universita domani progetto di orientamento lavorativo e professionale per il liceo classico prati di...
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UNIVERSITA’ DOMANIPROGETTO DI ORIENTAMENTO
LAVORATIVO E PROFESSIONALE PER IL LICEO CLASSICO PRATI DI TRENTO
Trento, 29 gennaio 2011
Obiettivi del percorso• Sviluppare le competenze necessarie per scegliere
consapevolmente il proprio percorso di studio/lavoro, in base alla conoscenza e valorizzazione delle proprie capacità, valori e interessi
• Favorire l’acquisizione di strumenti per conoscere il mercato del lavoro e le possibilità occupazionali (Trentino e Italia), in particolare in relazione alla scelta dell’eventuale percorso formativo
• Supportare un’efficace impostazione della ricerca delle opportunità offerte dal Sistema Universitario più adeguate alle proprie aspettative
• Conoscere direttamente la realtà del mondo universitario e il suo funzionamento
Le attività• Seminario introduttivo (oggi), per:
– Acquisire alcune informazioni di base per una efficace lettura del mondo del lavoro e dell’Università
– Impostare il proprio percorso di scelta attraverso gli strumenti proposti
– Individuare i criteri di scelta / le domande più importanti a cui rispondere per una scelta consapevole
• Visita guidata a due atenei milanesi, per:– Conoscere insieme e direttamente alcune realtà
universitarie– “esercitarsi a esplorare” le università che potrebbero fare
per noi• Follow up di verifica, per:
– Fare il punto rispetto al proprio percorso di scelta– Identificare le prossime azioni utili
UNIVERSITA’ DOMANI – PROGETTO DI ORIENTAMENTO LAVORATIVO E PROFESSIONALE PER IL LICEO CLASSICO PRATI DI TRENTO - Codici Progetto 2010_4H.08.58 e 2010_4H.08.61
Seminario Introduttivo29 gennaio 2011
h. 9/13
-Presentazione del progetto
-Analisi motivazioni, aspettative ecapacità dei partecipanti
-Ricognizione delle principalicaratteristiche del mercato delLavoro Italiano e Trentino
-Ricognizione delle principali Caratteristiche del sistemaUniversitario Italiano e degli indirizzi di studio
Visita guidata a Milano presso due Atenei
Universitari (Vita-SaluteSan Raffaele e Statale)
23 febbraio 2010h. 7/21
-Presentazione della storia,della struttura e dell’offertaformativa dell’Ateneo ospite
-Incontro con alcuni Docenti evisita della struttura
Follow up di verificamarzo 2011
h. 9/13
-Verifica dell’andamento del“percorso”
-Ripresa di eventuali contenuti daapprofondire
-Trasferimento degli apprendimenti nell’esperienza personale e professionale
Questa mattina…
• Discuteremo alcune caratteristiche del mercato del lavoro italiano e trentino e come è fatto il sistema universitario italiano
• Ci eserciteremo ad analizzare alcune predisposizioni personali e interessi di cui tenere conto per scegliere in modo consapevole
• Lavoreremo insieme per individuare quali criteri possono favorire una maggiore consapevolezza nel nostro processo di scelta su “cosa fare dopo il liceo”
Partecipazione al mercato del lavoro della popolazione residente (Fonte Istat)
Mercato del lavoro : mercato virtuale in cui si incontrano la domanda di chi cerca lavoratori (Imprese , Stato ,ecc.) e chi invece offre lavoro (Lavoratori)
Periodo
Tasso di attività Tasso di occupazione
Tasso di disoccupazione
15-64 anni 15-64 anni Totale 15-24 anni
2010 Novembre 62,2 56,8 8,7 28,9
Principali indicatori del mercato del lavoro (Fonte Istat)
Periodo
Tasso di attività Tasso di occupazione
Tasso di disoccupazione
15-64 anni 15-64 anni Totale 15-24 anni
2010 Novembre71,0 68,1 4,0 n. r.
Tasso di attività = rapporto tra le persone appartenenti alle forze di lavoro (15-64) e la corrispondente popolazione
Tasso di occupazione = rapporto tra gli occupati (15-64) e la corrispondente popolazione
Tasso di disoccupazione = rapporto tra le persone in cerca di occupazione e le corrispondenti forze di lavoro
ITA
LIA
TR
EN
TO
ITALIA
Periodo II Trimestre 2010Agricoltura Industria Servizi Totale
V.A. 911.000 6.511.000 15.585.000 23.007.000
% 4% 28% 68% 100%
TRENTO
Periodo II Trimestre 2010 Agricoltura Industria Servizi Totale
V.A. 24.000 115.000 331.000 470.000
% 5% 24% 70% 100%
Occupati per settore di attività economica (Fonte Istat)
ITALIA
Anno 2007
Nessun titolo, primaria e sercondaria inferiore
Istruzione secondaria superiore
Istruzione terziaria Totale
Donne 31% 49% 20% 100%
Uomini 44% 43% 13% 100%
ITALIA
Anno 2008 1-9 addetti 10-19 addetti 20-49 addetti 50 addetti e più Totale
V.A. 4.637.505 169.376 70.504 31.927 4.909.312
% 94% 3% 2% 1% 100%
TRENTO
Anno 2008 1-9 addetti 10-19 addetti 20-49 addetti 50 addetti e più Totale
V.A. 42.294 1.946 775 310 45.325
% 93% 4% 2% 1% 100%
Occupati per titolo di studio (Fonte Cnel)
Occupati per settore di attività economica (Fonte Istat)
ITALIA
Anno 20081-9 addetti 10-19 addetti 20-49 addetti 50 addetti e
piùTotale
V.A. 4.637.505 169.376 70.504 31.927 4.909.312
% 94% 3% 2% 1% 100%
TRENTO
Anno 20081-9 addetti 10-19 addetti 20-49 addetti 50 addetti e
piùTotale
V.A. 42.294 1.946 775 310 45.325
% 93% 4% 2% 1% 100%
Unità locali imprese (Fonte Istat)
Professioni Posizione
Commessi e assimilati1
Contabili e assimilati2
Muratori in pietra, mattoni, refrattari3
Camerieri e assimilati4
Conduttori di mezzi pesanti e camion5
Tecnici della vendita e della distribuzione6
Personale addetto alla gestione dei magazzini7
Professioni qualificate nei servizi sanitari8
Elettricisti nelle costruzioni civili e assimilati9
Cuochi in alberghi e ristoranti10
Personale di segreteria11
Idraulici e posatori di tubazioni idrauliche e di gas12
Informatici e telematici13
Tecnici informatici14
Conduttori di macchinari per il movimento terra15
Addetti a macchine confezionatrici industriali16
Specialisti nei rapporti con il mercato17
Ingegneri meccanici18
Professioni più richieste - previsioni di assunzioni 2010(Fonte Indagine Excelsior)
Come è fatta l’Università
Laurea (1° livello)Laurea (1° livello)3 anni – 180 CFU
Laurea MagistraleLaurea Magistrale2 anni – 120 CFU
Master 1° livello
Scuole di specializzazione3 anni – 180 CFU:
• Area psicologica• Area sanitaria• Area patrimonio culturale• Area giurisprudenza
Dottorato di ricerca
Master 2° livello LaureaLaurea
a ciclo unicoa ciclo unico5 anni – 300 CFU
• Farmacia• Medicina• Giurisprudenza• Economia (in alcune facoltà)
Criteri di valutazione adottati dall'Anvur sono:
In base alla qualità della ricerca si è tenuto conto:
- per il 50% delle valutazioni dell’agenzia Civr sulla qualità della ricerca in base a parametri internazionali; - per il 20% del numero dei ricercatori e dei docenti che hanno partecipato a progetti di ricerca italiani valutati positivamente;- per il 30% della capacità delle Università di intercettare finanziamenti europei per la ricerca.
In base alla qualità della didattica si è tenuto conto:
- per il 20% della percentuale dei laureati che trovano lavoro a 3 anni dal conseguimento della laurea; - per il 20% delle Università che tengono corsi con i propri insegnanti di ruolo e che limitano il ricorso a contratti e docenti esterni. In questo modo si vuole limitare la pratica non virtuosa della proliferarazione di corsi ed insegnamenti non necessari e affidati a personale non di ruolo;- per il 40% della quantità degli studenti che si iscrivono al secondo avendo fatto almeno i 2/3 degli esami del primo anno. Questo per premiare le Università che curano la didattica e in generale gli atenei che limitano la dispersione; - per il 20% delle Università che danno la possibilità agli studenti di valutare attraverso un questionario la qualità della didattica e la soddisfazione per i corsi di laurea frequentati.
I CORSI DI LAUREA
I corsi di laureaBeni culturaliFilosofiaLingue moderneStudi storici e filologico-letterari
I corsi di laurea magistraleConservazione e gestione dei Beni CulturaliFilologia e critica letterariaFilosofia e linguaggi della modernitàLetterature euroamericane, traduzione e critica letterariaMediazione linguistica, turismo e cultureScienze storiche e forme della memoria
Un esempio: la Facoltà di Lettere e Filosofia dell’Università di Trento
Indirizzi:•Archeologico•Storico-artistico•Cultura artistica, musicale e dello spettacolo•Gestionale.
Indirizzi:•Filosofia e informatica•Filosofia, etica e scienze delle religioni•Storia della filosofia e scienze umane