aiesec athens - global talent booklet 2014

14
AIESEC Athens Διεθνές Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης Global Talent

Upload: sotiris-baratsas

Post on 23-Mar-2016

234 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

AIESEC Athens - Global Talent Global Internship Program Official booklet 2014

TRANSCRIPT

Page 1: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

AIESEC Athens

Διεθνές Πρόγραμμα

Πρακτικής Άσκησης

Global

Talent

Page 2: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

ABOUT

Η AIESEC είναι ο μεγαλύτερος διεθνής, μη κυβερνητικός, φοιτητικός οργανισμός στον κόσμο, με

παρουσία σε 124 χώρες, 2400 πανεπιστήμια, ενώ αριθμεί πάνω από

100.000 μέλη και 1.000.000 alumni.

Το όραμά της AIESEC στην Ελλάδα

είναι να φέρει την αλλαγή στη χώρα, εξοπλίζοντας τους νέους με τα

κατάλληλα εφόδια (ηγετικές ικανότητες και άλλες δεξιότητες) ώστε να γίνουν

οι ίδιοι ο φορέας της αλλαγής.

Οι αξίες μας;

Activating Leadership Striving for Excellence

Acting Sustainably Living Diversity Demonstrating Integrity Enjoying Participation

Page 3: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

Our Reach

AIESEC in Numbers

Page 4: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

Το Διεθνές

Πρόγραμμα

Πρακτικής

Άσκησης

To Global Talent ή Διεθνές Πρόγραμμα Πρακτικής

Άσκησης της AIESEC αποτελεί το πιο διαδεδομένο

πρόγραμμα πρακτικής άσκησης παγκοσμίως με

περισσότερους από 5000 συμμετέχοντες κάθε χρόνο.

Μέσω του προγράμματος Global Talent, τελειόφοιτοι

φοιτητές και απόφοιτοι μέχρι 2 έτη, έχουν την ευκαιρία να

εργαστούν για 6-12 μήνες σε εταιρίες του εξωτερικού,

που ποικίλλουν από πολυεθνικές επιχειρήσεις μέχρι

αναπτυσσόμενα start-ups, πάνω στο αντικείμενο των

σπουδών τους.

Χαρακτηριστικό όλων των θέσεων είναι ότι είναι

σχεδιασμένες ώστε να αναπτύσσουν τα ηγετικά και

προσωπικά χαρακτηριστικά των συμμετεχόντων, προσ-

φέροντάς τους ελευθερία πρωτοβουλιών και απο-

φάσεων, ένα περιβάλλον με

προκλήσεις και ευέλικτες

δομές και διαδικασίες.

Page 5: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

Ανάλογα με το

αντικείμενο των

σπουδών

Glo

ba

l bu

sin

ess

Tale

nt

Έρευνα αγοράς, Στρατηγικές

προώθησης, επέκταση σε αγορές του

εξωτερικού, PR & Media, brand mgt

BA Customer Relations Management,

Project Management,

Management Consulting

HR Recruitment, Talent Management

& Development, Assessment &

Appraisal

Marketing

Ενδεικτικές χώρες: Τσεχία, Ολλανδία,

Ινδία, Ουγγαρία Ρουμανία, Τουρκία

Page 6: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

Ανάλογα με το

αντικείμενο των

σπουδών

Glo

ba

l i-T

ale

nt Software development

Web development Network management

Telecommunications

Interfaces maintenance

Mobile applications

Embedded apps

iOS apps

Ενδεικτικές χώρες: Ολλανδία, Ινδία,

Γερμανία, Νορβηγία, Βραζιλία

Page 7: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

Η ελληνική

πραγματικότητα

Το μεγαλύτερο κενό μεταξύ των νέων αποφοίτων και

των εργοδοτών παρατηρείται στις αντιλήψεις περί

ηγετικών ικανοτήτων, της πρωτοβουλίας και της συναισθηματικής νοημοσύνης και την έλλειψη αυτών

των στοιχείων που παρατηρείται στους νέους.

Το 77% των Ελλήνων εργοδοτών θεωρεί την Πρακτική Άσκηση ως

τον πλέον αποτελεσματικό τρόπο απασχόλησης των νέων.

Η προσαρμοστικότητα, η

ευελιξία, η δεκτικότητα στη

μάθηση και η διαπολιτισμική

αντίληψη αποτελούν στοιχεία κλειδιά για τους Έλληνες

εργοδότες.

Τα στοιχεία προέρχονται από την

έρευνα «Youth Employability Survey»

Page 8: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

Μοντέλο ηγετικών χαρακτηριστικών

Οι συμμετέχοντες στα προγράμματα

της AIESEC αποκτούν:

Την ικανότητα να προσαρμόζονται

γρήγορα σε ένα μεταβαλλόμενο

περιβάλλον.

Έναν υψηλό βαθμό διαπολιτισμικής

κατανόησης και εμπειρίας.

Εμπειρία στη διαχείριση δύσκολων

καταστάσεων και εργασία υπό πίεση.

Μια εμπειρία ανάπτυξης των

ηγετικών τους χαρακτηριστικών.

Μια πρακτική εμπειρία από το

εμπειρικό περιβάλλον εκπαίδευσης της

AIESEC.

Πώς το άτομο

αναπτύσσει

ηγετικές

ικανότητες;

Page 9: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

Εργασιακή εμπειρία με συγκεκριμένους στόχους, δείκτες

αποδοτικότητας και μέτρηση της επιτυχίας

Ελευθερία ανάληψης πρωτοβουλιών, εφαρμογής ιδεών

και αξιοποίησης της δημιουργικότητας

Εργασία σε ένα περιβάλλον με προκλήσεις (διαχείριση

κρίσεων, πελατών, κτλ.)

Υποστήριξη από την εταιρία και τους πιο έμπειρους

εργαζόμενους.

Η ελληνική πραγματικότητα

μας δίνει αυτές

τις ευκαιρίες;

Πώς το άτομο

αναπτύσσει

ηγετικές

ικανότητες;

Page 10: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

Η διαδικασία

Αίτηση για συμμετοχή στο πρόγραμμα

Πλήρης ενημέρωση για το πρόγραμμα

Συνέντευξη με την AIESEC Athens

Αποδοχή της συμμετοχής

Υπογραφή συμβολαίου – Καταβολή ποσού

συμμετοχής – Δημιουργία φόρμας στην

πλατφόρμα με τις θέσεις

Σεμινάριο προετοιμασίας για αναζήτηση

θέσεων, παρουσίαση βιογραφικού,

συνεντεύξεις, κά

Αναζήτηση θέσεων και συνεντεύξεις

με τις εταιρίες

Επιλογή του ατόμου σε κάποια εταιρία

Σεμινάριο προετοιμασίας για τη χώρα

Πρακτική Άσκηση στο εξωτερικό

Υποστήριξη από την AIESEC σε όλη

τη διάρκεια

Επιστροφή & Επανένταξη

Page 11: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

Διαδικασίες

υποδοχής

Παραλαβή από το αεροδρόμιο Είναι σημαντικό γιατί αποτελεί

την πρώτη επαφή του ατόμου

με τη χώρα.

Πολιτισμική ένταξη Πριν, κατά τη διάρκεια και μετά

την Πρακτική Άσκηση

διατηρείται επαφή με το άτομο

ώστε να ενταχθεί στην ξένη

κουλτούρα και να είναι

αποδοτικός από την πρώτη

στιγμή.

Υποστήριξη σε θέματα VISA Βοήθεια του ατόμου στη

διεκπεραίωση όλων των

γραφειοκρατικών διαδικασιών

σχετικά με τη VISA, την άδεια

παραμονής, εργασίας, κτλ.

Υποστήριξη στη διαμονή Βοήθεια του ατόμου να

εξασφαλίσει τον τόπο

διαμονής του για το

διάστημα παραμονής και

εργασίας του στην Ελλάδα.

Page 12: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

Κόστος

Το κόστος συμμετοχής στο πρόγραμμα είναι 190 ευρώ,

τα οποία κατατίθενται σε 2 δόσεις: 100 ευρώ όταν το

άτομο δημιουργεί τη φόρμα του στο σύστημα αμέσως

μετά την υπογραφή του συμβολαίου και 90 ευρώ όταν

το άτομο επιλεχθεί από την εταιρία.

Τα χρήματα καλύπτουν λειτουργικά έξοδα του

οργανισμού, μιας και είναι μη κερδοσκοπικός.

Σε όλες τις θέσεις παρέχεται μισθός από την εταιρία, ο

οποίος διαφέρει ανά θέση, αλλά κινείται σε επίπεδα ίσα

ή άνω του βασικού μισθού της κάθε χώρας και είναι

αρκετός για την κάλυψη των εξόδων διαβίωσης ή

ισοσκελίζεται με παροχές από την εταιρία, όπως

διαμονή, διατροφή, μετακίνηση, κά.

Page 13: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

Η εμπειρία της

Κατερίνας

I believe that one of the most important things this internship offered me was that it made me challenge myself.

From one day to the other, I turned from a student in my hometown to an employee in a multinational pharmaceutical company abroad. I met people from all over the world, worked on my project with a Swiss and an Indian, went hiking with a Canadian intern and on a road trip with a Jordanian, whom I can now consider as a close

friend. Travelling does broaden our horizons, but I now realize that only if you actually live in another country, you can get a deeper understanding of the way its citizens live and after three months in Basel I can assure you that Swiss enjoy their life.

The reason I regret participating only now is that if I had decided it in an earlier age, today I would have been a different person. People keep talking about how much your life changes after such an experience but you only realize it when you decide to get out of your comfort zone and live it.

Page 14: AIESEC Athens - Global Talent booklet 2014

AIESEC Οικονομικού

Πανεπιστημίου Αθηνών 28ης Οκτωβρίου (Πατησίων) 80

(1ος όροφος), Αθήνα, 104 34

Τηλ: +30 210 820 3739

E-mail: [email protected]

[email protected]

AIESEC in Athens (AUEB)

AIESEC_ATHENS

athens.aiesec.gr

http://bit.ly/AthensGTform