SMART

T A R G E T

PDCASTICKC O A C H I N GMANAGEMENT

KOMUNIKASI

PERFORMANCEMANAGING TEAM

FOR FUTURE LEADERS

PT PRESENTA EDUKREASI NUSANTARA

MOTIVASIDELEGASI

DEVELOPKPIEVALUASI

REWARDS

L E A D E R S H

EFEKTIF MEMIMPIN DAN MENGELOLA TIM DENGAN 4 ELEMEN FUNDAMENTAL

SKILL

PLAN

E M P O W E R M E N T

D A R I P R A K T I S I U N T U K P R A K T I S I

2Proposal Training

Bagaimana Mempersiapkan Tim Anda

menjadi Leader dan Manajer Handal

di Masa Depan?

4 skill utama dalam Mengelola Tim Secara Efektif

3Proposal Training

Bagaimana Mempersiapkan Tim Anda

menjadi Leader dan Manajer Handal

di Masa Depan?

Seorang calon Manajer dan Leader perlu memiliki pemahaman

yang baik tentang peran utamanya.

Mereka juga perlu menguasai 4 skill utama Manager dalam Mengelola Tim Secara Efektif

4Proposal Training

Delegasi yang tepat kepada orang yang tepat membuat hasil kerja berlipat ganda.

Sebuah tim akan maju ketika setiap orang termotivasi.

Membangun tim dengan memberikan feedback, menetapkan KPI dan Kompetensi untuk mengembangkan skill masing-masing anggota tim.

Komunikasi efektif di dalam tim dan dengan eksternal perlu dikuasai dengan baik.

Communicate

Motivate

Delegate

Develop

Skill Utama Seorang Manajer Tim

Kemampuan Mengelola Tim

Akan Menciptakan Keberhasilan

PERUSAHAAN YANG KOMPETITIF!

MANAJER YANG EFEKTIF!

TIM YANG PRODUKTIF!

5Proposal Training

Disusun dengan materi praktis,

sistematis, dan aplikatif

6Proposal Training

Disusun dengan materi praktis,

sistematis, dan aplikatif

7Proposal Training

Sesi 1: Pengantar

Memahami Peran Manajemen

• Peran manajemen dan arti kepemimpinan• Menyelami perbedaan antara manajer dan leader dan

aplikasi keduanya• Bagaimana mengelola dan memimpin tim dengan baik

menurut prinsip-prinsip manajer dan leader

Sesi 2: Komunikasi

Membangun komunikasi fundamental untuk merekatkan

dan mengarahkan tim

• Memahami kegagalan komunikasi dan dampaknya• 5 prinsip komunikasi dalam tim• Rahasia komunikasi yang runtut dan sistematis• Memahami dan mengatasi perbedaan gaya

komunikasi

Sesi 3: Motivasi

Memotivasi anggota tim agar terus semangat mencapai

hasil terbaik

• Memahami arti motivasi dan dampaknya• Mengidentifikasi faktor-faktor penumbuh motivasi

seseorang dalam bekerja• Menumbuhkan fondasi dan cabang dari pohon

motivasi yang rindang hingga berbuah• Cara memotivasi orang dengan karakter berbeda

Sesi 4: Praktek

Praktek melakukan komunikasi dan motivasi

• Praktek menerapkan prinsip komunikasi yang baik• Praktek melakukan motivasi kepada anggota tim

Landasan Utama Seorang Manajer dan Leader

8Proposal Training

Sesi 5: Delegasi

Membagi tugas secara tepat dan efektif untuk

keberhasilan tim

• Mengapa orang tidak mau melakukan delegasi?• Mengidentifikasi pekerjaan yang dapat didelegasi• Bagaimana cara melakukan delegasi dengan baik dan

efektif sehingga hasil yang dicapai maksimal• Membuat Team Charter dan Alokasi Tugas untuk

kesuksesan sebuah tim

Sesi 6: Membangun

Membangun anggota tim agar memiliki skill dan

kompetensi

• Bagaimana memberikan umpan balik yang membangun buat anggota tim

• Membuat KPI anggota tim dan memonitor perkembangannya

• Menyusun kompetensi sederhana tiap anggota tim untuk membuat prioritas pengembangan

Sesi 7: Latihan

Praktek Mengelola Tim

• Praktek melakukan delegasi tugas• Praktek memberikan umpan balik yang membangun• Praktek menyusun program pengembangan buat

anggota tim

Sesi 8: Penutup

• Ringkasan peran seorang manajer dan leader• Action Plan menjadi seorang manajer yang efektif

Mengelola Tim Secara Efektif untuk Mencapai Target

9Proposal Training

PRESENTA

IMPACTFUL TRAINING

10Proposal Training

PROFIL TRAINER

Muhammad Noer adalah pendiri dari PresentaEdu sekaligus master trainer untuk trainingutama di Presenta. Berpengalaman panjang sebagai trainer untuk organisasi lokal dan internasional.

Memiliki latar belakang Marketing dan Human Resources dengan sertifikasi internasional dari CIPD, UK. Dengan karir 11 tahun di Unilever, dia memiliki pengalaman luas di bidang bisnis dan organisasi lintas negara.

Dia berpengalaman mengelola dan talent dan organisasi untuk Divisi Sales Global Unilever di Singapura dengan karyawan tersebar di lebih 25 negara serta perubahan organisasi yang cepat.

Muhammad Noer adalah pembicara di TEDxJakarta, sebuah forum yang menampilkan pembicara inspiratif Indonesia dari berbagai bidang keahlian.

MUHAMMAD NOER

PRAYOGAWIRADISURIA

Pimpinan sebuah perusahaan holding yang juga membidani pendirian perusahaan dari nolhingga melejit.

Memiliki pengalaman sebagai HR di Unilever dan Management Consultant di McKinsey & Company menangani klien lintas industri dan berbagai fungsi manajemen.

Beberapa pencapaiannya antara lain:

• Membangun operation excellence model and indicators untuk sebuah retail bank

• Membangun model operasi untuk sebuahregional telecommunication company

• Memimpin tim Open Government Indonesiauntuk mereformasi birokrasi pemerintahmelalui pilar transparansi, partisipasi, daninovasi

• Formulasi strategi market entry ke AsiaTenggara untuk sebuah global automaker company

• Implementasi knowledge management untuk sebuah multinational consumer goods company

11Proposal Training

BERKOLABORASI BERSAMA KAMIPARTNER PERUBAHAN DI LINGKUNGAN ANDA DAN TIM

Investasi yang sangat ringan dibandingkan training sejenisdengan materi yang praktis dan disukai

Manfaat jangka panjang dalam berbagai situasi dan lingkunganbaik dalam konteks bisnis maupun non-bisnis.

Pengajar yang berpengalaman, kredibel, dan praktisi langsungperubahan. Memberikan konsep dan praktek yang efektif.

Bonus alat managerial tools yang digunakan oleh konsultan danpraktisi kelas dunia

Materi yang disesuaikan dengan bidang organisasi atau fungsiAnda dan tim (melalui pre-konsultasi).

Training yang mengikuti perkembangan zaman dimana teknologidan kultur baru banyak mewarnai pengelolaan perubahan.

1

2

3

4

5

6

Efektif Kompetitif Edukatif

Kreatif Komprehensif Konsultatif

Manfaatkan segera sesi training kami (jadwal terbatas)

12Proposal Training

Testimoni Peserta – Managing Team Performance

Trainer bagus, penyampaian materi baik

sehingga mudah dipahami. Materi training

sangat cocok dengan pekerjaan sehari-hari.

Modul training juga singkat, padat dan jelas,

tidak tebal dan terlalu bertele-tele dan

mudah diingat. Training menarik seperti ini

harus lebih sering dilaksanakan.

Vania Isabella Pakpahan, MD - E.COMM,

HEAD OFFICE (Batch 21, 17-18 Maret 2016)

Training efektif dan efisien. Materi yang

padat dan bermanfaat dapat

disampaikan dalam waktu singkat.

Diskusi dalam kelompok sudah sesuai

dengan porsinya. Trainer memiliki skill

dan kompetensi. Trainer seperti Pak

Noer sangat memuaskan.

Sawung Kawedar Daya

Kristy, OPERATION / LOCATION (Batch

19-20, 15-16 Maret 2016)

Kualitas training sangat baik dan memuaskan. Apalagi materi yang disampaikan juga

menarik, jadi sangat efektif. Ditambah trainer-trainer dengan segudang pengalaman

membuat saya termotivasi untuk menjadi seperti mereka. Luar biasa.

Bima Sakti Wiratama, AREA, HEAD OFFICE (Batch 17-18, 31 Maret – 1 April 2016)

Penyampaian materi sangat baik, jelas,

runtut. Materi juga baik untuk dunia

pekerjaan dan hidup sehari-hari. Fasilitas

training baik dan PPT menarik.

Lisa Agustin Santoso, FINANCE, HEAD

OFFICE (Batch 21, 17-18 Maret 2016)

Materi sangat berguna. Penguasaan trainer terhadap materi sangat baik.

Contoh implementasi sangat sesuai dengan yang terjadi di lapangan.

Andreas Livianto, IT SD 7, HEAD OFFICE (Batch 21, 17-18 Maret 2016)

13Proposal Training

Perusahaan yang Telah Bekerjasama

Dengan Kami:

Multinasional

• PT Unilever Indonesia – Head Office

• PT Unilever Indonesia – Cikarang Factory

• PT Unilever Indonesia – Rungkut Factory

• PT Unilever Oleochemical Indonesia – Sei

Mangke

• Aqua Danone – PT Tirta Investama

• Sari Husada Danone – PT Sari Husada

Bank dan Asuransi

• Bank Indonesia

• Bank BCA

• Bank BNI

• Asuransi Bumiputra

• Asuransi FWD Life

• Bank Mega Syariah

BUMN

• Petrokimia Gresik

• Pelindo I

Kementerian dan Instansi Pemerintah

• Ditjen Pajak – Kementerian Keuangan RI

• Kementerian Agama RI

• Kementerian Tenaga Kerja RI

• Lembaga Pengelola Dana Pendidikan (LPDP)

• Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa

Pemerintah (LKPP)

Pendidikan

• Fakultas Ekonomi dan Bisnis (Kelas

Internasional) Universitas Indonesia

• Fakultas Farmasi, Universitas Padjajaran

• Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri

Gunung Djati

• SMP Lazuardi, Jakarta

• Yayasan Prestasi Junior Indonesia

Swasta Nasional

• Indomaret Group

• MNC Media Group

14Proposal Training

Training Terbaik dari Presenta

Presentation and Communication

• Presentasi Memukau for Business Professional

• Effective PowerPoint for Business Presentation

• Impactful Communication in the Workplace

• Mastering Public Speaking for Business Leaders

Personal and Professional Development

• Mind Map Applications for Productive Business Professional

• Speed Reading for Smart People

• Excel for Data Analysis andVisual Reporting

Management Transformation

• Change Management Excellence for Managers

• Problem Solving Fundamentals

• ManagingTeam Performance

• Operation Excellence Fundamentals

Human Resources

• Human Resources Best Practices in Multinational Company

• Human Resources Fundamentals for Line Manager

• Introduction to Industrial Relations for Line Manager

PT PRESENTA EDUKREASI NUSANTARALevel 38, Tower A, Kota Kasablanka Jl.

0811 900 2083

Casablanca Raya Kav 88 Jakarta 12870

Telepon: (021) 4016 1717 Fax: (021) 2960 8097 HP:Website: presenta.co.id Email: support@presenta.co.id