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@eym_solutions E&M Solutions, C.A. +58 291 400 0200 www.eymsolutions.com J-30996007-5 TALLER DE ORATORIA Descripción del Curso: Este Taller es un entrenamiento donde se manejaran las herramientas, para que los participantes cuenten con la capacidad de persuadir a sus interlocutores a través de conferencias, charlas y/o exposiciones, lo que representará la diferencia con otros procesos comunicativos. Objetivo: Proporcionar al participante las herramientas que le permitirán el manejo y control del miedo escénico. Objetivos específicos: Al finalizar la acción de capacitación los participantes estarán en capacidad de: Beneficios: Habilidad y soltura para superar el miedo al hablar en público, ya que esto representa una de las situaciones sociales más temidas por las personas; lo que le permitirá interactuar con otros planteando sus ideas con claridad y seguridad. Identificar y controlar los miedos al hablar en público. Aplicar estrategias que permitan la transmisión de ideas con seguridad. Identificar los retos y oportunidades de hablar en público. Acción de capacitación: La Filosofía del aprendizaje utilizada es la del aprendizaje colaborativo, que representa una teoría y un conjunto de estrategias metodológicas que surgen del nuevo enfoque del aprendizaje, donde el trabajo cooperativo en grupo es un componente esencial en las actividades de enseñanza-aprendizaje. Más que una técnica, el aprendizaje colaborativo es considerado una filosofía de interacción y una forma de trabajo que implica, tanto el desarrollo de conocimientos y habilidades individuales como el desarrollo de una actitud positiva de interdependencia y respeto a las contribuciones. Contenido del programa: Manejo de escenarios. Manejo del miedo escénico. Herramientas para el manejo del miedo escénico. Presentaciones. Dirigido a: Todo el personal. Duración: : 40 horas

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@eym_solutions

E&M Solutions, C.A.

+58 291 400 0200

www.eymsolutions.comJ-30996007-5

TALLER DE ORATORIA

Descripción del Curso:

Este Taller es un entrenamiento donde se manejaran las herramientas, para que los participantes cuenten con la capacidad de persuadir a sus interlocutores a través de conferencias, charlas y/o exposiciones, lo que representará la diferencia con otros procesos comunicativos.

Objetivo:

Proporcionar al participante las herramientas que le permitirán el manejo y control del miedo escénico.

Objetivos específicos:

Al finalizar la acción de capacitación los participantes estarán en capacidad de:

Beneficios:

Habilidad y soltura para superar el miedo al hablar en público, ya que esto representa una de las situaciones sociales más temidas por las personas; lo que le permitirá interactuar con otros planteando sus ideas con claridad y seguridad.

Identificar y controlar los miedos al hablar en público.

Aplicar estrategias que permitan la transmisión de ideas con seguridad.

Identificar los retos y oportunidades de hablar en público.

Acción de capacitación:

La Filosofía del aprendizaje utilizada es la del aprendizaje colaborativo, que representa una teoría y un conjunto de estrategias metodológicas que surgen del nuevo enfoque del aprendizaje, donde el trabajo cooperativo en grupo es un componente esencial en las actividades de enseñanza-aprendizaje.

Más que una técnica, el aprendizaje colaborativo es considerado una filosofía de interacción y una forma de trabajo que implica, tanto el desarrollo de conocimientos y habilidades individuales como el desarrollo de una actitud positiva de interdependencia y respeto a las contribuciones.

Contenido del programa:

Manejo de escenarios.

Manejo del miedo escénico.

Herramientas para el manejo del miedo escénico.

Presentaciones.

Dirigido a:

Todo el personal. Duración: : 40 horas

Síntesis Curricular del Facilitador:

Gustavo José Acuña Idrogo

Ingeniero Mecánico: Universidad del Zulia 1977, Maracaibo, Venezuela. Mcs. Psicología Industrial. CIEPE-UCV-1982, Puerto Ordaz, Venezuela. Diplomado Confiabilidad Humana. USB, 2006 Caracas, Venezuela. Especialista Sistema de la Calidad. UCAB,2009 Puerto Ordaz, Venezuela.

El facilitador, Gustavo Acuña, es ingeniero consultor de mantenimiento y confiabilidad egresado de la Universidad del Zulia (LUZ), como Ingeniero Mecánico el 01 de Marzo del año 1977; adicionalmente posee los siguientes estudios de 4to. Nivel: Mcs. Psicología Industrial, Convenio CIEPE-UCV (1982), Diplomado Confiabilidad Humana, USB (2006), Especialista en Sistema de la Calidad UCAB (2009). Tiene 37 años de experiencia en lasindustrias siderúrgica y petrolera venezolana, desempeñándose en las áreas de Mantenimiento y Tecnología, desempeñando los siguientes cargos: Supervisor de Operaciones y Mantenimiento de Plantas de de gas y aire comprimido, (SIDOR), Superintendente de Asistencia Técnica y Comercial a clientes Industriales, Superintendente de Operación y Mantenimiento sistemas de transmisión de gas, Superintendente de Ingeniería de Mantenimiento, Superintendente de Confiabilidad. Prestó soporte técnico y administrativo en la implantación del Sistema SAP en la Gerencia de Transmisión y Distribución de Gas.(PDVSA)

Desde el año 2009 hasta el año 2014 se desempeñó como docente fijo en el Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”, extensión Maturín, Estado Monagas; donde dictó clases en la carrera de Ingeniería de Mantenimiento Mecánico; Adicionalmente se desempeñó como Asesor, Jurado de los Informes de Pasantías y Trabajos Especiales de Grado (Tesis) en la misma institución académica.

Actualmente se desempeña como Asesor de Confiabilidad en la empresa E&M Solutions, C.A., prestando servicios para la industria en el área de Gestión de Activos.

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