Revista ed nro. 0

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Revista Institucional de difusin bimestral. Ao 1, N 038 AOS: UNA EMPRESA DE FAMILIANOTA DE TAPAAUSPICIO GULFTORNEO DE MOTO SKIDEPORTESDATOS TCNICOSLUBRICANTESUn nuevo ao ha comenzado, y transitando ya el segundo tri-mestre se vislumbra un horizonte prometedor en lo que concierne al punto de vista comercial para este 2013.Tras 38 aos de vida, la empresa se encuentra en un proceso de reestructuracin en todas las reas. Estamos creciendo y prueba de ello es la inauguracin de la nueva sucursal de Encarnacin, la sptima a nivel pas.Otro motivo de satisfaccin es el lanzamiento de nuestra re-vista, una herramienta que acompaa el crecimiento y que nos sirve de nexo entre Ustedes, nuestros fieles clientes y amigos, y los pro-ductos que representamos.Mediante esta publicacin podrn conocer informacin de la empresa, sus inicios, quienes somos y los objetivos que nos marca-mos para este ao y muchas otras informaciones de inters.En esta primera edicin les presentamos datos tcnicos de productos, actividades, eventos y noticias nacionales e internacio-nales, pero especialmente informacin que creemos les sern de gran inters para su desempeo diario como lo es la ubicacin fsica de cada una de nuestras sucursales.En sntesis, este ao electoral, en donde las previsiones eco-nmicas trepan a las nubes, nos subimos al tren del desarrollo y con esfuerzo, potencial humano, productos de primer nivel y servicio especializado nos acercaremos cada vez ms a Ustedes, nuestros clientes nuestros amigos!Klaus EisslerPresidente de Electro Diesel S.A.EditorialStaffDireccinJochen EisslerCoordinacin GeneralGastn AyalaRedaccinCeleste ZarzaDiseo y DiagramacinJuan Franco MaidaJavier MastropasquaFotografaAlejandro WoodImprentaGrafitecUna produccin deInformacin de marcas - detalles de productos.Filtros de Cabina MillardCon ms de 20 aos en el sector, la marca europea de filtro para vehculos y maquinarias, Millard, pone al alcance de sus clientes su amplia gama de tecnologa de filtracin. Millard ofrece productos de alta rotacin, con una calidad sobresaliente, apoyada por un modelo comercial que brinda un apoyo continuo al distribui-dor. La marca mantiene una interesante presencia en los mercados de tres conti-nentes y contina su proceso de expan-sin geogrfica, identificando y desarro-llando distribuidores selectos en todo el mundo.Uno de estos productos son los Fil-tros de Cabina Millard, un tipo de filtro de aire similar al filtro de aire del motor. Su material principal es la fibra no tejida y la capa de carbn activado.Los Filtros de Cabina Millard es-tn diseados para proporcionar una me-jor proteccin contra agentes contami-nantes dainos y proveer un aire ms limpio y puro, eliminando el polen, las partculas indeseables y los gases dai-nos asegurando de esta manera un mejor ambiente dentro del vehculo. Si este tipo de filtro no es sustituido con regularidad, el aire del automvil no puede regenerar-se, ni tampoco pueden ser eliminadas las impurezas que contiene, como el polvo o el polen. Esto no afecta directamente la seguridad del vehculo, pero s puede ocasionar alergias al conductor y provo-car un accidente.Gracias a la alta calidad de los pro-ductos y a un sistema de distribucin se-lectivo, Millard, goza de un gran recono-cimiento por parte de sus clientes y consumidores hacia quienes dirige todo su esfuerzo mediante iniciativas concre-tas. Mantiene su eslogan Global Quality (Calidad Global), dando de esta manera el respaldo a cada producto. Adems, la marca tambin est comprometida con su gente. Como parte de ese apoyo, les brinda la posibilidad de desarrollar sus competencias personales dentro de un entorno de trabajo estimu-lante, dinmico y profesional.http://www.millardfilters.comNOTICIASGulf y Aston Martin Racing continuarn su sociedad hasta el 2015Gulf Oil International se complace en anunciar que lle-g a un acuerdo con el Aston Martin Racing (AMR) para ex-tender su exitosa asociacin durante tres aos ms. Aston Martin Racing utiliza y respalda los productos Gulf en las competencias de autos de carrera.http://www.gulfoilltd.com/Dakar 2014 con acento bolivianoEn su edicin n 35, la 6 organi-zada en el continente sudamericano, el Dakar partir el 5 de enero desde Ro-sario en Argentina para llegar a Valpa-raso en Chile, el 18 de enero, despus de una breve estada en Bolivia, que se convierte en el pas n 28 que recibe la competencia. El recorrido 2014, con varias etapas maratn en el programa, se encaminar hacia la inteligencia de la carrera as como hacia la resistencia.http://www.dakar.comEl compromiso Millard con la educacin de los niosPara hacer patente su compromiso de Responsabili-dad Social, Millard ha elegido una lnea de accin que se en-marca entre los Objetivos del Milenio aprobados por las Na-ciones Unidas. Nos referimos particularmente al de Lograr la enseanza primaria universal y especficamente a la meta de Asegurar que, en 2015, los nios y nias de todo el mun-do puedan terminar un ciclo completo de enseanza prima-ria.http://www.millardfilters.comRavenol Rally Team con nueva Fan PageLa marca de lubricantes Ravenol, inaugur para Alema-nia a principios de este ao una nueva herramienta de comuni-cacin con los fanticos del Rally, la fan page del Ravenol Rally Team donde los seguidores del equipo en el German Rally Championship DRM. All, sus seguidores se pueden informar sobre las fechas de carreras, las condiciones de los pilotos y des-cargar fotos de sus unidades favoritas.https://www.facebook.com/RAVENOLRallyeTEAMLa innovacin es un pilar fundamental para el crecimiento empresarial y el desarrollo sosteni-ble de toda empresa que aspira sitiales de lideraz-go en cualquier rubro.De esta forma, ZEN S.A., una Industria Me-talrgica que tiene ms de 50 aos de trayectoria en Brasil y sigue evolucionando en todo el Merco-sur para ser cada vez mejor, contina preparndo-se para el futuro, firme en el camino de la susten-tabilidad.Esta empresa con sede en Brusque (SC) opera en el segmento automotriz y mantiene como objetivos claros la innovacin de ideas, pro-cesos, gestin , productos y las relaciones huma-nos con clientes externos e internos.Es por ello que ha recibido la distincin de As campes da Inovao (Las campeonas de la innovacin), de parte de la Revista Amanh, en co-laboracin con la consultora especializada Edusys y asistencia tcnica de la Fundaco Dom Cabral (Fundacin Dom Cabral) de Brasil.Ya en el campo de los productos, ZEN posee una amplia lnea de tensores para la lnea mecni-ca, placas de arranque y tensor de corriente para el mercado de moto piezas. Otra de las lneas que ofrece la empresa es la estructura de ZEN ALUMINIUM que fabrica ta-pas para alternadores y motores de arranque en aluminio y hierro fundido; adems, ofrece su ser-vicio de inyeccin para terceros.Pero ya en la lnea de automotores ZEN, se destacan los Impulsores de arranque, las Tapas para alternador, Polea con sistema de rueda-libre o fija para alternador, Planetario y Reductores, Polea tensionadora, Tensor de correa de alterna-dores y muchas otras. La calidad de los productos se desarrolla en todos los procesos, con el compromiso de las per-sonas y el soporte de la alta tecnologa para garan-tizar la reconocida confiabilidad de la empresa.Pero adems de la excelencia en sus pro-ductos, con el correr de los aos la empresa ha crecido como socialmente responsable, y un claro ejemplo de ello es la definicin de mantener como eje principal un programa social con visin de sus-tentabilidad.Mediante este eje, la empresa acta con se-riedad en las reas de responsabilidad socio-am-biental, reafirmando su compromiso con el medio ambiente y con el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores y de la comunidad.En este campo, ZEN hace la gestin de to-dos los proyectos y acciones desarrollados con la participacin de los compaeros y voluntarios, con las que miles de personas son beneficiadas anualmente, mediante la creacin de oportunida-des laborales para muchos colaboradores de la empresa y familiares.Por todo esto y mucho ms, ZEN S.A. es una marca lder en gran parte del mercado sudamericano y representada en Paraguay por Electro Diesel. www.zensa.com.br Lnea ZEN de Repuestos para Automotores Sustentabilidad ZEN.RSE como valor agregado de la empresa.ZEN tiene consciencia de que para continuar creciendo y desarrollndose es necesario actuar ahora de manera a garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios en el futuro.En el campo de responsabilidad so-cial, el programa ZEN Social hace la ges-tin de todos los proyectos y acciones desarrollados con participacin de com-paeros y voluntarios. Miles de personas son beneficiadas anualmente. Proyectos como el de informtica y el de Idiomas ya llevaron el conocimiento y crearon oportunidades para muchos colaboradores de la empresa, familiares y habitantes de varios barrios. Cuando se habla de responsabili-dad ambiental, la ms importante con-quista fue el certificado ISO 14001, que comprueba el compromiso de ZEN con el gerenciamiento del impacto de su actividad. En el proceso de implantacin del Sistema de Gestin Ambiental que culmi-n con la certificacin, diversas acciones fueron realizadas con la participacin efectiva de los colaboradores y con el im-pacto positivo directo en el medio am-biente. Una de ellas fue la efectuacin de la colecta selectiva. Actuando, transfor-mando y asumiendo sus responsabilida-des, ZEN sigue firme en el camino de la Sustentabilidad. Porque el futuro empie-za ahora, y este es el mismo camino que transita Electro Diesel en nuestro pas con la implementacin del proyecto de RSE presentado recientemente a directi-vos y funcionarios.Campeonato de VeranoTodo el mundo habla y manifiesta conocer los parmetros de lo que implica ser socialmente responsable, pero qu es realmente RSE?Electro Diesel S.A., es una empresa pionera en la importacin de repuestos elctricos y en varias de sus lneas tambin, y la aplica-cin y realizacin de actividades de RSE no son la excepcin.Si bien, este ao se comenz con una planificacin slida de actividades de RSE, varias de ellas eran implementadas internamen-te, siendo los empleados los ms beneficiados, de forma a mantener un ambiente de trabajo agradable y propicio para tener una exce-lente atencin al cliente.La planificacin incluy en la toma de decisin al grupo de em-pleados, de forma a generar la motivacin necesaria para que cada uno forme parte activa en la ejecucin de las actividades sociales a ser llevadas a cabo. En prximas ediciones, tendremos ms detalles sobre la participacin de EDSA como empresa Socialmente Res-ponsable, un ejemplo a seguir.La Secretara Nacional de Deportes organiz este campeonato tras varios aos de suspensin. Nuestro piloto del Team Gulf se llev todos los laureles. Guillermo Barrail venci, con su Kawasaki Jet ski Ultra 300X, en las tres copas realizadas en cada una de las categoras disputadas, demostran-do ser uno de los grandes representantes nacio-nales en esta disciplina. La carrera se cumpli en las modalidades de Endurance, Super Course y circuito de boyas, donde tambin se destacaron Oscar Maune, Elias Bentez, Eduardo Salerno y Carlos Feliciangeli. El pblico, en cada una de las copas, pudo disfrutar de la playa, el sol y la potencia de estas mquinas que dejaron muchas emociones, espe-cialmente en la modalidad de circuito. Gulf, es una marca reconocida a nivel mun-dial por la calidad de sus lubricantes, pero tambin por brindar su apoyo y participacin en distintos tipos de deporte motor, en Paraguay y el mundo. www.facebook.com/ElectroDieselSAMoto SkiLa RSE se puede definir como la contribucin activa y voluntaria de la empresa al mejoramiento social, econmico y ambiental, con el objetivo de mejorar su situacin competitiva, valorativa y su valor aadido.Electro Diesel Empresa Socialmente ResponsableDespus de 38 aos, mantenemos la misma filosofaEmpresa de Familia Electro Diesel S.A. cumple 38 aos de vida institucional, y lo celebra de la mejor manera: creciendo. Prximamente sern inauguradas dos sucursales, que se sumarn a las cinco ya existentes a lo largo del pas, para estar ms cerca de los clientes, ofrecindoles excelencia y calidad con el mejor servicio.El comienzoElectro Disel S.A. inici sus actividades en marzo de 1975, abri sus puertas en un local pe-queo y muy modesto. Las perspectivas en ese entonces, rondaban la idea de cubrir un mercado no satisfecho en el rubro de electricidad de auto-mviles, as empezamos, comenta el Sr. Eissler. Slo dos personas comenzaron desde el ini-cio, quienes estaban a cargo del local, eran vende-dores, compradores, cajeros y dems, un desafa para una empresa que se abra camino en Asun-cin. Lo anecdtico de aquel entonces y que recuerdo con mucho cario, fue la inmensa alegra que sentimos cuando ingres el primer cliente. Lo felicitamos y le hicimos un gran descuento en su compra.Uno de los secretos para lograr un creci-miento sostenido a lo largo de los aos es rein-vertir todas las ganancias para alcanzar los objeti-vos marcados en cada poca, comenta. Como toda actividad que se inicia, fueron varios los inconvenientes que tuvieron que atra-vesar, pero cada uno de ellos, sirvi para buscar soluciones inmediatas que los ayudasen a seguir creciendo.Primero el Sr. Klaus en el rubro de electrici-dad del automvil, y luego acompaado de Jur-gen, Jochen y Elke, sus hijos, terminaron de con-formar EDSA. Hoy, cada uno de ellos ocupa una posicin relevante dentro de la estructura organizacional llegando a conformar una empresa slida, trans-parente y caracterizada por la calidad de sus pro-ductos y el mejor de los servicios.Pasaron los aos, los gobiernos, las distintas etapas que atraves el pas desde 1975 no hicie-ron ms que fortalecer los valores promovidos por su propietario y reflejado en el actuar de sus tres hijos. El crecimiento de EDSA a lo largo de estos aos resulta ms que admirable. De un pequeo local alquilado a contar con una Casa Central pro-pia, 7 sucursales, y prximamente a ser inaugura-dos otros locales, implica no solo esfuerzo, cons-tancia, sino tambin trabajo en equipo y dedicacin. Hoy, casi 100 personas conforman el equipo humano de la empresa, y el crecimiento contina. Las excelentes relaciones comerciales con pases de distintos puntos de los cinco continen-tes, Brasil, Argentina, Alemania, EEUU, China, en-tre otros, garantizan no slo la calidad de los pro-ductos, sino tambin otras ventajas competitivas igualmente valoradas en un sistema de mercado cada vez ms competitivo . Klaus EisslerEl presidente de EDSA nos cuenta cmo fueron los inicios de la empresa que lo llev a convertirse en lo que hoy es, una entidad reconocida en el mercado por la calidad de sus productos, cuya finalidad es seguir expandindose y satisfacer las necesidades de los clientes que cada vez son ms exigentes. La directiva de Electro Disel est conformada por los hermanos Eissler, quienes tambin desde hace mu-chos aos han aportado y conseguido, junto con todo el plantel humano, posicionar a la empresa en el lugar tan prestigioso que tiene hoy da. Cada uno de ellos inici sus labores desde muy j-ven realizando distintas tareas que les permitieron apren-der y comprender el valor de cada cargo. Como parte de este gran equipo, a continuacin nos comentan sus opi-niones acerca de los 38 aos de EDSA.Somos una marca reconocida por la calidad en nuestros productosVender productos de primer nivel, y excelen-te calidad a un precio ra-zonable, siempre fue y se-guir siendo nuestra filosofa, la defendemos hasta hoyElke EisslerGerente Administrativo.Jochen EisslerGerente Comercial.La clave de nuestro xito es la lealtad con los clientesy con el equipo humanoNuestro mayor logro luego de estos aos fue haber crecido constantemente, hasta conver-tirnos en lo que hoy somos. Somos para nuestros clientes un referente en el mercado del rubro de electricidad en automviles, y consecuentes con los valores de lealtad hacia nuestros clientes y con las personas que trabajan con nosotros, cuenta Elke. Hace 16 aos que formo parte de la empre-sa, y en todo este tiempo hemos cuadruplicado la cantidad de trabajadores. Este ao, nos pusimos varios desafos como la implementacin de la campaa de RSE (Responsabilidad Social Empre-sarial, de forma interna como externamente con-tina.A la cabeza del sector administrativo, Elke comenta que otras de las metas propuesta son la inauguracin de dos sucursales nuevas, el mejora-miento del canal logstico, y el fortalecimiento es-tructural. Hemos crecido y lo seguiremos hacien-do, ese es nuestro objetivo. Como ancdota nos cuenta que uno de los hechos que ms recuerdo es cuando asumimos el gran desafo de adquirir un local propio, fue un salto enorme, nos fue tan bien que ya olvidamos eso., y se convirti en nuestra casa, finaliza. Ganas, empeo y buena ondaPor estos 38 aos que cumplimos como em-presa, le digo a todo el equipo humano que forma parte de EDSA, que todos los das le pongan una sonrisa a lo que hagan, sea en el trabajo o en la casa. Contemos nuestras bendiciones, no lo malo, as nos daremos cuenta de lo rico que somos; de esta manera, las cosas sern ms fciles de sobre-llevar.A los clientes, que son el motor que cada da nos impulsa a trabajar, diariamente buscamos la manera de darles satisfaccin y ser cada vez mejo-res. Agradecemos infinitamente su fidelidad.Perspectivas para el 2013. En lo comercial, abriremos dos nuevas su-cursales; fortaleceremos el relacionamiento con nuestros clientes mayoristas; ampliaremos la l-nea de productos; nuestra rea de logstica, y mu-chos ms. Internamente, formalizaremos nues-tros proyectos sociales con la RSE, para seguir beneficiando a los trabajadores. EDSA, siempre se caracteriz por ofrecer mercancas de calidad con proveedores reconoci-dos a nivel mundial en el rubro de repuestos, nun-ca nos hemos movido de esa poltica. De hecho, hoy seguimos buscando nuevos proveedores, de acuerdo a la exigencia de los clientes, pero con la misma lnea como hace 38 aos.Algo que recuerdo con mucha claridad fue nuestra forma de hacer los repartos y encomien-das a diferencia de cmo lo hacemos hoy. Es muy grato observar el salto que tuvimos, todo el reco-rrido que hicimos para lograr los frutos que hoy tenemos. Es muy satisfactorio.Lo que diferencia a ED de los dems, es sin dudas, la gente que trabaja da a daLo que diferencia a la empresa de la compe-tencia es la gente que trabaja en ella, que est des-de hace muchos aos sintiendo un verdadero compromiso con ED, y nosotros sentimos lo mis-mo hacia ellos. El equipo humano es nuestro re-curso ms importante. Siempre estaremos enfocados en dar lo mejor al clientePor este aniversario, le digo a los compae-ros que confen en el trabajo que se est haciendo, es una carrera de resistencia. Hemos pasado mu-chas dificultades, pero de todas ellas, hemos sali-do bien parados, y esto solo se logra con trabajo en equipo. Siempre estaremos focalizados en los clientes, para ofrecerles el mejor servicio con excelente calidad y buen precio. Aprendimos a valorar todo el trabajo que se hace en la empresaJurgen EisslerGerente Comercial de Lubricantes.Somos una empresa que supo posicionarse en el tiempo, hoy nos establecimos como una marca re-conocida por nuestra variedad de productos en el rubro cuenta Jurgen, y prosigue, tenemos la par-te elctrica, lubricantes, y somos innovadores en productos para el aire acondicionado. Aparte de todo esto, les damos a los clientes diferentes op-ciones, calidad y precio con marcas reconocidas en el mundo entero. Al consultar sobre una anctoda ocurrida en la empresa nos cuenta un recuerdo de los aos que tengo en ED, fue cuando ingresamos a traba-jar en la empresa, mi padre nos deleg tareas en diferentes reas, lo que nos ayud a ir aprendien-do y sobre todo valorando todo lo que se hace en ella. Los compaeros siempre tendrn nuestro apoyoJurgen, por motivo de los 38 aos, quiso de-jar un mensaje a los funcionarios de la empresa, le digo a los compaeros que siempre contarn con nuestro apoyo en todo lo que se pueda, tratamos de ofrecerles un buen ambiente laboral, y eso es algo muy importante para que exista armona y se logren los objetivos. Mientras que el mensaje para los clientes es seguiremos mejorando para ofrecerles una exce-lente atencin acompaada de los mejores pro-ductos. Diariamente tratamos de ser cada vez me-jores para que encuentren todo lo que necesiten el EDSA. Buscaremos tener mayor presencia en el interior del pasCada uno de los gerentes y el presidente, coincidieron en que auguran un excelente ao 2013, logrando un crecimiento en los canales ma-yoristas y minoristas, especialmente hacia el inte-rior del pas. Adems, confirmaron que buscarn expan-dir la cartera de productos, con lneas y marcas nuevas para ofrecerles lo mejor a los clientes de Asuncin as como a los del interior del pas. Por su parte, el Sr. Klaus tambin espera un buen ao 2013, para seguir creciendo en pos del desarrollo del pas. Igualmente, expres un mensaje para todo el equipo de EDSA: Pueden estar felices de estar trabajando en una empresa seria, donde se les respeta como persona, siempre fue as y lo seguir siendo.Todos somos parte de un equipo, as que sigamos mirando positivamente hacia el futuro. Muchas Felicidades, porque el logro es de to-dos!!!.Funcionario destacado.Mi meta es seguir creciendo cada vez msQu tens en cuenta a la hora de realizar tu labor?Aparte de la idea de avanzar cada vez ms, es muy importante darle al cliente un buen servi-cio, no solo en la atencin, sino tambin darle to-dos los detalles e informacin del producto que est adquiriendo, que el cliente salga conforme. Qu le decs a tus compaeros para que tambin estn motivados con su trabajo?Que sigan trabajando con muchas ganas, y con la idea de progresar da a da. Por suerte, nuestro ambiente de trabajo es muy bueno, y hay una excelente predisposicin de los compaeros que trabajan conmigo. Tambin el relacionamien-to con los jefes es muy bueno, y eso es algo que te ayuda muchsimo.La armona y la buena onda deben estar presente todos los das en el trabajo, ya que esto te da la posibilidad de tener un buen desempeo, y a la vez, la oportunidad de conocer gente y estre-char lazos de amistad, pues los clientes en muchas ocasiones se convierten en amigos, y eso habla muy bien de una empresa. En prximas ediciones presentaremos a otros funcionarios destacados. Pedro Miskinich tiene ms de 15 aos de experiencia en el rubro de repuestos, y 3 aos en EDSA. Est casado y tiene tres maravillosos hijos; Pedro Matas de 7, Camila y Roco de 13 y 14 aos. Vive en la ciudad de Luque. Su expectativa es ir escalando de a poco hasta ocupar algn cargo gerencial. Pedro es uno de los tantos compaeros que trabajan en Electro Diesel. Tiene ms de 15 aos de experiencia en el mundo de los repuestos, y acaba de mudarse a Encarnacin para ser el vendedor de la sucursal 7 en la Perla del Sur. En este primer nmero de la revista quere-mos dar a conocer las experiencias de las perso-nas que hacen al ADN de la empresa, y en esta ocasin presentamos a Pedro. Visiblemente contento y con los ojos llenos de emocin, Pedro afirm sentirse muy orgulloso por formar parte de la empresa y ser reconocido por su buena atencin al pblico. La verdad es muy importante que la empresa reconozca tu trabajo despus de tantos aos, eso me hace sentir muy bien conmigo mismo, me siento muy orgulloso, coment el compaero.Cul es tu motivacin en el trabajo?Sinceramente, puedo decir que me siento muy cmodo con lo que hago. Lo que me motiva en el da a da son mis ganas de progresar, de se-guir avanzando, ir creciendo cada vez ms. Es muy importante tener esa mentalidad en tu cabeza, ya que eso te ayudar a cumplir tus objetivos y en consecuencia los de la empresa.Coastal Synthetic BlendMotor Oils,Excelencia garantizada.Son aceites de calidad premium con alta detergencia, formulados especialmente para los estrictos requerimientos de lubricacin de los motores existentes en la actualidad. Una nica mezcla de acei-te sinttico y minerales, combi-nados con una cuidadosa selec-cin de paquetes de aditivos, provee una mxima proteccin contra el desgaste, xido, corro-sin, formacin de cidos y de-psitos de barniz y lodo.Adems, le proporciona a su vehculo: una mejor estabili-dad trmica, una mejor fortale-za de pelcula de lubricacin, flu-ye fcilmente tanto en bajas como en altas temperaturas, mejora la economa del combus-tible, protege a su automvil bajo las condiciones severas de operacin y minimiza el desgas-te en los arranques en fro.Coastal Synthetic Blend Motor Oils cumple con los requisitos de los vehculos europeos, japone-ses, coreanos y americanos, ya sean naturalmente aspirados, turbo cargados o sper carga-dos. Todos los grados cumplen o exceden la categora de servicio API SN.Coastal Synthetic Blend Motor Oils estn disponibles en los gra-dos SAE 5W-20, 5W-30, 10W-30 y 10W-40. Los grados 5W-20, 5W-30 y 10w-30 cumplen los requerimientos ILSAC GF-5.Ravenol VSI 5W-40Ahorre en combustible con un producto garantizado.Es un aceite sinttico con tecnologa CleanSynto para vehculos a gasolina y diesel, naturalmente aspirados, turbo cargados e inyeccin directa. Minimiza la friccin, el desgaste y el consumo de combustible; tiene excelente fluidez y comportamiento en el arranque en frio.Ravenol TSJ 10W-30Protege su vehculo los 365 das del ao.Es un aceite semi-sinttico de alto rendimiento con tecnologa CleanSynto para motores a gasolina y diesel bajo todas las condiciones de manejo. Dispone de una adherencia extraordinaria de la pelcula lubricante y de una capacidad enorme de limpieza. Electro Diesel es una empresa que con el paso del tiempo logr tener un reconoci-miento notable por parte de sus clientes, tanto es as que de ser distribuidor de par-tes elctricas para automviles se registr un crecimiento tal que llev a los directi-vos a incursionar en el rubro de lubricantes.A mediados de 1999 esta nueva lnea en la cartera de productos se posicion como un pilar importante en la estructura de la empresa, algo posible debido a las marcas consolidadas, de gran calidad y a precios competitivos con las que contaba.Actualmente, dos de esas marcas son los lubricantes Coastal, de procedencia nor-teamericana y muy reconocida y solicitada en el interior del pas, y Ravenol, un lubri-cante de origen britnico que est ganando cada vez ms espacio en las decisiones de los clientes.Hasta aqu una breve introduccin de cmo lleg EDSA a trabajar con estas marcas, a continuacin les ofrecemos un detalle tcnico de algunos productos de ambas mar-cas, con sus caractersticas, usos y homologaciones, algo para tener en cuenta a la hora de recomendar lubricantes para automviles.LubricantesSe recomienda su uso durante las distintas estaciones del ao, y adems, ofrece un ahorro considerable de combustible.Es un aceite desarrollado para todos los ti-pos de motores, como turbo cargados y con catali-zadores.Garantiza la seguridad del funcionamiento en todas las condiciones de manejo. Entre sus caractersticas se destacan: la pro-teccin contra el desgaste, excelentes propieda-des detergentes y dispersantes para mantener limpio el motor, larga duracin de vida debido a su estabilidad a la oxidacin, muy buen comporta-miento viscosidad/ temperatura, baja tendencia a la evaporacin, entre otras.Cumple con las especificaciones API SM/CF, ACEA A3/B4Homologado por Mercedes Benz bajo la norma MB 229.3, BMW Longlife-98 y Porsche A-40 excepto Cayenne V6 y Renault RN 0700 y RN 0710.Adems, minimiza la friccin, el desgaste y el consumo de combustible con una excelente flui-dez en el arranque en frio. Mantiene intervalos prolongados de cambios de aceite, segn instruc-ciones del fabricante del motor.Su uso es adecuado para todas las tempera-turas del ao, en los motores modernos a gasolina y diesel de vehculos japoneses y coreanos.Es un extraordinario aceite contra la forma-cin de lodo, carbonizacin, barnices y corrosin, an bajo condiciones de servicio no favorables.Cumple las exigencias de Mazda, Honda, Nissan, Mitsubishi, Suzuki, Toyota, Daihatsu, Isuzu, Subaru, Kia, Hyundai, Ssangyong. Y con las especificaciones API SM Energy Conserving, ILSAC GF-4, ACEA A3/B3.Ravenol HLS 5W-30 Absoluta seguridad cuidando el medio ambiente.Es un aceite sinttico con tecnologa CleanSynto para vehculos de baja emisin a gasolina y diesel, naturalmente aspirados, turbo cargados e inyeccin directa. Minimiza la friccin, el desgaste, y el consumo de combustible.Ravenol TSI 10W-40combina tecnologa con alto rendimiento.Es un aceite semi-sinttico de alto rendimiento con tecnologa CleanSynto para vehculos a gasolina y diesel, naturalmente aspirados, turbo cargados e inyeccin directa. Minimiza la friccin, el desgaste y el consu-mo de combustible, y una excelente fluidez en arranque en frio. Tiene intervalos prolongados de cambios de aceite, segn instrucciones del fabri-cante del motor.Asimismo, su uso es recomendado durante las distintas temperaturas de todo el ao en los motores modernos a gasolina y diesel.Previos resultados han demostrado que este aceite no lleva a la formacin de lodo dentro del motor, garantizando de esta manera una alta limpieza del motor, tambin en turbo cargadores y catalizadores as como en motores multivlvulas e inyeccin directa.Cumple con las siguientes especificaciones API SM/CF, ACEA A3/B4. Homologado por Mercedes Benz bajo la norma MB 229.1, BMW Special Oil y VW 501.01/ 505.00.Mantiene intervalos prolongados de cam-bios de aceite, segn las instrucciones de los fabri-cantes de motor.Su excelente propiedad de lubricacin ofre-ce una seguridad ptima mediante su fluidez en el arranque en frio. Adems, mediante un claro ahorro de com-bustible, este aceite reduce las emisiones y prote-ge al medio ambiente. Su bajo contenido de ceni-zas asegura considerablemente el funcionamiento del filtro partculas diesel.Ravenol HLS 5W-30 es un aceite de motor apropiado para sofisticados motores de alto ren-dimiento. Esta recomendado para todos los veh-culos con filtros de partculas diesel y con cataliza-dores. Tambin es recomendado para el uso en todos los vehculos, bajo todas las condiciones de manejo.Cumple con las especificaciones API SM/CF, ACEA A3/B4, C3. Homologado por Mercedes Benz bajo la norma MB 229.5, BMW Longlife-04 y GM Dexos2.