social media to job hunt

19
http://www.businessnetworkguru.com Wednesday, April 11, 12

Upload: businessnetworkguru

Post on 07-Nov-2014

1.083 views

Category:

Education


0 download

DESCRIPTION

If anyone would like to know tips and techniques to use 'Social Media or Jobs Online', please see this presentation.

TRANSCRIPT

Page 1: Social Media to Job Hunt

http://www.businessnetworkguru.com

Wednesday, April 11, 12

Page 2: Social Media to Job Hunt

องกร วงศกลธต

About Me

Twitter:@ungkoolwww.facebook.com/businessnetworkguru

Social Media Consultantungkool@businessnetworkguru

Wednesday, April 11, 12 ปจจบนผมเปนทปรกษาทางดาน Social Media ใหกบบรษท หนวยงาน องคกร กลมSME และบคคลทมชอเสยงหลายคน ในการสรางภาพลกษณ และการสราง Brand ทดใหเปนทจดจาในโลกออนไลน

Page 3: Social Media to Job Hunt

หวขอการบรรยาย: เทคนคการใช Online Media สำหรบการสมครงาน

Wednesday, April 11, 12 สงทสาคญทสดในการสงขอมล Online คอ “เนอหา(Content)” ซงในทนกคอ ประวตของคณ (Resume)

Page 4: Social Media to Job Hunt

สงทคณตองถามตวเองเสมอกอนสมครงาน

- สมครไปแลว ไปไดจรงหรอเปลา- คณรจกตวเองดหรอเปลา- แตงตวใหด มพรอมเรองเอกสาร (เตรยมอปกรณเครองเขยนดวย)- คณเองนดหมายเปนหรอเปลา- คณขาย(หรอนำเสนอ)ตวเองเปนหรอเปลา- คณตอรองเปนหรอเปลา- บนทกชอบรษท ตำแหนงทคณสง Resume ไปดวย

Wednesday, April 11, 12 - สมครไปแลว ไปไดจรงหรอเปลา -> สมครไปแลวบางทคอแคอยากลอง แตบานอยไกล ไดเงนเดอนมากไมคม เดนทางกลาบาก ทาไปเดยวกลาออก ตอนสมภาษณพดวาไมมปญหา แตทาจรงมปญหา บางคนไมมประสบการณเลย บรษทเสนอมาใหเงนเดอน 12,000 บาทแตเสยคาเดนทาง กบคาทพกทตองยายไปกไมคมแลว จะเกบออมกไมได แบบนลาบากชวตเกนไปหรอเปลา- คณรจกตวเองดหรอเปลา -> รจกตวเองคอ เราตองร “จดแขง” ของเรา อยามวแตไปพฒนา “จดออน” เพราะการทคณพฒนาจดออน คนสวนใหญพฒนาหมดเวลาทงชวตกไมสามารถเปนอยางทฝนได เชนคณอยากพดภาษาองกฤษเหมอนคนองกฤษ แตคณเปนคนไทย ไมใชวาเปนไปไมไดทคณจะพดสาเนยงองกฤษ แตคณจะตองเรยนอกกคอรสถงจะกลายเปนคนองกฤษได- แตงตวใหด มพรอมเรองเอกสาร (อปกรณเครองเขยนดวย) -> แตงกายสภาพ อยาไวเลบยาว ทรงผมกควรเรยบรอย เอกสาร กบอปกรณพวกนายาลบคาผดกควรมเตรยมไว ควรอานเอกสารผานๆ กอนกรอกจะไดไมขดครอมจนดนาเกลยด- คณเองนดหมายเปนหรอเปลา -> คณตองนดหมายใหเปน อยาเปนแบบทวาบรษทโทรมา ดใจจนลมเลย ไมไดถามวา “สรปวาใหไปสมภาษณวนไหน กโมง เตรยมอะไรบางฯ” ถาเปนคนไมละเอยดกจะเกดความราคาญตอคนรบสายเพราะวา “ไมถามอะไรใหจบในทเดยว”- คณขาย (หรอนาเสนอ)ตวเองเปนหรอเปลา -> บางคนเปนแนวทตองถกกระตนยงคาถามจากผสมภาษณ อนนบางทกตองระวง เพราะวาจะกลายเปนลกษณะ “ถามคาตอบคา” ซงคณควรรจกถาม หรอพดในสงทนาสนใจของตวคณเองบาง จะชวยใหบรรยากาศการสมภาษณดนาสนใจ - คณตอรองเปนหรอเปลา -> บางคนตอรองไมเปน เลยตองถกฝายบคคลทมความชานาญในเรองการตอรอง ทาใหคณไดเงนเดอนแสนนอย - บนทกชอบรษท ตาแหงทคณสง Resume ไปดวย -> อยามวแตสง Online สงไปเยอะๆ บางคนไมไดจดเลยวา ทสงๆ ไปสงในตาแหนงอะไร เงนเดอนทเรยกไปเทาไหร อนนเปนสงสาคญเพราะบางคนรอนResume ไปทว จากทเคยเหนมาบางคนถกเรยกไปกรอกใบสมครเพอสมภาษณ ยงไมรเลยวาทตนสมครนนสมครตาแหนงอะไร แนะนาวาควรจดใสกระดาษ หรอสมดบนทกเพอชวยจา

Page 5: Social Media to Job Hunt

I. เรมตนท Resume - สง Online เขยนอยางไรใหเวรค

I. Objective

มวตถประสงคชดเจน และเปาหมายในตวเองวาม ความประสงคอะไร จากอาชพทคณนนสนใจ

Wednesday, April 11, 12 คณตองมวตถประสงคทชดเจน บางทคณสนใจตาแหนง “พนกงานขาย” กควรระบไปเลยวา คณสนใจตาแหนงนเพราะหวงวาจะไดประสบการณทด เพอพฒนาตนเอง และอยากมความกาวหนาในงาน(สาหรบคนทไมเคยมประสบการณ) หรอ คณสนใจตาแหนงนเพราะคณมประสบการณทางดานการขายมาแลว 5 ป และอยากเตบโตในทางเดนสายอาชพมากขน เนองมาจากสนใจในตวบรษททเปดโอกาสให (สาหรบคนทมประสบการณมาแลว)

Page 6: Social Media to Job Hunt

II. Executive Summary

คณควรรววตวเองใหเปน ทกอยางตอง “วดผลได”

- จบตองได (Tangible)- จบตองไมได (Intangible)

เรมตนท Resume - สง Online เขยนอยางไรใหเวรค

Wednesday, April 11, 12 คณตองรววตวเองใหเปน ทกอยางตองวดผลได เชน- จบตองได -> ทางานกบคนตางชาตเกอบ20 ประเทศ ประสานงานกบบรษทตางๆ ในเครอกวา 25 บรษท- จบตองไมได -> บรหารบคคลทมงานการตลาด 20 คน และทายอดขายเกอบ 10 ลานบาทในป 2011

Page 7: Social Media to Job Hunt

III. Education Qualification

- ปลาสดขนกอน- ไดรางวลเขยนลงไปดวย

เรมตนท Resume - สง Online เขยนอยางไรใหเวรค

Wednesday, April 11, 12 ปการศกษา เอาปลาสดขนกอนเชน- ป 2002 มหาวทยาลยอสสมชญ สาขาวชาบรหารธรกจ เอกการจดการ เกยรตนยมอนดบ 2- ป 1996 มหาวทยาลยสยาม สาขาวชาบรหารธรกจ เอกการตลาด

Page 8: Social Media to Job Hunt

IV. Technical Skills:- จดหมวดหมในสงทคณร- ความชำนาญทคณถนด- ใสรนหรอปของของทคณไดเรยนรและใชงาน

เรมตนท Resume - สง Online เขยนอยางไรใหเวรค

Wednesday, April 11, 12 ควรจดหมวดหมในสงทคณร เชน คณรเกยวกบระบบบญช ระบบคอมพวเตอร ระบบฐานขอมล ระบบสอสาร Operation System: Mac OS X, Windows 7, iOSOffice Suite: Microsoft Office, Apple Works

Page 9: Social Media to Job Hunt

V. Certifications:

- ใบรบรองตางๆ ควรเกบไว- ปลาสดขนกอน

เรมตนท Resume - สง Online เขยนอยางไรใหเวรค

Wednesday, April 11, 12 ใบ Certificate ตางๆ เปรยบเสมอนใบผานทาง คณควรจะเกบเอาไว เพราะสงทคณเรยนมาและไดรบการรบรอง บางครงอาจจะไมไดเกยวกบสายงานคณโดยตรง แตอาจจะเปนเรองทคณสนใจจนสอบจนไดมนมา บางอยางทคณสนใจนนอาจจะมประโยชนมากสาหรบบางบรษททตองการคนอยางคณ ซงบางคนอาจจะสอบไมผาน แตคณทาได ใบรบรองตางๆ ผมแนะนาใหเขยนปลาสดทคณไดรบไลจากปลาสดขนกอน และอยาลมใสรายละเอยดของใบรบรองวาไดอะไรมาดวยนะครบ

Page 10: Social Media to Job Hunt

VI. Training:

- เทรนนงทคณเคยเขาไปมสวนรวม- หวขอทเขาไปเทรนนง- ปลาสดขนกอน

เรมตนท Resume - สง Online เขยนอยางไรใหเวรค

Wednesday, April 11, 12 การฝกอบรม แนะนาวาใสหวขอทคณเขาไปอบรมสมมนา หรอมสวนรวม โดยไลจากปลาสดขนกอน เพราะ Training บางอนเปนประโยชนในการตดสนใจ หรอคาถามระหวางสมภาษณซงอยามองขามเรองเลกๆ นไปครบ

Page 11: Social Media to Job Hunt

VII. Experiences:

- ประสบการณเปนสงสำคญ คณควรไปฝกงาน- เกงงานไมพอ ตองเกงคนดวย Know how ไมเทา ‘Know who’- ปลาสดขนกอน - ถาทำหลายตำแหนง ตองแยกใหชดเจน- ทกอยางตอง ‘วดผลได’- ทำงานอยางนอย คณตองม ’ความสำเรจ’

เรมตนท Resume - สง Online เขยนอยางไรใหเวรค

Wednesday, April 11, 12 - ประสบการณตรงเปนสงสาคญ สาหรบนองๆ ทไมเคยทางานมาเลย ผมแนะนาวาคณ “ตองไปฝกงาน” หรอ “ลองงานแบบไมเอาเงนเดอน” เพอใหรจก “ความอดทน” สวนคนทเคยมประสบการณการทางานมาแลว คณตองรจกตวเองวา “งานทคณเคยผานมาแตละท มรายละเอยดในเนองาน (Job Description) อยางไร และประเภทของความสามารถทคณไดรบจากการทางานแตละทเปนอยางไร” - เกงงานไมพอ ตองเกงคนดวย -> ไมจาเปนทคณจะตองรทกอยางบนโลกใบน แตคณตองรวาสงทคณ “ตองร ควรร และรไวบาง” คออะไร คนมความละเอยดออน คณจะตอง “เกงคน ควบคไปกบ เกงงาน’ ทผมบอกวาถาคณรแต Know how คอคณรระบบมาก แตคณไมรจกแกปญหาเรองคน หรอบางคนทเกงคนมาก แตไมรเรอง Know How อนนกลาบากทาอะไรไมเปน แตถาเลอกไดผมแนะนาวา “คาของคนอยทคนของใคร และผลของงานดวย จะยงชวยใหชวตการทางานของคณราบรน”- ปลาสดขนกอน -> เอาประสบการณไลจากปปจจบนของคณ เขยนไลกลบไปสอดต ไมแนะนาใหเขยนอดต(อาจจะผานมา 5 งาน)เพราะสวนใหญเวลาผสมภาษณ เขาจะถามคณหลกๆ คอปจจบนทาอะไร มหนาทอะไร ยอนกลบไป และอะไรทเปนประโยชนสาหรบบรษทเขา- ถาคณมหนาทหลายตาแหนงในบรษท คณอาจจะแยกใหชดเจนในงานทคณรบผดชอบ เชน 1998 - ปจจบน ตาแหนงผชวยอานวยการฝายขาย 1998 - ปจจบน ตาแหนงหวหนาฝายวจยและดแล ทคณตองแยกเพอวาจะไดใหคนทสมภาษณสามารถดทเนองานของคณ และคณเองจะกลายเปนคนทดดอยางมากถาคณแยกแยะเปน ซงผดกบบางคนเวลาใหสมภาษณบอกวา “ผมทาหลายตาแหนง เปนเบ” มนอาจจะฟงดตลกนะครบ แตบางทอาจจะทาใหคณดไมดทาอะไรจบฉายไปหมดกได- ทกอยางตอง ‘วดผลได’ -> ถาคณเขยนเพยง “ทางานเปน Sales มานาน” ผมวาไมดนาสนใจเลยครบ แตถาคณเขยนวา “คณทางาน Sales ทแบกรบยอด 19 ลานบาทตอป และประสบความสาเรจทะลเปาเรองยอด” อนนผมวานาสนใจกวาทจะเขยนเพอเขยนเฉยๆ วดผลไมไดครบ- ทางานอยางนอย คณตองม ‘ความสาเรจ’ -> ถาคณทางานแลวไมไดอะไรเลย ผมวาอนนไมไหวแนนอนครบ อยาลมวางานแตละงานทคณทา อยางนอยตองมความสาเรจอยางนอยทคณควรจะวดผลได และทาใหคณมคณคาในตวเองไดครบ

Page 12: Social Media to Job Hunt

หวาน Resume แลวเขาตดตอกลบมาทำยงไง

คณอยาลมถามดงน

- เรยนสายใคร?- บรษทอะไร?- เวลา สถานท (เชคใหเรยบรอยกอนเดนทางไป)?- พบใคร?- ตองเตรยมอะไรบาง?- มสอบขอเขยนไหม?

Wednesday, April 11, 12 ถาคณลมถามสงเหลานเวลาเขาโทรมานดสมภาษณ ผมวาอนตรายครบ เพราะวาถาเรองละเอยดแบบนคณไมถาม โทรหาซาๆ ไปหาฝายบคคลบอยๆ นคณจะกลายเปนคนดไมดเลยทเดยว เพราะเหมอนถามอะไรกถามไมจบ ลมเรองเลกๆ นอยๆ- “พบใคร?” นนบางครงคณอาจจะเจอฝายบคคลกอน แตคนสมภาษณคณจรงๆ อาจจะเปน Line Manager หรอคนทดแลงานนนโดยตรง ซงสมยนผมวาถาคณรกอน บางทลองเขาไปคนหาชอ และลองดในGoogle ดครบ เผอวาจะไดศกษาเขาไวกอน อยางนอยคณรจกคนสมภาษณ กแสดงความเหนอกวาคนอนทไมไดสนใจอะไรเลย- “ตองเตรยมอะไรบาง?” อยาลมวาเอาเครองเขยนไปดวยนะครบ เอกสารถายสาเนา เซนถกตอง เขยนกากบดวยวา “ใชในการสมครงานบรษท...” - “มสอบขอเขยนไหม?” บางคนยงพอปฏเสธทนนะครบทจะไมไปสมคร เพราะบางบรษทมสอบในสงทอาจจะไมใชสงทเราทามาโดยตรง หรออาจจะไมเคยทามาเลย ควรถามใหดกอน ถาไมรเรองนนๆ เลยยงพอปฏเสธไมไปทนครบ

Page 13: Social Media to Job Hunt

สมภาษณใชหลกอะไรด?

Wednesday, April 11, 12 สงทผมอยากจะบอกวา โลกนไมมอะไรไม “ขาย” คณตองรจกนาเสนอตวคณเองใหเปน แตถาพดถงการสมภาษณทมเวลาเพยง 1 ชวโมงสวนใหญ ผมมหลกทจะแนะนาครบ

Page 14: Social Media to Job Hunt

หลกของการขาย

I. ทำใหลกคา “ชอบ”II. ทำใหลกคา “เชอ”III. ถามหาความตองการIV. ปดการขาย

Wednesday, April 11, 12 I. ทาใหลกคา “ชอบ” -> สงทคณตองรคอ “หาจดรวมใหเปน” เชน รจกพดชม หรอสงเกตหาสงรอบดานชวนผสมภาษณพดคยเพอลดความตงเครยด ซงกดกวาการทคณนงเปนหนยนต ถามคาตอบคา II. ทาใหลกคา “เชอ” -> ถาเขาชอบคณ การทเขาจะเชอคณไมใชเรองยาก แตเมอเชอแลวตองมนใจวา “คณไมไดหลอกใคร แมแตตวคณเอง” III. ถามหาความตองการ -> คณตองถามใหเปนวา ผสมภาษณตองการอะไร และคณเองสามารถทาได และเหมาะสมแคไหนทจะรวมงานกบเขา”IV. ปดการขาย -> พนกงานขายสวนใหญปดการขายไมคอยเปน อยามวแตทาใหชอบ ทาใหเชอ ถามหาความตองการกลายเปนตอใหเขาซอของ คณตองจบความรสกใหไดวา “เขาสนใจคณจรงหรอเปลา” ถาสนใจ จะเรมงานไดเมอไหร คณตองพยายามสงเกตนาเสยง พฤตกรรม หรอการแสดงออกทางสหนาลกษณะดงกลาวขางตนเหมอนอะไร? ผมขอเฉลยเลยครบวา “เหมอนกบการจบผหญง” โดยม Step ดงน I. ทาใหลกคา “ชอบ” -> ไมทราบวาชอบกนอะไรครบII. ทาใหลกคา “เชอ” -> “เขากดใสใจเราดนะ”III. ถามหาความตองการ -> “เรากคบกนมาพกนงแลว ไมทราบวาคดกบผมยงไง”IV. ปดการขาย -> “โอเคไหมครบ”ผมไมแนะนาใหทองครบ คณตอง ‘ประยกต’ ใชใหเปน

Page 15: Social Media to Job Hunt

หลกของการตอรอง

I. ไมตองตอรอง “คบเปนเพอน”II. สงทมคามากสำหรบเขา มคานอยสำหรบเรา กบสงทมคามากสำหรบเรา มคานอยสำหรบเขา

มาแลกกนIII. ถาเขาดตอเรา ใหดกวาเขาสองเทา

Wednesday, April 11, 12 I. ไมตองตอรอง “คบเปนเพอน” -> คณอยาไปเครยดมากเวลาสมภาษณ จนเกรง และพดผดๆ ถกๆ ลองคดวา “คบเปนเพอน” ถาคณไมไดงาน แตคณไดเพอน ไมไดเสยเวลาทจะมาสมภาษณ คยสบายๆ ใหเกยรตคสนทนานาจะดกวาII. สงทมคามากสาหรบเขา มคานอยสาหรบเรา กบสงทมคามากสาหรบเรา มคานอยสาหรบเขา มาแลกกน -> สงทมคามากสาหรบเขาคอความสามารถของคณ สงทมคานอยสาหรบเราคอความสามารถ กบสงทมคามากสาหรบเราคอเงน ชวตทด มคานอยสาหรบเขากคอเงนเดอนทยอมจายให เอามาแลกกน เพราะฉะนนคณตองรจกฉลาดศกษาขอมลดวยวา วชาชพของคณมาตรฐานของเงนเดอนอยทเทาไหร อยาถกเขาตอจนคณไรคาIII. ถาเขาดตอเรา ใหดกวาเขาสองเทา -> อยาคดวาคณจะเสยอะไร แตคดวาคณจะไดอะไร ถาคณคดจะเสนอสงดๆ กบคณ กนาเสนอสงทใหไดมากกวา เพราะคณยอมให เพอจะไดรบ อยามองเพยงวา “คณจะเสยอะไร ถาคณใหเขาไปแลว” เพยงอยางเดยว โลกของการทางานมคณคา “การให ยอม เสยสละ ไมไดหมายความวาคณจะเสยอะไร หรอพายแพ”

ในการสมภาษณ หามใชคาวา “พ หรอนอง” ถาเปนไปไดอยาลมถามชอเลน และใชคาวา “คณ” ในการพดคย เพราะจะดกวาเรยกเขาเปนพ หรอนองซงจะเปนการไมคอยใหเกยรตเทาไหรนก

Page 16: Social Media to Job Hunt

II. ทำยงไงใหผสมภาษณ (Interviewer) ประทบใจ

- แตงกายสภาพ- จบ ‘ความรสก’ ของผสมภาษณใหได- ขายหรอนำเสนอตวเองใหเปน - องตาม Resume - อยาดถกตวเอง - คณคดวาระดบคณนาจะไดเงนเดอนซกเทาไหร?

Wednesday, April 11, 12 - แตงกายสภาพ -> ผมควรตด เลบควรตด ควรใหดเรยบรอย ถายาวกควรมด ถาเปนผหญงไมควรใสกระโปรงสน หรอเสอคอกวาง หรอฉดนาหอมจนฉน การนงสมภาษณควรนงสบายๆ ไมเอนตว ไขวหาง ทาวแขน หรอพาดเกาอ หรอกมมอโนมตวมาขางหนา หรอใชภาษาทแสดงออกทางกายมากจนเกนไป- จบ ‘ความรสก’ ของผสมภาษณใหได -> อนนคอนขางจะยากสาหรบคนทไมคอยพบปะผคน ผมแนะนาวาคณตองฝกออกสงคม ทากจกรรมบาง เพอวาคณจะไดจบความรสกเวลาทางานกบ “คน” เพราะบางครงทผมเคยสมภาษณมา “ผถกสมภาษณสามารถบอกผมไดเลยวา เขาไดงานแลวทงๆ ทยงไมทราบผล” เปนเพราะเขาดทสหนา ความสนใจ คาถามทยงมา ตรงนสาคญครบ- ขายหรอนาเสนอตวเองใหเปน - องตาม Resume -> ถาคณเขยนคม เขยนแลวมพลง สงทคณทาไดคอเสรมจากสงทผสมภาษณไดอาน และเพมเตมในสงทหลายคนอาจจะไมเหน แตคณมประสบการณทไมมใครสามารถเอาไปจากคณได มานาเสนอ- อยาดถกตวเอง -> อยาคดวาตวเอง “ราคาถก” แตคณตองรวา “ของทกอยางมปายราคาเสมอ” ความพเศษคอสงทเปนพรสวรรค และพรแสวงทคณมคณตองแลกและตอรองใหเปน

Page 17: Social Media to Job Hunt

III. Online ทแนะนำในการสมครงาน

- Jobsdb.com- LinkedIn.com- Website ของ Recruitment Agency- Social Media หรอWebsite ของบรษทนนๆ

Wednesday, April 11, 12 ผมถอวาสงทบอกนดทสด ณ ปจจบนนแลวในการสง Resume ของคณออนไลน

Page 18: Social Media to Job Hunt

- ตองเขยนเยอะๆ ดไหม?- ผมไมมประสบการณเลย ไมรจะเขยนอะไร

- ผมเรยนมาวา ใหเขยนหนาเดยวกพอ จรงหรอ?- เขยนใสไข มแตนำ นาเชอถอไหม

- ตองใสบคคลอางอง (Reference) ไหม- ถาไดงานพรอมกนหลายท ทำยงไง

คำถามสวนใหญทมกถามกน

Wednesday, April 11, 12 - ตองเขยนเยอะๆ ดไหม? -> การเขยนนอย คณอาจจะตองพดเยอะ และบางทคณอาจจะพดในสงทผสมภาษณไมอยากฟงกเปนได สวนถาคณเขยนเยอะ คณอาจจะไมตองพดเยอะ แตผมแนะนาวาเขยนเยอะตองวดผลไดในตวเนองาน ไมวาจะเปนตวเลข ยอดขาย หรอความสาเรจจรงทคณไดรบ- ผมไมมประสบการณเลย ไมรจะเขยนอะไร -> แนะนานองๆ ทไมมประสบการณเลย อยากใหลองไปฝกงานครบ เพราะถาคณไมรจะเขยนอะไร คณกจะเหมอนคนทวๆ ไปททายสดจะหางานทาไมได หรอหาไดกไดเงนเดอนแบบพออย ยงถาบางคนหางานไมไดเลยกหนไปเรยนตอ ซงกจะกลายเปนความรเยอะ ไมมประสบการณ จะยงทาใหไรจดหมายปลายทางพอสมควร- ผมเรยนมาวา ใหเขยนหนาเดยวกพอ จรงหรอ? -> ถาหนาเดยวทาใหคณสรปตวเองภายในการสมภาษณ 1 ชวโมงได และทาใหผสมภาษณถกใจคณได จะหนาเดยวกไมผดครบ- เขยนใสไข มแตนา นาเชอถอไหม -> กถาใสใหดเยอะๆ วดผลไมได ไมมอะไรเปนชนเปนอน กตองถามตวคณเองวาคณจะทาใหคนทสมภาษณคณเชอไดหรอไมกตองขนอยกบฝมอคณแลว- ตองใสบคคลอางอง(Reference) ไหม -> ถาคณคดวาใสไปแลวมนทาใหเครดตคณดกใสไปเถอะครบ เผออาจจะชวยใหคณไดงานกเปนไปได- ถาไดงานพรอมๆ กนหลายท ทายงไง -> คณกตองชงนาหนกหลายๆ เรอง เชน “ความกาวหนาในงาน รายได การเตบโตในงาน โบนส ระยะทาง การพฒนาตวเอง ฯลฯ” คณตองถามตวคณเองและตดสนใจเองครบ

Page 19: Social Media to Job Hunt

http://goo.gl/tjZYEWednesday, April 11, 12 คณสามารถดาวโหลดตวอยางResume ของผมไดท Link ทผมใหน อยาลมกด Like ใน http://www.facebook.com/businessnetworkguru เพอรบขาวสารดๆ จากเราดวยนะครบ