simptomele sindromului arderii profesionale

2
Simptome/semne fizice - senzația permanentă de oboseală, vlăguire - imunitate scăzută, predispoziție ridicată la contractarea diferiților viruși - dureri de cap, de spate și musculare frecvente - schimbări ale apetitului și ale obiceiurilor de somn Sunt semne somatice nespecifice, cum ar fi: oboseala, cefaleea, tulburările gastro-intestinale, cele de somn, episoadele repetate și prelungite de infecții rino-faringiene, gripale sau pseudogripale. Simptome/semne emoționale - senzația de eșec și lipsa de încredere în sine - neajutorare, copleșire - detașare de ceilalți oameni și de lume, în general - pierderea motivației - abordare negativistă și cinică - imposibilitatea de a fi satisfăcut (nimic nu este suficient de bun) Atitudini, așa-zise, defensive au fost descrise prin prezența rigidității, a unei rezistențe excesive la schimbare, a atitudinilor negative sau pesimiste, a unui pseudo-actvism care maschează ineficiența muncii. Subiectul este înclinat fie să părăsească lucrul, fie să petreacă încă și mai mult timp la locul de muncă, devenind, fără să-și dea seama din ce în ce mai puțin competent. Simptome/semne comportamentale - căutarea singurătății prin izolarea frecventă de ceilalți oameni - retragerea din diferite activități, refuzul responsabilităților - consumul excesiv de mîncare, băuturi alcoolice sau droguri pentru a face față situației - revărsarea frustrărilor peste oameni nevinovați - absenteismul de la locul de muncă sau scurtarea programului de lucru, venind tîrziu și plecînd devreme de la job Semne comportamentale neobișnuite privind subiectul în cauză, cum ar fi: iritabilitatea, o sensibilitate crescută la frustrări, labilitatea emoțională, răspunsurile prompte la furie sau lacrimile care indică o supraîncărcare emoțională, o neîncredere, instalarea insidioasa a unei atitudini cinice sau de orgoliu, exagerări care pot conduce subiectul spre conduite cu risc crescut pentru el însuși sau pentru ceilalți.

Upload: ana-orashan

Post on 24-Oct-2015

129 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

simptome

TRANSCRIPT

Page 1: Simptomele Sindromului Arderii Profesionale

Simptome/semne fizice - senzația permanentă de oboseală, vlăguire- imunitate scăzută, predispoziție ridicată la contractarea diferiților viruși- dureri de cap, de spate și musculare frecvente- schimbări ale apetitului și ale obiceiurilor de somn

Sunt semne somatice nespecifice, cum ar fi: oboseala, cefaleea, tulburările gastro-intestinale, cele de somn, episoadele repetate și prelungite de infecții rino-faringiene, gripale sau pseudogripale.

Simptome/semne emoționale- senzația de eșec și lipsa de încredere în sine- neajutorare, copleșire- detașare de ceilalți oameni și de lume, în general- pierderea motivației- abordare negativistă și cinică- imposibilitatea de a fi satisfăcut (nimic nu este suficient de bun)

Atitudini, așa-zise, defensive au fost descrise prin prezența rigidității, a unei rezistențe excesive la schimbare, a atitudinilor negative sau pesimiste, a unui pseudo-actvism care maschează ineficiența muncii. Subiectul este înclinat fie să părăsească lucrul, fie să petreacă încă și mai mult timp la locul de muncă, devenind, fără să-și dea seama din ce în ce mai puțin competent.

Simptome/semne comportamentale- căutarea singurătății prin izolarea frecventă de ceilalți oameni- retragerea din diferite activități, refuzul responsabilităților- consumul excesiv de mîncare, băuturi alcoolice sau droguri pentru a face față situației- revărsarea frustrărilor peste oameni nevinovați- absenteismul de la locul de muncă sau scurtarea programului de lucru, venind tîrziu și plecînd devreme de la job

Semne comportamentale neobișnuite privind subiectul în cauză, cum ar fi: iritabilitatea, o sensibilitate crescută la frustrări, labilitatea emoțională, răspunsurile prompte la furie sau lacrimile care indică o supraîncărcare emoțională, o neîncredere, instalarea insidioasa a unei atitudini cinice sau de orgoliu, exagerări care pot conduce subiectul spre conduite cu risc crescut pentru el însuși sau pentru ceilalți.