Svečano otvorenje IPA projektaZagreb, 12. lipnja 2012.

Poboljšanje kvalitete sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika

- od koncepta do provedbe – EuropeAid/130730/D/SER/HR

Projektni tim Glavnog projektnog partnera: S. Milović, R. Ozorlić Dominić, S. Urek, B. Vampula

POVIJESTPOVIJEST

Novim Zakonom od 26. srpnja 2006. Novim Zakonom od 26. srpnja 2006. ↓↓

Zavod za školstvo Republike Hrvatske Zavod za školstvo Republike Hrvatske mijenja ime i postajemijenja ime i postaje

↓↓Agencija za odgoj i obrazovanje*Agencija za odgoj i obrazovanje*

*Agencija za odgoj i obrazovanje, pod različitim imenima, djeluje od 1874.

www.azoo.hr

POSLOVIPOSLOVI

Temeljni poslovi savjetnikaTemeljni poslovi savjetnika

• pružanje stručne pomoći u provedbi djelatnosti odgoja i obrazovanja• organizacija i provedba stručnog usavršavanja• organizacija i provedba stručnih ispita • provođenje postupka stručnog napredovanja u zvanje mentora ili savjetnika• obavljanje stručno-pedagoškog nadzora• provođenje učeničkih smotri i natjecanja• pisanje stručnih mišljenja (inicijative, projekti i programi vezani za

unapređivanje odgoja i obrazovanja - na zahtjev MZOS-a)• priznavanje inozemne obrazovne kvalifikacije o završenom

osnovnoškolskom i srednjoškolskom obrazovanju• sudjelovanje u izradi, razvoju i implementaciji nacionalnog kurikuluma• odobravanje pomoćnih nastavnih sredstava

www.azoo.hr

Agencija za odgoj i obrazovanje – djelokrug poslovaAgencija za odgoj i obrazovanje – djelokrug poslova

Vrsta ustanove Broj ustanova u RH Nastavno

osoblje Nenastavno

osoblje Broj djece/ učenika

Predškolske ustanove

6731 598 objekata

10 021 151 514

Osnovne škole 896 35 921 10 420 385 535

Srednje škole 433 18 023 4 698 187 695

Učenički domovi

42

Glazbene i plesne škole

83 1 846 19 789

UKUPNO 65 811 15 118 744 533

www.azoo.hr

DJELOKRUG RADADJELOKRUG RADA

ORGANIZACIJA I PROVEDBA STRUČNOG USAVRŠAVANJA U AZOO (opis stanja)

Viši savjetniciAZOO

• sredstva Državnog proračuna

• prijava u elektroničkoj aplikaciji www.ettaedu.eu

• elektronička potvrda o stručnom usavršavanju

105 viših savjetnika500 – 1200 odgojno-

obrazovnih radnika

871 - broj stručnih skupova u 2011.

19 545 - broj sudionika (fizičkih osoba)

30 500 sudjelovanja

374 - broj stručnih skupova u 2012.

ORGANIZACIJA I PROVEDBA STRUČNOG USAVRŠAVANJA U AZOO (opis stanja)

Mreža voditeljažupanijskih stručnihvijeća (VŽSV)

• sredstva Državnog proračuna

• prijava u elektroničkoj aplikaciji www.ettaedu.eu

• elektronička potvrda o stručnom usavršavanju

1455 (934 OŠ + 499 SŠ +22 školski preventivni programi) 50 članova vijeća (3 skupa godišnje)

1 313 - broj stručnih skupova (zadnje tromjesečje 2011. od kada je uvedeno objavljivanje skupova na www.ettaedu.eu)

14 581 - broj sudionika (fizičkih osoba) ;

18 275 sudjelovanja

1367 u 2012. (39 417 prijavljenih)

ORGANIZACIJA I PROVEDBA STRUČNOG USAVRŠAVANJA U AZOO (opis stanja)

Razine organizacije i provedbe stručnog

usavršavanja

• školska (mentori i savjetnici)

• županijska • međužupanijska• državna

Ciljne skupine (korisnicI stručnog usavršavanja)

• odgojitelji predškolskih ustanova

• učitelji/nastavnici• stručni suradnici• ravnatelji• VŽSV-a• učitelji/profesori mentori i

savjetnici• voditelji školskih aktiva• pripravnici

ORGANIZACIJA I PROVEDBA STRUČNOG USAVRŠAVANJA U AZOO (opis stanja)

Vrijeme provođenja stručnog usavršavanja

• nenastavni dani (učitelji/nastavnici): zimski, proljetni ljetni praznici

• nastavni dani (ostali)

Mjesta provedbe stručnog usavršavanja

• škole (školska razina; mentori i savjetnici dolaze)

• županijska središta, manja mjesta; prostori u vrtićima i školama (županijska i međužupanijska razina)

• hoteli (državna razina, javna nabava)

ORGANIZACIJA I PROVEDBA STRUČNOG USAVRŠAVANJA U AZOO (opis stanja)

Teme stručnog usavršavanja

Područja:• obrazovna politika• stručno-predmetno

područje• pedagoško• didaktičko-metodičko• psihološko• organizacijsko• komunikacijsko-refleksivno• inkluzivni odgoj i

obrazovanje

Predavači na stručnim skupovima i institucije s

kojima surađuju

• viši savjetnici AZOO• visokoškolske ustanove• Agencija za mobilnost i

programe EU• Nacionalni centar za

vanjsko vrednovanje obrazovanja

• civilni sektor i strukovne udruge

• međunarodne institucije

ORGANIZACIJA I PROVEDBA STRUČNOG USAVRŠAVANJA U AZOO (opis stanja)

Modeli i pristupi stručnom usavršavanju

• predavanja, radionice, primjeri dobre prakse, mentorstvo, supervizija, trening uspješnog funkcioniranja/coaching, učenje na daljinu, rad u timu, modularni oblik stručnog usavršavanja…

Rasprava, prijedlozi i evaluacija stručnog

skupa

• razvoj učinkovitih i provedivih modela vrednovanja sudionika stručnih usavršavanja i definiranje standarda provjere učinaka stručnog usavršavanja

Zašto smo pokrenuli projekt?

Strategija stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika

(2009-2013)

Prioriteti

Prioriteti Strategije ↔ IPA projekt

Razvoj ljudskih potencijala• jačanje unutarnjih kapaciteta (osposobljavanje svih viših

savjetnika AZOO i VŽSV-a za provedbu novih modela SU) Razvoj upravnih i normativnih akata • analiza postojećih normativnih akata• izrada Strategije sustava stručnog usavršavanja AZOO-a

(2014-2020)• novi prijedlozi za ugradnju u normativne akte temeljem

analize postojećeg stanja i sukladno ciljevima obrazovne politike

Razvoj materijalnih potencijala- prostori koji bi mogli biti korišteni za stručna usavršavanja,

raspodjela sredstava Državnog proračuna

Prioriteti Strategije ↔ IPA projekt

Razvoj softverskih potencijala- jedinstvena baza podataka www.ettaedu.eu (unapređenje

aplikacije)- kreiranje virtualnih zajednica učenja

Razvoj modela stručnog usavršavanja - osmišljavanje učinkovitijeg sustava stručnog usavršavanja - izrada novih modela stručnog usavršavanja

Razvoj planskih i programskih sadržaja - izrada i pilotiranje programa stručnog usavršavanja prema

definiranim interdisciplinarnim temama

Prioriteti Strategije ↔ IPA projekt

Razvoj inovativno edukativnih sadržaja - izrada protokola, vodiča,procedura, strateškog

dokumenta, letaka…

Suradnja sa sudionicima stručnog usavršavanja - analiza potreba korisnika SU- pilotiranje novih modela SU (dva programa)

Javno promicanje provođenja stručnog usavršavanja - predstavljanje projekta i njegovih rezultata svim

dionicima u sustavu

24.04.23

IPA

I. komponenta

Pomoć u tranziciji i jačanje institucija

II. komponentaPrekogranična

suradnja

III. komponenta

Regionalni razvoj

IV. komponenta

Razvoj ljudskih resursa

V. komponentaRuralni razvoj

III. A

Promet

III. CRegionalna

konkurentnost

III. B

Zaštita okoliša

Predpristupni program IPA

Opći podaci (I)

IPA – predpristupni financijski instrument

IV. Komponenta IPA-e: Razvoj ljudskih potencijala

Operativni program Razvoj ljudskih potencijala 2007-2011

Prioritet 3. - Unaprjeđivanje ljudskog kapitala i zapošljivosti

Mjera 3.3. - Podrška kvaliteti i učinkovitosti ustanova nadležnih za osmišljavanje politika i obrazovanje i osposobljavanje

Operacija 3.3.3. „Poboljšanje kvalitete sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika”

Opći podaci (II)

Tijelo nadležno za Operativni program: Ministarstvo rada i mirovinskog sustavaTijelo nadležno za prioritet/mjeru: Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta RHProvedbeno tijelo: Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslihDEFCOKorisnička institucija – glavni projektni partner (GPP): Agencija za odgoj i obrazovanje

Obaveze regulirane:Sporazumom o suradnji između Operativne strukture Razvoj ljudskih potencijala i korisničkih institucija u provedbi Operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala 2007. - 2011.

24.04.23

Operativna struktura IPA IV.

Opći podaci (III)

Vrijednost: 1.200.000,00 EUR

Trajanje: 24 mjeseca

Vrsta: Ugovor o uslugama

Projekt provodi: SPAN Consultants

Voditelj projektnog tima: Paul RoedersVoditeljica projekta (GPP): Sanja Milović

Početak provedbe projekta: 2. svibnja 2012.

Cilj i svrha

Opći cilj:Unaprijediti kvalitetu i učinkovitost institucijaodgovornih za obrazovanje i usavršavanje

Svrha (specifični cilj projekta):izgradnja kapaciteta AZOO-a za razvojpoboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika

Komponente

Komponenta 1:Analiza postojećeg sustava stručnog usavršavanja AZOO-a ipotreba usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika.

Komponenta 2:AZOO strategija stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika 2014-2020.

Komponenta 3:Razvoj poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojnoobrazovnih radnika.

Tim projektnih stručnjaka i tim AZOO-a (GPP)

Komponenta 1:

Komponenta 2:

Komponenta 3:

Projektni stručnjak 2: Sergij GabrščekVoditelj komponente GPP: Boris VampulaRadna skupina GPP: 9 viših savjetnika AZOO-aPredstavnici dionikaKratkoročni projektni stručnjaci

Projektni stručnjak 3: Divna ŠipoviќVoditelj komponente GPP: Sanja UrekRadna skupina GPP: 13 viših savjetnika AZOO-aPredstavnici dionikaKratkoročni projektni stručnjaci

Projektni stručnjak 1: Paul RoedersVoditelj komponente GPP: Sanja MilovićRadna skupina GPP: 21 viši savjetnik AZOO-aPredstavnici dionika, voditelji ŽSV-a,..Kratkoročni projektni stručnjaci

Sanja Milović - viša savjetnica za međunarodnu suradnju

Qualification Pathways

HVALA NA POZORNOSTI!

Krenuli smo putem razvoja….

A sada više o koracimakomponentama….