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REGLAMENTO DE OPCIONES DE TITULACIÓN

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CAPITULO I

GENERALIDADES ARTÍCULO 1°. Las disposiciones de este Reglamento tienen por objeto detallar las diferentes opciones mediante las cuales se obtendrán los Títulos Académicos de las Licenciaturas que se imparten en la Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. ARTÍCULO 2°. Las opciones de titulación que la FCCA, concede a sus egresados son las siguientes:

I. TESIS Y EXAMEN PROFESIONAL. Se refiere al sistema tradicional de elaboración de una Tesis y su réplica en el Examen Profesional.

II. POR ESPECIALIDAD Y EXAMEN PROFESIONAL. Consiste en cursar

algunos de los cursos determinados de Especialidad que se impartirá en tres trimestres en esta Facultad y presentar el Examen Profesional.

III. POR PROMEDIO. Haber obtenido un promedio mínimo general de 9

(nueve) o más, durante toda la Licenciatura y cumplir con lo establecido en los artículos 59, 60, 61 y 62 de este reglamento.

IV. POR SEMINARIO Y EXAMEN PROFESIONAL. Consiste en cursar y

aprobar un Seminario de los que se ofrecen en cada una de las Licenciaturas que se imparten en esta Facultad, que tendrá una duración de 200 horas y en seguida presentar su Examen Profesional.

V. POR ACREDITACIÓN PARCIAL DE MAESTRÍA. Consiste en cursar y

aprobar las asignaturas del Curso Propedéutico y el primer semestre de la Maestría. ò cuatro materias propedéuticas y seis materias de las maestrías ofrecidas por esta Facultad.

VI. POR EXAMEN CENEVAL. Consiste en presentar el Examen General

para el Egreso de la Licenciatura (EGEL) y obtener el Testimonio de Desempeño Satisfactorio (TDS) o sobresaliente expedido por el Centro Nacional para la Evaluación de la Educación Superior (CENEVAL).

ARTÍCULO 3º. Los pasantes, que elijan como opción de titulación seminario o especialidad, deberán presentar una Tesina o Caso Práctico, cuyo tema les será asignado por el Secretario de su Mesa Sinodal.


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ARTÍCULO 4º. Los casos no previstos en el presente reglamento, serán resueltos por el H. Consejo Técnico de la Facultad, cuyos fallos serán inapelables.

CAPITULO II

DE LOS REQUISITOS GENERALES

ARTÍCULO 5°. Se concederá Examen Profesional para la obtención del Titulo correspondiente, al pasante de la Facultad que reúna los requisitos establecidos en los Artículos 5° y 37 del Reglamento General de Exámenes de la Universidad Michoacana y además:

a) Tenga acreditados tanto la Práctica Profesional, como el Servicio Social, de conformidad con los plazos y condiciones que se estipulan en los Reglamentos respectivos.

b) Haya cubierto el pago de los derechos respectivos.

c) Los requisitos de la opción de titulación que se haya elegido.

ARTÍCULO 6°. El cumplimiento del requisito establecido en el Artículo 37, inciso b), del Reglamento General de Exámenes de la Universidad Michoacana se acreditará mediante el Certificado de Terminación de Estudios y el Memorándum de Calificaciones, expedido por el Departamento de Control Escolar de la Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas ARTÍCULO 7°. El pasante al elegir la opción de titulación tesis, seminario o especialidad presentara su Examen Profesional, el que se celebrará en forma solemne mediante acto público, cumpliendo con lo ordenado en el presente Reglamento.


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CAPITULO III

DEL JURADO

ARTÍCULO 8°. A cada pasante se le designará un Jurado de acuerdo con lo que establece el Artículo 45 del Reglamento General de Exámenes de la Universidad. Podrán celebrarse Exámenes Profesionales de Grupo conforme lo indica el Artículo 46, del referido Reglamento. ARTÍCULO 9°. El Jurado de la Mesa Sinodal se integrará por cinco profesores, tres Titulares y dos Suplentes. En caso de que algún Titular no pueda asistir al examen, ocupará su lugar un suplente, por orden de aparición en las Mesas de Sinodales designada para tal efecto por la Dirección de la Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas ARTÍCULO 10. El desempeño como Sinodal en un Examen Profesional es obligatorio para los docentes de la Facultad, conforme lo establece el Artículo 70, fracción IV del Estatuto Universitario. ARTÍCULO 11. Se procurara en todo caso, que en la integración del Jurado, figure cuando menos, un profesor que imparta materias afines a la especialidad a que se refiere el tema del Examen. ARTÍCULO 12. Los cinco sinodales ocuparan en el Jurado los siguientes cargos: Presidente Secretario Vocal Primer suplente Segundo suplente ARTÍCULO 13. Para ser sinodal, se requiere:

a) Ser profesor titular de la Facultad en ejercicio activo. b) Tener una antigüedad docente mínima de dos años. c) Haber obtenido un título profesional, dos años antes, cuando menos y

tener el grado de Licenciatura en la cual se pretende titular el sustentante.

ARTÍCULO 14. Los Sinodales ocuparan los diferentes cargos dentro del Jurado, conforme a los que se dispone a continuación:

a) Actuara como Presidente del Jurado, el Sinodal de mayor antigüedad docente.


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b) El Secretario, será el sinodal que sigue en antigüedad al Presidente. c) Será Vocal del Jurado, el sinodal de menor antigüedad docente d) Los jurados suplentes, actuaran cuando los titulares no puedan

participar en el examen, en el orden del oficio que se les gire. ARTÍCULO 15. Si por alguna circunstancia no se reunieran los sinodales dentro de los 15 minutos siguientes a la hora señalada para el Examen Profesional, los suplentes deberán sustituir a los titulares, por consiguiente, los sinodales suplentes deberán presentarse en el lugar , fecha y hora del examen, para actuar si es necesario. ARTÍCULO 16. En el caso de que alguno de los Titulares o Suplentes designados en la mesa sinodal no pueda asistir al examen, la Dirección de la Facultad o quien ella designe, nombrará a quien lo sustituya, siempre y cuando cumpla con los requisitos que se enumeran en el Artículo 13º del presente Reglamento. ARTÍCULO 17. Incurrirá en falta de responsabilidad, aquel Sinodal que sin motivo justificado no asista al Examen Profesional. Cuando haya reincidencia por inasistencia o retrasos hasta por tres ocasiones, causara baja como Sinodal por un periodo equivalente a un ciclo escolar. No se considerara como tal, el simple aviso de no concurrencia. La Dirección de la Facultad registrara las faltas de asistencia de los sinodales en un expediente y en su caso, la justificación recibida. ARTÍCULO 18. Los integrantes del Jurado solo podrán excusarse cuando tengan motivos justificados para ello o manifestándolo por escrito en el momento de recibir la notificación correspondiente o bien, deberán expresarlo a la Dirección de la Facultad, dentro de un término no menor a tres días hábiles antes de la fecha programada para la aplicación del Examen. Una vez transcurrido ese plazo, se entenderá que aceptan la designación. ARTÍCULO 19. En las ausencias de los sinodales miembros del Jurado, se seguirá el siguiente orden: 1.- Por prelación en caso de ausencia del Presidente, su lugar será ocupado por el Secretario del Jurado en consecuencia, el vocal asumirá dicho cargo; procediéndose a llamar a los suplentes en su orden de aparición en la mesa sinodal, para que ocupen el ultimo cargo en la misma. 2.-En el caso de ausencia de dos de los miembros titulares, se procederá a localizar a los suplentes; los cuales asumirán su cargo en el jurado, siguiendo la prelación existente.


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ARTÍCULO 20. Cuando la Dirección de la Facultad estime que la naturaleza del tema de la Tesis lo amerita, podrá designar un Profesor con titulo distinto al de las Licenciaturas que se imparten en la Facultad como Co- Asesor. En este caso, el Co-Asesor designado no podrá asesorar más de dos tesis en el año, quien podrà participar en la mesa de jurado con carácter de Secretario. Siempre y cuando cumpla con los requisitos de los incisos a) y b) del artículo 13 del presente reglamento.

CAPITULO IV

DE LA TESINA O CASO PRÁCTICO

ARTÍCULO 21. Se entiende por Tesina el Trabajo de Investigación que da cuenta de una problemática concreta derivada de la experiencia profesional y que debe cumplir con requisitos académicos indispensables en cuanto al uso adecuado de métodos y técnicas de investigación, coherencia argumentativa y teórica, manejo de fuentes de consulta e información y claridad en la redacción. ARTÍCULO 22. El Caso Práctico versara exclusivamente sobre el ejercicio de la profesión y el sustentante en su desarrollo, deberá aplicar el criterio profesional que demuestre su capacidad en la materia. ARTÍCULO 23. La Tesina o Caso Práctico será asignada al alumno por el Secretario de la Mesa de Sinodales. ARTÍCULO 24. La Tesina o Caso Práctico será presentada impresa a la Dirección de la Facultad en cuatro tantos, 10 (diez) días hábiles antes de la realización del Examen Profesional para ser sellada y entregada por el alumno a cada Sinodal de su Mesa. ARTÍCULO 25. Para la elaboración de la Tesina o Caso Práctico el pasante tendrá plena libertad de recurrir a las fuentes de consulta que juzgue pertinentes. ARTÍCULO 26. La Tesina deberá tener cuando menos los siguientes elementos: Apartado I Título del trabajo. Resumen. Introducción al tema. Justificación. Limitaciones del estudio. Marco teórico.


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Definición de términos. Apartado II Antecedentes de la Investigación propuesta. Problema de Investigación. Relación entre conceptos. Metodología. Hipótesis Tipo de estudio. Procedimiento/técnica. Resultados. Capitulado probable. Glosario Referencias bibliográficas ARTÍCULO 27. Caso Práctico es un documento en que se trata o que se propone para consultar a alguien y pedirle su dictamen, es también un relato de una situación real que se ofrece como ejemplo y que se piensa o se actúa ajustándose a la realidad y persiguiendo normalmente un fin útil inmediato como un ejercicio que bajo la dirección de un maestro y por cierto tiempo tienen que hacer los alumnos para habilitarse y poder ejercer públicamente su profesión y que contraste la experiencia con una teoría o bien la aplicación de una idea o doctrina. ARTÍCULO 28. El Caso Práctico deberá tener cuando menos los siguientes elementos: Apartado I Identificación Índice Introducción. Marco teórico. Apartado II Caso práctico Análisis Diagnóstico. Conclusión. Sugerencias Glosario. Bibliografía. Los instructivos anexos forman parte de este Reglamento.


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CAPITULO V

DEL EXAMEN PROFESIONAL ARTÍCULO 29. Una vez que el alumno haya cumplido los trámites señalados en los Artículos 5º y 6º del presente Reglamento, se celebrara el Examen Profesional en el lugar, fecha y hora que le haya sido asignado por la Dirección de Control Escolar. Mismo que se efectuará de manera oral. ARTÍCULO 30. En el desarrollo del Examen Profesional el Presidente de la Mesa Sinodal tendrá a su cargo la instalación del Jurado y la dirección del Examen, cuidando que se realice dentro de las normas reglamentarias y con la solemnidad que requiere dicho acto. Así mismo, podrá en todo momento hacer las observaciones que estime pertinentes, tanto a los sinodales, como al o los sustentante y aun suspender el examen cuando considere que su desarrollo, entraña violaciones a este Reglamento o menoscaba la dignidad universitaria, la de los sinodales o la del propio sustentante. ARTÍCULO 31. En ningún caso, podrá realizarse el Examen Profesional cuando no se integre debidamente el Jurado, conforme se establecen en los Artículos 8° al 20° del capitulo III del presente Reglamento. ARTÍCULO 32. Salvo motivos especiales y a juicio del Presidente del Jurado, el orden en que deberá se llevarse a cabo la réplica por los sinodales, será inverso a su antigüedad. ARTÍCULO 33. En el caso de la opción de Titulación por Tesis, el Examen versará principalmente sobre la misma; sin embargo, los sinodales tendrán libertad para interrogar sobre cualquier cuestión relacionada con el ejercicio profesional del sustentante. ARTÍCULO 34. En las otras opciones de Titulación, los sinodales optaran por interrogar sobre la Tesina o Caso Práctico y cualquier tema relacionado con la profesión. El examen tendera a mostrar el grado de transferencia de los conceptos teóricos a aspectos prácticos propios del ejercicio de la profesión. Debe también mostrar la capacidad del sustentante para relacionarlos con las otras áreas propias de la carrera. ARTÍCULO 35. Cada sinodal procurara emplear un tiempo no mayor de 30 minutos para realizar su replica correspondiente. Deberá ser objetivo e impersonal, evitando críticas directas hacia las afirmaciones de los otros sinodales que le hayan precedido en el uso de la palabra. ARTÍCULO 36. Concluida la réplica del alumno, el Jurado en forma privada procederá a deliberar sobre el resultado del Examen Profesional, el que se


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votará por Mayoría o por Unanimidad, pudiendo el alumno resultar APROBADO o NO APROBADO. Lo anterior se asentará en el Acta de Examen sin adicionar ningún otro dato. ARTÍCULO 37. Una vez que el Jurado dictaminó sobre el Examen Profesional y se elaboró el Acta respectiva, se procede a solicitar al alumno reingrese a la Sala, donde en forma solemne el Presidente del Jurado le da a conocer el resultado del dictamen y tomará la Protesta en la que este se le compromete a conducirse con ética en el ejercicio de su Profesión, a continuación el Secretario de la Mesa Sinodal leerá el acta del Examen correspondiente firmando los que en ella participaron.

CAPITULO VI

DE LA TITULACION POR TESIS ARTÍCULO 38. El presente capítulo tiene por objeto establecer las normas básicas para la elaboración de una Tesis, las que se deberán observarse en: a).- Todo lo conducente al trabajo en si, a su formato y presentación. b).- La determinación de sus características más generales. c).- Las formalidades y papeles desempeñados por los diferentes participantes en el proceso, alumnos tesistas, asesores de tesis, autoridades académicas. d).- El manejo institucional de las tesis y sus derechos o aportaciones derivadas así como sus productos, pecuniarios o no. e).- Aplicación de la normatividad universitaria vigente relacionada con los procesos y aspectos arriba mencionados. Toda norma, disposición o regla que contravenga al presente Reglamento se tendrá por no escrita mientras no sea aprobado por el H. Consejo Técnico de la Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. ARTÍCULO 39. El pasante redactará una Tesis en la que hará una disertación por escrito sobre un tema que presente interés y utilidad para la profesión. ARTÍCULO 40. Para lo anterior, el pasante deberá obtener la orientación necesaria de un maestro que fungirá como un Asesor de la Tesis, expresamente encargado de esta labor. Para iniciar con este procedimiento, el alumno presentara por escrito a la Secretaria Académica de la Facultad, el Proyecto de Tesis, mencionando qué profesor elige como Asesor, a afecto de que la Dirección determine la procedencia del tema y autorice la elección del Asesor en cumplimiento del Artículo 13º .


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ARTÍCULO 41. El sustentante tendrá absoluta libertad para expresar su criterio en la elaboración de su Tesis y solamente podrá ser rechazada a juicio del Asesor, o por los sinodales en los siguientes casos:

a) Cuando se pruebe la existencia de un plagio parcial o total.

b) Cuando no sea mas que una repetición de las enseñanzas de los maestros dictadas en sus cátedras y que se recogen en forma de apuntes.

ARTÍCULO 42. En el caso que se menciona en el inciso a) del artículo anterior, se suspenderán los tramites del examen y se levantara un Acta circunstanciada, que formularan los sinodales, la que será turnada a la Dirección de la Facultad. El afectado tendrá oportunidad de presentar los elementos de juicio que juzgue válidos para su defensa, y que junto con el dictamen del jurado, se someterán a la consideración del H. Consejo Técnico, que dictaminará lo conducente. Todo lo anterior se incluirá en el Dictamen que se agregará al Expediente del pasante. ARTÍCULO 43. Si el Pasante que se encuentra en los supuestos del Artículo 41, inciso a), desea mantener su opción de Titulación por Tesis, deberá presentar un tema de Tesis diferente para poder presentar el Examen Profesional, mismo que tendrá el carácter de extraordinario, lo que podrá realizar transcurridos seis meses contados a partir del resolutivo del H. Consejo Técnico, establecido en el Artículo 42. ARTÍCULO 44. Si la Tesis es una Investigación, esta deberá pertenecer a una de las líneas de Investigación de la Facultad de Contaduría Y Ciencias Administrativas aprobada por su Consejo de Investigación. ARTÍCULO 45. La Tesis deberá ser preferentemente individual. Si se pretende que sea en equipo, este será integrado por no más de tres alumnos y deberá ser autorizado por el H. Consejo Técnico. En ese caso se podrá compartir un Marco Teórico y/o Metodología común, pero deberán estar claramente diferenciados los aportes individuales. ARTÍCULO 46. Para autorizar Examen Profesional de Grupo, en que los alumnos pertenezcan a diferentes Licenciaturas, se deberá solicitar la autorización expresa del H. Consejo Técnico, acompañando a la solicitud el Proyecto de Tesis ARTÍCULO 47. Los alumnos podrán iniciar su Tesis a partir del 6° semestre.


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ARTÍCULO 48. Las funciones del Asesor de Tesis serán las siguientes:

a) Orientar al alumno en la elaboración de su plan de trabajo. b) Orientar al alumno acerca de la metodología y de los instrumentos de

investigación más adecuados y oportunos para el mejor desarrollo de su trabajo de tesis.

c) Evaluar periódicamente el desarrollo del trabajo. d) Participar en el Jurado del Examen Recepcional.

ARTÍCULO 49. Una vez que un profesor acepta dirigir o co-dirigir a un alumno en su Proyecto de Tesis, se compromete a continuar haciéndolo hasta que esté concluido el Proyecto. El profesor quedará liberado de este compromiso si el alumno tarda más de tres años en terminar su proyecto, a excepción de que ambos presenten una solicitud conjunta de prórroga, la que será evaluada por la Secretaría Académica de la Facultad; de igual manera y a solicitud de las partes se podrá cambiar al asesor de tesis. ARTÍCULO 50. Los Proyectos de Tesis quedarán registrados en la Coordinación de la Licenciatura correspondiente. El registro deberá incluir el título de la tesis, nombre del tesista, si la Tesis es una investigación, deberá estar identificada con las líneas de Investigación aprobadas en la Facultad. ARTÍCULO 51. El Proyecto de Tesis es el documento aprobado por la Secretaría Académica que dà lugar a la Tesis. Este proyecto deberá contener los siguientes elementos:

a) Comunicado a la Dirección de la Facultad, por parte del Asesor, donde autoriza el proyecto de Tesis.

b) La carátula donde se señale o Nombre de la Universidad o Nombre de la Facultad o Título del Proyecto de la Tesis o Nombre del Tesista o Nombre del Asesor y/ò co-asesor en su caso o Línea de Investigación o Lugar y Fecha

c) Del contenido o Propuesta del Tema de la tesis. o Introducción o Antecedentes, Marco teórico o Objetivo. o Justificación. o Hipótesis. o Definición de las variables


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o Unidades de la Investigación o Metodología, técnicas y procedimientos que se emplearan. o Instrumentos o Recursos, infraestructura o Cronograma. o Glosario de términos o Bibliografía.

ARTÍCULO 52. La Tesis contendrá como mínimo los siguientes elementos: 1. De Identificación 1.1 Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo y Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. 1.2 Escudo de la Facultad o logotipo y de la Universidad 1.3 Título de Tesis 1.3.1 Línea de Investigación 1.4 La Leyenda: Tesis Profesional que presenta (n): 1.5 Nombre de los sustentantes o el sustentante para presentar el Examen Profesional de (nombre de la Licenciatura) 1.6 Lugar y año de presentación de la Tesis 2. De Contenido 2.1 Índice del contenido del trabajo. 2.2 Resumen. 2.3 Problema, contexto y limitación. 2.4 Justificación. 2.5 Objetivos e hipótesis 2.6 Metodología empleada 2.7 Desarrollo 2.8 Conclusiones 2.9 Propuestas de Solución 2.10 Glosario 2.11 Bibliografía 2.12 Anexos. Los instructivos anexos son parte del presente reglamento. ARTÍCULO 53. Las Tesis se presentarán en archivo digital y en 40 (cuarenta) copias impresas que se distribuirán de la siguiente forma:

a) El archivo digital y una Tesis impresa para la Biblioteca General de la Universidad Michoacana


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b) Un ejemplar impreso para cada uno de los sinodales, sean Titulares o Suplentes

c) 5 ejemplares para la Biblioteca de la Facultad para incrementar su acervo de consulta.

d) Los 29 restantes para las escuelas y facultades miembros de la ANFECA.

CAPITULO VII

DE LA TITULACIÓN POR CURSOS DE ESPECIALIDAD

ARTÍCULO 54. El pasante que seleccione esta opción, cursará y aprobará alguno de los denominados cursos de Especialidad de los impartidos en esta Facultad, como requisito previo al Examen Profesional. ARTÍCULO 55. Los pasantes que hayan terminado una de las Licenciaturas que se ofertan en esta Facultad, podrán inscribirse en uno de los cursos de Especialidad que ésta imparte. ARTÍCULO 56. En esta opción de Titulación, para que el pasante tenga derecho a presentar Examen Profesional deberá:

a) Obtener una calificación aprobatoria mínima de 8 (ocho) en cada trimestre.

b) Cumplir con los requisitos que señalen los Artículos 5º y 6º de este Reglamento.

ARTÍCULO 57. Los cursos que ofrece la Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas, son los siguientes:

a) Para los egresados de la Licenciatura en Contaduría: Auditoria, Impuestos, Finanzas, Costos, Contabilidad y Presupuestos.

b) Para los egresados de la Licenciatura en Administración: Recursos Humanos, Mercadotecnia, Estrategias Administrativas y Finanzas.

c) Para los egresados de la Licenciatura en Informática Administrativa: Comercio electrónico, Software libre y Auditoria informática, Tecnología de Información y Comunicación en las Empresas, y Sistemas Contables y Administrativos.


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CAPITULO VIII

DE LA TITULACIÓN POR PROMEDIO

Artículo 58. Podrán titularse por esta vía todos los egresados que a la conclusión de los estudios de licenciatura hayan obtenido un promedio general de calificación de 9.0 ó más, de acuerdo a lo que establecen los Artículos 59, 60, 61 y 62 de este reglamento.

Artículo 59. Los egresados que hayan obtenido un promedio mínimo general de 9 ó más, y habiendo aprobado la totalidad de las materias contenidas en el plan de estudios de la carrera en examen ordinario o 9.5 con un examen extraordinario, obtendrán automáticamente el título, el cual llevará la anotación “Aprobado por Unanimidad”, restringiendo la obtención de la mención honorífica. Artículo 60. Los egresados que obtengan a la conclusión de sus estudios un promedio mínimo general de 9.5 o más y habiendo aprobado la totalidad de las materias contenidas en el plan de estudios de la carrera en examen ordinario, llevarán en su título además de “Aprobado por Unanimidad”, la anotación “con mención honorífica”. Artículo 61. En todos los casos, para poder optar por la titulación automática por promedio, es necesario haber realizado por lo menos el 60% de los estudios profesionales en la FCCA de la UMSNH.

Artículo 62. Al término de cada ciclo escolar, la Dirección de Control Escolar comunicará a la Dirección de Facultad, la relación de alumnos que hayan obtenido derecho a esta opción, para que determine la fecha de la ceremonia correspondiente y proceda a la designación de los jurados respectivos para la toma de protesta ante la mesa sinodal, destacándose en acto protocolario, en caso de que existiesen solicitudes para optar por esta modalidad.

CAPITULO IX

DE LA TITULACIÓN POR SEMINARIO ARTÍCULO 63. Esta opción, consiste en cursar y aprobar unos de los Seminarios que se señalan a continuación:


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a) Para los egresados de la Licenciatura en Contaduría: Finanzas, Auditoría, Impuestos, Contabilidad, Costos y Presupuestos.

b) Para los egresados de la Licenciatura en Administración: Recursos Humanos, Mercadotecnia, Estrategias Administrativas y Finanzas.

c) Para los egresados de la Licenciatura en Informática Administrativa: Comercio Electrónico, Software Libre y Auditoría Informática, Tecnologías de Información y Comunicación en las Empresas, y Sistemas Contables y Administrativos.

ARTÍCULO 64. El pasante que desee titularse por esta opción deberá reunir los siguientes requisitos:

a) Obtener una calificación superior a 8 (ocho) en cada uno de los Módulos del Seminario

b) Los que señalan en los Artículo 5º y 6º de este Reglamento ARTÍCULO 65. Los Seminarios que se cursan en esta Facultad tendrán las siguientes características:

a) Se integrarán por 5 módulos b) Cada módulo se impartirá en 2 semanas c) Cada módulo tendrá una duración de 40 horas d) Los alumnos presentarán 2 exámenes por módulo, uno a la mitad y otro

al finalizar. ARTÍCULO 66. El alumno que no obtenga la calificación de 8 (ocho) en algún módulo, deberá inscribirse nuevamente para cursar el Módulo no aprobado. Lo anterior no lo hará perder el derecho a presentar su Examen Profesional por esta opción

CAPITULO X

DE LA TITULACION POR ACREDITACIÓN PARCIAL DE MAESTRÍA Artículo 67. La titulación de los Estudios de Licenciatura por esta opción, se da de manera automática mediante toma de protesta en acto protocolario, a aquellos egresados que constaten haber concluido los créditos de estudios de posgrado en las divisiones de estudios superiores de la FCCA, consistente en curso propedéutico y el primer semestre de la Maestría, o cuatro materias propedéuticas y seis materias de las maestrías ofrecidas por esta Facultad. Así como en Instituciones diferentes, siempre y cuando se encuentren incluidos


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dentro de los posgrados reconocidos por la comisión académica del H. Consejo Universitario.

Artículo 68. Para optar por esta modalidad, el sustentante deberá iniciar sus estudios de posgrado en una fecha posterior de la aprobación del último examen con que complete sus estudios de licenciatura.

Artículo 69. Al iniciar sus estudios de posgrado, el sustentante que opte por esta modalidad, notificará por escrito a la dirección de la Facultad su deseo de titularse mediante esta opción; quien a su vez dará su aprobación sólo en el caso de que el posgrado referido sea afín al área de su formación o, en caso necesario, será el Consejo Técnico quien determine la viabilidad de un supuesto diferente.

Artículo 70. Si el pasante que optó por esta Opción para su Titulación, desea continuar con sus estudios de Maestría, no se reconocerán oficialmente los estudios realizados y podrán ser susceptibles de revalidación una vez obtenido el grado de licenciatura.

CAPITULO XI

DE LA TITULACION POR EXAMEN CENEVAL

Artículo 71. Tendrán derecho a obtener el Título, aquellos egresados que presenten su Examen General para el Egreso de la Licenciatura (EGEL) y obtengan el Testimonio de Desempeño Satisfactorio (TDS) o sobresaliente expedido por el Centro Nacional para la Evaluación de la Educación Superior (CENEVAL). Para aquellas áreas en las que CENEVAL establezca un índice de suficiencia, el egresado tendrá derecho a optar por esta modalidad de titulación. Quienes obtengan algunos de los testimonios referidos en el párrafo anterior deberán entregarlo junto con la constancia/reporte de CENEVAL a la Secretaria Académica de la Facultad, para iniciar el trámite de revisión de expediente y, satisfecho ello, se fijara fecha para tomar la protesta ante una mesa sinodal, destacándose en acto protocolario. Artículo 72. Solo podrán optar por esta modalidad:

I. Los egresados de aquellas carreras que formen parte del Padrón vigente de las profesiones que evalúa CENEVAL.


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II. Los egresados que comprueben haber concluido sus estudios profesionales mediante la presentación del Certificado de Estudios respectivo.

Artículo 73. Tendrán derecho a obtener Mención Honorífica, aquellos egresados que presenten su Examen General para Egreso de la Licenciatura (EGEL) y que obtengan el Testimonio de Desempeño Sobresaliente (TDSS), y sean candidatos a recibir el premio a la excelencia académica, expedido por el Centro Nacional para la Evaluación de la Educación Superior (CENEVAL).

ARTICULOS TRANSITORIOS

ÚNICO: este Reglamento entrara en vigor al día siguiente de la fecha de su aprobación por el H. Consejo Universitario.


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INSTRUCTIVOS PARA LA ELABORACIÓN DE TESIS, TESINAS Y CASOS PRÁCTICOS

Este instructivo forma parte del Reglamento de las Diversas Opciones para la obtención del Titulo de Licenciado en Contaduría, Licenciado en

Administración y Licenciado en Informática Administrativa.

I- DE LA TESIS Es un trabajo de investigación presentado por escrito, por lo general de libre de elección, sobre un estudio, dirigido por un asesor, que presenta un estudiante de licenciatura como culminación de sus estudios, para obtener el título profesional correspondiente. INVESTIGACIÓN.- Es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura generar o aplicar conocimientos. Anteproyecto o protocolo de tesis. Es el documento aprobado por el asesor de tesis que dará lugar a un proyecto final o tesis . A) SOBRE EL PROYECTO DE TESIS. El Proyecto de Tesis es un trabajo previo a la elaboración de ésta, que consiste en una definición de sus elementos fundamentales, en una planeación de la misma y se emplea como un instrumento de administración del trabajo, procedimientos y recursos necesarios para su realización.

Para realizar el Proyecto de Tesis hay que trabajar en la concreción de: título, tema y objetivo, en la justificación del trabajo como aporte a la carrera o a la profesión, en la delimitación de su alcances y limitaciones, en la definición del horizonte teórico metodológico que orientará la realización del trabajo, en la definición de la lógica del desarrollo y de procedimientos con la que se realizará dicho trabajo, así como en la forma en que serán organizados en un documento los contenidos que resulten del trabajo realizado. El trabajo prevé, además, las fuentes de información por consultar: las cuales se traducen en bibliografía o en una lista de personas y lugares. Las primeras tareas a realizar son: a).-precisar el trabajo, b).-darle claridad de modo que se delimite su alcance, c)-concretar el propósito y objetivo del mismo, en relación a un problema o necesidad relacionados con una práctica profesional de la carrera cuidando que el tema no haya sido abordado en otra tesis.


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Al trabajar el proyecto se sugiere centrarse en trabajar más el problema, hasta que se delimite y se concrete. Este trabajo de formulación del problema forma parte de la primera parte de la tesis: corresponde al planteamiento y justificación del mismo. En él se ha de perfilar la problemática general en la que se ubica la elección del tema y las necesidades a satisfacer. Es en torno a esto que versará el trabajo de tesis. De la claridad del proyecto depende que se trabaje con seguridad, se ahorre tiempo y esfuerzo y no se haga más ni menos de lo necesario. B).- LOS ELEMENTOS DEL PROYECTO. Para darle claridad al proyecto hay que organizar los contenidos, conceptos, ideas e información, que se han de trabajar, en un documento con una estructura que cumpla con los siguientes elementos: título, tema, objetivo, justificación, marco teórico, metodología, capitulado y bibliografía. 1.- Título. Ha de ser un enunciado breve que exprese en su totalidad: el contenido, orientación y postura del trabajo. Lograrlo así, es señal de la claridad del mismo. 2.- Tema o asunto. Es la definición de la materia en torno a la cual se va a trabajar: Por ejemplo:

a) La información significativa a través de un producto y una estructura de comunicación en la orientación vocacional. b) La comunicación referencial, significativa y válida en un proceso de orientación vocacional (aquí, también, se supone el empleo de un producto de comunicación, además de una estructura de comunicación). c) El soporte, el mantenimiento y la operación en el área de las comunicaciones informáticas. d) El significado social de la ingeniería de la Licenciatura en Informática. e) Aportes de la Licenciatura en la comunicación informática.

3.- Objetivo. Aquí se debe definir el logro que se desea obtener con el trabajo a realizar. Lo que se va a obtener con el contenido del documento a trabajar y no con el documento. Un objetivo podría ser:

Sistematizar e integrar en un documento: la información significativa que se debe proporcionar a los alumnos la preparatoria sobre la licenciatura de informática administrativa; así como el diseño de la estructura de comunicación necesaria para lograrlo, a fin de facilitar y fundar la elección de carrera, para que ésta responda realmente a una orientación vocacional.


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4.- Justificación.

La justificación de un trabajo se hace defiendo claramente la necesidad social a la que se responde o se satisface con él. En el caso de una tesis profesional, hay que definir la necesidad que es necesario satisfacer en el campo de la profesión o de la carrera, así como la relevancia de ésta. Además, se debe justificar que el trabajo se relaciona con un desempeño profesional o con el desarrollo profesional, es decir que se ubica en la práctica o en el campo profesional. En concreto, la justificación debe definir con claridad el problema que será objeto de trabajo de la tesis, señalará la manera en que se intentará resolver el problema y la postura que se asume, ante él, como profesional; determinará: cómo será abordado el problema, desde qué postura u horizonte teórico-metodológico, cuál será el aporte que se ofrecerá con el trabajo, a quién beneficiará (miembros de la sociedad, profesionales del campo, disciplina, instituciones formadoras, etc.) y cuál será dicho beneficio; así como: qué alcance y limitaciones tendrá. 5.- Marco teórico conceptual. En esta parte del proyecto sólo se hace un esbozo de la teoría o de la discusión teórica necesaria para el trabajo y la definición precisa de todos los conceptos incluidos en el problema. Se delinea el pensamiento explicativo que el trabajo requiere y se apuntan los elementos del mismo, a partir del objetivo definido para el trabajo, de las necesidades y del problema que se aborda, así como de la postura personal que se asume respecto del tratamiento y solución del mismo, la cual se concreta en las hipótesis que se formulan para el trabajo. Si es posible se señalan los aportes de autores o teóricos concretos a emplear y las obras en que se encuentran. Por ejemplo: Para un proyecto de tesis cuyo tema era: La Comunicación Educativa para una Orientación Vocacional en la Elección de Carrera. Se puede perfilar como horizonte teórico:

La Comunicación educativa que se emplee en una orientación vocacional para la elección de carrera ha de ser una comunicación válida (referencial y significativa). respecto de las profesiones y las instituciones que las ofrecen, así como de las habilidades conocimientos y actitudes necesarias y a desarrollar en los aspirantes a las mismas. Esta comunicación se ha de realizar mediante relaciones interpersonales y a través de productos de la comunicación. Tanto la comunicación interpersonal como la realizada de modo mediado requieren de estructuras de comunicación: específicas, previstas e intencionadas.


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Los términos: comunicación referencial (información), comunicación significativa y comunicación válida, al igual que producto de comunicación se trabajarán desde las concepciones propuestas por Manuel Martín Serrano en Epistemología. Teoría de la Comunicación y Análisis de la Referencia. La concepción ha emplear de Estructura de comunicación es la que propone Claude Flament en su libro: Redes de Comunicación y Estructuras de Grupo.

En este caso, además de lo señalado de Martín Serrano y Flament, se requieren aspectos de: teoría de la comunicación, orientación vocacional y psicología del adolescente, integrados como marco de referencia que oriente, explique, ubique o ayude a ubicar el trabajo definido por el objetivo.

6. Hipótesis

Algunas veces se remata el marco teórico con una hipótesis de trabajo o supuesto que anticipa qué se debe trabajar, cómo se debe hacer y qué resultados o efectos se esperan de ello.

Ejemplo de hipótesis de trabajo:

Se logrará una orientación vocacional más satisfactoria en la medida en que se realice una comunicación educativa (Concientizadora y transformadora) que ofrezca información suficiente sobre las diferentes carreras y haga un acercamiento al significado y sentido que dichas carreras y profesiones tienen en la sociedad actual y en un futuro próximo

6- Metodología.

Este apartado resuelve el plan de operaciones, la forma organizativa y administrativa en que se realizará el trabajo de la tesis en su globalidad. No sólo el método de investigación que la tesis contempla, sino aquel que se requiere para cualesquier tarea relativa a la confección de la tesis. Por ejemplo: consultas, mecanografiado, definición de tareas, asesorías, revisión de manuscritos, escritura de cada capítulo, diseño de la investigación, realización, procesamiento, conclusiones, mecanografiado del borrador, etc. El trabajo completo requiere realizar varias cosas:

1) Definir la lista de tareas por realizar. 2) Determinar su secuencia u orden de ejecución. 3) Establecer su duración y el momento a realizar. 4) Organizar las acciones o tareas por bloques que definan etapas. 5) Definir, para cada etapa, las metas a alcanzar (u objetivos concretos a lograr en tiempo definidos), sabiendo que en cada etapa puede haber una o varias metas. 6) Definir para cada meta, de cada etapa, la metodología de trabajo a emplear para lograrla


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(Trabajo de gabinete, redacción, consulta, investigación bibliográfica, observación, experimentación, encuesta, revisión, sistematización, análisis de contenidos, etc.). 7) Cronograma (Grafica de Gantt). A través del cronograma se plantearán y controlarán las actividades contenidas en el método, calenda rizándolas detalladamente. Se ubicará con nombre cada paso de la calendarización.

7.- Capitulado

Este apartado del proyecto tiene por objetivo: definir la forma en que se va a organizar y distribuir el contenido dentro del documento que dará cuenta del trabajo realizado. Un repaso de la metodología ayuda a anticipar los resultados del trabajo. Con tal idea se definirá el contenido y título de los capítulos, se desglosará el contenido de éstos en incisos, de modo que, al hacerlo, se perfile la lógica de desarrollo y la unidad temática del trabajo.

Los apartados de un capitulado generalmente son: Índice, Introducción,

Primer capítulo, Segundo capítulo, Tercer capítulo, Cuarto capítulo, Conclusiones Generales, Notas y Referencias bibliográficas, Anexos, Bibliografía.

Índice:

Presenta la organización interna del contenido en forma sumaria a través de las partes del documento, principalmente los capítulos e incisos de éstos e indica las páginas donde inician cada uno de estos elementos Introducción.

Está destinada a presentar el trabajo, sus características, metodología empleada y contenidos de los capítulos, igual que cualesquier advertencia que desee hacer el autor para que el trabajo sea comprendido o mejor apreciado.

Primer Capítulo. Es la parte donde se plantea y define el trabajo, se define el problema u objeto de estudio, la forma de abordarlo (se plantea si requiere una investigación teórica o una investigación de campo o ambas), la perspectiva teórica y metodológica en las que se basa la forma de abordarlo, el objetivo y propósito, el aporte que se espera y el beneficio a otorgar con él, los límites y alcances de trabajo. El contenido es una ampliación de la justificación del proyecto.

Segundo Capítulo. Se dedica a la discusión teórica del problema y de la solución de éste. En él se desarrolla el marco teórico que fundamentará el trabajo por realizar y se plantean las hipótesis a manejar en la investigación.

Tercer Capítulo.


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Se plantea, se presenta el diseño y los resultados de la investigación realizada. los resultados deben presentarse procesados, organizados significativamente, analizados e interpretados. Esto es, en forma de un reporte de investigación.

Cuarto Capítulo. Presenta una propuesta desde la posición personal asumida como profesional, que es integrada en aquella: la propuesta se integra con las conclusiones de la investigación y con aplicaciones de ésta en la solución del problema abordado como objeto del trabajo. Para lograr esto, han de considerarse los siguientes aspectos del

trabajo: el contexto en que se ubica el problema (que debió presentarse en el primer capítulo), los resultados de la investigación (que definen la realidad del problema) y la teoría elaborada con la que se definen las aplicaciones. Conclusiones Generales.

A fin de terminar el trabajo es necesario construir ideas o conceptualizaciones nuevas acerca de las posibilidades, ventajas, facilidades, obstáculos, resistencias, ambientes, tensiones, contradicciones a superar, etc., que se derivan de los contenidos manejados en el trabajo. Esto se hace a partir de una revisión del planteamiento de objetivos y propósitos, de la teoría manejada, de la realidad y de la propuesta hecha. A tales conceptualizaciones nuevas se les llama conclusiones. No están escritas antes en el trabajo pero se derivan lógicamente de él. Se construyen a partir de los hallazgos o descubrimientos a que nos conduce lo realizado y principalmente la investigación. 8.-Notas y Referencias Bibliográficas.

Es un apartado para consignar, tanto los comentarios u observaciones

personales que se hicieron necesarios a partir de los contenidos integrados al trabajo, como, también las referencias bibliográficas que den cuenta de los contenidos tomados de la consulta realizada, aunque no se consignen textualmente.

Las notas y referencias se indican con un numeral. El conjunto de todas da lugar a una serie progresiva de numerales. En

algunos trabajos se piden al final del mismo. En otras ocasiones se piden al pie de página. Este aspecto debe esclarecerse con el Director o Asesor de Tesis Véase: Presentación de Bibliografía, referencias y Notas en Tesis y Trabajos Académicos .file:///I|/apache/pagina/documentos/biblo_notas.htm#libro Anexos, o conforme a las normas internaciones


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9.- Bibliografía básica de consulta. Se consigna aquí la bibliografía identificada que puede ser útil para el trabajo a realizar. Esta bibliografía sólo es parte de la que el trabajo requiere, se tendrá que completar. Generalmente se integra con tres tipos de obras: 1) General como: diccionarios, enciclopedias, sociología, filosofía, psicología de la comunicación, metodología de investigación. 2) Particular: obras más cercanas con el tema o que tienen conexión con el trabajo, como teoría de la comunicación, planes de estudio, diseño curricular de las carreras de comunicación, orientación vocacional, etc... 3) Específico que se conectan directamente con el trabajo: ingeniería de producto, sistemas de información, soporte tecnológico, ingeniería de software, telecomunicaciones comunicación referencial, significativa, válida, estructura de comunicación, elección de carrera, psicología del adolescente, información sobre la carrera de comunicación o la práctica profesional del comunicador. 10.-Glosario

Conceptos o términos nuevos, o cuando los conceptos que tienen varias definiciones sea necesario aclarar cual es la que se emplea en la tesis B) SOBRE LA TESIS. Para la presentación de la tesis deben tenerse en cuenta además lo siguiente I. Carátula: Título, nombre del Asesor, nombre del o los integrantes del

proyecto y demás conforme lo estipulado en el reglamento. II. Resumen: Debe incluir un resumen de 200 palabras, en donde se

exponga con claridad los objetivos y alcances del trabajo realizado. III. Las dedicatorias y agradecimientos serán a criterio del asesor de Tesis. IV. Introducción: Breve referencia del trabajo mencionando la parte

novedosa del mismo. V. Desarrollo: de acuerdo a las indicaciones ya descritas, en donde el

marco teórico debe ser suficientemente explicitado. V. Conclusiones y Propuestas: Alcances de los resultados obtenidos,

ventajas y desventajas, futuros trabajos, etc. VI. Bibliografía: Las citas bibliográficas deberán ser adecuadas al tema y

usando el siguiente formato por orden alfabético VII. Glosario: Las citas bibliográficas deberán ser adecuadas al tema y por

orden alfabético de acuerdo a las normas internacionales NOTA: la tesis no se incluirá los cronogramas, ni calendarización.


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II- DE LA TESINA Se entiende por Tesina el Trabajo de Investigación que da cuenta de una problemática concreta derivada de la experiencia profesional y que debe cumplir con requisitos académicos indispensables en cuanto al uso adecuado de métodos y técnicas de investigación, coherencia argumentativa y teórica, manejo de fuentes de consulta e información y claridad en la redacción Para darle claridad la tesina hay que organizar los contenidos, conceptos, ideas e información, que se han de estructura que cumpla con los siguientes elementos: título, tema, objetivo, justificación, marco teórico, metodología, capitulado y bibliografía. 1.- Título. Ha de ser un enunciado breve que exprese en su totalidad: el contenido, orientación y postura del trabajo. Lograrlo así, es señal de la claridad del mismo. 2.- Tema o asunto. Es la definición de la materia en torno a la cual se trabajó: Por ejemplo:

a) La información significativa a través de un producto y una estructura de comunicación en la orientación vocacional. b) La comunicación referencial, significativa y válida en un proceso de orientación vocacional (aquí, también, se supone el empleo de un producto de comunicación, además de una estructura de comunicación). c) El soporte, el mantenimiento y la operación en el área de las comunicaciones informáticas. d) El significado social de la ingeniería de la Licenciatura en Informática. e) Aportes de la Licenciatura en la comunicación informática.

3.- Objetivo. Aquí se debe definir el logro que se pretendió obtener con el trabajo.

4.- Justificación.

La justificación de un trabajo se hace defiendo claramente la necesidad social a la que se responde o se satisface con él. En el caso de una tesina, hay que definir la necesidad que es necesario satisfacer en el campo de la profesión o de la carrera, así como la relevancia de ésta. Además, se debe justificar que el trabajo se relaciona con un desempeño profesional o con el desarrollo profesional, es decir que se ubica en la práctica o en el campo profesional.


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5.- Marco teórico conceptual.

En esta parte del proyecto sólo se requiere de una teoría que respalde el trabajo

6. Hipótesis

Algunas veces se remata el marco teórico con una hipótesis de trabajo o supuesto que anticipa qué se debe trabajar, cómo se debe hacer y qué resultados o efectos se esperan de ello. 6- Metodología.

Este apartado describe el plan de operaciones, la forma organizativa y administrativa en que se realizó el trabajo de la tesina en su globalidad.

7.- Capitulado.

Este apartado del proyecto tiene por objetivo: definir la forma en que se va a organizar y distribuir el contenido dentro del documento que dará cuenta del trabajo realizado. Una repaso de la metodología ayuda a anticipar los resultados del trabajo. Con tal idea se definirá el contenido y título de los capítulos, se desglosará el contenido de éstos en incisos, de modo que, al hacerlo, se perfile la lógica de desarrollo y la unidad temática del trabajo.

Los apartados de un capitulado generalmente son: Índice, Introducción,

Primer capítulo, Segundo capítulo, Tercer capítulo, Cuarto capítulo, Conclusiones Generales, Notas y Referencias bibliográficas, Anexos, Bibliografía. Índice:

Presenta la organización interna del contenido en forma sumaria a través

de las partes del documento, principalmente los capítulos e incisos de éstos e indica las páginas donde inician cada uno de estos elementos Introducción.

Está destinada a presentar el trabajo, sus características, metodología

empleada y contenidos de los capítulos, igual que cualesquier advertencia que desee hacer el autor para que el trabajo sea comprendido o mejor apreciado.

Primer Capítulo. Es la parte donde se plantea y define el trabajo, se define el problema u objeto de estudio, la forma de abordarlo (se plantea si requiere una investigación teórica o una investigación de campo o ambas), la perspectiva teórica y metodológica en las que se basa la forma de abordarlo, el objetivo y propósito, el aporte que se espera y el beneficio a otorgar con él, los límites y alcances de trabajo. El contenido es una ampliación de la justificación del proyecto.


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Segundo Capítulo. Se dedica a la discusión teórica del problema y de la solución de éste. En él se desarrolla el marco teórico que fundamentará el trabajo por realizar y se plantean las hipótesis a manejar en la investigación.

Tercer Capítulo. Se plantea, se presenta el diseño y los resultados de la investigación realizada. los resultados deben presentarse procesados, organizados significativamente, analizados e interpretados. Esto es, en forma de un reporte de investigación.

Cuarto Capítulo. Presenta una propuesta desde la posición personal asumida como profesional, que es integrada en aquella: la propuesta se integra con las conclusiones de la investigación y con aplicaciones de ésta en la solución del problema abordado como objeto del trabajo. Para lograr esto, han de considerarse los siguientes aspectos del

trabajo: el contexto en que se ubica el problema (que debió presentarse en el primer capítulo), los resultados de la investigación (que definen la realidad del problema) y la teoría elaborada con la que se definen las aplicaciones.

8 Conclusiones Generales.

A fin de terminar el trabajo es necesario construir ideas o conceptualizaciones nuevas acerca de las posibilidades, ventajas, facilidades, obstáculos, resistencias, ambientes, tensiones, contradicciones a superar, etc., que se derivan de los contenidos manejados en el trabajo. Esto se hace a partir de una revisión del planteamiento de objetivos y propósitos, de la teoría manejada, de la realidad y de la propuesta hecha. A tales conceptualizaciones nuevas se les llama conclusiones. No están escritas antes en el trabajo pero se derivan lógicamente de él. Se construyen a partir de los hallazgos o descubrimientos a que nos conduce lo realizado y principalmente la investigación. 8.-Notas y Referencias Bibliográficas.

Es un apartado para consignar, tanto los comentarios u observaciones personales que se hicieron necesarios a partir de los contenidos integrados al trabajo, como, también las referencias bibliográficas que den cuenta de los contenidos tomados de la consulta realizada, aunque no se consignen textualmente.

Las notas y referencias se indican con un numeral. El conjunto de todas da lugar a una serie progresiva de numerales. En

algunos trabajos se piden al final del mismo. En otras ocasiones se piden al pie de página. Este aspecto debe esclarecerse con el Director o Asesor de Tesis


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Véase: Presentación de Bibliografía, referencias y Notas en Tesis y Trabajos Académicos .file:///I|/apache/pagina/documentos/biblo_notas.htm#libro Anexos, o conforme a las normas internaciones 9.- Bibliografía básica de consulta. Se consigna aquí la bibliografía identificada que puede ser útil para el trabajo a realizar. Esta bibliografía sólo es parte de la que el trabajo requiere, se tendrá que completar. Generalmente se integra con tres tipos de obras: 1) General como: diccionarios, enciclopedias, sociología, filosofía, psicología de la comunicación, metodología de investigación. 2) Particular: obras más cercanas con el tema o que tienen conexión con el trabajo, como teoría de la comunicación, planes de estudio, diseño curricular de las carreras de comunicación, orientación vocacional, etc... 3) Específico que se conectan directamente con el trabajo: ingeniería de producto, sistemas de información, soporte tecnológico, ingeniería de software, telecomunicaciones comunicación referencial, significativa, válida, estructura de comunicación, elección de carrera, psicología del adolescente, información sobre la carrera de comunicación o la práctica profesional del comunicador. 10.-Glosario

Términos nuevos o términos que sea necesario aclarar en el sentido en que se está tomando un concepto dentro del trabajo de tesina.


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III- CASO PRÁCTICO: El Caso Práctico versara exclusivamente sobre el ejercicio de la profesión y el sustentante en su desarrollo, deberá aplicar el criterio profesional que demuestre su capacidad en la materia. ARTÍCULO 28°. El Caso Práctico deberá tener cuando menos los siguientes elementos: Apartado I

I. Identificación o carátula: Tendrá los mismos requisitos que la tesis. II. Índice: Tendrá el paginado del trabajo III. Introducción: .Ésta es una breve descripción del trabajo realizado. IV. Marco Teórico Conceptual: Incluirá solamente aquella parte de la

teoría, técnicas y conceptos directamente relacionados con el caso y que contribuyan directamente a resolverlo.

Apartado II

V. Caso práctico: Serán los datos necesarios y suficientes para resolver íntegramente su caso y que el alumno debe conseguir de su trabajo actual o su trabajo anterior.

VI. Análisis: Será la aplicación razonada y lógica de la teoría o técnica en la resolución.

VII. Diagnóstico. Será una descripción del estado actual de la organización de donde proceden los datos.

VIII. Conclusión. Será el resumen del diagnostico en forma clara y entendible para todo lector del trabajo

IX. Sugerencias: De acuerdo a las teorías y técnicas pertinentes cual sería la propuesta de solución del caso

X. Glosario. Términos nuevos o términos que sea necesario aclarar en el sentido en que se está tomando un concepto dentro del trabajo de tesina.

XI. Bibliografía. Se consigna aquí la bibliografía identificada que puede ser útil para el trabajo a realizar. Esta bibliografía sólo es parte de la que el trabajo requiere, se tendrá que completar. Generalmente se integra con tres tipos de obras:

1) General como: diccionarios, enciclopedias, sociología, filosofía, psicología de la comunicación, metodología de investigación. 2) Particular: obras más cercanas con el tema o que tienen conexión con el trabajo, como teoría de la comunicación, planes de estudio, diseño curricular de las carreras de comunicación, orientación vocacional, etc...


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3) Específico que se conectan directamente con el trabajo: ingeniería de producto, sistemas de información, soporte tecnológico, ingeniería de software, telecomunicaciones comunicación referencial, significativa, válida, estructura de comunicación, elección de carrera, psicología del adolescente, información sobre la carrera de comunicación o la práctica profesional del comunicador.

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Aprobado y Actualizado por el H. Consejo Técnico en Sesión de fecha 5 de agosto de 2014; y

Modificado los Artículos 59 y 60 en Sesión del 16 de octubre de 2014.

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