rechnungswesen, steuern und finanzen & controlling · alle relevanten themen für ihren erfolg....

Seminare und Trainings e-Learning Qualifi zierungsprogramme und Lehrgänge Tagungen und Kongresse Unternehmenslösungen Consulting

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Unser Angebot für Sie aus:

•Rechnungswesen, Steuern und Finanzen •Controlling

•General Management •Digital Business •Betriebswirtschaft und Recht •Einkauf, Logistik und Außenhandel

•Personalmanagement •Assistenz und Offi ce-Management

•International Business • Projekt-, Prozess- und Change Management •Führung und Leadership •Persönliche und soziale Kompetenz

Rechnungswesen,Steuern und Finanzen &Controlling – Programm August 2018 – April 2019

www.haufe-akademie.de/rechnungswesen

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Ein e-Learning Ihrer

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5 Top-Themen

„Es ist nicht unsere Aufgabe, die Zukunft vorauszusagen, sondern auf sie gut vor-bereitet zu sein.“ (Perikles)

Auch nach über 2000 Jahren ist das Zitat von Perikles, athenischer Politiker undFeldherr, aktueller denn je. Denn Richtungsänderungen, ob durch anstehende Wahlen, gesetzliche Reformen oder tägliche Urteile, sind nicht immer in ihrer letzten Konsequenz und ihren Auswirkungen präzise vorhersehbar. Von daher sind Sie gut beraten, ob bei Jahresabschluss, Budgetierung oder Forecast, sich durch bewährte und konzentrierte Kompetenz auf die Zukunft vorbereiten zu lassen…

Vertrauen Sie auf unsere umfassenden Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte zu den Themen Rechnungswesen, Steuern und Finanzen sowie Controlling. Durch unsere Vermittlungskompetenz werden Sie Ihre täglichen Aufgaben leichter lösen und Ihre Ziele einfacher erreichen.

Die für Sie relevanten Themen werden Ihnen nach sachgerechter und syste-matischer Aufbe reitung von uns praxisnah und leicht verständlich vermittelt. Unsere Experten gehen auf alle wichtigen Themen und gesetzlichen Neuerun-gen ein und zeigen Ihnen, wie Sie diese in Ihrem Unternehmen umsetzen – schnell, optimal und effi zient. Wir freuen uns auf Sie!

Herzlichst Ihr/Ihre

Swen Heinemann Susanne Kistler

Swen HeinemannDiplom-Betriebswirt (FH)Produktmanager Rechnungs wesen, Steuern und Finanzen

Susanne KistlerDiplom-Betriebswirtin (FH)Produktmanagerin Rechnungs wesen, Steuern und Finanzen & Controlling

PS: Bei Buchung eines Seminars oder Trainings erhalten Sie kostenlos ein e-Learning Ihrer Wahl zu einem von 5 Top-Themen. Profi tieren Sie von den zusätzlichen Lernimpulsen.Weitere Infos unter: www.haufe-akademie.de/lernimpulse

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Rechnungswesen, Steuern und Finanzen

16 Jahres-Tagungen Rechnungswesen

20 Carrer Lines

27 Expert Lines

32 Buchführung, Bilanzierung und Jahresabschluss

61 Konzernrechnungslegung

67 Internationale Rechnungslegung

72 Organisation, Prozesse und IT im Rechnungswesen

83 Soziale Kompetenz im Rechnungswesen

87 Steuern im Unternehmen

99 Betriebliche Finanzwirtschaft

Controlling

122 Career Lines

128 Lehrgänge

130 Basiswissen

134 Operatives Controlling

151 Strategisches Controlling

160 Spezialwissen

168 Soziale Kompetenz im Controlling

Weitere Qualifi zierungsangebote

175 General Management

177 Digital Business

178 Betriebswirtschaft und Recht

185 Einkauf, Logistik und Außenhandel

186 Personalmanagement

188 Assistenz und Offi ce-Management

190 International Business

191 Projekt-, Prozess- & Change Management

198 Führung und Leadership

212 Persönliche und soziale Kompetenzen

für Ihren Erfolg im Rechnungswesen, Steuern und Finanzen & Controlling–Alle Veranstaltungen, die Sie hier fi nden, sind speziell für Fach- und Führungsk äfte im Rechnungswesen und Cont olling zugeschnitten. Neben achlichem Know-how fi nden Sie hier auch über achliches Wissen für Ih en Er olg im Business. Bestimmt ist auch für Sie das Passende dabei!

3

Die Themenwelt im Überblick 14

Jahres-Tagungen Rechnungswesen

88.87 Jahres-Tagung 2018: Vorbereitung Jahresabschluss 17

87.94 Jahres-Tagung 2018/2019: Steuern und Rechnungswesen 17

89.82 Jahres-Tagung 2018/2019: Jahresabschluss 18

19.47 Vertiefungstag 2018/2019: Umsatzsteuerrecht 18

47.49 Vertiefungstag 2018/2019: Anlagevermögen 19

37.78 Forum Leiter Rechnungswesen 2019 19

Career Lines

92.15 Lehrgang Geprüfte/r Finanzbuchhalter/in 21

89.75 Fernkurs Buchführung 22

58.38 Lehrgang Geprüfte/r Anlagenbuchhalter/in 23

94.06 Lehrgang Geprüfte/r Debitoren- und Kreditorenbuchhalter/in 24

23.29 Lehrgang Geprüfte/r Konzernbuchhalter/in 25

78.76 Qualifi zierungsprogramm Rechnungswesen, Steuern und Finanzen intensiv 26

Expert Lines

32.41 Weiterbildung Geprüfte/r Bilanzierungs-Experte/in 28

76.21 Fernkurs Bilanzierung nach aktuellem HGB 29

25.49 Neu: Qualifi zierung zum/r Digitalisierungs-Experten/in im Rechnungswesen 30

73.47 Lehrgang Geprüfte/r Umsatzsteuer-Experte/in 31

Buchführung, Bilanzierung und Jahresabschluss

87.17 Basiswissen Buchführung und Bilanzierung 32

89.73 Aufbauwissen Buchführung und Bilanzierung 33

54.42 Kontieren und Buchen leicht gemacht 34

92.08 Praktische Finanzbuchhaltung kompakt 35

22.42 Finanzbuchhaltung auf SAP-Basis 36

54.92 Bestände richtig bewerten und bilanzieren 37

86.21 Anlagevermögen I 38

75.73 Anlagevermögen II 39

73.57 Anlagevermögen III 40

54.43 Anlagevermögen IV 41

94.04 Anlagevermögen V 42

54.91 Anlagenbuchhaltung auf SAP-Basis 43

80.55 Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung I 44

74.85 Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung II 45

29.26 Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung auf SAP-Basis 46

32.39 Jahresabschluss auf SAP-Basis 47

81.34 Jahresabschlussbuchungen I 48

87.92 Jahresabschlussbuchungen II 49

87.88 Rückstellungen I 50

51.85 Rückstellungen II 51

87.89 Schwierige Geschäftsvorfälle richtig buchen 52

75.74 Bilanzierung kompakt 53

76.29 HGB-Bilanzpolitik 54

23.30 Der Monats- und Quartalsabschluss 55

24.72 Vermögens-, Finanz- und Ertragslage und Kapitalfl ussrechnung 56

52.67 Anhang und Lagebericht 57

24.71 Der steuerliche Jahresabschluss 58

82.81 Lohn- und Gehaltsbuchhaltung 59

24.90 English for Accounting 60

Die wichtigsten Infos fi nden Sie in diesem Programm, die vollständigen Inhalte im Web.Einfach mehr erfahrenVeranstaltung im Gesamtprogramm auswählen,Webinfo-Nr. unter www.haufe-akademie.deeingeben und mehr erfahren.

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Rechnungswesen, Steuern und Finanzen 12

= Tagung; = Programme mit Zertifi kat; Blended Learning; e-Learning

Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenInhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnis

4

Konzernrechnungslegung

89.71 Basiswissen Konzernrechnungslegung nach HGB 61

92.14 Konsolidierungstechnik nach HGB 62

25.58 Konsolidierung und Konzernabschluss auf Excel-Basis 63

96.13 Aufbauwissen Konzernrechnungslegung nach HGB 64

48.09 Neu: Verrechnungspreise-Spezialwissen 65

78.22 Verrechnungspreis-Dokumentation 66

Internationale Rechnungslegung

86.64 IFRS kompakt 67

22.18 IFRS Basics 68

52.68 IFRS Advanced 69

35.44 Der neue Bilanzierungsstandard IFRS 16 Leasing 70

96.03 Konzernrechnungslegung und Konsolidierungstechnik nach IFRS 71

Organisation, Prozesse und IT im Rechnungswesen

52.69 Organisation im Rechnungswesen 72

51.34 Prozessoptimierung im Rechnungswesen 73

34.45 Digitalisierung im Rechnungswesen 74

29.38 Digital Finance in der Praxis 75

73.58 Elektronische Prozesse im Rechnungswesen 76

29.25 Die elektronische Rechnung 77

58.35 Fast Close für den Mittelstand 78

78.47 Finanzbuchhaltung tri t Kostenrechnung 79

17.76 Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung 79

53.74 Excel im Rechnungswesen I 80

35.12 Excel im Rechnungswesen II 81

91.68 Auswertungen in der FIBU-Praxis 82

Soziale Kompetenz im Rechnungswesen

94.05 Bilanzen und Geschäftsberichte überzeugend präsentieren 83

54.93 Teams im Rechnungswesen erfolgreich führen 84

25.48 Neu: Digitalen Wandel im Finanz- und Rechnungswesen aktiv gestalten 85

74.84 Sicher kommunizieren und argumentieren im Rechnungswesen 86

Steuern im Unternehmen

86.69 Unternehmensbesteuerung kompakt 87

Teilnehmerstimmen 88

75.75 Bilanzsteuerrecht aktuell 89

59.85 Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer 90

47.43 Neu: Betriebsstättenbesteuerung kompakt 91

74.87 Gemeinnützigkeits- und Spendenrecht 92

75.06 Basiswissen Umsatzsteuerrecht 93

83.91 Umsatzsteuerrecht bei Export und Import von Waren 94

83.99 Umsatzsteuerrecht bei Export und Import von Dienstleistungen 95

84.24 Umsatzsteuerrecht aktuell 96

59.87 Einfuhrumsatzsteuer und Zoll 97

58.43 Richtig fakturieren und Vorsteuerabzug sichern 98

Betriebliche Finanzwirtschaft

35.68 Fördermittel beantragen und akquirieren 99

58.44 Unternehmenszahlen verstehen, analysieren und interpretieren 100

38.80 Workshop: Vertiefungswissen praktische Finanzanalyse 101

78.19 Analyse und Steuerung der Liquidität 102

83.97 Finanz- und Liquiditätsplanung 103

18.43 Treasury Management I: Kompaktwissen 104

41.76 Neu: Treasury Management II: Cash Management 105

32.40 Working Capital Management in der Praxis 106

96.01 Bilanzanalyse kompakt 107

75.10 Due Diligence in der Praxis 108

75.08 Unternehmensbewertung kompakt 109

28.85 Erfolgreiches Kredit- und Forderungsmanagement 110

87.03 Außenstände einziehen – Schuldnertricks abwehren 111

37.73 Grenzüberschreitendes Forderungsmanagement 112

29.46 Praxistraining: Wirkungsvolles Mahnen per Brief und Telefon 113

50.23 Mahnbescheid und Vollstreckung in der Praxis 114

87.11 Risiko: Insolvenz des Geschäftspartners 115

79.52 Interne Revision kompakt 116

Controlling 118


Career Lines

35.51 Geprüfte/r Junior-Controller/in 123

95.21 Lehrgang Geprüfte/r Controller/in 124

89.74 Fernkurs Controlling 125

41.82 Neu: Lehrgang Geprüfte/r Strategische/r Controller/in 126

37.91 Geprüfte/r Experte/in Business Intelligence & Advanced Analytics im Controlling 127

Lehrgänge

37.72 Lehrgang Geprüfte/r Excel-Experte/in im Controlling 128

25.40 Neu: Geprüfte/r Projektcontroller/in 129

www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455

Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingebenAlle Details auf www.haufe-akademie.de

5

Basiswissen

75.65 Erfolgreich starten im Controlling 130

88.26 Controlling für Nicht-Controller 131

68.98 Basiswissen Controlling 131

56.62 Intensivtraining Controlling 132

32.34 Kostenrechnung 133

17.76 Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung 133

Operatives Controlling

91.06 Operative Controllingpraxis I: Rechnungswesen und Controlling 134

51.80 Operative Controllingpraxis II: Kosten- und Ergebnisrechnung 135

73.63 Aufbau eines effi zienten Controllingsystems 136

28.79 Effi zientes Controlling auf SAP-Basis 137

24.97 English for Controlling and Finance 138

35.49 Excel-Grundlagen für Controller 139

58.67 Excel-Tools für Controller I 140

86.91 Excel-Tools für Controller II 141

28.77 Excel-Tools für Controller III 142

28.78 Business Intelligence mit Excel 143

41.77 Neu: Predictive Analytics für Controller mit Open Source-Tools 144

37.88 Treiberbasierte Planung, Budgetierung und Forecasting mit Business Intelligence 145

22.17 Planung, Budgetierung und Forecast 146

47.88 Predictive Analytics: Methoden – Verfahren – Anwendungen 147

37.87 Digitales Reporting: Datenmanagement – Analysetechniken – Visualisierung 148

92.17 Reporting: zielgerichtet informieren – das Management überzeugen 149

28.80 Das Reporting-Handbuch für Controller 150

Strategisches Controlling

88.19 Strategisches Controlling 151

41.79 Neu: Aufbauwissen Strategisches Controlling 152

41.81 Neu: Schritt für Schritt zur erfolgreichen Strategieumsetzung 153

34.47 Digitale Transformation im Controlling 154

24.61 Effi zienzsteigerung im Controlling 155

41.80 Neu: Ihre Bereichsstrategie für das Controlling entwickeln und umsetzen 156

78.71 Risikomanagement kompakt 157

73.54 Business Cases im Controlling 158

37.41 Kundencontrolling: Kennen Sie Ihre profi tablen Kunden? 159

Spezialwissen

51.33 Group Controlling 160

92.94 Beteiligungscontrolling und Finanzmanagement 161

32.29 Erfolgreiches Projektcontrolling in der Praxis 162

25.39 Neu: Professionelles Projektcontrolling mit Excel 163

78.69 Investitionscontrolling 164

52.64 Forschungs- und Entwicklungscontrolling 165

80.60 Controlling für Dienstleister 166

92.97 IFRS für Controller 167

Soziale Kompetenz im Controlling

92.96 Psycho-Logik für Controller 168

53.80 Argumentationstraining für Controller 169

23.25 Kommunikation für Business Partner im Controlling 170

88.80 Präsentationstraining für Controller 171

35.50 Moderationstraining für Controller 172

General Management 175

Management Programs

47.52 Junior Management Programm (JuMP) 175

Management Skills

28.01 Finanzmanagement 175

28.75 Controlling für Manager 175

35.72 Neu im Management 176

Corporate Strate g y & New Business Innovation

22.40 Strategien visualisieren und präsentieren 176

29.63 Design Thinking Basics 176

73.64 Der Weg zum erfolgreichen Geschäftsmodell 176

Leadership & Personal Impact

29.09 Vor Entscheidern und Vorständen überzeugend präsentieren 176


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6

29.61 Qualifi zierungsprogramm Digital Transformation Manager 177

29.38 Digital Finance in der Praxis 177

29.39 Besteuerung digitaler Geschäftsmodelle 177

32.49 IT-Sicherheit und Datenschutz in der Unternehmenspraxis 177

Betriebswirtschaft und Recht 178

Qualifi zierungsprogramme und Lehrgänge

83.11 Qualifi zierungsprogramm Managementpraxis kompakt I 178

24.92 Qualifi zierungsprogramm Managementpraxis kompakt II 178

53.93 Fernkurs BWL-Grundlagen 179

Betriebswirtschaft

35.45 Grundlagen Betriebswirtschaft 179

76.26 Betriebswirtschaft kompakt 179

32.45 Aufbauwissen Betriebswirtschaft kompakt 179

35.48 Betriebswirtschaft kompakt Praxistraining 179

32.33 Betriebswirtschaftliche Auswertungen besser verstehen und nutzen 180

23.27 Management- und Controlling-Tools kompakt für die Praxis 180

82.79 Crashkurs BWL für Ingenieure, Techniker und Naturwissenschaftler 180

78.73 Crashkurs Finanz- und Rechnungswesen für Führungskräfte 180

81.58 Crashkurs Controlling für Führungskräfte 180

53.62 Kennzahlen im Unternehmen 181

81.65 Bilanzen richtig lesen und besser verstehen 181

29.62 Nachhaltigkeitsberichte erstellen 181

Recht im Unternehmen

81.43 Rechte und Pfl ichten des GmbH-Geschäftsführers 181

81.93 Rechte und Pfl ichten des Prokuristen 181

32.83 Rechte und Pfl ichten der GmbH-Gesellschafter untereinander 182

78.49 Crashkurs Recht für Führungskräfte 182

85.46 Arbeitsrecht für Führungskräfte 182

25.51 Arbeitsschutz für Führungskräfte 182

41.66 Neu: Digitales Arbeiten – Arbeitswelt 4.0 182

93.16 Vertragsmanagement kompakt 183

35.07 Crashkurs Beschäftigtendatenschutz 183

32.87 Leitfaden Datenschutzmanagement nach der EU-DatenschutzgrundVO 183

19.60 Vertragsmanagement intensiv 183

19.29 Der Geschäftsführervertrag 183

19.28 Crashkurs IT-Vertrag 184

23.73 Crashkurs AGB 184

78.85 Crashkurs englischsprachige Verträge – lesen, verstehen, verhandeln 184

32.84 Crashkurs englischsprachige Verträge – rechtssicher gestalten und optimieren 184

93.15 Crashkurs Serviceverträge 184

76.55 Crashkurs Vertragsrecht für Ingenieure, Techniker und Naturwissenschaftler 184

Einkauf, Logistik und Außenhandel 185

Einkauf

35.18 Kosten einsparen im technischen Einkauf 185

75.61 Einkaufscontrolling 185

31.68 Preisanalyse und Kostenanalyse in der Einkaufspraxis 185

Logistik und Supply Chain Management

78.66 Logistikcontrolling von A bis Z 185

Personalmanagement 186

Personalcontrolling

87.73 Personalcontrolling kompakt 186

Recruiting

81.97 Bewerberinterviews professionell führen 186

Mitarbeiterbindung und Demografi emanagement

Mitarbeiterbindung und Arbeitszeit

19.10 Frischekur gefällig? Mitarbeitergespräche zeitgemäß gestalten 186

Demografi e- und Gesundheitsmanagement

22.69 Basiswissen Betriebliches Gesundheitsmanagement 186

Digital Business 177



7

Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft

Grundlagen und Aufbauthemen

80.68 Zeugnisse formulieren und analysieren 187

Entgeltabrechnung

Lehrgänge

55.00 Lehrgang Geprüfte/r Reisekosten-Experte/in 187

Reisekostenabrechnung

87.90 Reisekosten richtig abrechnen 187

Aufbau- und Spezialthemen

57.72 Finanzbuchhaltung tri t Entgeltabrechnung 187

80.71 Auslandseinsatz von Mitarbeitern: Recht und Steuern 187

Assistenz und Offi ce Management 188

Kongress

29.34 Haufe Assistenz-Kongress 188

Chefentlastung und Organisation

81.67 Das moderne Offi ce-Management 188

75.60 Selbstorganisation für die Teamassistenz 188

Arbeitstechniken

92.78 Effi ziente Büroorganisation 189

83.09 Professionelles Informationsmanagement im digitalen Offi ce 189

93.99 Best of Word, Excel & Outlook 189

Fachkompetenzen

87.32 BWL-Know-how für die Assistenz 189

83.68 Controlling für die Assistenz 189

93.98 Budgetplanung und -kontrolle für die Assistenz 189

Leadership and Soft Skills in English

22.88 Working Successfully with International Business Partners 190

56.57 Persuasion and Infl uence: Speak Up and Convince! 190

91.02 Presenting in English 190

78.91 E ective Meetings and Negotiations in English 190

Projektmanagement, Prozessmanagement 191und Change Management

Projektmanagement

Zertifi zierungen

84.22 Qualifi zierungsprogramm Projektmanagement kompakt 191

87.75 Lehrgang Geprüfte/r Projektmanager/in 191

91.24 Fernkurs Projektmanagement 192

Basics

37.83 So funktionieren Projekte! 192

54.53 Einfache Werkzeuge für kleinere Projekte 192

35.62 Projektmanagement für Young Professionals 192

89.32 Projektmanagement Basiswissen 193

89.80 Erfolgreiche Projektsteuerung 193

92.42 Projektmanagement Basiswissen intensiv 193

86.49 Führungskompetenz und Kommunikation für Projektleiter – Basics 194

52.78 Konfl iktmanagement in Projekten – Basics 194

54.51 Effi zient kommunizieren in IT-Projekten 194

25.38 Neu: Distanz überwinden – so gelingen Projekte mit virtuellen Teams! 194

56.44 Selbst- und Zeitmanagement im Projekt 194

Advanced

57.97 Erfolgreiches Projektmanagement 195

84.08 Internationale Projekte professionell managen 195

75.01 Professionelles Risikomanagement in Projekten 195

56.46 Crashkurs Multiprojektmanagement 195

Agiles Projektmanagement

53.96 Agiles Projektmanagement – Basics 195

29.29 Hybrides Projektmanagement 196

International Business 190



8

Prozessmanagement

26.41 Fernkurs Prozessmanagement 196

35.28 Lean Administration – verbessern Sie Ihre Verwaltungsprozesse konsequent! 196

96.14 Grundlagen des professionellen Prozessmanagements 196

29.32 Prozesse aufnehmen, analysieren und verbessern 196

29.33 Soll-Prozesse entwickeln, einführen und messen 197

Change Management

18.38 Multiplikatoren für Ihre Rolle im Veränderungsprozess qualifi zieren 197

81.08 Veränderungsprozesse aktiv steuern 197

81.77 Sicher führen in Veränderungsprozessen 197

Führung und Leadership 198

Führungskompetenz für Einsteiger

37.79 Karrierepaket für Ihren erfolgreichen Führungseinstieg 198

32.42 License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte 198

86.35 Qualifi zierungsprogramm Führung intensiv 199

85.89 Qualifi zierungsprogramm Führung kompakt 199

47.53 Neu: Free Expert Webinar Leadership 199

75.44 Fernkurs Führung kompakt 199

89.53 Erstmals Vorgesetzte/r 200

18.46 Erstmals Vorgesetzte/r II 201

95.88 Erstmals Vorgesetzte 201

92.74 Leadership-Skills für die erste Führungsposition 201

80.78 Kompetent führen von Anfang an 201

43.73 Weichenstellung: Erfolgreiche Fachkarriere oder Führungsposition? 202

55.44 Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen 202

56.75 Wirksam führen in der Sandwich-Position 202

87.60 Gesprächstraining für Führungskräfte 202

56.73 Delegieren – aber richtig! 202

87.56 Vom Kollegen zum Vorgesetzten I 203

80.20 Teams erfolgreich führen 204

87.48 Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte 204

43.56 Neu: Zeitmanagement und Selbstorganisation für Young Leaders 204

35.73 Vom Experten zur Führungskraft 204

37.93 Neu als Führungskraft 204

90.87 Führen ohne Vorgesetztenfunktion I 205

Erweiterte Führungskompetenz

Zielorientierte Führung

51.50 Konsequente Führung 206

56.78 Performance-Leadership: Teams und Mitarbeiter zu Bestleistungen führen 206

53.44 Das Ganze im Blick: Unternehmerisch führen und entscheiden 206

32.81 Strategieorientiert führen – Ziele sicher erreichen! 206

32.69 Führen mit Zielen 206

Kommunikation und Zusammenarbeit

43.54 Neu: Führung lebendig gestalten mit Storytelling 207

86.96 Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen 207

75.55 Erfolgreiches Konfl iktmanagement für Führungskräfte 207

81.78 Psychologie für Führungskräfte 207

43.57 Neu: Typgerecht und wertschätzend führen 207

Führungspersönlichkeit stärken

54.74 Das Feedback-Seminar für Führungskräfte 208

25.24 Neu: Auch leise erfolgreich führen 208

35.89 Führung heißt Veränderung 208

29.19 Emotional stark in schwierigen Führungssituationen 208

73.28 Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte 208

32.43 Erfolgreich führen mit Sinn und Werten 209

Methoden für Führungskräfte

31.71 Die Toolbox für e ektive Führungsarbeit 209

41.88 Neu: Erfolgreich delegieren in herausfordernden Führungssituationen 209

43.55 Neu: Visualisieren für Führungskräfte: So machen Sie Botschaften verständlich 209

54.72 Präsentieren und argumentieren als Führungskraft 209

Führung in spezifi schen Kontexten

58.24 Führen auf Distanz: Virtuelle Teams erfolgreich führen 210

58.29 Experten, Spezialisten und Fachkräfte erfolgreich führen 210

35.75 Internationale Teams erfolgreich führen 210



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Neue Wege in der Führung

22.80 Führen im digitalen Wandel 210

24.78 Mit Persönlichkeit im digitalen Wandel führen 210

41.86 Neu: Leadership 4.0 210

18.44 Innovativ führen 211

26.31 Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis 211

Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte

Leadership & Leistungskompetenz

82.57 Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte 211

32.44 Souverän führen unter Zeitdruck 211

Persönliche und soziale Kompetenzen 212

Kommunikation und Gesprächsführung

81.82 Kommunikationstraining I 212

19.33 Professionelles Networking 212

75.64 Kommunikationstraining II 212

32.73 Wer zuhört führt! Die Kunst, Gespräche strategisch zu lenken 212

25.66 Mimikresonanz®: Mimik, Gestik und Körpersprache sicher entschlüsseln und nutzen 213

79.55 Feedback professionell geben und nehmen 213

53.71 Schlagfertigkeit: Konstruktiv, intelligent und spontan kontern 213

28.96 Professionelle Kundenkommunikation 213

86.98 Argumentations- und Diskussionstraining 213

38.85 Generation Erfahrung: Wissen kompetent weitergeben 214

79.54 Erfolgsfaktor Diplomatie 214

53.69 Gleich platz´ ich! Auch unter Druck konstruktiv kommunizieren 214

34.67 Neu: Erfolgreiches Verständigungs-Management 214

Rhetorik

87.96 Dialektik und Rhetorik – Reden wie die Profi s! 215

88.42 Rhetorik Grundlagentraining 215

86.73 Überzeugen mit Stimme und Körpersprache 215

75.21 Meine Botschaften sicher und souverän rüberbringen! 215

93.34 Gewinnende Rhetorik 215

76.32 Bringen Sie es auf den Punkt! 215

Moderation und Meeting

82.09 Moderation Basistraining 216

75.24 Praxisworkshop Moderation 216

73.42 Besprechungen und Meetings e ektiv organisieren und leiten 216

38.77 Agile Moderation 216

32.22 Schwierige Situationen in Moderationen meistern 216

Präsentation

87.15 Präsentation Grundlagentraining 217

76.33 Praxisworkshop Präsentation 217

75.62 Überzeugend auftreten 217

56.88 Ihr gelungener Auftritt vor großem Publikum 217

55.49 Top-Präsentationen mit PowerPoint: So überzeugen Sie Entscheider! 217

Personal Peak Performance

32.21 Ihre Erfolgsfaktoren für Höchstleistungen im Job 218

28.95 Auf Dauer erfolgreich 218

19.32 Mit Speed Reading und mega memory® Gedächtnistraining die Infofl ut meistern 218

19.35 Das Flow-Erlebnis: So erreichen Sie höchste Leistungsfähigkeit 218

43.64 Neu: Leistungsfähiger durch Power-Schlaf 218

Persönlichkeitsentwicklung

81.32 Überzeugen mit Persönlichkeit 219

53.66 Der Charisma-E ekt: Durch persönliche Wirkung überzeugen 219

32.72 Persönliche Agilität 219

95.93 Praxisseminar: Erfolgreich mit Persönlichkeit 219

35.56 Praxisseminar: Mehr Gelassenheit im Job 219

76.38 Wie wirke ich auf andere? 220

93.81 So will ich auf andere wirken 221

43.67 Neu: So beeinfl ussen Sie Situationen selbstsicher und authentisch! 221

22.33 Auch leise überzeugen 221

57.96 Selbstsicherheit und Souveränität im Business 221

26.49 Wirksames Selbstmarketing 221

78.18 Das Lotusblütenprinzip – das Original 222



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Arbeitstechniken und Zeitmanagement

92.71 Zeitmanagement kompakt 223

73.39 Ich hab’s im Gri : So organisiere ich mich, meine Zeit und meinen Arbeitsplatz 223

37.90 Papierlos organisiert! 223

58.22 Selbst- und Zeitmanagement für kreative Köpfe 223

32.71 Digital Overload Management: Zeitmanagement für die digitale Arbeitswelt 223

19.34 Mobiles Arbeiten im Home-Offi ce 223

85.79 Selbstorganisation und Zeitmanagement 224

Resilienz und Stressmanagement

79.57 Resilienztraining – So stärken Sie Ihre persönliche Widerstandskraft! 225

32.32 Achtsamkeit und Resilienz: Erfolgskonzept zur Stressbewältigung 225

94.11 Business Qigong: Mit Leichtigkeit den Herausforderungen des Alltags begegnen 225

47.71 Neu: Das Resilire-Programm: Online-Paket 225

47.54 Neu: Das Resilire-Programm: Online + Präsenz-Paket 225

47.68 Neu: Das Resilire-Programm: Online + Präsenz-Paket + Vertiefungspraxis 225

80.86 Erfolgreiches Stressmanagement 226

32.77 Vertiefungspraxis zum Seminar „Erfolgreiches Stressmanagement“ 226

32.75 Das Personal Coaching-Seminar 226

34.68 Neu: Flexibel, agil und gelassen in der digitalen Arbeitswelt 226

35.79 Das richtige Maß fi nden: Selbstbewusste Wege aus der Perfektionismusfalle 226

41.67 Neu: Mitarbeiter in Balance 226

32.74 Persönliches Gesundheitsmanagement 227

34.57 Lernbibliothek Soft Skills 227

Seminare für Frauen

32.31 Exklusiv für Frauen: Meine Wirkung auf andere – das Feedbackseminar 227

43.53 Neu: Frau, ärgere Dich nicht: Konfl iktmanagement exklusiv für Frauen 227

91.23 Kommunikationstraining für Frauen 227

Service und Buchung 228

Maximaler LernerfolgProfi tieren Sie optimal von Ihrer Weiterbildung! 228

Verlässlichkeit scha t VertrauenQualitätsstandards der Haufe Akademie. 229

Haufe AkademieAlles wird leicht. 230

Schnell, einfach und mobilSuchen, informieren, buchen. 231

Lösungen für OrganisationenUnternehmenslösungen, Digitales Lernen, Consulting 232

Leistungen für EinzelpersonenQualifi zierungsangebote für Mitarbeiter 233

Das Wichtigste auf einen BlickOrganisatorisches für Sie übersichtlich zusammengestellt 234

Anmeldung 235

Soweit in den Texten nur die männliche Form gebraucht wi d, geschieht dies aus Ve ein achungsgründen. Weibliche und männ liche Personen sind damit gleichermaßen gemeint.



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Rechnungswesen, Steuern und Finanzen–Herausforderungen sicher meistern!www.haufe-akademie.de/rechnungswesen

Einfach schneller zum Ziel

Wir begleiten Sie auf je -dem Schritt Ihrer Karriere. Entdecken Sie die Career Lines in Rechnungswesen, Steuern und Finanzen.

Infos ab S. 20

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Inhouse Angebote

Bringen Sie Ihr Rechnungswesen-Team auf den aktuellen Stand – ganz bequem direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen. Eines der beliebtesten Inhouse-Trainings im Rechnungs wesen: „Debitoren- und Kreditorenbuch haltung“ – so bringen Sie eine Gruppe von Mitarbeitern auf den gleichen und stets aktuellen Wissensstand!

Anforderungen an Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungs wesen im WandelNicht nur das Fachwissen ist entscheidend!

Wissen rund um Prozesse und IT sowie soziale Kompetenzen werden immer wichtiger. Profi tieren Sie bei der Haufe Aka demie von der ein-maligen Bandbreite der Themen im Rechnungs- und Finanzwesen.

Aktuelles Fachwissen – damit Sie jede Herausforderung sicher meistern! Im Bereich Finanz- und Rechnungs wesen ist es wesentlich, zum richtigen Zeit-punkt mit dem richtigen Fachwissen vertraut zu sein. Sei es die Vorbereitung für den Jahresabschluss, Auswirkungen durch neue elektronische Prozesse oder eine Vielzahl umzusetzender handels- und steuerrechtlicher Änderungen. Mit uns werden Sie diesen Anforderungen gerecht – mit Sicherheit!

Themenübersicht

16 Jahres-Tagungen Rechnungswesen

20 Career Lines

27 Expert Lines

32 Buchführung, Bilanzierung und Jahresabschluss

61 Konzernrechnungslegung

67 Internationale Rechnungslegung

72 Organisation, Prozesse und IT im Rechnungswesen

83 Soziale Kompetenz im Rechnungswesen

87 Steuern im Unternehmen

99 Betriebliche Finanzwirtschaft

Jahres-Tagungenin 22 Städten

deutschlandweit

Zertifi zierte Qualifi zie rungen und Lehrgänge

Neue Qualifi -zierungsangebote

60105Veranstaltungs-

themen

110DurchschnittlicheSeminarbewertung

in Sternen: 4,6

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Fachartikel, Whitepaper und mehr – für Experten in Rechnungswesen, Steuern und Finanzen.Entdecken Sie unsere kostenlosen Services, spannende Trends, Tipps und vieles mehr, z.B.:

Fachartikel:

· Rechnungswesen 4.0 · So gewinnen Sie Sicherheit mit der Umsatzsteuer

www.haufe-akademie.de/fokus-rechnungswesen

Inhouse-Training

Vom fi rmenspezifi schen Training bis zum Individual-Coaching!

Das komplette Programm für Fach- und Führungs-kräfte im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Finanzen steht Ihrem Unternehmen auch in Form von Inhouse-Veranstaltungen zur Verfügung. Auf Wunsch passen wir die Inhalte natürlich maßge-schneidert auf die Bedürfnisse Ihres Unter nehmens und Rechnungswesen-Teams an.

Digitales Lernen

Digitales Lernen – Die e ektive Art zu lernen

Das Business gibt das Tempo vor – und Digitales Lernen hält locker mit: Es vermittelt Wissen perso-nalisiert, nachhaltig und immer genau dann, wenn es gebraucht wird. Mit modularen Lernelementen und Methoden, die jederzeit und überall abrufbar und ganz einfach in den Arbeitsalltag zu integrieren sind. Damit qualifi ziert sich Digitales Lernen als optimale Weiter-bildungsform für die veränderten Bedürfnisse.

Blended Learning

Lernerfolge sichern. Mit dem richtigen Partner.

Wir wollen, dass Sie möglichst lange etwas von Ihren Lernerfolgen haben. Mit der Kombination verschiede-ner Lernbausteine wirkt Blended Learning gegen das Vergessen und sichert den Lernerfolg langfristig. Die Haufe Akademie begleitet Sie und Ihre Mitarbeiter ak-tiv in Ihrem Lernprozess mit den passenden Methoden und Tools.

Coaching

Perspektiven erweitern. Neue Wege gehen.

Coaching gewinnt als individuellste und nachhaltigste Form der Qualifi zierung immer mehr an Bedeutung. Eingefahrene Gleise verlassen und neue Wege gehen – wir begleiten Sie in Ihren persönlichen Heraus-forderungen.

ThemenweltRechnungswesen, Steuern und Finanzen–Herausforderungen sicher meistern!

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Die Themenwelt im Web:www.haufe-akademie.de/rechnungswesen

Jahres-Tagungen Rechnungswesen

Ihre kompakte und praxisnahe Begleitung zum Jahresabschluss:

•Alles Wichtige zum anstehenden Jahreswechsel. • Alle wesentlichen Änderungen im Handels- und Steuerrecht. • Von der Vorbereitung auf den Jahresabschluss bis hin zur optimalen Gestaltung und Bilanzierung.

Mit Sicherheit auch in Ihrer Nähe: 60 Termine in 22 Städten

Zertifi zierte Lehrgänge/Qualifi zierungsprogramme

Die richtige Entscheidung für Ihren nächsten Karriereschritt:

• Begleitung vom Einsteiger im Rechnungswesen bis hin zum Experten • Grundlagen und Basiswissen, Aufbauwissen, Expertenwissen • Spezialisierung: Größenabhängig, Nebenbuchhaltung, Steuerthemen

Ein Großteil unserer Lehrgänge wurde von der Haufe Akademie konzipiert und unterliegt hinsichtlich der fachlichen und didaktischen Qualität der Zertifi zierung der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) Amberg-Weiden:

Kooperationspartner:

Seminare, Trainings unde-Learning

Garantiert das passende Thema:

Wir setzen auf Qualität, Aktualität und Praxisnähe. Mit dem breiten Themenangebot im Bereich Rech-nungswesen, Steuern und Finanzen decken wir die komplette Bandbreite für Ihre individuellen Heraus-forderungen ab – als Präsenzveranstaltung oder fl exibles e-Learning. Sie entscheiden, wie Sie am liebsten lernen.

Neue Themen für Ihre Weiterentwicklung

• Vertiefungstag 2018/2019: Anlagevermögen(Webinfo-Nr. 47.49)

• Digitalen Wandel im Finanz- und Rechnungswesen aktiv gestalten (Webinfo-Nr. 25.48)

• Qualifi zierung zum/r Digitalisierungs-experten/in im Rechnungswesen (Webinfo-Nr. 25.49)

• Treasury Management II: Cashmanagement (Webinfo-Nr. 41.76)

• Betriebsstättenbesteuerung kompakt (Webinfo-Nr. 47.43)

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www.haufe-akademie.de/rewe-tagungen, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455

Die Jahres-Tagungen für Steuern und Rechnungswesen Damit Sie wissen, womit Sie rechnen müssen

Die drei Jahres-Tagungen für das Rechnungswesen sind die führenden Informationsveranstaltungen für Fach- und Führungs kräfte aus Rechnungswesen, Steuern und Finanzen zum Jahreswechsel. Alle Veranstaltungen bieten kompaktes, aktuelles und gleich anwend bares Praxiswissen rund um den Jahresabschluss. Hierdurch bereiten Sie sich sorgfältig vor, informieren sich über wichtige Steuerrechtsänderungen und erhalten Gestaltungs- und Handlungsempfehlungen. Ihre ideale Begleitung durch Ihren Prozess zum Jahreswechsel 2018/2019. Unsere Vertiefungstage zu den Themen Umsatzsteuer und Anlagevermögen runden Ihr Wissen optimal ab.

NOVEMBER DEZEMBER JANUAR

Aktualisierungsservice: Aktuelle Ergänzungen Ihrer Tagungsunterlagen in Ihrer Lernumgebung Update nach der Tagungssaison durch Live-Webkonferenz

Jahres-Tagung 2018: Vorbereitung Jahresabschluss Handlungsempfehlungen zur Bilanzerstellung nach HGB (S. 17)

88.87

Vertiefungstag 2018/2019: Umsatzsteuerrecht Wichtige Änderungen und die betrieblichen Auswirkungen (S. 18)

19.47

Vertiefungstag 2018/2019: AnlagevermögenWichtige Änderungen und die betrieblichen Auswirkungen (S. 19)

47.49

Jahres-Tagung 2018/19: Jahresabschluss Optimale Gestaltung nach Handels- und Steuerrecht (S. 18)

89.82

Jahres-Tagung 2018/2019: Steuern und Rechnungswesen Betriebliche Steuerrechtsänderungen in der Praxis (S. 17)

87.94

Mehr Informationen fi nden Sie auf den Folgeseiten oder im Web unter www.haufe-akademie.de/rewe-tagungen

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Rechnungswesen, Steuern und FinanzenJahres-Tagungen Rechnungswesen


Vorbereitung JahresabschlussJahres-Tagung 2018

Handlungsempfehlungen zur Bilanzerstellung nach HGB

Steuern und RechnungswesenBetriebliche Steuerrechtsänderungen in der Praxis

Jahres-Tagung 2018/2019

Immer auf der Höhe der Zeit Gut gerüstet über den Jahreswechsel

Jahres-Tagung 2018: Vorbereitung JahresabschlussHandlungsempfehlungen zur Bilanzerstellung nach HGBInhalteA. Aktuelle Änderungen B. Vorbereitung und Prozess C. Schwerpunktthemen zum Jahresabschluss 2018 D. Anhang und Lagebericht E. Gestaltungsempfehlungen zum Jahresabschluss 2018 F. E-Bilanz und digitaler Finanzbericht G. Konzernabschluss 2018

Termine05.11.18 Düsseldorf 07.11.18 Bremen 08.11.18 Hamburg 09.11.18 Essen 12.11.18 Nürnberg 13.11.18 Stuttgart 14.11.18 Mannheim 15.11.18 Münster19.11.18 Dresden 20.11.18 Berlin

21.11.18 München 23.11.18 Dortmund26.11.18 Ulm 27.11.18 Friedrichshafen 28.11.18 Frankfurt a.M. 29.11.18 Köln 03.12.18 Hannover 04.12.18 Leipzig 06.12.18 Freiburg 12.12.18 Saarbrücken

Das Expertenteam (jeweils 2 pro Tagung)

Prof. Dr. Dejan Engel-Ciric

Prof. Dr. Tobias Hüttche

Frank Wetzel

Jahres-Tagung 2018/2019: Steuern und RechnungswesenBetriebliche Steuerrechtsänderungen in der PraxisInhalteA. Aktuelle Gesetzgebung und ReformenB. Gewinnermittlung und BilanzierungC. Aktuelle Steuerthemen

Termine06.11.18 Bremen 07.11.18 Hamburg 08.11.18 Essen 13.11.18 Nürnberg 14.11.18 Stuttgart 16.11.18 Münster 19.11.18 Berlin 20.11.18 München 22.11.18 Dortmund26.11.18 Friedrichshafen 27.11.18 Ulm 29.11.18 Frankfurt a.M. 30.11.18 Köln

03.12.18 Leipzig 04.12.18 Düsseldorf 05.12.18 Hannover 07.12.18 Freiburg 11.12.18 Saarbrücken 12.12.18 Mannheim 08.01.19 Frankfurt a.M. 09.01.19 Karlsruhe 14.01.19 Hamburg 15.01.19 Berlin16.01.19 Dresden 18.01.19 Köln 23.01.19 München


Andreas Arnold

Birgitta Dennerlein

Philipp Matheis

Sven Michel

Tobias Polka

Gerhard K. Ramisch

Gerolf Reis

88.87 87.94

17

Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Jahres-Tagungen Rechnungswesen


UmsatzsteuerrechtVertiefungstag 2018/2019

Steuern und RechnungswesenOptimale Gestaltung nachHandels- und Steuerrecht

Jahres-Tagung 2018/2019

Jahresabschluss

Jahres-Tagung 2018/2019: JahresabschlussOptimale Gestaltung nach Handels- und SteuerrechtInhalteA. Überblick über die aktuelle Rechtsentwicklung 2018/2019B. Aktuelles zum Jahres abschluss und Lagebericht 2018C. Bilanzpolitik und -managementD. Praktische Hinweise für die KonzernrechnungslegungE. Neue Entwicklungen in der Internationalen

Rechnungslegung

Termine07.01.19 Frankfurt a. M.08.01.19 Mannheim 09.01.19 Leipzig 10.01.19 Stuttgart 11.01.19 Essen 14.01.19 Bremen 15.01.19 Hamburg

16.01.19 Berlin 17.01.19 Köln 21.01.19 Düsseldorf 22.01.19 München 23.01.19 Hannover 25.01.19 Dortmund 28.01.19 Köln


Prof. Dr. Dejan Engel-Ciric

Prof. Dr. Tobias Hüttche

Frank Wetzel

Vertiefungstag 2018/2019:UmsatzsteuerrechtWichtige Änderungen und die betrieblichen AuswirkungenInhalteA. Aktuelles und GesetzesänderungenB. Aktuelle nationale und internationale RechtsprechungC. Aktuelle Entwicklung bei umsatzsteuerlichen

Reihen geschäftenD. Ausgewählte Probleme und Klassiker des

Umsatz steuerrechtsE. Sonstige BMF-Schreiben und Verwaltungserlasse

Ihr NutzenIhre Kenntnisse des aktuellen Umsatzsteuerrechts werden in kompakter und praxisbezogener Form vertieft. • Der Referent erläutert die Änderungen im Detail und geht auf Ihre individuellen Fragestellungen ein. • Sie erhalten das Rüstzeug, um die Gesetzesänderungen in Ihrem Unternehmen rechtssicher umzusetzen. • Ergänzendes bzw. vertiefendes umsatzsteuerrechtliches Wissen zum Jahreswechsel 2018/2019.

Termine09.11.18 Hamburg 16.11.18 Stuttgart 19.11.18 Münster 21.11.18 Berlin

30.11.18 Frankfurt a.M. 11.12.18 Freiburg 21.01.19 Köln 24.01.19 München

Das Expertenteam

Philipp Matheis

Sven Michel

89.82 19.47

Kompakt – Aktuell – Rechtssicher Leichter ankommen im neuen Jahr

18

Rechnungswesen, Steuern und FinanzenJahres-Tagungen Rechnungswesen

www.haufe-akademie.de/rewe-tagungen, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-An�ragen -4455

37.78

Steuern und Rechnungswesen

Ve�tiefungstag 2018/2019

AnlagevermögenUmsatzsteuerrechtVe�tiefungstag 2018/2019

Steuern und Rechnungswesen

Relevante Ände�ungen strategisch nutzenforum Leiter Rechnungswesen 2019

Neu: Ve�tie�ungstag 2018/2019: AnlagevermögenWichtige Ände�ungen und die betrieblichen AuswirkungenInhalteA. Aktuelle Fragen zum wi�tschaftlichen Eigentum B. Bewe�tung nicht abnutzba�er Vermögensgegenstände C. Gebäude und Gebäudeteile D. Behandlung von F&E-Kosten E. E�worbene oder selbsterstellte immaterielle

Vermögensgegenstände F. Bilanzie�ungs�ragen bei E�P-Softwa�e G. Behandlung von Beteiligungen

Ihr NutzenIh�e Kenntnisse in der Verbuchung und Bilanzie�ung im Anlagevermögen we�den in kompakter und praxisbezogener Form ve�tieft. • Der Re�e�ent e�läute�t die Ände�ungen im Detail und geht au� Ih�e individuellen Fragestellungen ein. • Sie e�halten das Rüstzeug, um sich optimal au� den Jah�esabschluss vorzube�eiten und anstehende Gesetzes-ände�ungen in Ih�em Unternehmen �echtssicher umzusetzen. • Ergänzendes bzw. ve�tie�endes Wissen zum Jah�eswechsel 2018/2019.

Termine13.11.18 Hamburg29.11.18 München/Echingen

15.01.19 Frank�u�t a.M.

47.49

Forum Leiter RechnungswesenRelevante Ände�ungen strategisch nutzen

Inhalte • Digitalisie�ung und Wandel im Rechnungswesen • T�ends aus Bilanzie�ung, Rechnungslegung und Aktuelles zum Steuer�echt • T�ends und Entwicklungen zu P�ozessen und Finanzve�waltung • Teamfüh�ung und Softskills im Rechnungswesen

Ihr NutzenKonzentrie�t au� das Wesentliche: • Top-Re�e�enten aus Wi�tschaftsprü�ung, Steuerberatung. Finanzve�waltung und dem Be�eich Persönliche & soziale Kompetenz. • Tauschen Sie sich im exklusiven Teilnehme�k�eis aus. • Sie haben aus�eichend Raum für Ih�e individuellen Fragen. • E�halten Sie Handlungsemp�ehlungen von Expe�ten aus erster Hand! •Beg�enzte Teilnehmerzahl.

Das Expe�tenteam vor O�tAnd�eas Arnold, Heinz-Jose� Botthof, Sven Michel und Frank Wetzel

19

Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Jahres-Tagungen Rechnungswesen

Qualifi zieren Sie sich zielgerichtet und sys-tematisch im Bereich Finance weiter! Mit unseren Career Lines zu Rechnungswesen, Steuern und Finanzen begleiten wir Sie auf jedem Schritt Ihrer Karriere. Vom Einstieg in die Finanzbuchhaltung über verschiede-ne Expertenlehrgänge bis hin zur Leitung des Rechnungswesens. Unser Ziel ist es, Ihre Kompetenz mit der Vermittlung von Expertenwissen, praxisnahen Inhalten und geeignetem Methoden-Know-how auf eine neue Stufe zu heben. Je nach persön-lichem Wissenstand und Aufgabenschwer-punkt bieten wir Ihnen passgenaue Ver-anstaltungsangebote. Sie haben die Wahl: Die Produkte bauen aufeinander auf und können entweder einzeln gebucht werden oder begleiten Sie, wenn Sie möchten, über alle Levels hinweg vom Geprüften Finanzbuchhalter zum Leiter Rechnungs-wesen – wir bringen Sie voran!

Swen HeinemannProduktmanagementTel.: 0761 [email protected]

www.haufe-akademie.de/cl-rechnungswesen

Ihr Kontakt zu uns

Career Lines in Rechnungs-wesen, Steuern und Finanzen

Level me up!Wir begleiten Sie auf jedem Schritt Ihrer Karriere.

• Finanzbuchhalter/in. Fernkurs Buchführung

• Anlagenbuchhalter/in• Debitoren- und Kreditoren-

buchhalter/in• Konzernbuchhalter/in

• Rechnungswesen, Steuern und Finanzen intensiv

LEVEL

1

2

3

Ihr Nutzen

So erreichen Sie Ihr Ziel:• Sie lernen von führenden Finance-Experten aus Praxis und Beratung.

• Unsere Qualifi zierungsangebote enthalten so wenig Theorie wie nötig und so viele aktuelle Inhalte und Themen aus Ihrem Rechnungswesen-Alltag wie möglich.

• Mit einem Mix aus Wahl- und Pfl ichtseminaren inner halb der Lehrgänge können sie selbst inhalt-liche Schwerpunkte setzen.

• Sie festigen Ihren nachhaltigen Lernerfolg durch das Bearbeiten eigener Praxisfälle.

• Sie profi tieren von unserer Kooperation mit der Ost-bayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden.

• Sie dokumentieren Ihre Qualifi kation mit einer Ab-schlussprüfung und erhalten ein anerkanntes Zerti-fi kat zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere.

• Sie profi tieren vom Erfahrungsaustausch mit Fach-kollegen und können tragfähige Netzwerke knüpfen.

• Die Produkte bauen optimal aufeinander auf.• Dauer: wenige Monate bis max. 2 Jahre (je nach Produkt).

Blended Learning: Mix aus Präsenzseminar und e-Learning Zusatz-Content Coaching e-Learning

Ausbau zum Lehrgang PDU-/ECTS-Punkte Persönlichkeits-/Kompetenzanalyse (Weitere Infos ab Seite 228)

20

Prüfungsterminee-Prüfung am Arbeitsplatz28.09.1814.12.1829.03.19

Prüfungsdauer:Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 12:00 Uhr

Auch fi rmenintern buchbar

Lehrgang mit Zertifi kat, 8 Seminartage + 0,5 Tage e-Prüfung

4 Pfl ichtseminare, 1 oder 2 Wahl-seminare und e-Prüfung

Paketpreis (8 Seminartage + e-Prüfung)€ 4.340,- zzgl. MwSt.€ 5.164,60 inkl. MwSt.

Gegenüber Einzelrechnung sparen Sie bis zu 18%.

e-Prüfung bei Einzelrechnung:€ 290,- zzgl. MwSt.€ 345,10 inkl. MwSt.

Als Lehrgangsteilnehmer erhalten Sie 6 Monate kostenlos „Haufe Finance Offi ce Professional“.

Prüfungskomitee Helmut Bantele Unternehmensberater. Bilanzbuchhalter IHK und Controller IHK. Studium der Betriebswirtschaft. Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK München. Langjährige Ausbilder- und Referenten-erfahrung. Fachautor.

und

Swen Heinemann Diplom-Betriebswirt (FH), Produktmanager der Haufe Akademie für General Management und Rechnungswesen, Steuern und Finanzen. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Auditing, Mergers & Acquisitions und Consulting sowie als Dozent.

und

Dr. Peter A. Klocke Diplom-Volkswirt, Bankkauf-mann. FH-Dozent. Inhaber eines Dienstleistungs- und Vertriebsunternehmens. Langjährige Erfahrung als Kaufmännischer Leiter/Controller. Fachautor.

Ausführliche Infos zu den Inhalten,Referenten u.v.m. im Web!Webinfo-/Buchungs-Nr. 92.15

Weitere Infos fi nden Sie

auf Seite 2 0 .

92.15

Lehrgang Geprüfte/r Finanzbuchhalter/inZertifi ziert durch die OTH Amberg-WeidenDer praxisbezogene Lehrgang zur Finanzbuchhaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, die für Ihr Aufgabengebiet wichtigsten Themen sachgerecht und systematisch zu erarbeiten. Die aufeinander abgestimmten Pfl icht- und Wahlseminare sind so gestaltet, dass Sie die für Sie persönlich wich-tigen Akzente für Ihre berufl iche Qualifi zierung selbst setzen können. Das vermittelte Know-how bietet Ihnen die fachliche Basis für Ihre Entwicklung zum Buchhaltungsexperten. Ihre Kompetenz dokumentieren Sie aussagekräftig durch eine Abschlussprüfung mit Zertifi kat.

Der Lehrgang wurde von der Haufe Akademie konzipiert. Er unterliegt hinsichtlich der

fachlichen und didaktischen Qualität der Zerti-fi zierung durch die Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Amberg-Weiden. Das Zerti-fi kat über die bestandene Prüfung wird von der Haufe Akademie ausgestellt.

Der Lehrgang umfasst fünf oder sechs Semi-nare (vier Pfl ichtseminare + ein oder zwei Wahlseminar/e) sowie eine e-Prüfung. Die Gesamtdauer beträgt 8 Präsenztage + 0,5 Tage für die e-Prüfung. Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul innerhalb von zwei Jahren absolvieren, entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen.

Ihr NutzenDas Tätigkeitsfeld des Finanzbuchhalters hat sich längst zu einem umfassenden Aufgaben-gebiet entwickelt. Das Berufsbild wurde anspruchsvoller und spannender. Mehr denn je sind heute Finanzbuchhalter gefragt, die selbstständig und eigenverantwortlich bei der Ermittlung des fi nanziellen und wirtschaft-lichen Standings des Unternehmens mit-wirken und aussagekräftige Auswertungen zur Unterstützung der Entscheidungsfi ndung der Geschäftsleitung erarbeiten.

Der Lehrgang vermittelt vor allem praxis-relevante Kenntnisse, die eine effi ziente und ergebnisorientierte Bearbeitung auch kom-plexer Geschäftsvorfälle ermöglichen. Außer-dem wird Ihre Kompetenz in anderen, auf der Finanzbuchhaltung aufbauenden Gebieten gefördert und trägt somit zu Ihrer persönlichen Entwicklung hin zum Fach experten für ver-antwortungsvolle Aufgaben bei.

PrüfungsvoraussetzungenWenn Sie vier Pfl ichtseminare und zwei 1-tägige Wahlseminare oder das 2-tägige Wahlseminar besucht haben, können Sie sich zur e-Prüfung anmelden.

PrüfungsformSchriftliche e-Prüfung am Arbeitsplatz – Dauer: 3 Stunden. Die Prüfung ist optional. Damit Sie Reisekosten und Zeit sparen, absolvieren Sie die Abschlussprüfung an Ihrem Rechner.

PrüfungsinhalteGeprüft werden die Seminarinhalte der von Ihnen besuchten Pfl ichtseminare.

TeilnehmerkreisNeu- und Wiedereinsteiger in der Finanzbuch-haltung sowie sonstige Fachkräfte, die sich umfassend in die Finanzbuchhaltung einarbei-ten wollen und/oder ihr Wissen kompetent und praxisnah dokumentieren möchten.

Geprüfte/r Finanzbuchhalter/in

Ausführliche Infos zu den Inhalten, Trainern u.v.m. im Web! Webinfo-/Buchungs-Nr. 92.15

Pfl ichtseminar 1Praktische Finanz buchhaltung kompakt (siehe Seite 35)

Pfl ichtseminar 2Anlagevermögen I(siehe Seite 38)

Pfl ichtseminar 3Debitoren- und Kreditoren-buchhaltung I (siehe Seite 44)

Pfl ichtseminar 4Jahresabschluss-buchungen I(siehe Seite 48)

WahlseminarUmsatzsteuerrecht aktuell (1 Tag) (siehe Seite 96)

WahlseminarRückstellungen I(1 Tag)(siehe Seite 50)

WahlseminarAuswertungen in der FIBU-Praxis (1 Tag) (siehe Seite 82)

WahlseminarLohn- und Gehalts-buchhaltung (2 Tage)(siehe Seite 59)

Empfohlene Reihenfolge der Pfl ichtseminare 1–4

Wählen Sie entweder zwei 1-tägige Seminare oder das 2-tägige Seminar

e-Prüfung

LEVEL

1

21www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455

Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Career Lines

Starttermine05.10.1808.02.1907.06.1918.10.19

Zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.


Fernkurs mit Zertifi kat, 9 Lerneinheiten, ca. 4,5 Monate

AblaufMit Beginn des Fernkurses erhalten Sie das Startpaket mit der ersten Lernein-heit. Danach senden wir Ihnen 14-tägig eine weitere Lerneinheit per Post zu.

Teilnahmegebühr€ 1.640,- zzgl. MwSt.€ 1.951,60 inkl. MwSt.

Fachliche LeitungDr. Peter A. Klocke Diplom-Volkswirt, Bankkauf-mann. FH-Dozent. Inhaber eines Dienstleistungs- und Vertriebsunternehmens. Langjährige Erfahrung als Kaufmännischer Leiter/Controller. Fachautor.

Optionale PrüfungSie können Ihr fachliches Know-how durch die e-Prüfung des Lehrgangs „Geprüfte/r Finanzbuchhalter/in“ (Webinfo 92.16) dokumentieren. Vor-aussetzung dafür ist der Abschluss des Fernkurses Buchführung sowie die Teil-nahme am Seminar „Jahresabschluss-buchungen I“ (Webinfo 81.34). Bei gleichzeitiger Buchung des Fern-kurses, des Seminars und der Prüfung erhalten Sie 15% Rabatt. Buchung über PDF unter Webinfo 89.75.



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89.75

Fernkurs BuchführungVom Buchungssatz bis zum JahresabschlussEin systematisches Vorgehen ist für eine einwandfreie Buchführung unerlässlich. Lernen Sie den fachkundigen Einsatz des buchhalterischen Systems, von der richtigen Anwendung der Buchungs-technik bis hin zum vollständigen Jahresabschluss. Schrittweise werden Sie in alle Buchungen praxisorientiert eingeführt und bekommen wertvolle Tipps für Ihren Arbeitsalltag. So stellen Sie Ihre Buchführung auf eine fundierte und sichere Basis.

2LEVEL

Der Lehrgang wurde von der Haufe Akademie konzipiert. Er unterliegt hinsichtlich seiner fachlichen und didaktischen Qualität der Zertifi zierung durch

die Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Amberg-Weiden und wurde mit der Note 1,4 bewertet.

Ihr Nutzen • Sie erhalten umfassendes und systematisches Know-how im Bereich Buchführung. • Sie buchen alle Geschäftsvorfälle korrekt und beherrschen auch komplexe Buchungen. • Sie erstellen einwandfreie Jahresabschlüsse.

Teilnehmerkreis(Quer-)Einsteiger und Mitarbeiter aus den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Buchhaltung, die Ihr Wissen überprüfen, ver-tiefen und auf den aktuellen Stand bringen wollen.

InhalteLerneinheit 1: Buchführung im System des Rechnungswesens Dr. Peter A. Klocke, Danuta Ratasiewicz

Lerneinheit 2: Grundlagen der Buchungstechnik Danuta Ratasiewicz

Basiswissen Umsatzsteuer/e-Learning wiederholen – üben – vertiefen

Lerneinheit 3: Praktische Finanzbuchhaltung kompakt Danuta Ratasiewicz

Lerneinheit 4: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Rebecca Pöllath, Danuta Ratasiewicz

Lerneinheit 5: Buchführung und Bilanzierung des Anlagevermögens Prof. Dr. Dejan Engel-Ciric

Lerneinheit 6: Buchführung und Bilanzierung des Umlaufvermögens Prof. Dr. Dejan Engel-Ciric

Lerneinheit 7: Fremdkapital – Rückstellungen und Verbindlichkeiten Danuta Ratasiewicz

Lerneinheit 8: Jahresabschluss mit Jahres-abschlussbuchungen Helmut Bantele

Lerneinheit 9: Jahresabschlussanalyse und Bewertungsunterschiede zum IFRS Prof. Dr. Jörg Wöltje

Das Lernkonzept für Ihren nachhaltigen ErfolgBeim Fernlernen unterstützen wir Ihren Lernerfolg mit einem gut durchdachten Mix an Inhalten, Methoden und einer systematischen Didaktik. Das moderne Blended Learning-Konzept unserer Fern-kurse ist genau auf Ihre Selbstlern-Situation abgestimmt und erleichtert Ihnen damit das Lernen.

22 Blended Learning: Mix aus Präsenzseminar und e-Learning Zusatz-Content Coaching e-Learning


Rechnungswesen, Steuern und FinanzenCareer Lines

Prü�ungsterminee-Prü�ung am Arbeitsplatz26.10.1825.01.1905.04.19

Prü�ungsdauer:Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 11:00 Uhr


Lehrgang mit Ze�tifi kat, 3 Semina�tage + Selbstlernphase + 0,5 Tage e-Prü�ung

2 Pfl ichtsemina�e, 1 Wahlseminar, Online-Lernumgebung und e-Prü�ung

Paketp�eis (3 Semina�e + Online-Lernumgebung + e-Prü�ung)€ 1.940,- zzgl. MwSt.€ 2.308,60 inkl. MwSt.

Gegenüber Einzel�echnung spa�en Sie bis zu 18%.

e-Prü�ung bei Einzel�echnung:€ 290,- zzgl. MwSt.€ 345,10 inkl. MwSt.

Prü�ungskomitee Swen Heinemann Diplom-Betriebswi�t (FH), P�oduktmanager der Hau�e Akademie für General Management und Rechnungswesen, Steuern und Finanzen. Langjährige Be�u�ser�ah�ung im Be�eich Auditing, Mergers & Acquisitions und Consulting sowie als Dozent.

Ausfüh�liche In�os zu den Inhalten,Re�e�enten u.v.m. im Web!Webin�o-/Buchungs-Nr. 58.38


auf Seite 20.

58.38

Lehrgang Geprüfte/r Anlagenbuchhalter/inZe�tifi zie�t durch die OTH Amberg-WeidenDie Anlagenbuchhaltung hat sich, u.a. du�ch �egelmäßige Rechtsände�ungen, zu einer um-�ang�eichen und komplexen Disziplin entwickelt. Der Lehrgang vermittelt Ihnen daher in zwei Pfl ichtsemina�en mit Online-Lernumgebung die praxis�elevanten Kenntnisse, mit denen Sie auch schwierige Geschäftsvorfälle optimal verbuchen. Mit dem Wahlseminar können Sie einen zusätz-lichen Schwerpunkt aus Ih�er Buchhaltungspraxis ve�tie�en. Nach bestandener Abschlussprü�ung e�halten Sie ein Ze�tifi kat, das Sie als Expe�te au� dem Gebiet der Anlagenbuchhaltung ausweist.

2LEVEL

Der Lehrgang wu�de von der Hau�e Akademie konzipie�t. Er unte�lie�t hinsichtlich der

�achlichen und didaktischen Qualität der Ze�ti-fi zie�ung du�ch die Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Amberg-Weiden. Das Ze�ti-fi kat über die bestandene Prü�ung wi�d von der Hau�e Akademie ausgestellt.

Der Lehrgang um�asst d�ei Semina�e (zwei Pfl ichtsemina�e und ein Wahlseminar) sowie eine e-Prü�ung. Die Gesamtdauer beträ�t 3 Präsenztage + Selbstlernphase+ 0,5 Tage für die e-Prü�ung. Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul inne�halb von zwei Jah�en absolvie�en, entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketp�eis buchen.

Ihr NutzenDas Tätigkeits�eld im Be�eich der Anlagen-buchhaltung hat sich längst zu einem um-�assenden Au�gabengebiet entwickelt. Das Be�u�sbild wu�de, nicht zuletzt au�g�und der �egelmäßigen Re�ormen im Handels- und Steuer�echt, ansp�uchsvoller und spannender. Mehr denn je ist heute �achliches Know-how ge�ra�t, welches Sie sich meist selbstständig und eigenverantwo�tlich erarbeiten müssen.

Der Lehrgang vermittelt vor allem praxis-�elevante Kenntnisse, die eine effi ziente und ergebnisorientie�te Bearbeitung auch komple-xer Geschäftsvorfälle ermöglichen. Auße�dem we�den Ih�e Kompetenzen in ande�en, der Anlagenbuchhaltung nahe liegenden Gebieten gefö�de�t und tragen somit zu Ih�er persön-lichen Entwicklung hin zum Fachexpe�ten für verantwo�tungsvolle Au�gaben bei.

PrüfungsvoraussetzungenSobald Sie die zwei Pfl ichtsemina�e und das gewählte 1-tägige Wahlseminar besucht haben, können Sie sich zur e-Prü�ung anmelden.

PrüfungsformSchriftliche e-Prü�ung am Arbeitsplatz – Dauer: 2 Stunden. Die Prü�ung ist optional. Damit Sie Reisekosten und -zeit spa�en, absolvie�en Sie die Abschlussprü�ung an Ih�em Rechner.

PrüfungsinhalteGeprüft we�den die Seminarinhalte der von Ihnen besuchten Pfl ichtsemina�e.

TeilnehmerkreisFachkräfte im Be�eich Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung, die sich um�assend in die Anlagenbuchhaltung einarbeiten wollen und/oder ihr Wissen kompetent und praxisnah dokumentie�en möchten.

Geprüfte/r Anlagebuchhalter/in


Pfl ichtseminar 1Anlagevermögen I(siehe Seite 38)Online-Lernumgebungmit Fallbeispielen und Lösungen zur Nachbe�eitung

Pfl ichtseminar 2Anlagevermögen II(siehe Seite 39)Online-Lernumgebungmit Fallbeispielen und Lösungen zur Nachbe�eitung

WahlseminarDebito�en- und K�edito�enbuchhaltung I(siehe Seite 44)

WahlseminarUmsatzsteuer�echt aktuell(siehe Seite 96)

Emp�ohlene Reihen�olge der Pfl ichtsemina�e 1 und 2

Wählen Sie ein Seminar aus

e-Prü�ung



Prüfungsterminee-Prüfung am Arbeitsplatz26.10.1825.01.1905.04.19



Lehrgang mit Zertifi kat, 3 oder 4 Seminartage + Selbst-lernphase + 0,5 Tage e-Prüfung

2 Pfl ichtseminare, 1 Wahlseminar, Online-Lernumgebung und e-Prüfung.

Paketpreis (3 Seminare + Online-Lernumgebung + e-Prüfung)€ 1.940,- zzgl. MwSt.€ 2.308,60 inkl. MwSt.



Prüfungskomitee Birgitta Dennerlein Diplom-Betriebswirtin (BA), Steuerberaterin, Partnerin einer Unternehmensberatungsge-sellschaft, außerdem (Wirtschafts-)Mediatorin, Coach, Referentin und Autorin. Zuvor langjährige Erfahrung als Manager und Prokuristin mit Führungsverantwortung bei einer international tätigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

und

Swen Heinemann Diplom-Betriebswirt (FH), Produkt manager der Haufe Akademie für General Management und Rechnungswesen, Steuern und Finanzen. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Auditing, Mergers & Acquisitions und Consulting sowie als Dozent.



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94.06

Lehrgang Geprüfte/r Debitoren- und Kreditorenbuchhalter/inZertifi ziert durch die OTH Amberg-WeidenDieser Lehrgang vermittelt Ihnen praxisnah das erforderliche Know-how rund um die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Die aufeinander abgestimmten zwei Pfl ichtseminare werden durch Selbstlernphasen, die Sie online in Form von Fallbeispielen mit Lösungen absolvieren, ergänzt. So vertiefen Sie Ihr Wissen besonders effi zient. Mit einem Wahlseminar erarbeiten Sie sich zusätz-liche Kompetenz über das Buchhaltungs-Know-how hinaus. Ihre Qualifi kation wird Ihnen nach einer Abschlussprüfung durch ein Zertifi kat bestätigt.

2LEVEL



Ihr NutzenDie Aufgabenstellungen im Bereich der De-bitoren- und Kreditorenbuchhaltung sind im Rechnungswesen der meisten Unternehmen inzwischen über die üblichen Aufgaben hinaus deutlich umfangreicher und anspruchsvoller geworden. Dabei reicht es nicht, sich nur auf das Spezialwissen im Bereich des Handels- und Steuerrechts zu verlassen. Fachlich fundiertes Know-how im Bereich des Kredit- und Forde-rungsmanagements sowie rechtlicher Themen ist essenziell für die tägliche Arbeit im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

Der Lehrgang vermittelt vor allem praxisrele-vante Kenntnisse, die eine effi ziente und er-gebnisorientierte Bearbeitung auch komplexer Geschäftsvorfälle ermöglichen. Außerdem wer-den Ihre Kompetenzen im Bereich des Kredit- und Forderungsmanagements gefördert und ausgebaut und tragen somit zu Ihrer persönli-chen Entwicklung hin zum Fachexperten bei.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifi kat „Geprüfte/r Debitoren- und Kreditorenbuchhalter/in“ mit der Dokumen-tation Ihrer Lehrgangsthemen, der erreichten Punktzahl und der Prüfungsnote. Damit verfü-gen Sie über eine fundierte Basis zur Weiter-entwicklung Ihrer berufl ichen Karriere.

PrüfungsvoraussetzungenSobald Sie die zwei Pfl ichtseminare und das gewählte Wahlseminar besucht haben, können Sie sich zur e-Prüfung anmelden.

PrüfungsformSchriftliche e-Prüfung am Arbeitsplatz – Dauer: 2 Stunden. Die Prüfung ist optional. Damit Sie Reisekosten und -zeit sparen, absolvieren Sie die Abschlussprüfung an Ihrem Rechner.


TeilnehmerkreisFachkräfte im Bereich Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung, die sich umfassend in die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung ein-arbeiten wollen und/oder ihr Wissen kompetent und praxisnah dokumentieren möchten.

Geprüfte/r Debitoren- und Kreditorenbuchhalter/in


Pfl ichtseminar 1Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung I(siehe Seite 44)Online-Lernumgebungmit Fallbeispielen und Lösungen zur Nachbereitung

Pfl ichtseminar 2Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung II(siehe Seite 45)Online-Lernumgebungmit Fallbeispielen und Lösungen zur Nachbereitung

WahlseminarAuswertungen in der Fibu-Praxis (1 Tag)(siehe Seite 82)

WahlseminarErfolgreiches Kredit- und Forderungs-management (2 Tage) (siehe Seite 110)

Empfohlene Reihenfolge der Pfl ichtseminare 1 und 2


e-Prüfung




Prüfungsterminee-Prüfung am Arbeitsplatz21.09.1817.05.19



Lehrgang mit Zertifi kat, 6–7 Seminartage + Selbst-lernphasen + 0,5 Tage e-Prüfung

2 Pfl ichtseminare, 2 Wahlseminare, Online-Lernumgebung und e-Prüfung

Paketpreis (4 Seminare, Online-Lernumgebung + e-Prüfung)€ 3.590,- zzgl. MwSt.€ 4.272,10 inkl. MwSt.


e-Prüfung bei Einzelrechnung:

€ 290,- zzgl. MwSt.€ 345,10 inkl. MwSt.

Prüfungskomitee Prof. Dr. Dejan Engel-Ciric Steuerberater, Professor für Wirtschaftsprüfung und Steuern an der FH Frankfurt a. M. Schwerpunkte: Bilanzierung nach IFRS/IAS, Analyse von IFRS-Abschlüssen, Unternehmens-bewertung.



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23.29

Lehrgang Geprüfte/r Konzernbuchhalter/inZertifi ziert durch die OTH Amberg-WeidenDer Lehrgang ermöglicht Ihnen, die wichtigsten Themen Ihres Aufgabenbereichs in der Konzern-buchhaltung strukturiert und zielorientiert zu erarbeiten. Die Kombination der zwei Pfl icht- und zwei Wahlseminare vermittelt Ihnen umfassendes praxisnahes Know-how, welches Sie durch selbstständiges Online-Lernen vertiefen. Ihr erworbenes Fachwissen in der Konzernrechnungs-legung und Konsolidierung wird durch ein aussagekräftiges Abschlusszertifi kat belegt. Somit profi tieren Sie sowohl für Ihre tägliche Arbeit als auch für Ihre berufl iche Weiterentwicklung.

2LEVEL



Ihr NutzenDie Aufgaben in der Konzernrechnungslegung sind anspruchsvoll und vielfältig. Die Fach- und Führungskräfte aus diesem Bereich müssen sich verschiedensten Bewertungs- und Kon-solidierungsmethoden und bilanzpolitischen Fragen stellen.

In diesem Lehrgang erhalten Sie praxisbezoge-nes, fundiertes Fachwissen zur Konzernrech-nungslegung und Konsolidierung. Sie lernen, wie ein Konzernabschluss aufgestellt wird und wie Sie den Konsolidierungskreis bestimmen und die Einzelabschlüsse nach HGB aufbe-reiten. Sie erfahren, wie Sie im Rahmen der Vollkonsolidierung die Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung und die Zwischenergebniseliminierung durchführen. Die Themen Bilanzierung von assoziierten Unter-nehmen und Gemeinschaftsunternehmen im

Konzern werden ebenso behandelt wie Fragen zur Übergangskonsolidierung, Endkonsolidie-rung und zu latenten Steuern. Zudem bekom-men Sie aufgezeigt wie der Konzernlagebericht, die Kapitalfl ussrechnung, Segmentbericht-erstattung und der Eigenkapitalspiegel zu erstellen sind. Durch die Verwendung zahlrei-cher Fallbeispiele und Übungen zu praktischen Anwendungsfragen können wir einen hohen Praxisbezug gewährleisten.

PrüfungsvoraussetzungenSobald Sie die zwei Pfl ichtseminare und die zwei gewählten Wahlseminare besucht haben, können Sie sich zur e-Prüfung anmelden.

PrüfungsformSchriftliche e-Prüfung am Arbeitsplatz – Dauer: 2 Stunden. Die Prüfung ist optional. Damit Sie Reisekosten und -zeit sparen, absolvieren Sie die Abschlussprüfung an Ihrem Rechner.


TeilnehmerkreisFachkräfte im Bereich Rechnungswesen, Kon-zernrechnungswesen und Bilanzbuchhalter.

Geprüfte/r Konzernbuchhalter/in


Pfl ichtseminar 1Basiswissen Konzernrechnungslegung nach HGB(siehe Seite 61)Online-Lernumgebungmit Fallbeispielen und Lösungen zur Nachbereitung

Pfl ichtseminar 2Aufbauwissen Konzernrechnungslegung nach HGB(siehe Seite 64)Online-Lernumgebungmit Fallbeispielen und Lösungen zur Nachbereitung

WahlseminarKonsolidierungs-technik nach HGB (1 Tag)(siehe Seite 62)

WahlseminarVerrechnungs-preis-Dokumenta-tion (1 Tag)(siehe Seite 66)

WahlseminarFast Close für denMittelstand (1 Tag) (siehe Seite 78)

WahlseminarKonsolidierung und Konzernabschluss auf Excel-Basis (2 Tage) (siehe Seite 63)

Empfohlene Reihenfolge der Pfl ichtseminare 1 und 2

Wählen Sie zwei Seminare aus

e-Prüfung



Das Konzept • In kompakter Form wird in diesem Qualifi -zierungsprogramm fundiertes Wissen aus den Bereichen Rechnungswesen bzw. Rechnungs-legung, Unternehmenssteuern und betrieb-liche Finanzwirtschaft vermittelt. •Die praxisorientierte Ausbildung vermittelt Experten-Know-how und Erfahrungen von Berufsträgern und Praktikern für Praktiker. •Der anspruchsvollen Tätigkeit als Leitung im Rechnungswesen wird das Programm durch den interdisziplinären und stringenten Ansatz und Seminarablauf gerecht. Die ausgewählten drei Module stellen das Anforderungsprofi l der Leitung im Rechnungswesen dar.

Ihr Nutzen • Sie lernen, wie Sie den hohen Anforderungen in der Position der Leitung Rechnungswesen gerecht werden. Innerhalb der 6 Tage trainie-ren Sie komplexe und praxisnahe Fallstudien im Rechnungswesen, deren Erkenntnisse Sie gleich in der Praxis Ihres Unternehmens um-setzen können. •Neben Sicherheit im Rahmen der Abschluss-erstellung vermittelt Ihnen das Qualifi zie-rungsprogramm die wichtigsten betrieb-lichen Steuerarten und deren Anwendung im Rechnungswesen. Dabei erfahren Sie, welche Gestaltungspotenziale unterjährig und beim Jahresabschluss ausgeschöpft werden können. •Neben Neuerungen und Änderungen im Handels- und Steuerrecht erhalten Sie sofort einsetzbares Praktiker-Know-how in der be-trieblichen Finanzwirtschaft.

Inhalte

Modul 1 | 2 Tage

Rechnungswesen und Rechnungslegung •Rechtsgrundlagen der Jahresabschlusser-stellung (HGB, IDW), Verhältnis Handels- zu Steuer bilanz, Fristen, O enlegung, Bil UG. •Bilanzierung ausgewählter Bilanzpositionen. •Bilanzpolitik: sachverhaltsgestaltende Maß-nahmen, Ermessensspielräume, Bilanzie-rungswahlrechte. •Grundlagen des Konzernabschlusses: Konsoli-dierungskreis, Konsolidierungstechnik.

Modul 2 | 2 Tage

Unternehmensbesteuerung – wesentliche Grundlagen für das Rechnungswesen •Überblick und Aktuelles im betrieblichen Steuerrecht (insb. KSt, USt, GewSt, ESt). •Besteuerungssysteme der verschiedenen Unternehmensrechtsformen, Steuerbelas-tungsvergleich. •Gewinnermittlung: Unterschiede zwischen Handels- und Steuerbilanz, steuerliche Über-leitungsrechnung, E-Bilanz. • Internationales Steuerrecht. •Abgabenordnung, Betriebsprüfung.

Modul 3 | 1 ,5 Tage

Finanzen •Unternehmensfi nanzierung und Finanzie-rungsinstrumente (u.a. externe und interne Formen der Finanzierung, Eigenkapital-maßnahmen, Bankkredite und Alternativen, Mezzanine Finanzierungsinstrumente). •Cash Management, Cash Pooling. • Finanz- und Liquiditätsplanung. •Analyse bedeutsamer Finanzkennzahlen. •Mergers & Acquisitions: von der Due Diligence bis zur Post Merger Integration, Beteiligungs- Lebenszyklus, Exit-Strategien. •Bankenkommunikation, Investor Relations, Financial Reporting.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte im Bereich Rech-nungswesen, Steuern und Finanzen sowie Geschäftsführer, die ihr bereits umfangreiches Wissen kompakt und praxisorientiert festigen und erweitern, um somit den Anforderungen an eine Leitungsposi tion im Rechnungswesen gerecht zu werden.

Termine und Orte17.-22.09.18 Adendorf/Nähe

Lüneburg 12.-17.11.18 Berlin 25.-30.03.19 Niedernberg/Nähe

Ascha enburg 24.-29.06.19 Grassau/Nähe Chiemsee09.-14.09.19 Adendorf/Nähe Lüneburg 11.-16.11.19 Berlin

1. Tag: 10:00 Uhr – ca. 18:00 Uhr2.-5. Tag: 09:00 Uhr – ca. 18:00 Uhr6. Tag: 08:30 Uhr – ca. 13:00 Uhr

Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer Planung, dass die Abende teilweise für weiterführende Diskussionen genutzt werden können.


Qualifi zierungsprogramm mit Zertifi kat, 6 Tage, Maximal 15 Teilnehmer


Die Gebühr beinhaltet die Kosten für Qualifi zierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpfl egung.

Hotel und ÜbernachtungBitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungs-formular nach Ihrer Anmeldung.

PrüfungskomiteeDr. Andrea Eisenberg Professorin mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungs-wesen, Steuerberaterin, Diplom-Ökonomin, promovierte Volkswirtin. Geschäftsführerin einer Steuerberatungsgesellschaft mit Schwerpunkt Verrechnungspreisbera-tung, langjährige Beratungs- und Referentenerfahrung.

und

Sven Michel Diplom-Volkswirt, Wirtschafts-prüfer und Steuerberater mit langjähriger Erfahrung bei der Beratung von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Lehrbeauftragter der Dualen Hoch-schule in Lörrach. Tätigkeitsschwer-punkte: umsatzsteuerliche und bilanzpolitische Gestaltungsberatung internationaler und nationaler Unternehmen.

und

Prof. Dr. Thomas Schempf Professor für Betriebswirt-schaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft sowie „Banking and Insurance“. Langjähriger Dozent für die Themen-felder Bankenaufsichtsrecht, Bankbetriebs wirtschaft mit Schwer-punkt Anlage- und Wertpapier-geschäfte, strategisches Management und Controlling in Banken.



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78.76

Qualifi zierungsprogramm Rechnungswesen, Steuern und Finanzen intensivMit fundiertem Know-how zum/r Leiter/in RechnungswesenIn diesem Qualifi zierungsprogramm trainieren Sie in 6 Tagen alle notwendigen Voraussetzungen zur professionellen Leitung des Rechnungswesens. Neben fundiertem Wissen in den Bereichen Rechnungslegung, Steuern und Finanzen erhalten Sie interdisziplinäres Wissen, welches Sie zur kompetenten Ansprechperson für Geschäftsleitung, Investoren und Banken sowie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer macht.

LEVEL

3

Leiter/in Rechnungswesen

Finanzen St

euer

n

Rechnungswesen




Machen Sie sich fi t für Ihre Spezialaufgaben in Rechnungswesen, Steuern und Finanzen! Wachsen Sie über sich hinaus und machen Sie sich mit dem besten Expertenwissen fi t für Ihre Spezialaufgaben im Finanz- und Rechnungswesen! Ob als Fach- und Führungskraft im Rechnungswesen oder im Bereich Steuern und Finanzen – quali-fi zieren Sie sich mit unseren Expert Lines zum Spezialisten und positionieren Sie sich als kompetenter und professionel-ler Fachexperte in Ihrem Unternehmen. Wir haben unsere ausgewählten Produkte an den aktuellen und zukünftigen An-forderungen im Finanz- und Rechnungs-wesen ausgerichtet und haben das Ziel, Ihre Arbeit noch e ektiver und erfüllender zu machen. So steuern Sie souverän und erfolgreich in die Zukunft.

Ihr Nutzen

So erreichen Sie Ihr Ziel:• Sie lernen von führenden Trainern und Experten aus der Praxis.

• Unsere Qualifi zierungsangebote enthalten so wenig Theorie wie nötig und so viele aktuelle Inhalte und Themen aus Ihrem Alltag im Finanz- und Rech-nungswesen wie möglich.

• Mit ausgewählten Modulen, die aufeinander aufbauen, qualifi zieren Sie sich kompakt zum Fach- Experten in Ihrem Spezialgebiet. Dabei können Sie ggf. mit verschiedenen Wahlseminaren innerhalb der Weiter-bildungen selbst inhaltliche Schwerpunkte setzen.

• Sie profi tieren von unserer Kooperation mit der Ostbayerische Technischen Hochschule (OTH) Amberg-Weiden.

• Sie dokumentieren Ihre Qualifi kation z.T. mit einer Abschlussprüfung und erhalten ein anerkanntes Zertifi kat zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Karriere.

• Sie können sich mit Kollegen aus dem Finanz- und Rechnungswesen austauschen und tragfähige Netz-werke knüpfen.

Swen HeinemannProduktmanagementTel.: 0761 [email protected]

www.haufe-akademie.de/el-rechnungswesen

Ihr Kontakt zu uns

Expert Lines in Rechnungs-wesen, Steuern und Finanzen

Skill me up!Mit unseren Expert Lines bieten wir Ihnen im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Möglichkeiten, sich in spannenden Spezialistenfunktionen zu entwickeln.

www.haufe-akademie.de, [email protected], Beratung: Tel.: 0761 898-4477, für Inhouse-Anfragen -4455 27

PrüfungstermineDie e-Prüfung am Arbeitsplatz kann von Ihnen jederzeit nach Absolvieren der Seminare abgelegt werden.


Lehrgang mit Zertifi kat, 5 Seminartage + Selbstlernphase + 0,5 Tage e-Prüfung

Selbstlernphase mit Webinar und 5 Online-Lerneinheiten, 4 Seminare + e-Prüfung

Paketpreis (4 Seminare + e-Prüfung)€ 3.450,- zzgl. MwSt.€ 4.105,50 inkl. MwSt.




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Der Lehrgang wurde von der Haufe Akademie konzipiert. Der umfassende Lernpfad, beste-hend aus aufeinander abgestimmten Pfl icht- und Wahlmodulen ist so gestaltet, dass Sie die für Sie persönlich wichtigen Akzente für Ihre berufl iche Qualifi zierung selbst setzen können.

Der Lehrgang beginnt mit einer Selbstlern-phase, bestehend aus einem Webinar und 5 Online-Lern einheiten mit Inhalten des Schä er- Poeschel Verlages. Kurze Wissenstests helfen Ihnen bei der Überprüfung des erworbenen Wissens. In der darauf folgenden Präsenzphase, bestehend aus 2 Pfl ichtseminaren und 2 Wahl-seminaren, können Sie das erworbene Wissen im direkten Austausch mit unseren Experten vertiefen, üben und erweitern.

Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul innerhalb von 2 Jahren absolvieren entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen.

Ihr NutzenDas Tätigkeitsfeld im Bereich der Bilanzbuch-haltung hat sich mehr und mehr zu einem umfassenden und komplexen Aufgabengebiet

entwickelt. In vielen Bereichen ist absolutes Expertenwissen gefragt. Unsere als Blended Learning konzipierte Weiterbildung trägt dem Rechnung und vermittelt vor allem praxisre-levante Kenntnisse. Die Kombination aus On-line-Lernen und Präsenzseminaren ermöglicht eine effi ziente und ergebnisorientierte Bearbei-tung auch komplexer Sachverhalte im Rahmen des Jahresabschlusses und der Bilanzierung.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifi kat „Geprüfte/r Bilanzierungs-Experte/in“ mit Dokumentation der Lehrgangs-themen, der erreichten Punktzahl und der Prüfungsnote. Damit erwerben Sie einen fundierten Nachweis über Ihre Kompetenz und eine solide Basis für Ihre berufl iche Weiterent-wicklung.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte, die sich umfassend und praxisnah in die Themen der Bilanzierung und der Jahresabschlusserstellung einarbeiten und Expertenkompetenz entwickeln wollen sowie ihr Wissen nachhaltig dokumentieren möchten.

32.41

Weiterbildung Geprüfte/r Bilanzierungs-Experte/inIhr zertifi ziertes Know-how für Bilanzierung und JahresabschlussDiese praxisbezogene Weiterbildung zum Bilanzierungs-Experten bietet Ihnen die Möglichkeit, die für Ihr Aufgabengebiet wichtigsten Themen sachgerecht und systematisch zu erarbeiten. Der kombinierte Lernpfad unseres Blended Learnings beginnt mit einer umfassenden Selbstlern-phase in Form eines Webinars und Selbstlerneinheiten. Das erworbene Wissen überprüfen Sie durch kurze Wissenstests. Das Lerntempo können Sie dabei individuell für sich bestimmen. In der darauf folgenden Präsenzphase können Sie das erworbene Wissen in zwei Pfl icht- und zwei Wahl seminaren vertiefen und erweitern. Ihre Kompetenz dokumentieren Sie aussagekräftig durch eine abschließende e-Prüfung mit Zertifi kat.

Geprüfte/r Bilanzierungs-Experte/in


Pfl ichtseminar 1Bilanzierung kompakt(siehe Seite 53)

Pfl ichtseminar 2Jahresabschlussbuchungen II(siehe Seite 48)

WahlseminarAnhang und Lagebericht(siehe Seite 57)

WahlseminarRückstellungen II(siehe Seite 51)

WahlseminarBestände richtig bewerten und bilanzieren(siehe Seite 37)



e-Prüfung

Selbstlernphase • Kick-o Webinar • 5 Online-Selbstlerneinheiten mit Wissenstests



Rechnungswesen, Steuern und FinanzenExpert Lines

Starttermine19.10.1801.02.1928.06.1911.10.19



Fernkurs mit Zertifi kat, 10 Lerneinheiten, ca. 5 Monate

AblaufMit Beginn des Fernkurses erhalten Sie das Startpaket mit der ersten Lernein-heit. Danach senden wir Ihnen 14-tägig eine weitere Lerneinheit per Post zu.


Fachliche Leitung Prof. Dr. Dejan Engel-Ciric Steuerberater, Professor für Wirtschaftsprüfung und Steuern an der FH Frankfurt a. M. Schwerpunkte: Bilanzierung nach IFRS/IAS, Analyse von IFRS-Abschlüssen, Unternehmens-bewertung.



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Der Lehrgang wurde von der Haufe Akademie konzipiert. Er unterliegt hinsichtlich seiner fachlichen und didaktischen Qualität der Zertifi zierung durch

die Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Amberg-Weiden und wurde mit der Note 1,6 bewertet.

Ihr Nutzen • Sie systematisieren und vertiefen praxisnah Ihr Fachwissen in Bezug auf die handelsrecht-liche Rechnungslegung.

• Sie lernen, welche Gestaltungsspielräume Ihnen handelsrechtlich o enstehen. • Sie erfahren, wie Sie Ihr Unternehmen durch den Jahresabschluss nach außen optimal dar-stellen.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte aus Bilanzierung, Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Konzernabschluss und Buchhaltung sowie Steuerberater und Analysten, die ihr Wissen im Bereich der Bilanzierung auf den aktuellen Stand bringen möchten.

76.21

Fernkurs Bilanzierung nach aktuellem HGBAlle gesetzlichen Neuerungen für Ihre BilanzKennen Sie alle gesetzlichen Regelungen und deren praktische Umsetzung für das Rechnungs-wesen? Sind Sie mit den aktuellen Anforderungen des Handelsrechts vertraut? Unsere praxis-orientierten Lehrgangsinhalte helfen Ihnen, sicherzustellen, dass Ihr Wissen auf dem aktuellsten Stand ist, Sie dieses richtig anwenden und Ihr Jahresabschluss korrekt erstellt wird.

Inhalte

Lerneinheit 1: Grundlagen der Bilanzierung, Bewertung und Berichterstattung nach HGB Prof. Dr. Tobias Hüttche

Lerneinheit 2: Darstellung des Jahresabschlusses Prof. Dr. Jörg Wöltje

Lerneinheit 3: Immaterielle Vermögens-gegenstände und Sachanlagen Prof. Dr. Dejan Engel-Ciric

Lerneinheit 4: Finanzanlagen Prof. Dr. Karsten Lorenz

Lerneinheit 5: Umlaufvermögen Ursula Zickgraf

Lerneinheit 6: Eigenkapital und Verbindlich-keiten Dr. Hans Holger Dehmer, Sven Michel

Rückstellungen – Grundlagen / e-Learning zur optimalen Vorbereitung auf Lerneinheit 7

Lerneinheit 7: Pensionsverp fl ichtungen und sonstige Rückstellungen Prof. Dr. Dejan Engel-Ciric

Lerneinheit 8: Latente Steuern Ursula Zickgraf

Lerneinheit 9: Konzernabschluss und Konsolidierung Prof. Dr. Dejan Engel-Ciric

Lerneinheit 10: Bilanzpolitik und Bilanzanalyse Frank Wetzel

Das Lernkonzept für Ihren nachhaltigen ErfolgBeim Fernlernen unterstützen wir Ihren Lernerfolg mit einem gut durchdachten Mix an Inhalten, Methoden und einer systematischen Didaktik. Das moderne Blended Learning-Konzept unserer Fern-kurse ist genau auf Ihre Selbstlern-Situation abgestimmt und erleichtert Ihnen damit das Lernen.


Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Expert Lines

Qualifi zierungsprogramm mit Zertifi kat, 5 Seminartage, 3 Pfl ichtseminare


Paketpreis 2.650,- € zzgl. MwSt. 3.153,50 € inkl. MwSt.

Gegenüber Einzelrechnung sparen Sie: 15%



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Im Rahmen unseres Programms absolvieren Sie 3 Seminare, die Sie optimal auf Ihre notwendi-gen Skills vorbereiten, um Ihr Rechnungswesen in der digitalen Transformation kompetent zukunftsfähig aufzustellen.

Ihr Nutzen Die derzeitige Welle der Digitalisierung bringt tiefgreifende Auswirkungen auf das Finanz- und Rechnungswesen in Unternehmen mit sich. Fach- und Führungskräften im Rech-nungswesen sollten sich auf die zukünftigen Herausforderungen optimal vorbereiten, da neben aufbau- und ablauforganisatorischen Strukturen auch der Mensch durch die Trans-formation mitgenommen werden muss. In den folgenden drei Experten-Seminaren er-halten Sie das notwendige Know-how um die Digitalisierungsprozesse im Rechnungswesen optimal zu gestalten und zu begleiten: • In der Veranstaltung Digitalisierung im Rech-nungswesen erfahren Sie die Grundlagen der aktuellen Trends und Technologien, die den Wandel im Rechnungswesen vorantreiben und wie Sie Ihr Rechnungswesen zukunftssicher ausrichten. •Aktuelles Prozess-Wissen und einen Überblick über die Treiber, die hinter der Automatisie-rung im Rechnungswesen stehen, erhalten Sie in dem Seminar Elektronische Prozesse im Rechnungswesen. •Wie Sie sich und die Menschen auf den Wan-del vorbereiten und die anstehenden Heraus-forderungen bewältigen, erfahren Sie in der Veranstaltung Digitalen Wandel im Finanz- und Rechnungswesen aktiv gestalten.

Erarbeiten Sie sich in den drei aufeinander ab-gestimmten Modulen umfangreiche Skills und legen Sie so die Basis für Ihre professionelle Begleitung im Finanz- und Rechnungswesen. Im Anschluss an Ihre Qualifi zierung erhalten Sie ein aussagekräftiges Zertifi kat, das Ihr erworbenes Know-how als Digitalisierungs- Experte/in im Rechnungswesen ausführlich dokumentiert.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen, die ihre Bereiche kompetent im digitalen Wandel begleiten wollen.

25.49

Neu: Qualifi zierung zum/r Digitalisierungs-Experten/in im RechnungswesenDie digitale Transformation erfolgreich gestalten Die Digitalisierung und Automatisierung stellt insbesondere im Rechnungswesen Fach- und Führungskräfte vor immense Herausforderungen. Neben Fach-Know-how in Bezug auf Handels- und Steuerrecht werden aufgrund des digitalen Wandels zunehmend IT- und Schnittstellen- Kompetenzen im Rechnungswesen notwendig. In unserem Qualifi zierungsprogramm erwerben Sie umfassendes Digitalisierungs- und Prozess-Know-how. Damit sind Sie optimal auf die Transformation vorbereitet und haben alle notwendigen Skills, um Ihr Rechnungswesen als Digitalisierungs-Experte/in zukunftsweisend zu begleiten.

Digitalisierungs-Experte/in im Rechnungswesen


Pfl ichtseminar 1Digitalisierung im Rechnungswesen (siehe Seite 74)

Pfl ichtseminar 2Elektronische Prozesse im Rechnungswesen (siehe Seite 76)

Pfl ichtseminar 3Digitalen Wandel im Finanz- und Rechnungswesen aktiv gestalten(siehe Seite 85)



Rechnungswesen, Steuern und FinanzenExpert Lines

Prüfungsterminee-Prüfung am Arbeitsplatz21.09.1807.12.1801.02.1910.05.19 20.09.19



Lehrgang mit Zertifi kat, 4 Seminartage + Selbstlernphase + 0,5 Tage e-Prüfung

1 Pfl ichtseminar, 1 e-Training, 2 Wahlseminare, Online-Lern-umgebung und e-Prüfung

Paketpreis (3 Seminare, 1 e-Training, Online- Lernumgebung + e-Prüfung)€ 2.690,- zzgl. MwSt.€ 3.201,10 inkl. MwSt.



Prüfungskomitee Swen Heinemann Diplom-Betriebswirt (FH), Produkt manager der Haufe Akademie für General Management und Rechnungswesen, Steuern und Finanzen. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Auditing, Mergers & Acquisitions und Consulting sowie als Dozent.

und

Sven Michel Diplom-Volkswirt, Wirtschafts-prüfer und Steuerberater mit langjähriger Erfahrung bei der Beratung von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Lehr beauftragter der Dualen Hochschule in Lörrach. Tätigkeitsschwerpunkte: umsatzsteuerliche und bilanzpolitische Gestaltungsberatung internationaler und nationaler Unternehmen.



auf Seite 2 7 .



Der Lehrgang umfasst drei Seminare (ein Pfl ichtseminar und zwei Wahlseminare) sowie ein e-Training und eine e-Prüfung. Die Ge-samtdauer beträgt 4 Präsenztage + Selbstlern-phase + 0,5 Tage für die e-Prüfung. Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul innerhalb von zwei Jahren absolvieren, entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen.

Ihr NutzenDas Tätigkeitsfeld im Bereich der Umsatzsteuer hat sich zu einem umfassenden Aufgaben-gebiet entwickelt. Das Thema wurde, nicht zuletzt aufgrund der regelmäßigen Änderungen und Neuerungen, deutlich anspruchsvoller. Mehr denn je ist heute fachliches Know-how gefragt, welches Sie sich meist selbstständig und eigenverantwortlich erarbeiten müssen.

Der Lehrgang vermittelt Ihnen vor allem pra-xisrelevante Kenntnisse. Sie entwickeln sich zum kompetenten Fachexperten für verant-wortungsvolle Aufgabenstellungen, die eine

effi ziente und ergebnisorientierte Bearbei-tung auch komplexer Sachverhalte erfordern. Außerdem bauen Sie beim Praxistransfer Handlungssicherheit auf.

Als Fachexperte werden Sie somit in der Lage sein, umsatzsteuerliche Besonderheiten zu erkennen. Mit den wichtigen Informationen zur Rechtslage setzen Sie auch die Umsatz-besteuerung sicher um.

PrüfungsvoraussetzungenSobald Sie das Pfl ichtseminar und die beiden gewählten 1-tägigen Wahlseminare besucht haben, können Sie sich zur e-Prüfung an-melden.

PrüfungsformSchriftliche e-Prüfung am Arbeitsplatz – Dauer: 1,5 Stunden. Die Prüfung ist optional. Damit Sie Reisekosten und -zeit sparen, absolvieren Sie die Abschlussprüfung an Ihrem Rechner.

PrüfungsinhalteGeprüft werden die Seminarinhalte des von Ihnen besuchten Pfl ichtseminars.

TeilnehmerkreisFachkräfte im Bereich Finanz- und Rechnungs-wesen sowie aus Steuerabteilungen, die sich umfassend mit der Umsatzsteuer beschäftigen und/oder ihr Wissen kompetent und praxisnah dokumentieren möchten.

73.47

Lehrgang Geprüfte/r Umsatzsteuer-Experte/inZertifi ziert durch die OTH Amberg-WeidenSie haben Ihren Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich Umsatzsteuer? Dann wissen Sie, wie umfang-reich und komplex dieses Themengebiet geworden ist – nicht zuletzt durch die vielen Rechts-änderungen und EU-Vorgaben. Als Kombination aus Präsenzseminaren und Online-Lernen bietet Ihnen der praxisbezogene Lehrgang das relevante Fachwissen für Ihren Berufsalltag. Entwickeln Sie sich zum Umsatzsteuer-Experten und lösen Sie auch schwierige Aufgabenstellungen schnell und souverän. Ein aussagekräftiges Abschlusszertifi kat bestätigt Ihnen Ihre Kompetenz.

Geprüfte/r Umsatzsteuer-Experte/in


Pfl ichtseminarBasiswissen Umsatz steuerrecht(siehe Seite 93)

e-Training: Basiswissen Umsatzsteuer

Online-Lernumgebung mit Fallbeispielen und Lösungen zur Nachbereitung

WahlseminarUmsatzsteuerrecht bei Export und Import von Waren(siehe Seite 94)

WahlseminarUmsatzsteuerrecht bei Export und Import von Dienstleistungen(siehe Seite 95)

WahlseminarSchwierige Geschäfts vorfälle richtig buchen(siehe Seite 52)


e-Prüfung


Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Expert Lines

InhalteBuchführung im Rahmen des Rechnungswesens •Aufgaben der Buchführung. •Wichtige gesetzliche Grundlagen nach Handels- und Steuerrecht. •Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und Bilanzierung (GoB). •Rechnungslegung nach HGB.

Inventur, Inventar, Bilanz • Inventurverfahren. •Aufbau und Gliederung von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung (GuV). •Verknüpfung von Bilanz mit GuV.

Kontenrahmen und Kontenplan des Unternehmens • u. a. grundlegender Aufbau, Umsatzsteuer-konten für die Praxis.

Organisation •Arten, Bedeutung und Bearbeitung von Belegen, Grundbuch, Hauptbuch und Neben-bücher, EDV-Buchführung, Aufbewahrungs-fristen.

Verbuchung von Geschäftsvorfällen •Aufbau von Konten, einfache und zusammen-gesetzte Buchungssätze, Abschreibungen, Umsatzsteuer beim Einkauf und Verkauf, Standardbuchungen im Personalbereich,Rabatte, Bezugskosten, Nachlässe, Rück-sendungen, Buchungen im Sachanlage-, Finanz- und Zahlungsbereich, Privatkonten, Verbuchung von Kostenstellen und -trägern.

Umsatzsteuergrundlagen, innergemeinschaft-liche Lieferungen

Jahresabschluss •Wichtige Bestandteile, Bewertung, Vorberei-tungsarbeiten durch die Buchhaltung.

Aktuelle Steuerrechtsänderungen und Änderungen durch das BilR UG

LernumgebungIn Ihrer online Lernumgebung fi nden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Quali-fi zierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen • Sie besprechen alle wichtigen buchhalteri-schen Vorgänge und erfahren, wie Sie mögliche Fehler oder Probleme bei der täglichen Arbeit vermeiden. •Das erworbene Know-how erleichtert ganz erheblich die Zusammenarbeit mit Finanz-ämtern, Steuerberatern und Banken. •Umfangreiche Arbeitsunterlagen helfen Ihnen, das erworbene Wissen in Ihrer Unternehmen-spraxis umzusetzen.

Nach Teilnahme haben Sie die Möglichkeit, ein Zertifi kat zu erlangen.

MethodenVortrag, Trainingssequenzen, Fallbeispiele und Praxisfälle, Einzel- und Gruppenarbeit, Check-listen, Intensivwiederholung (mit Korrektur).Der Referent geht ausführlich auf Fragen und Probleme aus dem Teilnehmerkreis ein. Lösungsmöglichkeiten werden gemeinsam erarbeitet.

TeilnehmerkreisMitarbeiter aller Unternehmensbereiche, die sich Grundkenntnisse der Buchhaltung und Bilanzierung systematisch aneignen wollen. Geeignet für Einsteiger.

Termine und Orte08.-10.10.18 Stuttgart05.-07.11.18 Berlin12.-14.11.18 Hanau07.-09.01.19 München11.-13.02.19 Köln11.-13.03.19 Mannheim01.-03.04.19 Hamburg

1. Tag: 09:30 Uhr – ca. 17:00 Uhr2. Tag: 09:00 Uhr – ca. 17:00 Uhr3. Tag: 09:00 Uhr – ca. 16:30 Uhr


Schulung mit Zertifi kat,3 Tage, Teilnehmerzahl begrenzt


Lernerfolg verstärken: inklusiv

Referent Dr. Peter A. KlockeDiplom-Volkswirt, Bankkauf-mann. FH-Dozent. Inhaber eines Dienstleistungs- und Vertriebsunternehmens. Langjährige Erfahrung als Kaufmännischer Leiter/Controller. Fachautor.

oder

Sven MichelDiplom-Volkswirt, Wirtschafts-prüfer und Steuerberater mit langjähriger Erfahrung bei der Beratung von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Tätigkeitsschwerpunkte: umsatzsteu-erliche und bilanzpolitische Gestaltungsberatung internationaler und nationaler Unternehmen.


Weitere Empfehlung: • Aufbauwissen Buchführung und Bilan-zierung, Seite 33.

87.17

Basiswissen Buchführung und Bilanzierung Rechnungswesen, Kostenrechnung, Controlling – hier basiert alles auf der Buchführungstechnik auf Konten. Fundierte Kenntnisse und eine sichere Anwendung der entsprechenden Prinzipien sind für ein erfolgreiches Arbeiten aller Mitarbeiter in diesen Bereichen unverzichtbar. In dieser Schulung lernen Sie systematisch und ohne Vorkenntnisse sämtliche wichtigen Buchungen kennen und trainieren deren entsprechende Umsetzung. So können Sie Jahresabschlüsse ver-stehen und unterstützend mit vorbereiten.



Rechnungswesen, Steuern und FinanzenBuchführung, Bilanzierung und Jahresabschluss

InhaltePraxisbuchungen •

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Rückstellungen

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Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Buchführung, Bilanzierung und Jahresabschluss

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Inhalte

•Wichtige Positionen aus Bilanz und Gewinn-

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Anlagevermögen-Buchungen •

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Verbindlichkeiten-Buchungen •

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Latente Steuern

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Lernumgebung

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Sven Michel -

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InhalteInhalt des Bilanzpostens „Vorräte”

•Allgemeine Ansatzvoraussetzungen. • -

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• vermögens. •

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tur nutzen. •

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Methoden

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Beratung von Industrie- und

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Inhalte

Anlagevermögens •

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InhalteGegenüberstellung der handels- und

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Inhalte

•buchhaltung. •und Analyse. •

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der Buchhaltung. •

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•sicher buchen, • •

Dieses Seminar ist auch als




Inhalte

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InhalteDie Nebenbücher • • •

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Integration •

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Methoden

Claus Heßling




InhalteAbschlussarbeiten mit SAP •

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Berichtswesen im Überblick •

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Methoden

Claus Heßling

Kostenloses Extra zu jeder SeminarbuchungLernen, wann und wo Sie wollen – mit e-Learning gezielt und schnell zum Lernerfolg. Profi tieren Sie von einem ausgewählten e-Learning, bei Buchung eines Seminars oder Trainings und nutzen Sie die zusätzlichen Lernimpulsefür Ihre berufl iche Praxis.

Sie haben die Wahl aus den folgenden Themen:

• Lernimpulse Zeitmanagement • Lernimpulse Management 3.0 • Lernimpulse Kommunikationsmanagement • Lernimpulse Neu in Führung • Lernimpulse Wege aus dem Stress

Weitere Infos unter www.haufe-akademie.de/lernimpulse



Inhalte

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Inhalte

•Ansatz- und Ausweisvorschriften der

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InhalteRückstellungen in Bilanz, GuV und Anhang

Rückstellungen für ungewisse Verbindlichkeiten •

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Rückstellungen für Pensionen und ähnliche

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schwebenden Geschäften •

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Das ABC der Rückstellungen •

Bilanzpolitische Gestaltungsmöglichkeiten

Gewinnermittlung •

Latente Steuern

Wesentliche Unterschiede zwischen HGB und IFRS •

Lernumgebung

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Methoden

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Frank Wetzel -

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InhalteÜberblick über das aktuelle HGB • • •

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Handelsbilanz und Steuerbilanz •

Ausblick

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Inhalte

•Ziele der Bilanzpolitik, bilanzpolitische

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Inhalte

unterjähriger Berichterstattung •

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Inhalte

• Systematischer Überblick der Unternehmens-

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InhalteBuchungen wichtiger Lohn- und Gehalts-

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in die FIBU •

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Bestandteil des Lehrgangs Geprüfte/r Finanzbuchhalter/in



Beratung und ServiceDer erste Schritt zum WeiterbildungserfolgNoch Fragen? Kompetente Beratung und freundlicher Servicemachen das Qualifi zierungs- und Entwicklungsangebot der Haufe Akademie perfekt. Wenden Sie sich bei allen Fragen telefonisch oder per E-Mail an unser Service-Team. Wir beraten Sie gern!

• Individuelle Beratung zu allen Veranstaltungen •Erstkontakt für fachliche Fragen, Anregungen und Kritik •Anmeldung, Umbuchung, Stornierung • Informationen zum Hotel •Zertifi kate, Teilnahmebestätigungen •Teilnahmegebühren, Abrechnung

Tel.: 0761 898-4422 [email protected]

ContentWelcome! • Introduction, goals, descriptions. • Short presentations of self /company.

About Accounting • Jobs in accounting. • Fundamental principles. • Language of accounting. •Practice. •The back offi ce.

Bookkeeping •Double entry bookkeeping. •Day books and ledgers. •Practice.

Balance Sheet •Analyzing balance sheets. •Presenting the balance sheet. • Sample balance sheet. •Practice.

Income Statements •Bottom line. •Presenting a profi t and loss statement. •Practice.

Speaking about Graphs and Charts •Describing change – increase/decrease. •Rate of change. •High points, low points. •Practice.

Cost Accounting •Direct and indirect costs. • Fixed and variable.

•Break even. •Practice.

Auditing • Practice.

Company Law • Partnerships. • Limited liability. • Establishing companies. •Private and public companies.

The Future of Accounting

Appendix: Phrases for emails and letters

Benefi t • You will learn and train the specifi c English vocabulary from the fi eld of accounting, and you will be able to use subject terms safely. •With the mediated knowledge you can under-stand and create specialized texts in English. • You will learn how to present business reports, fi gures, data and facts in English. • You gain security in your written and verbal expression for your „daily business“.

MethodsIn the practice-oriented event, the subject book is taught and deepened through exer-cises. You become discussion guides and you train with the help of sample dialogues, roll-ups and short presentations.

Who should attendSpecialists and managers in the fi eld of accounting, tax and fi nance with inter-mediate level English (A2).

Termine und Orte10.-11.09.18 Hannover07.-08.11.18 Köln28.02.-01.03.19 München

1. Tag: 10:00 Uhr – ca. 17:30 Uhr2. Tag: 09:00 Uhr – ca. 17:00 Uhr


Training in English, 2 days, limited number of participants


Trainer Dr. René BosewitzPhD in Applied Linguistics. Fellow of the College of Teachers (F. Coll. T.)Trainer/Coach für Business/Financial English und Management Skills. Berater für Sprachqualifi kationen. Geschäftsführender Gesellschafter eines Spracheninstituts in Heidelberg und England. Fachautor.

Ausführliche Infos zu den Inhalten,Trainern u.v.m. im Web!Webinfo-/Buchungs-Nr. 24.90

24.90

English for AccountingEssentials for your daily businessAs specialist and manager in accounting, you must understand and apply the English technical terms and idioms safely. In addition to the basic concepts of the accounting principles, you should be able to understand and present annual reports, fi gures, data, facts in English correctly and safely communicate with international partners. In this training you will learn specialized langua-ge skills in order to gain security in the written and verbal communication in your „daily business“.




Inhalte

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Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Konzernrechnungslegung

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Rechnungswesen, Steuern und FinanzenKonzernrechnungslegung

InhalteBestandteile eines Konzernabschlusses

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Methoden

Sylvia Mehler

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InhalteTypische Problemfelder •Verrechnung von Konzerndienstleistungen. • Ermittlung von Lizenzsätzen für die Nutzung geistigen Eigentums. • Einsatzmöglichkeiten und Gestaltung von Umlageverträgen. •Dauerverluste. •Konfl iktlösungsmöglichkeiten/Verständigungsverfahren/Gerichtsverfahren.

Funktionsverlagerung •Bewertungsmethoden. • Funktionsverlagerung vs. Funktions-verdoppelung. • Lizensierungsmodelle.

Finanztransaktionen • Ermittlung angemessener Zinssätze. •Cash-Pooling.

Aktuelle Entwicklungen in Deutschland •Neue gesetzliche Vorschriften (§4i EstG, AStG, StUmgBG, BEPSUmsG). •Aktuelle Rechtsprechung und neue BMF-Schreiben. •Neue Verordnungen (BsGaV, GAufzV).

Aktuelle internationale Entwicklungen •Überblick über Trends in den wichtigsten Industrieländern. •BEPS, ATAP, neue EUAHiRL.


Ihr NutzenZiel des Seminars ist es, den Teilnehmern vertiefte Einblicke in einige ausgewählte Schwerpunkt-Themen im Bereich der Verrech-nungspreise sowie die aktuellen Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene zu vermitteln. Die Teilnehmer erhalten anhand zahlreicher Beispielsfälle konkrete Hinweise darauf, wie sie sich auf neue Anforderungen einstellen können.

MethodenVortrag mit Beispielsfällen aus der Praxis, Workshopatmosphäre, Checklisten für die praktische Abwicklung.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte aus dem Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen, aus Import- und Exportabteilungen und aus der Steuer- und Wirtschaftsberatung mit keinen oder nur geringen Vorkenntnissen, die sich mit der Ver-rechnungspreis-Dokumentation befassen.

Termine und Orte18.03.19 Köln 12.12.18 Berlin


Seminar, 1 Tag

Teilnahmegebühr€ 740,- zzgl. MwSt.€ 880,60 inkl. MwSt.

Referent Hans Holger DehmerRechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht, Wirtschafts-prüfer, Steuerberater, MBA Inter-national Taxation. Partner einer auf Unternehmens- u. Steuerrecht spezialisierten Partnerschaftsgesell-schaft, Gesellschafter-Geschäftsführer einer Wirtschaftsprüfungs- u. Steuerberatungsgesellschaft. Dozent.

oder

Rolf EickeFachanwalt für Steuerrecht, Handels- und Gesellschafts-recht und Internationales Wirtschaftsrecht.


Weitere Empfehlungen: • Verrechnungspreis-Dokumentation, Seite 66

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Neu: Verrechnungspreise Spezialwissen Verrechnungspreise sind eines der relevanten Themen des Steuerrechts. Die OECD hat mit dem Base Erosion and Profi t Shifting Projekt – BEPS – einige Neuerungen angestoßen, auf die nun die Finanzverwaltungen und die Rechtsprechung reagieren. Sie erfahren, wie Sie sich auf die neuen Rahmenbedingungen einstellen können, welche aktuellen Urteile Einfl uss auf die Verrechnungs-preise haben und welche Entwicklungen sich abzeichnen. Außerdem werden die Themen Funktions-verlagerung, Finanztransaktionen sowie aktuelle nationale und internationale Trends behandelt.







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InhalteEinführung in die Internationale Rechnungslegung •Historische Entwicklung. •Quellen und Grundkonzeption der IFRS. •Gesetzliche Grundlagen (§ 315e HGB, IAS-VO der EU). •Organisationen der Internationalen Rechnungslegung.

Fit for International Accounting? • Empfehlungen zur organisatorischen Umstellung auf IFRS. •Projektplan und -steuerung. •Konzeptionelle Grundlagen zum erstmaligen Übergang auf IFRS.

Darstellung der wesentlichen Bilanzierungs- unterschiede zwischen IFRS und HGB • Sachanlagen, als Finanzinvestition gehaltene Immobilien, immaterielle Vermögenswerte. • Finanzinstrumente. •Vorräte, Umsatzrealisierung. • Leasing, Eigenkapital. •Rückstellungen. •Pensionsverpfl ichtungen. • Latente Steuern.

Grundzüge bedeutender Berichtselemente und Angabepfl ichten •Gliederung der Bilanz und der Gesamt-ergebnisrechnung. • Eigenkapital-Veränderungsrechnung. •Kapitalfl ussrechnung. • Segmentberichterstattung. • Ergebnis je Aktie. •Nahestehende Unternehmen und Personen.


Ihr NutzenDer Schwerpunkt des Seminars liegt auf den IFRS, wobei zur Verdeutlichung die bedeu-tendsten Abweichungen zu den Bilanzierungs-normen nach HGB synoptisch einander gegenübergestellt werden. Sie erhalten einen Überblick über alle wesentlichen aktuellen Vorschriften und erfahren, wie Sie •die Bilanzierungsbereiche identifi zieren können, die im Fall einer Umstellung auf internationale Rechnungslegung Ihr Bilanz- und GuV-Bild erheblich beeinfl ussen bzw. verändern würden, •das notwendige Wissen ausbauen und die internationalen Rechnungslegungsstandards in Ihrem Unternehmen umsetzen können, •die Weichen für die anstehende und notwen-dige Expansion Ihres Unternehmens sach- und zielgerecht stellen, um Ihren Mitbe-werbern einen Schritt voraus zu sein und •die Umstellung für Ihren Erfolg nutzen können.

MethodenPräsentation, umfangreiche Seminarunter-lagen.

TeilnehmerkreisGeschäftsführer, Assistenten der Geschäfts-leitung, Fach- und Führungskräfte aus dem Rechnungswesen sowie aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmens-beratung, Firmenkundenbetreuer aus Banken und Versicherungen.

Termine und Orte19.09.18 Köln03.12.18 Hamburg06.03.19 Frankfurt a. M.

Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr


Seminar, 1 Tag


Referent Rainer H. UsingerDiplom-Kaufmann, Wirtschafts-prüfer und Steuerberater in einer der großen Wirtschafts-prüfungs- und Steuerberatungsgesell-schaften. Schwerpunkte: Beratung und Erarbeitung von Bilanzierungslösungen zur Internationalen Rechnungslegung. Mitverfasser diverser Fachliteratur zur Bilanzierung nach HGB sowie nach IFRS.


86.64

IFRS kompaktDas Wesentliche für die PraxisDer Trend zur Rechnungslegung nach internationalen Vorschriften hält an! Die weltweit umspannenden Kapitalmärkte selbst begnügen sich nicht mit handelsrechtlichen Konzern-abschlüssen. Daran vermögen auch die jüngsten Reformen, zuletzt das Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetz, nichts zu ändern. Verscha en Sie sich daher einen Einblick in die Welt der Internationalen Rechnungslegung und lernen Sie deren konzeptionelle Grundlagen sowie die wesentlichen Bilanzierungsvorschriften im direkten Vergleich zum HGB kennen.


Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Internationale Rechnungslegung

InhalteDie Einbindung der IFRS in das HGB • u. a. Unterschiede zwischen HGB und IFRS.

Das IASB und die EU

Grundlagen eines Abschlusses nach IFRS (Framework, IAS 1) •Zielsetzung „Fair Presentation“ (IAS 1). •Qualitative Aspekte. •Bestandteile des Abschlusses. •Gliederung der Bilanz und der Gesamt-ergebnisrechnung.

Bilanzierung nach IFRS im Vergleich zu HGB • Immaterielle Vermögenswerte (inkl. Forschung und Entwicklung; IAS 38). • Sachanlagevermögen (IAS 16). • Investment Property (IAS 40). • Finanzinstrumente (IAS 32, IFRS 9). •Vorräte (IAS 2). • Erlöse aus Verträgen mit Kunden (IFRS 15). •Umsatzerlöse (IFRS 15). •Verbindlichkeiten vs. Eigenkapital (IAS 32). •Pensionsrückstellungen (IAS 19). • Sonstige Rückstellungen (IAS 37). • Latente Steuern (IAS 12). • Leasingverhältnisse (IAS 17, IFRS 16).

Gewinn- und Verlustrechnung, Gesamtergebnisrechnung •Bestandteile der GuV. •Gesamtergebnisrechnung. • Ergebnis je Aktie (IAS 33).

Eigenkapitalveränderungsrechnung

Kapitalfl ussrechnung (IAS 7)

Segmentberichterstattung (IFRS 8)

Anhang (Notes)


Ihr NutzenDiese Schulung stellt Ihnen die wesentlichen Standards im Überblick dar und vermittelt Ihnen einen Einblick in die grundsätzlichen Unterschiede zwischen HGB- und IFRS-Rechnungslegung. Anhand von vielfältigen Beispielen und Übungen erarbeiten Sie, •welche Ziele und Konzeptionen die IFRS-Standards beinhalten, •wie die hinter dem IFRS-Regelwerk stehende Rechnungslegungsphilosophie zu verstehen ist, •wie Sie sich die IFRS-Standards selbstständig erschließen können, • aus welchen Bestandteilen der IFRS-Abschluss besteht, •welche Unterschiede zwischen den HGB- und den IFRS-Vorschriften zu beachten sind und •wie die Folgen aus dieser Umstellung zu beurteilen sind.

Nach Teilnahme haben Sie die Möglichkeit, ein Zertifi kat zu erlangen.

MethodenPräsentation, Fallstudien, umfangreiche Schulungsunterlagen.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte aus dem Rech-nungswesen, Finanz- und Bilanzbuchhalter, Controlling, qualifi zierte Mitarbeiter aus der Steuerberatung und Unternehmensberatung sowie Firmenkundenbetreuer und Unterneh-mensanalysten.

Termine und Orte15.-16.10.18 Hamburg06.-07.02.19 Frankfurt a. M.01.-02.04.19 Köln

1./2. Tag: 09:00 Uhr – ca. 17:00 Uhr


Schulung mit Zertifi kat,2 Tage


Referent Rainer H. UsingerDiplom-Kaufmann, Wirtschafts-prüfer und Steuerberater in einer der großen Wirtschafts-prüfungs- und Steuerberatungsgesell-schaften. Schwerpunkte: Beratung und Erarbeitung von Bilanzierungslösungen zur Internationalen Rechnungslegung. Mitverfasser diverser Fachliteratur zur Bilanzierung nach HGB sowie nach IFRS.

oder

Prof. Dr. Jörg WöltjeDiplom-Wirtschaftsingenieur, Professor für Betriebswirt-schaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen an der Hochschule Karlsruhe - Wirtschaft und Technik. Dozent bei privaten/ö entlichen Weiterbildungseinheiten. Autor zahlreicher Fachbücher.


22.18

IFRS BasicsEinführung in die internationale RechnungslegungDie Kenntnis der International Financial Reporting Standards (IFRS) als weltweit anerkannte Rech-nungslegungsstandards ist in international agierenden und anderen größeren Unternehmen ein Muss. Diese Schulung stellt die wesentlichen Bilanzierungsstandards im Überblick vor und hebt markante Unterschiede zur HGB-Rechnungslegung hervor. So können Sie sich IFRS-Standards künftig selbst erschließen und anwenden. Zudem werden Sie kompetent beurteilen können, ob, wie und mit welchen Folgen eine Umstellung für Ihr Unternehmen sinnvoll durchführbar ist.



Rechnungswesen, Steuern und FinanzenInternationale Rechnungslegung

Inhalte

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Sachanlagen •

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Inhalte

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Rechnungswesen, Steuern und FinanzenInternationale Rechnungslegung

Inhalte

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InhalteOrganisation im Rechnungswesen •

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Rechnungswesen, Steuern und FinanzenOrganisation, Prozesse und IT im Rechnungswesen

Inhalte

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Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Organisation, Prozesse und IT im Rechnungswesen

Inhalte

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InhalteDigitalisierung im Rechnungswesen •Relevante Bereiche. • Status quo und Ausblick. • Einfl uss der Digitalisierung auf das Rechnungswesen. •Digitalisierungsmanagement.

Elektronische Rechnung als Treiber für die Umstellung von ProzessenEinfl uss der elektronischen Rechnung für den Einkaufs- und Vertriebsprozess.

e-Billing – die elektronische Rechnung •Grundlagen und Defi nition, Chancen und Risiken. • e-billing im Rahmen der GoBD. •XRechnung, pdf & Co. •Rechnungsprüfung. •Aufbewahrungspfl ichten und Archivierung von elektronischen Rechnungen.

Gesetzliche Anforderungen an die elektronische Rechnung •Anforderungen in Deutschland (UStG, GOBD, etc.). •Anforderungen im europäischen Ausland. •Praxis- und Fallbeispiele.

e-Payment – elektronische Bezahlsysteme • Internetbasierte und mobilfunkbasierte Bezahlsysteme. •Vergleich zwischen klassischen und elektronischen Bezahlsystemen. •Anforderungen an Kunden- und Lieferantensysteme. • Sicherheitsaspekte und Risiken. •Praxis- und Fallbeispiele.


Ihr NutzenSie erhalten einen systematischen Überblick über die wesentlichen elektronischen Innovati-onen im Bereich des betrieblichen Rechnungs-wesens und erfahren, •welche Vor- und Nachteile der Einsatz im Unternehmen mit sich bringen kann, •welche gesetzlichen Grundlagen (z. B. bei e-billing) zu beachten sind, •welche Änderungen sich für Ihre Arbeit und die Prozesse im Rechnungswesen ergeben und •welche rechtlichen und fi nanziellen Risiken Sie bei der Einführung vermeiden sollten.

In diesem Seminar lernen Sie nicht nur die elektronischen Prozesse im Allgemeinen kennen, sondern im Rahmen der elek-tronischen Rechnungen auch die umsatz-steuerlichen Grundlagen sowie die aktuellen Regelungen der GoBD, die mit Schreiben des Bundesfi nanzministeriums im November 2014 verö entlicht wurden und sowohl für buch-führungs- als auch aufzeichnungspfl ichtige Unternehmer relevant sind.

MethodenTheorie-Input, Praxis- und Fallbeispiele, Diskussion und Austausch der eigenen Erfahrungen.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte aus Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Mitarbeiter aus Steuerabteilungen und Treasury sowie IT-Abteilungen.

Termine und Orte13.12.18 Wiesbaden21.03.19 Düsseldorf



Seminar, 1 Tag


Referentin Sven MichelDiplom-Volkswirt, Wirtschafts-prüfer und Steuerberater mit langjähriger Erfahrung bei der Beratung von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Tätigkeitsschwerpunkte: umsatzsteu-erliche und bilanzpolitische Gestaltungsberatung internationaler und nationaler Unternehmen.


Weitere Empfehlungen: • Auswertungen in der FIBU-Praxis, Seite 82. • Die elektronische Rechnung, Seite 77. • Digital Finance in der Praxis, Seite 75.

73.58

Elektronische Prozesse im Rechnungswesene-Billing, GoBD, e-Procurement & Co.Elektronische Prozesse haben zunehmend Auswirkungen auf Unternehmensabläufe. Insbesondere bringen sie erhebliche Konsequenzen für das Rechnungswesen mit sich. Dabei ist die zunehmen-de „Papierlosigkeit” mit ihren Kosteneinsparungspotenzialen nicht nur von Vorteil. In diesem Seminar werden ausgewählte elektronische Prozesse vorgestellt und deren Auswirkungen auf das Rechnungswesen diskutiert. Sie erfahren praxisnah, wo sich der Einsatz elektronischer Systeme für Ihr Unternehmen konkret lohnt und wie Sie die Arbeitsabläufe optimal gestalten können.




Inhalte

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InhalteFast Close – „der schnelle Abschluss” • •

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Planung und Organisation des Fast Close •

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Lernumgebung

Ihr Nutzen

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Methoden

Sven Michel

Bestandteil des Lehrgangs

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Inhalte

wichtige Basisdaten, Schnittstellen

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Kostenplanung

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Methoden

Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung

Mit diesem digitalen Lernmodul lernen Sie die Kosten- und Leistungsrechnung kennen sowie die Umsetzung wichtiger Controlling-Instru-mente und Tools in die betriebliche Praxis.

e-Learning, 1 Stunde

Einzelpreis € 49,- zzgl. MwSt./€ 58,31 inkl. MwSt.

Preis für mehrere Mitarbeiter auf Anfrage.

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InhalteExcel und Rechnungswesen

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Methoden

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Schnell, gezielt, übersichtlichDie Haufe Akademie im InternetDie Webseite der Haufe Akademie bietet Ihnen ausführliche Informationen über das gesamte Angebot: Die Kompetenz-erweiterung für Fach- und Führungskräfte und die Zukunfts-gestaltung für Unternehmen. Auf der Startseite fi nden Sie alle Themen im Überblick und gelangen schnell zu den Qualifi -zierungsangeboten, die Sie interessieren.

• Direktinfo zu jeder Veranstaltung durch Eingabe dervierstelligen Webinfo-/Buchungs-Nummer • Planungssicherheit: Unser Ampelsystem zeigt auf einen Blick, welche Veranstaltungen durchgeführt werden und wo noch Plätze buchbar sind. • Persönliche Lernumgebung mit allen Unterlagen zur Vor- und Nachbereitung Ihrer Seminare, einer Übersicht Ihrer bereits besuchten und gebuchten Weiterbildungs-maßnahmen sowie dem Hotelreservierungsformular




Inhalte

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Inhalte

•Anlässe für Präsentationen im Finanz- und Rechnungswesen, Unterschiede bei internem

• -zeugende Finanzberichtspräsentationen zu

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• Sie lernen, wie Sie Präsentationen im Finanz- und Rechnungswesen optimal planen,

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Rechnungswesen, Unternehmensberater,

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Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Soziale Kompetenz im Rechnungswesen

Inhalte

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Rechnungswesen, Steuern und FinanzenSoziale Kompetenz im Rechnungswesen

Inhalte

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Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Soziale Kompetenz im Rechnungswesen

InhalteDie Ausgangssituation •

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Rechnungswesen, Steuern und FinanzenSoziale Kompetenz im Rechnungswesen

Inhalte

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Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Steuern im Unternehmen

Teilnehmerstimmen–Das sagen unsere Kunden

„Theoretische Themen werden praxisnah mit Bezug zu verständlichen Beispielen vorgetragen. Ein Quäntchen Humor macht die Veranstaltung kurzweilig!“Sabrina Breuer, Konvekta AG, Schwalmstadt

„Die Größe der G uppe und die Räumlichkeiten sagten mir sehr zu. Durch die gelungene Veranstaltung fi el der Referent sehr angenehm auf.“Claudia Juth, Schwab Versand GmbH, Hanau

„Ein sehr kompetenter und professioneller Trainer, der souverän durch das Seminar leitete.“Simon Werner, Deutsche Telekom Accounting GmbH, Münster

„Die Fragen- und Antwo tmethode sowie die praxis-orientie ten Aufgaben haben mir sehr geholfen. Sehr gute Inhalte die gut in die Praxis am Arbeitsplatz umgesetzt werden können.“Marco Leppers, NEW AG, Mönchengladbach

„Das Seminar ist sehr praxisorientie t. Die Rhetorik und das Fachwissen des Referenten waren sehr gut. Meine Fragen wurden immer beantwo tet.“Kerstin Krüger, Joachim Herz Stiftung, Hamburg

„He vorragendes Seminar, interessante Lerninhalte und eine sehr gute Referentin und allgemeine Organisation.“Michaela Katz, Wave Computersysteme GmbH, Linden

„Hier sind Profi s am Werk!“Nicole Scharpel, MMC Hitachi Tool Engineering Europe GmbH, Hilden

„Es gab viele individuelle und anschauliche Beispiele, wodurch das Thema super und sehr bildlich nahe gebracht wurde.“Jeannine Kellner, Kita Frankfurt, Frankfurt am Main

„Wie immer eine gelungene Veranstaltung beim Herrn Botthof. Der Garant für erfolgreiche Seminare bei der Haufe sind die starken Referenten. Weiter so - ich habe schon so manches und werde noch das ein oder andere Seminar bei der Haufe Akademie besuchen!“Dirk Schlutter, Herbert Kannegiesser GmbH, Vlotho

„Das Seminar bot einen umfangreichen Gesamtüberblick mit vielen praktischen Beispielen. Der Referent besitzt eine hohe Kompetenz. Sehr gutes Gesamtpaket!“Holger Nissen, Gunvor Raffi nerie, Ingolstadt

„Der Hauptg und für eine Weiterempfehlung ist die A t und Weise des Lehrgangs. Perfekt organisie t im Ablauf, aus-gewählte Themen von fachlicher und praxisnaher Relevanz und sehr gute Unterlagen!“Lars Stowasser, General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG, Neuenstein

„Das Seminar war sehr lebendig und die G uppengröße war äußerst angenehm. Der Referent hat die Teilnehmer aktiv miteinbezogen.“Janine Dörendahl, Knorr Bremse, Berlin

„Der Aufbau, die Unterrichtsmaterialien und die Methode des Referenten haben mir gut gefallen. Ich bin mit dem Verlauf, dem Umfang und Rahmen des Seminars sehr zufrieden.“Candy Ortlieb, n@work Service GmbH, Wolfsburg

„Der Aufbau des Seminars hat mir gut gefallen. Die Inhalte sind verständlich und ansp uchsvoll. Man kann das erlernte Wissen in der Praxis gut anwenden.“Helene Groiss, BCM KOSMETIK GmbH, Dietzenbach

„Auf persönliche Arbeitsfragen vom eigenen Betrieb wurde eingegangen!“Manuela Pittack, Holiday Inn Berlin-Mitte Concorde Hotel GmbH Berlin, Berlin


Teilnehmerstimmen

88

InhalteAktuelle Entwicklungen zum Bilanzrecht und Steuerrecht • Internationale und nationale Entwicklung des Bilanzrechts. •Neuerungen aus Steueränderungsgesetzen 2016/2017, insbesondere Änderungen in der Unternehmensbesteuerung. • Entscheidungen der Finanzgerichte sowie aktuelle und zu erwartende Entscheidungen des BFH. • Exkurs: O enlegung von Jahresabschlüssen und E-Bilanz.

Anwendung auf einzelne Jahresabschluss-posten unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung •Anlagevermögen: Bewertung von immateriel-len Vermögenswerten, Software, Geschäfts- oder Firmenwert, Abgrenzung von Anscha ungs-, Herstellungskosten und Erhaltungsaufwand, Bewertung von Beteili-gungen und Wertpapieren. •Umlaufvermögen: Abgrenzung Anlage- und Umlaufvermögen, Bewertung des Vorrats-vermögens und der Forderungen (Einzel- und Pauschalwertberichtigungen sowie Realisati-onsprinzip und -zeitpunkt), Teilwert als Be-wertungsmaßstab und Teilwertabschreibung. •Eigenkapital: Eigenkapitalausweis bei Perso-nen- und Kapitalgesellschaften, Ausweis des Jahresergebnisses, Kapitalveränderungen. •Rückstellungen: Rückstellungsarten und bilanzielle Regelung (Bewertung, Abzinsung), Betrachtung ausgewählter Rückstellungs-bereiche unter Berücksichtigung aktueller bilanzsteuerrechtlicher Rechtsprechung. •Latente Steuern: Grundlagen zu Bilanzierung, Ausweis und Bewertung. •Verbindlichkeiten: Bewertung von Verbind-lichkeiten (Abzinsung), Verbindlichkeitenspie-gel, Gesellschafterdarlehen, Rangrücktritt, Forderungsverzicht und Patronatserklärung. •Steuerfreie Erträge und nicht abzugsfähige Aufwendungen: Dividenden und Veräuße-rungsgewinne nach § 8b KStG, beschränkter Schuldzinsenabzug nach § 4 Abs. 4a EStG und Zinsschranke (§ 4h EStG), nicht abzugsfähige Betriebsausgaben (§ 4 Abs. 5 EStG), Gewer-besteuer (§ 4 Abs. 5b EStG). • (Steuerrechtlich) motivierte Abzugsbeträge: Investitionsabzugsbetrag, Reinvestitionsrück-lage, Rücklage für Ersatzbescha ung.

Bilanzpolitik und Bilanzmanagement •Zielgerichtete Nutzung von handels- und steuerrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten sowohl vor als auch nach dem Bilanzstichtag, Bilanzierungs- und Bewertungsspielräume, Nutzung von Ermessensspielräumen.


Ihr NutzenDas Bilanzrecht und insbesondere das Bilanz-steuerrecht unterliegen grundsätzlich politisch motivierten Änderungen und der klärenden Rechtsprechung des BFH. Diese konsequent zu berücksichtigen und gezielt umzusetzen, stellt eine hohe Herausforderung in der Unterneh-menspraxis dar. In diesem Seminar erfahren Sie anhand praktischer Übungen, •welche Regelungen bei der steuerlichen Gewinnermittlung zu beachten sind, •welche Konsequenzen aus den Beziehungen zwischen Handels- und Steuerbilanz resultieren, •welche Änderungen durch aktuelle Steuer-änderungsgesetze und Rechtsprechung eingetreten bzw. zu erwarten sind, •welche langfristigen Auswirkungen sich aus den gesetzlichen Änderungen der vergan-genen Jahre (BilMoG, MicroBilG, Bil UG) ergeben, •welche Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen einer aktiven Bilanzpolitik bestehen und •wie diese optimal genutzt werden können.

MethodenVortrag und Übungen mit vielen Fallbeispielen aus der Praxis.

TeilnehmerkreisBilanzbuchhalter, Fach- und Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen, aus Steuerabteilungen und Steuerberatungspraxen sowie Mitglieder der Geschäftsleitung, die in ihrer berufl ichen Praxis die aktuellen Regeln des Bilanzsteuerrechts kennen und anwenden müssen.

Termine und Orte24.09.18 Stuttgart30.11.18 Berlin05.04.19 Frankfurt a. M.



Seminar, 1 Tag


Referent Frank WetzelIndustriekaufmann, Diplom-Betriebswirt, vereidigter Buchprüfer, Steuerberater. Tätigkeitsschwerpunkte, u. a. Beratung und Prüfung mittelständischer Unternehmen, Besteuerung von Kapital- und Personengesellschaften. Langjährige Erfahrung als Referent, u. a. beim Steuerberaterverband Düsseldorf und der IHK Mittlerer Niederrhein.


75.75

Bilanzsteuerrecht aktuellDas Update für Ihr RechnungswesenIn diesem Seminar werden die wichtigsten jahresabschlussbezogenen Anwendungsbereiche des Bilanzsteuerrechts systematisch und praxisorientiert mit Fallbeispielen aufgezeigt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den handels- und insbesondere steuerrechtlichen Regelungen zur Erstellung von Jahresabschlüssen. Ergänzend werden steuer- und gesellschaftsrechtliche sowie betriebswirt-schaftliche Neuerungen und Trends vermittelt. So sind Sie gerüstet für Jahresabschlussprüfungen, Betriebsprüfungen und die Diskussion bilanzpolitischer Maßnahmen.



Inhalte

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Rechnungswesen, Steuern und FinanzenSteuern im Unternehmen

Inhalte

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InhalteGemeinnützige Satzungszwecke •

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InhalteAbgrenzung: Lieferung, Dienstleistung, Werklieferung, Werkleistung

Besteuerung von Dienstleistungen in der EU und weltweit •Regelungen zum Ort der Dienstleistung in der EU und im Drittland (sowohl B2B als auch B2C), Übergang zum Bestimmungsland-prinzip, Ausweitung des Reverse-Charge-Verfahrens, Online-Meldeverfahren für innergemeinschaftliche Dienstleistungen. •Überprüfung der Unternehmereigenschaft.

Reverse-Charge: Übergang der Steuerschuld auf den Leistungsempfänger •Reverse Charge bei Eingangs- und Ausgangsrechnungen. • Entstehung der Steuerschuld auch ohne Eingangsrechnung, Tipps zur Überprüfung ausländischer Unternehmer. •Buchungssätze und Aufzeichnungspfl ichten.

Dienstleistungen für ausländische Kunden („Dienstleistungsexport”) •Umsatzsteuerpfl ichten im Ausland. •ZM-Meldung.

Dienstleistungen von ausländischen Anbietern („Dienstleistungsimport”) •Rechnungsstellung, Buchungszeitpunkt.

Besonderheiten bei speziellen Dienstleistungen • Grundstücksbezogene Dienstleistungen, Reparaturleistungen und Montagen, Schulungen und Fortbildungen, Messen, künstlerische und unterhaltende Leistungen, Beratungs-leistungen, Werbung und Ö entlichkeitsarbeit, Güterbeförderung, Vermittlungsleistungen, auf elektronischem Weg erbrachte Dienstleistungen.

Dienstleistungskommission– Subunternehmer • Einsatz von Subunternehmern im Ausland.

Lohnveredelung an Gegenständen der Ausfuhr •Voraussetzung für die Steuerfreiheit.

Besonderheiten bei der Rechnungsstellung •Rechnungshinweise bei Netto-Rechnungen. •Die elektronische Rechnung.

Aktuelle Rechtsentwicklungen zum Dienstleistungsrecht •Neues aus Gesetzgebung, Rechtsprechung, Verwaltung und Literatur zur Besteuerung von Dienstleistungsgeschäften. •Rechtsprechung des EuGH zum rechtsmiss-bräuchlich gestalteten Umsatz.

Bearbeitung von Auslandssachverhalten (Dienstleistungen, die im Ausland der Steuer unterliegen) •Registrierung in anderen Mitgliedstaaten der EU und im Drittland. •Beantragung von Umsatzsteuer-Identifi kati-onsnummern im EU-Ausland. •Kontakte, Anlaufstellen, Online-Hilfen.


Ihr Nutzen •Mit aktuellen Informationen zur Rechts-lage setzen Sie die Besonderheiten bei der Umsatzbesteuerung von Dienstleistungen prüfungssicher um. • In zahlreichen Fall- und Gestaltungsbeispie-len können Sie „Ihren Fall” wiederfi nden und vorteilhaft regeln. So sparen Sie Steuern und Verwaltungsaufwand. •Durch den richtigen Einsatz der Umsatz-steuer-Identifi kationsnummer vermeiden Sie die Umsatzsteuerpfl icht im Ausland bzw. aus-ländisches Vorsteuer-Vergütungsverfahren. •Umfangreiche Arbeitsunterlagen sind eine bleibende Hilfe bei Ihrer Tagesarbeit.

Ihre Fragen leiten wir gerne vorab an den Referenten weiter.

MethodenVortrag mit Workshop-Atmosphäre, Praxis-beispiele.

TeilnehmerkreisMitarbeiter aus Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen, aus Im- und Exportabteilungen sowie der Revision und aus der Steuer- und Wirtschaftsberatung, Einkäufer, Vertriebs-mitarbeiter.

Termine und Orte27.09.18 Köln26.10.18 Berlin06.12.18 Hanau18.01.19 Hamburg07.02.19 Stuttgart12.04.19 Düsseldorf



Seminar, 1 Tag


Bei Buchung der beiden Seminare „Umsatzsteuerrecht bei Export und Import von Waren“ und „Umsatzsteuerrecht bei Export und Import von Dienstleistungen“: je € 695,- zzgl MwSt. (€ 827,05 inkl. MwSt.) Sie sparen über 12 %.

Lernerfolg verstärken: zubuchbar

Referent Sven MichelDiplom-Volkswirt, Wirtschafts-prüfer und Steuerberater mit langjähriger Erfahrung bei der Beratung von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Tätigkeitsschwerpunkte: umsatzsteu-erliche und bilanzpolitische Gestaltungsberatung internationaler und nationaler Unternehmen.


Dieses Seminar ist auch als Bestandteil des Lehrgangs

Geprüfte/r Umsatzsteuer-Experte/in buchbar. Weitere Infos: Seite 31.

83.99

Umsatzsteuerrecht bei Export und Import von Dienstleistungen Die umsatzsteuerliche Behandlung des Exports und Imports von Dienstleistungen birgt, auch auf-grund der EU-Anpassung, viele Gefahren. In diesem Seminar erhalten Sie unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung und neuer Verwaltungsvorschriften das notwendige Rüstzeug, um Ihre Steuerpfl ichten zu erfüllen und Steuerfallen rechtzeitig zu erkennen.



InhalteGesetzesänderungen (u. a. sog. „Kroatien-Gesetz“, Amtshilferichtlinie-Umsetzungs-gesetz, Steueränderungsgesetz 2015 vom 2.11.2015, zweites Bürokratieentlastungsgesetz vom 30.6.2017) • u. a. Neuregelungen beim Reverse-Charge, Betriebsvorrichtungen, unberechtigter Steuer-ausweis, Einführung „Mini-one-stop-shop“ ab 1.1.2015, Rechnungsangaben (u. a. bei Gutschriften), Vorsteuerabzug.

Aktuelle Rechtsprechung •Voraussetzungen zur rückwirkenden Rech-nungsberichtigung, Neuregelungen beim Reihengeschäft, Steuerberichtigung bei Sicherheitseinbehalten, Nachweis bei Aus-fuhrlieferungen und innergemeinschaftlichen Lieferungen, Gefahr durch Nachzahlungs-zinsen zur Umsatzsteuer, strenge Anforder-ungen an Angaben in Rechnungen, Vorsteuer-abzug bei gemischt genutzten Gebäuden, Vorsteuerabzug bei Holdinggesellschaften.

Änderungen der UStDV durch eine Elfte Verordnung zur Änderung der Umsatz-steuer-Durchführungsverordnungen •Aktueller Stand bei den Beleg- und Buch-nachweispfl ichten für innergemeinschaftliche Lieferungen, Übergangsregelungen, Gelang-ensbestätigung des Abnehmers.

Weitere umsatzsteuerliche Gesetzes-änderungen und Anwendungsregelungen durch die Finanzverwaltung •Regelungen zur elektronischen Rechnung und zu Messen, Leasing, aktueller Stand bei den Beleg- und Buchnachweispfl ichten für grenzüberschreitende Lieferungen, Erweiterung des Reverse-Charge-Verfahrens.

EU-Mehrwertsteuer-Paket • Entwicklungen bei der Ortsbestimmung von Dienstleistungen, Reverse-Charge-Verfahren, Erklärungs- und Rechnungserteilungs-pfl ichten.

BMF-Schreiben/Umsatzsteuer-Anwendungs-erlass •Abgrenzung Werklieferung/-leistung, Leistungsort bei Dienstleistungen, Nach-weispfl ichten bei Ausfuhrlieferungen und innergemeinschaftlichen Lieferungen (u. a. zur Gelangensbestätigung), Anforderungen an elektronische Rechnungen, Einordnung von Leistungen im Zusammenhang mit Messen. •Pfl ichtangaben in der Rechnung, Vorsteuer-abzug innergemeinschaftlicher Erwerb.

Die Rechnung in der unternehmerischen Praxis •Rückwirkung Rechnungsberichtigung, Elek-tronische Rechnung, Leistungszeitpunkt, Gutschriften, Abschlagszahlungen, Endrech-nungen, Rabatt- oder Bonusvereinbarungen, Haftung des Rechnungsausstellers.

Verschärfung von Abzugsfähigkeit und Abziehbarkeit der Vorsteuern •Mögliche Fallstricke bei Eingangsrechnungen, Vorsteuern auf Anzahlungen, Aufteilung von Vorsteuern.

Dauerproblemfelder des umsatzsteuerlichen Alltags •Abrechnung von Anzahlungen, Teilentgelten.


Ihr NutzenDecken Sie Ihre Risiken bei der Umsatzbe-steuerung auf, und sichern Sie sich und Ihrem Unternehmen den Vorsteuerabzug! In diesem Seminar erfahren Sie, •welche aktuellen Gesetzes- und Recht-sprechungsänderungen Sie umsetzen müssen, •wie Sie zeitnah den vollen Vorsteuerabzug aus den Eingangsrechnungen erhalten, •wie Sie Ihre eigene Rechnungsausstellung durch zulässige Vereinfachungen, Verweise auf Lieferscheine, Verträge usw. stra en und Ihre Prozesse in der Debitoren- und Kreditorenverwaltung optimieren, •wie Sie sich vor nachträglicher Haftung für ausgewiesene Vorsteuerbeträge schützen und •wie Sie mögliche Schadensersatzforderungen Ihrer Vertragspartner wegen falscher Rechnungsausstellung von vornherein ausschließen.

Ihre Fragen leiten wir gerne vorab an den Referenten weiter.

MethodenVortrag, Praxisbeispiele, Workshopatmosphäre.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen, Steuerabteilungen, Revision und Controlling. Ein- und Verkäufer, Mitarbeiter aus der Steuer- und Wirtschafts-beratung.

Termine und Orte21.09.18 Hamburg18.10.18 Düsseldorf07.01.19 München14.02.19 Frankfurt a. M./

O enbach20.03.19 Berlin08.04.19 Stuttgart



Seminar, 1 Tag



Referent Hubert FreyDiplom-Finanzwirt (FH), Steuerberater. Inhaber einer Kanzlei mit über 20 Mitarbei-tern. Seit 1998 als freiberufl icher Referent tätig.

oder

Frank RoßDiplom-Finanzwirt (FH), Bundesbetriebsprüfer.Seit 2000 als freiberufl icher Referent tätig.


Dieses Seminar ist auch als Bestandteil der Lehrgänge

Geprüfte/r Finanzbuchhalter/in und Geprüfte/r Anlagenbuchhalter/in buchbar. Weitere Infos: Seite 21 und Seite 23.

84.24

Umsatzsteuerrecht aktuellNeuerungen optimal umsetzenIn diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Änderungen im Umsatzsteuerrecht durch die Gesetzgebung, aktuelle BFH- oder EuGH-Urteile sowie die Finanzverwaltung. Ein weiterer Schwerpunkt sind die Änderungen bei den Dienstleistungen, beim Reverse-Charge und bei den steuerfreien Ausfuhrlieferungen bzw. innergemeinschaftlichen Lieferungen.




Inhalte

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Inhalte

•Die Denkweise der Geldgeber verstehen. •

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Methoden


Rechnungswesen, Steuern und Finanzen Betriebliche Finanzwirtschaft

Inhalte

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Rechnungswesen, Steuern und FinanzenBetriebliche Finanzwirtschaft

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InhalteSchritt 1: Das Wesen der unternehmerischen Liquidität verstehen •Bestandteile der unternehmerischen Gesamtliquidität. •

•Quellen der operativen Liquidität. •

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Schritt 4: Die unternehmerische Liquidität

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InhalteDer Unternehmensbewertungsprozess •Due Diligence des zu bewertenden Unter-nehmens, Ablauf und Organisation, Entity- und Equity-Ansätze, Besonderheiten bei der Bewertung von MU.

Ertragswertverfahren •Analyse und Bereinigung der Vergangenheits-ergebnisse, künftige fi nanzielle Überschüsse, Ableitung kapitalisierter Erträge und Kapitali-sierungszinssatz.

Discounted Cashfl ow-Verfahren •Konzeption, WACC-Ermittlung, Ableitung freier CF, Kapitalkostenbestimmung, Adjusted Present Value-Ansatz, alternative Terminal Value-Ansätze. Vor- und Nachteile der DCF-Verfahren.

Vergleichsverfahren und Marktwertansatz • Similar Public Company Method, Auswahl von Vergleichsunternehmen (Peer-Group), Recent Acquisition Method, Multiplikatoransätze (u. a. EBIT, Umsatz).

Realoptionsbasierte Unternehmensbewertung •Beispiel Black-Scholes-Formel. •Vorzüge und Grenzen.

Aktuelles aus Gerichtsurteilen, Verö entlichungen etc.


Ihr Nutzen • Sie lernen anhand von Beispielen die wesentlichen Prozesse einer Unternehmens-bewertung kennen. • Sie erhalten einen grundlegenden Überblick über die Methodik der Unternehmens-bewertung. • Sie werden die Aussagekraft der verschiede-nen Ansätze der Bewertung von Unter-nehmen und Unternehmensbeteiligungen besser einschätzen können. • Sie erfahren, welche Bewertungsmethode für welchen Anlass zu wählen ist. • Sie lernen sowohl die Vor- und Nachteile der einzelnen Methoden als auch deren Anwendungsgrenzen kennen. • Sie erhalten einen Leitfaden für Ihre Bewertungspraxis.

Der Fokus des Seminars liegt auf mittelstän-dischen Strukturen sowohl für die Bewertung für Bilanzierungszwecke als auch für Veräuße-rungsprozesse.

MethodenVortrag, Diskussion, Präsentation von Anwendungsbeispielen.

TeilnehmerkreisKaufmännische Führungsebene, Leiter Rech-nungswesen/Steuern und deren qualifi zierte Mitarbeiter, Geschäftsführer, Gesellschafter, Mitarbeiter aus der Unternehmensberatung und aus Banken.

Termine und Orte09.10.18 Frankfurt a. M./

Bad Nauheim11.12.18 München30.04.19 Berlin



Seminar, 1 Tag


Referent Rainer GroteDiplom-Kaufmann, Wirtschafts-prüfer und Steuerberater. Schwerpunkte: Unterneh-menstransaktionen, Begleitung von Börsenprojekten, Konzernrechnungsle-gung nach HGB und IFRS, Geschäfts-führender Gesellschafter einer größeren WP-Gesellschaft. Langjährige Erfahrung als Referent u. a. auch beim Institut der Wirtschaftsprüfer.

oder

Prof. Dr. Klaus SchneiderWirtschaftsingenieur, Steuerberater, GMP (CEDEP/INSEAD). Professor für betriebswirtschaftliche Steuerlehre an der Hochschule für Technik Stuttgart, Initiator und Gründer des Studiengangs Betriebswirtschaft, Schwerpunkte: Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Jahresabschluss, IFRS, Unternehmens-bewertung. Fachbuchautor


Weitere Empfehlung: • Due Diligence in der Praxis, Seite 108.

75.08

Unternehmensbewertung kompaktBewertungsmethodik für den Einsatz in der PraxisEine realistische und marktgerechte Bewertung des eigenen oder fremden Unternehmens oder eines Unternehmensteils ist höchst komplex. Sie ist jedoch für eine sichere Entscheidungsfi ndung der Unternehmensleitung essenziell und muss daher auf beständigen Zahlenwerken beruhen. In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die in der Unternehmenspraxis eingesetzten Bewertungsmethoden. Anhand von Beispielen erfahren Sie, wie Sie die ermittelten Ergebnisse einschätzen und für Ihre Zwecke nutzen können.

Lesenswert: Haufe Akademie BlogsThemen, Tipps und neue PerspektivenKennen Sie schon die Haufe Akademie Blogs? Hier fi nden Sie Know-how, Informationen und neue Perspektiven zu den Fragen, die Sie als Personalentwickler, Führungs kraft oder Mitarbeiter bewegen.

Ob Führungsthemen, Fachkompetenzen, Soft Skills oder Fragestellungen rund um die strategische Personal- und Organisationsentwicklung – unsere Blog-Beiträge decken die Themenvielfalt ab, die Sie von der Haufe Akademie gewohnt sind.

Werfen Sie doch gleich einmal einen Blick hinein und lassen sich informieren, anregen und unterstützen.

www.haufe-akademie.de/blog

www.haufe-akademie.de/perspektiven



Inhalte

managements •Kapitalbindung und Rendite, Liquidität, Ein-

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InhalteAbsicherungen vor und mit der Entstehung der Forderung • Eigentumsvorbehalte, vertragliche Klauseln, Sicherheiten, Bürgschaften, Patronats-erklärungen.

Das außergerichtliche Mahnwesen •Rechnung, Verzug, standardisiertes Mahnen, individuelles Mahnen, notarielles Schuld-anerkenntnis, Gegengeschäfte, Aufrechnung • Inkassobüros, Rechtsanwälte.

Das gerichtliche Mahnverfahren im In- und Ausland •Mahnbescheid, Klage, grenzüberschreitendes Mahnverfahren, Verjährung.

Die Mediation als Alternative

Zwangsvollstreckung im In- und AuslandSach-, Forderungs-, Lohn- und Konten-pfändung, Vorpfändung, Aufgaben und Mög-lichkeiten des Gerichtsvollziehers, Vermö-gensauskunft, Europäischer Vollstreckungstitel, Pfändungsfreigrenzen, Pfändungsschutzkonto, Aufgaben und Möglichkeiten der Gerichts-vollzieher, Formular zur Beauftragung der Gerichtsvollzieher.

Die wichtigsten Schuldnertricks und wie man sie abwehrt •Unbekannt verzogen, Rechnung/Mahnung nicht erhalten, die Erlassfalle, Bezahlung mit ungedeckten Schecks, Einkommen ist bereits abgetreten, im Geliehenen leben, unbe-rechtigter Skontoabzug, Widerspruch gegen Mahnbescheid, Einspruch gegen Vollstre-ckungsbescheid, Freund mit Vollstreckungs-bescheid, unwiderrufl ich Bezugsberechtigter einer Lebensversicherung, Gelder auf Leih-konten parken, lebenslanges Wohnrecht für nahe stehende Personen, kreative Einkom-menskürzungen, Lohnschiebung, Steuerklasse V.

Gegenstrategien für Gläubiger im Insolvenzverfahren •Regelinsolvenz, Insolvenzplanverfahren, ESUG, Schutzschirmverfahren, vorläufi ges Verfah-ren, Gläubigerrechte, Gläubigerversammlung, Gläubigerausschuss. •Verbraucherinsolvenz, Restschuldbefreiung, Versagungsgründe, deliktische Forderungen. •Geschäftsführer- und Gesellschafterhaftung, Haftung weiterer Personen. • Strafrechtliche Möglichkeiten.


Ihr NutzenIn diesem Seminar erfahren Sie, •wie Sie sich bereits vor bzw. mit Entstehung der Forderung gegen einen Ausfall schützen können, •wie Sie Ihr betriebliches Mahnwesen optimal gestalten, •wie Sie erfolgreich gerichtlich mahnen bzw. klagen, •welche Möglichkeiten eine Mediation bietet, •wie Sie Titel vollstrecken können, •welche Schuldnertricks es gibt und wie Sie diesen begegnen können, •wie Sie Ihre Rechte in der Insolvenz des Schuldners wahren können.

Kurz gesagt: wie Sie das Geld für Ihre getätigte Lieferung oder Leistung möglichst zeitnah und vollständig erhalten.

MethodenPraxisnaher Vortrag, Checklisten, Muster, Diskussion von Fällen aus dem Teilnehmerkreis, Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen, speziell aus dem Debi-torenmanagement bzw. aus Mahnabteilungen und aus Rechtsabteilungen. Das Seminar eignet sich besonders für Mitarbeiter im Debitoren-management, die mit schwierigen und raffi -nierten Schuldnern zu tun haben.

Termine und Orte14.11.18 München11.03.19 Hamburg



Seminar, 1 Tag


Referent Dieter LachenmaierDiplom-Kaufmann. Vorstand einer Unternehmensberatungs-gesellschaft. Schwerpunkte: Finanzierung, Controlling, Restruktu-rierung und Sanierung, Mitarbeiterbe-teiligung, Unternehmercoaching. Lehrbeauftragter an der Munich Business School. Fachautor.


Weitere Empfehlungen: • Mahnbescheid und Vollstreckung in der Praxis, Seite 114. • Praxistraining: Wirkungsvolles Mahnen per Brief und Telefon, Seite 113. • Grenzüberschreitendes Forderungsma-nagement, Seite 112.

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Außenstände einziehen – Schuldnertricks abwehrenForderungen schnell und rechtssicher durchsetzenWenn ein Kunde seine Rechnung nicht bezahlt, kann dies an mangelnder Liquidität oder an man-gelnder Bereitschaft liegen. In beiden Fällen müssen wir unser Recht auf Zahlung durchsetzen. Die Gründe, die Zahlung hinauszuzögern, sind vielfältig, u.a. versuchen gewerbliche Kunden im Rahmen des „Working Capital Management“ ihre Lieferanten verstärkt zur Unternehmens-fi nanzierung heranzuziehen. Das Seminar vermittelt wertvolle Tipps und Strategien, wie Sie als Gläubiger gezielte Abwehrmaßnahmen tre en, um Ihre Forderungen professionell durchzusetzen.



Inhalte

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InhaltePrävention • -

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InhalteWas ist interne Revision? •

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Für NOCH MEHR FACHWISSENim Rechnungswesen

DIE PERFEKTE ERGÄNZUNG ZU IHREN PRÄSENZ-SEMINAREN

Forschungswerk2017

Forsc h u n g w erk 20 17

MeistgenutztLaut Umfrage

Einfach schneller zum Ziel

Wir begleiten Sie auf je -dem Schritt Ihrer Karriere. Entdecken Sie die Career Lines in Rechnungswesen, Steuern und Finanzen.

Infos ab S. 122

Controlling–Unternehmerische Entwicklungen steuern.www.haufe-akademie.de/controlling

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Zertifi zierter Erfolg

Entdecken Sie unsere Lehrgänge und Qualifi zierungen mit Zertifi kat:

•Geprüfte/r Junior-Controller/in•Geprüfte/r Controller/in • Fernkurs Controlling •Neu: Geprüfte/r Strategische/r Controller/in • Geprüfte/r Experte/in Business Intelligence & Advanced Analytics im Controlling

• Lehrgang Geprüfte/r Excel-Experte/in im Controlling •Neu: Geprüfte/r Projektcontroller/in

Vom Controller zum BusinesspartnerAnforderungen an Controlling-Mitarbeiter steigen.

Heutzutage ist bei Mitarbeitern im Controlling nicht ausschließlich das Fachwissen entscheidend, der Controller wird immer mehr zum Business Partner – und hier sind neue Kompetenzen gefordert! Profi tieren Sie deshalb bei der Haufe Akademie von einem breiten Themenspektrum: von speziellen Fachthemen bis hin zur Weiter-entwicklung sozialer Kompetenzen im Controlling.

Themenübersicht

122 Career Lines

128 Lehrgänge

130 Basiswissen

134 Operatives Controlling

151 Strategisches Controlling

160 Spezialwissen

168 Soziale Kompetenz im Controlling

Unternehmerische Entwicklungen erfolgreich steuern! Im Controlling besteht die Herausforderung oft darin, Dinge nicht nur in Zahlen, sondern auch in Worte zu fassen. Als Controller sollten Sie deshalb sowohl inter-disziplinäres Wissen als auch Fach-Know-how besitzen. Bauen Sie in Ihrer Karriere auf konzentrierte Kompetenz – mit unserem Weiterbildungs-angebot im Bereich Controlling unterstützen wir Sie dabei.

Veranstaltungs-themen

Neue Qualifi -zierungsangebote

527

Kooperationspartner

DurchschnittlicheSeminarbewertung

in Sternen: 4,5

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Inhouse-Training

Vom fi rmenspezifi schen Training bis zum Individual- Coaching!

Das komplette Veranstaltungsprogramm im Bereich Controlling steht Ihrem Unter nehmen auch in Form von Inhouse-Veranstaltungen direkt in Ihrem Unter-nehmen zur Verfügung. Auf Wunsch passen wir die Inhalte der praxiserprobten Trainings natürlich auch speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

Digitales Lernen

Die e ektive Art zu lernen.

Das Business gibt das Tempo vor – und Digitales Lernen hält locker mit: Es vermittelt Wissen personali-siert, nachhaltig und immer genau dann, wenn es gebraucht wird. Mit modularen Lernelementen und Methoden, die jederzeit und überall abrufbar und ganz einfach in den Arbeitsalltag zu integrieren sind. Damit qualifi ziert sich Digitales Lernen als optimale Weiter-bildungsform für die veränderten Bedürfnisse.

Wir bieten Ihnen, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Digitales Lernen mit der Haufe Akademie heißt deshalb nur das zu lernen, was Sie wirklich weiter-bringt. Bedarfsorientiert und personalisiert.

Blended Learning

Weiterbildung auf Augenhöhe.

Blended Learning macht den Unterschied: Lerner wer-den auf ihrem individuellen Wissenslevel abgeholt und in ihrem Lernprozess mit den passenden Methoden, Tools und Bausteinen begleitet. Durch den Wechsel von Face-to-Face-Veranstaltungen, Selbstlernphasen und Austausch mit anderen sind Lerner aktiv einge-bunden und gefordert. Eine praxisnahe Aufbereitung der Inhalte sowie Transferimpulse, wie z.B. in Form von Erklärvideos, Simulationen, Skill- und Wissens-tests, etc. ermöglichen es, Wissen direkt anzuwenden.

Coaching

Perspektiven erweitern. Neue Wege gehen.

Coaching gewinnt als individuellste und nachhaltigste Form der Qualifi zierung immer mehr an Bedeutung. Eingefahrene Gleise verlassen und neue Wege gehen – wir begleiten Sie in Ihren persönlichen Heraus-forderungen.

ThemenweltControlling–Unternehmerische Entwicklungen steuern.

Fachartikel, Whitepaper und mehr – für Experten im Controlling.Entdecken Sie unsere kostenlosen Services, spannende Trends, Tipps und vieles mehr, z.B.:

Fachartikel:

· Controlling 4.0 – diese Herausforderungen warten · Big Data: Herausforderung und Chancen für Controlling · Controlling liefert Basis für die strategische Planung

www.haufe-akademie.de/fokus-controlling

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Die Themenwelt im Web:www.haufe-akademie.de/controlling

Neue Themen für Ihre Weiterentwicklung

• Lehrgang Geprüfte/r Strategische/r Controller/in (Webinfo-Nr. 41.82)

• Geprüfte/r Projektcontroller/in (Webinfo-Nr. 25.40)

• Professionelles Projektcontrolling mit Excel (Webinfo-Nr. 25.39)

• Predictive Analytics für Controller mit Open Source-Tools (Webinfo-Nr. 41.77)

• Aufbauwissen Strategisches Controlling (Webinfo-Nr. 41.79)

• Ihre Bereichsstrategie für das Controlling entwickeln und umsetzen (Webinfo-Nr. 41.80)

• Schritt für Schritt zur erfolgreichen Strategieumsetzung (Webinfo-Nr. 41.81)

Seminare, Trainings und e-Learnings

Bauen Sie in Ihrer Karriere auf konzentrierte Kompe-tenz – mit unserem Qualifi zierungs- und Weiterbil-dungsangebot unterstützen wir Sie bei folgenden The-men: Investitionsrechnung, Risiko management, BWA, Reporting, Balanced Scorecard, Unternehmenssteue-rung, Kennzahlen, Unternehmensplanung, Beyond Budgeting, Beteiligungscontrolling und Finanzplanung.

Angebote fü r jede Karrierestufe

Controller und Junior-Controller, kaufmännische Leiter und leitende Controller sowie Fü hrungs- und Fachkräfte verschiedener Unternehmensbereiche fi nden Seminare, Lehrgänge und Qualifi zierungs-programme zu operativem Controlling-Wissen und strategischen Management-Themen.

Soziale Kompetenz im Controlling

Im Controlling genügt es heutzutage nicht mehr, fachlich stets up-to-date zu sein. Soziale Kompe-tenzen sind gefragt, um dauerhaft erfolgreich zu sein. Unsere Soft Skill-Seminare sind speziell auf Ihre Bedürfnisse im Controlling zugeschnitten!

Für jede Entwicklungsstufe das passende Angebot

Spezial-wissen

8 Themen Soziale Kompetenz

5 Themen

Qualifi zierungen auf AnfrageStrategi-

sches Controlling

9 Themen

Operatives Controlling

17 Themen

Basiswissen

6 ThemenAssistenz

Controlling

Junior-Controller

Controller

LeiterControlling

Senior-Controller

Neu: Geprüfte/r Projekt-

controller/in

Neu: Geprüfte/r Strategische/r Controller/in

Experte/in Business Intelli-

gence & Advanced Analytics

LehrgangGeprüfter

Controller/in

Gepr. Junior-Controller/in

Alle Qualifi zie ungs-programme fi nden Sie im Internet unter: www.haufe-akademie.de

FernkursControlling

Lehrgang Excel-

Experte/in im Controlling

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Qualifi zieren Sie sich systematisch und ziel-gerichtet im Bereich Controlling weiter! Mit unseren Career Lines im Controlling be-gleiten wir Sie Schritt für Schritt während Ihrer Karriere. Vom Einstieg als Assistent/in im Controlling über verschiedene Quali-fi zierungen und Lehrgänge bis hin zum Controlling-Experten. Unser Ziel ist es, Ihre Kompetenz mit der Vermittlung von Expertenwissen, praxisnahen Inhalten und geeignetem Methoden-Know-how auf eine neue Stufe zu heben. Je nach persön-lichem Wissenstand und Aufgabenschwer-punkt bieten wir Ihnen passgenaue Quali-fi zierungsangebote. Sie haben die Wahl: Die Produkte bauen aufeinander auf und können entweder einzeln gebucht werden oder begleiten Sie, wenn Sie möchten, über alle Levels hinweg.

Ihr Nutzen

So erreichen Sie Ihr Ziel:• Sie lernen von führenden Controlling-Experten aus Praxis und Beratung.

• Unsere Weiterbildungsangebote enthalten so wenig Theorie wie nötig und so viele aktuelle Inhalte und Themen aus Ihrem Controller-Alltag wie möglich.

• Mit einem Mix aus Wahl- und Pfl ichtseminaren inner-halb der Lehrgänge können sie individuell inhaltliche Schwerpunkte setzen.

• Sie festigen Ihren nachhaltigen Lernerfolg durch das Bearbeiten eigener Praxisfälle.

• Sie dokumentieren Ihre erworbene Qualifi kation mit einer Abschlussprüfung und erhalten ein an-erkanntes Zertifi kat zur Weiterentwicklung Ihrer berufl ichen Karriere.

• Sie profi tieren vom Erfahrungsaustausch mit Fachkol-legen und können unterstützende Netzwerke knüpfen.

• Die Produkte bauen aufeinander auf und können ent-weder einzeln oder hintereinander besucht werden.

• Dauer: Die Qualifi zierungen dauern wenige Monate bis max. 2 Jahre (je nach Produkt.)

Susanne KistlerProduktmanagementTel.: 0761 [email protected]

www.haufe-akademie.de/controlling

Ihr Kontakt zu uns

Career Lines im Controlling

Level me up!Wir begleiten Sie auf jedem Schritt Ihrer Karriere.

• Junior-Controller/in

• Controller/in • Fernkurs Controlling

• Experte/in Business Intelligence & Advanced Analytics

• Strategische/r Controller/in

LEVEL

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Der Lehrgang wurde von der Haufe Akademie konzipiert. Nach erfolgreicher Abschluss-prüfung erhalten Sie, entsprechend dem Prüfungsergebnis, das Zertifi kat der Haufe Akademie „Geprüfte/r Junior-Controller/in“.

Ihr Nutzen • Sie erhalten einen grundlegenden Überblick über Einordnung, Aufgaben und Bereiche des kaufmännischen Controllings. • Sie erfahren Umfassendes zum Rollenver-ständnis, sowie den Aufgaben und Anforde-rungen des Junior-Controllers. • Sie erwerben Basiswissen über alle wesentli-chen Instrumente und Ebenen des Controllings. • Sie erarbeiten sich Methodenwissen im Con-trolling, mit dem Sie in Ihrer täglichen Arbeit als Controller an fachlicher und persönlicher Sicherheit gewinnen. • Sie refl ektieren und optimieren Ihre Rolle als Controller. • Sie entwickeln Strategien im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kollegen, um kritische Themen lösungsorientiert an-zugehen. • Sie erweitern Ihre kommunikativen Fähigkeiten und üben, Konfl iktgespräche souverän zu meistern. • Sie legen einen ersten Grundstein für Ihre Karriere im Controlling. • Sie dokumentieren Ihren Lernerfolg: Nach der Qualifi zierung können Sie eine e-Prüfung ab-solvieren und erhalten neben der Teilnahme-bestätigung entsprechend dem Prüfungs-ergebnis ein Zertifi kat der Haufe Akademie.

PrüfungsvoraussetzungenDie Voraussetzung für das Absolvieren der e-Prüfung ist die erfolgreiche Teilnahme an den zwei Pfl ichtseminaren „Erfolgreich starten im Controlling“ und „Psycho-Logik für Controller“. Wir empfehlen Ihnen, alle Seminare innerhalb von maximal zwei Jahren zu besuchen und die Prüfung zeitnah zum letzten Seminarbesuch zu absolvieren.

PrüfungsformDie e-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert 60 Minuten. Sie können die Prüfung in Ihrem vertrauten Um-feld zu einem von Ihnen gewählten Zeitpunkt absolvieren. Geprüft wird anhand Single- oder Multiple Choice Prüfungsfragen. Nach dem Durchlaufen der Prüfung wird Ihnen sofort im Anschluss angezeigt, ob Sie bestanden haben oder nicht. Sie erhalten als Absolvent der gesamten Qualifi zierung und der e-Prüfung die Zertifi zierung. Das Zertifi kat erhalten Sie im Nachgang postalisch zugesandt.

PrüfungsinhaltPrüfungsrelevant sind die Inhalte der Pfl icht-seminare. Sie bearbeiten praktische Aufgaben sowie Wissensfragen.

TeilnehmerkreisEinsteiger im Controlling, Junior-Controller und Fachkräfte aus dem Finanz- und Rechnungs-wesen, die sich einen grundlegenden Überblick im Controlling verscha en wollen, sowie Fach-kräfte verschiedener Unternehmensbereiche, die eine systematische Controllingausbildung anstreben.

PrüfungsterminePrüfung am Arbeitsplatz (Zugang 24 Monate)


Qualifi zierungsprogramm mit Zertifi kat 4 Tage + e-Learning (ca. 1 Std.) + e-Prüfung (ca. 1 Std.)

2 Pfl ichtseminare, 1 e-Learning, 1 e-Prüfung

Paketpreis (2 Pfl ichtseminare + e-Prüfung)€ 2.360,- zzgl. MwSt.€ 2.808,40 inkl. MwSt.



Fachliche LeitungHelmut Bantele Unternehmensberater. Bilanzbuchhalter IHK und Controller IHK. Studium der Betriebswirtschaft. Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK München. Langjährige Ausbilder- und Referenten-erfahrung. Fachautor.



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35.51

Geprüfte/r Junior-Controller/inMit einem Zertifi kat der Haufe AkademieSie steigen ins Controlling ein und möchten sich einen Überblick über die Aufgaben und Anforde-rungen im Controlling verscha en? Mit dieser Qualifi zierung legen Sie einen ersten Grundstein für Ihre Karriere im Controlling. Im Rahmen von vier Präsenztagen und eines e-Learnings erhalten Sie das notwendige Basiswissen in Controlling, Psychologik und Gesprächsführung für Ihren er-folgreichen Karrierestart im Controlling. Mit der e-Prüfung „Geprüfte/r Junior-Controller/in“ dokumentieren Sie Ihren Lernerfolg.

LEVEL

1

Geprüfte/r Junior-Controller/in


Pfl ichtseminar 1Erfolgreich starten im Controlling(siehe Seite 130)

Pfl ichtseminar 2 Psycho-Logik für Controller

(siehe Seite 168)

e-Learning Basiswissen Controlling

e-Prüfung


Career LinesControlling

Prüfungstermine e-Prüfung am Arbeitsplatz19.10.1822.03.19



Lehrgang mit Zertifi kat, 13 Seminartage + 0,5 Tage e-Prüfung

4 Pfl ichtseminare, 1 Wahlseminarund e-Prüfung

Paketpreis (5 Seminare + e-Prüfung)€ 6.490,- zzgl. MwSt.€ 7.723,10 inkl. MwSt.



Als Lehrgangsteilnehmer erhalten Sie 6 Monate kostenlos „Haufe Controlling Offi ce“.

PrüfungskomiteeProf. Dr. Sven Fischbach Professor für Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen an der Hochschule Mainz. Zuvor tätig als Controller, Konzernent-wickler und Abteilungsleiter Vorstands-sekretariat in der Kreditwirtschaft. Trainer und Berater Schwerpunkte: Business Planning, Kostenrechnung und Controlling. Fach- und Lehrbuchautor.

und

Susanne Kistler Diplom-Betriebswirtin (FH), Produktmanagerin für Betriebswirtschaft, Rech-nungswesen, Finanzen und Controlling.

und

Prof. Dr. Andreas Klein Professor für Controlling & International Accounting an der SRH Hochschule Heidelberg. Forschungs- und Beratungstätigkeit im operativen und strategischen Controlling sowie Finance. Coaching von Führungskräften. Herausgeber des „Controlling-Beraters“.



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95.21

Lehrgang Geprüfte/r Controller/inZertifi ziert durch die Ernst-Abbe-Hochschule JenaControlling-Know-how als zentrales Element bei der Führung von Unternehmen ist heute wich-tiger als je zuvor. Mitarbeiter unterschiedlichster Bereiche und Branchen sind zunehmend mit planenden, steuernden und koordinierenden Aufgaben betraut. Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit als Controller verlangt deshalb von Ihnen exzellentes Fachwissen, aber auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Der praxisbezogene, zertifi zierte Lehrgang entspricht exakt diesem An-forderungsprofi l! Ihre erworbene Kompetenz können Sie durch eine Prüfung dokumentieren.

2LEVEL

Der Lehrgang wurde von der Haufe Akademie

konzipiert und durch die Hochschule Jena hinsichtlich der fachlichen und didaktischen Qualität überprüft und zertifi ziert. Das Zertifi kat über die bestandene Prüfung wird von der Haufe Akademie ausgestellt.

Der Lehrgang umfasst fünf Seminare (vier Pfl ichtseminare und ein Wahlseminar) sowie eine e-Prüfung. Wir empfehlen, das Wahlsemi-nar nach Besuch der vier Pfl ichtseminare aus-zuwählen und diese innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen.

Ihr NutzenDer Controllerlehrgang vermittelt Controlling-methodik als funktionsübergreifendes Steue-rungssystem. Dadurch entwickeln Sie sich zum kompetenten Fachexperten für verant-wortungsvolle Aufgaben in Controlling und Management. Sie lernen die wichtigen Ansätze und Instrumente des operativen und strategi-schen Controllings kennen, Pläne zu koordinie-ren, Prozesse zu entwickeln und umzusetzen. Sie entwickeln Handlungssicherheit beim Praxistransfer. Sie lernen als innerbetrieblicher Berater des Managements Handlungsalterna-tiven aufzuzeigen und zielorientierte Empfeh-lungen auszusprechen.

Als Lehrgangsteilnehmer erhalten Sie die Möglichkeit, an einer Abschlussprüfung teilzu-nehmen. Bei erfolgreichem Bestehen erhalten Sie das Zertifi kat „Geprüfte/r Controller/in“ mit Dokumentation der Lehrgangsthemen, der erreichten Punktzahl und der Prüfungsnote. Damit dokumentieren Sie Ihr fundiertes Con-trollingwissen als Basis zur Weiterentwicklung Ihrer berufl ichen Karriere.

PrüfungsvoraussetzungenWenn Sie die vier Pfl ichtseminare und ein Wahlseminare besucht haben, können Sie sich zu der e-Prüfung anmelden.

PrüfungsformSchriftliche e-Prüfung am Arbeitsplatz – Dauer: 3 Stunden. Die Prüfung ist optional. Damit Sie Reisekosten und -zeit sparen, absolvieren Sie die e-Prüfung an Ihrem Rechner.

PrüfungsinhalteGeprüft werden die Seminarinhalte der von Ihnen besuchten Pfl ichtseminare in schrift-licher Form.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte, die zukünftig um-fassende Controllingaufgaben übernehmen und ihr Planungs- und Controllingwissen kompetent und praxisnah komplettieren und dokumentieren möchten.

Geprüfte/r Controller/in


Pfl ichtseminar 1Intensivtraining Controlling(siehe Seite 132)

Pfl ichtseminar 2Kostenrechnung(siehe Seite 133)

Pfl ichtseminar 3Investitions -controlling(siehe Seite 164)

Pfl ichtseminar 4Strategisches Controlling(siehe Seite 151)


WahlseminarBeteiligungs- controlling und Finanzmanagement(siehe Seite 161)

WahlseminarIFRS für Controller(siehe Seite 167)

WahlseminarPsycho-Logik für Controller(siehe Seite 168)

WahlseminarPräsentations-training für Controller(siehe Seite 171)


e-Prüfung



Career Lines Controlling

Starttermine06.09.1808.11.1814.02.1909.05.1912.09.1907.11.19



Fernkurs mit Zertifi kat, 10 Lerneinheiten, ca. 5 Monate

AblaufMit Beginn des Fernkurses erhalten Sie das Startpaket mit der ersten Lernein-heit. Danach senden wir Ihnen 14-tägig eine Lerneinheit per Post zu. Insgesamt erhalten Sie 10 Lerneinheiten, ein e-Learning, ein Fachwörterbuch und einen online Zugang zum Haufe Controlling Offi ce.


Optionale PrüfungNach Abschluss dieses Fernkurses kön-nen Sie am Seminar „Intensiv training Controlling“ und einem Wahl seminar teilnehmen (Webinfo 95.21). Danach werden Sie zur e-Prüfung des „Lehrgang Geprüfte/r Controllerr/in“ zugelassen (Webinfo 88.21). Bei gleichzeitiger Buchung des Fern-kurses, der Seminare und der e-Prüfung erhalten Sie 15% Rabatt. Buchung über PDF unter Webinfo 89.74.

Fachliche LeitungManfred Grotheer Betriebswirt (BA). Langjährige Erfahrung in Unternehmens-planung, Performance Management, Rechnungs- und Berichtswesen als Controller. Manager des Competence-Center Controlling in einer Unternehmensberatung. Trainer, Fachautor und Mitglied der International Group of Controlling.



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Fernkurs ControllingVon Kostenrechnung über Strategie bis ReportingDie Anforderungen an Sie als Personaler werden zunehmend anspruchsvoller. Neben Kenntnissen über die relevanten Basisroutinen und verwaltenden Aufgaben, brauchen Sie auch Know-how, um bei strategischen, businessorientierten und gestalterischen Entscheidungen professionell agieren zu können. Der Lehrgang HR-Manager bietet Ihnen hierfür relevantes Grundlagen- und Vertie-fungswissen. Darüber hinaus dokumentieren Sie nach bestandener Prüfung durch das Zertifi kat Ihr fachliches Know-how und festigen Ihre berufl iche Karriere.

2LEVEL

Ihr Nutzen • Sie bauen Ihre Kompetenzen aus, indem Sie die Methoden und Instrumente eines moder-nen Controllings anwenden. • Sie können die besten Stellhebel für die Um-setzung der Unternehmensstrategie fi nden und bewirken eine Verbesserung des Unter-nehmensergebnisses. • Sie erhalten wertvolle Anregungen aus fundiertem Know-how und verbessern Ihre Argumentations- und Handlungsfähigkeit als Controller. • Sie lernen wichtige Instrumente und Hand-lungsansätze und stärken damit Ihre Kompe-tenzen in Planung, Koordination und Prozess-steuerung.

Teilnehmerkreis • Fachkräfte und Führungskräfte, die zukünftig Controllingaufgaben übernehmen möchten. •Nachwuchscontroller, die ihr Planungs- und Controllingwissen komplettieren und festigen möchten. •Unternehmer, die wachsen und Controlling einführen möchten.

Der Lehrgang wurde von der Haufe Akademie

konzipiert. Er unterliegt hinsichtlich der fachlichen und didaktischen Qualität der Zertifi zierung durch die Hochschule Jena.

InhalteLerneinheit 1: Controlling als Managementprozess Manfred Grotheer

Lerneinheit 2: Buchführung im System des Rechnungswesens Dr. Peter A. Klocke, Danuta Ratasiewicz

Lerneinheit 3: Kosten- und Leistungsrechnung Dieter Friedemann

Basiswissen Controlling/e-Learnig wiederholen – üben – vertiefen

Lerneinheit 4: Strategie und Unternehmensplanung Prof. Dr. Andreas Klein

Lerneinheit 5: Investition und Finanzierung Prof. Dr. Helmut Geyer

Lerneinheit 6: Reporting I: moderne Managementberichte Prof. Dr. Wolfgang Schmid-Grotjohann

Lerneinheit 7: Reporting II: damit Berichte etwas berichten Heinz-Josef Botthof

Lerneinheit 8: IFRS im Controlling Prof. Dr. Gerald Preißler

Lerneinheit 9: Präsentation und Moderation für Controller Heinz-Josef Botthof

Lerneinheit 10: Projektcontrolling Thorsten Reichert

Das Lernkonzept für Ihren nachhaltigen ErfolgGerade beim Fernlernen ist ein gut durchdachter Mix an Inhalten, Methoden und Unterstützung wichtig für den Lernerfolg. Das moderne Blended Learning-Konzept unserer Fernkurse ist genau auf Ihre Selbstlern-Situation abgestimmt und erleichtert Ihnen damit das Lernen.



Ihr Nutzen • Sie qualifi zieren sich, um komplexe und anspruchsvolle Führungsaufgaben wahrzu-nehmen, um als strategischer Partner das Management zu unterstützen. • Sie erfahren, welche Rolle der Controller im Strategieprozess einnimmt und erweitern Ihre Methoden- und Instrumentenkenntnisse. • Sie erhöhen Ihre Akzeptanz als Strategischer Controller. • Sie dokumentieren Ihren Lernerfolg: Nach der Qualifi zierung können Sie eine e-Prüfung absolvieren und erhalten neben der Teilnah-mebestätigung entsprechend dem Prüfungs-ergebnis ein Zertifi kat der Haufe Akademie.

PrüfungsvoraussetzungenDie Voraussetzung für das Absolvieren der e-Prüfung ist die erfolgreiche Teilnahme am Pfl ichtseminar „Aufbauwissen Strategisches Controlling“ sowie der zwei Wahlseminare. Wir empfehlen Ihnen, die Prüfung zeitnah zum letzten Seminarbesuch zu absolvieren.

PrüfungsformDie e-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert 60 Minuten. Sie können die Prüfung in Ihrem vertrauten Um-feld zu einem von Ihnen gewählten Zeitpunkt absolvieren. Geprüft wird anhand Single- oder Multiple Choice Prüfungsfragen. Nach dem Durchlaufen der Prüfung wird Ihnen sofort im Anschluss angezeigt, ob Sie bestanden haben oder nicht. Das Zertifi kat erhalten Sie im Nachgang postalisch zugesandt.

PrüfungsinhaltePrüfungsrelevant sind die Inhalte des Pfl icht-seminars. Sie bearbeiten praktische Aufgaben sowie Wissensfragen.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte aus dem Controlling, die ihr strategisches Controlling-Wissen ver-tiefen möchten. Um einen optimalen Lernerfolg zu erzielen, wird gutes Controlling-Wissen vorausgesetzt. Die vorherige Teilnahme am Seminar „Strategisches Controlling“ ist emp-fehlenswert.

Prüfungsterminee-Prüfung am Arbeitsplatz


Lehrgang mit Zertifi kat, 6 Seminartage + e-Prüfung 1 Pfl ichtseminar, 2 Wahlseminare und e-Prüfung

Paketpreis € 3.690,- zzgl. MwSt.€ 4.391,10 inkl. MwSt.

Gegenüber Einzelrechnung sparen Sie 11%.

e-Prüfung bei Einzelrechnung: € 290,- zzgl. MwSt€ 345,10 inkl. MwSt



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41.82

Neu: Lehrgang Geprüfte/r Strategische/r Controller/inMit einem Zertifi kat der Haufe AkademieStrategische Controller unterstützen das Management bei der nachhaltigen Existenzsicherung und Wertsteigerung des Unternehmens. Zu ihren komplexen und anspruchsvollen Aufgaben gehören strategische Fragestellungen, Analysen, Strategieformulierung sowie Strategieimplementierung. Diese Qualifi zierung bietet strukturiert das für diese verantwortungsvolle Position erforderliche Fachwissen.

LEVEL

3

Geprüfte/r Strategische/r Controller/in


Wahlseminar Ihre Bereichsstrategie für das Controlling ent-wickeln und umsetzen(siehe Seite 156)

WahlseminarKommunikation für Business Partner im Controlling (siehe Seite 170)

Wahlseminar Business Cases im Controlling (siehe Seite 158)

Wahlseminar Moderationstraining für Controller (siehe Seite 172)

WahlseminarWorkshop Business Development (Webinfo-Nr. 56.71)

Wahlseminar Schritt für Schritt zur erfolgreichen Strategie-umsetzung (siehe Seite 153)


Pfl ichtseminar Aufbauwissen Strategisches Controlling(siehe Seite 152)



Career Lines Controlling

Die Qualifi zierung wurde von der Haufe Akademie konzipiert. Im Rahmen der Qualifi zierung ab-solvieren Sie vier Pfl ichtseminare á 2 Tage mit jeweils einer anschließenden e-Prüfung. Nach erfolgreichem Bestehen aller vier e-Prüfungen erhalten Sie, entsprechend dem Prüfungs-ergebnis, ein Zertifi kat.

Die Inhalte der Seminare sind in sich abge-schlossene Themen, die systematisch auf-einander abgestimmt sind und sich ergänzen. Wann und wo Sie welches Qualifi zierungs-modul innerhalb von zwei Jahren absolvieren, entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen. Für einen größtmöglichen Lernerfolg empfehlen wir Ihnen, die Seminare in der dar-gestellten Reihenfolge zu besuchen und die e-Prüfungen jeweils zeitnah nach dem Semi-narbesuch zu absolvieren.

Ihr Nutzen • Sie erfahren, welche Chancen, Risiken und Erfolgsfaktoren die Auseinandersetzung mit Big Data im Unternehmen bietet. • Sie lernen, wie Sie mittels innovativer Ana-lysetools aus großen Datenmengen Informa-tionen generieren, aus denen Handlungsemp-fehlungen abgeleitet werden können. • Sie erfahren, welche IT-Tools Sie für welche Analysen am besten einsetzen können.

• Sie erwerben relevantes Experten-Know-how, um Big Data-Projekte erfolgreich zu konzi-pieren umzusetzen und zu managen. • Sie profi tieren in dieser praxisorientierte Qualifi zierung von einem hohen Übungsanteil am PC.

PrüfungsformDie 4 e-Prüfungen im Anschluss an die Semi-nare sind online-basierte Prüfungen an Ihrem PC und dauern jeweils 60 Minuten. Geprüft wird anhand Single- oder Multiple Choice Prüfungsfragen. Nach dem Durchlaufen einer Prüfung wird Ihnen sofort im Anschluss an-gezeigt, ob Sie bestanden haben oder nicht. Sie erhalten als Absolvent der gesamten Quali-fi zierung und aller 4 e-Prüfungen die Zerti-fi zierung.

PrüfungsinhaltePrüfungsrelevant sind die Inhalte der Pfl icht-seminare. Sie bearbeiten praktische Aufgaben sowie Wissensfragen.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte aus dem Controlling und Verantwortliche für das Berichtswesen, Planung und Budgetierung sowie Forecasting, die fundiertes Wissen über Analysemethoden aufbauen und selbstständig Analyseprojekte konzipieren, umsetzen und managen möchten. Eine technische oder mathematische Ausbil-dung ist nicht erforderlich.

Prüfungsterminee-Prüfungen am Arbeitsplatz (Zugang 24 Monate)


Qualifi zierung mit Zertifi kat 8 Seminartage + 4 e-Prüfungen

4 Pfl ichtseminare, 4 e-Prüfungen

Paketpreis (4 Seminare + jeweilige e-Prüfungen)€ 4.590,- zzgl. MwSt.€ 5.462,10 inkl. MwSt.



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37.91

Geprüfte/r Experte/in Business Intelligence & Advanced Analytics im ControllingDaten sind der Rohsto der Zukunft! Für Unternehmen wird der richtige Umgang mit Informatio-nen zunehmend zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Die Digitalisierung verändert Ihre Arbeit als Controller grundlegend. Durch die aktuellen Entwicklungen wachsen Controlling und Informationstechnologie zusammen. Richten Sie Ihr Controlling modern und zukunftsorien tiert auf die effi ziente Nutzung von Daten aus. Diese Qualifi zierung vermittelt Ihnen das notwendige Expertenwissen im Themenfeld Reporting, Big Data und Business Intelligence, um sich auch in Zukunft als kompetenter und leistungsstarker Controllingpartner zu positionieren.

LEVEL

3

Geprüfte/r Experte/in Business Intelligence & Advanced Analytics im Controlling


Pfl ichtseminar 1Digitale Transformation im Controlling(siehe Seite 154)

e-Prüfung zum Seminar

Pfl ichtseminar 3Treiberbasierte Planung, Budgetierung und Forecasting mit Business Intelligence(siehe Seite 145)


Pfl ichtseminar 2Digitales Reporting: Datenmanagement – Analysetechniken – Visualisierung(siehe Seite 148)


Pfl ichtseminar 4Predictive Analytics: Methoden – Verfahren – Anwendungen(siehe Seite 147)




Ihr Nutzen •Mit diesem Lehrgang eignen Sie sich alle relevanten Excel-Kenntnisse an, die Sie im Controlleralltag benötigen und erarbeiten sich konkrete Lösungen für verschiedene Fragestellungen. • Sie erfahren, wie komplexe Funktionen und Formeln Ihre Arbeit wirkungsvoll erleichtern. •Mit geeigneten Funktionen und Formeln be-reiten Sie Ihre Controllingergebnisse besser auf und präsentieren wirkungsvoller. • Sie lernen, wie Sie in Sekundenbruchteilen funktionsgesteuert Ihre Controllingberichte verändern und innovative Berichte erstellen, die den Führungskräften ohne Excel-Kennt-nissen sofort die aktuellen Ergebnisse präsen-tieren. • Sie erfahren, was Sie zum Automatisieren Ihrer Excel-Anwendungen benötigen. • Sie erhalten von einem erfahrenen Controller eine leicht verständliche und praxisnahe Einführung in die Programmierung, VBA (Visual Basic for Applications) und Makros. • Sie arbeiten sich in die Grundlagen der Datenanalyse ein und lernen die BI-Tools von Microsoft kennen und anwenden. • Sie lernen, wie Sie mit den Tools Daten-modelle erstellen, Kennzahlen errechnen, Berichte ausfertigen, Daten analysieren und visualisieren. •Mit dem Zertifi kat „Geprüfte/r Excel-Experte/in im Controlling“ dokumentieren Sie Ihr erwor-benes Fachwissen.

PrüfungsvoraussetzungenDie Voraussetzung für das Absolvieren der e-Prü fung ist die erfolgreiche Teilnahme an den drei Pfl ichtseminaren „Excel-Tools für Controller I“, „Excel-Tools für Controller II“ und „Business Intelligence mit Excel“. Wir emp-fehlen Ihnen, die Prüfung zeitnah zum letzten Seminarbesuch zu absolvieren.

PrüfungsformDie e-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert 60 Minuten. Sie können die Prüfung in Ihrem vertrauten Um-feld zu einem von Ihnen gewählten Zeitpunkt absolvieren. Geprüft wird anhand Single- oder Multiple Choice Prüfungsfragen. Nach dem Durchlaufen der Prüfung wird Ihnen sofort im Anschluss angezeigt, ob Sie bestanden haben oder nicht.

PrüfungsinhaltPrüfungsrelevant sind die Inhalte der Pfl icht-seminare. Sie bearbeiten praktische Aufgaben sowie Wissensfragen.

TeilnehmerkreisFachkräfte und qualifi zierte Mitarbeiter mit Controlling- und Kostenrechnungsaufgaben, die bislang nur Basisfunktionen in Excel be-nutzt haben. Gute Excel-Kenntnisse sind für die Absolvierung der Pfl ichtseminare erforder-lich. Bitte prüfen Sie, ob Sie die für die Pfl icht-seminare benötigten Vorkenntnisse mitbringen. Die erforderlichen Grundkenntnisse werden auch im Wahlseminar „Excel-Grundlagen für Controller“ vermittelt.

Prüfungstermine e-Prüfung am Arbeitsplatz (Zugang 24 Monate)


Qualifi zierung mit Zertifi kat, 7 Seminartage + e-Prüfung (ca. 1 Std.)

3 Pfl ichtseminare, 1 Wahlseminar und e-Prüfung

Paketpreis (3 Pfl ichtseminare, 1 Wahlseminar und e-Prüfung)€ 3.890,- zzgl. MwSt.€ 4.629,10 inkl. MwSt.

Gegenüber Einzelrechnung sparen Sie über 13%.



37.72

Lehrgang Geprüfte/r Excel-Experte/in im ControllingVon den Grundlagen bis zu Business IntelligenceExcel ist für Controller das Werkzeug erster Wahl zur Lösung der verschiedenen Aufgabenstel-lungen im Controlleralltag. Dieser Lehrgang spannt den Bogen von den Excel-Grundlagen über Formeln, Funktionen, Pivot-Tabellen zur Automatisierung von Routineaufgaben und Reportings bis hin zur Datenanalyse mit PowerPivot, PowerView, PowerQuery und PowerMap. Im Rahmen von drei Pfl ichtseminaren und einem Wahlseminar qualifi zieren Sie sich in sieben Tagen zum Excel-Experten im Controlling.

Geprüfte/r Excel-Experte/in im Controlling


Wahlseminar Excel-Grundlagen für Controller (Seite 139) 2 Tage

Pfl ichtseminar Excel-Tools für Controller I (Seite 140) 1 Tag

Pfl ichtseminar Excel-Tools für Controller II (Seite 141) 2 Tage

Wahlseminar Excel-Tools für Controller III (Seite 142) 2 Tage

Pfl ichtseminar Business Intelligence mit Excel (Seite 142) 2 Tage

e-Prüfung



Lehrgänge Controlling

Die Qualifi zierung wurde von der Haufe Aka-demie konzipiert und bietet strukturiert das für die verantwortungsvolle Position des/r Projektcontrollers/in erforderliche Fachwissen. Im Rahmen der Qualifi zierung absolvieren Sie zwei Pfl ichtseminare und eine e-Prüfung. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten Sie, entsprechend dem Prüfungsergebnis, das Zertifi kat der Haufe Akademie „Geprüfte/r Projektcontroller/in“.

Ihr Nutzen • Sie erhalten das notwendige Praxis-Know-how, um komplexe und anspruchsvolle Projekte zu strukturieren, zu koordinieren und zu steuern. • Sie lernen sowohl bewährte als auch innova-tive, z.B. agile Methoden und Instrumente im Projektcontrolling kennen. • Sie erfahren, wie Sie mit Excel Ihr Projekt-controlling professionalisieren können. • Sie qualifi zieren sich in drei Tagen zum „Geprüfte/n Projektcontroller/in“ und erhöhen Ihre Akzeptanz als Projektcontroller/in. • Sie dokumentieren Ihren Lernerfolg: Nach der Qualifi zierung können Sie eine e-Prüfung absolvieren und erhalten neben der Teilnahmebestätigung entsprechend dem Prüfungs-ergebnis ein Zertifi kat der Haufe Akademie.

PrüfungsvoraussetzungenDie Voraussetzung für das Absolvieren der e-Prüfung ist die erfolgreiche Teilnahme an den Pfl ichtseminaren. Wir empfehlen Ihnen, die Prüfung zeitnah zum letzten Seminar-besuch zu absolvieren.

PrüfungsformDie e-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert 60 Minuten. Sie können die Prüfung in Ihrem vertrauten Um-feld zu einem von Ihnen gewählten Zeitpunkt absolvieren. Geprüft wird anhand Single- oder Multiple Choice Prüfungsfragen. Nach dem Durchlaufen der Prüfung wird Ihnen sofort im Anschluss angezeigt, ob Sie bestanden haben oder nicht. Das Zertifi kat erhalten Sie im Nachgang postalisch zugesandt.

PrüfungsinhaltePrüfungsrelevant sind die Inhalte der Pfl icht-seminare. Sie bearbeiten praktische Aufgaben sowie Wissensfragen.

TeilnehmerkreisController, Projektcontroller, Fach- und Führungs-kräfte mit Projektverantwortung und Manager, die ihr Wissen zum Projektcontrolling vertiefen möchten.

Prüfungsterminee-Prüfung am Arbeitsplatz


Lehrgang mit Zertifi kat, 3 Seminartage + e-Prüfung,2 Pfl ichtseminare und e-Prüfung

Paketpreis € 1.890,- zzgl. MwSt.€ 2.249,10 inkl. MwSt.

Gegenüber Einzelrechnung sparen Sie 11%.

e-Prüfung bei Einzelrechnung: € 290,- zzgl. MwSt€ 345,10 inkl. MwSt


25.40

Neu: Geprüfte/r Projektcontroller/inMit einem Zertifi kat der Haufe AkademieProjektcontroller leisten einen wichtigen Beitrag zum Projekterfolg. Ihre Kernaufgabe ist es, in Zusammenarbeit mit der Projektleitung die Projekte zu strukturieren, zu koordinieren und zu steuern. Im Hinblick auf die Planung und Einhaltung von Terminen, Kosten und Ressourcen er-stellen sie Analysen und Status-Reports für unterschiedliche Zielgruppen. Erfolgsentscheidend für die Arbeit eines Projektcontrollers ist die Feststellung des Projektfortschritts, das rechtzeitige Erkennen von Planabweichungen und das Initiieren von Korrekturmaßnahmen.

Geprüfte/r Projektcontroller/in


Pfl ichtseminar 1 2 TageErfolgreiches Projektcontrolling in der Praxis (siehe Seite 162)

Pfl ichtseminar 2 1 TagProfessionelles Projektcontrolling mit Excel (siehe Seite 163)

e-Prüfung


LehrgängeControlling

Inhalte

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Basiswissen Controlling

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In diesem digitalen Lernmodul lernen Sie Controlling als integrier ten Management-prozess im Unternehmen kennen, sowie die Umsetzung wichtiger Controlling-Tools in der betrieblichen Praxis.




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BasiswissenControlling

Inhalte

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Inhalte

•Von der Finanzbuchhaltung zur Kosten-

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Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung

Mit diesem digitalen Lernmodul lernen Sie die Kosten- und Leistungsrechnung kennen sowie die Umsetzung wichtiger Controlling-Instru-mente und Tools in die betriebliche Praxis.




17.76


BasiswissenControlling

Inhalte

•Bilanz und GuV-Rechnung erstellen und

•Nachbuchungen vornehmen und neue

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Bei Buchung der beiden Schulungen

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Operatives Controlling Controlling

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Operatives ControllingControlling

Inhalte

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InhalteSAP-Strategie •Das Unternehmen SAP, historische Hinter-gründe und Entwicklungen. • •von SAP.

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•Analysen mit SAP und mit Excel. • •Datenquellen, Anwendungen.

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Das Seminar richtet sich sowohl an Mit-

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ContentWelcome! • •

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InhalteEinführung • Themen und Aufgaben im Controlling. •Bedeutung von Excel im Controlling. •Praxisrelevanz von Pivot-Tabellen und -Charts.

Excel-Grundlagen • Tabellenbearbeitung, Ordnerstrukturen. • Formeln. • Funktionen und Filter. •Diagramme. •Praxisbeispiele und Übungen.

Excel-Anwendungen im Controlling •Break-even-Analyse. •Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung. •Datenauswertung, Reporting. •Praxisbeispiele und Übungen.

Pivot-Tabellen und -Charts im Controlling • Pivot-Tabellen erstellen. • Filterung und Umbauen. •Berechnungen. •Basiselemente gruppieren. •Pivot-Diagramme erstellen. •Benutzerdefi nierte Seitenfelder. •Praxisbeispiel ABC-Analyse und Produkt-Auswertung.


Ihr NutzenIn diesem PC-Seminar •bekommen Sie eine Einführung in die Excel-Grundlagen für Controller oder Mitarbeiter im Finanzwesen. • erlernen Sie den Einsatz von Excel als Pla-nungs-, Analyse- und Steuerungsinstrument. • erarbeiten Sie sich die wichtigsten Funktionen wie SVE WEIS, WVE WEIS und WENN. • lernen Sie alles kennen, was zu Pivot-Tabellen und -Charts im Controlling gehört und üben Sie am PC mit Praxisbeispielen. • erhalten Sie das Basiswissen für Datenaus-wertungen und das Reporting mit Excel. • üben Sie an Fallbeispielen und erarbeiten sich Musterlösungen. • erhalten Sie Excel-Shortcuts und nützliche Tipps und Tricks für Ihre tägliche Excel-Praxis im Controlling.

Das Seminar vermittelt die Excel-Grundlagen, die für die Seminare „Excel-Tools für Controller I“, „Excel-Tools für Controller II“ und „Business Intelligence mit Excel“ vorausgesetzt werden.

MethodenPräsentation, Praxisbeispiele am PC, zahlreiche praxisnahe Übungen, Musterlösungen.Alle Offi ce-Anwendungen laufen unter den jeweils gültigen Windows-Betriebssystemen von Microsoft. Gearbeitet wird im Seminar mit der Excel-Version 2016. Excel-Versionen der Betriebssysteme macOS und Unix können in dem Seminar von dem Dozenten nur bedingt unterstützt werden. Für die Nutzer dieser Betriebssysteme kann die Lau ähigkeit der Excel-Tools nicht garantiert werden.

TeilnehmerkreisMitarbeiter und Fachkräfte, die im Controlling-bereich bzw. im Finanzwesen tätig sind und sich mit den besonderen Anforderungen in diesen Bereichen vertraut machen möchten. Excel-Grundkenntnisse sind Voraussetzung zur Teilnahme. Spezielle Kenntnisse der Excel-Version 2016 sind nicht erforderlich.

Termine und Orte17.-18.09.18 Hamburg10.-11.12.18 Berlin08.-09.04.19 Köln

1./2. Tag: 09:00 Uhr – ca. 17:00 Uhr


PC-Seminar, 2 Tage, Teilnehmerzahl begrenzt



Referent Dr. Hans-Rainer NauSeit über 20 Jahren für die Haufe Akademie als Dozent für EDV-gestützte Finanzwirtschaft tätig. Berater für Unternehmen, die automatisierte Controlling-Lösungen in Excel benötigen. Autor zahlreicher Fachbücher für das Controlling. Seit 1995 Dozent für Finanzbuchhaltung und Controlling an der Verwaltungs-akademie in Berlin.


Dieses PC-Seminar ist auch als Bestandteil des Lehrgangs

Geprüfte/r Excel-Experte/in im Controlling buchbar. Weitere Infos: Seite 128.

35.49

Excel-Grundlagen für ControllerBasiswissen und Pivot-TabellenExcel ist das Standardprogramm für Controller. Sie arbeiten im Controlling bzw. im Finanzwesen, verfügen über Excel-Grundkenntnisse und möchten sich mit den Excel-Anwendungen, die im Controlling genutzt werden, vertraut machen? Das Seminar vermittelt eine praktische Einführung in die Excel-Grundlagen sowie die perfekte Nutzung der Pivot-Tabellen und -Charts. Es werden die für die Tätigkeit im Controlling relevanten, grundlegenden Anwendungen und Berechnungen wie z. B. Kostenrechnung, ABC-Analyse, Kennzahlenermittlung, Datenauswertung und Reporting dargestellt und an Fallbeispielen geübt.



InhalteFormeln und Funktionen für Excel im Controlling •Richtig arbeiten mit Formeln. • Fehler in Formeln. • Funktionstypen – Übersicht und Excel Beispiele. •Datenbankfunktionen – Matrixfunktionen. •Text-, Logik- und Informationsfunktionen. •Nichtdokumentierte Funktionen.

Bearbeiten von komplexen Excel Funktionen •BEREICH VERSCHIEBEN. •Bereichsnamen mit Anzahl und Anzahl2. •VE GLEICH. • Funktionen verschachteln. • Intelligende Tabellen mit strukturierten Verweisen. •Praxisbeispiele: wachsendes Diagramm und Buchungssystem.

Flexible Excel Lösung für Controller •Add-Ins Analysefunktionen einblenden und benutzen. • Listen erweitern – Bereiche automatisch verändern. •Daten über mehrere Bereiche mit INDEX abfragen. •Praxisbeispiel: Listenregler mit interaktivem Diagramm.

Datenbank – Datenliste – Auswertungen •Datenbankfunktionen. •Texte auswerten und verarbeiten. •Beispiel für Controller: Punkt-Komma und „Nichtzahlen“ in SAP. •Alles rund ums Datum und die Zeit für Fortgeschrittene Controller. • Praxisbeispiel in Excel: Pivot-Datenschnitt – Linie-Säule auf zwei Achsen.

Tipps und Tricks zur Anwendung von Excel im Controlling •Daten übernehmen mit MS Power-Query, dem Excel-Abfrageassistenten. •Geniale Add-Ins aus dem Internet legal und sicher downloaden. •Praxisbeispiel für Controller: Umsatzauswer-tungen mit Artikelauswahl meiner Kunden.


Ihr NutzenIm Seminar Excel für Controller unterstützt Sie ein Controlling- und Excel-Spezialist beim Erarbeiten von konkreten Lösungen für verschiedene Fragestellungen im Controlling. • Sie erfahren im Seminar, wie komplexe Funk-tionen und Formeln Ihre Arbeit wirkungsvoll erleichtern. •Mit geeigneten Funktionen und Formeln be-reiten Sie Ihre Controllingergebnisse mit Excel besser auf und präsentieren wirkungsvoller. • Sie lernen im Seminar, wie Sie in Sekunden-bruchteilen funktionsgesteuert Ihre Cont-rollingberichte in Excel verändern und inno-vative Berichte erstellen, die den Führungs-kräften ohne Excel-Kenntnissen sofort die aktuellen Ergebnisse präsentieren.

Sie erhalten einen Datenträger mit allen erar-beiteten Controlling-Tools für die Excel-Ver-sionen 2013 und 2016, die Sie im Arbeitsalltag uneingeschränkt nutzen können. Für die Versi-on Excel 2007/2010 werden teilweise analoge Lösungen bereitgestellt.

MethodenPräsentation, Praxisbeispiele am PC und Musterlösungen.Alle Offi ce-Anwendungen laufen unter den je-weils gültigen Windows-Betriebssystemen von Microsoft. Im Seminar wird mit der Excel-Version 2016 gearbeitet. Spezielle Kenntnisse bei der Version Excel 2016 sind nicht erfor-derlich. Excel-Versionen der Betriebssysteme macOS und Unix können in dem Seminar von dem Dozenten nur bedingt unterstützt werden. Für die Nutzer dieser Betriebssysteme kann die Lau ähigkeit der Excel-Tools nicht garantiert werden.

TeilnehmerkreisFachkräfte und qualifi zierte Mitarbeiter mit Controlling- und Kostenrechnungsaufgaben, die bislang nur Basisfunktionen in Excel be-nutzt haben.Gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Erfah-ren Sie unter www.haufe.akademie.de/58.67, welche Excel-Kenntnisse für dieses Seminar vorausgesetzt werden. Die erforderlichen Grundkenntnisse werden auch im Seminar „Excel-Grundlagen für Controller“ vermittelt.

Termine und Orte19.09.18 Hamburg15.10.18 Köln27.11.18 Frankfurt a. M.12.12.18 Berlin07.01.19 München18.03.19 Köln10.04.19 Köln



PC-Seminar, 1 Tag, Teilnehmerzahl begrenzt







Weitere Empfehlungen: • Excel-Grundlagen für Controller, Seite 139. • Excel-Tools für Controller II, Seite 141. • Excel-Tools für Controller III, Seite 142.

58.67

Excel-Tools für Controller IFormeln und Funktionen im ControllingOft wünscht man sich vereinfachende „Handgri e” im Excel-Alltag des Rechnungswesens. Umständliche, zeitaufwendige und immer wiederkehrende Arbeiten könnten effi zienter gestaltet werden. Aber wie? Einige (z. B. SVE WEIS – WVE WEIS – WENN usw.) sind wohl allen Anwen-dern aus der täglichen Arbeit vertraut. Aber wer kennt schon die übrigen zahlreichen Formeln und wann bzw. wie kann man diese gezielt zur Unterstützung einsetzen? Dieses Seminar liefert Ihnen Antworten und Beispiele zum Mitnehmen, die Sie sofort in Ihrem Unternehmen umsetzen können.




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InhalteBI – Kollektive Intelligenz mit Excel nutzen •Der Praktiker und BI – verständlich erklärt. • Theoretische Grundlagen von Datenbanken. •Anwendung intelligenter Tabellen. •Beispiele aus Unternehmen einfach dargestellt. •Microsoft-Excel im BI-Verbund. •Die Power-Tools installieren oder ab Excel 2016 nur aktivieren?

PowerQuery – Daten abrufen und transformieren •Ö nen von Tabellen und Importieren von Daten – der Abfrage-Editor. •Daten aus Webs dauerhaft einbinden und berechnen. •Modellieren von Daten – immer up to date. • Filtern – Sortieren – Gruppieren – Erweitern. •Mehrere Dateien zusammenführen. •Daten entpivotieren. • Inkonsistenz zwischen Daten anzeigen. •Die M-Sprache an einem Beispiel anwenden. •Praxisbeispiel: Kunden- und Erfolgsanalyse im Unternehmen.

PowerPivot – schnelle Datenanalysen und Darstellungen •Der Aufbau von PowerPivot. •Daten aus fast jeder Datenquelle importieren – Tabellen verknüpfen. •Vertraute Excel-Features einbauen und nutzen. • Spalten löschen, ergänzen und ausblenden. •PowerPivot-Dashboard. •Pivot-Feldlisten. •DAX-Funktionen kennenlernen und an einfachen Beispielen anwenden. • Funktionen RELATED und LOOKUPVA UE in Pivot-Tabellen. •Hierarchien erstellen. •Key Performance Indicators ( PI) anlegen und in Pivot-Tabellen einfügen. •Praxisbeispiel: Umsatz- und Vertriebsanalyse in der Monatsauswertung.

PowerView, PowerMap und Power BI Desktop – Ist-Daten analysieren und visualisieren •Datenanalyse mit interaktiven Dashboards. •PowerView ab Excel 2013 und SharePoint Server. •PowerView-Berichtsblätter in der Arbeits-mappe speichern. •Mit PowerMap regionale Excel-Tabellen in 3D dynamisch visualisiert. •Zeitverläufe analysieren – interaktive Touren zusammenstellen.

•Praxisbeispiel: Gesamtprojekt – Erfolgs-analyse lokal und in den Regionen. •Power BI Desktop im Überblick. •Cloud-Anbindung und zusätzliche Apps.

Praktische Anwendung •Datenmodelle erstellen. •Kennzahlen berechnen. • Erstellen von Berichten, mobilen Reports und Dashboards. •Datenanalyse und Visualisierung.

Ihr Nutzen • Sie kennen die wichtigsten Begri e von Datenbanken und Business Intelligence und können das Wissen in Ihrem Unternehmen umsetzen. • Sie lernen, wie Sie mit den Tools Datenmodel-le erstellen, Kennzahlen errechnen, Berichte ausfertigen, Daten analysieren und visuali-sieren. • Sie können die wichtigsten Funktionen von DAX-Formeln anwenden. • Sie lernen die M-Sprache von PowerQuery kennen und an einem Beispiel anwenden. • Sie können Hierarchien und PI’s erstellen. •Mit dem neu erworbenen Wissen können Sie u. a. Trends und Risiken erkennen, Zusam-menhänge und Wechselwirkungen begreifen, zeit- und ressourcensparend Berichte erstel-len und Optimierungspotenziale bei Entschei-dungsgrundlagen aufdecken.

MethodenPräsentation, Praxisbespiele und Übungen am PC, Musterlösungen, Tipps und Tricks.Alle Offi ce-Anwendungen laufen unter den je-weils gültigen Windows-Betriebssystemen von Microsoft. Excel-Versionen der Betriebssyste-me macOS und Unix können in dem Seminar von dem Dozenten nur bedingt unterstützt werden. Für die Nutzer dieser Betriebssysteme kann die Lau ähigkeit der Excel-Tools nicht garantiert werden.

TeilnehmerkreisDas Seminar richtet sich an Controller sowie betriebswirtschaftliche Anwender, die mit den Excel Power-Tools Anwendungen für Busi-ness Intelligence selbstständig nutzen und Datenanalysen und Auswertungen durchfüh-ren möchten. Gute Grundkenntnisse in MS Excel 2013 oder MS Excel 2016 und sehr gute Kenntnisse bei Pivot-Tabellen und -Charts sind erforderlich. Das erforderliche Niveau der Grundkenntnisse entspricht dem Seminar „Excel-Grundlagen für Controller“.

Termine und Orte20.-21.09.18 Hamburg18.-19.10.18 Frankfurt a. M.13.-14.12.18 Berlin11.-12.04.19 Köln

1./2. Tag: 09:00 Uhr – ca. 17:00 Uhr


PC-Seminar, 2 Tage, Teilnehmerzahl begrenzt






28.78

Business Intelligence mit ExcelIntelligente Datenanalyse mit PowerPivot, PowerView & Co.Für Mitarbeiter aus dem Controlling ist Business Intelligence (BI) mit Excel eine kostengünsti-ge und einfache Möglichkeit, eigenständig und weitgehend unabhängig von der IT-Abteilung, auf wichtige Unternehmensinformationen zuzugreifen und diese zu analysieren. Die Microsoft Excel-Tools PowerPivot, PowerView, PowerQuery, PowerMap (3D-Karte) sowie Power BI Desk-top ermöglichen es, auf einfache Weise, Daten und Auswertungen abzurufen, zu analysieren, zu visualisieren und zu verknüpfen, um aussagekräftige Berichte, Charts und Datenanalysen zu verfassen.



Inhalte

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InhalteGrundlage der treiberorientierten Planung •Anforderung an eine moderne Planung. •Zusammenhang von Planung und Unterneh-menssteuerung (Performance Management). •Herausforderungem durch Komplexität und Dynamik.

Ausgewählte Aspekte der Planung und Forecast • Treiberorientierung in strategischer und operativer Planung. •Chance der Automatisierung durch Treiber im Forecasting. •Verschlankung der Budgetierung durch den Einsatz von Treibern. •Treiber und Simulation (von der Sensitivitäts-analyse bis zur Monte Carlo Simulation). •Auswirkungen auf Planungsverfahren. • Integration mit klassischen Planungsansätzen. • Erweiterung der treiberbasierten Planung durch Predictive Forecasting.

Fallstudie: Planung und Forecast in einem produzierenden Unternehmen


Ihr NutzenSie erfahren praxisnah anhand von vielen Beispielen, •welche Erfolgsfaktoren eine moderne Planung und Budgetierung kennzeichnen, •wie Sie die ursächlichen Treiber für ein er-folgreiches Geschäft identifi zieren und somit Ihre Planung transparenter und inhaltlich fundierter aufsetzen, •wie Sie die Prognose automatisieren und -qualität verbessern können, •wie Sie Ihre Planungsprozesse und damit die Qualität der Planungsergebnisse verbessern, •wie Sie mit Predictive Analytics/Forecasting die treiberbasierte Planung weiterentwickeln können, und • anhand einer Fallstudie, welche Vorgehens-weise bei den oben skizzierten Prozessen in einem Produktionsunternehmen anzuwenden ist.

Sie können optional eine e-Prüfung absolvie-ren und erhalten eine Teilnahmebestätigung, entsprechend dem Prüfungsergebnis.

MethodenPraxisorientierter Vortrag, Fallbeispiele und Übungen am PC, Diskussion und optionale e-Prüfung.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte und Verantwortliche für Planung und Budgetierung im Controlling.

Termine und Orte im Web


PC-Seminar, 2 Tage


Die optionale Prüfung ist in der Teilnah-megebühr inkludiert.


Referent Prof. Dr. Karsten OehlerProfessor für Controlling und Rechnungswesen. Berater für IT-gestützte Controlling-Syste-me in Deutschland und Österreich. Referent auf Konferenzen und Seminaren. Autor von 8 Fachbüchern und mehr als 150 Fachartikeln.



Geprüfte/r Experte/in Business Intelligence & Advanced Analytics im Controlling buchbar. Weitere Infos: Seite 127.

Weitere Empfehlungen: • Digitale Transformation im Controlling, Seite 154. • Digitales Reporting: Datenmanagement - Analysetechniken - Visualisierung, Seite 148.

37.88

Treiberbasierte Planung, Budgetierung und Forecasting mit Business Intelligence Was sind die Treiber Ihres Erfolgs? In der treiberbasierten Planung werden die unternehmen-sinternen und zunehmend auch die -externen Einfl ussfaktoren und ihre Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg sichtbar gemacht. Ziel ist es, durche eine so strukturierte Planung schnellere und verlässlichere Einsichten in die Wirkungsmechanismen zu erhalten. In diesem Seminar lernen Sie grundsätzliche Ansätze zur treiberbasierten Unternehmensplanung kennen, welche Vorteile eine solche Planung bietet und wie Sie Ihre Planungsprozesse verbessern können.



Inhalte

•Auseinandersetzung mit der Zukunft statt

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PC-Seminar, 2-Tage



Referent

Prof. Dr. Karsten Oehler Professor für Controlling und Rechnungswesen. Berater für IT-gestützte Controlling-Sys-teme in Deutschland und Österreich. Referent auf Konferenzen und Seminaren. Autor von 8 Fachbüchern und mehr als 150 Fachartikeln.


Weitere Empfehlungen: • Digitale Transformation im Controlling, Seite 154 • Digitales Reporting: Datenmanagement – Analysetechniken – Visualisierung, Seite 148 • Treiberbasierte Planung, Budgetierung und Forecasting mit Business Intelligence, Seite 145

Predictive Analytics: Methoden – Verfahren – AnwendungenFür die Anwendung von komplexen Analysen ist grundlegendes statistisches Wissen erforder-lich. Dieses bildet die Basis für das Verstehen von Zusammenhängen, dem Einsatz der richtigen Analysetools und die Ableitung valider Prognosen. Sie erhalten eine Einführung in die Grundlagen, Einsatzbereiche und Gestaltungsvarianten von Predictive Analytics, beginnend mit statistischen Verfahren bis zu Maschine Learning und Künstlicher Intelligenz. Mit praktischen Übungen sam-meln Sie konkrete Erfahrung im Einsatz der verschiedenen Alternativen.

Inhalte

Methodische Grundlagen zu Predictive Analytics •Business Intelligence vs. Predictive Analytics. • Identifi kation potentieller Einsatzfelder. •Analyseebenen: Descriptive, Diagnostic, Predictive und Prescriptive Analytics.

Datenbescha ung und-au bereitung als Grundlage für Predictive Analytics • Identifi kation von geeigneten Datenquellen. •Gewinnung, Aufbereitung und Zusammen-führung von Rohinformationen. •Bewertung der Datenqualität.

Konkrete Verfahren und Case Studies • Einblick in wesentliche Verfahren anhand von Fallstudien. •Regressionsanalyse und Zeitreihen zur Prognose und Wirkungsanalyse. •Klassifi kation (Entscheidungsbäume, Random Forrest, neuronale Netze) für Abwanderungs-analysen, Kaufentscheidungen, Zahlungs-ausfall etc. •Clustering zur Fokussierung auf Handlungs-schwerpunkten, Strukturierung und Ver-schlankung von Planungen. •Assoziationen (Warenkorb, Interaktion). • Einschätzung der Vertrauenswürdigkeit der Qualität der Ergebnisse.

Aktuelle Trends und Entwicklungstendenzen •Open Source. • Einbezug von Predictive Analytics in Prozessen. •Künstliche Intelligenz. •Cloud.

Lernumgebung In Ihrer online Lernumgebung fi nden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Quali-fi zierungsmaßnahme.

Ihr NutzenIn diesem Seminar profi tieren Sie von Experten-wissen, um eine Vielzahl von Datenquellen zielorientiert zu analysieren, Prognosen und Reports auf eine validere Basis zu stellen und Entscheidungen sicherer zu tre en. Sie er-fahren praxisnah anhand von vielen Beispielen und Übungen, •welche Voraussetzungen für den Einsatz von Predictive Analytics erforderlich sind, •welche Einsatzmöglichkeiten Sie im Con-trolling durch den Einsatz von Predictive Analytics haben, •welche Methoden und Verfahren für das Controlling zielführend sind und •wie Sie die Eignung und den potentiellen Erfolg von Predictive-Analytics-Verfahren bewerten.

Sie können optional eine e-Prüfung absolvieren und erhalten eine Teilnahmebestätigung, ent-sprechend dem Prüfungsergebnis.


TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte und Verantwort-liche für das Berichtswesen, Planung und Budgetierung aus dem Controlling, die ihre methodischen Kenntnisse erweitern möchten. Grundkenntnisse im Umgang mit Daten, wie im Seminar „Digitales Reporting: Datenmanage-ment – Analysetechniken – Visualisierung“ vermittelt, werden empfohlen.

47.88



InhalteVoraussetzungen und Anforderungen für den Einsatz von Business Intelligence und Big Data im Unternehmen • IT-Landschaft, -Architektur und -Infrastruktur. •Organisation der Reporting-Prozesse. •Aufbau von BI- und Big Data-Know-how.

Gestaltungsvarianten der Datenversorgung für die Unternehmenssteuerung •Auswahl der Datenquellen. •Gewinnung, Aufbereitung und Zusammen-führung von Rohinformationen. • Einschätzung der Datenqualität und die Maßnahmen zur Verbesserung. •Gestaltungsansätze für unternehmensweite Architekturen: Enterprise-Data-Warehouse- und Data-Mart-Architektur, Hybride BI- und Big-Data-Architekturen. •Metadaten (zentrale, dezentrale und föderierte Ansätze) • ETL/E T-Extraktionsprozess. •Qualitätssicherung im Aufbereitungsprozess. • Intelligente Datenaufbereitung mittels Predictive Analytics.

Gestaltungsvarianten der Datenanalyse für die Unternehmenssteuerung •Abbildung und Gestaltung von Steuerungs-größen für die Unternehmensführung über geeignete PIs. •Dashboards, Standard-Reporting, Ad-hoc-Reporting, OLAP-Analyse. •Visual Analytics, Explorative Datenanalyse, Algorithmische Datenanalyse. •Trends/Entwicklungstendenzen.


Ihr NutzenSie erfahren anhand von vielen Fallbeispielen und Übungen, •welche vielfältigen Möglichkeiten und Chan-cen die Nutzung von Predictive Analytics und Business Intelligence für Ihren Berichtsprozess und Ihre Analyse bietet, •welche Voraussetzungen und Anforderungen dafür im Unternehmen erfüllt sein müssen, •mit welchen Methoden und Tools Sie hetero-gene Daten e ektiv strukturieren können, •welche neuesten Analysewerkzeuge Sie für sich nutzen können, •wie Sie Ihre Daten mit analytischen Verfah-ren analysieren und für Ihre Entscheidungen verwenden, •wie Sie Kennzahlen und PIs für die Unter-nehmensführung gestalten und abbilden und •wie Sie mit aussagekräftigen Charts und Dashboards zu einer sinnvollen und effi zien-ten Entscheidungsfi ndung der Unter-nehmensführung beitragen können.

Sie können optional eine e-Prüfung absolvie-ren und erhalten eine Teilnahmebestätigung, entsprechend dem Prüfungsergebnis.


TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte und Verantwortliche für das Berichtswesen im Controlling.



PC-Seminar, 2 Tage


Die optionale Prüfung ist in der Teilnah-megebühr inkludiert.






Weitere Empfehlungen: • Digitale Transformation im Controlling, Seite 154. • Treiberbasierte Planung, Budgetierung und Forecasting mit Business Intelligence, Seite 145.

37.87

Digitales Reporting: Datenmanagement – Analysetechniken – Visualisierung Big Data und Business Intelligence erö nen neue Möglichkeiten im Reporting und in der Analyse. Große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten aus unterschiedlichen Quellen stehen im Unternehmen zur Verfügung. Die Herausforderung besteht darin, die vorhandenen Daten e ektiv zu nutzen, Zusammenhänge zu erkennen und relevante Erkenntnisse abzuleiten. Sie erhalten das erforderliche Wissen zu IT-Technologie, Datenmanagement, Analysetechniken und Visualisierung, um Ihr Reporting zeitgemäß zu gestalten und eine größere Wertschöpfung zu erreichen.




Inhalte

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Lesenswert: Haufe Akademie BlogsThemen, Tipps und neue PerspektivenKennen Sie schon die Haufe Akademie Blogs? Hier fi nden Sie Know-how, Informationen und neue Perspektiven zu den Fragen, die Sie als Personalentwickler, Führungs kraft oder Mitarbeiter bewegen.

Ob Führungsthemen, Fachkompetenzen, Soft Skills oder Fragestellungen rund um die strategische Personal- und Organisationsentwicklung – unsere Blog-Beiträge decken die Themenvielfalt ab, die Sie von der Haufe Akademie gewohnt sind.

Werfen Sie doch gleich einmal einen Blick hinein und lassen sich informieren, anregen und unterstützen.

www.haufe-akademie.de/blog

www.haufe-akademie.de/perspektiven

InhalteKonzeption des strategischen Managements •Vision, Mission und strategische Ziele des Unternehmens. •

•Analyse der Umwelt: Branche, Wettbewerber, Kunden. •Unternehmens.

• Strategiealternativen ableiten. • abstimmen. •

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• umsetzung. •

Ihr Nutzen •

strategischen Managements. •

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Methoden

nahen Fallstudien.

International Accounting an der

im operativen und strategischen

Dieses Seminar ist auch als Bestandteil des Lehrgangs

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Strategisches ControllingControlling

Inhalte

• Strategische Ziele und Ableitung von

• Strategische Optionen nachvollziehbar auf--

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• Sie lernen, wie Sie strategische Optionen -

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und Fallstudien aus der Unternehmenspraxis,

Teilnahme am Seminar „Strategisches

Bad Nauheim

International Accounting an der

im operativen und strategischen


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Strategisches Controlling Controlling

Inhalte

• Strategische Analysen. • Strategieentwicklung. • Strategieumsetzung. •

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• • Umsetzung. •Kommunikation der Strategie. •

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können. •

strategie. •wichtigen Beitrag im Rahmen der Strategieumsetzung leisten. •


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InhalteDie digitale Transformation – Status quo und Herausforderungen •Aktuelle Trends, Innovationen, Entwicklungen, Technologien. •Bedeutung und Wirkung neuer Technologien auf das Unternehmensumfeld, insbesondere hinsichtlich Komplexität und Dynamik. •Neue Geschäftsmodelle, Produkte und Services und sich hieraus ergebende Konsequenzen für das Controlling.

Einfl uss der Digitalisierung auf die Unternehmenssteuerung/ das Controlling • Potenziale und Chancen für die Unterneh-menssteuerung durch Business Intelligence und Predictive Analytics. • Einfl uss von Big Data auf das Controlling. • Implikationen auf das Selbstverständnis des Controllers, seiner Rolle, die Organisation und die Prozesse.

Herausforderungen und Chancen für den Controller •Zunehmende „Verwissenschaftlichung“ der Analysen. •Zunahme der Geschwindigkeit der Technologiezyklen. •Bewertung des Informationsgehalts von Daten: Datengranularität, Datenqualität, Datenmanagement. • Einschätzung des Wertbeitrags und der Signifi kanz der Analysen. •Nutzung neuer (externer) Datenquellen. •Geeignete Arbeitsteilung (Kollaboration) zwischen Controlling und IT. •Wahrnehmung als Change Agent und Berater vom Management.

Ansatzpunkte einer Digitalisierungsstrategie •Möglichkeiten und Erfolgsfaktoren einer Prozessautomatisierung. •Anwendungsfelder von Predictive Analytics und Big Data entlang der Wertschöpfungs-kette. •Wertorientierung in den operativen Digitalisierungsansätzen. • Integration von digitalen Strategien mit den Geschäftsprozessen. • Identifi kation und Priorisierung der Handlungsfelder.


Ihr NutzenIn diesem Seminar erfahren Sie praxisnah, •wie Sie das Thema Digitalisierung syste-matisch in Angri nehmen und digitale Werkzeuge in Ihre Controlling-Organisation integrieren und damit Ihren Service für das Management verbessern können, •wie Sie aus den vielfältigen Innovationen in Ihrem Umfeld Potenzial für Ihre Partner-ship-Rolle schöpfen können, •welche Anforderungen an den Controller aus der Digitalisierung des Arbeitsumfelds gestellt werden, •welche Maßnahmen Sie ergreifen müssen, um einen digitalen Arbeitsplatz im Controlling zu gestalten und •wie die Integration von digitalen Strategien mit den Geschäftsprozessen gelingen kann.

Sie können optional eine e-Prüfung absolvieren und erhalten neben der Teilnahmebestätigung, entsprechend dem Prüfungsergebnis, ein Zerti-fi kat der Haufe Akademie.


TeilnehmerkreisFührungskräfte, Business Partner und Ver-antwortliche für das Berichtswesen aus dem Controlling sowie Digitalisierungsverantwort-liche, welche die digitale Transformation im Controlling vorantreiben möchten.



PC-Seminar, 2 Tage


Die optionale Prüfung ist in der Teil-nahmegebühr inkludiert.





Weitere Empfehlungen: • Digitales Reporting: Datenmanagement - Analysetechniken - Visualisierung, Seite 148. • Treiberbasierte Planung, Budgetierung und Forecasting mit Business Intelligence, Seite 145.

34.47

Digitale Transformation im Controlling Die Digitalisierung bietet vielfältige Chancen, aber auch Herausforderungen für das Controlling. Die Arbeit des Controllers wird sich durch die neuen technischen Möglichkeiten grundlegend verändern. Mit modernen Werkzeugen können Aufgaben automatisiert und Prozesse verschlankt werden. Sie erhalten das Wissen zu digitalen Geschäftsmodellen, erfolgreichen Kombinationen aus konventionellen und digitalen Produkten und Services, zunehmend digital gestalteten Prozessen und das Entwickeln einer digitalen Leistungskultur aus dem Blickwinkel eines Controllers.




Inhalte

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Inhalte

• SWOT-Analysen. •

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Spezialwissen Controlling

Inhalte

• Investitionsentscheidung als Teil des Managementhandelns. •Rendite-, Risiko- und Liquiditätsplanung bei Investitionen. •

•Beteiligung als Finanzinvestition. • •

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• • • • Fallstricke in der Beteiligungsakquise.

• -konzepte. • • Entscheidende Kennzahlen für Investor

•Beteiligungsbezogene Finanzkennzahlen. • Financial Covenants. • Externes und internes Rating. • •

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Fehlinvestments zu vermeiden. • -merische Finanzmanagement vor und nach

Fallbeispielen.

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-wesenwissen kompetent und praxisnah mit

und Management von Beteiligungen komplet-

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sowie „Banking and Insurance“.

-geschäfte, strategisches Management

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Schnell, gezielt, übersichtlichDie Haufe Akademie im InternetDie Webseite der Haufe Akademie bietet Ihnen ausführliche Informationen über das gesamte Angebot: Die Kompetenz-erweiterung für Fach- und Führungskräfte und die Zukunfts-gestaltung für Unternehmen. Auf der Startseite fi nden Sie alle Themen im Überblick und gelangen schnell zu den Qualifi -zierungsangeboten, die Sie interessieren.

• Direktinfo zu jeder Veranstaltung durch Eingabe dervierstelligen Webinfo-/Buchungs-Nummer • Planungssicherheit: Unser Ampelsystem zeigt auf einen Blick, welche Veranstaltungen durchgeführt werden und wo noch Plätze buchbar sind. • Persönliche Lernumgebung mit allen Unterlagen zur Vor- und Nachbereitung Ihrer Seminare, einer Übersicht Ihrer bereits besuchten und gebuchten Weiterbildungs-maßnahmen sowie dem Hotelreservierungsformular



SpezialwissenControlling

Inhalte

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InhalteF&E- und Innovationsmanagement im Überblick • Strategische Bedeutung von Innovationen für das Unternehmen. • • •

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•F&E-Matrixorganisation. •

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• Unternehmensstrategie. •

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Methoden-

Dr. Matthias Schmitt

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Soziale Kompetenz im Controlling Controlling

InhalteDie Situation •

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Soziale Kompetenz im ControllingControlling

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InhalteRhetorik und Kommunikation •

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Medien in der Präsentation • • • •

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Soziale Kompetenz im ControllingControlling

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DAS MEISTGELESENE FACHMAGAZIN ALS PERFEKTE ERGÄNZUNG ZU IHREN PRÄSENZ-SEMINAREN

PFLICHTLEKTÜRE FÜR CONTROLLER

Weitere Qualifizierungsangebote für Ihren Erfolg–Unser Angebot für Sie aus den…

…Themenbereichen:

175 General Management

177 Digital Business

178 Betriebswirtschaft und Recht

185 Einkauf, Logistik und Außenhandel

186 Personalmanagement

188 Assistenz und Offi ce-Management

190 International Business

191 P ojektmanagement, P ozessmanagement und Change Management

198 Führung und Leadership

212 Persönliche und soziale Kompetenzen

Management Programs

Qualifi zierung mit Zertifi kat

Junior Management Programm (JuMP)Die Management-Ausbildung: Vom High Potential zum High Performer

In dieser praxisnahen Management-Ausbildung e halten Sie das Rüstzeug, um sich, Ih e Mitarbeitenden und das Business in Ih em Verantwortungs-be eich zu füh en und zu entwickeln. Sie e lernen, wie Sie Ih e Management Aufgaben konk et auf die strategischen Unternehmensziele ausrichten und wie Sie Ih e neue Management-Position

souverän und erfolg eich ausfüllen.

Ihr Nutzen • sofort anwendba e Management-Methoden und -Instrumente. • ganzheitliches Wissen zur unternehmerischen Führung eines Verantwortungsbe eichs. •Au rischung und Aktualisierung von bestehendem Manage-mentwissen. •Vertiefung der persönlichen Managementkompetenz. • Austausch und Netwo king mit Dozenten und Teilnehmenden.

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbarStart November 2018Modul 2: 20.-23.11.18 Grassau/Nähe ChiemseeModul 3: 08.-11.01.19 Grassau/Nähe ChiemseeModul 4: 08.02.19

Neues KonzeptQualifi zierungsprogamm mit Zertifi kat, Blended Learning, 8 Präsenztage, e-Learning-Bibliothek, Transfer-Webinar, Telefon-Coaching (optional), Persönlichkeitsanalyse

Teilnahmegebühr€ 6.490,- zzgl. MwSt./€ 7.723,10 inkl. MwSt.

Ausführliche Informationen im Web.

47.52

Management Skills

Finanzmanagement

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General Management–Creating Excellence.

T ends wie Internationalisierung, Agilität und digitaler Wandel wi ken mit enormer Wucht auf Management und Führung ein. Welche Kompetenzen müssen Sie jetzt aufbauen, damit Sie auch in den kommenden jah en noch exzellente Ergebnisse erzielen können?

Entdecken Sie unse e Welt des General Management mit Lösungen für Unternehmen, Consulting, Executive Coaching, Qualifi zierungsangeboten, T ends, Tipps und kosten lose Services. Alles unter

www.haufe-akademie.de/general-management

Im Folgenden sehen Sie eine Seminarauswahl für diesen Themenbe eich. Unser komplettes Angebot fi nden Sie online in unse er Themenwelt.



Neu im Management

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35.72

Corporate Strategy & New Business Innovation

Gewinnen Sie mit der richtigen Message!

Oftmals steht und fällt die Akzeptanz einer Strategie oder eines

München

22.40

Design Thinking Basics

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Die Business Model Canvas Methode

73.64

Leadership & Personal Impact

Vor Entscheidern und Vorständen

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29.09

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Webinfo-Nr. XX.XX einfach in der Suche eingeben



General Management

29.61 Qualifi zierungsprogramm Digital Transformation ManagerStrategien, Tools und Trends für die erfolgreiche Digitalisierung in Ihrem UnternehmenMit diesem Qualifi zierungsp ogramm we den Sie in 4 Tagen zum Digital Leader. Zudem e halten Sie einen umfang eichen We k-zeugko er – ob für die Entwicklung von digitalen Strategien und Geschäftsmodellen, für Ih e persönliche Entwicklung zum Digital Leader oder im Be eich Innovations- und Change Management. Du ch ergänzendes P ozess- und IT-Know-how we den Sie zum Experten im Be eich der digitalen Transformation.

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar21.-24.01.19 Grassau/Nähe

ChiemseeWeite e Termine im Internet

18.-21.03.19 Niedernberg/Nähe Ascha enburg

13.-16.05.19 Hamburg

Qualifi zierungsprogamm mit Zertifi kat, 4 Tage, Teilnehmerzahl begrenzt


Digital Finance in der PraxisVon der Strategie zur Umsetzung

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Digital Business–Perspektiven für Ihren Weg im digitalen Business.

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Qualifi zierungsprogramme und Lehrgänge

83.11 Qualifi zierung mit Zertifi kat

Qualifi zierungsprogramm Managementpraxis kompakt IBWL und Unternehmens führungIn 5 Tagen e halten Sie alle wesentlichen Grundlagen zu den Themen Unternehmensführung und Betriebswirtschaft. Die Inhalte we den praxisnah, kompakt und verständlich ver-mittelt. Betriebswirtschaftliche Begri e we den geklärt und ein ganzheitliches Verständnis für das Gesamtsystem Unter-nehmen hergestellt. Sie erarbeiten ein solides Fundament, das Ihnen Siche heit und Kompetenz für betriebswirtschaftliche Fragestellungen gibt.

TeilnehmerkreisManager, Führungs- und Nachwuchsführungskräfte, Spezialisten aus allen Unternehmensbe eichen, Unter-nehmensnachfolger, die ihr Management-/BWL-Know-how praxisnah komplettie en wollen.

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar17.-21.09.18 Adendorf/

Nähe Lüneburg05.-09.11.18 Seeon/Nähe

Chiemsee

25.-29.03.19 Bergisch Gladbach/Nähe Köln

Dauer 5 Tage, Teilnehmerzahl beg enzt




Qualifi zierungsprogramm Managementpraxis kompakt IIUnternehmensanalyse und Management-instrumenteSie e halten eine Vertiefung und Intensivierung der wich-tigsten Aspekte des Finanzmanagements mit externem und internem Rechnungswesen (inkl. Jah esabschluss), Cont ol-ling und Finanzierung sowie des Ma ketings. Das vo handene betriebswirtschaftliche Wissen wi d du ch die Analyse der Ertrags-, Finanz- und Vermögenslage Ih es Unternehmens anhand des eigenen Jah esabschlusses sehr praxis orientiert ausgebaut. Auf dieser Basis we den mögliche strategische Managementmaßnahmen im Unternehmen ent wickelt.

TeilnehmerkreisManager, Führungs- und Nachwuchsführungskräfte, Spezialisten aus allen Unternehmensbe eichen, die ihr Management- und BWL-Know-how praxisnah komplettie en wollen. Um einen optimalen Lernerfolg zu erzielen, wi d gutes Management- und BWL-Basiswissen vorausgesetzt. Die vo herige Teilnahme am Qualifi zierungsp ogramm Managementpraxis kompakt I ist (empfehlenswert aber) nicht zwingend erfo de lich.

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar15.-17.10.18 Bergisch Gladbach/ Nähe Köln20.-22.05.19 Seeon/Nähe Chiemsee 30.09.-02.10.19 Adendorf/Nähe Lüneburg

Dauer3 Tage, Teilnehmerzahl beg enzt



Betriebswirtschaft und Recht–Unternehmen sicher in die Zukunft führen.

Ihr Unternehmen sicher in die Zukunft zu füh en, das ist die Erwartung an Sie als Manager und Ihr eigener Ansporn. Hierfür benötigen Sie nicht nur betriebs-wirtschaftliche Kenntnisse, sondern auch aktuelles echtliches Know-how.

Entdecken Sie unse e ganze Welt der Betriebswirtschaft und des Rechts: Qualifi zierungsangebote, maßgeschneiderte Inhouse-Trainings, e-Learnings oder Blended Learning-Angebote. Alle Informationen auf

www.haufe-akademie.de/bwl-recht


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Betriebswirtschaft und Recht

53.93 Fernkurs BWL-GrundlagenAktuelles BWL-Know-how – anwendungsbereit für die Praxis Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind in der heutigen Unter-nehmenswelt in jeder Position wertvoll. Unabhängig davon, in welchem Unternehmensbe eich Sie tätig sind, sollten Sie Ihr tägliches Handeln wirtschaftlich optimie en können und Ih e Entscheidungen gewinnbringend gestalten. Dieser Fernkurs ver-mittelt Ihnen leicht verständlich wichtige BWL-Kompetenz für Ih e tägliche Berufspraxis. So können Sie Ih e Ziele erfolg eich umsetzen. Vo kenntnisse sind nicht erfo de lich.

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar09.11.1808.02.1910.05.19

13.09.1929.11.19

Qualifi zierungsprogramm mit Zertifi kat, 10 Lektionen, ca. 5 Monate


Lernerfolg verstä ken: inklusiv

Betriebswirtschaft

35.45

BWL-Know-how für die Unternehmenspraxis

Unternehmerisches Denken, Entscheiden und Handeln ist nicht

76.26

32.45 Aufbauwissen Betriebswirtschaft kompaktBWL-Know-how für FortgeschritteneErweitertes betriebswirtschaftliches Wissen ist für Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbe eichen elementar, um die gestellten Aufgaben mit Weitblick zu e ledigen und die Inte essen aller Stakeholder zu erfüllen. Sie sind be eits mit den betriebswirtschaftlichen Grundlagen vertraut. Hier e halten Sie in praxisorientierter Form das notwendige Wissen unter ande em zu den Teilbe eichen Personalmanagement sowie Strategie und Ma keting, um anspruchsvolle Aufgaben, die ein ganzheitliches Verständnis erfo dern, bewältigen zu können.

Starttermine | Auch fi rmenintern buchbar31.10.18 27.12.18 21.03.19

Seminar, Blended Learning, ca. 3 Tage



BWL-Know-how mit Unternehmenssimulation

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32.33

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82.79

Crashkurs Finanz- und Rechnungswesen

78.73

-

-

81.58

180





Kennzahlen im Unternehmen

53.62

Bilanzen richtig lesen und besser verstehen

Zur Einschätzung unternehmerischer Risiken hinsichtlich der

81.65

Nachhaltigkeitsberichte erstellen

Neben den gesetzlichen Rahmenbedingungen, welche seit 2017 die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts für Unternehmen ab

MünchenHamburg

29.62

Recht im Unternehmen

--

-

München

Neues Konzept Seminar, 1 Tag

81.43

-

81.93



32.83

78.49

85.46

-

Seminar, 1 Tag

25.51

Neu: Digitales Arbeiten – Arbeitswelt 4.0Rechtliche Rahmenbedingungen, Chancen und Risiken

Seminar, 1 Tag

Teilnahmegebühr

41.66

182





Hamburg Hamburg

93.16

Unter Berücksichtigung der Regelungen der

Seminar, 1 Tag

35.07

Stellen Sie sicher, im Rahmen der zweijährigen Umsetzungs-

32.87

19.60

--

19.29



--

19.28

Crashkurs AGB

--

-

23.73

-

--

78.85

-

32.84

93.15

76.55

184





Einkauf

-

35.18

-

75.61

31.68

Logistik und Supply Chain Management

Dieses Training vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Logistik-

--

78.66

Einkauf, Logistik und Außenhandel–Erträge, Effi zienz und E ektivität steigern.

Ob im Einkauf, der Logistik, im Import oder Export: Wir be eiten Sie optimal auf Ih e aktuellen und künftigen Herausfo derungen vor und unterstützen Sie in der Entwicklung Ih er unternehmerischen, fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.

Entdecken Sie unse e Welt von Einkauf, Logistik und Außenhandel: Ca eer Lines, Qualifi zierungsangebote, Inhouse Trainings, e-Learnings, Blended Learning, T ends, Tipps, kostenlose Services. Alles unter

www.haufe-akademie.de/einkauf-logistik




Personalcontrolling

Köln

87.73

Recruiting

Bewerberinterviews professionell führenGrundlagen und Methoden

Bewerberinterviews sind erfolg eich, wenn sie die richtige Ent-scheidung bringen: Es gilt, Know-how, Kompetenzen sowie Schwachstellen abzuklopfen und die Bewerber aus der Reserve zu locken. Dieses Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagen, Techniken und Methoden dafür. So kommen Sie zu passenden Mitarbeitern statt zu teu en Fehlbesetzungen.

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar06.-07.09.18 Hamburg10.-11.09.18 Frankfurt a. M.18.-19.09.18 Be lin09.-10.10.18 München25.-26.10.18 Düsseldorf/

Ratingen

08.-09.11.18 Be lin19.-20.11.18 Hannover29.-30.11.18 Stuttgart05.-06.12.18 Köln17.-18.12.18 Frankfurt a. M.20.-21.12.18 Hamburg

Weite e Termine im Internet

Seminar, 2 Tage


81.97

Mitarbeiterbindung und Demografi emanagementMitarbeiterbindung und Arbeitszeit

Frischekur gefällig? Mitarbeitergespräche zeitgemäß gestalten

-

19.10

Mitarbeiterbindung und Demografi emanagementDemografi e- und Gesundheitsmanagement

Basiswissen Betriebliches Gesundheitsmanagement

-

---

22.69

Personalmanagement–Nah am Business.

Mehr als 16.000 HR-P ofessionals in Deutschland vertrauen jäh lich auf die Haufe Akademie, wenn es um ih e eigene fachliche und persönliche Entwicklung und die des Unternehmens geht. Damit bestätigen sie: wir sind der richtige Partner für erfolg eiche Qualifi zierung und Entwicklung im Personalmanagement.

Entdecken Sie unse e Welt des Personalmanagements: Consulting, Qualifi zierungs-angebote, Ca eer Lines und Expert Lines, Inhouse Trainings, e-Learnings, Blended Learning, T ends, Tipps, kostenlose Services. Alles unter

www.haufe-akademie.de/personalmanagement


186




Personalmanagement

Arbeitsrecht und SozialpartnerschaftGrundlagen und Au bauthemen

80.68

EntgeltabrechnungLehrgänge


Lehrgang Geprüfte/r Reisekosten-Experte/inZertifi ziert durch die Hochschule Amberg-Weiden

Das Reisekosten echt ändert sich be-ständig und somit auch der Umgang mit Reisekostenab echnungen. Der Lehrgang vermittelt Ihnen die nötige Kompetenz für eine echtlich siche e Ab echnungspraxis. In Gesprächen und Argumentationen im Unternehmen setzen Sie mit Ih em Fachwissen Stan-da ds und beraten die Mitarbeiter zur

Sicherung einer kor ekten Reisekostenab echnung. Von Reisen ins In- und Ausland, Mahlzeiten und Bewirtung, Fahrtkosten, Übernachtungen und den Dauerb ennern wie erste Tätigkeits-stätte, doppelte Haushaltsführung und Vorsteuerabzug: Alle elevanten Themen für das Tagesgeschäft in Unternehmen

we den behandelt.

Ihr NutzenSie können gegenüber Mitarbeitern und Geschäftsleitung argumentativ auft eten und sichern Ihr Unternehmen haf-tungstechnisch ab, da Sie den kor ekten Umgang mit der Reisekostenab echnung beherrschen.

Prüfungstermine | Auch fi rmenintern buchbare-Prüfung am Arbeitsplatz (Zugang 24 Monate)

Dauer 2 Seminartage + e-Prüfung


Ausführliches Infopaket im Web.

EntgeltabrechnungReisekostenabrechnung

-

-

87.90

EntgeltabrechnungAu bau- und Spezialthemen

-

-

-

57.72

Auslandseinsatz von Mitarbeitern: Recht und Steuern

-

-

80.71



Kongress

29.34 Haufe Assistenz-Kongress 2019Starke Assistenzen für starke Unternehmen

Nach zwei erfolg eichen Jah en in Be lin fi ndet der Haufe Assistenz-Kong ess 2019 erstmalig in Hamburg im exklusi-ven Privathotel Lindtner statt. F euen Sie sich wieder auf Top-Speaker, spannende Vorträge und p oduktive Wo kshops. P ofi tie en Sie vom Erfahrungsaustausch mit Experten, unse en Top-Trainern und ande en Teilnehmer/innen. Lassen Sie

sich inspirie en und holen Sie sich neue Impulse für Ih e beruf-liche Praxis.

Es erwarten Sie wieder attraktive Keynote-Speaker mit inte-essanten Vorträgen sowie viele spannende Workshops zu

aktuellen Themen rund um das Offi ce-Management:

Parallele Workshops1. Wi kung. Immer. Überall.2. ICH und die ande en3. „Die ticken einfach anders“. So funktioniert inte kultu elle

Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen – Eine inter aktive Kultur eise

4. Hilfe, mein Chef ist ein Millennial!5. Selbstma keting 4.0 – Zeit für ein bisschen Selbst-PR6. Raus aus dem Hamsterrad: Persönliches Energiemanage-

ment im Offi ce7. Excel ohne Formeln – Tabellenkalkulation ganz easy!8. Selfl eadership: Ihr Dialog mit dem Inne en Team9. Alles im Gri , alles im Blick: Die ultimative Event-Checkliste10. K eativ ohne Ende – 1001 Event-Ideen suchen, fi nden,

sortie en, bewerten

Termin und Ort16.-17.05.19 Hamburg, Privathotel Lindtner1. Tag: 15:30 Uhr – ca. 23:00 Uhr2. Tag: 08:30 Uhr – ca. 17:00 Uhr

Kongress, 1,5 Tage


15% Frühbucherrabatt

bis 31.12.2018!

Chefentlastung und Organisation

81.67

Selbstorganisation für die Teamassistenz

-

-

75.60

Assistenz & Office-Management–Starke Assistenzen für starke Unternehmen.

Erfolg eiche Assistenzen sind Multitalente: Sie organisie en perfekt, managen Schnittstellen und halten ih en Vorgesetzten den Rücken f ei. Unser Ziel ist es, Sie in diesen Fähigkeiten und Kompetenzen noch stä ker zu machen.

Entdecken Sie unse e Welt des Assistenz und Offi ce-Management: Ca eer Lines und Expert Lines, Qualifi zierungs angebote, Inhouse Trainings, e-Learnings, Blended Learning, Coachings, internationale Weiter bildungsp ojekte, T ends, Tipps und kostenlose Services. Alles unter

www.haufe-akademie.de/assistenz-offi ce-management


188




Assistenz und Offi ce Management

Arbeitstechniken

92.78

Hanau

83.09

-

-

93.99

Fachkompetenzen

BWL-Know-how für die Assistenz

87.32

83.68

für die AssistenzSo unterstützen Sie mit System und Fachkompetenz

-

93.98



Leadership and Soft Skills in English

-

22.88

56.57

-

-

91.02

Köln

78.91

International Business–Handlungssicherheit im internationalen Umfeld.

Zunehmende Internationalisierung und wirtschaftliche Verfl echtungen machen eine internationale Zusammenarbeit immer mehr zur Selbstverständlichkeit. Dies erfo dert eine kontinuie liche Stä kung Ih er inte kultu ellen Kompetenzen und Ih er Sprachkenntnisse für Ih en Erfolg mit internationalen Geschäftspartnern

Entdecken Sie unse e Welt des International Business: Qualifi zierungsangebote, Inhouse Trainings, e-Learnings, Blended Learning, Coachings, internationale Weiter bildungsp ojekte, T ends, Tipps und kostenlose Services. Alles unter

www.haufe-akademie.de/international-business


190




International Business

ProjektmanagementZertifi zierungen


Qualifi zierungsprogramm Projekt management kompaktMethoden- und Führungskompetenz gezielt kombinieren

Sie sind als P ojektmanager die Schlüs-selperson, die Zeit, Qualität und Kosten von P ojek ten in Händen hält. In dieser zentralen Rolle sind Ih e Führungs- und Methodenkompetenz für den P ojekt-erfolg entscheidend. P ofessionalisie en Sie Ihr P ojektmanagementwissen auf Basis des international ane kannten Standa ds des P oject Management

Institute (PMI)® und p ofi tie en Sie von diesem wertvollen Qualifi zierungs p ogramm.

Ihr Nutzen • Sie erwerben p ofessionelle P ojektmanagementkompe-tenzen und stä ken Ih e Handlungssiche heit signifi kant. • Sie gewinnen Führungskompetenz im P ojektmanagement und leiten Ih e P ojekte in Zukunft erfolg eicher. • Sie e halten eine wertvolle PM-Qualifi kation, die Methoden und Führungswissen ve eint.

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar05.-09.11.18 Be lin 10.-14.12.18 Adendorf/Nähe Lüneburg18.-22.02.19 Seeon/Nähe Chiemsee 01.-05.04.19 Hamburg

Dauer 5 Tage





Lehrgang Geprüfte/r Projektmanager/inZertifi ziert durch die Technische Hochschule Deggendorf

Der zertifi zierte Lehrgang bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen als P ojekt-manager/in zu erweitern und zu ver-tiefen. Die Inhalte des Lehrgangs sind auf die komplexen Anfo derungen im P ojektmanagement abgestimmt und orientie en sich an den internationa-len P ojektmanagement-Standa ds nach IPMA bzw. P oject Management

Institute (PMI)®. Ih e Kompetenzen belegen Sie du ch ein Ab-schlusszertifi kat als Geprüfte/r P ojektmanager/in der Haufe Akademie und der Technischen Hochschule Deggendorf.

Ihr NutzenDie Lehrgangsinhalte sind ausgerichtet an den Aufgaben, die Sie als qualifi zierte/r P ojektmanager/in erfüllen müssen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ih e P ofessionalität du ch praxisbezogenes Lernen zu verbessern. Dies wi d sich für Sie in besse en P ojektergebnissen sowie einer eibungs-lose en Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern auswi ken. Zusätzlich we den Ihnen als Absolvent 10 C edit Points (ECTS) ange echnet sowie die den Semina en entsp e-chende Anzahl an PDUs bestätigt.

Prüfungstermine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar24.09.18 Frankfurt a. M./

Eschborn08.10.18 Frankfurt a. M.

06.02.19 Frankfurt a. M. 01.04.19 Frankfurt a. M.

Dauer 9 Seminartage und 1 Prüfungstag

Paketpreis (4 Seminare + Prüfungsseminar)€ 5.690,- zzgl. MwSt./€ 6.771,10 inkl. MwSt.



Projekt-, Prozess- und Change Management–Nachhaltige Veränderungen bewirken.

Entwicklungsp ozesse ve einfachen und den Weg zum Erfolg e leichtern: mit individueller Beratung, maßgeschneiderten Qualifi zierungsangeboten und einzig-artigen Services.

Mit unse em Team aus Qualifi zierungsexperten, Beratern und Coaches stehen wir Ihnen als leistungsfähiger Partner zur Seite. Entdecken Sie die ganze Welt des P ojekt-, P ozess- und Change Managements:

www.haufe-akademie.de/projekte-prozesse-change





Fernkurs ProjektmanagementProjektplanung, Projektorganisation, Projektsteuerung

Dieser Fernkurs, auf Basis des inter-national ane kannten Standa ds des P oject Management Insititute (PMI)®, macht Sie zum P ofi im P ojektmanage-ment. Sie lernen alle wichtigen Stell-größen kennen und wissen, welche sozialen Kompetenzen wesentlich sind. So steuern Sie Ih e P ojekte von der Initiierung bis zum Abschluss über alle

Phasen hinweg p ofessionell und erfolg eich!

Inhalte der Lerneinheiten1. Grundlagen des P ojektmanagements und erfolg eicher

P ojektstart2. P ojektplanung3. P ojektorganisation4. P ojektsteuerung5. P ojektabschluss6. Internationale P ojekte7. Risiko- und Claim-Management8. Führungskompetenz und Kommunikation Konfl iktmanagement/e-Learning9. P ofessionell moderie en und präsentie en für P ojekt-

manager

Starttermine28.08.1820.11.1805.03.19

04.06.1927.08.1919.11.19

Einstieg auße halb der Starttermine jederzeit möglich

Fernkurs mit Zertifi kat, 9 Lerneinheiten Dauer ca. 4,5 Monate


Lernerfolg verstä ken: inklusiv / zubuchbar

Leseprobe und Infopaket im Web.

ProjektmanagementBasics

37.83 So funktionieren Projekte!Projektmanagement Basics – digital und interaktivP ojekte leiten – wo ist denn da das P oblem? Es liegt wie so oft im Detail, aber die Voraussetzung ist immer eine stabile Grund-lage in der Methodik. Klassisches P ojektmanagement ist klar strukturiert, daneben bedarf es ein hohes Maß an Soft Skills, Net-wo king und guten Nerven. Lernen Sie auf Basis eines e-Learnings und im interaktiven Austausch mit dem Trainer und ande en Teil-nehmern nicht nur die P ojektmanage ment-Grundlagen, sondern auch ihr Unternehmen besser kennen! Über einen Zeitraum von 6 Wochen e halten Sie vielfältigen Input und we den interaktiv auf Ih e neue Aufgabe vorbe eitet.

Starttermine | Auch fi rmenintern buchbar12.10.18 18.03.19

Teilnahmegebühr€ 990,- zzgl. MwSt./€ 1.178,10 inkl. MwSt.

Sie arbeiten allein oder in kleinen Teams unter enormem Zeit-

-

54.53

35.62

192




Projekt-, Prozess- und Change Management

Die wichtigsten Methoden

89.32

-

-

89.80

Die wichtigsten Methoden im Kontext der eigenen

-

-

92.42



-

86.49

-

-

52.78

54.51

Neu: Distanz überwinden – so gelingen Projekte mit virtuellen Teams!Telco, Videokonferenz & Co. zielführend einsetzenP ojektteams arbeiten häufi g verteilt über meh er Standorte, manchmal auch in unterschiedlichen Zeitzonen. Als ob P ojekt-arbeit nicht schon herausfo dernd genug wä e! Neue Techno-logien, spezielle P ozesse und Kommunikationsmaßnahmen können virtuelle P ojekte dennoch zum Erfolg füh en und echte Teamarbeit ermöglichen. Voraussetzung dafür ist ein adäquater Führungsstil. Die Gestaltung dieses Blended Learnings orientiert sich an „echter“ virtueller P ojektarbeit – für den maximalen Transfer in Ih e Praxis!


Training, Blended Learning, ca. 2 Tage


25.38

56.44

194





ProjektmanagementAdvanced

57.97

managen

84.08

-

Köln

75.01

-

-

-

56.46

ProjektmanagementAgiles Projektmanagement

53.96



Agil oder klassisch? Beides – und diese Kombination ist heute

Kaarst

Hamburg

29.29

Prozessmanagement


Fernkurs ProzessmanagementVon der Prozessanalyse bis zum Qualitäts managementUnternehmen sind erfolg eich, wenn sie wirtschaftlich und am Kunden ausgerichtet agie en. Die Geschäftsp ozesse in der Organisation müssen so gesteuert und verantwortet we den, dass der Kunde im Vo dergrund steht. Aufgaben und Abläufe müssen erfasst, bekannt und transpa ent sein, Leistungspoten-ziale ausgeschöpft we den und ein gutes Qualitätsmanagement garantiert sein. Lernen Sie alles, was Sie für ein p ofessionelles P ozessmanagement wissen müssen.

Ihr NutzenSie lernen Methoden und Instrumente des P ozessmanage-ments kennen, um P ozesse umfassend zu identifi zie en, dokumentie en, analysie en und zu messen.

Starttermine06.11.1805.03.19

11.06.1919.11.19

Einstieg auße halb der Starttermine jederzeit möglich.

Dauer ca. 3,5 Monate



Leseprobe und Infopaket im Web.

Lean Administration – verbessern Sie

-

35.28

96.14

29.32

196





29.33

Change Management

18.38

81.08

81.77

e-Learning-Kurse Lernen, wann und wo Sie wollen.

Unsere Themen liefern Ihnen das richtige Wissen, zur richtigen Zeit, im richtigen Format:

•Neu: Agile Methoden in P ojekten – ein Überblick (Webinfo-Nr. 47.63)

• P ojekte erfolg eich starten (Webinfo-Nr. 68.76)

•Risikomanagement in P ojekten (Webinfo-Nr. 04.62)

• P ojektmanagement Basiswissen (Webinfo-Nr. 04.61)

• Lean Management – volle Konzentration auf das Wesentliche (Webinfo-Nr. 27.78)

•Change Management (Webinfo-Nr. 18.27)

Das komplette Portfolio fi nden Sie unter www.haufe-akademie.de/e-Learning-Kurse



Führungskompetenz für Einsteiger


Karrierepaket für Ihren erfolgreichen FührungseinstiegMit Training, Coaching, Persönlichkeitsanalyse und e-Learning zum FührungserfolgDas Qualifi zierungsp ogramm besteht aus 4 Modulen:

Modul 1: Wahlsemina e (Wählen Sie 2 Semina e aus) • Leadership Skills für die erste Führungsposition •Kompetent füh en von Anfang an •Vom Experten zur Führungskraft • Souverän in Führung gehen: •Als neue Führungskraft persönlich überzeugen •Gesprächstraining für Führungskräfte •Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte •Teams erfolg eich füh en •Wi ksam füh en in der Sandwich-Position •Delegie en – aber richtig!

Modul 2 • Talent INSIGHTS MDI® Persönlichkeitsanalyse

Modul 3 • Telefon-Coaching zur individuellen Transferbegleitung

Modul 4 • E-Learning-Bibliothek Führung und Leadership

Dauer2 Präsenzsemina e, Online-Persönlichkeitstest mit 1h Auswertungsgespräch, 2h Telefon-Coaching, e-Learnings





License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue FührungskräfteFührungskompetenzen für den erfolgreichen Start in die Führung

Modul 1: Präsenzseminar 3 TageDie eigene Rolle klä en und gestalten

Modul 2: Praxis- und Transferphase • tutoriell begleiteter Praxistransfer •Persönlichkeitsanalyse + 2 Webina e

Modul 3: Präsenzseminar und e-Prüfung 3 TageZukunft führt: Die Führungs olle nachhaltig gestalten

Während des gesamten Programms: •Nutzung der e-Learning-Bibliothek

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbarStart Oktober 2018Modul 1: 08.-10.10.18Modul 3: 03.-05.12.18Frankfurt a. M.

Start Januar 2019Modul 1: 28.-30.01.19Modul 3: 03.-05.04.19Hamburg

Dauer2x3 Präsenztage, Ausbildung mit Zertifi kat, Blended Learning, Webina e, e-Learnings, e-Prüfung, Online-Persönlichkeitstest, Teilnehmerzahl beg enzt




Führung und Leadership–Frischer Wind im Thema Führung!

Die Führung in Unternehmen steht vor der Herausfo derung, Strategien vorzuden-ken, Kultur zu begleiten und gleichzeitig Struktu en zu optimie en. Sie möchten sich selbst oder Ih e Führungskräfte für diese Herausfo derung qualifi zie en? Sie möchten Leader ship-Strategien entwickeln? Wir sind dafür Ihr idealer Partner.

Entdecken Sie unse e Welt für Führung und Leadership: Ca eer Lines, Consulting, Quali fi zierungsangebote, Inhouse Trainings, e-Learnings, Blended Learning, Coachings, internationale Weiter bildungsp ojekte, T ends, Tipps und kostenlose Services. Alles unter

www.haufe-akademie.de/fuehrung


198




Führung und Leadership


Qualifi zierungsprogramm Führung intensivIn 3 Stufen zur erfolgreichen Führungs-persönlichkeitP ofessionelle Führung erfo dert vielfältige Kompetenzen: Einerseits wi d ein hohes Maß an Verantwortung und Finger-spitzengefühl den Mitarbeitern gegenüber gefo dert, ande er-seits darf man sich selbst und seine Aufgaben nicht aus den Augen ve lie en. Das umfassende modula e Konzept dieses Führungsp ogramms ermöglicht mit einem Wechsel von Trai-nings- und Praxisphasen eine nachhaltige Weite entwicklung, schnelle Wi ksamkeit und hohe Umsetzungsstä ke in Ih e Führungspraxis.

Starttermine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar29.08.18 Frankfurt a.M./

O enbach26.09.18 Irsee/Allgäu24.10.18 Niede kassel/

Nähe Köln23.01.19 Hamburg13.02.19 Stuttgart13.03.19 Bad A olsen/ Nähe Kassel

22.05.19 Köln10.07.19 Grassau/Nähe Chiemsee17.07.19 Be lin04.09.19 Frankfurt a. M./ O enbach16.10.19 Irsee/Allgäu18.11.19 Niede kassel/ Nähe Köln

Dauer9 Tage, 3 Blöcke à 3 Tage




Qualifi zierungsprogramm Führung kompaktKonzentriert – praxisnah – nachhaltigKont olle oder Vertrauen? Konsequent oder fl exibel? Selbst-gesteuert oder Weisung? Als Führungskraft müssen Sie diese scheinba en Widersprüche meistern und dabei klar und ein-deutig in Ih em Führungsverständnis sein. Wie Ihnen dieser Spagat gelingt, lernen Sie in diesem außergewöhn lichen Führungs p ogramm. Ein kla er, konsequenter und überzeu-gender Auftritt in Ih er Führung hilft Ihnen, Ih e Führungs olle zielorientiert und wi ksam auszufüllen.

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar17.-21.09.18 Frankfurt a.M./

O enbach15.-19.10.18 Stuttgart05.-09.11.18 Niede kassel/

Nähe Köln26.-30.11.18 Irsee/Nähe

Allgäu


21.-25.01.19 Hamburg11.-15.02.19 Seeon/Nähe Chiemsee

Dauer5 Tage




47.53 Neu: Free Expert Webinar LeadershipDie Online-Sprechstunde für Ihre Führungsfragen Als Führungskraft und Manager entstehen im Alltag oft viele Fragen und Ideen. Oft besteht dann der Wunsch nach Austausch oder Feedback du ch einen erfah enen Coach und Trainer. Wa en Sie Teilnehmer in einem unse er Leader-ship-P ogramme oder Qualifi zierungsp ogramme oder möch-ten Sie einen praxisorientierten Einblick in unse e Führungs-p ogramme e halten?

Dann ist dieses Expert Webinar Leadership genau das Richtige für Sie. Hier können Sie in einem geschützten Raum Ih e o enen Fragen zum Thema Führung & Leadership stellen, kni ige Praxissituationen vorstellen, Feedback bekommen oder von der Diskussion der Gruppe p ofi tie en.

In egelmäßigem Abstand laden wir Sie zu diesem kostenlosen Format ein. Moderiert wi d diese Veranstaltung von einem Trainer und Coach der Leadership- und Qualifi zierungsp o-gramme mit einem b eiten Erfahrungshintergrund.

Termine | Auch fi rmenintern buchbar04.10.1806.12.18

07.02.1904.04.19

Dauer1 Stunde, Teilnehmerzahl beg enztBeginn: 17:30 Ende ca. 18:30

TeilnahmegebührDie Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenf ei.

Qualifi zierung mit Zertifi kat

Fernkurs Führung kompaktAlles Wichtige für Ihre Führungspraxis Was zeichnet eine gute Führungskraft heute aus? Die Anfor-derungen sind vielfältig und we den immer komplexer. Sie eichen von der Fachkompetenz über Methodenwissen bis hin

zu Ve haltenskompetenzen und Persönlichkeit. Du ch diesen praxisorientierten Fernkurs gewinnen Sie wertvolle Führungs-kompetenzen.

Dieser Fernkurs wu de von der Hochschule der Wirtschaft für Management Mannheim

hinsichtlich seiner fachlichen und didaktischen Qualität geprüft und zertifi ziert.

Starttermine | Auch fi rmenintern buchbar11.10.1824.01.1904.04.19

11.07.1924.10.19


Fernkurs mit Zertifi kat, 9 Lerneinheiten, Dauer ca. 4,5 Monate




75.44



Erstmals Vorgesetzte/rSicher und überzeugend als neue Führungskraft

Erfolg eiches Füh en lässt sich lernen und trainie en. Mit die-sem Seminar gehen Sie den ersten Schritt: Sie gewinnen Klar-heit über Ih e neue Rolle, lernen Ih en eigenen Führungsstil zu entwickeln und wichtige Führungsinstrumente gezielt ein-zusetzen. Sie trainie en, in schwierigen Situationen Gespräche erfolg eich zu füh en. T eten Sie als neue Führungskraft über-zeugend auf und füh en Sie wi ksam und konsequent.

InhalteOrientierung in der neuen Rolle gewinnen •Den Start als Führungskraft erfolg eich meistern. •Zwischen Führungs- und Facharbeit unterscheiden lernen. • Die Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. •Unterschiedliche Führungsstile kennen und nutzen. •Das eigene Führungsve halten efl ektie en.

Führungsinstrumente und -aufgaben in der Praxis • P ofessionell delegie en. •Ane kennen und Motivie en. •Ziele ve einba en, P ozesse defi nie en, Rollen klä en. •Mitarbeitergespräche füh en. •Angemessen Feedback geben.

Gesprächsführung in kritischen Situationen • Souveräner, situativer Umgang mit der Individualität der Mitarbeiter. •Konfl ikten zwischen Mitarbeitern begegnen. •Umgang mit älte en Mitarbeitern. • Kommunikation bei Fehlve halten, mangelnder Motivation. •Umgang mit Emotionen. •Wie be eite ich mich auf schwierige Gespräche vor?

Aktive Führungsposition einnehmen • Refl exion von Führungsve halten und Führungs-persönlichkeit. • Eigenverantwortung und Initiative fö dern. •Klar auft eten. •Aus Fehlern lernen. • Selbst- und F emdbild abgleichen. •Das eigene Selbstverständnis als Führungskraft hinterfragen.

Arbeit an Praxisfällen der Teilnehmer

Ihr NutzenLernen Sie, • sich als Führungskraft klar und souverän zu etablie en, • Ih en eigenen Führungsstil zu entwickeln, • die wichtigsten Führungsinstrumente gezielt einzusetzen und • auch kritische Situationen sicher zu meistern.

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar03.-04.09.18 Frankfurt a. M./ O enbach10.-11.09.18 Hamburg20.-21.09.18 Köln27.-28.09.18 München08.-09.10.18 Be lin11.-12.10.18 Frankfurt a. M.16.-17.10.18 Ah ensburg/ Nähe Hamburg18.-19.10.18 Düsseldorf29.-30.10.18 Stuttgart08.-09.11.18 Be lin12.-13.11.18 Frankfurt a. M./ Königstein28.-29.11.18 Hamburg28.-29.11.18 Köln03.-04.12.18 München12.-13.12.18 Be lin18.-19.12.18 Frankfurt a. M./ Sulzbach19.-20.12.18 München08.-09.01.19 Hamburg

16.-17.01.19 Düsseldorf21.-22.01.19 Stuttgart23.-24.01.19 Hamburg28.-29.01.19 Köln04.-05.02.19 Be lin11.-12.02.19 Mannheim14.-15.02.19 Düsseldorf21.-22.02.19 Hamburg25.-26.02.19 München06.-07.03.19 Frankfurt a. M./ Sulzbach12.-13.03.19 Düsseldorf14.-15.03.19 Stuttgart18.-19.03.19 Hamburg19.-20.03.19 Be lin28.-29.03.19 Frankfurt a. M./ Eschborn01.-02.04.19 Hamburg04.-05.04.19 Köln11.-12.04.19 Stuttgart16.-17.04.19 Be lin

1. Tag: 09:00 Uhr – ca. 17:30 Uhr2. Tag: 09:00 Uhr – ca. 16:00 Uhr

Training, 2 Tage, Teilnehmerzahl begrenzt



89.53

200





Erstmals Vorgesetzte/r II

-

-

18.46

Erstmals Vorgesetzte

Dieses Training wendet sich speziell an Frauen kurz vor oder nach

-

München

RatingenHamburg

95.88

Leadership-Skills für die erste

-

--

92.74

Köln

80.78



Neues Konzept

Teilnahmegebühr

43.73

-

-

55.44

56.75

-

-

-

-

Mannheim

München

87.60

-

-

56.73

202





Vom Kollegen zum Vorgesetzten IMehr Akzeptanz in Ihrer neuen FührungsrolleAls neue Führungskraft stehen Sie vor neuen Aufgaben, die ande e Ve haltensweisen erfo dern und anspruchsvolle Heraus-fo derungen beinhalten. Sie sind gefo dert, den Mitarbeitern gegenüber das richtige Maß an Nähe und Distanz zu fi nden und dabei Ih e Führungsposition konsequent weiter zu ent-wickeln. Erfah en Sie, wie Sie die Herausfo derungen, die der Rollenwechsel mitbringen kann, erfolg eich lösen, unterschied-lichen Erwartungen ge echt we den und dabei klar füh en.

InhalteKlärung der neuen Führungsrolle •Neue Anfo derungen und Aufgaben an meine Führungs olle. • Führungsstile kennenlernen. •Den eigenen Führungsstil entwickeln. • Führungsinstrumente gezielt einsetzen: delegie en, Ziele ve einba en, Mitarbeitergespräche füh en usw.

Spezielle Probleme beim Rollentausch •Wie kann ich für Akzeptanz in der neuen Führungs olle sorgen? •Den Sprung vom Teammitglied zum Teamleader meistern.

Auswirkungen meines Verhaltens auf die Leistungsbereit-schaft der Mitarbeiter •Welche Motivationsfakto en gibt es? •Den konstruktiven Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten fö dern. •Kann ich die Leistung von Mitarbeitern steuern? •Autorität gewinnen, ohne autoritär zu sein.

Problemen vorbeugen – das eigene Führungsverständnis mit einem individuellen Persönlichkeitstest refl ektieren •Was ist mein Selbstverständnis von Führung? •Wo liegen meine Stä ken und Entwicklungsfelder? •Welches sind meine „kritischen” Stellen? •Welche Konsequenzen ergeben sich daraus für meine neue Führungsaufgabe?

Die ersten 100 Tage – welche taktischen Fehler gilt es zu vermeiden?




Auch in englischer Sprache verfügbar. 29.54

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar03.-05.09.18 Hamburg05.-07.09.18 Düsseldorf10.-12.09.18 München11.-13.09.18 Hannover12.-14.09.18 Be lin17.-19.09.18 Frankfurt a. M.19.-21.09.18 Hamburg24.-26.09.18 Köln25.-27.09.18 Stuttgart08.-10.10.18 Frankfurt a. M.10.-12.10.18 Hamburg15.-17.10.18 Be lin16.-18.10.18 Düsseldorf17.-19.10.18 München22.-24.10.18 Be lin23.-25.10.18 Mannheim29.-31.10.18 Köln29.-31.10.18 Stuttgart31.10.- Frankfurt a. M./02.11.18 O enbach05.-07.11.18 Be lin07.-09.11.18 München12.-14.11.18 Köln14.-16.11.18 Hamburg19.-21.11.18 Mannheim20.-22.11.18 Be lin21.-23.11.18 Stuttgart26.-28.11.18 Düsseldorf28.-30.11.18 Hamburg28.-30.11.18 Frankfurt a. M.03.-05.12.18 Köln03.-05.12.18 München05.-07.12.18 Mannheim10.-12.12.18 Be lin10.-12.12.18 Stuttgart12.-14.12.18 Hannover17.-19.12.18 Köln18.-20.12.18 München07.-09.01.19 Be lin14.-16.01.19 Frankfurt a. M.

15.-17.01.19 Hamburg16.-18.01.19 Stuttgart16.-18.01.19 Düsseldorf21.-23.01.19 Frankfurt a. M.23.-25.01.19 München23.-25.01.19 Köln28.-30.01.19 Düsseldorf28.-30.01.19 Be lin30.01.- Hamburg01.02.1904.-06.02.19 Köln05.-07.02.19 Stuttgart11.-13.02.19 Be lin12.-14.02.19 Frankfurt a. M.18.-20.02.19 Hamburg20.-22.02.19 München25.-27.02.19 Frankfurt a. M.27.02.- Hannover01.03.1906.-08.03.19 Stuttgart11.-13.03.19 Düsseldorf11.-13.03.19 Be lin13.-15.03.19 München18.-20.03.19 Stuttgart18.-20.03.19 Hamburg25.-27.03.19 Be lin26.-28.03.19 Frankfurt a. M.27.-29.03.19 Hamburg27.-29.03.19 Köln01.-03.04.19 München02.-04.04.19 Be lin03.-05.04.19 Hamburg03.-05.04.19 Frankfurt a. M.08.-10.04.19 Stuttgart08.-10.04.19 Düsseldorf10.-12.04.19 Be lin10.-12.04.19 Hamburg10.-12.04.19 Mannheim15.-17.04.19 Stuttgart

Weite e Termine im Internet

87.56



Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit steigern

-

80.20

Zeit- und Selbstmanagement für

Gute Selbstorganisation und konsequentes Zeitmanagement sind

-

München

RatingenHamburg

München

Hamburg

87.48

Neu: Zeitmanagement und Selbstorga-nisation für Young Leaders

43.56

-

-

-

35.73

Neu als FührungskraftAlles für den Führungseinstieg – mit dem optimalen Mix aus Training und digitalen LernimpulsenAls frisch gebackene Führungskraft liegen viele Herausfo derungen vor Ihnen: Was erwartet Sie? Wie starten Sie erfolg eich in die neue Aufgabe? In Ih e neue Rolle wachsen Sie nicht über Nacht hinein. Lernen Sie wichtige Führungsinstrumente kennen, Anfängerfehler zu vermeiden und wie Sie emotional kompetent füh en. Du ch eine ideale Kombination aus Training, digitalen Lernimpulsen, Refl exions-fragen und Teamwo k we den Sie optimal auf Ih e neue Position vorbe eitet.


Blended Learning, 2 Tage + Selbstlernphase ca. 6 Wochen + Webinar + 12 Monate Zugang zur digitalen Lernbibliothek


37.93

204





Führen ohne Vorgesetztenfunktion IFühren mit Kompetenz und Überzeugungskraft

Fachlich füh en ohne Disziplinarbefugnis ist eine heraus-fo dernde Aufgabe. Überzeugen Sie mit natü licher Autorität, Kla heit und Beziehungsorientierung. Lernen Sie Ih en Hand-lungsspielraum in lateraler Führung kennen und setzen Sie sich gezielt mit Ih er Führungs olle auseinander. Erfah en Sie, wie Sie motivie en, mit Widerständen konstruktiv umgehen und eine gelungene Zusammenarbeit mithilfe von wi ksamen Führungsinstrumenten erfolg eich gestalten können. E langen Sie Ane kennung und Respekt du ch O enheit, Überzeugungs-kraft und einen authentischen Führungsstil.

InhalteErfolgreiche Führung ohne Disziplinarbefugnis •Die neue Aufgabe: Führung bekommen, Führung wahrnehmen. •Verantwortung annehmen und verantwortlich sein. •Ane kennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern. • Siche er Umgang mit der neuen Rolle. • Füh en mit Entschiedenheit.

Tonangebend sein, ohne sich im Ton zu vergreifen •Angemessenes Ve halten in der „Sandwich-Position“. •P ofessionelle Abg enzung und dennoch Kollege bleiben. •Grundsätze für zeitgemäße Führung. •Autorität du ch persönliche und soziale Kompetenzen. •Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Teams.

Wirkungsvolle Führungsinstrumente • Leistung fo dern und fö dern. • Situativ füh en, Potenziale nutzen. • Ergebnisorientierte kla e Delegation von Aufgaben. •Konstruktive und motivie ende Gesprächsführung. •Mit Widerständen souverän umgehen.

Klippen und Stolpersteine •Du chsetzen in schwierigen Situationen. •Typische Fehler vermeiden. • Erarbeiten von Dos und Don’ts.



Lernerfolg verstä ken: zubuchbar

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar03.-04.09.18 München13.-14.09.18 Düsseldorf17.-18.09.18 Hamburg20.-21.09.18 Frankfurt a. M.27.-28.09.18 Be lin08.-09.10.18 Stuttgart11.-12.10.18 Köln15.-16.10.18 Hamburg22.-23.10.18 Frankfurt a. M.25.-26.10.18 Be lin29.-30.10.18 München08.-09.11.18 Düsseldorf15.-16.11.18 Frankfurt a. M./

Königstein22.-23.11.18 Hamburg22.-23.11.18 Be lin26.-27.11.18 Stuttgart03.-04.12.18 Köln05.-06.12.18 Hamburg06.-07.12.18 Frankfurt a. M.10.-11.12.18 Be lin12.-13.12.18 München17.-18.12.18 Köln20.-21.12.18 Hamburg07.-08.01.19 Be lin10.-11.01.19 Stuttgart14.-15.01.19 Frankfurt a. M.16.-17.01.19 Düsseldorf21.-22.01.19 Hamburg24.-25.01.19 Frankfurt a. M.28.-29.01.19 Be lin31.01.- Stuttgart01.02.1904.-05.02.19 Düsseldorf06.-07.02.19 Hamburg07.-08.02.19 Frankfurt a. M.11.-12.02.19 Be lin14.-15.02.19 München18.-19.02.19 Bergisch Glad-

bach/Nähe Köln21.-22.02.19 Hamburg

25.-26.02.19 Frankfurt a. M./O enbach

27.-28.02.19 Be lin28.02.- Stuttgart01.03.1904.-05.03.19 Hamburg07.-08.03.19 Frankfurt a. M./

Sulzbach11.-12.03.19 Düsseldorf14.-15.03.19 München18.-19.03.19 Frankfurt a. M./

O enbach18.-19.03.19 Hamburg21.-22.03.19 Be lin25.-26.03.19 München28.-29.03.19 Hamburg01.-02.04.19 Köln01.-02.04.19 Frankfurt a. M.04.-05.04.19 Be lin08.-09.04.19 Stuttgart11.-12.04.19 Düsseldorf15.-16.04.19 Frankfurt a. M./

Sulzbach16.-17.04.19 Be lin

90.87



Erweiterte FührungskompetenzZielorientierte Führung

Mit wachsender Dynamik und Komplexität im Arbeitsalltag

Eschborn

Mannheim

Eschborn

51.50

56.78

Das Ganze im Blick: Unternehmerisch

-

-

-

Köln

53.44

Die Strategie ist der Kompass des Unternehmens. Eine konse-quente Umsetzung von gesetzten Zielen ist der Schlüssel zum

-tegie gewinnen und die Unternehmens-Strategie als Richtschnur

32.81

32.69

206





Erweiterte FührungskompetenzKommunikation und Zusammenarbeit

Neu:

Fakten und Emotionen verbinden - mit guten Geschichten begeistern

München

43.54

Kritikgespräche und schwierige

Gespräche über kritische, schwierige und belastende Themen

einer positiven Haltung gezielt auch bei schwierigen Themen eine

Hamburg

HamburgHamburg

86.96

-

-

75.55

-

81.78

Neu:

Der Weg zu mehr Leistung, Motivation und Gelassenheit

-

---

43.57



Erweiterte FührungskompetenzFührungspersönlichkeit stärken

Das Feedback-Seminar für

®

®

54.74

Neu: -

-

-

25.24

--

--

-

35.89

-

-

29.19

Das Persönlichkeitstraining

-

-

73.28

208





--

32.43

Erweiterte FührungskompetenzMethoden für Führungskräfte

--

31.71

Neu: -

41.88

Neu:

-

-

-

-

43.55

Überzeugende Präsentation, Kommunikation und Rhetorik -

--

54.72



Erweiterte FührungskompetenzFührung in spezifi schen Kontexten

Kommunikation – Organisation – Teamentwicklung

--

-

München

58.24

-

-

-

58.29

-

35.75

Erweiterte FührungskompetenzNeue Wege in der Führung

-

-

22.80

Mit Persönlichkeit im digitalen Wandel

-

24.78

Neu: Leadership 4.0

-

-

-

-

41.86

210





-

18.44

--

-

Köln

26.31

Führungskompetenz für erfahrene FührungskräfteLeadership & Leistungskompetenz

-

82.57



•Richtig und e ektiv delegie en (Webinfo-Nr. 29.51)

• E ektive Führungsinstrumente für die Praxis (Webinfo-Nr. 21.12)

•Neu als Führungskraft (Webinfo-Nr. 21.15)

• Erfolg eiche Mitarbeitergespräche (Webinfo-Nr. 18.26)

•Management 3.0 (Webinfo-Nr. 31.63)

• Teams motivie end füh en und entwickeln (Webinfo-Nr. 21.14)


Was habe ich heute eigentlich gemacht? Wie kann ich selbst und

-

Hamburg

32.44



Kommunikation und Gesprächsführung

Kommunikationstraining I

-

-

81.82

-

Hamburg

19.33

Kommunikationstraining II

Mannheim

München

75.64

-

32.73

Persönliche und soziale Kompetenzen–Schlüsselkompetenzen für Ihren nächsten Karrieresprung.

Ih e Persönlichkeit und Ih e überfachlichen Kompetenzen sind besonders aus-schlaggebend für Ih en berufl ichen Erfolg. Mit unse em Angebot bringen Sie Ih e Potenziale noch besser zur Geltung, und stä ken Ih en p o fessionellen Auftritt.

Entdecken Sie unse e Welt der persönlichen und sozialen Kompetenz: Qualifi zie-rungsangebote, Inhouse Trainings, e-Learnings, Blended Learning, T ends, Tipps und kostenlose Services. Alles unter

www.haufe-akademie.de/soft-skills


212




Persönliche und soziale Kompetenzen

®

25.66

Zusammenarbeit „Man müsste mal Feedback geben!“ lautet es, wenn Mitarbei-

eine Leistung nicht o.k. oder besonders gut ist. Wie drückt man

-

allein nicht aus. Lernen Sie Tools und Strategien kennen, um

HamburgMannheim

München

€ 1.713,60 inkl. MwSt.

79.55

-

-

53.71

Gesprächstechniken, die Kunden binden

-

-

28.96

Argumentations- und Diskussionstraining

-

-

Teilnahmegebühr

86.98



--

-

38.85

Diplomatie ist die Kunst, sein Gegenüber zu verstehen und im Einklang mit eigenen Wünschen und Bedürfnissen eine gemein-

wichtig es für eine diplomatische Kommunikation ist, Brücken zu

Köln

Hamburg

MünchenKöln

Mannheim

79.54

-

-

--

53.69



•Nie mehr sprachlos - mit Schlagfertigkeit du ch den Berufsalltag (Webinfo-Nr. 27.13)

•Die E-Mail Flut im Gri – mit Outlook jederzeit gut sortiert (Webinfo-Nr. 47.61)

• Erfolg eiche Konfl iktlösung (Webinfo-Nr. 21.18)

•Zeitmanagement: So minimie en Sie Zeitdiebe und Störungen (Webinfo-Nr. 18.28)

•Neu: Wege aus dem St ess – raus aus der eigenen St essfalle (Webinfo-Nr. 47.67)

•Neu: Resilienz entwickeln – im Ernstfall bestens gewappnet (Webinfo-Nr. 47.60)

•Neu: Eine Rede halten – von der ersten Idee bis zum Applaus (Webinfo-Nr. 47.56)


Neu:

--

-

-

34.67

214





Rhetorik

Dialektik und Rhetorik –

-

-

Nähe

Nähe

87.96

-

Mannheim

88.42

Überzeugen mit Stimme und Körpersprache

-

86.73

Meine Botschaften sicher und souverän rüberbringen!

Wer vor Entscheidern, Kunden und Kollegen seine Anliegen er-

-

-

75.21

Gewinnende Rhetorik

-

-

93.34

-

76.32



Moderation und Meeting

Moderation Basistraining

-

-

-

82.09

-

-

75.24

73.42

Agile Moderation

-

-

-

38.77

Schwierige Situationen in Moderationen meistern Auch bei guter Konzeption und methodischem Know-how gerät

-mer wieder in schwierige Situationen, die den Moderator an seine

-

Eschborn

MünchenHamburg

32.22

216





Präsentation

Wollen Sie Ihr Publikum überzeugen und gewinnen? Müssen

München

87.15

Wollen Sie Ihr Präsentations-Know-how weiter auf- und ausbau--

-

Hamburg

76.33

-

75.62

--

Köln

56.88

So überzeugen Sie Entscheider!

--

-

55.49



Personal Peak Performance

-

32.21

-

28.95

®

Köln

19.32

Kaarst

19.35

Neu:

-

43.64

218





Persönlichkeitsentwicklung

Überzeugen mit Persönlichkeit

-

81.32

-

--

53.66

Persönliche Agilität

In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt ist die persönliche -

32.72

Praxisseminar:

95.93

Praxisseminar: Mehr Gelassenheit im Job

-

-

35.56



Wie wirke ich auf andere?Das Feedback-Seminar, das Sie weiterbringt!

Wie Sie von ande en wahrgenommen we den, entscheidet darüber, wie Sie ankommen. Wenn Sie die Wi kung Ih er Kommunikation, Ih es Ve haltens und Ih er nonverbalen Signale kennen, können Sie bewusst an den gewünschten Veränderungen arbeiten. Erfah en Sie mit Video-Feedback und du ch das Feedback ande er, wie Sie im Dialog, in Be-sp echungen oder als Präsentator wi ken. So können Sie konk et Ihr verbales und nonverbales Ve halten optimie en bzw. an unterschiedliche Anfo derungen anpassen und die gewünschte Wi kung erzielen.

InhalteMeine Wirkung auf andere/Selbst- und Fremdbild •Wie wi ke ich gene ell auf ande e? •Welchen ersten Eindruck hinte lasse ich? •Welche Ausstrahlung habe ich du ch meine Körpe haltung, Mimik, Gestik, Stimme? •Wie wi kt mein Kommunikationsve halten? •Wie komme ich als Präsentator, im Dialog und in größe en Gruppen an?

Welcher Persönlichkeitstyp bin ich? • Einführung in die MDI® Insights-Analyse. • Jeder Persönlichkeitstyp hat eine bestimmte Außenwi kung. •Abgleich Selbst- und F emdeinschätzung. •Mein bevorzugtes Ve halten und meine Eigenschaften. •Verstehen, wie ich bei ande en Persönlichkeitstypen an-komme und was ich bei ihnen bewi ke.

An welchen „Stellschrauben” kann ich drehen? •Herstellung eines ealistischen Selbstbilds. •Wie kann ich schon im ersten Kontakt mit ande en „punkten”? •Verbales und nonverbales Ve halten in Übe einstimmung bringen. •Authentizität und Überzeugungskraft herstellen. •Auf nonverbale Signale ande er achten. •Bewusster Umgang mit Körpersprache und Stimme. •Anpassung der Gesprächsinhalte an ande e Persönlichkeits-typen und situative Erfo dernisse.

Der persönliche Entwicklungsplan/Praxistransfer •Was will ich beibehalten, was verändern bzw. neu mit aufnehmen und entwickeln? •Was könnte mich daran hindern? •Wer begleitet mich dabei, gibt mir Feedback?

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar03.-04.09.18 München11.-12.09.18 Niede kassel/

Nähe Köln20.-21.09.18 Be lin24.-25.09.18 Stuttgart11.-12.10.18 Köln15.-16.10.18 Hamburg29.-30.10.18 München05.-06.11.18 Düsseldorf08.-09.11.18 Stuttgart19.-20.11.18 Hannover26.-27.11.18 München29.-30.11.18 Mannheim03.-04.12.18 Hamburg05.-06.12.18 Köln10.-11.12.18 Be lin19.-20.12.18 Frankfurt a. M.09.-10.01.19 München

14.-15.01.19 Mannheim24.-25.01.19 Hamburg31.01.- Köln01.02.1907.-08.02.19 Frankfurt a. M.11.-12.02.19 München21.-22.02.19 Bergisch

Gladbach/Nähe Köln

25.-26.02.19 Be lin06.-07.03.19 Stuttgart11.-12.03.19 Hamburg18.-19.03.19 Düsseldorf28.-29.03.19 Be lin08.-09.04.19 Frankfurt a. M./

Bad Nauheim15.-16.04.19 München

Seminar, 2 Tage, maximal 10 Teilnehmer




76.38

Top-Training: Über 2.500 Teilnehmer!

Mit Videofeedback!

220





-

-

93.81

Neu:

zu überzeugen und für sich zu gewinnen. Dafür sollten Sie Ihr

-

München

€ 1.390,- zzgl. MwSt./€ 1.654,10 inkl. MwSt.

43.67

Auch leise überzeugen

Reputation, Relevanz, Reichweite – das Trio der modernen Auf-

22.33

-

-

57.96

-

26.49



Das Lotusblütenprinzip – das OriginalGelassen und handlungsfähig durch den Abperl-E ekt

Was ist das Erfolgsgeheimnis der Lotusblüte? Sie lässt Schad-sto e abpe len – nimmt aber wertvolle Nährsto e du ch ih e Oberfl äche auf. Lernen Sie, diese Strategie für Ih e persön-liche Entwicklung zu nutzen: Lassen Sie destruktiven Ärger abpe len und nehmen Sie konstruktives Feedback an. E lernen Sie den Umgang mit praxiserp obten Gelassenheitswe k-zeugen. So gewinnen Sie mehr Gelassenheit und Handlungs-fähigkeit – auch in kritischen Situationen und im hektischen Business-Alltag.

InhalteDas Lotusblütenprinzip •Die Balance zwischen annehmen und abpe len lassen. •Gelassenheit als Basis von Souveränität.

Ärger- und Emotionsmanagement •Nützliche und hinde liche Emotionen. • Eigene Ärgermuster und Umdeutung. •Pragmatische Entspannungs- und Meditationstechniken.

Sich und andere verstehen lernen •Auf- und Ausbau des Selbstbewusstseins. • Eigene Ant eiber verstehen und steuern. •Das Konzept der Zieldienlichkeit.

(Gelassenheits-)Kommunikation • E kennen von individuellen Bedürfnissen. •Adäquate Fragen, adäquate Antworten. •Wertschätzende Kommunikation.

Beratung der TeilnehmerTeilnehmeranliegen, z. B. Entscheidungsoptimierung, gelassener Umgang mit Konfl ikten, handlungsfähig t otz Druck usw.

Ihr NutzenSie lernen, • die Strategie der Lotusblüte für Ih en Erfolg zu nutzen, • eigene und f emde Ve haltens- und Ärgermuster besser zu verstehen, • sich gegenüber unangemessenen Reaktionen wertschätzend abzug enzen, • auch in turbulenten Zeiten souverän zu handeln.

MethodenMultimediale Theorie-Inputs, Rollenspiele, Übungen, Aus-tausch der Teilnehmer, Selbst efl exion, Coaching-Elemente.

TeilnehmerkreisFach- und Führungskräfte, die gelassener und souveräner handeln wollen.

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar10.-11.09.18 München20.-21.09.18 Frankfurt a. M.24.-25.09.18 Hamburg08.-09.10.18 Stuttgart18.-19.10.18 Düsseldorf29.-30.10.18 München08.-09.11.18 Frankfurt a. M./

Königstein13.-14.11.18 Hamburg03.-04.12.18 Köln13.-14.12.18 Be lin17.-18.12.18 Frankfurt a. M./

Sulzbach (Taunus)


07.-08.02.19 Stuttgart12.-13.02.19 Hannover28.02.- München01.03.1912.-13.03.19 Hamburg18.-19.03.19 Köln01.-02.04.19 Be lin08.-09.04.19 Frankfurt a. M./

Bad Nauheim15.-16.04.19 Hamburg

Seminar, 2 Tage, Teilnehmerzahl begrenzt



78.18

Erfolgstraining:

Bereits über 2.000 Teilnehmer!

222





Arbeitstechniken und Zeitmanagement

Zeitmanagement kompakt

Läuft Ihnen manchmal die Zeit davon? Hetzen Sie von einem

Mannheim

Köln

92.71

--

-

73.39

37.90 Papierlos organisiert! Zeit gewinnen, durch effi ziente Arbeit mit Outlook und OneNoteReche cheergebnisse festhalten, Notizen machen, einen inte es-santen Blogartikel abspeichern oder eine Reise vorbe eiten. Tausende Infos, die gesucht, sortiert oder kommuniziert wer-den müssen, verschlingen viel Zeit. OneNote hilft Ihnen dabei, Informationen festzuhalten, zu organisie en, zu verteilen und vor allem wiederzufi nden. In Zusammenarbeit mit Outlook ist es ein mächtiges Tool. Nach dem Seminar begleiten wir Sie auf dem Wegaus der Informationsüberfl utung weiter! Sie haben die Gelegen-heit an zwei Webina en teilzunehmen und hierbei mithilfe eines Analysetools die O dnerstruktur Ih es Laufwe ks neu zu über-denken. Zudem haben Sie die Möglichkeit in einem persönlichen Coaching, die für Sie wichtigen Inhalte zu OneNote, Outlook oder zur O dnerstruktur zu klä en und e halten viele weite e Lese-impulse.


Training, Blended Learning, 8 Wochen (2 Tage plus Selbstlernphase plus Webinare)


Selbst- und Zeitmanagement für

So verbinden Sie Ihr Zeitmanagement mit Flexibilität und Individualität

-

-

Teilnahmegebühr

58.22

32.71

Sich selbst managen - Akzeptanz sichern -

-

-

-

-

Teilnahmegebühr

19.34



Selbstorganisation und ZeitmanagementSich selbst optimal organisieren

Zeitplantechniken allein eichen nicht aus. Arbeitsabläufe, der eigene Arbeitsstil und die persönliche Zeitplanung lassen sich mit wenig Aufwand verblü end einfach verbessern. Setzen Sie sich mit Ih er Selbstorganisation auseinander, optimie en Sie Ih e individuelle Arbeitsweise und e kennen Sie Ih e Priori-täten. Dadu ch steigern Sie Ih e Leistung, Aufgaben we den effi zienter und e ektiver e ledigt, Ziele leichter er eicht.

InhalteDer eigene Arbeitsstil •Analyse des eigenen Arbeitsstils und der Selbstorganisation. •Optimierungsmöglichkeiten e kennen und nutzen. •Abgleich des Arbeitsstils und der Aufgaben.

Prioritäten setzen • Verschiedene Methoden der Prioritätensetzung kennenlernen. •Möglichkeiten und G enzen der Umsetzung. •Prioritäten und Delegation.

Planungstechniken •Übersichten scha en, verbessern und nutzen. •Methoden der Aktivitäten- und Zeitplanung. •Möglichkeiten und G enzen elekt onischer Zeitmanage-mentwe kzeuge.

Störungen und Unterbrechungen •Zeitdiebe und Zeitverschwendung e kennen und eliminie en. • Störungen minimie en.

Den eigenen Arbeitsplatz effi zient managen •Die Organisation des Arbeitsplatzes verbessern. •Das Arbeitsfl ussdiagramm „Organisie en und Du charbeiten“. •Du cheinander, Uno dnung und Papierstapel beseitigen. •Routinen aufbauen. •Ablage und Dokumentation optimie en. • Erfolg eiche Kommunikation.

Ihr Nutzen • Sie lernen die klassischen Zeitmanagementmethoden kennen. • Sie analysie en und optimie en Ih en eigenen Arbeitsstil. • Sie lernen, Prioritäten klar und sinnvoll zu setzen. • Sie erfah en, wie Sie Störungen und Zeitdiebe eliminie en. • Sie verbessern Ih e Selbstorganisation und Ihr persönliches Zeitmanagement nachhaltig.

Termine und Orte | Auch fi rmenintern buchbar17.-18.09.18 Köln20.-21.09.18 Be lin27.-28.09.18 Frankfurt a. M./

Bad Nauheim08.-09.10.18 Hamburg15.-16.10.18 Stuttgart18.-19.10.18 Düsseldorf25.-26.10.18 Be lin01.-02.11.18 Frankfurt a. M./

Sulzbach (Taunus)

05.-06.11.18 München12.-13.11.18 Hamburg19.-20.11.18 Köln29.-30.11.18 Be lin04.-05.12.18 Mannheim06.-07.12.18 Hamburg13.-14.12.18 Stuttgart20.-21.12.18 Köln07.-08.01.19 Be lin

14.-15.01.19 Frankfurt a. M.21.-22.01.19 Düsseldorf24.-25.01.19 Hamburg28.-29.01.19 Stuttgart06.-07.02.19 Be lin11.-12.02.19 Frankfurt a. M.21.-22.02.19 Bergisch

Gladbach/Nähe Köln

25.-26.02.19 Hannover04.-05.03.19 Stuttgart14.-15.03.19 Be lin18.-19.03.19 Düsseldorf21.-22.03.19 Frankfurt a. M./

O enbach28.-29.03.19 München01.-02.04.19 Hamburg08.-09.04.19 Be lin15.-16.04.19 Köln

Seminar, 2 Tage, Teilnehmerzahl begrenzt



85.79

Top-Training:

Über 5.000 Teilnehmer!

224





Resilienz und Stressmanagement

-

79.57

32.32 Achtsamkeit und Resilienz: Erfolgskonzept zur StressbewältigungAchtsamkeitstraining nach der MBSR-Methode®

„Ruhe bewah en, es nicht so persönlich nehmen, konzentriert bleiben, abschalten können, keine Selbstvorwürfe …“. Stä ken Sie Ih e Widerstandskraft du ch das E lernen der Achtsamkeit nach dem MBSR-Konzept. Sie erforschen Ih e mentalen Einstellungen, um mit mehr Energie Präsenz im Arbeitsalltag zu zeigen. Sie fi nden Ih en individuellen Lösungsansatz im Umgang mit heraus-fo dernden Arbeitssituationen und integrie en die Haltung der Achtsamkeit Schritt für Schritt in den Arbeitsalltag.


Training, Blended Learning, 2 Tage plus 4 x 1 Stunde Achtsamkeits-Online-Session plus Recorded Sessions (Audio)


Business Qigong: Mit Leichtigkeit den

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94.11

Neu: Das Resilire-ProgrammMit wissenschaftlich erprobten Methoden widerstandsfähig, leistungsstark und gelassenIn einer modernen Arbeitswelt ist es von auße o dentlicher Bedeutung, die Widerstandsfähigkeit von Menschen zu stär-ken, um die Arbeits- und Leistungsfähigkeit zu e halten. Das Resili e-P ogramm hilft individuelle Ressou cen wie Selbstwi ksamkeit, Achtsamkeit und Optimismus auf- und auszubauen. Einige Bestandteile und Konzepte des P o-gramms wu den an den Universitäten F eiburg und E langen im Rahmen eines Forschungs- und Entwicklungsp ojektes des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) ent-wickelt und messbar erfolg eich in Unternehmen eingesetzt. Lernen Sie die wesentlichen Fakto en zum Aufbau erfolg-eicher Resilienz kennen und umsetzen, um so gestä kt und

widerstandsfähiger den Arbeitsalltag zu meistern.

Online-PaketEnthält einen Selbsttest, ein Online-Seminar (inkl. Videoauf-zeichnung), d ei e-Trainings, ein eBook, Refl exionsübungen und Teilnahmezertifi kat.

Teilnahmegebühr€ 297,- zzgl. MwSt./€ 344,52 inkl. MwSt.

Online + Präsenz-PaketEnthält das Online-Paket (siehe oben) + 2-tägiges Präsenztraining.

Termine und Orte25.-26.10.18 Hamburg 18.-19.03.19 München


Online + Präsenz-Paket + VertiefungspraxisEnthält Online Paket + 2-tägiges Präsenztraining (siehe oben) + Vertiefungspraxis (zwei Webina e sowie vertiefende Übungen).

Termine der WebinareAnschließend an das Präsenztraining im Oktober 2018 in Hamburg:08.11.2018, 16:00-17:00 Uhr 11.12.2018, 16:00-17:00 Uhr

Anschließend an das Präsenztraining im März 2019 in München:02.04.2019, 16:00-17:00 Uhr 06.05.2019, 10:00-11:00 Uhr


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47.54

47.68



80.86

32.77 Vertiefungspraxis zum Seminar „Erfolgreiches Stressmanagement“ Auf Dauer gesund und leistungsfähig bleiben!St esskompetenz ist zu einem wichtigen Erfolgsfaktor gewo den. Die Wissenschaft belegt, dass st esskompetente Menschen esi-lienter und selbstführungssiche er sind. Im Vertiefungsangebot haben Sie die Gelegenheit, di ekt am Arbeitsplatz mithilfe von 10 Modulen Ih e St esskompetenz zu erweitern. Begleitet we den Sie hierbei über Webina e. Sie e halten die Möglichkeit, ein St ess-tagebuch zur Selbst efl exion zu füh en und Teil einer Community zu sein, die gemeinsam auf dem Weg ist, negativem St ess ent-gegenzuwi ken. Zusätzlich we den wertvolle Tipps und Übungen im Be eich Entspannung, Ernährung und Bewegung gegeben. Sie können Ih e st essbelastenden Gewohnheiten abbauen und St essbewältigungsstrategien entwickeln und vertiefen.


Training, Blended Learning, 10 Wochen

Teilnahmegebühr€ 990,- zzgl. MwSt./€ 1.178,10 inkl. MwSt.


Das Personal Coaching-SeminarIhr Fahrplan zu mehr Leistungskraft, Gelassenheit und Souveränität

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32.75

Neu: Flexibel, agil und gelassen in der digitalen Arbeitswelt

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34.68

Sitzen Sie oftmals zu lange an einer wichtigen Präsentation, weil

München

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Neu: Mitarbeiter in Balance

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Persönliches Gesundheitsmanagement

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32.74

Personalisierte Unterstützung in der tatsächlichen Anwendung

Digitale Lernbibliothek

Soft Skills •Deckt den aktuellen Wissensbedarf di ekt ab. • Bietet Inhalte mit Relevanz und steigert die Effi zienz. • Bis zu 100 Stunden Expertenwissen.

Erfah en Sie mehr unter www.haufe-akademie.de/34.57

Seminare für Frauen

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32.31

Neu:

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43.53

Kommunikationstraining für Frauen

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Blended Learning

Blended Learning kombi niert optimal Präsenztrai nings, digitales Lernen und Lernbegleitung. So entsteht ein möglichst e ektiver Lernp ozess, der inhaltlich und methodisch sinnvoll integriert ist und den Lerntransfer ideal unterstützt.

Zusatz-Content

Bei vielen Trainings und Semina en e halten Sie wertvolle, begleitende Zusatz inhalte, wie Fachinformationen, White paper, Online-Arbeitshilfen, Gesetzestexte, Fach bücher, Studien etc. So können Sie Ihr Thema ganz einfach zusätzlich vertiefen und haben auch im Nachgang zu Ih er Veranstaltung neben den Seminarunte lagen stets nütz liche Informationen zur Hand.

Coaching

Lassen Sie sich über Ihr Training hinaus bei Ih en individuellen Herausfo derungen in der Praxis unterstützen! Ihr Coach begleitet Sie bei Ih em Praxistransfer und unterstützt Sie wi ksam dabei, neues Wissen und alternative Ve haltens optionen in Ihr Handeln zu integrie en.

Mehr Informationen zu allen Coaching-Angeboten:www.haufe-akademie.de/coaching

e-Learning

e-Learnings oder Webina e ermöglichen Ihnen die Auseinander-setzung mit dem jeweiligen Thema in Ih em eigenen Tempo und zu einem von Ihnen gewähl ten Zeitpunkt. Sie können inne halb eines bestimmten Zeitraums beliebig oft wiede holt we den und vertiefen so zusätzlich Ih e Kenntnisse und Kompetenzen.

Ausbau zum Lehrgang

Eine g oße Anzahl unse er Semina e sind auch als Bestandteil eines Lehrgangs buchbar. Ein Lehrgang besteht meist aus meh e en Pfl icht- und Wahlsemina en sowie einer Abschluss-prüfung mit Zertifi kat. Mit einem Lehrgang runden Sie Ihr Kom-petenzp ofi l optimal ab und qualifi zie en sich umfassend für Ih e bestehende Position oder Ih en nächsten Entwicklungsschritt.

PDUs/ECTS-Punkte

Als „Registe ed Education P ovider“ du ch das PMI® (P oject Management Institute) sind wir be echtigt, Kontaktstunden und PDUs (P ofessional Development Units) für die Teil nahme an unse en Veranstaltungen zu vergeben. Insbesonde e im Be eich P ojekt-, P ozess- und Change Management e halten Sie bei vie-len Semina en PDUs, was Ihnen die Re-Zertifi zierung zum PMP® (P oject Management P ofessional) wi ksam e leichtert.

Du ch die Kooperation mit namhaften Hochschulen e halten Sie bei diversen Veranstaltungen C edit Points nach dem ECTS-System ( Eu opean C edit Transfer and Accumulation System). Diese können auf weiterfüh ende akademische Ausbildungen ange echnet we den.

Persönlichkeits-/Kompetenzanalyse

Ausgewählte Analyse verfah en ermöglichen Ihnen einen schnellen und einfachen Weg zu Ih er individuellen Kompetenzanalyse. Diese ve deutlicht Ihnen Ih e Stä ken und Handlungsfelder und bietet hie du ch eine wertvolle Vorbe eitung auf Ih en Seminar-besuch sowie eine weiterfüh ende Orientierungshilfe für Ih e weite e Entwicklungs- und Karrie eplanung!

Mehr Informationen unter: www.haufe-akademie.de/competence-profi ling

Maximaler Lernerfolg–Profi tieren Sie optimal von Ihrer Weiterbildung!Bei zahl eichen unse er Veranstaltungen sind besonde e Services inklusive, bei ande en Veranstaltungen können Sie sinnvolle Zusatzleistungen dazubuchen. Mit diesen Instru-menten und Dienstleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ih e Umsetzungskompetenz zu fö dern.


Lernerfolg verstärken

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Verlässlichkeit schafft vertrauen–Qualitätsstandards der Haufe Akademie.Seit 40 Jah en sind wir vertrauensvoller Partner für Unter-nehmen und passen unser Angebot kontinuie lich an Ih e Bedürfnisse an.

Top-Referenten vermitteln Praxiswissen aus erster Hand

P ofi tie en Sie von den exzellenten Branchenkennt-nissen unse er ausgewiesenen Praktiker aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik. Unse e begeis-terungsfähigen Trainer, die sich einem st engen Aus-wahlverfah en unterziehen, vermitteln Know-how mit absolutem Praxisbezug, das sich schnell, nachhaltig und wi ksam ins tägliche Business umsetzen lässt.

Bundesweit anerkannte Zertifi zierungen

Zahl eiche Trainings und Lehrgänge der Haufe Akade mie unte liegen hinsichtlich der fachlichen und didaktischen Qualität Zertifi zierungen du ch nam-hafte Hochschulen und ande er Zertifi zierungspartner. Dadu ch haben Lerner die Möglichkeit, den Erwerb der Kompetenzen du ch ein ane kanntes Zertifi kat zu belegen.

Zahlreiche Auszeichnungen

Be eits mehrfach hat die Haufe Akademie für aus-ge eifte, innovative Trainingsp ogramme Auszeich-nungen e halten.

Transfersicherung – so holen Sie das Maximum aus Ihrer Weiterbildung heraus

Ziel jeder Weiterbildungsmaßnahme ist es, das neu Gelernte in der täglichen Arbeit erfolg eich anzuwen-den. Deshalb liegt unser Fokus auf der Transfersiche-rung – nach dem Seminar.

Planungssicherheit durch mehr Transparenz

Weiterbildung soll Lernende voranbringen und nicht unnötig Zeit kosten. Mit unse em Ampelsystem er-kennen Sie ganz schnell, bei welcher Veranstaltung noch Plätze f ei sind und können sicher planen!

Leistungsstärke durch erfahrene Partner

Unser Anspruch ist es, das bestmögliche Qualifi zie-rungsangebot zu bieten. Deshalb ergänzen wir unser Leistungsportfolio mit der Kompetenz sta ker Koope-rationspartner wie C ossKnowledge, Fast Lane und educom.

Unsere Website: schnell, gezielt, mobil

Unter www.haufe-akademie.de sind alle unse e Quali-fi zierungsangebote ausfüh lich dargestellt. Egal ob vertiefende Informationen, Suchmaske oder persön-liche Lernumgebung, wir machen Ihnen das Finden leicht. Unser umfang eiches Angebot steht Ihnen auch ganz bequem mobil via Smartphone zur Verfügung.

Ausgewählte Veranstaltungshotels in über 70 Städten in Deutschland

Eine Unte kunft, in der sich die Teilnehmer wohl-fühlen, ist für die erfolg eiche Du chführung vonQualifi zierungs maßnahmen sehr wichtig.

Mehr Infos: www.haufe-akademie.de/veranstaltungsorte

Veranstaltungen auf Schloss Bensberg sind mit diesem Symbol gekennzeichnet.

Haufe Sommer-AkademieNutzen Sie den Sommer für Ih e persönliche Weite entwicklung!

Das komplette P ogramm der Sommer-Akademie fi nden Sie unter: www.haufe-akademie.de/sommerakademie

Veranstal tun gen der Sommer-Akademie sind mit diesem Symbol gekennzeichnet.


Qualitätsstandards der Haufe Akademie

229

Haufe Akademie–Alles wird leicht.Seit 1978 steht diese Frage im Zentrum unse es Handelns: Wie können wir die Entwicklung von Menschen und Unternehmen e leichtern? Deshalb richten wir all unse e Expertise, Innovationskraft und Leidenschaft darauf aus, es Menschen und Unternehmen leicht zu machen, das Richtige zu tun.

Digitalisierungs-Expertise–Mit uns haben Sie den ma ktfüh enden Qualifi zierungs- und Entwicklungspartner an Ih er Seite – und wir wissen als Teil der Haufe G oup, wie erfolg eiche digitale Transformation gelingt. Haufe gilt im Branchen umfeld als einer der innovativsten Lösungsanbieter in Deutschland. Unse e Entwicklung zur digitalen, international aufgestellten Mediengruppe gehört zu den seltenen Erfolgsgeschichten der Branche. Diese Learnings sowie die Erfah rungen, die wir in der Beratung und Entwicklung mittelständischer Unternehmen, DAX-30-Unternehmen und internationaler Unternehmen sammeln dürfen, fl ießen in unse e P odukte und Lösungen ein.

Mehr unter www.haufe.de

Ausgezeichnet!

Innovator des Jah es, Top Consultant, HR Supporter, Eu opäischer P eis für Training, Beratung und Coaching, MMB-Branchenmonitor, Beste Beratung, Digital Champions: Diese Auszeichnungen für uns und die gesamte Haufe G oup sind ein Ansporn, unse e Leistungen stets weiterzuentwickeln.

INNOVATIONSPREIS-IT

BEST OF 2016

E-LEARNING

Neue Angebote &Services jährlich

Erfahrene Trainer,Coaches und Berater

250 1.200UnterschiedlicheQualifi zierungs-

themen

Qualifi zierte Teil-nehmer jährlich

150.0001.200

Dax-30-Unternehmen

Alle Dax-30-Unternehmen setzen bei ih er betrieblichen Weiterbildung auf die Expertise der Haufe Akademie, und machen so ihr Unternehmen fi t für die Zukunft.

International

Wir sind Ihr Ansp echpartner für globale Weiterbildungs strategien. Alle P ogramme, Semina e und Wo kshops füh en wir mit einem erfah enen Netzwe k von mehr als 140 muttersprachlichen Trainern weltweit du ch.

Haufe Akademie


Machen Sie sich ein Bild von uns online:

• alle P odukte und Angebotsbe eiche • Trainer und Refe enten • Veranstaltungsorte und -termine •Qualitätsstanda ds •Bewertungen unse er Teilnehmer • und vieles mehr

Schnell, einfach und Mobil–Suchen, informieren, buchen:Alles ganz leicht online unter www.haufe-akademie.de. Hier fi nden Sie alles, was Sie brauchen.

Besucher pro Jahr

1.6 Mio

Kundenbewertungen

160.000

Kundenstimmen

1.500


Die Akademie im Internet

231

Kundenorientierte Lösungen

Von der Bedarfsklärung über die Analyse bis hin zur Implementierung begleiten wir Sie. So we den kom-plexe Themen in Ih em Unternehmen leicht gelöst.

Vertrauen Sie auf den Marktführer

Alleine im letzten Jahr haben mehr als 34.000 Teil nehmer über 3.200 Inhouse-Trainings der Haufe Akademie besucht.

International

Wir sind Ihr Ansp echpartner für globale Weiterbildungsstrategien.

Lösungen für Organisationen–Unternehmenslösungen, Digitales Lernen, ConsultingP ofi tie en Sie von unse em Know-how in der Personal- und Organisationsentwicklung. Wir erarbeiten Lösungen, die exakt auf Ih e Bedürfnisse zugeschnitten sind. Auße dem e leichtert Ihnen die Haufe Akademie die Planung und Realisierung komplexer P ozesseim Personal- und Organisationsbe eich.

Lösungen für Organisationen

Ausgezeichnet

Langjährige Consulting-Expertise

Unse e erfah enen Experten für Strategieentwicklung, Organisationsberatung und Change Management geben Ihnen wertvolle Impulse für erfolg eiche Veränderungs-p ozesse.

Zufriedene Kunden

„Einen besonderen Stellenwert hat für uns, dass die Haufe Akademie kontinuierlich in die Absicherung des Lernerfolgs für Unternehmen investiert. Besonders schätzen wir dabei unsere Einbeziehung bei Neuentwicklungen im Bereich der lernunterstützenden Maßnahmen und der Transfersicherung.“Katrin Schwarz, Organisations- und Personalentwicklung, eu omic on AG

Lösungen für Organisationen– •Inhouse-Training

• Train & Perform-Programme • Persönlichkeits- und Kompetenz analysen •Business Coaching

• Internationale Weiterbildung • Managed Training Services •Consulting •Digitales Lernen

•Blended Learning•e-Learning-Kurse •Learning on Demand •Lernbibliotheken

INNOVATIONSPREIS-IT

BEST OF 2016

E-LEARNING


Qualifizierungsangebote für Mitarbeiter–Vom Seminar bis zum individuellen Coaching.P ofi tie en Sie von unse er langjährigen Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften. Wir vermitteln praxisnahes, fachliches Know-how, Soft Skills und moderne Führungs- und Managementtechniken, die die Kompetenzen Ih er Mit arbeiter erweitern und ih e Potenziale optimal fö dern.

Vertrauen

Alle DAX-30 Unternehmen vertrauen auf unse e Angebote & Services.

Praxistransfer im Mittelpunkt

Unse e erfah enen Refe enten, Trainer und Coaches vermitteln Kompetenz & Fachwissen – immer aktuell und paxisnah.

Zufriedene Kunden

„Ein tolles Seminar! Gute Mischung aus Vortrag, Diskussion, Übungen und Beispielen. Ich nehme sehr viel für mich persönlich mit!“Ursula Kittner, BNP Paribas Real Estate Holding GmbH, Düsseldorf

Renommierte Kooperationspartner

Leistungen für Einzelpersonen– •Seminare & Trainings

•Tagungen & Kongresse • Englischsprachige Seminare •Sprachtrainings • Ausbildungen & Qualifi -zierungsprogramme

•Lehrgänge & Schulungen• Career Lines & Expert Lines •Blended Learning •e-Learning •Lernbibliotheken

• Fernkurse & Fernlehrgänge • Coaching &Transfercoaching • Persönlichkeits- &Kompetenzanalysen

•Sommer-Programme

Qualifi zierte Teil-nehmer jährlich

Veranstaltungs-termine jährlich

Neue Angebote & Services jährlich

150.0004.600250


Leistungen für Einzelpersonen

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Anmeldung

Bitte melden Sie sich online über unse e Website oder schriftlich mit den für Sie vorbe eiteten Anmelde-formula en an. Falls Sie nicht den Wa enkorb unse er Website oder die von uns vorbe eiteten Formula e verwenden, geben Sie uns bitte unbe dingt den Namen des Teilnehmers und die vollständige Firmenanschrift bzw. Rechnungsanschrift mit Telefonnummer sowie E-Mail-Ad esse an.

Alternativ besteht auch die Möglichkeit, sich per E-Mail: [email protected] anzumelden. Wir senden Ihnen Ih e Anmeldebestätigung mit aus-füh lichen Informationen, auch zum Veranstaltungsort bzw. -hotel umgehend zu. Sollte die Veranstaltung ausgebucht sein, e halten Sie eine Wartelistenbestätigung.

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr bei Präsenzveranstaltungen beinhaltet, soweit nicht anders angegeben, ein gemeinsames Mittagessen p o vollem Seminartag, Pausengetränke und umfang eiche Arbeitsunte lagen. Die Übernachtungen im Veranstaltungshotel sind darin nicht enthalten.

Die Teilnahmegebühr stellen wir in der Regel nach dem Veranstaltungstermin mit sofortigem Zahlungs-ziel in Rechnung. Bei e-Learnings wi d die Gebühr sofort nach der Anmeldung in Rechnung gestellt.

Hotelreservierungen

Unse e Veranstaltungen fi nden i.d.R. in einem Tagungshotel statt. Falls Sie im Tagungshotel über-nachten möchten, buchen Sie bitte selbst ein Zimmer. Gerne stellen wir Ihnen ein Reser vierungsformular zur Verfügung. Für unse e Veranstaltungen haben wir ein beg enztes Zimme kontingent bis 4 Wochen vor dem Ver an staltungstermin eserviert.

Vertretung/Umbuchung/Stornierung

Sie können jederzeit anstelle des angemeldeten Teil-nehmers einen Vert eter benennen. Ihnen entstehen keine zusätzlichen Kosten. Bei einer Umbuchung fallen ab 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn Bearbeitungs-gebüh en an. Stornierungen sind kostenpfl ichtig. Bitte denken Sie bei einem Rücktritt daran, Ih e Hotel-buchung ebenfalls zu stornie en.

Alle Informationen zu Ihrer Veranstaltung im Internet

Jede Veranstaltung hat eine Webinfo- bzw. Buchungs-Nr. Geben Sie diese unter www.haufe-akademie.de im Feld „Suche“ ein – sofort gelangen Sie zur gewünsch-ten Veranstaltung. Dort fi nden Sie alle Informationen wie z.B. Inhalte, Termine, Orte, Hotels etc.

Die vollständigen AGB fi nden Sie unterwww.haufe-akademie.de/agb

Das Wichtigste auf einen Blick–Organisatorisches für Sie übersichtlich zusammengestellt

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an

Tel.: 0761 898-4422

1. Zukunftsgestaltung für Unternehmen

2. Kompetenz für Fach- und Führungskräfte

3. Absoluter Praxisbezug

4. Lebenslange Begleitung

5. Qualifi zierung nach Maß

6. Vorsprung durch Expertise

7. Sicherheit durch Transparenz

8. Leistungsstärke durch Kooperation

9. Erfolgsmacher seit 1978

10. Leidenschaftliches Engagement

Zehn gute Gründe für die Haufe Akademie


Das Wichtigste auf einen Blick

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1. Teilnehmer 2. Teilnehmer

Name/Vorname Name/Vorname

Persönliche E-Mail: Für Ihre Anmeldebestätigung und Lernumgebung Persönliche E-Mail: Für Ihre Anmeldebestätigung und Lernumgebung

Mobil: Für kurzfristige Änderungen zu Ihrer Veranstaltung Mobil: Für kurzfristige Änderungen zu Ihrer Veranstaltung

Veranstaltung Veranstaltung

Webinfo-/Buchungs-Nr. Webinfo-/Buchungs-Nr.

Ort Termin Ort Termin

Firmendaten/Rechnungsempfänger

Firma Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen

Rechnung (Name)

Straße/Nummer Kunden-Nr.

PLZ/Ort Akademie Card-, Kooperations- bzw. Gutschein-Nr.

Telefon/Fax

Branche Anmeldebestätigung (E-Mail)

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (www.haufe-akademie.de/agb) und die Datenschutzerklärung (www.haufe-akademie.de/datenschutz) der Haufe Akademie GmbH & Co. KG habe ich zur Kenntnis genommen:

Datum Unterschrift

Bitte senden Sie mir folgende Programme zu:

Falls vorhanden:

Zusätzliche Anmeldebestätigung an:

Ihre Anmeldemöglichkeiten–

Internet: www.haufe-akademie.de – Der einfachste und schnellste Weg!

E-Mail: [email protected] Fax: 0761 898-4423

Ich melde mich/Wir melden uns zu folgender Veranstaltung an:

TVöD/TV-L in der Praxis

Blended Learning

e-LearningKurseImmobilien Fokus Personal-

entwicklungFokus Führung & Management


Anmeldung

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Informieren Sie sich über unser umfassendes Programm zu den Themen:

• General Management • Betriebswirtschaft und Recht •Führung und Leadership • Persönliche und soziale Kompetenzen • Digital Business •International Business • Projektmanagement,Prozessmanagement und Change Management

• Personalmanagement • Gesundheit •Vertrieb und Verkauf • Marketing und Produktmanagement • Einkauf, Logistik und Außenhandel • Rechnungswesen, Steuern und Finanzen •Controlling •Compliance

• Assistenz und Offi ce-Management • Kompetenz für Trainer, Coaches und Berater • IT-Training • Immobilienwirtschaft und -management • TVöD/TV-L in der Praxis

BERATUNG UND SERVICETel.: 0761 [email protected]

ANMELDUNGFax: 0761 [email protected]

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HAUFE AKADEMIE GMBH & CO. KGRegionalbüro Berlin · Wolf-Peter Kramer · [email protected]üro Düsseldorf · Nicole Sosna · [email protected]üro Düsseldorf · Martina Seemann · [email protected]üro Frankfurt a.M. · Udo Geier · [email protected]üro Hamburg · Karl-Eugen Lang · [email protected]üro Mannheim · Christine Widmann · [email protected]üro München · Jens Heil · [email protected]üro Stuttgart · Tobias Feldmann · [email protected]

Das neueGesamtprogramm – jetzt aufwww.haufe-akademie.ded

Haufe Akademie GmbH & Co. KG Munzinger Straße 9 · 79111 Freiburg · www.haufe-akademie.de

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