Mailing & Social Media Recruitment Strategy

The international platform for young people to explore and develop their leadership potential

"A Talent Community is a place, sometimes online, that is created for targeted, qualified

individuals to engage with company representatives to develop a sustainable

pipeline for sourcing, recruiting, training and development."

We all are recruitment. Participate Actively!

Recruitment Strategy Mandatory

1. I am recruitment, you are recruitmen, we are recruitment and we’re gonna blow it up!

2. Referrals!All the ones who are in touch with you and most likely want to join AIESEC. You know who they are, GET in touch with them.

3. Target strategically.Focus over the people who fit the AIESEC way, engage them with YOUR own @XP.

3. Be RELEVANT.

The way you share the message, the people you get in touch, the way you keep track of the people who have any interest in joining us

4. Recruitment is a task of ALL the LC: Go to number 1.

Word of mouth example

Is about you and your story... what you have to tell others is what others will see of AIESEC.

YOU are the one who make AIESEC possible...

“¿Qué es AIESEC?”

“AIESEC es una organización internacional presente en más de 110 países que busca desarrollar el potencial humano de los jóvenes a través de experiencias de liderazgo (Trabajando en equipo, en la proposición de metas y el cumplimiento de las mismas, aprendiendo a ser mucho más creativo para solucionar los obstáculos que se te presentan, a ser mucho más eficiente con el manejo del tiempo y es una gran posibilidad para el autodescubrimiento tanto de tus habilidades y debilidades

como para entender un poco mejor que es lo que quieres para tu futuro. Además amplías mucho más tus redes sociales que te podrán ayudar en un futuro) y prácticas internacionales (Estamos aliados con las mejores empresas tanto a nivel nacional como internacional, Ejemplos? Carrefour, SAB MILLER, Colombia es Pasión,

Acción Social, Deloitte, Microsoft, BAYER, entre muchas otras). Dentro de AIESEC tienes la oportunidad de realizar no sólo tu práctica profesional sino practicas durante la carrera, por ejemplo en vacaciones, además que también puedes hacer intercambios con enfoque social). Todo esto con el fin de generar agentes de cambio que impacten positivamente a la sociedad. (Tienes la oportunidad de crear tu propio proyecto y demostrarte a ti mismo que si puedes

hacer un impacto en la sociedad)”

Laura Rueda (AIESEC Andes Member)

MailingRecruitment

Strategy

This is part of the email that IM&C will send you so you

can resend it to your classmates.

MailingRecruitment

Strategy

MailingRecruitment

StrategyPoint 1. A mail will be sent to your inbox with the issue “AIESEC is waiting for you”. The content is about our recruitment process and the organization.

Point 2.Search for contacts and emails you can have, those contacts can be class mails and university mails that contain databases of your classmates, look in the mails you received of teachers and courses, They are GOLD MINES for us.

Point 3.Forward the mail you received to the database you had created of your contacts! is that simple!!!

Just remember, mail accounts have a limit of mails that can be sent, so don’t put all your contacts in one mail! you can be blocked for sending spam and no one wants that!

Point 4. If you have access to other mail databases please contactorganizational.support@aiesecjaveriana.org so IM&C can use them for good.

Information conferences calendarMonday / Wednesday / Friday

Universidad Javeriana Edifició Barón room 009

12 to 1 pmand

1 to 2 pm.

Online conferences

Miercoles 22 8.pmhttp://bit.ly/xscRaS

Viernes 24 8.pmhttp://bit.ly/xYvldK

Invite all the people you engage our presentall conferences, if their can’t go

there will be also 2 more online conferences! remember is important to

asist to a conference!

Why Social Media?

Smart: We use our Communications channels in a way that will give us the biggest results with the less effort

Strong: Our positioning in the external environment is very strong through the engagement of our stakeholders

Savvy: We are informed about the external environment and state our opinion through our Communication channels

Fast: We inform each other quickly through our Communications channels

Engage! yes but FOLLOW UP!!!

All the media will be redirected to web platforms, remmember, social media is far more active, don’t limit yourself to just make SM noice, keep track of the people you refer, interact with them in every step of the process.

Tell YOUR story

As the “Digital Generation” we are telling our stories of leadership, learning and impact with the whole world through social media like never before using Facebook, Youtube, Flickr… but also to all of our friends, family and non-AIESEC people through many other channels!Join in the fun- Tell your story, see the world through others stories and enjoy your playground!

Keep it authentic

Social media works best when it is about people. Don't simply be the voice of AIESEC online and definitely avoid being salesy.In simple words, don't be a business; be a person. BE YOU. People have relationships with people not organizations.What's more, being the person you are AIESEC lets potential candidates know more about AIESEC than you could ever explain: the fact that you are an AIESECer is already telling them something about us.

Be interesting

It's easier said than done, of course. But social media is about being interesting. Share news and information that will be of interest to your connections. Remember, it doesn't always have to be "AIESEC." People like the personal stuff too. Go onto chatting and connecting over common interests and, yes, GOSSIP.

net_WORKINGWhen you engage you will start connecting with candidates. But be sure to "read" them too. Look at how they are connected and interacting with the social media space. What kind of engagement are they offering? Are they contributing? Or are they an empty avatar online? If they are engaging online, it is probable that they are engaging in the organization too. These, of course, are the people we are looking for.

Think of your audienceAIESEC can be a confusing place for non AIESECers, just take a look at this bunch of acronyms!Remember you are being watched by the world on most social media such as Flickr, Youtube and Facebook. If you are using the name of AIESEC in your communication, Be a brand ambassador! If you are speaking to an internal audience, through a channel that is external, please keep your communication clean by not writing in acronyms or using language that is exclusive.

Social media networkingonly works if you connectmeaningfully with people.

¿Alguna vez has querido viajar a China, India, Brasil, Estados Unidos, Perú, Kenia o Japón? Ahora es tu oportunidad para hacerlo, pregúntame cómo.

No pierdas la oportunidad de pertenecer a la organización juvenil más grande del mundo: Ya empezamos nuestra temporada de inscripciones, para más información visita: www.aiesecjaveriana.org

¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura en más de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendo un ambiente global de aprendizaje?

Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org y entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12 a 1 y de 1 a 2 de la tarde.

Que podrían tener en común Bill Clinton, Mick Jagger, Bono y tú? Piénsalo!!!

Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org y entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12 a 1 y de 1 a 2 de la tarde.

Si eres estudiante o recién egresado y quieres vivir la experiencia AIESEC, desarrollar tu liderazgo e ir de intercambio pregúntame cómo o visita www.aiesecjaveriana.org

Bill Clinton, Mick Jagger y Bono pertenecieron en su juventud a AIESEC, la organización juvenil más grande del mundo que hoy abre sus puertas para ti. Si quieres saber más pregúntame o visita www.aiesecjaveriana.org

¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura en más de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendo un ambiente global de aprendizaje?

¿Sabías que AIESEC tiene como aliados a Sab Miller, Delloite, Bayer y Microsoft entre otros?

BLACKBERRY STATUS & TWITTER

También puedes poner en tu status mensajes más cortos, donde dirijas a las personas directamente a la página o a preguntarte acerca de AIESEC, ejemplos:

Convierte todos los días en una oportunidad, AIESEC es para ti.

AIESEC es un reto, atrévete a vivirlo.

Join AIESEC: Logon to: www.aiesecjaveriana.org

AIESEC tiene un lugar para ti. ¿Qué estás esperando?

I’m happily an AIESECer. Join me.

You can be part of a Global Network. Ask me how.

AIESEC is waiting for people like you to impact.

I´m proud to be an AIESECer

3. FACEBOOK

Como no todos tenemos Blackberry debemos aprovechar otro tipo de redes sociales. En Facebook y Twitter, por ejemplo podemos cambiar nuestro status y nuestra foto de perfil generando así más impacto. A continuación encontrarás los mensajes que puedes utilizar, como también unos cuántos videos, que puedes postear en el muro de algunos de tus amigos y de AIESEC

En twitter trata de usar las frases más cortas, ya que sólo pueden ser usados 140 carácteres, puedes utiliuzar también las del status del BB siempre remitiendo al link www.aiesecjaveriana.org

Al igual que en BBmsn podrás utilizar los mensajes los días que quieras o seguir la guía con fechas.

No pierdas la oportunidad de pertenecer a la organización juvenil más grande del mundo: Ya empezamos nuestra temporada de captaciones, para más información visita: www.aiesecjaveriana.org

¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura en más de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendo un ambiente global de aprendizaje?

Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org y entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12 a 1 de 1 a 2 de la tarde.

¿Que podrían tener en común Bill Clinton, Mick Jagger, Bono y tú? Piénsalo!!!Puedes tener la oportunidad de conocer más sobre AIESEC, visita www.aiesecjaveriana.org y entérate de las charlas informativas a las que puedes asistir en la Universidad Javeriana de 12 a 1 de 1 a 2 de la tarde.

Si eres estudiante o recién egresado y quieres vivir la experiencia AIESEC, desarrollar tu liderazgo e ir de intercambio pregúntame cómo o visita www.aiesecjaveriana.org

Bill Clinton, Mick Jagger y Bono pertenecieron en su juventud a AIESEC, la organización juvenil más grande del mundo que hoy abre sus puertas para ti. Si quieres saber más pregúntame o visita www.aiesecjaveriana.org

¿Sabías que existe una organización liderada y dirigida por jóvenes, que tiene cobertura en más de 110 países y desarrolla las capacidades de liderazgo de cada uno de ellos, ofreciendo un ambiente global de aprendizaje?

¿Sabías que AIESEC tiene como aliados a Sab Miller, Delloite, Bayer y Microsoft entre otros?

¿Te interesaría obtener experiencia internacional y trabajar en el extranjero? Visita www.aiesecjaveriana.org llena el formulario de inscripción y conoce las fechas para que puedas informarte más sobre AIESEC en las charlas informativas.

I´m proud to be an AIESECer

Convierte todos los días en una oportunidad, AIESEC es para ti, visita www.aiesecjaveriana.org

Generamos impacto en todo el mundo: AIESEC EN MTV: Agentes de cambio: http://www.youtube.com/watch?v=Iv1GWOUvYpY&feature=related

Abre tu mente, descubre el mundo, Vive AIESEC.

También puede ser impactante que uses frases en inglés en tu status, esas frases pueden ser las siguientes:

The United Nations has long recognised that the imagination, ideals and energies of young men and women are vital for the continuing development of the societies in which they live. And since its inception in 1948, AIESEC has contributed to this development by serving as an agent of positive change trough education and cultural exchange." Kofi Annan.

What do people think of AIESEC? See for yourself : http://www.aiesecvub.be/Quotes.htm AIESEC is the international platform for young people to discover and develop their potential and its waiting for you to be part of its amazing experience. Join us in: www.aiesecjaveriana.org The AIESEC experience is unique and different from other student’s activities. Take the opportunity of being part of this organization. You’ll never get an opportunity like this again. Logon to: www.aiesecjaveriana.org

You’ve probably already seen them popping up on your friends’ profile pictures on Facebook and Twitter: the PicBadges.PicBadges is a meteoric social distribution platform, allowing people, businesses and brands to share and support ideas on top of Profile Pictures. With more than 11M registered users all around the world, PicBadges is a rising star in the social web arena.

http://www.picbadges.com/caca-talentos-aiesec/2004084/

http://www.picbadges.com/processo-seletivo-aiesec-maringa-2/2072844/

http://www.picbadges.com/i-am-an-aiesecer-11/534253/

http://www.picbadges.com/wanna-be-an-aiesecer/1166888/

http://bit.ly/o1CrRw

http://bit.ly/qGiczh

http://bit.ly/mTWZhs

http://bit.ly/prJL9G

Recruitment Videos!

http://www.youtube.com/watch?v=BW0TDX70K-0

http://www.youtube.com/watch?v=jNxqmCMx38o&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=Reu2SZwt17I

http://www.youtube.com/watch?v=hpQYGuAYyZQ

http://www.youtube.com/watch?v=jhNljE9d73U http://www.youtube.com/watch?v=DjLyXcY6bQM http://www.youtube.com/watch?NR=1&feature=endscreen&v=1UqYz6zFgKk