1

Recruitment by Smart Start

Smart Start разработал систему привлечения и отбора профессионалов нового поколения.

Тенденции и проблемы: • Новые каналы привлечения сотрудников; !•Низкая мотивация кандидатов - нового поколения профессионалов; !•Структурные проблемы рынка труда.

Наша экспертиза

Специализация Smart Start — поиск и подбор профессионалов для быстрорастущих компаний, специальные проекты в области рекрутмента, продвижение программ стажировок.

Идеология и подход Smart Start: Мы помогаем нашим партнерам не просто найти сотрудников, а близких по духу идейных единомышленников, разделяющих общие цели и ценности компании. Новому поколению профессионалов даем возможность найти работу мечты и реализовать свои амбиции, талант и потенциал.

Преимущества

• Высокая квалификация сотрудников Smart Start; • Пул внутренних кандидатов компании - более 100 000 потенциальных сотрудников во

всех регионах России; • Использование современных технологий рекрутмента; • Партнерская сеть ВУЗов, институтов развития, фондов, поддерживающих становление

талантов; • Более 50 успешных проектов в области поиска и подбора персонала.

Клиенты и партнеры

Самые перспективные компании на рынке

Крупные российские и международные компании

12

Наши проекты

Поиск и подбор ключевых сотрудников по направлениям

• IT !• Sales !• HR&Recruitment !• PR&Marketing !• Finance !• Science !• Design !• Government

1313

Разработка и внедрение бренда работодателя

14

Разработка и внедрение IT решений в рекрутменте, автоматизация процессов рекрутмента

Медиа кампании по привлечению профессионалов нового поколения

Исследования рынка труда молодых IT специалистов

Совместные исследования с Технопарком Mail.ru Group

Мастер-классы по карьерному планированию и рекрутменту

СПАСИБО!С вопросами и за дополнительной информацией обращайтесь: Александр Свинин +7 (967) 143 58 39 asvinin@smartstart.ru

Москва, 2014