organizaciones e innovacio social

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ORGANIZACIONES E INNOVACIO SOCIAL Johann Alexander Muñoz Fonseca Investigación Formativa

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Page 1: Organizaciones e innovacio social

ORGANIZACIONES E

INNOVACIO SOCIAL

Johann Alexander Muñoz Fonseca

Investigación Formativa

Page 2: Organizaciones e innovacio social

ORGANIZACIONES

Se entiende

por organización social a toda

aquella agrupación de personas

que se establece a partir de

elementos compartidos, ideas

en común, formas similares de

ver al mundo.

Page 3: Organizaciones e innovacio social

Las organizaciones sociales

existen desde el momento en

el que el ser humano empezó

a vivir en sociedad. A pesar

de que éste es un término

muy de moda y actual, las

organizaciones sociales

pueden tomar muchas formas

diversas y así ha sido a lo

largo del tiempo.

Page 4: Organizaciones e innovacio social

Una de las características principales con las que

debe contar una organización social es la de contar

con un grupo de personas que compartan elementos

en común, similares intereses, similares valores o

formas de actuar ante determinadas situaciones.

Page 5: Organizaciones e innovacio social

Las organizaciones deben contar con un sistema más

o menos rígido de jerarquías que organizan las

diferentes tareas, establecen diversas funciones y

marcan los objetivos así como también los

resultados a conseguir

Page 6: Organizaciones e innovacio social

Las organizaciones sociales pueden tomar varias

formas dependiendo del contexto social.

• En el contexto de los negocios, una organización

social puede ser una empresa, corporación, etc.

• n el contexto educativo, puede ser una

escuela, universidad, etc.

• En el contexto político puede ser un gobierno o

partido político.

• El núcleo familiar, la organización

correspondiente es la familia más extendida.

Page 7: Organizaciones e innovacio social

Cabe destacar que una organización sólo puede

existir cuando hay personas que se comunican y

están dispuestas a actuar en forma

coordinada para lograr su misión. Las

organizaciones funcionan mediante normas que han

sido establecidas para el cumplimiento de los

propósitos.

Page 8: Organizaciones e innovacio social

Asimismo es fundamental que para que esas

organizaciones puedan realizar las tareas que se le

han encomendado y para que puedan lograr los

fines que se han marcado, es necesario que cuenten

con una red de recursos:

Los humanos

Los tecnológicos Los económicos

Los inmuebles

Los naturales o los intangibles.

Page 9: Organizaciones e innovacio social

INNOVACION

El término innovación refiere a aquel cambio que

introduce alguna novedad o varias.

Page 10: Organizaciones e innovacio social

Cuando alguien innova aplica

nuevas

ideas, productos, conceptos,

servicios y prácticas a una

determinada

cuestión, actividad o

negocio, con la intención de

ser útiles para el incremento

de la productividad.

Page 11: Organizaciones e innovacio social

Una condición esencial de la innovación es su

aplicación exitosa a un nivel comercial, porque no

solamente vale inventar algo, sino que además lo

destacado resultará ser introducirlo

satisfactoriamente y con repercusión en el mercado

para que la gente lo conozca, en lo que sería una

primera instancia y luego para que pueda disfrutar

de la creación en cuestión.

Page 12: Organizaciones e innovacio social
Page 13: Organizaciones e innovacio social

La innovación supone una serie de prácticas,

consideradas totalmente nuevas, de forma

particular para un individuo o de manera social, de

acuerdo al sistema que las adopte.

Page 14: Organizaciones e innovacio social

Ahora bien, las

novedades, nuevas

ideas, necesitan un origen y

ese origen suele

ser: la investigación, el

desarrollo, la competencia, los

seminarios, las

exposiciones, las ferias, los

clientes, un empleado, es

decir, todos estos pueden

convertirse en algún momento

en proveedores de nuevas

ideas generando las entradas

para el proceso de innovación.

Page 15: Organizaciones e innovacio social

INNOVACION SOCIAL

Abarca muchísimos conceptos: nuevos productos

para mercados sociales, tecnologías asistivas,

mejoras en servicios públicos, nuevos métodos

educativos…la innovación social es una realidad “en

construcción”

Page 16: Organizaciones e innovacio social

No es una idea feliz, ni un producto cerrado, es un

“proceso” que busca la transformación de las

entidades hacia modelos de negocio sostenibles

100%.

Page 17: Organizaciones e innovacio social
Page 18: Organizaciones e innovacio social

El reto consiste en emplear la INNOVACIÓN como

herramienta para conseguir el impacto social que se

busca, tanto en el qué (nuevo producto/servicio)

como en el cómo (la manera en que se implementa

y se lleva a cabo).

Page 19: Organizaciones e innovacio social

Además de la mente creadora, del trabajo en

equipo, entre otros, la innovación dependerá

de una serie de variables como ser

inversiones, políticas

empresariales, dedicación de recursos, los

cuales permitirán y ayudarán a promover

todas las formas de innovación posibles:

educar con el objetivo de mejorar la

calidad, fomentar la movilidad de

investigadores, explotar más el mercado

interior, normalización, cooperación

transnacional y desarrollar estrategias

regionales.

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