treinamento bÁsico para membros da cipa

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 TREINAMENTO BÁSICO PARA MEMBROS DA CIPA Segurança do Trabalho

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TREINAMENTO

BÁSICO PARAMEMBROS DA CIPA

Segurança do Trabalho

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SUMÁRIO Introdução

Objetivos CIPA Perfil do Cipista Acidente do Trabalho Benefícios Previdenciários (por acidente) Riscos Profissionais Equipamentos de Proteção Individual

Análise e Investigação de Acidente Campanhas de Segurança Mapa de Riscos AIDS Programas Complementares ( PCMSO/ PPRA) Inspeções de Segurança Noções básicas de primeiros socorros

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INTRODUÇÃO

Nas empresas encontram-se presentesmuitos fatores que podem causar

acidentes: Ferramentas de todos os tipos; Partes móveis das máquinas;

Fontes de calor intenso; Substâncias químicas (sólidas, líquidas,

em vapores e ou gases);

Equipamentos rolantes,etc.

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Um dos principais objetivos da CIPA é

alcançar índice de acidentes zero.Então, vamos conhecer um pouco mais

sobre prevenção de acidentes:

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PERFIL DO CIPISTA

O cipista é alguém que:

Conhece o seu ambiente de trabalho; Detecta fontes de risco e agentes agressivos à saúde do

trabalhador em seu ambiente de trabalho; Compreende a importância das relações no trabalho;

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Cumpre ele mesmo as normas de segurançada empresa;

Demonstra bom senso no tratamento dosproblemas que envolvam discussões comchefia e com colegas;

Demonstra responsabilidade, iniciativa,

persistência; É observador; Externa seu respeito ao próximo através de

atitudes de colaboração; Reconhece quando seu saber é insuficientepara resolver um problema e não hesita em

procurar a fonte adequada de consulta.

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ACIDENTE DO TRABALHO 

Conceito legal (lei 636776)

Art.2º - Acidente do trabalho é todo aqueleque ocorrer pelo exercício do trabalho, aserviço da empresa, provocando lesãocorporal ou perturbação funcional, que

cause morte, perda, ou reduçãopermanente ou temporária da capacidadepara o trabalho.

 

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Equipara-se ao acidente do trabalho, para osfins desta lei, de acordo com o parágrafo 1º,

art. 2º: Item I  – A doença profissional do trabalho, assim

entendida e inerente ou peculiar a determinadoramo de atividade e constante de relação

organizada pelo Ministério do Trabalho ePrevidência Social (MTPS); Item II.  – O acidente que, ligado ao trabalho,

embora não tenha sido causa única, haja

contribuído diretamente para a morte , perda, ouredução da capacidade para o trabalho; Item IV  – A doença proveniente de

contaminação acidental , no exercício de sua

atividade. 

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Conceito Prevencionista

Acidente de trabalho é uma ocorrêncianão programada, inesperada ou não, que

interrompe ou interfere no processonormal de uma atividade, ocasionandoperda de tempo útil e ou lesões nostrabalhadores e /ou danos materiais.

 

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CAUSAS DE ACIDENTE DO

TRABALHOAtos Inseguros

Os atos inseguros são, geralmente,definidos como causas de acidentes do

trabalho ,que residem exclusivamente nofator humano, isto é, aqueles que

decorrem da execução das tarefas deforma contrária às normas de segurança.

 

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Segue alguns fatores que podem levartrabalhadores a praticarem atos

inseguros:

a) Inadaptação do profissional à suafunção, decorrente de deficiências fisicasou emocionais. Ex: Deficiência visual,motora, etc.

 

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b) Fatores circunstanciais, momentâneos,tais como problemas de doença gravena família, fadiga, etc;

c) Desconhecimento dos riscos da função eou da forma de evitá-los;

d) Desajustamento com a equipe detrabalho, chefia e/ou empresa;

e) Características pessoais, tais comodesatenção.

 

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Condições Inseguras As condições inseguras são, geralmente,

definidas como causas de acidentes dotrabalho ,que residem exclusivamente noambiente:

a) Na construção e instalação: áreas insuficientes,pisos fracos e irregulares, excesso de ruído e

trepidações, falta de ordem e de limpeza,instalações elétricas impróprias, falta desinalização;

b) Na maquinaria: localização imprópria das

maquinas, falta de proteção, pontos deagarramento, máquinas apresentando defeitos;c) Na proteção do trabalhador: proteção insuficiente

ou totalmente ausente, equipamentos de proteçãocom defeito.

 

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Os acidentes também poderão ocorrerem função dos 2 fatores: ATO INSEGURO + AMBIENTE

INSEGURO

 

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BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS

(POR ACIDENTE) 

Segurados que têm direito:

O trabalhador regido pela CLT; O trabalhador temporário; O trabalhador avulso; O presidiário que exerce trabalho

remunerado.

 

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1 – Aposentadoria por invalidez acidentariaQuando o acidentado está definitivamenteincapacitado para o trabalho;

2 - Pecúlio por morte acidentariaAos dependentes do segurado que falecer emdecorrência do acidente do trabalho;

3 – Auxilio doença acidentaria 

A partir do 16º dia de constatação do acidente, até osegurado ficar curado. Trabalhador avulso  – a partirdo dia seguinte ao do acidente;

4 – Auxilio AcidenteQuando o acidentado recupera-se, mas passa atrabalhar com dificuldade; ou quando apresentaperda anatômica como seqüela;

5 – PensãoAos dependentes do segurado ,que falecer em

decorrência do acidente do trabalho. 

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RISCOS PROFISSIONAIS

1 – Agentes Físicos

Iluminação, vibração,radiação,ruído,calor,frio, etc.

 

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2 – Agentes Químicos

Podem apresentar-se na forma gasosa,líquida ou sólida, com alto grau de

toxidade, podendo causar inclusiveenvenenamento.

 

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3 – Agentes Biológicos

São microorganismos presentes emtodos os ambientes, inclusive nos de

trabalho, tais como fungos, bactérias,vírus, bacilos, parasitas, etc..

 

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4 – Agentes Ergonômicos

São as posturas corporais inadequadas,decorrentes do mau hábito e/ou das condiçõesinadequadas do posto de trabalho, causadoresde problemas esqueléticos, musculares e/ouarticulares.

 

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5- Agentes Mecânicos

Máquinas desprotegidas, pisosdefeituosos ou escorregadios,empilhamentos precários ou fora deprumo ,etc. São causadores de vários

tipos de acidentes tais como cortes,esmagamentos, fraturas, etc.

 

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EQUIPAMENTO DE

PROTEÇÃO INDIVIDUAL 

O Equipamento de Proteção Individual (EPI)

é um instrumento de uso pessoal, cujafinalidade é a de neutralizar a ação decertos acidentes que poderiam causar

lesões ao trabalhador ; e protegê-lo contrapossíveis danos à saúde, causados pelascondições de trabalho.

 

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O EPI deve ser usado como medida deproteção quando:

Não for possível eliminar o riscoatravés da utilização de equipamentos

de proteção coletiva; For necessário completar a proteção

individual;

Em trabalhos eventuais e emexposições de curto período.

 

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Características e Classificação dos EPI’s 

Pode-se classificar os EPI’s

agrupando-os segundo a parte docorpo que devem proteger:

1.1  – Proteção para a cabeça 1.2  – Proteção para os membros superiores; 1.3  – Proteção para os membros inferiores;

1.4  – Proteção para o tronco; 1.5  – Proteção para as vias respiratórias; 1.6  – Cintos de Segurança.

 

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ANÁLISE E INVESTIGAÇÕES

DE ACIDENTES

É fundamental, diante de um acidente ocorrido, a buscadas suas causas e a proposição de medidas , para que

acidentes semelhantes possam ser evitados. Quando setem este propósito, qualquer acidente, grave ou leve, érico em informações.

 

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Classificação dos acidentes

quanto a sua conseqüênciaAcidente sem afastamento É o acidente em que o acidentado pode

exercer sua função normalmente, nomesmo dia do acidente ou no dia seguinte,no horário regulamentar.

Acidente com afastamento É o acidente que provoca a incapacidade

temporária, incapacidade permanente ou

morte do acidentado. 

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Incapacidade temporária É a perda total da capacidade de trabalho

pôr um período limitado de tempo, nuncasuperior a um ano. Ocorre nos casos emque o acidentado, depois de algum tempo

afastado do serviço, volta ao mesmo,executando suas funções normalmentecomo fazia antes do acidente. 

Incapacidade parcial e permanente É a diminuição, pelo resto da vida, dacapacidade de trabalho, que sofre

redução parcial e permanente. 

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Incapacidade total e permanente É a invalidez incurável, quando o

acidentado perde a capacidade total parao trabalho.

Comunicação de acidentes

É um documento básico, que está à disposiçãodos membros da CIPA, pois o seupreenchimento é obrigatório por lei. A empresadeve comunicar os acidentes ao INSS, no prazo

de 24 horas, utilizando-se do impressoespecífico, o CAT  – Comunicação de Acidentedo Trabalho. Se ocorrer a morte do funcionário,a comunicação deve ser feita também paraautoridade policial.

 

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CAMPANHAS DE

SEGURANÇAUma das atividades da CIPA é divulgar

informações e gerar conhecimentos.Campanhas de segurança são bons aliados

da CIPA, já que informam, geramconhecimento e mobilização de todos para

o atingimento dos objetivos propostos.

 

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O propósito destas campanhas é dedespertar a consciência da necessidadede se eliminar acidentes e criar umaatitude vigilante que permita reconhecer ecorrigir condições e práticas que possamprovocar acidentes.

Há vários métodos de se promover umacampanha de segurança:

 

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Cartazes;

Cinema Educativo; Concursos; Palestras; Divulgação dos acidentes; Caixa de sugestões; Reuniões de segurança; SIPAT  – Semana Interna de Prevenção de

Acidentes do Trabalho; Campanhas de prevenção contra a AIDS; Meios Promocionais.

 

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MAPA DE RISCOSO Mapa de Riscos é a representação gráfica do

reconhecimento dos riscos existentes nossetores de trabalho, por meio de círculos dediferentes cores e tamanhos. Deverá ser

refeito a cada Gestão da CIPA.

Cada setor de trabalho deve ser avaliado emconjunto, por no mínimo dois membros da CIPA,que devem ouvir os empregados do setor,apontando suas queixas e observações.

Após a avaliação dos membros da CIPA, o mapaé montado e tem a sua forma final, devendo serdivulgado aos demais empregados da empresa.

 

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Mapeamento de Riscos 

Objetivos:

Reunir as informações necessárias para

estabelecer o diagnóstico da situação;

Possibilitar, durante a sua elaboração, a

troca e divulgação de informações entreos funcionários.

 

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Etapas de Elaboração

Conhecer o processo de trabalho do local analisado; Identificar os riscos existentes no local analisado; Identificar as medidas preventivas existentes e sua

eficácia;

Identificar os indicadores de saúde; Conhecer os levantamentos ambientais já realizados

no local;

Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out daempresa, indicando através de círculos, colocandoem seu interior o risco levantado (cor), agenteespecificado e número de trabalhadores expostos.

 

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TIPOS DE RISCOS

RISCOS AMBIENTAIS A norma considera como riscos

ambientais os agentes físicos,

químicos e biológicos , além de riscosergonômicos e riscos de acidentes,existentes nos locais de trabalho e que

venham a causar danos à saúde dostrabalhadores. 

 

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1- RISCOS FÍSICOS

Ruído, Vibrações, radiaçãoionizante (raio-x, alfa ,

gama) radiação não-ionizante (radiação do sol,radiação de solda),temperaturas extremas

(frio / calor), pressõesanormais e umidade.

 

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  RUÍDO

O ruído é definido como um somindesejável, produto das atividades diárias

da comunidade. O som representa asvibrações mecânicas da matéria através doqual ocorre o fluxo de energia na forma deondas sonoras.

 

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 VIBRAÇÃO

É qualquer movimento queo corpo executa em tornode um ponto fixo. Essemovimento pode serregular, do tipo senoidalou irregular, quando não

segue um padrãodeterminado.

 

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 Radiação

Não-Ionizante

Ao contrário da anterior, não tem poderde ionização. Apenas podem ativar todo oconjunto de átomos que recebem esta

carga de energia. São classificadas pelocomprimento de onda de nanômetros aquilômetros.

 

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 Temperaturas Extremas

FRIO

CALOR

 

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 Pressões Anormais

Hipobárica: quando o homem estásujeito a pressões menores que apressão atmosférica. Estas situaçõesocorrem a elevadas altitudes. (coceirana pele, dores musculares, vômitos,hemorragias pelo ouvido e ruptura dotímpano);

Hiperbárica: quando o homem ficasujeito a pressões maiores que aatmosférica. (mergulho e uso de arcomprimido).

 

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Umidade

Faixa de conforto aque corresponde à

temperatura de 22 a26 º C e umidaderelativa do ar entre 45

e 50 %.

 

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RISCOS QUÍMICOS

Riscos químicos são:Aerosóis, poeiras,

fumos, névoas,neblinas, gases,

vapores , etc.

 

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Aerosóis Podem ser encontrados na forma de gases

e vapores, ou na forma de partículas. Aspartículas quando dispersas na atmosferapossuem estabilidade de suspensão e

dividem-se em:PoeirasFumos

NévoasNeblinas

 

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Poeiras

Aerosóis sólidos formados pordesagregação mecânica de corpossólidos. As partículas geradas tem em

geral diâmetros maiores que um mícron:

Poeiras minerais

Poeiras de madeiraPoeira em geral

 

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Fumos 

Aerosóis sólidos formadospor condensação de vapores,

geralmente metálicos. Aspartículas geradas tem emgeral diâmetros maiores que

um mícron.Fumos de solda

 

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Névoas

Aerosóis constituídospor partículas líquidas,independente da

natureza e do diâmetrodas partículas, formadaspor desagregaçãomecânica de corposlíquidos.Névoa de tinta

 

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Neblina

Aerosóis líquidos,formados por

condensação devapores. 

 

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Vapores

São substâncias que seencontram no estado gasosocomo resultado de algum tipode alteração no seu estadonormal e temperaturaambiente.

 

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Gases

Não possuem formas evolumes próprios e tendem ase expandir indefinidamente.

GLP, oxigênio

 

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RISCOS BIOLÓGICOS

Microorganismos

indesejáveis:

bactérias (antraz),fungos (parasitas),protozoários, bacilos(bacilo de Kock).

 

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RISCOS ERGONÔMICOS

Local de trabalhoinadequado,

levantamento etransporte de pesossem meios auxiliares

corretos, postura

inadequada.

 

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RISCOS DE ACIDENTES

Variados (falta de iluminação,probabilidade de incêndio,

explosão, piso escorregadio,armazenamento, arranjo físico eferramenta inadequados,

máquina defeituosa, mordida decobra, aranha, escorpião).

 

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Representação Gráfica

MAPA DE RISCOSO mapa de riscos érepresentado graficamente,

através de círculos de cores etamanhos proporcionalmentediferentes .

Deve ficar afixado em localvisível a todos os trabalhadores.

 

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CORES, CIRCULOS E TAMANHOSUSADOS NO GRAFICO DO MAPA DE

RISCOS

Os números dentro dos círculos indicam quantos funcionários estão expostos ao risco.

TAMANHO DOS CIRCULOS

LEGENDA:

CORES

INDICA RISCOS FÍSICOS

INDICA RISCOS QUÍMICOS

INDICA RISCOS BIOLÓGICOS

INDICA RISCOS ERGONÔMICOS

INDICA RISCOS DE ACIDENTES

INDICA RISCO PEQUENO

INDICA RISCO MÉDIO

INDICA RISCO GRANDE

 

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ESTUDO DO AMBIENTE E

CONDIÇÕES DO TRABALHO É a soma dos fatores determinantes econtribuintes , existentes no ambiente de

trabalho , que vão caracterizar se o local éaceitavelmente seguro ou inaceitavelmenteperigoso. 

 

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FATORES DETERMINANTES:São os fatores existentes no ambiente; sem a existência destes o

acidente não ocorre. Exemplos:

Máquina sem proteção; Não distribuição de EPI’s requeridos.

FATORES CONTRIBUINTES: São os fatores causados pela atitude do homem e que podem

contribuir para a ocorrência do acidente. Exemplos:

A) Inaptidão; B) Temperamento e emoção; C) Preocupação; D) Analfabetismo; E) Fadiga;

F) Surdez; G) Insuficiência visual.

 

AIDS

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 AIDS – SÍNDROME DA IMUNODEFICIÊNCIA

ADQUIRIDA

A Aids é uma doença altamente contagiosa,

incurável,causada pelo vírus HIV, cujo principal meiode contaminação é o sangue .O contágio do vírus acontece através de relações sexuais,transfusão de sangue e seus produtos, sêmen, secreçõesvaginais e uterinas, compartilhamento de seringas e

agulhas com viciados em drogas, etc. 

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  MEIOS DE PREVENÇÃOA Aids não tem uma vacina, apesar do

grande esforço dos cientistas ao redordo mundo.

Entretanto, não é mais uma sentença demorte. 

A expectativa de vida dos contaminadosaumentou bastante, através da associaçãode vários medicamentos, que são tomados

até o fim da vida.

 

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 MEIOS DE PREVENÇÃO

O principal meio de prevençãoé através do uso da camisinha

durante as relações sexuais. 

Nunca compartilhe seringas, tesouras, alicates de unha e demais

instrumentos perfurantes. 

 

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EXAMES CONFORME PCMSOEXAMES  PERIODICIDADE 

Admissional  Antes que o funcionário inicie suas atividades

Periódico  Anual – Menor de 18 anos, maiores de 45 anos eportadores de doenças crônicas ou ocupacionaisde acordo com o anexo 06 da NR-15. 

Bienal – Para os funcionários entre 18 e 45 anos deidade 

Retorno ao Trabalho  No primeiro dia de trabalho após afastamento superiora 30 dias por doença, acidente ou parto.

Mudança de Função 

Quando houver mudança de local de trabalho, desdeque haja alterações dos riscos ambientais. 

Demissional  Será realizado até a data da homologação desde que, oultimo exame ocupacional tenha sido realizado amais de 90 dias para as empresas do grau de risco03 e 04. Segundo o quadro 01 NR-4 

 

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INSPEÇÃO DE SEGURANÇA

É a parte do controle de riscos, que consiste em efetuar vistoriasnas áreas e meios de trabalho, com o objetivo de descobrir e

corrigir situações que comprometam a segurança dostrabalhadores.

Uma boa inspeção requer umbom planejamento.

 

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Tipos de Inspeção Inspeção geral: Realizada quando se quer ter uma

visão panorâmica de todos os setores da empresa.Pode ser realizada no início do mandato da CIPA. Inspeção parcial: Realizada onde já se sabe da

existência de problemas, seja por queixas dostrabalhadores ou ocorrência de doenças e acidentesdo trabalho. Exemplo: Setor de serras de fita. Inspeção específica: É uma inspeção em que se

procura identificar problemas ou riscosdeterminados. Exemplo: Serra

 

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LEVANTAMENTO DE RISCOS DEACIDENTES

 Observação do ambiente e dos meios detrabalho; Coleta de informações;

Registro de dados e elaboração dorelatório; Apresentação nas reuniões da CIPA;

Encaminhamento do relatório através doPresidente da CIPA; Acompanhamento da implantação das

medidas recomendadas 

PRIMEIROS

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PRIMEIROS

SOCORROS 

CONHECIMENTOS BÁSICOS

 

NR PROGRAMA DE CONTROLE

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HEMORRAGIA NASAL 

sentar a vítimaapertar com os dedos a narina, fazendo a

vítima respirar pela boca

colocar um chumaço de algodão na narinacolocar toalha úmida, fria ou gelo sobre o

rostonão assoar nariz pelo menos 1 hora após

cessar sangramento

 

HEMORRAGIA EXTERNA

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TORNIQUETE

Usar essencialmente no caso

de amputação de membro( Braço ou Perna)

 

Como fazer?

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Imobilização doCotovelo

Braço imobilizado com apoio de uma bandagem triangular

Imobilização do braço esticadocom uma tala e quatro bandagens.

 

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Imobilização do braço dobrado com uma tala equatro bandagens e uma bandagem de apoio.

Imobilização com braço esticado e na posiçãoencontrada, semi dobrado

 

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Seqüência de imobilização da mão e dedos

 

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Imobilização no nariz Bandagem no tórax

A imobilização na coluna cervical, é feita após ter aplicado técnicas deestabilização da coluna cervical e a colocação de um colar cervicalconforme o tamanho da pessoa.

Técnica para girar caso não haja respiração ou esteja comdificuldade de respirar

 

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2º Seqüência de imobilização da mão com apoio de uma tipóia Imobilização do Ombro com bandagem triangular

Imobilização da mandíbula Imobilização da mandíbula inferior 

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Imobilização da bacia ou do fêmur

Imobilização do pé ou tornozeloImobilização da tíbia

 

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Imobilização do tornozelo

 

LUXAÇÃO, ENTORSE

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OU INTOXICAÇÃO 

Manter a calma Não tomar medidas sem consultar

profissional Rapidez é essencial Remover a vítima ao serviço de saúde

imediatamente

CEATOX - 0800-148110 / 30698571 

OBSTRUÇÃO DAS VIAS ÁEREASPOR CORPO ESTRANHO

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POR CORPO ESTRANHO 

Perguntar à vítima: Você consegue falar?Não consegue falar ou a tosse é ineficiente:Aproxime-se por trás posicionando as mãos

entre o umbigo e o apêndice xifóideEfetuar sucessivas compressões, para dentroe para cima até a desobstrução

Auto desobstrução: apoie o abdômen sobre o

encosto de uma cadeira e comprima-o natentativa de deslocar o corpo estranho

 

AFOGAMENTO 

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atirar à vítima um objeto flutuante nadar até a vítima e acalma-lá

virar a cabeça da vítima para fora da água segurar a vítima pelas costas ou punho

nadando até a margem

se necessário, fazer respiração artificial emassagem cardíaca

 

PICADA DE COBRA VENENOSA

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PICADA DE COBRA VENENOSA 

acalme a vítimadeite a vítimaaplique compressas frias ou gelo

transporte imediatamente a vítimanão deixe a vítima caminharnão dê álcool, querosene ou infusões à vítima

não faça garroteamentonão corte a pele

 

 PARADA RESPIRATÓRIA

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ver

ouvir sentir

Identificação: não espere ajuda – aja rápido verifique se há objeto obstruindo a

boca ou garganta afrouxe a roupa inicie rapidamente a respiração mantenha a vítima aquecida

remova a vítima quando forabsolutamente necessário e arespiração voltar ao normal

 

Sinais:

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CARDIOPULMONAR (RCP)

 

PROCEDIMENTOS NAS

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EMERGÊNCIAS  efetuar avaliação inicial da vítima indicar suas condições e determinar

acionamento dos órgãos de atendimento acionar atendimento de emergênciaResgate / Bombeiro - 193

Polícia Militar/SAMU - 192

 

PROCEDIMENTOS NASEMERGÊNCIAS ( ti ã )

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EMERGÊNCIAS (continuação) 

transmitir: tipo de emergência clínica ou traumática

idade, sexo e situação atual da vítima

localização: endereço completo e ponto dereferência

telefone para contato

necessidade de apoio adicional acionar responsáveis executar medidas iniciais de socorro

 

DEZ MANDAMENTOS DO

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MANTER A CALMA!

EVITAR O PÂNICO!

 

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OBRIGADO