unitaria 28set2016

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News & Politics

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  • Dr. Daniele Giovanni Nardone Risorse Umane e Org.ne R.I. Poste Italiane S.p.A. Viale Europa,175 00144 Roma

    Roma, 28 Settembre 2016 Oggetto: rispetto accordo 7 settembre 2016 inerente sisma 24 agosto.

    Con riferimento alloggetto riceviamo varie segnalazioni di inadempienze aziendali rispetto agli impegni presi

    in occasione della sottoscrizione dellaccordo soprarichiamato.

    Con riferimento agli obiettivi commerciali si lamenta che il direttore di filiale di Ascoli non solo non ha

    ridimensionato gli obiettivi secondo laccordo ma inoltra agli uffici coinvolti varie mail in cui svolge una

    impropria pressione per lincremento dei ricavi.

    Inoltre con riferimento alla segnalazione dei casi di disagi di dipendenti che avevano portato alla richiesta di

    interventi di mobilit ci risulta che in molti casi lAzienda non ha dato nessun riscontro.

    Si richiede un pronto intervento per il rispetto di quanto concordato allatto della sottoscrizione dellaccordo.

    Distinti saluti

    LE SEGRETERIE NAZIONALI

    SLP- CISL SLC- CGIL FAILP-CISAL CONFSAL COM UGL-COM L.Burgalassi M.Cestaro W. De Candiziis R..Gallotta S.Muscarella

  • Dr. Daniele Giovanni Nardone Risorse Umane e Org.ne R.I. Poste Italiane S.p.A. Viale Europa,175 00144 Roma

    Roma, 28 Settembre 2016 Oggetto: art. 20 CCNL classificazione del personale - criteri In MBPA assistiamo a comportamenti che volontariamente alterano in maniera unilaterale il grado di partecipazione dei lavoratori al processo produttivo, il loro apporto professionale e la loro responsabilit attraverso interventi sui portafogli individuali e colloqui gestionali con richieste di obiettivi aggiuntivi ed impossibili. Lart. 20 del vigente CCNL afferma che tutto il personale di Poste Italiane inquadrato in relazione al diverso grado di partecipazione al processo produttivo aziendale, al differente apporto professionale richiesto e alle diverse responsabilit connesse ad ogni funzione aziendale. E evidente che gli atti aziendali denunciati non sono casuali e potrebbero modificare la posizione inquadramentale del lavoratore. Diffidiamo pertanto lazienda dal continuare su questo percorso che nasconde riorganizzazioni collettive dietro penalizzazioni personali. Distinti saluti

    LE SEGRETERIE NAZIONALI

    SLP- CISL SLC- CGIL FAILP-CISAL CONFSAL COM UGL-COM L.Burgalassi M.Cestaro W. De Candiziis R..Gallotta S.Muscarella

  • Dr. Daniele Giovanni Nardone Risorse Umane e Org.ne R.I. Poste Italiane S.p.A. Viale Europa,175 00144 Roma

    Roma, 28 Settembre 2016 Oggetto: Confluenza attivit nella nuova funzione servizi al cliente

    Queste OO.SS. sono venute a conoscenza che lazienda ha trasferito attivit e risorse di assistenza clienti

    operanti presso le funzioni BANCOPOSTA e POSTA, COMUNICAZIONE e LOGISTICA nella funzione SERVIZI AL

    CLIENTE di MERCATO PRIVATI senza dare una informazione preventiva e senza attivare il confronto in

    violazione a quanto previsto dallart. 2 del CCNL. Si diffida dal procedere agli atti organizzativi di cui sopra in

    attesa dellattivazione delle procedure contrattualmente previste.

    Distinti saluti

    LE SEGRETERIE NAZIONALI

    SLP- CISL SLC- CGIL FAILP-CISAL CONFSAL COM UGL-COM L.Burgalassi M.Cestaro W. De Candiziis R..Gallotta S.Muscarella