st. gallen 25.03.2011 dreiländertagung – betriebliche gesundheitsförderung st. gallen 25.03.2011...

10
St. Gallen St. Gallen 25.03.2011 25.03.2011 Dreiländertagung – Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Gesundheitsförderung Hartmut Rosa, Friedrich-Schiller-Universität Jena Herausforderung der Zukunft: Grenzenlose Beschleunigung? Nicht schnell genug?

Upload: hrodulf-wolf

Post on 05-Apr-2015

118 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung Hartmut

St. GallenSt. Gallen25.03.201125.03.2011

Dreiländertagung – Dreiländertagung – Betriebliche GesundheitsförderungBetriebliche Gesundheitsförderung

Hartmut Rosa, Friedrich-Schiller-Universität Jena

Herausforderung der Zukunft:

Grenzenlose Beschleunigung?

Nicht schnell genug?

Page 2: St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung Hartmut

Herausforderung der Zukunft: Herausforderung der Zukunft: BeschleunigungBeschleunigung

I. Modernisierung als Soziale Beschleunigung:Zeitwahrnehmung in der Moderne

1.) Zeitnot: Zeit ist immer knapp!

a) im Alltag: Computer ein-/ausschalten; Bahnschranke, Warteschleife, Kasse…

b) im Leben: Geplante Geburt/ schneller einschulen, schneller ausschulen, schneller studieren, schnellere Karriere; Tod: Drive Through Funerals

2.) Es ist später als Du denkst: Die Zeit rennt

a) Sie vergeht schnell während des Tages

b) Sie ‚schrumpft‘ im Rückblick

Page 3: St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung Hartmut

Herausforderung der Zukunft: Herausforderung der Zukunft: BeschleunigungBeschleunigung

Drei Dimensionen betrieblicher Entwicklung

SachdimensionSachdimension

Modernisierung als Modernisierung als EffizienzsteigerungEffizienzsteigerung

SozialdimensionSozialdimension

Modernisierung als Modernisierung als IndividualisierungIndividualisierung

Modernisierung als Modernisierung als BeschleunigungBeschleunigung

ZeitdimensionZeitdimension

Page 4: St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung Hartmut

Dimensionen der Beschleunigung

3. Beschleunigung des Lebenstempos

2. Beschleunigung dessozialen Wandels

1. TechnischeBeschleunigung

II) Drei Dimensionen sozialer Beschleunigung

Soziale Beschleunigung: Das Immer schnellere ‘In-Bewegung-Setzen’ der materiellen, sozialen und geistigen Welt

Transport, Kommuni-kation, Produktion

Gegenwartsschrumpfung ,rutschende Abhänge‘

Mehr tun und erleben in weniger Zeit

Herausforderung der Zukunft: Herausforderung der Zukunft: BeschleunigungBeschleunigung

Page 5: St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung Hartmut

III. Reaktionsweise – Schneller Arbeiten!

Drei Strategien, auf die Verknappung von Zeitressourcen zu reagieren und die Zahl der Handlungsepisoden pro Zeiteinheit zu erhöhen:

- Fast Food, Powernap, Anrede streichen

Herausforderung der Zukunft: Herausforderung der Zukunft: BeschleunigungBeschleunigung

Schneller Handeln

Pausen eliminieren

Multitasking

- erzeugt Synchronisationsprobleme

- Fragmentierte Aufmerksamkeit

Page 6: St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung Hartmut

IV. Ursachen - Was treibt den Beschleunigungszirkel an?

- ist es nicht! Antwort und Ermöglichung

Herausforderung der Zukunft: Herausforderung der Zukunft: BeschleunigungBeschleunigung

Die Technik

Die kulturelle Wurzel:

Die soziale Wurzel:

„Das Leben als letzte Gelegenheit“ – und als Antwort auf den Tod

Das Wettbewerbsprinzip!

Page 7: St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung Hartmut

Herausforderung der Zukunft: Herausforderung der Zukunft: BeschleunigungBeschleunigung

V. Folgen für Arbeitnehmer/Betriebe

- Praxis-Wissen veraltet immer schnellerPraxis-Wissen veraltet immer schneller

- Ziele, Instrumente und Methoden stehen unter DauerrevisionZiele, Instrumente und Methoden stehen unter Dauerrevision

Dauerreform; Verlust von Sicherheit und RoutineDauerreform; Verlust von Sicherheit und Routine Entwertung von Erfahrung und Expertise Entwertung von Erfahrung und Expertise

- Lebensgefühl der ‚rutschenden Abhänge‘; Stillstand = RückschrittLebensgefühl der ‚rutschenden Abhänge‘; Stillstand = Rückschritt

- Polarisierung der Zeitnutzung (Stress/Wellness)Polarisierung der Zeitnutzung (Stress/Wellness)

- Entfremdung (fehlende Anverwandlung) von: Raum, Aufgaben, Entfremdung (fehlende Anverwandlung) von: Raum, Aufgaben, Werkzeug, Zielen, Kollegen und VorgesetztenWerkzeug, Zielen, Kollegen und Vorgesetzten

Definition: Entfremdung bezeichnet eine Situation, in der wir uns nicht ‚zu Hause‘ fühlen, in

der uns die Welt als indifferent oder feindlich begegnet

Page 8: St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung Hartmut

Herausforderung der Zukunft: Herausforderung der Zukunft: BeschleunigungBeschleunigung

VI Herausforderung für die BGF

„Immer schneller laufen, um seinen Platz halten“

Angststörungen

Stressymptome: Depression und Burnout: ‚rasender Stillstand‘

Organisatorisches Kammerflimmern

Fehlende Anerkennung/Positionsunsicherheit

Page 9: St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung Hartmut

Herausforderung der Zukunft: Herausforderung der Zukunft: BeschleunigungBeschleunigung

VII Was können wir tun?Ein paar (unsystematische) Schlussfolgerungen

1) „Ich komme nie zu dem, was eigentlich wichtig wäre“: 1) „Ich komme nie zu dem, was eigentlich wichtig wäre“: Die Vordringlichkeit des Befristeten und InstrumentellenDie Vordringlichkeit des Befristeten und Instrumentellen Freiräume durchsetzen; stoppt Sisyphus!Freiräume durchsetzen; stoppt Sisyphus!

2) „Die Berge wachsen schneller, als ich sie abarbeiten kann“2) „Die Berge wachsen schneller, als ich sie abarbeiten kann“ Als Erfolgszeichen akzeptieren!Als Erfolgszeichen akzeptieren!

3) Die Fragmentierung der Aufmerksamkeit schreitet voran3) Die Fragmentierung der Aufmerksamkeit schreitet voran „When you touch it, finish it“: Multitaskingkompetenz und „When you touch it, finish it“: Multitaskingkompetenz und Monotaskingfähigkeit entwickeln Monotaskingfähigkeit entwickeln

4) Grundgefühl des „Rasenden Stillstands“ – Burnout4) Grundgefühl des „Rasenden Stillstands“ – Burnout Distanzen, Gegengewichte und ‚Entschleunigungsoasen‘ unerlässlichDistanzen, Gegengewichte und ‚Entschleunigungsoasen‘ unerlässlich

Und das Wichtigste: Resonanzsphären schaffen!Und das Wichtigste: Resonanzsphären schaffen!

Page 10: St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung St. Gallen 25.03.2011 Dreiländertagung – Betriebliche Gesundheitsförderung Hartmut

Vielen Dank fürs Zuhören!

Die Die Herausforderung der Herausforderung der

Zukunft: Zukunft:

Entschleunigung!Entschleunigung!