ENFOQUES Y ESTRATEGIAS DE GÉNERO EN EL DESARROLLO RURALGÉNERO EN EL DESARROLLO RURAL:

Su evolución hasta la Su evolución hasta la Su evolución hasta la Su evolución hasta la Planificación de GéneroPlanificación de Género

A. Granados. Curso "Conservación de Recursos Zoogenéticos" Mayo 2004

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El interés por el tema de género ligado a l d d ll los procesos de desarrollo surge:

1.-Las mujeres realizan un elevado porcentaje de tareas j p jy trabajos en las sociedades rurales.

2.- La toma de conciencia de esa realidad

S h p st id i d s sti s Se han puesto en evidencia dos cuestiones importantes:

1.-El sistema de género es una característica sociodemográfica

2 L i lid d l i d l 2.- Las potencialidades relacionadas con los recursos endógenos movilizables están ligadas a los roles de género

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género.

ENFOQUE TRADICIONALENFOQUE TRADICIONAL(Años 50-70)

El Desarrollo se Mejorar la situación de la

j l El Desarrollo se entendía como:Crecimiento

mujer en sus roles tradicionalesEran beneficiarias pasivasCrecimiento

económico acelerado y

Eran beneficiarias pasivasSe partía de una división sexual del trabajoy

global.Basado en la

ó

sexual del trabajoLa experiencia de los hombres era generalizable a la mujeres concentración

urbana l

era generalizable a la mujeres Se creía que todos (hombres y mujeres) se beneficiaban por y en la

actividad industrial y de

j ) pigual del crecimiento económico y modernización.

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industrial y de servicios.

MUJER EN EL DESARROLLO (MED) (AÑOS 70-80)

El concepto de Desarrollo

Programas para involucrar a la mujer en los procesos ( ó l ) l Desarrollo

evoluciona. Ya no se le pide solo un crecimiento

(económicos y sociales) del desarrollo .Las mujeres pasan a ser crecimiento

económico global sino que:

Las mujeres pasan a ser beneficiarios activasSe crean departamentos de la m j s p t n i n l s Trata de maximizar

el bienestar social. El crecimiento debe

mujer y se potencian las acciones positivasLas mujeres son un grupo que El crecimiento debe

distribuirse con equidad entre los distintos grupos

j g p q“debe ser ayudado”Considera a la mujer en su rol tradicional atiende solo sus distintos grupos

socialesSe empieza a actuar i l i l

tradicional, atiende solo sus necesidades prácticas. No cuestiona los roles de é

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a nivel, regional, local, rural

género.

GÉNERO Y DESARROLLOGÉNERO Y DESARROLLO( Años 80( Años 80--90)90)( Años 80( Años 80 90)90)

El Desarrollo da un salto cualitativo No

Se orienta a comprender las relaciones sociales. Busca la equidad entre los hombres y las salto cualitativo.No

solo se le pide que genere

equidad entre los hombres y las mujeres. Cuestiona los roles de género en cuanto que condicionan la q g

crecimiento económico de

cuanto que condicionan la participación, el acceso y control de los recursos.Es prioritario atender los intereses

manera equitativay que aumente el bi t i l

pestratégicasNo considera a las mujeres como un grupo aislado.

bienestar socialSino que todo esto lo haga sin poner en

Reclama un tratamiento del tema de género en el conjunto de la comunidad (trasversal)S i t d ét d lo haga sin poner en

peligro los recursos naturales

Se introducen nuevos métodos para comprender la realidad. (Quién hace Qué, Cuando y Cómo )

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naturales (Desarrollo sostenible)

DIFERENCIAS FUNDAMENTALESDIFERENCIAS FUNDAMENTALES

MUJER Y DESARROLLO: GÉNERO Y DESARROLLO:MUJER Y DESARROLLO:

• Considera a la mujer en su rol tradicional

GÉNERO Y DESARROLLO:

• Se cuestiona los roles de géneroen su rol tradicional

• Va dirigido a resolver id d á ti

de género• Se orienta a resolver

los intereses necesidades prácticas los intereses estratégicos de género

Estos dos enfoques coexisten. La mayoría de las veces, aparecenmezclados en las actuaciones que se plantean. Pero como vemosq pson bien diferentes, yo diría que “alternativos” , en el sentido deque la prioridad de sus acciones van dirigidasdirigidas a resolvernecesidades y/o intereses diferentes

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PLANIFICACIÓN DE GÉNERO (Años 90)PLANIFICACIÓN DE GÉNERO (Años 90)

Al Desarrollo sostenible se le

Corregir las relaciones socioculturales de sost n s

plantean nuevas exigencias:

desigualdad entre hombre y mujeres.Lib l s j s

gQue sea humano (centrado en la

Liberar a las mujeres de su papel subordinadoLograr una situación personas)

Y que garantice la ól

Lograr una situación social de igualdad y equidad entre los sexos.

equidad no sólo entre las

n i n s sin

Plantea que las intereses estratégicos estén contenidas en los generaciones, sino

también entre los géneros (justicia

contenidas en los objetivos del Desarrollo.

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géneros (justicia social)