ta halva makten i styrelserummet, lämna halva makten i hemmet!
DESCRIPTION
Ta halva makten i styrelserummet, lämna halva makten i hemmet!. Laura Hartman Docent i nationalekonomi Analyschef Försäkringskassan. Hur ser (o)jämställdheten ut?. Vi har kommit långt. Källa: The Economist, Glass ceiling index, 2014. Vi har kommit långt Kvinnor utbildar sig mer än män. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Ta halva makten i styrelserummet, lämna halva makten i hemmet!
Laura Hartman
Docent i nationalekonomiAnalyschef Försäkringskassan
1
2
Hur ser (o)jämställdheten ut?
3
Vi har kommit långt
4Källa: The Economist, Glass ceiling index, 2014
Vi har kommit långtKvinnor utbildar sig mer än män
Antal högskoleexamina, 3 - 3,5 år
5Källa: SCB, 2013
Vi har kommit långtGenerös föräldraledighet och väl utbyggd barnomsorg
(diagram?)
6
7
Men…
Källa: Sveriges riksdag
45%
Fler män än kvinnor väljsRiksdagens sammansättning efter val 1921 - 2010
8
Det ser olika ut i olika sektorerKönsfördelningen bland de anställda jämfört
med anställda i ledningsarbete, 2011
Andel chefer, kvinnor
Källa: SCB 9
Kvinnor Män
Samtliga anställda 42% 58%
Styrelseledamöter 23% 77%
Ledningar 28% 72%
Chefer 36% 64%
VD* 15% 75%
* Källa: Svenskt Näringsliv 2013
Kvinnor och män i näringslivet 2013
Enkätundersökning till företag med minst 200 anställda
10
Källa: SCB, Kvinnor och män i näringslivet 2013
Kvinnor och män har olika chefsroller
Funktion/ansvarsområde för kvinnor och män i ledningen
Källa: SCB, Kvinnor och män i näringslivet 2013 11
12
Män har högre lön
Källa: John Ekbergs kapitel till kommande SoU från Delegationen för Jämställdhet i arbetslivet (2014).
Kvin
nors
lön i p
roce
nt
av m
äns
lön
Månadslön
Manligt dominerade yrken Kvinnligt dominerade yrken Könsbalanserade yrken
13
Källa: John Ekberg, Medlingsinstitutet 14
GlastaketProcent
Källa: John Ekberg, Medlingsinstitutet 15
GlastaketProcent
Källa: John Ekberg, Medlingsinstitutet
Procent
16
Glastaket
Kvinnor arbetar mer deltid
Skillnad mellan sektorer/yrken. År 2010 (genomsnitt 35 % deltid): •LO-anställda 39%•Statligt 19%•TCO 24%•SACO 18%
Enligt SCB arbetar ca 39 % av svenska kvinnor och 13 % män deltid.
17
Kvinnor tar…
•75,2 % av föräldrapenningdagarna
•6 månader obetald föräldraledigt.
•63 % av VAB-dagarna.
•Det mesta av hushållsarbetet.
•13 % av paren delar lika på föräldrapenning.
•72 % av paren där kvinnan tjänar mest låter kvinnan ta merparten av FP.
Ansvar för barn och hem
18
Mammor mer sjukskrivna
5
4,5
4
3,5
3
2,5
2
1,5
1
0,5
0-6 -4 -2 0 2 4 6 8 10
År före/efter barnets födelse
Sjukdagar per månadKvinnor Män
Källa: Angelov m.fl., 2011 19
20
Varför?
21
Alternativ Du behållerDen andre personen
får
A 500 0
B 450 50
C 400 100
D 350 150
E 300 200
F 250 250
G 200 300
H 150 350
I 100 400
J 50 450
K 0 500
Experiment bland juridikstudenter
Stockholms universitet 2007 - 2009Fråga: ”Hur mycket skulle du ge bort till en person i denna sal?”
22
Sammanhangets betydelse
Källa: Boschini, Muren och Persson, JeBO 2012
Kvinnor Män
100 kr 125 kr
120 kr 55 kr
Alternativ: ”Kryssa i ditt kön.”
23
Fråga: ”Hur mycket skulle du ge bort till en person i denna sal?”
Exempel på stereotyper
”Mammor är bättre än pappor att ta hand om
barn”
”En chef är en man”
”Män är bättre i matematik”
”Mammor prioriterar ned arbetet”
24
25
Vad göra?
26
Utvecklingen har inte skett av sig självt…
Utbyggnad avBarnomsorg.
1960-70-tal Barnbidraget går till
båda föräldrarna.2014
1925Behörighetsreformen ger kvinnor rätt att
inneha statlig tjänst.
Såväl mamma som pappa blir förmyndare
till sina barn.1950
1960Beslut om att avskaffa
de speciella kvinnolönerna.
1974 Föräldraförsäkring införs.
Jämställdhetslag som förbjuder
diskriminering p.g.a. kön i arbetslivet.
1980
1995 Första pappamånaden.
27
Sambeskattning avskaffas.1971
Kvotering i Sverige
28
Fler kvinnor i ledande
positioner
Mina 10 råd
29
Till dig på jobbet…
1.Välj rätt chef.
2.Nätverka och stötta varandra.
3.Ska du verkligen gå ned i arbetstid?
30
Till dig som chef…
4.Tänk nytt och tänk bort stereotyper!
5.Integrera – jämställdhet är inte en HR-fråga.
6.Skapa karriärvägar och var tydlig med
värderingar.
31
Till dig hemma…
7.Superkvinnan är en dålig idé.
8.Dela är en bra idé – bind dig vid masten
9.Släpp makten, sänk kraven, ta hjälp.
32
10. Bjud in männen!
33
