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PREFEITURA MUNICIPAL DE BAURU

ESTADO DE SÃO PAULO

GABINETE DO PREFEITO

TERMO DE REFERÊNCIAÓRGÃO: PREFEITURA MUNICIPAL DE BAURUGABINETE DO PREFEITO

12. MEMÓRIA DE CALCULO DAS ATIVIDADES

12.1 Eixo: I - Mobilização, organização e fortalecimento social

- -Identificar e capacitar às lideranças e grupos representativos em processos de gestão comunitária.

Objetivo:• Informar sobre os temas afetos;• Identificar as lideranças.

Produtos:• Diagnósticos individualizados;• Inventário de lideranças.

Indicadores de avaliação:

• Índice de lideranças identificadas;• Grau de satisfação com a atividade;• Índice de participação.

Instrumento de avaliação:

• Pesquisa de satisfação com a atividade;• Lista de presença;• Registros audiovisuais;• Levantamento das lideranças identificadas.

Recursos: uma sala com cadeiras para acomodar 20 pessoas participantes das reuniões; Recursos audiovisuais (notebook, projetor, tela de projeção, máquina fotográfica e filmadora); e mesa para servir o lanche.

Metodologia: Realizar 01 reunião para identificação delideranças, com os representantes de bloco e as demaispessoas interessadas.Público: 20 pessoas sendo representantes da unidadefamiliar, podendo ser o titular, cônjuge ou membro maiorde idade incluso no grupo familiar do Cadúnico do titulardo imóvel.

Recursos Materiais

Descrição Quantidade Preço Unitário Total

Caneta esferográfica 1,0mm cristal azul 03

Pincel atômico recarregável, ponta chanfrada, tinta á base de álcool de altorendimento, cor preta, de primeira qualidade. 01

Corretivo liquido a base d’água para papel reciclado, secagem rápida,pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01

Papel Sulfite (A4 pacote com 100 folhas) gramatura 75g/m2, reciclado,coloração natural, medindo 210 x 297mm embalagem protetora em ABNT,em material impermeável, contra umidade confome normas técnicas daABNT. (resma), nbr – nm-isso 216 e nbr – nm-isso 536. 01

Copo descartável pacote com 100 unidades c/ capacidade para 200 ml 01

Galão de água mineral de 05 litros 01

Fita Adesiva Pvc Emb. 45mm X 50mt Transparente de primeira qualidade 01

Folha Flip Chart folha 75 gr 66x96 06

Lápis preto nº 2 corpo de madeira 100% reflorestada (madeira de 02




reflorestamento certificada), apontado de primeira qualidade.

Borracha branca nº 40 macia e flexível, apaga qualquer graduação degrafite sem borrar o papel de primeira qualidade. 01

Apontador de lápis com depósito 02

Saco de lixo pacote de 50 litros com 05 unidades 01

Papel higiênico 100% fibra virgem natural, macio, neutro, embalagem com4 rolos de no mínimo 30m, branco, c/ picote, com folhas duplas 01

Total - -

Serviços de Terceiros


Será servido Coffe-break – composto por 6 unidades de salgados(enroladinho de presunto e queijo), 2 pedaços de bolo de chocolate semcobertura e recheio, suco de frutas de vários sabores (normal e diet), cafécom e sem açúcar (açúcar e adoçante). 20

Material impresso para divulgação (folha A4) preto e branco 20

Total

Recursos Humanos

Profissional nº de horas valor da hora Total

01 Responsável Técnico 01

01 Assistente Social 02

Total

Natureza das despesas Total Atividade

Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL

* Informar abaixo caso a atividade ocorra mais de uma vez.

QUANTIDADEVALOR DAATIVIDADE TOTAL

01




CUSTOS INDIRETOS % TRIBUTOS (%)

LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00

DespesasOperacionais

Administrativas

Despesas Financeiras

Imprevistos CONFINS PIS/PASEP ISS (*)

Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até 5,00

12.2 Eixo: I- Mobilização, organização e fortalecimento social

- Apoio à participação comunitária na pactuação e promoção de atitudes e condutas ligadas ao zelo e ao bomfuncionamento dos espaços comuns, equipamentos sociais e comunitários disponibilizados, assim como de normas deconvivência, promovendo a participação dos beneficiários;

Objetivo:• Promover reflexão sobre os temas abordados; • Auxiliar no desenvolvimento da consciência sobre os direitos humanos com

vistas a atitudes e condutas que promovam boa convivência

Produtos: Promoção de atitudes e condutas ligadas a preservação, manutenção com práticas que propiciem aboa convivência, e valorização da moradia.


• Grau de satisfação com a atividade;• Índice de participação.

Instrumento de avaliação:

• Pesquisa de satisfação com a atividade;• Lista de presença;• Registros audiovisuais;

Recursos: uma sala com cadeiras para acomodar 20 pessoas (crianças e adolescentes) participantes das reuniões; Recursos audiovisuais (notebook, projetor, tela de projeção, máquina fotográfica e filmadora); e mesa para servir o lanche.

Metodologia: Serão realizadas 1 de 8 atividades lúdicas tais como danças,teatros, dinâmicas de grupo para abordar questões tais como violência e abusosexual, identidade de gênero, o uso de drogas, a importância da boaconvivência comunitária e cidadania. Tais ações visam ser articuladas emconjunto com OSC e ONG ( Wise Madness, Casa do Garoto entre outras)visando a participação de crianças, adolescentes, jovens e adultos.Público: 20 pessoas preferencialmente entre 6 à 18 anos, sendorepresentantes da unidade familiar, podendo ser o titular, cônjuge ou membromaior de idade incluso no grupo familiar do Cadúnico do titular do imóvel.

Recursos Materiais



Pincel atômico recarregável, ponta chanfrada, tinta á base deálcool de alto rendimento, cor preta, de primeira qualidade. 01

Corretivo liquido a base d’água para papel reciclado, secagemrápida, pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino,retilíneo e resistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01




Papel Sulfite (A4 pacote com 100 folhas) gramatura 75g/m2,reciclado, coloração natural, medindo 210 x 297mm embalagemprotetora em ABNT, em material impermeável, contra umidadeconfome normas técnicas da ABNT. (resma), nbr – nm-isso 216 enbr – nm-isso 536. 01

Copo descartável pacote com 100 unidades c/ capacidade para200 ml 01


Fita Adesiva Pvc Emb. 45mm X 50mt

Transparente de primeira qualidade

Folha Flip Chart folha 75 gr 66x96 06


Lápis preto nº 2 corpo de madeira 100% reflorestada (madeira dereflorestamento certificada), apontado de primeira qualidade. 02

Borracha branca nº 40macia e flexível apaga qualquer graduaçãode grafite sem borrar o papel de primeira qualidade. 01


Papel higiênico 100% fibra virgem natural, macio, neutro,embalagem com 4 rolos de no mínimo 30m, branco, c/ picote, comfolhas duplas 01

Total - -


Descrição Quantidade

Será servido Coffe-break – composto por 6 unidades de salgados(enroladinho de presunto e queijo), 2 pedaços de bolo dechocolate sem cobertura e recheio, suco de frutas de váriossabores (normal e diet), café com e sem açúcar (açúcar eadoçante).

20

Material impresso para divulgação (folha A4) preto e branco 20

Total

Recursos Humanos



01 Psicólogo 02





Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL


QUANTIDADEVALOR DAATIVIDADE TOTAL

08


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00

DespesasOperacionais

Administrativas



Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até 5,00

12.3. EIXO II - Educação patrimonial

Estímulo à promoção de atitudes e condutas sociais vinculadas ao novo morar,articuladas com os conteúdos abordados na gestão condominial, conforme normativo específico

Objetivo: Promover o acompanhamento dos beneficiários e orientá-los sobre os prazos de garantia estabelecidos, as manutenções necessárias e vícios construtivos na forma prevista no Manual do Proprietário.

Produtos: Visitas domiciliares aos beneficiários, atualização dos dados, levantamento das demandas apresentadas e das providências.

Indicadores de Avaliação:

• Índice de visitas domiciliares;• Índice de demandas constatadas;• Índice de ações do acompanhamento.

• Instrumentos de Avaliação: • Registros fotográficos;• Instrumental para registro de visitas com

assinaturas das pessoas atendidas, bloco,nºapt. e data

• Levantamento das visitas domiciliares realizadas (quantidade);

• Levantamento sobre as demandas constatadas;




Recursos: Recursos audiovisuais (câmera fotográfica)

Metodologia: Realizar divulgação com orientação sobre as informaçõescontidas no manual do proprietário, através de entrega de folders, orientandosobre os procedimentos necessários para os problemas apresentados eregistrando todas as demandas.

Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular do imóvel,cônjuge ou membro maior de 18 anos incluso no CADÚNICO.

Recursos Materiais





Pasta plástica transparente, com elástico, tamanho ofício de primeiraqualidade. 05

Papel Sulfite (A4 pacote com 100 folhas) gramatura 75g/m2, reciclado,coloração natural, medindo 210 x 297mm embalagem protetora em ABNT,em material impermeável, contra umidade conforme normas técnicas daABNT. (resma), nbr – nm-isso 216 e nbr – nm-isso 536. 03

Corretivo líquido a base d'agua para papel reciclado, secagem rápida,pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade. 02

Cd-rw, disco virgem, regravável, 700 mb, 80 mi., velocidade de gravação de 12x. Lacrado com cx.

05

Total -



Fôlder: papel Couche 150g, A4 (aberto), 4x4 cores, 3 dobras 250

Total

Recursos Humanos


02 profissionais de nível médio 40 - -

01 Responsável técnico 03

Total





Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL


QUANTIDADE VALOR DA ATIVIDADE TOTAL

01


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00

Despesas OperacionaisAdministrativas



Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.4. Eixo: III - Desenvolvimento Econômico

- Apoiar, articular ou promover atividades de capacitação e requalificação profissional, e encaminhamento ao mercadodo trabalho, conforme indicações da pesquisa vocacional e mercado de trabalho, aproveitando as oportunidadesproporcionadas por programas e leis existentes, tal qual a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de2000);

Objetivo: Realizar pesquisa de vocações produtivas epotencialidades para subsídio das ações a seremexecutadas no eixo de desenvolvimento econômico.

Produtos: Pesquisa de vocações produtivas e potencialidades.


• Índice de participação;

Instrumentos de Avaliação:

• Lista de participação na atividade com assinatura dos pesquisados;

• Registros fotográficos• Formulários das pesquisas realizadas.• CD/DVD com todo o material digitalizado




Recursos: Recursos audiovisuais(câmera fotográfica e filmadora enotebook/tablet); caneta e lista departicipação

Metodologia: Realizar 1 pesquisa vocacional de produtividade e potencialidadescom no mínimo 80% dos titulares, constando informações dos membros dasfamílias com 14 anos ou mais, sobre escolaridade, situação de trabalho (formal ouinformal), desemprego, aptidões a serem desenvolvidas, interesses vocacionais, aserem aplicados em 240 unidades habitacionais. O questionário de pesquisa seráfornecido pela Equipe técnica da Prefeitura Municipal de Bauru.

Público: Representante da unidade familiar e demais familiares com 14 anos deidade ou mais, inclusos no grupo familiar do Cadúnico do titular do imóvel.


Descrição QuantidadePreço

Unitário Total

Impressão em folha A4 preto e branco 250

Recursos Humanos

Profissional nº de horas Valor da hora Total

04 Profissionais de nível médio 15

Total 60


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



1


LUCRO

Até8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00





- Apoiar, articular ou promover atividades de capacitação e requalificação profissional, e encaminhamento ao mercado dotrabalho, conforme indicações da pesquisa vocacional e mercado de trabalho, aproveitando as oportunidadesproporcionadas por programas e leis existentes, tal qual a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de2000);

Objetivo:

• Realizar a caracterização do perfil da pesquisacom as vocações produtivas e potencialidades;

• Elaborar as propostas de intervenção com asindicações dos serviços existentes;

• Apresentar a pesquisa com o perfil das vocaçõesprodutivas e potencialidades para subsídio dasações a serem executadas no eixo dedesenvolvimento econômico;

• Apresentar as propostas de intervenção.

Produto: Relatório com perfil das vocações produtivas epotencialidades e propostas de intervenção indicando quais osserviços de formação profissional, núcleos associativos deprodução, de microcrédito produtivo e de intermediação de mãode obra, para os quais os beneficiários poderão serencaminhados.


• Índice de vocações produtivas e potencialidades;• Índice de possibilidades de intervenções.


• Levantamento das vocações produtivas e potencialidades;

• Levantamento de propostas de intervenção e indicações de órgãos e serviços para encaminhamentos;

• Gráficos e porcentagens.Recursos: Para a reunião: uma sala com cadeiras para acomodar 10 pessoas; Recursos audiovisuais (data show, notebook, projetor, tela de projeção e câmera fotográfica e filmadora).

Metodologia: Realizar o levantamento do perfil dos beneficiáriospesquisados; Elaborar as propostas de intervenção com indicação dosserviços e realizar uma reunião com os Técnicos da Coordenadoria deHabitação de Interesse Social para apresentar o perfil das vocaçõesprodutivas, potencialidades e as propostas de intervenção. Sendo que2 horas serão para a realização da reunião e as demais horas para aelaboração dos instrumentos de avaliação. Recursos Materiais



Pasta de papelão plastificado, com grampo Romeu e Julieta de primeiraqualidade. 02

Corretivo liquido a base d'água para papel reciclado, secagem rápida, pigmentoscom alto poder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo e resistente, com 18 mlnão tóxico de primeira qualidade. 01





Borracha branca nº 40 macia e flexível, apaga qualquer graduação de grafitesem borrar o papel de primeira qualidade. 01


Pasta papelão plastificado, com elástico, tamanho ofício, cores diversas deprimeira qualidade. 01

Papel higiênico 100% fibra virgem natural, macio, neutro, embalagem com 4rolos de no mínimo 30m, branco, c/ picote, com folhas duplas 01




Total - -


Descrição Quantidade

Impressão em folha A4 colorida 40


Recursos Humanos Horas



01 Psicólogo 20

01 Administrador 10

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



01





LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até 5,00


- Realizar encaminhamento dos beneficiários aos serviços de intermediação de mão de obra por meio dos serviços existentes e orientação sobre elaboração de currículos, mercado de trabalho de trabalho e cursos de qualificação profissional;

Objetivo: Promover a inserção ou reinserção dosbeneficiários ao mercado de trabalho através deatendimentos, conforme necessário para divulgação eacompanhamento.

Produto: Encaminhamentos dos beneficiários aos serviços de intermediação de mão de obra por meio dos serviços existentes e orientação sobre elaboração de currículos, mercado de trabalho, ecursos de qualificação profissional.


• Índice de atendimentos;• Índice dos serviços aos quais os beneficiários

foram encaminhados;• Índice de efetivação dos encaminhamentos

realizados;


• Caderno com registro de atendimentos com assinaturas das pessoas atendidas, bloco e apartamento, data e serviço prestado/local encaminhado;

Relatório contendo:

• Levantamento da quantidade de encaminhamentos realizados;

• Levantamentos dos serviços para os quais os beneficiários foram encaminhados;

• Levantamento sobre a efetivação dos encaminhamentos realizados;

• Levantamento sobre as ações aplicadas no acompanhamento dos beneficiários;

• Registros fotográficos.Recursos: uma sala com 6 cadeiras e 1 mesa para atendimento. ; Recursos audiovisuais (câmera fotográfica e filmadora);

Atividade: Realizar 1 plantão social de 12, através de atendimentos e visitasdomiciliares, com duração de 3 horas cada um, sendo 2 horas paraencaminhamentos e acompanhamento dos beneficiários aos serviços deintermediação de mão de obra por meio dos serviços existentes, orientação sobreelaboração de currículos, mercado de trabalho, e cursos de qualificação profissional,e 1 hora para a construção dos levantamentos solicitados. Frequência de 1x porsemana, durante 03 meses;

Público: Membros do grupo familiar com 14 anos ou mais, inclusos no Cadúnico do titular do imóvel.

Recursos Materiais








Corretivo liquido a base d'água para papel reciclado, secagem rápida,pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01

Caderno brochura de capa dura, 48 folhas, 14x21cm 01


Fita adesiva PVC emb. 45mm x 50mt transparente de primeira qualidade 01


Galão de água de 05 litros 01


Total - -



Material de divulgação impresso (folha A4) preto e branco (cartazes) 15

Vale transporte (para viabilizar o transporte dos beneficiários aos serviços encaminhados) 20

Impressão de em folha A4 preto e branco (encaminhamentos) 50

Total

Recursos Humanos



01 psicólogo 03

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos




TOTAL



12


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até 5,00

12.7. - Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Orientar síndico, subsíndico e conselho fiscal sobre assuntos relacionados na metodologia.

Produtos: Cronograma de atividades da diretoriacondominial, funções de cada membro, protocolos deatendimentos e disponibilizar canais de comunicação(emails) para esclarecimento de dúvidas.


• Grau de acomodação do conteúdo;• Índice de participação.


• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Ata da reunião; • Registros fotográficos.

Recursos: uma sala com cadeirapara acomodar 10 pessoas;Recursos audiovisuais (notebook,data-show, tela de projeção ecâmera fotográfica) e mesa paraservir lanche.

Metodologia: Realizar 01 reunião para orientar o síndico e conselho consultivosobre o trabalho de assessoria que será realizado pela equipe e disponibilizar canaisde comunicação (emails, telefone) para esclarecimentos de dúvidas e prestação deassessoria. Entregar o livro sobre Administração em condomínios e os cadernospara a utilização dos membros da diretoria. Público: Síndico e conselho consultivo

Recursos Materiais



Lápis Preto Nº 2 Corpo De Madeira 100% Reflorestada (MadeiraDe Reflorestamento Certificada), Apontado. De Primeira

02




Qualidade.

Borracha Branca Nº 40 Macia E Flexível, Apaga QualquerGraduação De Grafite Sem Borrar O Papel. De PrimeiraQualidade 01

Corretivo líquido a base d’água para papel reciclado, secagemrápida, pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino,retilinio e resistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01

Pasta de papelão plastificado, com grampo Romeu e julieta. Deprimeira qualidade 01

Livro ata, capa preta, c/ 100 fls. Numeradas. De primeiraqualidade 01 -

Livro administração em condomínio – Valéria Maria Santana 01

Caderno de 100 folhas spiral capa dura 06




Coffe-break – Água, Café com e sem açúcar e adoçante, 2 tipos de sequilhos. 10

Total

Recursos Humanos



01 Administrador. 02

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



01





LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


DespesasFinanceiras

Imprevistos CONFINS PIS/PASEP ISS(*)

Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

– 12.8 . Eixo IV: Gestão condominial e patrimonialObjetivo: Orientar síndico, subsíndico e conselho consultivo sobre assuntos relacionados na metodologia.

Produtos: Acomodação do conteúdo sobre uso e manutenção das unidades habitacionais e das áreas comuns.




• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Ata da reunião;• Registros fotográficos.

Recursos: uma sala com cadeirapara acomodar 10 pessoas;Recursos audiovisuais (notebook,data-show, tela de projeção ecâmera fotográfica) e mesa paraservir lanche.

Metodologia: Realizar 01 de 03 reuniões mensais com síndico, conselho consultivo,administradora do condomínio e líderes de bloco para tratar sobre os seguintesassuntos: condições de uso e manutenção corretiva; manutenção preventiva; víciosconstrutivos; garantias da obra; seguros do condomínio (seguro obrigatório, seguropara cobertura de sinistro e danos físicos no imóvel e seguro para cobertura desinistro por morte ou invalidez permanente) medidas de segurança e prevenção deacidentes, deveres e responsabilidades do condomínio, dos moradores, do poderpúblico, da construtora e da Caixa. Nas reuniões será entregue material impressocom a síntese das orientações discutidas tendo em vista a responsabilidade dosíndico em informar os moradores sobre os assuntos.Público: Síndico, conselho consultivo e lideres de bloco.

Recursos Materiais


Caneta esferográfica 1,0 mm cristal azul 05

Lápis Preto Nº 2 Corpo de Madeira 100% Reflorestada(Madeira de Reflorestamento Certificada), Apontado.De Primeira Qualidade. 03

Borracha Branca Nº 40 Macia e Flexível, ApagaQualquer Graduação De Grafite Sem Borrar O Papel.

01




De Primeira Qualidade

Corretivo líquido a base d’água para papel reciclado,secagem rápida, pigmentos com alto poder decobertura, pincel extrafino, retilíneo e resistente, com18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01

Pasta plástica em papelão, com elástico, tamanhoofício. De primeira qualidade. 01

Total - -



Coffe-break – Água, Café com e sem açúcar eadoçante, 2 tipos de sequilhos. 04

Impressão em folha A4, preto e branco 40

Recursos Humanos



01 Administrador 02

01 Advogado 02

01 Contador 02

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



03





LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.9 – Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Orientar síndico, subsíndico e conselho consultivo sobre assuntos relacionados na metodologia.

Produtos: Relatório de atividades contendo dificuldades encontradas, facilitadores da gestão e providências a serem tomadas.




• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Ata da reunião;• Registros fotográficos.

Recursos: Recursos audiovisuais (câmera fotográfica).

Metodologia: Realizar 01 de 03 vistorias nas áreas comuns, sendo uma por mês,com o síndico e conselho consultivo para verificar o estado de conservação dasáreas e equipamentos comuns do condomínio e prestar as orientações pertinentesàs: - conservação das uh e nas áreas comuns; - garantias de obra; - seguro condominial; - vícios construtivos; Público: Síndico e conselho consultivo

Recursos Materiais


Caneta esferográfica 1,0 mm cristal azul 02

Lápis Preto Nº 2 Corpo de Madeira 100% Reflorestada(Madeira de Reflorestamento Certificada), Apontado. DePrimeira Qualidade. 02

Borracha Branca Nº 40 Macia e Flexível, ApagaQualquer Graduação De Grafite Sem Borrar O Papel. DePrimeira Qualidade 01

Corretivo líquido a base d’água para papel reciclado,secagem rápida, pigmentos com alto poder de cobertura,

01




pincel extrafino, retilíneo e resistente, com 18 ml nãotóxico de primeira qualidade.

Caderno de 100 folhas spiral capa dura 01

Total - -

Recursos Humanos


01 Administrador 02

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



03


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.10 Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Orientar síndico, subsíndico e conselho consultivo sobre assuntos relacionados na metodologia.





• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Ata da reunião;




• Registros fotográficos.Recursos: Recursosaudiovisuais (câmerafotográfica).

Metodologia: Realizar 01 reunião para prestar assessoria administrativa, contábil e jurídicana implementação de projetos de interesse do condomínio.Público: Síndico e conselho consultivo

Recursos Materiais


Caneta esferográfica 1,0 mm cristal azul

Livro ata, capa preta, c/ 100 fls. Numeradas. De primeiraqualidade

Pasta de papelão plastificado, com grampo Romeu eJulieta de primeira qualidade. 02

Corretivo liquido a base d'água para papel reciclado,secagem rápida, pigmentos com alto poder de cobertura,pincel extrafino, retilíneo e resistente, com 18 ml nãotóxico de primeira qualidade. 01

Lápis preto nº 2 corpo de madeira 100% reflorestada(madeira de reflorestamento certificada), apontado deprimeira qualidade. 04

Borracha branca nº 40 macia e flexível, apaga qualquergraduação de grafite sem borrar o papel de primeiraqualidade. 01


Recursos Humanos


01 Administrador 02

01 Contador 02

01 Advogado 02

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL






01


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.11 - Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial.

Objetivo: Promover a capacitação da diretoria do condomínio sobre gestão condominial e patrimonial.

Produtos: Capacitação da diretoria do condomínio


• Grau de acomodação do conteúdo;• Grau de satisfação com a atividade;• Índice de participação.


• -Pesquisa de acomodação de conteúdo;• -Pesquisa de satisfação com a atividade;• -Lista de presença;• -Relatório da palestra;• -Registros audiovisuais.

Recursos: uma sala com cadeira para acomodar30 pessoas; Recursos audiovisuais (notebook, datashow, projetor, tela de projeção e câmerafotográfica) e mesa para servir lanche.

Metodologia: Realizar 01 de 06 palestras de capacitações àdiretoria do condomínio (síndico, conselho consultivo e líderes deblocos), sendo duas por mês, com os seguintes temas: 1) Alegislação municipal, estadual e federal incidente sobre a gestão decondomínios. 2) Questões jurídicas polêmicas no condomínio:como enfrentar o uso de drogas no condomínio e como superar asdificuldades de convivência com os locatários; 3) Obrigações dosíndico e do conselho consultivo em relação ao Código Civil eoutras legislações pertinentes; 4) Formas de gestão condominial(autogestão, contratação de administradoras e empresas decobranças); 5)Direito Trabalhista em Condomínios; Responsabilidade Civil ecriminal do Síndico; 6) Gestão Sustentável em condomínios : comodiminuir gastos condominiais e causar menos impacto ambiental”.Público: Diretoria do condomínio e líderes de bloco.

Recursos Materiais






Lápis Preto Nº 2 Corpo De Madeira 100% Reflorestada (Madeira De Reflorestamento Certificada), Apontado. De Primeira Qualidade. 02

Borracha Branca Nº 40 Macia E Flexível, Apaga Qualquer Graduação De Grafite Sem Borrar O Papel. De Primeira Qualidade 01

Corretivo líquido a base d'agua para papel reciclado, secagemrápida, pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo e resistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01

Pasta plástica em papelão, com elástico, tamanho ofício. De primeira qualidade. 02

Total - -



Coffe-break – Água, Café com e sem açúcar e adoçante, 2tipos de sequilhos. 30

Impressão preto e branco 120

Total

Recursos Humanos


01 Administrador 03

01 Advogado 03

01 Contador 03

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL


QUANTIDADE VALOR DA TOTAL




ATIVIDADE

06


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até8,00

12.12- Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial.

Objetivo: Informar sobre Inadimplência e suas repercussões.

Produtos: Planilha de adimplência/inadimplência


• Grau de acomodação do conteúdo;• Índice de participação;• Índice de adimplência/inadimplência


• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Relatório da palestra;• Registros audiovisuais.• Levantamento de adimplência e inadimplência por bloco

Recursos: uma sala com cadeira para acomodar 50pessoas; Recursos audiovisuais (notebook, data show, projetor, tela de projeção e câmera filmadora/ fotográfica) e mesa para servir lanche.

Metodologia: Realizar 01 de 05 palestras convocando osrepresentantes das unidades habitacionais à participarem,divididos por blocos, sendo 03 blocos por palestras, sobreinadimplência e suas repercussões.Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular, cônjuge ou membro maior de idade incluso no grupo familiar do Cadúnico do titular do imóvel.



Unitário Total


Impressão de folha A4, preto e branco 50

Total

Recursos Humanos


01 Administrador 02

01 Advogado 02




Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



05


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até8,00

12.13 - Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Auxiliar a diretoria na realização de reunião com os moradores. Produtos: Relatório de atividades contendo dificuldades

encontradas, facilitadores da gestão, sugestões dos moradores, e providências a serem tomadas.


• Grau de acomodação do conteúdo;• Índice de participação;• Índice de adimplência/inadimplência


• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Relatório da palestra;• Registros audiovisuais.• Levantamento de adimplência e inadimplência por bloco

Recursos: uma sala com cadeira para acomodar 50 pessoas; Recursos audiovisuais (notebook, data show,projetor, tela de projeção e câmera filmadora/ fotográfica) e mesa para servir lanche.

Metodologia: Realizar 01 de 05 reuniões, convocando osrepresentantes das unidades habitacionais a participarem,divididos por blocos, sendo 03 blocos por reunião, para reforçar asorientações sobre a convenção de condomínio e o regulamentointerno.




Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular, cônjuge ou representante legal.

Recursos Humanos

Profissional nº de horas Valor da hora Total

01 Administrador 02

Total



Unitário Total


Impressão de folha A4, preto e branco. 50

Total



Recursos humanos

TOTAL



05


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até8,00

12.14 -Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial




Objetivo: Prestar assessoramento e esclarecimento de dúvidas relativas às questões condominiais.



• Grau de acomodação do conteúdo;• Índice de participação;


• Pesquisa de acomodação do conteúdo;• Lista de presença;• Relatório da palestra;• Registros audiovisuais.

Recursos: Recursos audiovisuais ( câmera filmadora/ fotográfica)

Metodologia: Participar de 02 assembleias e ou 02 reuniões commoradores para discutir ou deliberar sobre questões condominiaispendentes e urgentes.Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular ou cônjuge.

Recursos Humanos

Profissional Nº de horas Valor da hora Total

01 Responsável técnico 02

01 Administrador 02

01 Advogado 02

Total


Recursos Materiais

TOTAL



02


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até 25,00


DespesasFinanceiras


Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até8,00

12.15. Eixo IV: Gestão condominial e patrimonial

Objetivo: Identificar situação de ocupação irregular doProdutos: Relatório de ocupação regular/irregular




empreendimento.


• Índice de participação.• Índice de regularidade e irregularidade da

ocupação das unidades habitacionais


• Pesquisa de ocupação regular/irregular;• Registro com CPF e assinatura dos titulares ou

respectivos cônjuges, das unidades visitadas, número debloco e apartamento;

• Relatório informativo com levantamento de regularidadese irregularidades das unidades habitacionais (produto);

• Registros fotográficos;

Recursos audiovisuais: câmera fotográfica

Metodologia: Realizar 1 de 2 pesquisas em 100% das unidades habitacionais (240), sendouma no 1º mês e uma no 3º mês, e sempre que solicitado, através de visita domiciliar,para identificar as unidades não ocupadas ou ocupadas irregularmente e disponibilizarmensalmente os relatórios de ocupação da pesquisa das 240 uh realizadas no mês. Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular ou cônjuge.

Recursos Materiais



Lápis Preto Nº 2 Corpo De Madeira 100%Reflorestada (Madeira De ReflorestamentoCertificada), Apontado. De Primeira Qualidade. 04

Borracha Branca Nº 40 Macia E Flexível, ApagaQualquer Graduação De Grafite Sem Borrar O Papel.De Primeira Qualidade 02

Corretivo líquido a base d'água para papel reciclado,secagem rápida, pigmentos com alto poder decobertura, pincel extrafino, retilíneo e resistente, com18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01

Pasta plástica em papelão, com elástico, tamanho ofício. De primeira qualidade. 02

Total - -

Serviços de terceiros



Recursos Humanos


01 Administrador 08





Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



02


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.16 - EIXO V - Avaliação e Monitoramento

Objetivo: Apresentar a equipe responsável pelo PTSProdutos: Divulgação em imprensa.


• Índice de participação.


• Lista de presença;• Registros audiovisuais.

Recursos: uma sala com cadeiraspara acomodar 40 pessoas;recursos audiovisuais (data show,notebook, projetor, tela de projeção,máquina filmadora).

Metodologia: Reunião de apresentação da equipe contratada à Prefeitura, CaixaEconômica Federal, Construtora e diretoria do condomínio. Público: Representantes da prefeitura, da Caixa Econômica Federal e da Construtora.

Recursos Materiais



Papel Sulfite (a4 pacote com 100 folhas) gramatura 75g/m2, reciclado,coloração natural, medindo 210 x 297mm embalagem protetora em ABNT,em material impermeável, contra umidade conforme normas técnicas daABNT. (resma), nbr – nm-isso 216 e nbr – nm-isso 536. 01





Galão de água mineral de litros 01

Livro ata, capa preta, c/ 100 fls. Numeradas. De primeira qualidade 04

Cadernos espiral, capa dura de 96 folhas 10

Caderno protocolo, c/100 fls de primeira qualidade. 02

Prancheta em acrílico, para papel ofício, de primeira qualidade. 10

Saco de lixo pacote de 50 litros com 05 unidades. 01

Total - -



Coffe-break – composto por 2 tipos de doce: (Carolina e mini tortinhas); 04tipos de salgados (2 assados e 2 fritos), refrigerante (normal e diet) e sucoe Café com e sem açúcar e adoçante. 40

Banner em lona, colorido (4x4), fixação de 2 bastões em madeira e cordão.Tamanho 0,90 X 1,20M. 01

Total

Recursos Humanos




01 Psicólogo 02

01 Administrador 02

01 Biólogo 02


Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL






ATIVIDADE

01


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.17- EIXO V: Avaliação e monitoramento

Objetivo: Acompanhar e monitorar as ações do PTSProdutos: Relatório mensal de Monitoramento.


• Índice de participação;• Índice de efetividade das atividades.


• Lista de presença;• Registros audiovisuais.• Relatório das atividades com resultados;

Recursos: uma sala com cadeiraspara acomodar pessoas 15pessoas; Recursos audiovisuais(data show, notebook, projetor, telade projeção e câmera fotográfica efilmadora) e mesa para servir olanche.

Metodologia: Realizar 1 de 03 reuniões mensais entre a empresa contratada e aPrefeitura Municipal de Bauru para a avaliação/monitoramento do PTS e entrega derelatórios.

Público: Equipe do PTS e da Prefeitura.

Recursos Materiais


Unitário Total


Corretivo líquido a base d’água para papel reciclado, secagem rápida,pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01







Pasta papelão plastificado, com elástico, tamanho ofício, cores diversas deprimeira qualidade. 01

Papel Sulfite (A4 pacote com 100 folhas) gramatura 75g/m2, reciclado,coloração natural, medindo 210 x 297mm embalagem protetora em ABNT,em material impermeável, contra umidade conforme normas técnicas daABNT. Nbr – nm-isso 216 e nbr – nm-isso 536. 01


Cola bastão atóxica, mínima 9gr, não resseca, secagem rápida, ótimaaderência e uniformidade de primeira qualidade. 02

Envelope branco 240 X310 10

Fita adesiva PVC bem. 45mm x 50mt transparente. De primeira qualidade 01


Pasta catálogo, preta, com 50 folhas plásticas, com medidas mínimas de245x335x20mm (envelope plástico de 0,10 com 04 parafusos). Capa empvc, com visor externo sendo que a bolsa interna deverá ter no mínimo10cm de primeira qualidade. 02

Clips 2/0, caixa com 100 gr de primeira qualidade.

Cd-rw, disco virgem, regravável, 700 mb, 80 mi., velocidade de gravação de12x. Lacrado com cx. 01

Dvd-r gravável 4.7 gb. 01

Total - -



Unitário Total

Revelação de fotos 10X15 30

Cópia preta e branca 200

Cópia colorida 100

Total

Recursos Humanos







01 Administrador 02

Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



03


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.18. EIXO: V – Avaliação e Monitoramento

- Realizar avaliação do Projeto de Trabalho Social

Objetivo: Aplicar instrumental de avaliação de impacto.

Produtos: instrumental de avaliação de impacto e tabulação dos dados.


• Índice de participação.• Grau de impacto.


• Pesquisa de impacto das ações do PTS;• Lista de presença; • Registros audiovisuais.

Recursos: Pranchetas, canetasinstrumental de avaliação

Metodologia: Realizar 01 pesquisa de avaliação de impacto das ações através deinstrumental nas 240 uh com os representantes da unidade familiar.Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular ou cônjuge incluso no grupo familiar do Cadúnico do titular do imóvel.

Recursos Materiais





Caneta esferográfica 1,0mm cristal azul. 10

Pasta de papelão plastificado, com grampo Romeu e Julieta de eprimeira qualidade. 02

Corretivo líquido a base d’água para papel reciclado, secagem rápida,pigmentos com alto poder de cobertura, pincel extrafino, retilíneo eresistente, com 18 ml não tóxico de primeira qualidade. 01




Pasta papelão plastificado, com elástico, tamanho ofício, coresdiversas de primeira qualidade. 01

Total - -



Material de divulgação impresso (folha A4) preto e branco. 15

Impressão preta e branca 240

Total

Recursos Humanos




Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL






ATIVIDADE

01


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

12.19. EIXO V: Avaliação e Monitoramento

Objetivo: Apresentar O Resultado Do Projeto De Trabalho Social.

Produto: Apresentação final do Trabalho Social e os resultados alcançados.


• Grau de satisfação com a atividade;• Índice de participação.


• Pesquisa de satisfação com o PTS;• Lista de presença;• Registros audiovisuais.

Recursos: um local com cadeiras para acomodar 240 pessoas; Recursos audiovisuais (data show, notebook, projetor, tela de projeção e câmera fotográfica) e mesa para servir o lanche.

Metodologia: Reunião para apresentação final do PTS aos beneficiários.

Público: Representante da unidade familiar, podendo ser o titular, cônjuge, ou demais membros inclusos no grupo familiar do Cadúnico do titular do imóvel.

Recursos Materiais


Unitário Total

Caneta esferográfica 1,0mm cristal azul. 10





Total - -



Unitário Total




Coffe-break – composto por 2 tipos de doce: (Carolina e mini tortinhas);04 tipos de salgados (2 assados e 2 fritos), refrigerante (normal e diet) esuco e Café com e sem açúcar e adoçante. 240

Total

Recursos Humanos

Profissional nº de horas valor da

hora Total



01 Psicólogo 04

01 Administrador 04

01 Biólogo 04


Total


Recursos Materiais


Recursos humanos

TOTAL



01


LUCRO

Até 8,00

TOTAL

Até25,00




Até 4,35 Até 1,00 Até 3,00 3,00 0,65 Até5,00

termo de referÊncia ÓrgÃo: prefeitura municipal … · material impresso para divulgação...

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