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Encuesta ¿Cómo es el alcalde que necesita Trujillo?

Elaborada por Trujillo ¡Ahora!Trujillo, setiembre, 2010

Ficha técnica

• Total encuestados: 252 ciudadanos, hombres y mujeres, transeúntes del centro histórico de la ciudad de Trujillo.

• Fechas de aplicación: setiembre 2010• Modalidad: Aleatoria• Contexto: En el marco de campañas

ciudadanas informativas del Foro Ciudadano para Alcaldía Municipal.

Descripción encuesta

• El objetivo de la encuesta fue medir la importancia que representan 10 cualidades o valores personales del futuro alcalde para los ciudadanos de Trujillo.

• Se contempló 10 preguntas cerradas cuyas alternativas a marcar fueron niveles de importancia: muy importante, importante, poco importante.

Fuente Propia, Trujillo ¡Ahora!, 2010

Resultados


Las características más importantes

• Las 6 características más importantes valoradas por los ciudadanos son:

– Honrado (82.1% )– Plan de Trabajo claro, viable y coherente (79.8% )– Contar con Equipo Técnico eficiente durante su gestión

(77.8% )– Amplio conocimiento de la provincia (75.8% )– Buen trato con las personas (74.2%)– Con Sensibilidad Social Ambiental (71.8% )


Las menos importantes

• No existen cualidades poco importantes para los ciudadanos, sin embargo, las que obtuvieron menor valoración fueron:

– Profesional o empresario reconocido (40.5% )– Con tranquilidad Económica (51.6% )– Con Experiencia exitosa en Gestión Pública (54.8% )– Conocimiento de la Municipalidad (56.0% )


CARACTERISTICAS MUY IMPORTANTE IMPORTANTE POCO

IMPORTANTE EN BLANCO

1. Con tranquilidad Económica 51,6% 32,1% 12,7% 3,6%

2. Honrado 82,1% 13,9% 2,4% 1,6%

3. Profesional o empresario reconocido. 40,5% 47,6% 10,3% 1,6%

4. Buen trato con las personas 74,2% 20,6% 4,4% 0,8%

5. Con Sensibilidad Social Ambiental. 71,8% 25,4% 0,8% 2,0%

6. Con Experiencia exitosa en Gestión Pública.

54,8% 34,1% 8,3% 2,8%

7. Amplio conocimiento de la provincia. 75,8% 19,4% 3,2% 1,6%

8. Conocimiento de la Municipalidad 56,0% 35,7% 6,0% 2,4%

9. Plan de Trabajo claro, viable y coherente.

79,8% 17,9% 1,2% 1,2%

10. Contar con Equipo Técnico eficiente durante su gestión.

77,8% 20,2% 0,8% 1,2%


Conclusiones • Para los ciudadanos de Trujillo, valores como la honradez, una visión clara

de desarrollo expresada en un plan de trabajo coherente y un buen equipo técnico son las cualidades más representativas que debería tener el alcalde municipal.

• Por otro lado, aspectos personales vinculados al éxito profesional como el reconocimiento y tranquilidad económica son menos importantes.

• Se valora más el conocimiento del contexto y la provincia que la experiencia en gestión pública y el conocimiento institucional de la municipalidad.


GRACIAS…Fuente Propia, Trujillo ¡Ahora!, 2010

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