TRASLADO AL NUEVO TRASLADO AL NUEVO EDIFICIOEDIFICIO

IMPACTOS, PREOCUPACIONES Y ACCIONES

Depto. Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional

Gerencia de Recursos Humanos

Ha llegado la hora

Todo cambio, implica un

riesgo

Riesgo:

Es el efecto de la incertidumbre sobre un objetivo

Depto. Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional

Gerencia de Recursos Humanos

Riesgo Negativo:

Oportunidad de perder valor.

Depto. Gestión de Riesgos y Salud Ocupacional

Gerencia de Recursos Humanos

Riesgo Positivo:

Oportunidad de ganar valor.

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Gerencia de Recursos Humanos

Identificación y evaluación de impactos

Grupo Etapa ImpactoPersonas Pre Traslado •Incertidumbre

•Ignorancia•Incomodidad•Interrupción de las tareas

Traslado •Distracción•Perdida de tiempo•Rechazo

Post Traslado(Nuevas oficinas)

•Adaptación•Interacción e integración•Confortabilidad•Seguridad y salud•Económico•Tiempo

Identificación y evaluación de impactos

Grupo Etapa ImpactoInfraestructura Pre Traslado •Retiro de paneles

•Modificación puestos de trabajo•Riesgos eléctricos•Perdidas de pertenencias

Traslado •Perdidas y daños en mobiliario y materiales•Traslado pertenencias personales

Post Traslado(Nuevas oficinas)

•Adaptación física y mental•Seguridad y salud.•Confortabilidad.•Recuperación del entorno

¿Qué debemos cuidar?

Grupo Aspecto ControlPersonas Físico

Psicológico

•Orientación•Entrega de información.•Control de los riesgos y peligros•Entrega instrucción de seguridad

Pertenencias personales

AseguramientoConservación

•Preparación de los objetos y materiales personales.•Selección y retiro.

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¿Qué debemos cuidar?

Grupo Aspecto Control

MobiliarioEquipos

AseguramientoConservación

•Identificación.•Supervisar embalaje y traslado.•Recepción.•Seguridad

Documentación

AseguramientoConservación

•Identificación.•Selección•Eliminación•Embalaje y traslado•Recepción

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Gerencia de Recursos Humanos

Ha llegado la hora

Todo cambio, implica un

riesgo