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Este otoño regala belleza con Forever Este outono ofereça beleza com a Forever 10 / 2015 | Nº 55

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Este otoñoregala belleza

con Forever

Este outono ofereça beleza com a Forever

10 / 2015 | Nº 55

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Presidente Forever Living Products

¿Alguna vez reflexionas en lo que te motiva? Como te habrás dado cuenta por tu experiencia en la vida, la motivación no dura para siempre. Es algo que tienes que reavivar y encontrar diariamente – algo que viene de tu interior y a menudo inesperadamente. Cuando al fin descubres tu motivación, es como la marea que se levanta y te arrastra, impulsándote a hacer algo grande. Pero tan pronto como las olas te golpean, te distraes con lo que está pasando en el mundo a tu alrededor, y esta distracción puede a veces llegar a ser más grande que tu motivación. Sé que yo mismo he tenido momentos así.

Nuestro mundo constantemente charlotea y nos distrae. Cada minuto vemos un nuevo hashtag y una nueva tendencia en los medios sociales. Los titulares de noticias están llenos de los últimos desastres o controversias. Solo tienes que ir a Twitter o a Facebook y ver si no te pierdes en los interminables y cambiantes temas de conversación. Puede ser algo abrumador.

Sin embargo, este continuo ir y venir entre momentos de inspiración y pérdida de motivación es natural. Solo tenemos que hallar la manera de descubrir nuestra motivación cada día.

Zig Ziglar comentó en una ocasión, “La gente a menudo dice que la motivación no dura mucho. Estar limpio tampoco – por eso es que se recomienda bañarse todos los días”.

Alguma vez parou para pensar no que o motiva? Como deve ter dado conta ao longo da sua vida, a motivação não é um sentimento que dura para sempre. É algo que tem que se avivar e procurar no dia a dia – algo que vem do nosso interior e muitas vezes de forma inesperada. Quando encontra a sua motivação, normalmente é como uma onda gigante que o atinge e arrasta, levando-o a fazer algo grandioso. Mas assim que a onda o atinge, você distrai-se com o que o rodeia e esta distração pode ser maior que a sua motivação. Eu mesmo já experienciei momentos assim.

O nosso mundo está constantemente a interagir connosco e a distrair-nos. A cada minuto surge uma nova hashtag e uma nova tendência nas redes sociais. Os títulos das notícias são sobre os últimos desastres ou controvérsias. Basta aceder ao Twitter ou Facebook e verificar se não se perde nos intermináveis temas que mudam ao longo da conversa. Pode tornar-se um sentimento avassalador.

No entanto, este contínuo ir e vir de momentos de inspiração e perda de motivação é perfeitamente natural. Apenas temos que encontrar uma forma de descobrir as nossas motivações no dia a dia. Zig Ziglar disse, “As pessoas muitas vezes dizem que a motivação não dura muito tempo. A limpeza também não – por isso recomendamos o banho diário.”

“¡Piérdete en tus sueños!”“Perca-se no seus sonhos!”

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PARA LUCHAR CONTRA ESTE CAMBIO CONSTANTE, YO HALLO PAZ AL REFLEXIONAR Y RECORDARME A MÍ MISMO QUÉ ES LO QUE ME IMPULSA A SEGUIR ADELANTE. QUIZÁS TÚ LO VEAS EN LA MIRADA DE TUS HIJOS, O TAL VEZ ENCUENTRES TU MOTIVACIÓN CADA MAÑANA AL HACER TU RUTINA DE EJERCICIOS. NO IMPORTA DE DÓNDE VENGA, SACA TIEMPO PARA REGRESAR A ESE LUGAR CADA DÍA. TOMA UNOS CUANTOS SEGUNDOS PARA ABSORBERTE EN ELLO, ENCUENTRA LA CALMA, Y ENERGÍZATE CON MOTIVACIÓN. NO TE PIERDAS EN EL RUIDO DE ESTE MUNDO; ¡PIÉRDETE EN TUS SUEÑOS!

Forever yours.

PARA COMBATER ESTA MUDANÇA CONSTANTE, EU ENCONTRO UM SENTIMENTO DE PAZ AO RECORDAR-ME DO QUE ME FAZ SEGUIR EM FRENTE. TALVEZ VOCÊ O VEJA NOS OLHOS DOS SEUS FILHOS, OU TALVEZ O ENCONTRE AO REALIZAR OS EXERCÍCIOS DIÁRIOS NA PASSADEIRA A CADA MANHÃ. NÃO IMPORTA O QUE ORIGINA A MOTIVAÇÃO, PERCA ALGUM TEMPO A PENSAR NISSO DIARIAMENTE. APROVEITE ALGUNS SEGUNDOS PARA INTERIORIZAR ISSO, ENCONTRAR A PAZ E FORTALECER-SE COM MOTIVAÇÃO. NÃO SE PERCA COM OS RUÍDOS DESTE MUNDO, PERCA-SE NOS SEUS SONHOS!

Forever yours.

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Dir. Operaciones Forever España & Portugal

Alza tu mano si creíste hace dos años y medio que Forever España y Portugal iba a crecer en ventas por encima de dos dígitos en plena crisis financiera.

Alza tu mano si confiabas que cuatro Gerentes Águila iban a conseguir estar en su Retiro, en Cancún después de un año de duro trabajo.

Alza tu mano, si creíste que España podía estar 28 meses creciendo consecutivamente

Alza tu mano, si imaginaste que íbamos a impartir más de 500 sesiones de entrenamiento de FBO’S en los últimos dos años.

Alza tu mano, si de verdad pensabas que entre todos, íbamos a estar tan cerca del Chairman Bonus.

Alza tu mano, si imaginaste que un “smile” era realmente una forma de entender la vida.

Alza tu mano, si aún confías que tu futuro va a ser mucho mejor que el presente.

Alza tu mano, si aún crees que este proyecto que tienes entre tus manos, llamado Forever, puede cambiar tu vida y la de otros.

Si aún sigues con el brazo levantado, permite que te felicite personalmente en el Sucess Day de Madrid y en el Lisboa. Tú estás haciendo realidad todo este sueño.

Gracias por ser responsable de tu vida y creer que puedes cambiar las cosas.

Sigue disfrutando....

Levante a mão quem, há dois anos e meio, acreditou que a Forever Espanha e Portugal alcançassem um crescimento de vendas superior a dois dígitos em plena crise financeira.

Levante a mão quem acreditou ser possível que quatro Gerentes Águia participassem no seu Retiro, em Cancún, depois de um ano de trabalho intenso.

Levante a mão quem acreditou que Espanha pudesse crescer durante 28 meses consecutivos.

Levante a mão quem imaginou que íamos facultar 500 sessões de formação de FBO’s nos últimos dois anos.

Levante a mão quem acreditou, verdadeiramente, que íamos estar tão próximos do Chaiman’s Bonus.

Levante a mão quem imaginou que um “smile” fosse uma forma de encarar a vida.

Levante a mão quem confia que o futuro vai ser muito melhor que o presente.

Levante a mão quem acredita que este projeto, chamado Forever, pode mudar a sua vida e a dos outros.

Se ainda tem a mão levantada, permita que o felicite pessoalmente no Success Day de Madrid e Lisboa. Está tornando realidade todo este sonho.

Obrigado por ser responsável pela sua vida e acreditar que pode mudar as coisas.

Continue a desfrutar…

Alza tu mano

Levante a mão

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“Tú estás haciendo realidad todo este sueño”

“Está tornando realidade todo este sonho.”

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Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.

ASTES. DE SUPERVISOR

SUPERVISORES

• PORTUGAL• Mónico, Maria Alice• Félix, Maria Fernanda• Antunes, Lília Alexandra• Aparício, João Pedro• Bento, Maria Fernanda• Silva, Sandra Isabel• Gomes, Amélia Gonçalves• Gomes, Maria Cidália• Henriques, Maria De Fátima• Jordão, Elisabete Maria• Pequito, Maria De Nazaré• Lourenço, Maria Da Conceição• Pires, Maria Celeste• Moreira, Francisco Nunes• Nunes, Leila Margarida• Pedrosa, Olinda Da Conceição• Pereira, Maria Cristina• Ribeiro, Nuno Miguel• Rodrigues, Joaquim Ramos• Roquelino, Fernanda• Santos, Maria João• Silva, Fabiana Alexandrina• Tavares, Albertino Mendes

• ESPAÑA• Akrikez, Yoossef• Albors Castillejo, Pablo• Blanco Furones, Maria Yolanda• Booth, Katy• Borge, Kathryne Sarah• Bosano, Melanie• Bowley, Caroline Helen• Claverias Valero, Juan• Corgozinho Da Silva, Gislene• Davis, Cynthia• Davis Bosio, Joanne• Diez Tejero, Mª Lourdes• Dominguez, Melanie• Dorochenko, Nathalie• Fenton, Jane• Feria Gomez, Maria Regla• Ferreiro Perez, Daniel• Forgacs, Emilia• Garcia, Celia• Gazdar Tramullas, Natalie• Gonzalez Lopez, Ignacio• Grouchi, Amal• Gubiani, Renata Caroline

• Guivernau, Miquel• Gutierrez Garcia, Jose Angel• Harrison, Lynne• Herrera Jimenez, Carla Nicoleta• Hooper, Debra• Hosken, Antoinette Chantal• Humphreys, Ella Kate• Jacobsen, Kezia• Kankowski Stevens, Leah• Kristensen, Nana Hojer• Lesta Candal, Lindsay• Low, Louise Elizabeth• Lund, Sara Linea• Manzanal Ortega, Maria Salome• Marina Casulleras, Oscar• Mendoza Rios, Lucy Mariela• Millward, Louise• Miranda Bustos, Adriana• Morales Pinet, Beatriz• Moreno Moreno, Angel• Motler, Elizabeth• Nery Prado, Elenita• Oropeza Romero, Yelitza• Para Paino Ehoviro, Raquel

• Pascual Merino, Ignacio• Pereira Fortes, Maria Del Pilar• Polano, Elizabeth• Porta Fernandez, Sonia Maria• Posso, Kerisse Emile• Ralea, Niculina Claudia• Robles Masegosa, Lluis• Rojas Mena, Jose Manuel• Sanchez Martinez, Ana Maria• Sardena, Monique• Sato, Yasushi• Tirsoaga, Iulian• Tomus, Iuliana• Underwood, Jayne• Villa, Angelina Louise• Walker, Louise• White, Jacqueline• Viñes Pelaez, Maria• Vicedo Rosello, Mª Isabel• Vieites, Manuel

Annette Marie Mouelhi Saez Patrocinadora: Jenna Bautista

Jenna Bautista Patrocinadora: Sarah Marie O Mahony

Monique Grambow Patrocinadora: Jenna Bautista

Noell & Alene Roeche Rodriguez Patrocinadora: Jenna Bautista

Pia Margaretha Larsson Patrocinadora: Lii Borossy

Andreina Herrera Tiamo Patrocinadora: Isidro Sánchez Grima

Un supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquiere un total de 75 puntos en 2 meses consecutivos.

Um supervisor ascende a Assistente de Gerente quando adquirir um total de 75 pontos em 2 meses consecutivos.

Un Gerente alcanza esta posición cuando alcanza un mínimo de 120 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Gerente alcança esta posição quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos.

ASTE. DE GERENTE

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El Club de Gerentes Águila ya esta en pleno proceso de calificar para COSTA NAVARINO 2016.Celebramos una sesión de coaching intensivo con este fantástico grupo de trabajo, los futuros gerentes Águila de Espana y Portugal, cada vez mas cerca de conseguir su objetivo.

Clube de Gerentes Águia já está em pleno processo de se qualificar para Costa Navarino 2016. Celebrámos uma sessão intensiva de coaching com este fantástico grupo de trabalho, os futuros Gerentes Águia de Espanha e Portugal, cada vez mais perto de conseguir o seu objetivo.

Hace 20 años, en plena amazonia peruana, me presentaron unos productos a base de Aloe Vera. Ese primer contacto me sorprendió. Debido al calor que hace en la selva, los pies de mi compañero de trabajo no aguantaron el calor y aparecieron unas ampollas. Resultado: descanso total, no podía dar un paso. Conocí a una persona , la que es ahora mi mujer, y me ofreció unos productos para que se los aplicara a mi compañero. Las consecuencias no me las podía creer, en 2 dias mi compañero estaba de nuevo a mi lado trabajando. Desde entonces Forever ha formado un lugar en nuestro día a día.

Después de tantos años usando los productos y recomendándolos tendría para escribir un libro, pero no es el momento.

Quiero compartir lo que, hasta el momento, es lo que más me ha sorprendido. Parece mentira pero Forever NO acaba de sorprenderme.

En la persona de Isabel, enferma de Alzheimer, comprobé un cambio significativo, y los tres últimos meses de su vida, su calidad de vida, mejoro considerablemente. Era una persona que se iba apagando, le faltaba alegría, no hablaba, de la cama a la silla de ruedas y de la silla de ruedas a la cama. En su mirada se notaba que no quería vivir, que quería irse. Las escaras que tenía le dolían y cada vez que le curaba veía como alguna lágrima salía de sus ojos tristes y sin vida.

Ante esta situación, Yo no podía ver a MI MADRE así (Si, Isabel era mi madre) y decidí asesorarme con los profesionales que existen en la familia de Forever. Les conté los síntomas y también lo de las escaras. Después de unos días me llego la respuesta sobre los productos que podría tomar para mejorar su calidad de vida. Y así fue, pasado el primer mes, mi madre volvió a andar, su mirada se tornó alegre, la sonrisa se volvió a ver en su cara, volvió a disfrutar de nosotros y con nosotros, en definitiva se sentía viva. Las escaras desaparecieron, siempre me decían, los entendidos, que las escaras no se curan. Pues a mi madre se las curé. Nos dejo el 13 de diciembre del 2014, después de comer, se quedo dormida, para siempre.

Perdonad un momento, tengo que ausentarme un rato, para secarme alguna lágrima.

Pasado este tiempo me encuentro muy satisfecho y agradecido por lo sucedido. Satisfecho por que cuidé a mi madre hasta el final dándole una mejor calidad de vida y agradecido a Forever por tener a mi alcance estos productos.

Gracias Forever.

GABRIEL ABARCASupervisor

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TOP NEGÓCIO DE DISTRIBUIÇÃO> AGOSTO 2015

TOP NEGÓCIO PESSOAL

TOP PATROCÍNIOS

TOP REGIÕES

Maior volume de pontos totais de grupo.

Maior volume de pontos não gerenciais

1 Inês & Luís Lopes2 Maria Violante & Amílcar Oliveira3 Beatriz & Lourenço Monge4 Armando Jorge Bento Silva5 Marta Alexandra Lopes6 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva7 Catarina Isabel Silva8 Conceição Espadinha & Mário Silva9 Alice & David Vieira10 Célia Mendes & Miguel Cotrim

1 Maria Violante & Amílcar Oliveira2 Marta Alexandra Lopes3 Inês & Luís Lopes4 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva5 Alice & David Vieira6 Célia Mendes & Miguel Cotrim7 Maria da Estrela & Jorge Santos8 Beatriz & Lourenço Monge9 Susana Paula Neto Vieira

10 Cidália & Amândio Almeida

1 Maria Elisabete Leitão2 Célia Mendes & Miguel Cotrim3 Liliana Isabel Freitas Pinhão4 Irene Marques & José Cunha5 Patrícia Alexandra Esteves6 Anabela Ferreira Mourão7 Lília Alexandra Antunes8 Rita Marques & André Cordeiro9 Maria Violante & Amílcar Oliveira

10 Teresa Isabel Nunes Santinho

TOP VENDAS 1 Lisboa2 Leiria3 Santarém4 Castelo Branco5 Coimbra6 Porto7 Faro8 Setúbal9 Estrangeiro

10 Madeira

TOP PATROCÍNIOS 1 Lisboa2 Leiria3 Castelo Branco4 Santarém5 Coimbra6 Porto7 Aveiro8 Faro9 Braga

10 Setúbal

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TOP NEGOCIO DE DISTRIBUCIÓN

TOP NEGOCIO PERSONAL

TOP PATROCINIOS

TOP REGIONES

Mayor volumen de puntos totales de grupo

Mayor volumen de puntos no gerenciales

1 Jenna Bautista 2 Sarah Marie O Mahony 3 Rosalia Sanchez Marabe 4 Isidro Sanchez Grima 5 Leticia Zapico Rozada 6 Chelo Del Rio Santana 7 Antonia Mena Luque 8 Annette Marie Mouelhi Saez 9 Emanuela Camelia Voicu 10 Concepcion Lopez Benizry

1 Jenna Bautista 2 Sarah Marie O Mahony 3 Isidro Sanchez Grima 4 Chelo Del Rio Santana 5 Annette Marie Mouelhi Saez 6 Monique Grambow 7 Emanuela Camelia Voicu 8 Concepcion Lopez Benizry 9 Anna Luisa Rodriguez

10 Denise Christine Hammonds

1 Juan Mañoso2 Luana Landolina3 Isidro Sánchez4 Violeta Opra5 Irene Kastner6 Mónica Sacacean7 Noell Roeche8 Olga Zevallos9 Monique Grambow10 Gustavo Fernández

TOP VENTAS 1 Malaga2 Madrid3 Baleares4 Barcelona5 La Coruña6 Las Palmas7 Santa Cruz de Tenerife8 Asturias9 Alicante

10 Castellon

TOP PATROCINIOS 1 Madrid2 Baleares3 Malaga4 Alicante5 Las Palmas6 Barcelona7 La Coruña8 Santa Cruz de Tenerife9 Toledo

10 Valencia

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Estos son los incentivos que tenemos en marcha durante el año 2015.Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano de 2015.

Consigue el nivel de Supervisor y asiste al próximo curso de supervisores que se celebre en Madrid

Atinja o nível de Supervisor e participe no próximo Curso de Supervisores.

Mantente activo cada mes con 4 puntos personales y califica a este nuevo incentivo.Dirigido a Emprendedores Forever que aún no han llegado al nivel de Gerente.Hay 3 niveles de calificación: 3 meses / 6 meses / 12 meses.

Mantenha-se ativo cada mês com 4 pontos pessoais e qualifique para este novo incentivo.Dirigido a Empreendedores Forever que ainda não tenham atingido o nível de Gerente.Existem 3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses / 12 meses.

Genera al menos 720 puntos totales de los cuales 100 puntos sean de nuevos FBOs patrocinados en el periodo del incentivo, patrocina personalmente y desarrolla 2 nuevas líneas de Supervisores y califica al Retiro de Gerente Águila 2016, en Costa Navarino, Grecia. Periodo del incentivo: 1 mayo 2015 al 30 abril 2016(Amplia información en el punto 8. Premios a Gerentes y niveles superiores de las Normas de la Compañía.)

Acumule pelo menos 720 cc’s totais durante o período de qualificação, dos quais 100 cc’s são de novos FBO’s patrocinados durante o período do incentivo; patrocine pessoalmente e desenvolva 2 novas linhas de Supervisores e qualifique para o Retiro de Gerentes Águia 2016 na Costa Navarino, Grécia.Período do incentivo: 01 maio 2015 a 30 abril 2016.(Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa - Prémios para Gerentes e níveis superiores.)

Consigue al menos 1.500 puntos totales del 1 enero al 31 diciembre de 2015 y califica al espectacular Global Rally 2016 en Johannesburgo.(Amplia información en el punto 12. Rally Global de FLP de las Normas de la Compañía.)

Obtenha pelo menos 1.500 pontos totais de 1 janeiro – 31 dezembro e qualifique para o próximo Rally Global Joanesburgo.(Para mais informações, consulte o ponto 12 das Normas da Empresa - Rally Global FLP.)

Patrocina 4 Novus FBOs en un solo mes y consigue el alquiler de una sala de reuniones en un hotel para el mes siguiente.Si patrocinas 8 Novus FBOs, tendrás 2 salas de reuniones. Si patrocinas 5 Novus FBOs en 2 meses consecutivos obtendrás una sala de reuniones el mes siguiente.

Patrocine 4 Novus FBO’s num único mês e tenha direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte.Se patrocinar 8 Novus FBO’s terá direito a 2 salas de reunião.Se patrocinar 5 Novus FBO’s em 2 meses consecutivos terá direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte.

+ INFO INCENTIVOS SUCCESS DAY > PAG. 11 & 13

Los pagos establecidos en cada nivel se recibirán durante 3 años.Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales.Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales. Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales.

Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos.Nível 1: máximo de 400€ mensais.Nível 2: máximo de 600€ mensais.Nível 3: máximo de 800€ mensais.

Mes | Mês Nivel 1> Ptos. Totales | Ptos. Totais Nivel 2 > Ptos. Totales | Ptos. Totais Nivel 3 > Ptos. Totales | Ptos. Totais1 50 75 1002 100 150 2003 150 225 300

Club de Gerentes Águila Clube dos Gerentes Águia

El objetivo de este club es ayudar y formar a los FBOs activos comprometidos en conseguir el nivel de Gerentes Aguila, a cambio disfrutarán de una serie de incentivos o privilegios por ser miembro.

O objetivo deste clube é ajudar e formar os FBO’s ativos comprometidos em obter o nível de Gerentes Águia. Em contrapartida, terá acesso a uma série de incentivos e privilégios pelo facto de ser membro.

INCENTIVO GANADO | INCENTIVO DO CARRO

INCENTIVOS

GERENTE ÁGUILA | GERENTE ÁGUIA

CLUB DE LOS 4 PUNTOS | CLUBE DOS 4 PONTOS

INCENTIVO POR 4 PATROCINIOS | INCENTIVO POR 4 PATROCÍNIOS

CURSO DE SUPERVISORES

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El Success Day que estabas esperando...

Horario: 14h00 - 18h00 Auditorio Duques de Pastrana Paseo de la Habana, 208Metro: Duques de Pastrana Autobuses: 14, 70, 107 y 129

¡Entradas a la venta!ENTRADA ENTRADA

+ ALMUERZO*

*coste del almuerzo: 15€ por persona

10€ 20€

DUQUE DE PASTRANA

METRO

C/ FCO. SUÁREZ

C/ MATEO INURRIA

C/ MENÉNDEZ PIDAL

C/ JÉREZPASE

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AVDA. COMANDANTE FRANCO

¿Has calificado en el nivel 2 de los incentivos para el Success Day? ¡Ahora puedes calificar para asistir al Success Day de Lisboa con Rolf Kipp!

¡No puedes faltar!Enhorabuena a todos los calificados a las sesiones de entrenamiento que celebraremos el sábado 24 de octubre. Contamos con dos ponentes de excepción, los primeros Gerentes Águila de España, recién llegados de Cancún, quienes quieren compartir con nosotros sus pautas de éxito.

La Gerente Águila Senior Petra Staufer nos ofrecerá una MASTER CLASS en Aceites Esenciales de FOREVER. Una sesión intensiva para conocer a fondo estos fantásticos productos. De 10:30 a 11:30.

El Gerente Águila, el Doctor Isidro Sánchez nos ofrecerá una sesión de entrenamiento basada en ‘productos clave para la salud intestinal’, de 11:30 a 12:30.

Las sesiones de entrenamiento se celebrarán en las oficinas centrales de Madrid, Avda. Comandante Franco, 4.

El lugar de celebracion del Success Day esta a 300 metros de la oficina

NIVEL 3Periodo de calificación: del 1 al 30 de octubreRequisitos:Si has calificado en el nivel 2 del incentivo y en el mes de Octubre estas también activo y haces 2 nuevos patrocinios con Vital 5 o Combo Belleza

NIVEL 4Periodo de calificación: del 1 al 30 de octubreRequisitos:Si en lugar de 2 son 3 los patrocinios con Vital 5 o Combo Belleza

ENTRADA+ALMUERZO PARA EL SUCCESS DAYDE LISBOA CON ROLF KIPP

ENTRADA+ALMUERZO PARA EL SUCCESS DAY DE LISBOA CON ROLF KIPP+ NOCHE DE HOTEL PARA 2 PERSONAS EN LISBOA

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Muchos tal vez lo vean solo como un requisito para cobrar las comisiones de su equipo cada mes. Sin embargo, es mucho más que eso, pues es la clave para realizar el negocio de forma equilibrada, natural y consecuente. Veamos por qué.

Los 4 puntos se deben realizar basándose en el fundamento del negocio en Forever, es decir, con nuestro consumo personal, la venta a clientes finales y la construcción de nuestro equipo de ventas.

Todos consumimos productos a diario, y esto nos permite hacer 1 punto con los productos mensuales que utilizamos en nuestro hogar. También se nos recomienda que tengamos unos 15 ó 20 clientes a los que suministremos producto regularmente, así ya tenemos 1 punto más. Y ahora queda hacer 2 puntos con las personas que sumamos a nuestro equipo, ya que los dos primeros puntos de todo Novus que patrocinamos cuentan para nuestros 4 puntos mensuales. Recordad que para esto es muy útil usar los Combos, como por ejemplo el Vital 5, o la gama F.I.T.

Todos entendemos el beneficio de consumir los productos, y de proporcionar productos a clientes. Pero el potencial del negocio está en construir un equipo de personas que desarrollen junto con nosotros el negocio, ya que eso supondrá miles de euros de ingresos cada mes.

Por otra parte, estar enfocados al patrocinio nos permite calificar para incentivos, por ejemplo para la formación y la noche de hotel pagada para los Success Day, como el que tenemos este mes. Y además podemos estar en el club de los 4 CC*, donde se nos reconoce públicamente por el trabajo realizado. Además los que están activos durante el mes entran en un sorteo cada mes de un estupendo regalo, por ejemplo una Tablet o una maleta de trabajo.

¿Es el 4 el número del éxito? Realmente es la base del éxito en Forever. Enfócate en hacerlos y llegarás tan lejos como desees.

*El Club de los 4 CC es para los niveles de Asistende de Supervisor, Supervisores y Asistentes de Gerente.

Muitos talvez o vejam como um requisito para receber as comissões de grupo ao fim de cada mês. No entanto, é muito mais do que isso, pois é a chave para realizar o negócio de forma equilibrada, natural e consequente.Vejamos porquê.

Os 4 pontos devem ser feitos com base no fundamento do negócio da Forever, ou seja, com o nosso consumo pessoal, a venda a clientes finais e construção da nossa equipa de vendas.

Todos consumimos produtos no dia a dia, e isto permite-nos fazer um ponto com os produtos mensais que usamos em nossas casas. Também se recomenda que tenhamos uns 15 a 20 clientes a quem fornecemos produto regularmente, assim teremos um ponto adicional. Agora falta completar 2 pontos com as pessoas que adicionamos à nossa equipa, uma vez que os dois primeiros pontos de todos os Novus que patrocinamos contam para os nossos 4 pontos mensais. Lembre-se que para isto é muito útil usar os combos, como por exemplo o Vital 5 ou a gama F.I.T.

Todos sabemos o benefício de consumir os produtos, e de fornecer produtos aos clientes. Contudo, o potencial do negócio está em construir uma equipa de pessoas que desenvolvam o negócio connosco, já que isso significará milhares de euros de rendimento por mês.

Por outro lado, estar concentrado em patrocinar permite-nos qualificar para incentivos, por exemplo para a formação e noite paga no hotel para assistir ao Success Day, como o que teremos no mês de novembro, em Lisboa. Além disso, podemos pertencer ao clube dos 4 CC*, onde se é reconhecido publicamente pelo trabalho realizado. Os que estão ativos durante o mês entram num sorteio cada mês, para uma espetacular oferta , por exemplo um Tablet ou uma mala de trabalho personalizada.

Será o 4 o número do êxito? Realmente é a base do êxito na Forever. Concentre-se em fazê-los e chegará tão longe quanto desejar.

*O Clube dos 4 CC é para os níveis de Assistente de Supervisor, Supervisores e Assistentes de Gerente.

CON SOLO VER EL TÍTULO YA SABES QUE NOS REFERIMOS A LOS 4 PUNTOS (4 CC), LO QUE TAMBIÉN CONOCEMOS COMO ESTAR ACTIVO EN EL MES. PERO ¿POR QUÉ SE PUEDE DECIR QUE ES LA CLAVE DEL ÉXITO EN FOREVER?

SÓ DE LER O TÍTULO VOCÊ JÁ SABE QUE NOS REFERIMOS AOS 4 PONTOS (4 CC), QUE TAMBÉM CONHECEMOS COMO ESTAR ATIVO DURANTE O MÊS. MAS PORQUE É QUE SE PODE DIZER QUE É A CHAVE DO SUCESSO NA FOREVER?

número del éxito

o número do êxito

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21 / 11 / 15L I S B O A

O Success Day pelo qual esperava...

Ainda está a tempo de se qualificar para estes incentivos:

NÍVEL 1Esteja ativo (com 4 cc’s) e faça 1 novo patrocínio com o mínimo de 1 ponto, entre 1 de setembro e 31 de outubro, e participe numa fantástica SESSÃO DE FORMAÇÃO COM ROLF KIPP, Gerente Duplo Diamante da Forever Living e número 1 a nível mundial, no dia 21 de novembro, período da manhã.

NÍVEL 2Esteja ativo (com 4 cc’s) e faça 2 novos patrocínios com o mínimo de 1 ponto cada patrocínio, entre 1 de setembro e 31 de outubro, e para além da sessão de formação referida anteriormente, QUALIFICA TAMBÉM PARA UM COCKTAIL A SER SERVIDO APÓS A SESSÃO DE FORMAÇÃO COM ROLF KIPP.

NÍVEL 3Esteja ativo (com 4 cc’s) e faça 3 novos patrocínios com o mínimo de 1 ponto cada patrocínio, entre 1 de setembro e 31 de outubro, e para além da sessão de formação e cocktail referidos anteriormente, QUALIFICA TAMBÉM PARA UMA NOITE DE HOTEL PARA 2 PESSOAS, a eleger entre a noite de 20 ou 21 de novembro (quarto duplo em hotel de **** com peque-no-almoço incluído).

Horário: 14h00 - 18h00 Museu do Oriente

Av. Brasília Doca de Alcântara Norte1350-362 Lisboa

Estacionamento:Parque de estacionamento público a 50m do Museu

Autocarros: 712, 728, 714, 720, 732, 738 Eléctricos: 15E, 18E

Comboio: Linha de Cascais (Estação Alcânta-ra-Mar)

Coordenadas GPS: X 38° 42’ 09’’ N / Y 09° 10’ 20’’ W

Bilhetes à venda 10€

PON

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AVDA. BRASILIA

R. C

ASC

AIS

AV. I

NFA

NTE

SA

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Rolf KippConheça Rolf Kipp, Gerente Duplo Diamante da Forever Living e número 1 a nível mundial. Todos aspiramos a ser bem-sucedidos na vida. Rolf mostra-nos como consegui-lo com o “negócio mais bonito do mundo”. Com o seu programa para o sucesso, saiba como alcançar o topo na Forever e a ter o seu destino nas mãos.

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Forever Marine Mask™ (Ref. 234)Forever Marine Mask revitaliza incluso la piel más apagada y reseca. Proporciona una profunda limpieza al mismo tiempo que equilibra la textura de la piel del rostro con minerales marinos naturales. Además, hidrata en profundidad gracias al Aloe Vera, la miel y el extracto de pepino. Mascarilla fácil de aplicar con efectos inmediatos.

Sonya™ Skin Care Collection (Ref. 282)Con 5 productos que formarán parte de tu ritual diario, dedicados a la limpieza en profundidad, tonificación, hidratación y nutrición extrema de tu piel: Sonya™ Aloe Purifying Cleanser, Sonya™ Aloe Refreshing Toner, Sonya™ Aloe Nourishing Serum, Sonya™ Aloe Deep-Cleansing Exfoliator, Sonya™ Aloe Balancing Cream.

Aloe Vera Gelly™ (Ref. 061)Gel esencialmente idéntico al gel de la hoja de Aloe Vera. Compuesto por Aloe estabilizado e ingredientes naturales. Sus propiedades humectantes e hidratantes son ideales para calmar, hidratar y acondicionar la piel irritada, las quemaduras, erupciones o picaduras. Un producto versátil para llevar siempre encima.

Sonya™ Aloe Deep Moisturizing Cream Ref. 311):Con revolucionarios ingredientes como el extracto de corteza de pino, que combate los radicales libres y ayuda a preservar el colágeno de la piel. Te ayudará a conservar la hidratación profunda de las capas externas de la piel para restaurar el aspecto juvenil de tu rostro. Ideal como crema de noche.

Forever Aloe Lips (Ref. 022)Alivia y humecta tus labios con Aloe Vera, Jojoba y cera de abejas. Su tamaño compacto lo convierte además en un verdadero botiquín de emergencia, ya que además de cuidar tus labios en profundidad, es ideal para emergencias como picaduras, mordeduras, pequeños cortes y quemaduras.

R3 Factor™ (Ref. 069)Retiene la humedad, Restaura la elasticidad y Renueva la piel aportando un espléndido brillo natural. Gracias a su combinación de gel de Aloe estabilizado, colágeno soluble, alfahidroxiácidos (AAH) y vitaminas A y E es perfecto para tratar las “patas de gallo” y las líneas de expresión.

Forever Alluring Eyes™ (Ref. 233)Forever Alluring Eyes ayuda a combatir la aparición de arrugas, líneas finas, hinchazón bajo los ojos y ojeras al mismo tiempo que aportará mejoras en cuanto a la flexibilidad y elasticidad de la piel.

1 CCMini Combo Belleza (Ref. 011)

Península CanariasP.V.P. 257,44€ 227,65€Novus 228,23€ 180,85€FBO 187,95€ 148,93€

EL MINI COMBO DE BELLEZA ESTÁ DISEÑADO PARA CUIDAR LAS PIELES MÁS EXIGENTES, CONTIENE 7 REFERENCIAS DE PRODUCTOS DE ALOE VERA, ELABORADOS CON LA TECNOLOGÍA MÁS NOVEDOSA. ES UNA MANERA ESTUPENDA DE COMENZAR TU NEGOCIO. NO SOLO CONSIGUES UN 17% DE DESCUENTO SOBRE LOS PRODUCTOS POR SEPARADO. ADEMÁS, AL CONSEGUIR 1 PUNTO (1CC), TE ACERCAS A TU SIGUIENTE OBJETIVO: ASISTENTE DE SUPERVISOR Y A OBTENER UN 30% DE DESCUENTO EN TUS COMPRAS. SÓLO TIENES QUE DUPLICAR PARA LOGRARLO!

Contiene:

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SonyaTM Aloe Purifying Cleanser | Creme de Limpeza Purificante O primeiro passo na linha de cuidados da pele da SonyaTM Skin Care Collection é este magnífico creme de limpeza, com Aloe Vera e extratos de frutos, que foi especialmente concebido para remover e eliminar a maquilhagem e resíduos sem secar a pele. O SonyaTM Aloe Purifying Cleanser deixa a sua pele com uma sensação maravilhosa de suavidade, frescura e limpeza. Para obter melhores resultados, aplique de seguida o SonyaTM Aloe Refreshing Toner e os outros produtos da linha SonyaTM Skin Care.

SonyaTM Aloe Refreshing Toner | Tónico Refrescante de Aloe Vera O SonyaTM Aloe Refreshing Toner, com extrato de Chá Branco, promove a hidratação. A sua fórmula não contém álcool e deixa a sua pele com uma sensação de frescura, ao mesmo tempo que a hidrata. Aplicar após a limpeza com o SonyaTM Aloe Purifying Cleanser. A sua pele irá absorver instantaneamente as propriedades nutritivas do gel de Aloe Vera estabilizado, do extrato de Chá Branco e do Pepino.

SonyaTM Aloe Nourishing Serum | Nutritivo de Aloe Vera O SonyaTM Aloe Nourishing Serum, com extrato de Chá Branco, preserva e repõe a hidratação da pele, ajudando a manter a sua aparência jovem. A sua fórmula ultraleve é tão suave que dá gosto em aplicar. É a base perfeita para o SonyaTM Aloe Balancing Cream.

SonyaTM Aloe Balancing Cream | Reparador de Aloe Vera O SonyaTM Aloe Balancing Cream contém Aloe Vera e extratos revitalizantes e hidratantes inovadores. Estes ingredientes enriquecidos ajudam a manter a aparência e hidratação da pele. Utilizado em conjunto com o SonyaTM Aloe Nourishing Serum, a sua pele irá sentir-se suave, macia e hidratada como nunca!

SonyaTM Aloe Deep-Cleasing Exfoliator | Exfoliante de Aloe Vera Os efeitos da exposição diária ao meio ambiente podem fazer-se sentir rapidamente na sua pele. Para as ocasiões em que a pele necessita de uma exfoliação extra, sem a irritação associada a outros exfoliantes mais severos, o SonyaTM Aloe Deep-Cleansing Exfoliator é a resposta perfeita. Este exfoliante suave e com uma ação de limpeza revigorante, com Aloe Vera e esferas de óleo de Jojoba naturais, é a combinação perfeita para deixar na pele uma sensação de suavidade e maciez. O Aloe Vera é o agente hidratante perfeito e as suaves esferas de Jojoba dão à sua pele a limpeza que ela merece.

SonyaTM é mais do que sinónimo de beleza, é uma expressão de rejuvenescimento, admiração e amor. As fórmulas da nossa coleção são compostas por ingredientes selecionados como o Aloe Vera, extratos de frutas, Chá Branco e hidratantes inovadores para obter o máximo resultado. Estes ingredientes ajudarão a rejuvenescer e hidratar a sua pele como nunca. SonyaTM Skin Care Collection contém cinco elementos fundamentais destinados a limpar, hidratar e manter a pele fresca e com aparência saudável:

• Aloe Purifying Cleanser• Aloe Refreshing Toner• Aloe Nourishing Serum• Aloe Balancing Cream• Aloe Deep-Cleasing Exfoliator

SKIN CARE COLLECTION

ESTES PRODUTOS ATUAM EM SINERGIA PARA QUE A PELE FIQUE RESPLANDECENTE, ILUMINADA E FRESCA. MIME A SUA PELE COM ESTE PROCESSO DE 5 ETAPAS, ELA MERECE.

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RECONOCER el trabajo de los

FBO’s en los eventos es parte esencial de la filosofia de la

compañía, subir al escenario con el calido aplauso de tu equipo, tus colegas,

tu familia, de todos los asistentes al Success Day, nos sigue conmoviendo.

RECONHECER o trabalho dos nossos FBO’s nos eventos é parte essencial da

filosofia da empresa. Subir ao palco sob o aplauso entusiasmado da

sua equipa, colegas, família e participantes do Success Day,

continua a comover-nos.

Recibir tu PIN, sacarte una foto y recibir la ovacion

del publico que ha ido a verte es probablemente el momento m’as

especial de nuestros eventos.

Receber o seu PIN, tirar uma fotografia e receber a ovação do público é provavelmente o momento mais especial dos

nossos eventos

Algunas personas se emocionan, otras personas

sonrien y abrazan a los que les rodean, cada uno expresa su emoción como le nace en esa situación pero lo

que nos une a todos es el enorme orgullo de pertenecer a la familia FOREVER.

Algumas pessoas emocionam-se, outras sorriem e abraçam os que as rodeiam. Cada um expressa a sua emoção à sua

maneira, mas há algo que nos une - o enorme orgulho de pertencer

à família FOREVER.

Es tu día, no puedes perderte vivir

esa sensación, ese orgullo de recibir tu PIN, tu diploma, tu ramo

de flores, el premio a tu esfuerzo y a tu gran labor.

É o seu dia, não pode deixar de viver esta emoção, o orgulho de receber

o seu PIN, o seu diploma, o seu ramo de flores, a recompensa

do seu esforço e do seu excelente trabalho.

Todo se articula alrededor de ese

momento, el momento de SER RECONOCIDO.

A EMOÇÃO DO RECONHECIMENTO

LA EMOCIÓN DEL RECONOCIMIENTO

Tudo se desenrola em torno deste momento,

o momento de SER RECONHECIDO.

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Queremos brindarte ese

momento, ganado con tu esfuerzo, y queremos

que te sientas único y especial

Queremos oferecer-lhe esse momento, ganho com o seu

esforço, e queremos que se sinta único e

especial.

El próximo sábado 24 de octubre te vamos

a reconocer, vamos a celebrar contigo el resultado

de tu labor.

No dia 21 de novembro, vamos reconhecê-lo, celebrar

consigo o resultado do seu trabalho.

Nos gusta reconocer, nos gusta agradecer, nos gusta celebrar. Nos gustas TÚ.

¡Te esperamos!Esperamos por si!

Gostamos de reconhecer, agradecer e celebrar. Gostamos de SI!

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Calificados Nivel 1 junio-agosto:

Roswitha DemirdizenDenise Katherine GingellPia Margaretha LarssonAnnette Marie Mouelhi SaezFelipe Perez De La Lastra PonceMª Carmen Rebolleda BuzonMaria Alejandrina Seijas OteroCarliara Silva Oliveira

Qualificados Nível 1 junho-agosto:

Carla Alexandra GorgulhoMª Leonilde Carvalho & Armindo PereiraMaria De Lurdes & Jorge Silva SantosIrene Augusta Marques & José CunhaAnabela Ferreira MourãoLiliana Isabel Freitas PinhãoTeodorico Da SilvaIsabel Jesus & Fernando MendesMaria Coimbra FernandesAntónio Milheiro Ramos

Enhorabuena a los calificados en nivel 1 que siguen en su camino para llegr al nivel 2. ¡Todos vosotros seréis reconocidos en el Success Day!

Parabéns aos qualificados nível 1 dos meses junho, julho e agosto. Quem iniciou a sua qualificação em abril e se tem mantido ativo até ao mês de setembro inclusive, já atingiu o nível 2 desta qualificação e todos serão reconhecidos no próximo Success Day!

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el espacio del · o espaço do FBO

SETÚBALMÁLAGA

VARIAS CIUDADES

FBO’s de Setúbal presentes na ZimbraMel - Feira do Mel da Península de Setúbal. Uma excelente iniciativa para promover a fantástica linha de produtos da colmeia da Forever Living. Parabéns!

En Málaga tienen la buena costumbre empezar Agosto con una reunión especial para motivar al grupo y animarlos a que estén activos en estos meses de verano

La reunión fue dada por varios gerentes. Carmen, Pilar, Paco-Bely y Conchi. Y la intervención muy animadora y positiva de Andrés.

Al final , Karaoke y baile. Fue una tarde muy completa y sobre todo productiva, ya que todos estaban muy motivados a trabajar este mes de Agosto.

“El mes de Septiembre ha sido un mes fructifero, con muchas reuniones en diferentes puntos de ESPAÑA. ZAMORA, LOGROÑO, MADRID, SALAMANCA. Enhorabuena a los que ya habeís calificado en los diferentes niveles. Gracias a todos por formar parte de mi equipo.” Camelia Voicu

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