanlara karşı ağınızda

bulunanlara ne sergileyeceğiniz ile

ilgilidir.

Sınırlarınız ve rahatlık seviyenize göre

ağınızın ve faaliyetlerinizin gizliliğini

kolayca kontrol altında tutabilirsiniz.

Size ait bilgileri genele açık ve özel yapma seçenekleriniz

bulunmaktadır.

ÖZEL

• Bağlantılarınız tüm

ağınızı görüntüleyebilir

• Bağlantılarınız sadece

ortak tanıdıklrınızı

görüntüleyebilir

Bağlantılarınız

• Faaliyet haber akışınızı

herkes görebilir

• Eğer faaliyet yayınınızı

açarsanız, profilinizi

güncellediğinizde

bağlantılarınıza bildirim

gönderilir

• Kimlerin faaliyet

akışınızı

görüntüleyebileceğini

sınırlandırın: ağınız,

bağlantılarınız veya

yalnızca siz

• Eğer faaliyet yayınınızı

kapatırsanız, ağınıza

bildirim gönderilmez

Güncellemeleriniz

• Yakın zamanda ziyaret

ettiğiniz kişiler adınızı

ve unvanınızı

görüntüleyebilirler

• Anonim bir LinkedIn

kullanıcısı olun: anonim

seviyenizi belirleyin

Ziyaret Faaliyetleriniz

Page 11: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Önem taşıyan

kişiler ile verimli

ilişkiler kurun.

ADIM

3

Yerinizi alın

ve kontrolü ele geçirin

Dünya çapında 300 milyondan fazla

üyesi bulunan LinkedIn, internette

dünyanın en büyük ve en gelişmiş

sosyal iş ağıdır. LinkedIn yüz yüze

iletişimin yerini almak için değil fakat

tam tersine şunları amaçlar -

• Ağınızı canlı ve aktif tutma

• Global bağlantılarınızı güçlendirme

• Tanıştığınız veya tanışacağınız

kişiler hakkında daha fazla bilgi

edinme

Tanımadığınız kişilerden gelen istenmeyen postaları

engelleyin

E-posta adres talebini

etkinleştirerek sadece

kişisel olarak

tanıdıklarınızın

bağlantı kurmasını

sağlayın

Bağlantı kurmak için kişileri davet edin, profiliniz

kartvizitlerin yerine geçsin

• Bir LinkedIn profili, kartvizitin üstündeki

iletişim bilgisinden çok daha fazlasını

bulundurur. Yüz yüze toplantıların daha

sonra devamını getirmek için en iyi yöntem

bu kişileri bağlantı kurmak için davet

etmektir.

• LinkedIn Contacts (Kişiler) gibi birçok

uygulama size hemen bulunduğunuz yerde

hızlıca bağlantı kurmanızı sağlar.

Görüşmeden önce kişilerin profillerini gözden geçirmek artık

olağan bir durum haline gelmiştir. Kişilerin deneyimlerini,

özgeçmişlerini, bağlantılarını ve faaliyetlerini öğrenmek size

zamandan kazanarak görüşmenizden en iyi şekilde

faydalanmanızı sağlar.

Kişiler ile tanışmadan önce haklarında bilgi edinin

Page 12: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

BAŞLANGIÇ LİDERLİK YOLU

Sosyal bir C seviye

olarak şirketinizin

yenilikçi olduğunu

gösterin

ADIM

4

Şirketinize hakiki, insani

bir çehre kazandırın ADIM

05

Sektörünüzün sesi

olun ve öngörülü bir

liderlik oluşturun

ADIM

06

Liderliğinizi gösterin.

Genel olarak sosyal medyaya ve özellikle LinkedIn’e katılımınız

müşterileriniz ve çalışanlarınız tarafından olumlu karşılanacaktır.

Bir lider olarak, bağlantıda kalmaya, güncel olmaya ve sektörünüzdeki

yeni müşterilerin nerede olacağını bulmaya olan ilginizi sergilersiniz.

Page 13: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Çalışanların %80’i sosyal olarak aktif

bir CEO ile çalışmayı tercih ettiklerini

ve her 3 müşteriden 2’si CEO

algılarının şirketi nasıl algıladıklarını

etkilediğini belirtirler*.

Üst düzey yöneticilerin LinkedIn

aracılığıyla çok düşük maliyetle ve az

bir zaman harcayarak şirketlerinin

profesyonel ve tüketici ekosistemlerine

yakınlık ve bağlantıda olma hissini

taşıma seçenekleri vardır.

Liderliğinizi sergileyin ADIM

4

Sosyal liderler

bulundurarak

şirketinizin yenilikçi

olduğunu gösterin.

* Sosyal CEO: Yöneticiler Anlatıyor, Weber Shandwick, 2013

İyi haberleri paylaşın

LinkedIn’e katılmaya veya

LinkedIn’deki yerinizi güçlendirmeye

karar verdiğinizde, iletişim biriminiz

ile birlikte çalışarak şirkette bu

haberi paylaşın ve çalışanlarınızı

sizinle bağlantı kurmaları veya takip

etmeleri için davet edin.

Yönetim kurulunuzun büyük resme odaklanmasını sağlayın

Araştırmalar** sosyal olarak güçlü olan yönetim kurulunun genel

olarak şirkete bağlılığı arttırdıklarını ortaya koyar.

oranında daha yenilikçi hissederler.

Sosyal olarak güçlü

olan şirketlerin çalışanları

**Relationships Matter, LinkedIn & Altimeter Group, 2014

Page 14: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Liderliğinizi gösterin ADIM

05

Şirketinize hakiki,

insani bir çehre

kazandırın.

Sosyal medya çağında, bir marka veya

şirketin arkasındaki kişileri daha da çok

merak ediyoruz.

LinkedIn’deki üst düzey yöneticiler,

kendileri ve gazeteciler, hissedarlar ve

müşteriler de dahil dünyanın geri kalanı ile kişisel ve doğrudan iletişim fırsatlarını güçlendirirler.

Profilinizi kişiselleştirin

Şirket sayfası güncellemelerini paylaşın

LinkedIn’i iletişim platformu olarak kullanın

Profiliniz, kendinizi anlatmanız için bir fırsattır. Birinci tekil

şahıs kullanmaya ve kişisel içgörülerinizi paylaşmaya

çekinmeyin.

Şirketinizin

iletişimdeki

görünürlüğünü,

ağınızda şirket

güncellemelerini

paylaşarak geliştirin.

Halkla ilişkiler ekibiniz ile koordinasyona geçerek, resmi

duyurular, tanıtımlar ve hatta kriz yönetimi ile ilgili olarak

LinkedIn’in varlığından yararlanın.

Page 15: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

1.5 milyondan fazla yazarın aktif olarak

içerik paylaştığı platformda, kullanıcılar

haber akışlarını gözden geçirmek ve

takip ettikleri liderler ve şirketler

hakkında okumak için her gün siteyi

ziyaret ederler.

Bu ipuçları size ağınız ile iş içgörülerini

kolayca paylaşmanızı ve sektör lideri

olarak yerinizi etkinleştirmenizi sağlar.

Liderliğinizi sergileyin ADIM

06

Sektörünüzün sesi

olun ve öngörülü bir

liderlik oluşturun

Güncelleme yayınlayın ve paylaşın

İçerik yayınlayın

• Liderliğinizi sergilemek için önerilen makale, kişisel

içgörüler, kurumsal sunumlar ve ilişkili sektör haberlerini

paylaşın.

• Twitter hesabınızı senkronize ederek her iki platformda da

aynı anda yayın yapın.

• LinkedIn’in Yayın Platformunu kullanarak uzun yayınları ağınız ve ötesi ile paylaşabilirsiniz. Yayınınız aranabilir, Pulse’da servis edilir ve profilinizde profesyonel itibarınızın devamı olarak yaşar.

• LünkedIn Düşünce Liderleri yönetim, liderlik ve daha fazlası

hakkındaki içgörüler ile ilgili yayın yapmaları için LinkedIn

tarafından davet edilirler. Düşünce liderleri milyonlarca

takipçisi olan Bill Gates, Sir Richard Branson, Arianna

Huffington ve Guy Kawasaki gibi kişilerdir.

Page 16: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

BAŞLANGIÇ LİDERLİK YOLU

En önemli 100

müşterinin üst düzey

yöneticileri ile bağlantı

kurun

ADIM

07

Sosyal iletişim ağınızı

geliştirmek için uygun

göreceğiniz şekilde

ekibinizi yetkilendirin

ADIM

08

Var olan ve gelecekteki

müşterilerinizin

toplandıkları yerlerde

bulunun

ADIM

09

Satışları hızlandırın.

LinkedIn, 300M+ üyesi, 3M+ şirket ve 2M+ grup tartışması ile şirketinizin

satış döngüsünü hızlandırmak için eşi görülmemiş imkanlar sağlar. Kilit

konumunda bir yönetici olarak, talep yaratımı, yeni anlaşmalar ve ilişki

yönetimi için LinkedIn’in değerini önemli ölçüde artıracak olan imkan ve

erişimleriniz bulunur.

Page 17: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

İş hayatı kişisel bağlantı demektir fakat

ilişki kurmak zaman ister. LinkedIn size

şunları sağlar:

• Esnek ve doğrudan iletişim kanalları

kurma

• Müşterileriniz aklında kalma ve

onlara gerekli ilgiyi gösterme

• Sürekli ilişkilerinizi güçlendirme

• Kişilerinizin faaliyetlerini, ilgilerini ve

ihtiyaçlarını gerçek zamanlı olarak

takip etme

Satışları hızlandırın ADIM

07

En önemli 100

müşterinizin üst

düzey yöneticileri

ile bağlantı kurun.

En önemli müşterilerinizi bulun

• LinkedIn isim, şirket veya pozisyona göre arama yaparak

müşterilerinizi kolayca bulmanızı sağlar.

• Ayrıca LinkedIn iletişim

ağınız ve eğer erişim izni

verirseniz adres

defterinizdeki kişileri temel

alarak size tanıyor

olabileceğiniz kişileri

önerir.

• Bir tıklama ile kolayca

bağlantı kurarsınız.

Müşterilerinizin gerçek zamanlı faaliyetlerini takip edin

• Müşterileriniz ile bağlantı

kurduğunuzda, genele

açık faaliyetler haber

akışınızda sergilenir.

• Müşterilerinizin şirket

sayfalarını takip etmeyi

unutmayın.

• Güncellemeler, makaleler

veya daha fazlası ile ilgili

günlük veya haftalık e-

posta bildirimleri talep

edin.

Page 18: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Satışları hızlandırın ADIM

08

Sosyal iletişim ağınızı

geliştirmek için uygun

göreceğiniz şekilde

ekibinizi yetkilendirin.

İlişkiler ticareti hızlandırır - fakat eğer

ilişkileriniz gizliyse, ekibiniz için

herhangi bir değeri yoktur.

LinkedIn ile ekibinizin karar mercilerine

olan yolunu kısaltırken, aynı zamanda

erişimlerini de kontrol altında

tutabilirsiniz.

Ağınıza erişimi kontrol altında tutun

• LinkedIn Satış Çözümleri, odaklı,

bilinçli ve güvenilir bir ortamda

müşteri adayları ve müşteriler ile

iletişim sürecinin kurulmasından

güçlendirilmesine kadar her

devresinde ekiplere yardımcı olur. •

• Eğer satış ekipleriniz LinkedIn

Satış Çözümleri kullanıyorlarsa,

yönetici kimliğinizi güçlendirmek

ve genişletilmiş ağınızdaki müşteri

adayları ile bağlantı kurmak için

Team Link’i kullanabilirler.

Satış ekibinizi serbest bırakın

• Satış direktörünüz ile koordinasyonlu

olarak çalışarak, stratejik müşteri

adaylarına tanıtım işlemi ile ilgili

kuralları tanımlayın ve ekibinize bildirin.

• Satış ekibinizi, iletişim ağınız da dahil

uygun kaynakları kullanmaları için

teşvik edin.

Page 19: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Satışları hızlandırın ADIM

09

Müşterileriniz

neredeyse siz de

orada olun ve yeni

müşteri adaylarını

tanımlayın

İnsanlar tanıdıkları ve güvendikleri

şirketler ve kişiler ile iş yaparlar.

LinkedIn, varlığınızı, ulaşılabilirliğinizi

ve saygınlığınızı şunları yapmanızı

sağlayarak geliştirir:

• Marka bilinci oluşturma

• Müşterileriniz, iş ortaklarınız ve

üreticiler ile iletişimde kalma

• Müşterilerinizin ve ortaklarınızın

marka elçiniz olmasını sağlama

Müşterileriniz ile etkileşim içinde olun, diyalogları ve

tartışmaları dinleyin

Diyalogları ve tartışmaları dinleyin

• LinkedIn aynı zamanda

potansiyel müşterileri

dinlemenize de olanak

sağlar.

• Belirli etki alanlarıyla

(domain) gruplara

katılmak ve grup

tartışmalarını takip

etmek, müşteri içgörüleri,

tüketim alışkanlıkları,

motivasyon ve endişeleri

anlamak için harika bir

yoldur.

• Tıpkı gerçek hayatta olduğu gibi, müşterileriniz ile olan kişisel

etkileşimler marka elçisi yaratmak için en iyi yoldur. LinkedIn

profilinizde veya şirket sayfanızda tartışma yayınlayarak,

müşterilerinizle farklı bir yoldan bağlantı kurabilirsiniz.

• Örneğin, Richard Branson her gün sınırlı

sayıda müşterinin sorularını yanıtlamaya

çalışır. Hatta müşterilerinden Virgin’in

banka bölümü için isim tavsiyesi bile

istemiştir.

Page 20: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

BAŞLANGIÇ LİDERLİK YOLU

Sektörünüzdeki öncü

fikirlerden haberdar olun ADIM

10

Dünya çapında en iyi

profesyonellerle çalışın ADIM

11

Rekabet ve potansiyel

şirket alımları ile ilgili

gelişmeleri yakından

takip edin

ADIM

12

Her hafta 200’den fazla ülkeden 2 milyar üyeye ait güncelleme

LinkedIn’de yayınlanır. LinkedIn yeni pazarlardaki rekabet kapsamının

belirlenmesinden, yeni uzmanların tanımlanıp şirketinize çekilmesine

kadar her konuda vazgeçilmez bir ticari beyin platformu haline gelmiştir.

Özgün sektör içgörüleri kazanın.

Page 21: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Özgün sektör

içgörüleri kazanın ADIM

10

Şirket haberlerini takip etmek,

uzmanlığınızı oluşturmak ve sizinle

aynı işi yapanlar arasında ve

raporlarda saygınlığınızı arttırır.

LinkedIn, sektör haberlerini kolayca

takip etmenizi, müşteri içgörülerini

seçmenizi ve değişen rekabet

içgörülerini anlamanızı tek bir yerde

sağlar.

Sektörünüzdeki

öncü fikirlerden

haberdar olun.

İletişim ağınızın neler yaptığını tek bir bakışta görün

LinkedIn Pulse’tan yararlanın

• LinkedIn Pulse ilgi alanlarınız ve takip

ettiğiniz şirketler ve düşünce liderlerine

göre içeriğin gerçek zamanlı olarak size ulaştırılmasını sağlar

• Pulse’a tüm cihazlarınızdan çevrimiçi ve çevrimdışı erişebilirsiniz.

• İçgörülerinizi sergilemek için bu makaleleri paylaşın veya yorum yapın.

Kişiler,

Ağınız neler oluyor,

güncellemeler, yayınlar,

yeni bağlantılar, iş

yıldönümleri, yeni unvanlar,

v.s.

Şirketler

Şirketleri takip ederek en yeni yayınlarını ve

duyurularını alın.

Gruplar

Gruplara katılarak kişisel veya ticari hedeflerinize uygun tartışmalar ile ilgili

güncellemeleri

görüntüleyin.

Page 22: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Özgün sektör

içgörüleri kazanın ADIM

11

Özellikle en iyileri işe alırken,

görünürlük, kişisel bağlantılar ve

referanslar en önemli başarı

faktörleridir.

LinkedIn, İK ve İşe Alım departmanları

için sunulan servislere ek olarak en

önemli yetenekleri belirlemek ve

ilgilerini çekmek için yöneticileri

güçlendirir.

Dünya çapında en iyi

profesyonellerle

çalışın.

Dünyada herhangi bir yerde bulunan uzmanları bulun.

Ağınızı kullanarak en önemli yetenekleri bulun.

• LinkedIn 200’den fazla ülkedeki* varlığıyla en geniş

profesyonel iletişim ağına sahiptir. Gelişmiş arama ile

dünya çapında belirli uzmanlıkları olan kişileri ücretsiz

olarak bulabilirsiniz.

• Tıpkı gerçek hayattaki gibi, doğru yetenekleri bulmak için en

kıymetli kaynak iletişim ağınızdır. En önemli yönetici olarak,

İK ekibinizin paylaştığı stratejik iş ilanlarını yeniden

yayınlayarak işe alım işlemini hızlandırabilirsiniz.

*LinkedIn, 2014 Q1

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Page 23: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Özgün sektör

içgörüleri kazanın ADIM

12

Rekabet ve potansiyel

şirket alımları ile ilgili

gelişmeleri yakından

takip edin

LinkedIn rakiplerinizin gerçek zamanlı

adımlarını takip etmenize olanak

sağlar. Teknolojinin pazar döngüsündeki

aksamaları hızlandırmasıyla,

sektörünüzdeki düşüş ve yükselişleri

takip edebilmek önemli hale gelmiştir. LinkedIn yeni yatırım döngüsünde

kritik bir rol oynar - çoğu zaman daha

ilk kartvizit basılmadan şirket

duyurulacak ve yeni rakipler

radarınızda ilk sırada görünecektir.

Şirketinizin rakiplerini takip edin

• En yeni haberleri, güncellemeleri ve hizmetleri ve çalışanları

ve eski çalışanları görmek için şirket sayfasını görüntüleyin.

Gelecek nesil rakipleri saptayın

• Sektörünüzde gelecek vaat

edenler sosyal medyadan

ve özellikle LinkedIn’den en

iyi şekilde yararlanarak

ekosistemleri ile bağlantı

kuruyorlar.

• Sektörünüze yeni

katılanları saptamak ve

izlemek için LinkedIn

Pulse’ı kullanın ve ilgili

gruplara katılın.

• Ağınızda size kim daha fazla bilgi verebilir, belirleyin

• Bir şirket hakkında

araştırma yaparken iş

geçmişinin çakıştığını

görebilirsiniz. Daha fazla

bilgi edinmek için

bağlantılarınızı kullanın.

Page 24: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır. ©

20

14

Lin

ke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

GÖRSEL REHBER Güçlü ve etkili bir profil nasıl oluşturulur?

Page 25: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

GÖRSEL REHBER

Profil Özeti

Üyenin bulunduğu

pozisyon ve konumu ve

hatta daha önceki

deneyimleri ve eğitimi

gibi profesyonel deneyimine genel

bakıştır.

Gönderiler

Orijinal içerik kullanıcıları

LinkedIn’e katkıda

bulunurlar. Bu içerik üyenin

bağlantıları ve takipçileri

ile paylaşılır.

Takip Edenler

Kullanıcı içerik

paylaştığında

güncelleme almayı seçen kişi sayısıdır.

Özet

Üyenin profesyonel

yolculuğu, hedefleri ve

uzmanlıklarının anlık

dökümüdür. Özet kariyerinize daha

kişisel bir genel

bakıştır.

Kişiselleştirilmiş Ana

Resim

Benzersiz profesyonel

markanızı yansıtmak için görsel olarak profilinizi

geliştirin.

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Page 26: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

GÖRSEL REHBER

Multimedya

İçerik

Uzmanlık ve

liderliği sergilemek

için yüklenen

içeriktir. İçerik,

sunum, grafik, veya

video formatında

olabilir.

Deneyim

Kullanıcı profilinin

çevrimiçi özgeçmiş

kısmıdır.

Kullanıcının

paylaşmak istediği

her bir pozisyona

ait belirli ayrıntıları

bulunduran ve

herhangi bir proje

örneğini içeren

kullanıcıya ait

deneyimlerdir.

Deneyim

Açıklaması

Kullanıcının

belirli bir

şirketteki

deneyiminin

özetidir. İçerik

açık olmalı ve

anahtar

sözcükler

içermelidir.

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Page 27: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Gönüllü Deneyimler

Kullanıcının

önemsediği

amaçlar ve

desteklediği veya

katıldığı

organizasyonların

listesidir.

Yetenekler

ve Onaylar

Bağlantılarının

üyeyi onayladığı

en önemli yeteneklerin

listesidir.

Tavsiyeler

Üyenin başka bir

bağlantı için yazdığı

veya üye için

yazılan tavsiye

metnidir.

GÖRSEL REHBER

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Page 28: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Takip Faaliyetleri

Üyenin takip ettiği

düşünce liderleri,

haberler, şirketler

ve okulların

listesidir.

Bağlantılar

Başka bir üye ile

ortak 1. derece

bağlantıların

listesidir.

Gruplar

Üyenin katıldığı

grupların listesidir.

GÖRSEL REHBER

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Page 29: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Yeni Aktiviteler

Yeni aktiviteler

üyenin paylaştığı ve

yayınladığı

makalelerin geçmişi

ve yorumları ve

katkılarıdır.

Profil Aşağı Açılır

Menü

Bağlantı kurmak,

takip etmek, profil

paylaşmak veya üyenin faaliyetlerini

görüntülemek için

burayı tıklayın.

GÖRSEL REHBER

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

Page 30: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.

2003 yılında kurulan LinkedIn, daha

verimli ve başarılı olmaları için dünya

profesyonellerinin birbirleriyle iletişim

kurmalarını sağlar. Fortune 500

şirketlerinde görev alan üst düzey

yöneticileri de kapsayan dünya

çapındaki 364 milyon üyesiyle

LinkedIn, dünyanın en büyük

profesyonel ağıdır.

Çözümlerimiz hakkında daha fazla ayrıntı

görüntüleyin

business.linkedin.com

LinkedIn Hakkında Blogumuz ile yeniliklerden haberdar olun

blog.linkedin.com

LinkedIn’de bizi takip edin

linkedin.com/company/LinkedIn

Twitter'dabbizi takip edin

@linkedin

LinkedIn Düşünce Liderliği ile

ilgileniyorsanız,

Troy Cosey ile bağlantı kurun

[email protected]

Page 31: Ust Yonetim Rehberi

©2

01

4 L

inke

dIn

Co

rpo

ratio

n. T

üm

Hakla

rı Sa

klıd

ır.