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Post on 20-Jul-2015

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<ul><li><p>Coaching commercial Comment adapter au mieux sa communication </p><p> avec ses collaborateurs ?! Jean-Loup Meunier, Consultant Mercuri International certifi Process Communication </p></li><li><p>Adle </p><p>l Empathique </p><p>Agrable et serviable, proche </p><p>des autres, elle est la </p><p>spcialiste des tats dmes </p><p>et arrondit les angles avec </p><p>tout le monde... </p><p>Elle passe beaucoup de </p><p>temps partager ses </p><p>motions. Elle se confond </p><p>souvent en excuses. </p><p>Sous stress, elle, si sensible, </p><p>porte tout le poids du monde </p><p>sur ses paules et multiplie </p><p>erreurs et omissions... </p></li><li><p>Alain </p><p> Le </p><p>Promoteur Fonceur , il aime </p><p>les challenges, </p><p>les dfis, rien ne </p><p>larrte. </p><p>Les autres nont qu </p><p>se dbrouiller , ce nest </p><p>pas son problme ! </p><p>Son objectif : </p><p>vivre intensment dans </p><p>laction et lexcitation ! </p><p>La prise de risque et le </p><p>bluff , il adore ! Mme </p><p>avec ses proches , sa </p><p>vie, largent quand a </p><p>ne va plus ! </p></li><li><p>Des valeurs et des </p><p>croyances , il en a ! </p><p>Il a un avis sur tout et </p><p>surtout des avis. </p><p>Il a des opinions </p><p>parfois arrtes quil </p><p>exprime avec vigueur </p><p>quand il ne se croit </p><p>pas entendu. </p><p>Il aurait tendance </p><p>prendre vos runions </p><p>pour une tribune en y </p><p>tenant des discours </p><p>enflamms... A bon </p><p>entendeur ! </p><p>Pierre le </p><p> Persvrant </p></li><li><p>Jolle la </p><p> Rebelle </p><p>Crative et ludique , elle </p><p>aime profiter de linstant. </p><p>Ds quil sagit de faire </p><p>un effort ou de se </p><p>concentrer sur un sujet </p><p>qui ne lintresse pas, </p><p>elle rechigne, rencle </p><p>et souffle douloureusement. </p><p>Elle ragit spontanment en </p><p>bien comme en mal et sous </p><p>stress elle a tendance </p><p> reporter la responsabilit </p><p>de lerreur sur l autre </p><p>ou les autres ... </p></li><li><p>Ordonn, responsable et </p><p>gnralement efficace, il </p><p>devient sous stress le </p><p>spcialiste des phrases </p><p>rallonge ! </p><p>Il apprcie la relativit </p><p>mais quand a ne va plus il </p><p>se perd dans les dtails et </p><p>ne laisse plus personne </p><p>faire sa place. Il lui arrive </p><p>mme parfois de fustiger </p><p>linefficacit, le manque de </p><p>prcision, de soin ou dordre </p><p>des autres... </p><p>Roger le </p><p> Travaillomane </p></li><li><p>Sidonie la </p><p> Rveuse Imaginative et calme, elle est </p><p>souvent dans son monde . </p><p>Elle prfre arriver </p><p>tt le matin et repartir tard </p><p>le soir pour travailler loin de </p><p>l'agitation des autres et faire </p><p>des tches o sa patience </p><p>excelle. </p><p>Rserve lorsquelle prend la </p><p>parole, un vrai calvaire pour </p><p>elle, ses phrases sont </p><p>ponctues de longs silences </p><p>et ses ides se bousculent </p><p>dans sa tte, son discours en </p><p>devient confus et passe du </p><p>coq lne ! </p></li></ul>