reconocimiento "scouts del mundo"

www.scoutsoftheworld.net [1]

Reconocimiento Scouts del MundoPara obtener el RSDM es

necesario que hayas completado exitosamente un Descubrimiento

SDM y un Voluntariado SDM.Una vez otorgado, podrás formar parte de la RED SDM y colaborar

con el programa en todo el mundo.

www.scoutsoftheworld.net

EN BREVEReconocimiento Scouts del Mundo

Para inexpertos:Una guía rápida y sencilla al Reconocimiento Scouts del Mundo

Guía 1.0version BETA

¿QUÉ ES EL RECONOCIMIENTO SCOUTS DEL MUNDO?El RSDM busca la preparación de jóvenes como ciudadanos globales y enfatiza tres temas principales que requieren de entendimiento, habilidades y conocimiento para la vida en este planeta: paz, medio ambiente y desarrollo.

Seamos realistas, demandemos lo

imposible. Dados los avances de nuestros

tiempos en diversos campos, tenemos por

primera vez la posibilidad de erradicar la

pobreza extrema, lograr paz, seguridad,

desarrollo, y sustentabilidad ambiental. Lo

anterior lleva al escultismo a seguir una gran

idea, la idea de crear un mundo mejor.

El RSDM busca que jóvenes como tú se

involucren en el desarrollo social a través de

oportunidades para encarar los retos y

problemas del mundo. De esta forma

desarrollarás las habilidades y visión

requeridas para ser un “ciudadano del

mundo” activo y responsable.

A través del RSDM pretendemos:

1)explicar los principales retos del mundo,

2)vivir y tomar acción en un contexto

intercultural, 3)desarrollar un sentido de

solidaridad y espíritu de comunidad, 4)buscar

y analizar información, 5)promover la

autonomía y liderazgo, 6)desarrollar

habilidades de negociación, mediación y

técnicas de resolución de problemas,

7)enseñar acerca del desarrollo y

administración de proyectos, y 8)generar

iniciativa para proponer e iniciar proyectos de

desarrollo social, ambiental, económico y

cultural de alto impacto.

El RSDM tiene tres sencillos principios:

1)explorar, 2)responder, y 3)tomar acción.

Éstos son implementados a través de dos

componentes, 1)Descubrimiento SDM

(explorar y responder), y 2)Voluntariado SDM

(tomar acción).

Para obtener el RSDM es necesario que:

1)contactes a tu Organización Scout Nacional

(OSN) para localizar una Base SDM,

2)Realices un Descubrimiento SDM (Guía 2.0),

y 3) Realices un Voluntariado SDM (Guía 3.0).

El RSDM está abierto para todos los

jóvenes (Scouts y no-Scouts) en edad Rover,

sin importar sus capacidades, raza, credo o

ubicación. Esto permite invitar a jóvenes no-

Scouts que hayan participado en el RSDM a

unirse a la sección Rover del Movimiento.

Potenciar con habilidades y

oportunidades a los y las jóvenes para que

sean parte del desarrollo de su

comunidad.

http://www.scoutsoftheworld.net





Lo que haces habla tan fuerte que no me deja escuchar lo que dices.

Objetivos de Desarrollo del Milenio

1.Erradicar la pobreza extrema2.Alcanzar la educación

primaria universal3.Promover la igualdad de

género4.Reducir la mortandad

infantil5.Mejorar la salud materna6.Combatir el VIH/SIDA,

malaria y otras enfermedades7.Asegurar la sustentabilidad

ambiental8.Desarrollar alianzas para el

desarrollo

Un Rover sirve en

acción, no en el sillón.

DIVERSIÓN, CON PROPÓSITO

Contacta a tu OSN* para localizar una

Base SDM.

Descubrimiento SDM

Voluntariado SDM

Proceso de evaluación

Red SDM¿Y TÚ, ESTÁS LISTO PARA SERVIR?

Una Fuerza Social

El Reconocimiento Scouts del Mundo ha sido

diseñado para jóvenes en edad de la sección Rover,

Scouts y no-Scouts. Esta es una edad en la que los

jóvenes se preparan para llevar a cabo roles de adultos y

comienzan a posicionarse en la sociedad. El programa les

ofrece la oportunidad de adquirir valores, conocimientos y

habilidades para convertirse en “Ciudadanos del Mundo”.

Jóvenes conscientes de que sus acciones locales son

parte de un cambio global; “Piensan Global, Actúan

Local”. Individuos capaces de crear un lugar en donde la

identidad y dignidad de las personas sea reconocida y

respetada, en donde podamos vivir plenamente en un

medio ambiente sano y limpio, y donde no estemos

amenazados por la injusticia, intolerancia o la violencia.

Te invitamos a explorar las guías preparadas acerca

del Descubrimiento SDM, Voluntariado SDM, y aquellas

relacionadas con las Bases SDM. En ellas encontrarás más

detalles acerca de cada uno de los elementos que

componen el Reconocimiento Scouts del Mundo, así como

pasos sencillos para iniciar una Base Temporal SDM en tu

localidad.

¿Qué esperas?Bibliografía

Buró Scout Mundial. “Scouts of the World Award: Programme

Guidelines”. Segunda Edición. Ginebra, 2008.

Fotografías: Buró Scout Mundial.

*Organización Scout Nacional









DESCUBRIMIENTOReconocimiento Scouts del Mundo Para inexpertos:

Una guía rápida y sencilla al Descubrimiento Scouts del Mundo


¿QUÉ ES EL DESCUBRIMIENTO SCOUTS DEL MUNDO?El Descubrimiento SDM busca desarrollar una visión amplia acerca de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, generar un sentimiento de empatía y compromiso, y facilitar la creación de un plan de acción personal entorno a estos temas.

El Descubrimiento SDM es una

aventura de varios días, organizada por

una Organización Scout Nacional (OSN),

a través de una Base SDM con un

enfoque en medio ambiente, desarrollo o

paz. Se busca que al final de un

Descubrimiento SDM, los participantes

sean capaces de: 1)Explicar los

Objetivos de Desarrollo del Milenio a

través de ejemplos prácticos derivados

de un Descubrimiento en medio

ambiente, desarrollo o paz, en una

comunidad local; 2)Desarrollar un

sentimiento de empatía y compromiso

personal en relación a estos temas;

3)Generar un plan de acción personal;

4)Planear su Voluntariado SDM.

Lo anterior se logra al seguir un

proceso educativo de tres etapas

(explorar, responder, y tomar acción) que

permiten a los participantes explorar

temas a través de un descubrimiento,

desarrollar las habilidades y

conocimientos necesarios para

responder y prepararse para tomar

acción en un proyecto personal de

servicio.

Existen dos tipos de recursos

principales para llevar a cabo un

Descubrimiento SDM, el primero es una

Base SDM (infraestructura), y el segundo

son los recursos humanos. Una Base

SDM (descrita en la guía 4.0) debe de

encontrarse próxima a un sitio en donde

se pueda llevar una exploración de un

tema relacionado con medio ambiente,

desarrollo o paz. Además, la base

deberá contar con la infraestructura

necesaria para el hospedaje y

capacitación de los participantes.

En cuanto a los recursos humanos,

un Descubrimiento SDM deberá

Una aventura de varios días,

organizada en una Base SDM con un enfoque en

desarrollo, paz, o medio ambiente.






involucrar a líderes de la comunidad y/o

expertos en medio ambiente, desarrollo

o paz, además de la experiencia de los

entrenadores. De igual forma, un staff

que permita cumplir con las necesidades

de los participantes, organizadores y

expertos es requerido. Al final, un

Descubrimiento SDM contará con:

1)Organizadores, 2)Entrenadores,

3)Expertos (que tengan y compartan

experiencia), 3)Oradores invitados,

4)Staff de apoyo (logística, cocina,

talleres, chofer, etc.).

A continuación describiremos los

principales componentes del programa

de un Descubrimiento SDM.

ProgramaEl Descubrimiento SDM está

diseñado para realizarse en un periodo

de por lo menos 4 días con un enfoque

en temas relacionados con medio

ambiente, desarrollo o paz. Cada

Descubrimiento SDM cuenta con los

siguientes componentes: 1)Bienvenida e

integración, 2)Exploración,

3)Procesamiento de la información

recabada, 4)Talleres, 5)Plan de acción

personal, y 6)Evaluación. Cabe

mencionar que estos elementos están

inter-relacionados. El formato 2.1:

Agenda de Descubrimiento al final del

documento contiene agendas tentativas

para el Descubrimiento SDM. Un

Descubrimiento SDM puede ser

extendido de acuerdo a las necesidades

y oportunidades educativas de cada

Base SDM, pudiendo llegar a durar 4, 6,

u 8 días.

Bienvenida e integraciónEsta etapa comienza tan pronto los

participantes se hayan instalado en la

Base SDM. Se busca que a través de la

bienvenida e integración los

participantes puedan:

1.Medir la importancia de los retos

relacionados a los Objetivos de

Desarrollo del Milenio en la actualidad

y cómo son relevantes en el contexto

local/nacional, con especial énfasis en

el tema del Descubrimiento SDM

(medio ambiente, desarrollo o paz).

SIEMPRE LISTOS

Experto SDMUn experto SDM puede ser un orador especializado en alguno de los temas antes mencionados, o bien un Rover que haya obtenido el RSDM. Es importante que los expertos compartan experiencias y sepan dirigir y motivar grupos de jóvenes.

Scouts: Democracia para el

desarrollo.

Talleres del Descubrimiento SDM-Situación del Mundo Hoy-Objetivos de Desarrollo del Milenio-Paz, Medio Ambiente, o Desarrollo-Asertividad y manejo de emociones-Resolución de conflictos y mediación-Resolución de problemas, toma de decisiones y planeación-Desarrollo de Proyectos Sociales




2.Explicar los distintos elementos

del RSDM e identificar el rol y los

objetivos del Descubrimiento SDM.

3.Identificar sus expectativas del

Descubrimiento SDM.

4.Ser capaces de llevar a cabo la

fase de ‘Exploración’.

Los participantes deberán estar

conscientes de los retos que las

comunidades locales, nacionales e

internacionales están encarando en el

tema del descubrimiento (medio

ambiente, desarrollo o paz). De igual

forma, se deberán sentir motivados para

trabajar en equipo y explorar estos retos

en la realidad local.

ExploraciónLa exploración ofrece a los

participantes la oportunidad de

adentrarse en equipo a un ambiente

relacionado y reflexionar sobre

problemáticas en medio ambiente,

desarrollo o paz, cercanas a la Base

SDM. La planeación e implementación

de la exploración con ayuda de expertos

brindará a los participantes una

oportunidad de desarrollar habilidades

en interpretación y análisis de

problemáticas relacionadas con medio

ambiente, desarrollo o paz.

Una vez realizada la planeación de la

exploración (información a recabar,

método de recopilación de información,

actividades a realizar, responsabilidades

por equipo), se procede con la

implementación de la misma en campo.

Es necesario que los participantes

jueguen un rol activo en la exploración al

interactuar con la comunidad y consultar

a los expertos en caso de alguna duda.

Finalizada la implementación, es de

suma importancia la reflexión y

preparación del reporte de resultados.

Durante esta etapa es necesario

igualmente contar con un facilitador que

sea capaz de orientar a los participantes

en análisis, interpretación y síntesis de

información.

TalleresEl objetivo principal de los talleres es

equipar a los participantes con ideas y

habilidades para encarar las

problemáticas presentes en la

comunidad. Los talleres cubren temas

SCOUTS

Scouts: una

contribución constructiva

Alianzas para el DesarrolloEl RSDM brinda una oportunidad única para trabajar paralelamente a los temas de medio ambiente, paz y desarrollo, con el tema de alianzas para el desarrollo. Haciendo uso de las alianzas establecidas por la OMMS,y generando nuevas con organizaciones locales, seremos más para alcanzar los ODM’s.

El movimiento juvenil líderCon mas de 100 años de existencia, 28 millones de miembros activos en más de 216 países y territorios, el Movimiento Scout se posiciona como la Organización Juvenil más importante del planeta. Como tal, la OMMS ha firmado distintos acuerdos de cooperación con agencias de la ONU y ONG’s para que los jóvenes puedan fortalecer su formación.




Sé el cambio que quieres ver en el mundo. -Ghandique permiten al participante tomar acción en su comunidad

mediante la mediación, consenso, resolución de problemas y

toma de decisiones. Cabe mencionar que si el equipo

organizador considera pertinente el agregar algún taller

(i.e. comunicación efectiva), lo puede hacer.

Planeación PersonalLa etapa de planeación personal busca dotar a

los participantes con un entendimiento sobre

administración de proyectos en los ámbitos de medio

ambiente, desarrollo o paz, así como desarrollar una visión

amplia de servicios y acción personal. Dicha visión será

fortalecida al exponer casos de éxito de proyectos juveniles en

distintas partes del mundo.

Se deberá usar un esquema de desarrollo y administración

de proyectos como apoyo al plan de acción personal de los

jóvenes. El plan de acción deberá incluir propuestas para

involucrar a la comunidad y hacerlos partícipes en la toma de

decisiones del proyecto.

Al final del ejercicio de planeación personal, los

participantes deberán desarrollar una visión y sentido de

acción, y ser capaces de desarrollar, gestionar y administrar un

proyecto social con involucramiento de la comunidad en

relación al medio ambiente, desarrollo, o paz.

EvaluaciónLa evaluación busca establecer una comparación

objetiva entre el antes y después del

Descubrimiento SDM en base a los objetivos

planteados en un inicio y el reconocimiento de lo

aprendido durante el evento. Para lo anterior se

llevará a cabo una evaluación grupal interactiva,

así como una individual escrita. La información

recabada es crucial para la elaboración del reporte y las

recomendaciones para la mejora continua.

Al final del documento encontrarás varios formatos de

utilidad para realizar algunas actividades, así como las

propuestas de agenda para el descubrimiento. Cada Base SDM

puede tener talleres o actividades que le permitan dar un valor

agregado, y las diferencien del resto.

Bibliografía

Buró Scout Mundial. “Scouts of the World Award:

Programme Guidelines”. Segunda Edición. Ginebra, 2008.


* Este documento es una adaptación de la Guía del

Reconocimiento Scouts del Mundo.

RSDM: Abierto a TODOSUna de las críticas más frecuentes al Movimiento Scout es que se mantiene muy cerrado a sus miembros. Uno de los aspectos más importantes del RSDM es precisamente su apertura a no-Scouts. Al final del día, es nuestro interés el que la mayor cantidad de jóvenes colaboren en los Objetivos de Desarrollo del Milenio, y tengan la oportunidad de hacer una contribución constructiva.

Scouts: Diversión, con

propósito.

SCOUTS: UNA CULTURA DE PAZ




FORMATO 2.1: AGENDA DE DESCUBRIMIENTO

DÍA 1 DÍA 2 DÍA 3 DÍA 4

Llegada 08:00 - 18:00EXPLORACIÓN

09:00 - 10:30EXHIBICIÓN

Compartiendo los resultados de la

exploración

09:00 - 10:30PLANEACIÓN PERSONAL

11:00 - 12:30TALLERES

Asertividad y manejo de emociones

11:00 - 12:30PLANEACIÓN PERSONAL

14:30 - 16:00BIENVENIDA E INTEGRACIÓN

14:30 - 16:00TALLERES

Resolución de conflictos y mediación

14:30 - 16:00EVALUACIÓN Y CIERRE

16:30 - 18:00PREPARACIÓN PARA LA

EXPLORACIÓN

16:30 - 18:00TALLERES

Solución de problemas, Toma de

decisiones, Planeación.

16:30SALIDA


EXPLORACIÓN


EXHIBICIÓN

20:30 - 22:00NOCHE DE CONVIVENCIA

Ejemplo de programa general




HORA ACTIVIDAD

90 min. Planeando la exploración*Descripción de la localidad y los

recursos (incluyendo expertos)*Planeación de la exploración por

equipos10 hrs. Implementación de exploración

*Llevar a cabo la exploración y recopilación de información.*Actividades de entendimiento

práctico

90 min. Reflexión y reporte*La información es compartida en su totalidad mediante la exhibición y

los participantes reflexionan acerca de los resultados.

HORA ACTIVIDAD

30 min. Rompehielo y conociéndose*Actividad para romper el hielo

*Juego de nombres

30 min. Trabajo en equipo*Actividad de trabajo en equipo

*Los participantes forman sus propios equipos.

30 min. ¿En qué creemos?*Actividad de creencias culturales para compartir ideas y sentimientos acerca del tema del Descubrimiento: Medio Ambiente, Desarrollo o Paz. Cuáles son los asuntos globales,

nacionales, y locales relacionados con el tema del Descubrimiento.*Construyendo una visión común

30 min. Break

45 min. Introducción al Reconocimiento Scouts del Mundo y al Descubrimiento SDM

*Visual de SDM*Preguntas y respuestas

*Presentación del programa del Descubrimiento SDM

45 min. Expectativas de los participantes*Realizar una actividad para

identificar las expectativas de los participantes

Día 1: Bienvenida e integración

Día 2: Exploración




HORA ACTIVIDAD

90 min. Visión personal*Ejercitar la mente para el

desarrollo activo de proyectos equilibrados e inclusivos.

90 min. Plan de acción*Desarrollo de un plan personal para un proyecto social o voluntariado.

HORA ACTIVIDAD

30 min. Revisión*Cada participante revisará las

expectativas planteadas al inicio del Descubrimiento.

* Evaluación grupal: que tanto se han cumplido dichas expectativas a lo

largo del Descubrimiento30 min. Formato de evaluación

*Cada participante llena un formato de evaluación.

HORA ACTIVIDAD

90 min. Manejo de emociones*Ataque y evasión

*Encarando proyecciones de los demás*Controlando el enojo

90 min. Desafiando prejuicios*Eurotren

90 min. Resolución de conflictos y mediación*Mediación en conflictos diarios

*Negociaciones ganar-ganar*Mediación: El juego del poder

90 min. Solución de problemas, Toma de decisiones y Planeación

*La planta hidroeléctrica

Día 3: Talleres

Día 4: Planeación personal

Día 4: Evaluación









VOLUNTARIADOReconocimiento Scouts del Mundo

Para inexpertos:Una guía rápida y sencilla al Voluntariado Scouts del Mundo


¿QUÉ ES EL VOLUNTARIADO SCOUTS DEL MUNDO?El Voluntariado SDM es un periodo de compromiso personal en el desarrollo de un proyecto social. Este proyecto debe de ser en el tema en el que se desarrolló el Descubrimiento SDM, y debe durar mínimo 14 días.

Después de haber completado un

Descubrimiento SDM, un joven que

desee obtener el reconocimiento SDM

debe de cumplir con un periodo de

servicio voluntario para contribuir a la

solución de una problemática

relacionada con medio ambiente,

desarrollo o paz.

El Voluntariado SDM es un periodo

de compromiso personal para

desarrollar un proyecto comunitario. El

servicio voluntario debe de ser

desarrollado en un campo de acción que

corresponda con el tema principal del

Descubrimiento SDM realizado. En otras

palabras, no sería aceptable el realizar

un Descubrimiento SDM en un campo

(i.e. medio ambiente) y luego completar

el Voluntariado SDM en otro campo (i.e.

paz).

Un Voluntariado SDM puede tomar

dos formas:

1.Planeación y desarrollo de un

proyecto social con un grupo de

amigos. (i.e. un grupo de Rovers

desarrolla una campaña de

concientización acerca de las drogas o

el VIH/SIDA en su universidad).

2.Ser un voluntario de un proyecto

existente del Movimiento Scout u otra

organización. (i.e. un Rover dirige

actividades recreativas y educativas

para los niños en un campo de

refugiados administrado por ACNUR).

Un Voluntariado SDM es un periodo de

compromiso personal en el desarrollo de un

proyecto social.






¿Qué criterios deben usarse para reconocer y evaluar un Voluntariado SDM?

Para poder ser reconocido como un

verdadero Voluntariado SDM que cuente

para obtener el Reconocimiento SDM, un

voluntariado debe de respetar los

siguientes criterios:

Un compromiso de acción

VoluntariaEsto implica que el joven tomó la

decisión sin ser influenciado y sin recibir

remuneración alguna, excepto los costos

de transportación, alojamiento y comida.

Una acción concreta e

individual

No es posible reconocer como

Voluntariado SDM el hecho de

acompañar pasivamente al equipo

durante un proyecto. Una contribución

activa y responsable es requerida.

Una duración mínima

El voluntariado debe de

corresponder a un periodo de dos

semanas de trabajo de tiempo completo

(14 días) mínimo.

Este periodo puede ser realizado de

manera continua o en lapsos. Por

ejemplo, trabajar tiempo completo por

dos semanas o por 7 fines de semana

completos por un periodo de 2 o 3

meses.

Un servicio real a la

comunidad

El voluntariado debe de ser

realmente un servicio social comunitario.

Acciones que beneficien de forma

directa a una comunidad.

Uno no puede reconocer como

Voluntariado SDM un periodo de trabajo

por intereses personales, (i.e. haciendo

prácticas en una compañía).

SDM EN EL MUNDO

RSDM EN EL SALVADOREn El Salvador existe una cultura de violencia juvenil. El pandillerismo es una práctica común y peligrosa que involucra a niños y jóvenes. A través de campamentos Scouts con líderes de pandillas en confrontación, se logra convertir un liderazgo violento en una relación de paz y entorno a un proyecto de desarrollo.

Voluntariado SDM:

Un servicio real a la comunidad.

RSDM EN KENYAEn Kenya, los Scouts han desarrollado un programa para los niños de la calle en donde identifican a los líderes juveniles y los invitan a un campamento de entrenamiento Scout. Al regresar, convierten su pandilla en una patrulla Scout con la supervisión de un líder Scout, quien los orienta y encamina. Los jóvenes participan en actividades con Scouts.




Hacer una diferencia

El Voluntariado SDM debe contribuir

a hacer la diferencia en el campo de

medio ambiente, desarrollo o paz.

Debe de tener un efecto real de

beneficio para mejorar las condiciones

de vida de una comunidad o prevenir una

amenaza.

Una experiencia de

entrenamiento

EL Voluntariado SDM debe ser una

oportunidad para desarrollar e

implementar habilidades personales.

La evaluación del Voluntariado SDM

debe demostrar que el joven ha

adquirido una nueva habilidad y

desarrollado su capacidad para servir a

la comunidad.

¿Cómo evaluar un Voluntariado SDM?

Los criterios mencionados con

anterioridad deben de ser utilizados para

evaluar un Voluntariado SDM. Cada

Organización Scout Nacional (OSN),

pudiera agregar elementos en caso de

considerarlo necesario y apropiado.

El Voluntariado SDM será evaluado

en base a un reporte detallado hecho por

el joven voluntario, acompañado de un

testimonio de aquellos que se han visto

beneficiados por el voluntariado (i.e.

líderes de la comunidad o de la ONG).

Bibliografía

Buró Scout Mundial. “Scouts of the

World Award: Programme Guidelines”.

Segunda Edición. Ginebra, 2008.


* Este documento es una adaptación

de la Guía del Reconocimiento Scouts

del Mundo.

ODM 8: Desarrollar

alianzas para el desarrollo.

RSDM EN MONGOLIACon motivo del año de la juventud en Mongolia, el gobierno de Mongolia y la UNICEF patrocinaron un proyecto Rover de una vagoneta de información que recorrió el país transmitiendo mensajes de salud y cuidado al medio ambiente a niños y jóvenes. En tres meses, recorrieron 4,500 kms. e informaron a alrededor de 7,000 niños.

RSDM EN ESLOVAQUIAEn Eslovaquia existe una gran comunidad Romani o “gitana”, mismos que se caracterizan por sus costumbres y tendencia nómada. Scouts en Eslovaquia contribuyeron de forma directa para que dicha comunidad contara con grupos Scouts que ofrecieran la oportunidad de formación a los niños y jóvenes, facilitando su integración a la sociedad.

SDM EN EL MUNDO









BASE SDMReconocimiento Scouts del Mundo

Para inexpertos:Una guía rápida y sencilla para iniciar una Base Temporal Scouts del Mundo.


¿QUÉ ES EL RECONOCIMIENTO SCOUTS DEL MUNDO?El RSDM busca la preparación de jóvenes como ciudadanos globales y enfatiza tres temas principales que requieren de entendimiento, habilidades y conocimiento para la vida en este planeta: paz, medio ambiente y desarrollo.

Seamos realistas, demandemos lo

imposible. Dados los avances de nuestros

tiempos en diversos campos, tenemos por

primera vez la posibilidad de erradicar la

pobreza extrema, lograr paz, seguridad,

desarrollo, y sustentabilidad ambiental. Lo

anterior lleva al escultismo a seguir una gran

idea, la idea de crear un mundo mejor.

El RSDM busca que jóvenes como tú se

involucren en el desarrollo social a través de

oportunidades para encarar los retos y

problemas del mundo. De esta forma

desarrollarás las habilidades y visión

requeridas para ser un “ciudadano del

mundo” activo y responsable.

A través del RSDM pretendemos:

1)explicar los principales retos del mundo,

2)vivir y tomar acción en un contexto

intercultural, 3)desarrollar un sentido de

solidaridad y espíritu de comunidad, 4)buscar

y analizar información, 5)promover la

autonomía y liderazgo, 6)desarrollar

habilidades de negociación, mediación y

técnicas de resolución de problemas,

7)enseñar acerca del desarrollo y

administración de proyectos, 8)generar

iniciativa para proponer e iniciar proyectos de

desarrollo social, ambiental, económico y

cultural de alto impacto.

El RSDM tiene tres sencillos principios:

1)explorar, 2)responder, y 3)tomar acción.

Éstos son implementados a través de dos

componentes, 1)Descubrimiento SDM

(explorar y responder), y 2)Voluntariado SDM

(tomar acción).

Para obtener el RSDM es necesario que:

1)contactes a tu OSN para localizar una Base

SDM, 2)Realices un Descubrimiento SDM, y

3) Realices un Voluntariado SDM.

En esta guía encontrarás lo necesario

para establecer una Base Temporal SDM. Se

parte de esta iniciativa global que busca

hacer que los jóvenes no solo hablen de un

mundo mejor, sino que lo creen.

Potenciar con habilidades y

oportunidades a los y las jóvenes para que

sean parte del desarrollo de su

comunidad.






¿Qué es una base SDM?La respuesta es simple, es un lugar en

donde se pueden organizar Descubrimientos

SDM.

Existen dos tipos de Bases SDM, las

temporales y las permanentes. Las bases

temporales son, como su nombre lo indica,

por tiempo limitado. Este tipo de Bases SDM

pueden instalarse como parte de un evento

Scout o bien como una actividad por si sola.

En caso de que existan oportunidades

temporales (i.e. tortugas, migraciones de

aves...) las bases SDM se pueden instalar

durante el invierno, primavera o verano.

Mientras cuenten con las facilidades para

realizar el Descubrimiento SDM por el periodo

de su duración, estas Bases SDM pueden

operar.

Las bases permanentes son

generalmente campos-escuela Scout,

Instalaciones Scout, o instalaciones

compartidas con otras organizaciones para

realizar periódicamente Descubrimientos

SDM. Una base permanente tiene la ventaja

de estar disponible para realizar

Descubrimientos SDM a lo largo del año, y de

contar con las instalaciones necesarias para

recibir Scouts de otras partes. Se recomienda

que las bases permanentes estén cerca de

lugares para realizar el Voluntariado SDM.

Los criterios principales para acreditar

una Base SDM son los siguientes:

1. Contar con líderes/expertos calificados

para trabajar con jóvenes de la edad Rover.

(Pueden ser Rovers que hayan obtenido el

RSDM y miembros de la Red SDM)

2. Organizar por lo menos uno o dos

Descubrimientos SDM al año para por lo

menos 12 jóvenes en los campos de medio

ambiente, desarrollo o paz.

3. Contar con instalaciones apropiadas

para hospedaje y trabajo (lugar de

acampado y cuartos para exposiciones)

Las bases deben de estar acreditadas

por la Organización Scout Nacional y la

información debe de ser enviada al Buró

Scout Mundial para incorporarla a la base de

datos con el resto de las Bases SDM del

mundo. Además, se invita a la Base SDM a

desarrollar relaciones con otras Bases SDM

para compartir ideas y organizar intercambios

juveniles.

Desarrollar una Base SDM no es

complicado, y requiere principalmente de un

grupo de Rovers dispuestos a “hacer la

diferencia” y contribuir a crear un mundo

mejor. En esta guía encontrarán lo necesario

para desarrollar una Base Temporal SDM y

poder así comenzar a preparar a jóvenes para

que sean verdaderos agentes de cambio en

su sociedad.

BASE SDM

Experto SDMUn experto SDM puede ser un orador especializado en alguno de los temas antes mencionados, o bien un Rover que haya obtenido el RSDM. Es importante que los expertos compartan experiencias y sepan dirigir y motivar grupos de jóvenes.

La Base SDM es un lugar

para realizar Descubrimientos

SDM

Talleres del Descubrimiento SDM-Situación del Mundo Hoy-Objetivos de Desarrollo del Milenio-Paz, Medio Ambiente, o Desarrollo-Asertividad y manejo de emociones-Resolución de conflictos y mediación-Resolución de problemas, toma de decisiones y planeación-Desarrollo de Proyectos Sociales




¿Cómo hago una Base Temporal SDM?

Hacer una Base Temporal SDM es un

proceso sencillo. Los ingredientes

indispensables son Querer, Saber y Poder.

Alguien debe de tener la inquietud e

iniciativa para decir, ¿Por qué no organizamos

una Base SDM?. Organizar una Base SDM es

una excelente oportunidad de proyecto para

uno o varios clanes que ofrecerá a los Rovers

herramientas y oportunidades para

involucrarse activamente en el desarrollo de

su comunidad. Una vez que se han

despertado las ganas de hacer una Base

SDM, pasamos al saber. Para ello hay que

documentarse con publicaciones como esta,

la página de internet

www.scoutsoftheworld.net, y los recursos que

la región y su respectiva OSN haga

disponibles. Los delegados juveniles al Foro

Mundial de Jóvenes Scouts son una excelente

fuente de información y contactos para

conocer más acerca del programa. Esta guía

pretende compartir lo necesario para iniciar

una Base Temporal SDM. Finalmente, el poder

surge cuando los Rovers que quieren y saben

como iniciar una Base SDM se ponen a

trabajar para convertirla en una realidad. A

continuación describiré 10 pasos para abrir

una Base Temporal SDM.

Paso 1: Reunir EquipoRecomendamos un equipo conformado

por mínimo 3 y máximo 5 Rovers. Este equipo

será el responsable de desarrollar el proyecto

de Base Temporal SDM de principio a fin, con

la ayuda de colaboradores. Un equipo más

grande es menos eficiente y efectivo, y un

equipo más pequeño representa una carga

muy grande de trabajo. Cada uno de los

miembros puede invitar a otros Rovers a

colaborar con él si así lo desea.

Se recomienda que el equipo cuente con

personas que deseen asumir

responsabilidades como: coordinación

general, finanzas, contenido, promoción, y

logística. Cabe mencionar que este esquema

no es jerárquico, y las decisiones deben de

ser tomadas de manera democrática. La

planeación, organización, realización y reporte

deben de ser hechos en equipo.

Coordinador General: Encargado de dar

seguimiento a la planeación del proyecto,

convoca a juntas de acuerdo con el plan de

trabajo, colabora con la búsqueda de recursos

a través de actividades, patrocinios o

donativos. Vínculo entre Base SDM y OSN.

Finanzas: Propone el presupuesto del

proyecto, gestiona junto con el coordinador

general los fondos, y administra los recursos

PROCESO SIMPLE

Las Bases SDM

deben de ser de y para los jóvenes.

Reunir Equipo

Identificar Temática

Analizar Viabilidad

Realizar Planeación

Solicitar Validación

Organizar Descubrimiento

Realizar Descubrimiento

Evaluar Descubrimiento

Reporte del Descubrimiento

Monitoreo y reporte de Voluntariado






económicos de manera ordenada y

transparente.

Contenido: Encargado de buscar y

proponer a expertos para los talleres y

actividades del Descubrimiento SDM. Todo lo

correspondiente a los facilitadores del evento.

de igual forma se encarga de ellos antes,

durante y después del Descubrimiento SDM.

Promoción: Coordina el análisis de

mercado para saber cuantos asistentes

potenciales existen, cómo se les invitará, el

tipo de promoción que se hará, así como la

estrategia de venta.

Logística: Coordina la transportación

requerida, sede, comida, material, y todo lo

necesario desde un lápiz hasta un camión.

Sabe cuanta gente necesita de colaboradores

y la función específica que realizarán.

Paso 2: Identificar TemáticaLas temáticas del RSDM son: Desarrollo,

Paz, y Medio Ambiente. Selecciona una

temática que 1)permita un descubrimiento

directo y real en tu comunidad, 2)existan

oportunidades de voluntariado, 3)sea fácil

conseguir expertos en el tema, y 4)hayan

escogido en equipo. Deben de creer en la

necesidad de concientizar a las personas

entorno a dicho tema y sentirse convencidos

de su importancia. Recuerda que el tema de la

Base SDM debe de permanecer general

(Desarrollo, Paz, o Medio Ambiente), para que

los participantes desarrollen los temas

específicos para sus proyectos.

Paso 3: Analizar ViabilidadEl análisis de viabilidad sirve para tener

una idea clara de que tan factible es realizar el

proyecto. Básicamente hay que preguntarse,

¿existe un lugar cerca que permita a los

participantes sensibilizarse entorno al tema?,

¿existen expertos locales que puedan

desarrollar los temas que requerimos?, ¿existe

un lugar con las instalaciones apropiadas para

realizar un Descubrimiento SDM cerca?. En el

formato 4.1 Análisis de Viabilidad al final de

este documento encontrarás una propuesta

de análisis que podrás utilizar como base.

Recuerda que el objetivo este es

prácticamente un trabajo de inteligencia

(información + síntesis) que te permita tomar

una decisión de seguir con la temática

escogida y tener una idea clara del terreno.

Paso 4: Realizar PlaneaciónLa planeación lo es casi todo. Una buena

planeación te ahorra tiempo, dinero y

esfuerzo, por no decir de los beneficios en

calidad y satisfacción de los participantes.

Una buena planeación comienza con definir la

UN MUNDO MEJOR

Nuestra VisiónCrear un mundo mejor

Nuestra MisiónEducar a jóvenes para que

jueguen un rol constructivo en la sociedad.

Nuestras FortalezasEnvolventeEmocionanteEmpoderante

Convierte tus palabras en

acciones. Deja que tus acciones hablen por ti.

Objetivos de Desarrollo del Milenio

- Erradicar la pobreza extrema

- Alcanzar la educación primaria universal

- Promover la igualdad de género

- Reducir la mortandad infantil

- Mejorar la salud materna- Combatir el VIH/SIDA,

malaria y otras enfermedades

- Asegurar la sustentabilidad ambiental

- Desarrollar alianzas para el desarrollo




identidad de tu proyecto. La misión (Qué

haces), visión (qué quieres ser), valores (en

qué crees), y objetivos (qué buscas alcanzar

haciendo lo que haces). Posteriormente

diseñas la estrategia (cómo lo piensas hacer),

programación (cuándo piensas hacer qué),

asignación (quién hará qué). Es importante no

olvidar el presupuesto (cuánto me va a

costar), y la gestión (cómo lo voy a conseguir).

Finalmente, es importante que definan

indicadores (cómo vas a medir lo que haces),

y tener un buen ejercicio de mejora continua

que te permita aprender y mejorar cada vez.

El formato 4.2 Planeación Estratégica al

final de este documento será una guía para

que puedan realizar su planeación de forma

fácil y ordenada. Lo más importante es el

ejercicio de planeación que realizarán en

equipo.

Paso 5: Solicitar ValidaciónUna vez conscientes de la viabilidad de

su proyecto y con una planeación en mano, es

importante que soliciten la validación de su

OSN. Dicha validación no debe de tardar más

de 10 días hábiles en concretarse y debe de

incluir una breve retroalimentación a su

propuesta de proyecto. La validación es

indispensable para la gestión de recursos e

invitaciones a los ponentes, ya que constituye

el aval de la OSN para realizar la Base SDM.

El formato 4.3 contiene una carta muestra de

solicitud de validación. Una vez aprobada su

Base Temporal SDM, es importante realizar el

depósito correspondiente para el material por

participante (pasaporte e insignia para cuando

haya completado y validado su voluntariado).

Paso 6: Organizar DescubrimientoUna vez validada la propuesta de

proyecto para abrir una Base Temporal SDM,

es hora de ponerse a trabajar. Con

organización nos referimos a todo lo necesario

para pasar de la planeación del proyecto a la

realización del mismo. Invitar expertos,

gestionar recursos, invitar a jóvenes,

promocionar evento, y todo lo necesario para

que la Base SDM se convierta en una

realidad. Uno de los componentes más

importantes en esta etapa de organización es

la programación y asignación de actividades

que hicieron en su planeación. De esta forma

sabrán qué tiene que hacer quién para

cuándo.

En esta etapa pueden determinar si es

necesario involucrar a otros colaboradores

para que participen en el proceso de

organización. Hay que recordar que la

sustentabilidad del proyecto depende en gran

medida de la capacidad que tengan para

Una Cultura de PazEl escultismo es un movimiento incluyente, basado en la amistad. Promovemos la diversidad y practicamos la tolerancia. El escultismo manifiesta desde su fundación su compromiso con la paz y el medio ambiente.

SCOUTS

El Rover no habla del

servicio, Sirve.

Una Fuerza Social Como agente de desarrollo, el escultismo aborda problemáticas sociales reales. Su contribución educativa ha formado líderes sociales por 100 años, y forma actualmente a los líderes del siglo 21. Basado en valores democráticos, los Scouts somos una fuerza social que tiene como visión el crear un mundo mejor.




involucrar a otros Rovers que puedan

organizar Descubrimientos SDM posteriores y

de esa forma consolidar una Base Temporal

SDM. Al final encontrarás herramientas útiles

para la organización del Descubrimiento SDM.

Paso 7: Realizar DescubrimientoDespués de la etapa de organización,

llega el día de comenzar con el

Descubrimiento SDM. El responsable de

logística es el encargado de asignar las tareas

de cada persona del staff, así como

asegurarse que todo esté en tiempo y forma.

Los detalles del Descubrimiento SDM los

encontrarán en la Guía 2.0: Descubrimiento

SDM. Hemos incluido adicionalmente los

formatos 4.4.x que les ayudarán a organizarse

durante el evento.

Paso 8: Evaluar DescubrimientoUna vez realizado el Descubrimiento

SDM, es de suma importancia que evalúen su

desempeño en base a los indicadores que

definieron. Dicha evaluación permitirá

identificar resultados cuantitativos y

cualitativos de su evento. Servirá para realizar

el reporte, y sobretodo, les permitirá conocer

la forma en la que pueden mejorar.

Combinando datos recabados en las etapas

de organización y realización, así como

encuestas, y ejercicio de evaluación del

equipo, tendrán suficiente información para

elaborar un reporte detallado y profesional

que sea de utilidad para otros Rovers que

deseen organizar una Base SDM. Al final

encontrarás el formato 4.5 referente a la

evaluación.

Paso 9: Reporte del Descubrimiento

El reporte es como el legado histórico del

descubrimiento. No se espanten, no es un

libro ni mucho menos, es solo una reseña

concreta de los aspectos más importantes del

Descubrimiento SDM. El reporte incluye datos

acerca del evento (finanzas, alcance de

objetivos, participantes, oradores,

instituciones invitadas), resultados (proyectos

personales desarrollados), y reflexión acerca

de cómo se puede mejorar. El formato 4.6

propone un formato de reporte para que

pueda ser enviado a su OSN.

Paso 10: Monitoreo y Reporte del Voluntariado SDM

Una vez terminado el Descubrimiento

SDM pensarán que ya sea acabó su trabajo,

sin embargo aún faltan algunas cosas por

hacer. Hay que recordar que el objetivo de

VOLUNTARIADO SDM

Abre tus ojosSomos alrededor de 28 millones de Scouts en el mundo, de los cuales alrededor de 3 millones son Rovers. Si tan solo el 10% hiciera un proyecto de desarrollo social, tendríamos 300,000 proyectos sociales por año para crear un mundo mejor. Tu decides ¿Te unes o te quedas? Abre los ojos.

Un Scout escucha

y atiende el llamado de auxilio

de la tierra, del pueblo.

Una Contribución ConstructivaAplicando nuestras habilidades para servir al prójimo, los Scouts buscamos continuamente contribuir de forma constructiva en nuestra sociedad. Aprendemos haciendo, y luego compartimos nuestro aprendizaje. Los Scouts son diversión, con propósito. Nuestro sentido de pertenencia se consolida al servir.




Sé el cambio que quieres ver en el mundo. -Ghandiorganizar una Base SDM es realizar un Descubrimiento SDM, sin

embargo es también hacer lo posible para que los Rovers obtengan su

RSDM. Para lo anterior se recomienda contar con una base de

datos de los participantes, el proyecto que realizaron o

realizarán, la fecha estimada y la fecha de realización. El

coordinador de la Base SDM debe de dar seguimiento a los

jóvenes que hayan terminado su Descubrimiento para

asegurar que hagan el Voluntariado SDM lo antes posible. Él

será el encargado de evaluar el reporte de Voluntariado y de

otorgar el RSDM. De igual forma, le debe de recordar al joven

que es importante que envíe por correo electrónico una copia del

certificado de RSDM firmado a su OSN y al Buró Scout Mundial.

Cabe mencionar que el equipo organizador debe de reclutar y

asesorar a un nuevo equipo organizador que planee la próxima Base

Temporal SDM. Cada vez habrá más gente capacitada para organizar,

participar como expertos, y organizar proyectos adicionales que

permitan que los jóvenes realicen su voluntariado. Para que el equipo

obtenga la carta de reconocimiento de su OSN por haber organizado

una Base SDM, es necesario que envíen el formato 4.8: renovación de

equipo con las firmas del equipo saliente y el equipo entrante.

Felicidades, una vez llegado este punto la mayor recompensa será

el ver cómo fueron responsables de una reacción en cadena de

liderazgo social. Cada proyecto de los participantes les dará una gran

satisfacción, sobretodo el verlos organizar la siguiente Base SDM. El

crecimiento personal que conlleva el organizar un proyecto de este tipo

será sin duda alguna un reto importante en su desarrollo personal, y en

su educación para jugar un rol constructivo en la sociedad. Ustedes

habrán creado un mundo mejor.

¿Y ahora qué sigue?Una vez obtenido el RSDM, organizado una Base SDM,

y entrenado a otros Rovers para que continúen con la

misma iniciativa, surge la pregunta de ¿y ahora qué?.

Bueno, les proponemos algunas actividades con las

que pueden continuar con su inquietud de servir y crecer

para crear un mundo mejor.

1. Especializarte y participar como experto en algún tema del

Descubrimiento SDM.

2. Coordinar un proyecto social de alto impacto que permita a los

jóvenes realizar su voluntariado.

3. Tomar Descubrimientos y Voluntariados SDM en las áreas

restantes (Desarrollo, Paz, o Medio Ambiente), ya sea en el país o en

el extranjero.

4. Llevar su Base SDM a un nivel internacional

5. Vincular proyectos de ONG’s o agencias internacionales (i.e.

unicef, undp, unep, amnesty), con proyectos Scouts.

Bibliografía

Buró Scout Mundial. “Scouts of the World Award: Programme

Guidelines”. Segunda Edición. Ginebra, 2008.


Aldeas Globales de DesarrolloLas aldeas globales de desarrollo son eventos que permiten intercambiar experiencias de proyectos en desarrollo social. Dichos eventos están presentes en algunos eventos nacionales e internacionales. Muestran al Rover en servicio, y sirven de ejemplo para los más pequeños.

¿Qué es lo que tu presentarás?

¿Y tú, estás listo para

servir?

ACCIONES, NO PALABRAS EL MUNDO TE NECESITA.



reconocimiento "scouts del mundo"

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