raport de activitate 2012 -...

RAPORT DE ACTIVITATE 2012

Misiunea strategică - Asumarea standardelor europene în domeniul educației prin:

•Calitatea activităților academice şi a programelor de

studii oferite studenților

•Susținerea programelor de cercetare cu finanțare

națională şi internațională

•Deschiderea spre mediul economic şi social

PREMISE

• Asigurarea resursei umane şi promovarea cadrelor didactice pe criteriul strict al competenţei şi valorii profesionale

• Dezvoltarea bazei materiale şi atragerea de resurse financiare

• Dezvoltarea unui sistem de management al calităţii la nivelul tuturor activităților

PREMISE

STRUCTURA SPECIALIZĂRILOR

Nr. crt.

Domeniul Specializarea Acreditare/ Autorizarea provizorie

Durata studiilor-

ani

1.

Agronomie

Agricultură HG 568/1995 4

Montanologie HG 410/2002 4

Exploatarea mașinilor şi

instalaţiilor pentru

agricultură şi industrie

alimentară

HG 631/2010 4

Agricultură – limba franceză HG 631/2010 4

2. Biologie Biologie HG 635/2008 3

3. Ingineria

mediului

Ingineria şi protecția

mediului în agricultură HG 749/2009 4

LICENŢĂ ZI

LICENŢĂ ID

Nr.

crt. Domeniul Specializarea

Acreditare/

Autorizarea provizorie

Durata

studiilor-ani

1. Agronomie Agricultură HG 410/2002 4

2. Biologie Biologie HG 1093/2009 3

3.

Ingineria

mediului

Ingineria şi protecția

mediului în agricultură

HG 684/2009 4


MASTER ZI ŞI FR

Nr.

crt. Domeniul Specializarea

Acreditare/Autori-

zarea provizorie

1.

Agronomie

Agricultură organică OMCT/04. 2008

Dezvoltare rurală OMCT/04. 2008

Managementul resurselor naturale şi

agroturistice OMCT/04. 2008

Agricultură, schimbări climatice şi siguranța

alimentară – limba franceză

- încă n-a apărut

OM

Protecția plantelor (ZI si FR) OMCT/04. 2008

2. Biologie Biologia agroecosistemelor OMCT/09. 2009

3. Ingineria

mediului Protecția sistemelor naturale şi antropice OMCT/09. 2009


NUMĂR STUDENŢI LICENŢĂ, ZI

SPECIALIZAREA AGRICULTURĂ

SPECIALIZAREA MONTANOLOGIE

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Anul 1 Anul 2 Anul 3 Anul 4 Total

25

15 14 10

64

25 22

15 14

76

2011/2012 2012/2013


SPECIALIZAREA EMAIA

0

10

20

30

40

50

60


25

12

0 0

37

24 21

12

0

57

2011/2012 2012/2013


SPECIALIZAREA BIOLOGIE

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Anul 1 Anul 2 Anul 3 Total

25 27 27

79

26 23

27

76

2011/2012 2012/2013


SPECIALIZAREA IPM

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200


49 37

50 45

181

46 46 38

50

180

2011/2012 2012/2013


0

5

10

15

20

25

30

20

16

20

24

20 20 21

22 21

16

28

19

3

15

0

5

10

15

20

25

30

16

20 21

20

13

20

17

21

14

21

26

29

0

3

2011/2012 2012/2013 Anul I

2011/2012 2012/2013 Anul II

NUMĂR STUDENŢI MASTER, ZI

ADMITERE 2012

LICENŢĂ ZI

Domeniul Specializările

Număr de locuri ADMITERE

Număr locuri CONFIRMARI

Buget Taxa Buget Taxă

Agronomie

Agricultură 70 20 55 3

Agricultură – Linia franceză - 30 - -

Montanologie 35 15 25 -

Exploatarea maşinilor şi instalaţiilor pentru agricultură şi industrie alimentară

30 10 23 1

Biologie Biologie 25 - 26 -

Ingineria Mediului

Ingineria şi protecţia mediului în agricultură

50 10 35 11

TOTAL 210 85 164 15

LICENŢĂ ID

ADMITERE 2012

Domeniul Specializările Număr de locuri

ADMITERE Taxa

Număr de locuri CONFIRMATE

Taxa

Agronomie

Agricultură 40 30

Agricultură (Extensia Viterbo – Italia)

25 7

Biologie Biologie 20 -

Ingineria mediului

Ingineria şi protecţia mediului în agricultură

40 28

TOTAL 125 65

MASTER ZI, ID, FR

ADMITERE 2012

Domeniul Specializarea

Număr de locuri ADMITERE

Număr de locuri CONFIRMATE

Buget Taxă Buget Taxă

Master ZI

Agronomie

Agricultură organică 20 5 16 -

Managementul resurselor naturale şi agroturistice

20 5 20 -

Dezvoltare rurală 20 5 19 5

Protecţia plantelor 20 5 19 3

Agricultură, schimbări climatice şi siguranţa alimentelor – lb. franceză

20 5 15 -

Biologie Biologia agroecosistemelor 25 - 16 -

Ingineria Mediului

Protecţia sistemelor naturale şi antropice

25 5 19 -

Master FR

Agronomie Protecţia plantelor - 25 - -

TOTAL 150 30+25 FR 124 8

DOCTORAT

Domeniul Specializarea Conducător ştiinţific

Nr. doctoranzi 2012 Doctorate susţinute

2012 Buget Taxă

AGRONOMIE

Agrotehnică Prof dr. Guş Petru - - 4

Agrotehnică Prof. dr. Rusu Teodor 4 1 1

Agrochimie Prof. dr. Rusu Mihai - 2 -

Agrochimie Prof. dr. Mărghitaş Marilena 2 - -

Fitotehnie Prof. dr. Muntean Leon Sorin - 1 4

Fitotehnie Prof. dr. Găvrilă Morar 3 1 2

Fitotehnie Prof. dr. Duda Matei Marcel 6 - 1

Genetică şi ameliorarea plantelor

Prof. dr. Savatti Mircea - 2 1

Genetică şi ameliorarea plantelor

Prof. dr. Haş Ioan 7 4 2

Microbiologie Prof. dr. Vidican Roxana 6 2 1

Pedologie Prof. dr. Blaga Gheorghe - - 1

Pedologie Prof. dr. Păcurar Ioan 3 - 2

Producerea şi păstrarea furajelor Prof. dr. Rotar Ioan 6 1 3

Protecţia plantelor Prof. dr. Oltean Ion 4 1 3

Protecţia plantelor Prof. dr. Oroian Ioan Gheorghe

8 - 3

Protecţia mediului Prof. dr. Puia Carmen 5 1 1

TOTAL 54 16 29

LICENŢĂ 2012

Total studenți an IV 109

Total studenți înscriși 95

Total studenți promovați 91

Total studenți nepromovați 4

Neprezentați 14

DISERTAȚIE 2012

Total studenți an II 107

Total studenți înscriși 82

Total studenți promovați 77

Total studenți nepromovați - Neprezentați 30

REZULTATE LICENŢĂ/DISERTAŢIE 2012

INFRASTRUCTURA DE CERCETARE

CENTRE DE CERCETARE

CULTURA PLANTELOR

SISTEME MINIME ŞI

TEHNOLOGII AGRICOLE DURABILE

CENTRU DE CERCETĂRI AVANSATE PENTRU

ASIGURAREA CALITĂŢII VIEŢII ŞI

PROTECŢIEI MEDIULUI

ÎNCONJURĂTOR

LABORATOARE

LABORATOARE DE CERCETARE

ŞTIINŢE BIOLOGICE APLICATE

CONTROLUL FERTILITĂŢII SOLURILOR ŞI MONITORIZAREA

AGROECOSISTEMELOR

OPTIMIZAREA ŞI DEZVOLTAREA TEHNOLOGIILOR DURABILE ÎN

CULTURA PLANTELOR

CONTROLUL CALITĂŢII MEDIULUI ÎNCONJURĂTOR ŞI PROTECŢIA

PLANTELOR

LABORATOARE ACREDITATE (ÎN CURS DE ACREDITARE)

RENAR

LABORATORUL DE ANQALIZE SOL – PLANTĂ

ACREDITAT ÎN 2008

LABORATOR DE ANALIZA CALITĂŢII AERULUI

LABORATOR DE ÎNCERCĂRI APĂ - ZGOMOT

CENTRE ŞI LABORATOARE DE CERCETARE

Nr. crt.

Director de proiect sau responsabil

Titlul proiectului Tipul proiectului Valoare (pe 2012)

lei 1 Rusu Teodor Managementul Solului, Apei şi Carbonului:

Beneficii de Mediu, Economice şi Sociale, 2012-2013

PN-II- IDEI - Workshop-uri Exploratorii 30.000

2 Rusu Teodor Implementarea tehnologiei cu lucrări minime la cerealele de toamnă şi optimizarea utilizării solurilor la SC Nora Ly Agroserv SRL sub aspectul eco-conditionalităţii, 2012

PN-II-Cecuri de inovare, 50.000

3 Rusu Teodor Implementarea tehnologiei de semanat direct şi creşterea gradului de adaptare a SC Pombis SRL sub aspect economic, ecologic şi organizatoric, 2012

PN-II-Cecuri de inovare 50.000

Proiecte de cercetare

Departamentul 1

Departamentul 2 Nr. crt.



lei 1 Rotar Ioan Research evaluation on the impact of ecological

systems upon agronomic and biological value of the fodder ecosystems and upon the quality of animal product in order to increase efficacy of the farms and food security, 2007 - 2012

PN – II – Parteneriate 32500.00

2 Duda Marcel Cercetări privind creşterea adaptabilităţii şi performanţelor soiurilor de hamei Magnum, Merkur şi Perle în condiţiile pedoclimatice din zona Sighişoara

PN-II-Cecuri de inovare

50000

3 Şteţca Gheorghe Cârnaţ tradiţional de Săpânţa, 2012 PN-II-Cecuri de inovare 50000

Proiecte de cercetare

Nr. crt.



lei 1 Oroian Ioan Obţinerea seleniului cu biodisponibilitate crescută pe substrat

natural de Allium sativum L. (usturoi) în scopul îmbunătăţirii calităţii vieţii prin creşterea siguranţei şi securităţii alimentare

POS CCE, Axa 1, Operaţiunea 2.1.1.

4.200.000

2 Oroian Ioan

Agrocariera-practica POSDRU- resurse umane

50.000

3 Şandor Mignon Influenţa fertilizării minerale şi organice asupra biodiversităţii solului şi a proceselor biochimice într-un teren arabil

PN-II-PD 77.428

4 Florian Teodora Controlul integrat al dăunătorului Diabrotica virgifera virgifera prin metode convenţionale şi neconventionale şi cuantificarea pierderilor cantitative şi calitative de producţie

PN-III-PD 75.600

Departamentul 3

GRANTURI FINANŢATE DE USAMV CLUJ

Nr. crt.

Director de proiect Titlul proiectului

1 Prep.drd. Cătunescu Georgiana

Efectul radiaţiilor ionizante de tip gamma asupra principalelor caracteristici de calitate a pătrunjelului

Nr. crt.


2 Şef lucrări dr. Muntean Leon

Studiul valorii fenotipice si genotipice a unor populatii sintetice de porumb timpuriu

3. Sef lucrari dr. Adriana Morea

Fertilizarea organica asupra pajistilor de munte

Nr. crt.


4 Sef lucrări dr. Dulf. Francisc

Compozitia in acizi grasi a principalelor fractii lipidice-neutre si polare- din catina (Hippophae rhamnoides l.) ssp. Carpatica

5 Şef lucrări dr. Tania Mihăiescu

Evaluarea riscului de toxicitate cu metale grele la nivelul solului, sedimentelor şi apelor de suprafaţă din vecinătatea platformei chimice Turda, zonă cu poluare istorică manifestă

Departamentul 2

Departamentul 1

Departamentul 3

PROIECTE DE DEZVOLTARE INSTITUŢIONALĂ ŞI PRESTĂRI SERVICII

Proiect de dezvoltare instituţională (MAKIS): Instruirea furnizorilor de servicii de orientare socio-economica

(SEGPs) pentru populatia din agricultura Manager proiect, Prof.dr. Roxana Vidican

Contract de prestări servicii USAMV/Holcim Responsabil contract, Prof.dr. Ioan ROTAR

Contract de prestări servicii USAMV/ICIA Cluj – Napoca

Responsabil contract Conf.dr. Gheorghe Şteţca

Organizare şi structură

Unitate academică, fără personalitate juridică, subordonată, potrivit Regulamentului propriu de organizare şi funcţionare (RC) Consiliilor de administraţie ale celor două instituţii.

Organigrama I.C.A.T. este aprobată de către Consiliul de Administratie al USAMV Cluj şi Consiliul Ştiinţific al SCDA Turda. În componenţa personalului I.C.A.T. intra: personalul didactic si auxiliar din cadrul Facultăţii de Agricultura, precum şi personalul sectorului de cercetare din cadrul SCDATurda (cercetători, tehnicieni, laboranţi).

Managementul I.C.A.T. este asigurat de către Consiliul Executiv al I.C.A.T., sprijinit de Consiliul profesoral al Facultăţii de Agricultură şi Consiliul Ştiinţific al SCDA Turda.

Planul tematic al I.C.A.T. este aprobat anual de către Consiliul Ştiinţific Consultativ.

INSTITUTUL DE CERCETĂRI AGRICOLE AL TRANSILVANIEI

Departamente

Laboratorul de genetică şi

ameliorarea plantelor

Laboratorul de ştiinţa solului şi agrochimie

Laboratorul de protecţia plantelor şi

mediului

Laboratorul de mecanizare

Laboratorul de calitate al producţiei

Laboratorul de valorificare a

rezultatelor cercetării şi de transfer

tehnologic

Laboratorul de agrotehnică-

fitotehnie

Laboratorul de plante furajere

INSTITUTUL DE CERCETĂRI AGRICOLE AL TRANSILVANIEI

Act

ivit

ate

pu

blic

isti

că

123 lucrări în reviste BDI

20 lucrări în reviste ISI cu factor de impact

1 tratat şi 4 cărţi în edituri româneşti recunoscute CNCSIS

1 capitol de carte în editură internaţională

2 îndrumătoare de lucrări practice

8 cursuri

PRESTIGIUL PROFESIONAL

REPARTIZARE LUCRĂRI ISI PE DEPARTAMENTE

PRESTIGIU PROFESIONAL

Participări la manifestări ştiinţifice

Naţionale

25

Internaţionale

14

Simpozion studenţesc organizat de USAMV

Cluj-Napoca 12 cercuri ştiinţifice

studenţeşti (65 studenţi)


Proiecte de dezvoltare instituţională şi prestări servicii

Nr. crt.

Denumirea Data

1 Simpozionul „Noutăţi tehnice şi tehnologice la cultura plantelor de câmp şi furajere”, Sala de Conferinte a Hotelului Parc, Alba Iulia

2 februarie 2012

2 Conferința Națională Cluj-Napoca – Proiect Copmed – Competente Pentru Protecția Mediului, Asociația Solidaritatea Umană Pitești

9 martie 2012

3

A XIII-a Conferinţă Naţională cu participare internaţională, „Bioterra” organizată de Asociaţia Bioagricultorilor din România, în Aula „Mihai Şerban” a Universităţii de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară din Cluj-Napoca

4 mai 2012

4 Întalnirea anuală a membrilor Societăţii Române de Pajişti, Cluj-Napoca, Romania

28 iunie 2012

5 A XX-a Conferința Naționala de Stiinta Solului cu participare Internaționala „Quality status of soil resources and environment protection in Oltenia region”, Craiova

26 august – 1 septembrie 2012


PARTICIPĂRI LA MANIFESTĂRI NAŢIONALE

Nr. crt.

Denumirea Data

1 European Geosciences Union, EGU General Assembly, Viena, Austria 22 - 27 aprilie

2012

2 The 3rd CASEE Conference “Sustainable Agriculture and Food Production in the Danube Region”, University of Agricultural Sciences and Veterinary Medicine Cluj-Napoca, Romania.

3 - 5 mai 2012

3 AgroEnviron 2012 – Wageningen University, Olanda 10 - 12 mai 2012

4 Simpozionul Internaţional al Universităţii de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară a Banatului, Timişoara, România

17 – 18 mai 2012

5 37th International Symposium on Environmental Analytical Chemistry, International Association for Environmental Analytical Chemistry, Antwerp Belgia

22 – 25 mai 2012

6 24th European Grassland Federation General Meeting on Grassland, European Grassland Federation, Lublin, Polonia

3 – 7 iunie 2012

7 8th International Soil Science Congress on Land Degradation and Challenges in Sustainable Soil Management, Cesme – Izmir, Turcia

15 – 17 mai 2012


PARTICIPĂRI LA MANIFESTĂRI INTERNAŢIONALE

Nr. crt.

Denumirea Data

8

IIIrd International Scientific and Practical Conference ”Economic Problems of Modernization and Innovative Development of Agro-Industrial Production and Rural Territories” dedicated to 70th anniversary of Doctor of Economics, Professor Stukach Victor Fyodorovich. Omsk State Agrarian University, Оmsk, Rusia

28 – 29 iunie 2012

9 International Conference of Agricultural Engineering CIGR-AgEng, Valencia, Spania 8 – 12 iulie 2012

10 Friends of the Earth, Workshop pe tema organismelor modificate genetic - Bruxelles, Belgia

3 – 4 septembrie 2012

11 7th GMO-free Europe Conference 2012, Parlamentul European Bruxelles, Belgia 5 septembrie 2012

12 The 11th International Symposium ”Prospects for the 3rd millennium agriculture”, UASMV Cluj Napoca, Romania.

27 – 29 septembrie 2012

13 Al 55-lea simpozion internaţional, „100 de ani de învăţământ superior agronomic la Iaşi”, USAMV Iasi, Romania

23 - 25 octombrie 2012

14 International Conference ELSEDIMA, UBB Cluj, Facultatea de Știința Mediului Cluj-Napoca, Romania

25 – 27 octombrie 2012

15 International Conference Durable Agriculture – Agriculture of the Future, the 5th Edition, Craiova, Romania

20 – 21 noiembrie 2012


PARTICIPĂRI LA MANIFESTĂRI INTERNAŢIONALE

Nr. crt.

Denumirea Data

1 Elemente tehnologice noi în culturile de câmp, Organizator: Departamentul II

20 februarie 2012

2 Promediu - ,,Să protejăm apele curate”, Organizator: Departamentul III

24 martie 2012

3 Restructurare agrară şi dezvoltare rurală durabilă, Organizator: Departamentul I

27 aprilie 2012

4 Valorificarea deşeurilor agro-alimentare, Organizator: Departamentul III

9 mai 2012

5 Cadrul legislativ pentru evaluarea terenurilor, Organizator: Departamentul I

25 mai 2012

6 Legislaţie şi protecţia consumatorilor privind igiena alimentelor, Organizator: Departamentul II

26 mai 2012


MESE ROTUNDE ORGANIZATE

Nr. crt.

Denumirea Data

7

Oportunităţi şi perspective în domeniul culturii, analizei şi valorificării plantelor aromatice si medicinale din Romania: „Plantele aromatice si medicinale – intre necesitate si abuz -”, Organizator: Departamentul I, Departamentul III, Departamentul IV

31 mai 2012

8 Valorificarea rezultatelor ştiinţifice privind sistemele agrotehnice de conservarea solurilor, Organizator: Departamentul I

22 iunie 2012

9 Strategii noi de combatere a buruienilor din principalele culturi agricole din Transilvania, Organizator: Departamentul I

28 iunie 2012

10 Utilizarea biocarburanţilor şi a carburanţilor regenerabili, Organizator: Departamentul I

17 septembrie 2012


MESE ROTUNDE ORGANIZATE

Nr. crt.

Denumirea Data

1 Lansaftul şi biodiversitatea, Organizator: Departamentul II 20 ianuarie 2012

2 Prezentarea soiurilor de cereale de primăvară şi a hibrizilor de porumb creaţi la SCDA Turda, Organizator: Departamentul II

16 martie 2012

3 Bune Practici în Evaluarea şi Monitorizarea Resurselor de Apă, Organizator: Departamentul III

23 martie 2012

4 ,,R ’’-Regenerare, Reabilitare şi Restaurare a Solului - de la Concept la Realizare, Organizator: Departamentul II

4 mai 2012

5 Evoluţia pajiştilor montane ca urmare a abandonului , Organizator: Departamentul II

12 mai 2012

6 Folosirea nămolurilor rezultate de la staţiile de epurare a apei la fertilizarea speciilor de plante furajere Câmp experimental Boldut, Organizator: Departamentul II

14 iunie 2012

7 Sisteme modern de păstrare a furajelor, Organizator: Departamentul II 20 septembrie 2012

8 PAC şi implementarea în agricultura României, Organizator: Departamentul II

14 octombrie 2012

9 Prezentare produse ecologice , Organizator: Departamentul II 20 octombrie 2012


WORKSHOP-URI ORGANIZATE

Nr.

crt. Denumirea Data

1 Zilele Protecţiei Plantelor, Organizator: Departamentul III 29 – 30 iunie

2012

2 ,,Relaţia Mediu & Agricultură & Industrie: Conflict şi

Sinergie”, Organizator: Departamentul III

28 septembrie

2012


CONFERINŢE ORGANIZATE

Nr. crt.

Denumirea Organizator Număr de persoane

Perioada

1 Iniţiere în creşterea şi dezvoltarea de conţinut digital

S.C. Siveco România S.A. şi USAMV Cluj-Napoca, România

5 21 – 31

ianuarie 2012

2 Sustainable Management of Soil and Water Resources International

Agricultural Research and Training Center, Menemen, Izmir, Turcia

2 2 – 13 iulie

2012

3 Managementul corelarii sistemului de invatamant cu piata muncii

USAMV Cluj-Napoca

2 20 octombrie - 1 noiembrie

2012


PARTICIPARE LA CURSURI DE SPECIALIZARE, TRAININGURI

Nr.

crt. Denumirea Autori

1 Soiul CLUJ -Echinacea purpurea L.,

Brevet nr. 00253

L.S. Muntean, M. Tămaş, D.

Vârban, L. Muntean, S.

Muntean, S. Cernea, G. Morar,

M. Duda, R. Vârban, I. Oniga

2

Soiul NAPOCA 2 - Festuca arundinacea

Schreber (Păiuş înalt), Cerere înregistrată

şi aprobată la ISTIS 3567/24.04.2012

M. Olar, M. Olar, G. Morar,

M. Duda, D.Vârban, S. Muntean,

C. Moldovan, V. Ciornei


BREVETE

Nr. crt.

Denumirea Autori

1

DIPLOMA DE EXCELENŢĂ ŞI MEDALIA DE AUR acordate la SALONUL INTERNAŢIONAL DE INVENTICĂ PRO INVENT, ediţia a X-a, 2012, Cluj-Napoca, pentru soiul NAPOCA (Echinacea pallida Nutt.)

L.S. Muntean, M. Tămaş, D. Vârban, L. Muntean, S. Muntean, S. Cernea, G. Morar, M. Duda, R. Vârban, I. Oniga

2

DIPLOMA DE EXCELENŢĂ ŞI MEDALIA DE AUR acordate la SALONUL INTERNAŢIONAL DE INVENTICĂ PRO INVENT, ediţia a X-a, 2012, Cluj-Napoca, pentru soiul “CLUJ” (Echinacea purpurea L.)

L.S. Muntean, M. Tămaş, D. Vârban, L. Muntean, S. Muntean, S. Cernea, G. Morar, M. Duda, R. Vârban, I. Oniga

3

Premiul „EUGEN RĂDULESCU” al ACADEMIEI OAMENILOR DE ŞTIINŢĂ, 2012 pentru: TRATAT DE ENTOMOLOGIE, Editura ALFA – BUZĂU, 2011

I. Roșca, I. Oltean, I. Mitre, M. Tălmaciu, D. Petanec, H. Bunescu, R. Istrate, N. Tălmaciu, C. Stan, L. Micu


PREMII

PARTICIPĂRI LA TÂRGURI, EXPOZIŢII, CONCURSURI

Nr. crt.

Manifestarea Data

1 Stand de prezentare, Expoziţia naţională de TINERET PORUMBEI, PĂSĂRI ŞI ANIMALE MICI Cluj – Napoca, Organizator: Departamentul III

ianuarie 2012

2 Participare la Expoziţia de produse ecologice BIOFACH, Nuremberg, Germania, Organizator: Departamentul III

februarie 2012

3 Participare la expoziţia de maşini agricole şi industriale, Budapesta, Ungaria, Organizator: Departamentul I

februarie 2012

4 Concurs de Pescuit sportiv pentru studenţi şi Ecologizarea pârâului Valea Filiei - Cupa ,,PROMEDIU-AGRONOMIA’’ Ediţia a III-a, Organizator: Departamentul III

aprilie 2012

5

Expunerea unor noi tipuri de maşini pentru tratamente fitosanitare realizate la catedră în colaborare cu TEHNOFAVORIT Bonţida , Expoziţia AGRARIA Cluj - Napoca, Organizator: Departamentul I

mai 2012

Nr. crt.

Manifestarea Data

6 Concurs de Pescuit sportiv cadre didactice şi personal auxiliar, Cupa ,,PROMEDIU-AGRONOMIA’’ Ediţia a II-a, Organizator: Departamentul III

mai 2012

7 Stand pentru verificarea maşinilor pentru tratamente fitosanitare, Expoziţia AGRIPLANTA Fundulea, Organizator: Departamentul I

Iunie 2012

8 Participare la expoziţia de maşini agricole EuroTier, Hanovra, Germania, Organizator: Departamentul I

noiembrie 2012

9 Participare la expoziţia de maşini agricole Bologna, Italia, Organizator: Departamentul I

noiembrie 2012

PARTICIPĂRI LA TÂRGURI, EXPOZIŢII, CONCURSURI

Buletin USAMV, seria

Agricultură

Indexat

BDI/+

Pro Environment

Indexat

BDI/B+

Romanian Journal

of Grasslands and Forage

Crops

Indexat BDI/B+

Protecţia Plantelor

În curs de indexare

BDI/B+

Hameiul şi

Plantele Medicinale În curs de indexare BDI/B+

REVISTE

RELAŢII INTERNAŢIONALE

Studenţi

Outgoing 9

Incoming 4

Cadre didactice

Outgoing 12

Incoming 2

Programe ERASMUS

Număr acorduri bilaterale: 62 acorduri cu 28 universităţi

Mobilităţi


Programe IP in cadrul

programului ERASMUS

Titlu: Classification, evaluation and management grassland (CCEMGE), 2009 – 2012,

Coordonator: Universitatea Albert Ludwigs – Freiburg, Germania Parteneri: USAMV Cluj – Napoca, CBM Uppsala Suedia

Titlu: Durable Agricultural Engineering: Enhancement of Sustainability by Using High Tech Agriculture

Coordonator: STOAS Wageningen Olanda, Parteneri: USAMV Cluj – Napoca, Universitatea Debrecen,

HAMK Universitatea de Ştiinţe Aplicate Finlanda, Universitatea Osijek, Croaţia

Program de Cooperare Bilaterală Universitatea de Stat din Louisiana AgCenter – Baton Rouge, Louisiana SUA şi

Facultatea de Agricultură, USAMV Cluj - Napoca

IP Agritech

Evaluarea studentilor IP

IP Agritech

Conducerea agregatelor agricole cu ajutorul GPS


Extensie Internaţională Centrul Internaţional Român Viterbo, Italia

Facultatea de Agricultură 12 studenţi

ÎN BAZA ACORDULUI ÎNTRE USAMV CLUJ ŞI UNIVERSITATEA DIN VITERBO DIPLOMELE SUNT RECUNOSCUTE BILATERAL

Anul I Anul II Anul III

7 studenţi 3 studenţi 2 studenţi

Obiective:

• îmbunătăţirea cunoştinţelor teoretice şi

dobândirea de abilităţi practice în domeniu;

• dezvoltarea competențelor necesare pentru

viitorul loc de muncă din timpul facultăţii;

PRACTICA STUDENŢEASCĂ

Specializarea şi

anul de studii Modul de desfăşurare şi locaţia

Tipul de practică şi numărul de

ore

Agricultura

Anul I 120 ore

120 ore Practica specialitate

USAMV Cluj-Napoca

iulie

30 ore Botanică

30 ore Pedologie

30 ore Topografie

30 ore Conducerea tractorului

Agricultura

Anul II 120 ore


USAMV Cluj-Napoca

iulie

30 ore: Agrotehnică şi Tehnică exp.

30 ore: Mecanizare

12 ore: Entomologie

18 ore: Fitopatologie

30 ore: Agrochimie

Agricultura

Anul III 120 ore


USAMV Cluj-Napoca

aprilie

24 ore: Legumicultură

18 ore: Pomicultură

18 ore: Viticultură


Excursie de studii

iulie

30 ore: Fitotehnie;

30 ore: Managementul fermei

Agricultura

Anul IV 120 ore


USAMV CLUJ NAPOCA sau locatii specifice

iunie

120 ore: Elaborarea lucrării de

diplomă

ANUL UNIVERSITAR 2011/2012


Specializarea şi

anul de studii Modul de desfăşurare şi locaţia Tipul de practică şi numărul de ore

Agricultura

Anul I 120 ore

30 ore Practica initiere

Ferma didactica Cojocna; 3 studenti/saptamana

octombrie, noiembrie, martie, aprilie, mai;



USAMV Cluj-Napoca; iulie

24 ore: Botanică

24 ore: Pedologie

18 ore: Topografie

24 ore: Conducerea tractorului

Agricultura

Anul II 120 ore


ICAT Turda; 2 studenti/saptamana

octombrie, noiembrie, martie, aprilie, mai


30 ore: Mecanizare



12 ore: Entomologie


30 ore: Agrochimie

Agricultura

Anul III 120 ore


USAMV Cluj-Napoca; aprilie





ICAT Turda; iulie

30 ore: Fitotehnie;

30 ore: Managementul fermei

Agricultura

Anul IV 120 ore


USAMV CLUJ NAPOCA sau locatii specifice; iunie 120 ore: Elaborarea lucrării de diplomă



Specializarea şi

anul de studii Modul de desfăşurare şi locaţia

Tipul de practică şi numărul de

ore

Montanologie

Anul I 120 ore


USAMV Cluj-Napoca

iulie

30 ore Botanică

30 ore Pedologie

30 ore Topografie


Montanologie

Anul II 120 ore


USAMV Cluj-Napoca

iulie


30 ore: Mecanizare

12 ore: Entomologie


30 ore: Agrochimie

Montanologie

Anul III 120 ore


USAMV Cluj-Napoca

aprilie





Excursie de studii

iulie

30 ore: Pratologie;

30 ore: Agroturism;

Montanologie

Anul IV 120 ore



iunie


diplomă



Specializarea şi


Montanologie

Anul I 120 ore


Ferma didactica Cojocna; 1 student/saptamana





24 ore: Botanică

24 ore: Pedologie

18 ore: Topografie


Montanologie

Anul II 120 ore


ICAT Turda; 1 student/saptamana



30 ore: Mecanizare



12 ore: Entomologie


30 ore: Agrochimie

Montanologie

Anul III 120 ore


USAMV Cluj-Napoca; aprilie

18 ore : Legumicultură;

18 ore: Pomicultură;

24 ore: Fitotehnie


Centrul de practica Ghetari ; mai, iunie

30 ore: Agroturism;

30 ore: Pratologie

Montanologie

Anul IV 120 ore


USAMV CLUJ NAPOCA sau locatii specifice; iunie 120 ore: Elaborarea lucrării de diplomă



Specializarea şi


EMAIA

Anul I 120 ore


USAMV Cluj-Napoca

iulie

30 ore Botanică

30 ore Pedologie


EMAIA

Anul II 120 ore


USAMV Cluj-Napoca

iulie


30 ore: Mecanizare

12 ore: Entomologie


30 ore: Agrochimie



Specializarea şi


EMAIA

Anul I 120 ore


Ferma didactica Cojocna; 1 student/saptamana





30 ore: Botanică

30 ore: Pedologie


EMAIA

Anul II 120 ore


ICAT Turda; 1 student/saptamana



30 ore: Mecanizare


USAMV CN Statii microproductie Stiinta si Tehnologia Alimentelor; Tehnofavorit Bontida; Mecanica MARIUS; iulie

12 ore: Cultura plantelor

12 ore: Agrochimie

18 ore: Utilaje în industria alimentară

18 ore: Construcţia şi exploatarea

maşinilor agricole

EMAIA

Anul III 120 ore


Mecanica MARIUS, Feleacu S.A.; aprilie

30 ore: Mijloace de transport si masini;

agricole

30 ore: Utilaje pentru industria

alimentara


Tehnofavorit; iulie

60 ore: Constructia reglarea si

exploatarea masinilor agricole



Specializarea şi


Biologie

Anul I Practica nu este prevazuta in planul de invatamant

Biologie

Anul II 60 ore


USAMV Cluj-Napoca

iulie

30 ore: Botanică

30 ore: Zoologie

Biologie

Anul III 60 ore



iunie


diplomă



Specializarea şi


Biologie


Biologie

Anul II 60 ore


Gradina Botanica USAMV Cluj Napoca

2 studenti/saptamana

30 ore: Botanica


USAMV Cluj-Napoca; iulie 30 ore: Zoologie

Biologie

Anul III 60 ore


USAMV CLUJ NAPOCA sau locatii specifice;

iunie

60 ore: Elaborarea lucrării de diplomă



Specializarea şi


IPM


IPM

Anul II 90 ore


USAMV Cluj-Napoca

iulie

30 ore: Tehnologii şi instalaţii de depoluare a mediului

30 ore: Ecologie generală

30 ore: Monitorizarea fenomenelor

de risc

IPM

Anul III 90 ore


USAMV Cluj-Napoca

iulie

30 ore: Gestiunea deşeurilor

30 ore: Monitorizarea calităţii

mediului

30 ore: Impactul industriei asupra

mediului

IPM

Anul IV 90 ore



iunie

90 ore: Elaborarea lucrării de diplomă



Specializarea şi


IPM


IPM

Anul II 90 ore


Agenția Națională pentru Protecția Mediului Cluj-

Napoca; EURO BURN



30 ore: Tehnologii şi instalaţii de depoluare a

mediului

30 ore: Ecologie generală

30 ore: Monitorizarea fenomenelor de risc

IPM

Anul III 90 ore


S.C. If Tehnologii Srl; S.C. Mirarom



30 ore: Gestiunea deşeurilor

30 ore: Monitorizarea calităţii mediului

30 ore: Impactul industriei asupra mediului

IPM

Anul IV 90 ore


USAMV CLUJ NAPOCA sau locatii specifice;

iunie 90 ore: Elaborarea lucrării de diplomă



• POSDRU 81441 Pregătirea Practică – Investiție pentru Viitori Specialiști în Agricultură

40 studenţi anul II Agricultură, Montanologie, EMAIA şi IPM

- anul univ. 2011/2012 şi 2012/2013

• POSDRU 61675 Agrocariera

40 studenti anii II şi III Agricultură, Montanologie şi IPM

- anul univ. 2011/2012;

• Practica în ferme de specialitate din GERMANIA şi ANGLIA

55 studenţi anii II şi III Agricultura, Montanologie, EMAIA şi IPM

PROIECTE DE PRACTICĂ ŞI PRACTICĂ ÎN STRĂINATATE

PARTENERI PRACTICĂ

Nr. Crt. Denumire Specialitatea

1. Institutul de cercetări agricole a Transilvaniei Agricultura

2. Centrul de practică Ghetari Montanologie

3. Staţii microproducţie Stiinta şi Tehnologia Alimentelor EMAIA

4. Tehnofavorit Bontida EMAIA

5. Mecanica MARIUS EMAIA

6. SC Feleacu SA EMAIA

7. Agenția Națională pentru Protecția Mediului Cluj-Napoca

IPM

8. SCEuro Burn SRL IPM

9. SC If Tehnologii SRL IPM

10. SC Mirarom IPM

11. Gradina Botanica USAMV Cluj-Napoca Biologie

BURSE STUDENŢEŞTI

ANUL UNIVERSITAR 2011-2012 19,74 % - 44.354 lei

ANUL UNIVERSITAR 2012-2013 18,6% - 65.100 lei

FONDURI REPARTIZATE FACULTĂŢII DE AGRICULTURĂ

• 10% burse de performanţă - 9,50 medie ponderată în ultimii

doi ani de studiu;

• 10 % burse de merit I – 9,50 în ultimul semestru;

• 60% burse de merit II – 8,50 în ultimul semestru;

• 20% burse sociale – studenţi integralişti orfani; proveniţi din

centrele de plasament familial; cu boli cronice sau cu venit

lunar net mediu/membru de familie pe ultimele 3 luni mai

mic decât salariul minim pe economie.

TIPURI DE BURSE

BURSE STUDENŢEŞTI

REPARTIZAREA BURSELOR PE CATEGORII

anul universitar 2011/2012 semestrul II

anul universitar 2012/2013 semestrul I

BURSE STUDENŢEŞTI

Total cereri = 214 Locuri cazare = 190

CAZAREA ÎN CĂMINELE STUDENŢEŞTI

Criteriul de acordare - media pe anul universitar 2011-2012

DISTRIBUIREA STUDENŢILOR CAZAŢI PE CĂMINE

REGIA DE CĂMIN

160 lei normă sanitară de 3 persoane 2011/2012

130 lei normă sanitară de 3 persoane 2012/2013

CAZAREA ÎN CĂMINELE STUDENŢEŞTI

Total cereri = 19 Locuri acordate = 12

4

2

6

5

2

TABERE STUDENŢEŞTI VARA

Criteriul de acordare - media pe anul universitar 2010-2011

Rezultate concursuri profesionale Menţiune Disciplina: FITOTEHNIE POPA Dan Ioan IV Agricultură Premiul II Disciplina: AGROTEHNICĂ NICULA Darius Stefan III Agricultură

CONCURSURI STUDENŢEŞTI

http://agricultura.usamvcluj.ro/

Responsabil - Şef lucr. dr. Vasile FLORIAN

WEBSITE FACULTATEA DE AGRICULTURĂ



RESURSE UMANE

Dept.

Posturi

Profesor Conferenţiar Şef de lucrări Asistent Prep. Drd. cu

frecv.

Prof. cons.

T O V T O V T O V T O V T T T

I 7 7 0 2 2 0 11 6 5 7 4 3 1 - -

II 7 7 0 2 2 0 17 8 9 6 3 3 - - -

III 4 4 0 4 4 0 11 4 7 5 4 1 1 - -

TOTAL 18 18 0 8 8 0 39 18 21 18 11 7 2 - 4

TOTAL FACULTATE

85 -57 OCUPATE (45,61%/54,38%)



Dept.

Posturi

Profesor Conferenţiar Şef de lucrări Asistent Prep. Drd. cu

frecv.

Prof. cons.

T O V T O V T O V T O V T T T

I 7 7 0 2 2 0 13 7 6 6 3 3 1 9 -

II 6 6 0 2 2 0 18 6 12 6 3 3 - 27 -

III 4 4 0 4 4 0 13 6 7 4 3 1 - 17 -

TOTAL 17 17 0 8 8 0 44 20 25 16 9 7 1 54 8 TOTAL

FACULTATE 86 -56 OCUPATE (44,64%/55,36%)

2012/2013:

• Raport studenti/cadre didactice- 18.98

• Raport prof+conf/sef l.+asist-44,64/55,36%

• Raport posturi ocupate/vacante-65%

2013/2014

• Posturi noi: 3 sef l.+3 asist

• Raport prof+conf/sef l.+asist-42.37/57,63%

• Raport posturi ocupate/vacante-69%

RESURSE UMANE -PERSPECTIVE

POSTURI SCOASE LA CONCURS 2011-2012

Nr. Crt. Dept. Denumirea

postului

Poziţia în

Statul de

Funcţii

Disciplinele din structura postului

1. Dept. I Şef lucrări

B/3

Agrotehnica si herbologie 1; Agrotehnica si herbologie

2; Tehnica experimentala; Sisteme agricole durabile I;

Sisteme agricole durabile II; Calitatea mediului si a vietii

in mediile rurale; Activitate practica in unitati rurale

2. Dept. III

Şef lucrări B / 6

Entomologie generală şi specială; Fitofarmacie şi

ecotoxicologie; Controlul buruienilor, bolilor şi

dăunătorilor în sisteme de agricultură organică;

Zoologie; Protecţia plantelor şi mediului

Şef lucrări B / 7

Fitopatologie generală şi specială; Prognoză şi avertizare

în protecţia plantelor; Control fitosanitar în agricultură;

Controlul buruienilor, bolilor şi dăunătorilor

RESURSA UMANĂ

POSTURI SCOASE LA CONCURS 2012-2013

Nr. Crt. Poziţia din

statul de funcţii Denumirea Postului Structura

1. I/5/B Şef lucrări Maşini agricole; Maşini şi instalaţii horticole; Baza energetică pentru agricultură; Senzori, traductori şi achiziţii de date

2. I/7/B Asistent Agrotehnică diferenţiată; Agrotehnicăşi herbologie; Tehnică experimentală; Combaterea eroziunii şi organizarea teritoriului

3. II/1/B Şef lucrări Genetică populaţională; Eroziunea genetică a cultivarelor; Genetică

4. II/12/B Asistent Etică ecologică; Botanică; Microbiologie

5. III/B/5 Şef lucrări Ecotoxicologie; Poluarea şi tehnici de depoluare a mediului; Managementul realizării proiectelor; Drept şi legislaţie de mediu

6. III/B/8 Asistent Gestiunea ecosistemelor silvice,Gestiunea deşeurilor, Tratarea şi epurarea apelor, Monitorizarea fenomenelor de risc, Protecţia plantelor şi mediului

RESURSA UMANĂ

1

18

6

14

Structura pe categorii de varsta

Department I

5

12

Department II Department III

RESURSE UMANE

RAPORT B/F CADRE DIDACTICE

14

6

11

8

12

5

Department I Department II Department III

RESURSE UMANE

REZULTATE AUTOEVALUARE 2012

RESURSE UMANE

0

100

200

300

400

500

600

700

Asistenti Sef lucrari Conferentiar Profesor MEDIA

110.37 94.16

192.8

309.93

202.06

108.56

242.48 208.8

527.62

322.21

75.6

410.96

128.95

616.34

303.41

Departamentul I Departamentul II Departamentul III

CRITERIUL A - Activitatea didactica

Criteriul A1 A2 A

Asistenti 38,80 0 38,8

Sef lucrari 1401,0 0 1401,0

Conferentiar 328,60 0 328,60

Profesori 1043,0 900,00 1943,0

Total 2811,4 900,00 3711,4

Punctaj Maxim

Valoarea pct. 432,0 130,0 542,0

Numele persoanei

Prof. dr. Ioan OROIAN Prof.dr. Ioan ROTAR Prof. dr. Ioan OROIAN

A1. Publicarea de cursuri, îndrumătoare de lucrări, culegeri de probleme

A2. Activitatea de coordonare doctoranzi si postdoc

RESURSE UMANE

77

Criteriul B - Activitatea ştiinţifică şi de cercetare

Criteriul B1 B2 B3 B4 B5 B6 B

Asistenti 71,60 649,00 30,00 30 50,0 4,52 835,12

Sef lucrari 288,60 2014,86 120,00 169,90 50,0 244,61 2887,97

Conferentiar 158,80 310,59 120,0 0 75,0 100,00 764,39

Profesori 263,8 1987,40 150,0 264,05 190,0 246,75 3101,64

Total 782,8 4961,85 420,00 463,95 365,0 595,88 7591,48

Punctaj Maxim

Valoare puctaj

130,8 332,72 90,00 90,20 140,00 200 737.07

Numele pers.

Prof.dr. T. RUSU Prof. dr. Ileana BOGDAN

Prof.dr. Ioan ROTAR

Prof.dr. Gavril MORAR

Dr. Paula MORAR

Prof.dr. Teodor RUSU



B1. Publicarea de carti , tratate ştiinţifice/tehnice

B2. Publicarea de articole ştiinţifice in extenso, SHORT COMMUNICATION

B3. Drepturi de proprietate intelectuală înregistrate

B4. Contracte de cercetare câştigate în competiţii naţionale şi internaţionale

B5.Depuneri de proiecte de cercetare in anul de raportare 2012

B6. Valorificarea activităţii ştiinţifice şi de cercetare în mediul de afaceri

RESURSE UMANE

78

CRITERIUL C - Prestigiul profesional Criteriul C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 C

Asistenti 78,18 40,0 0 30 0 40,00 30 20,00 139,18

Sef lucrari 453,12 265,0 20,00 57 20,00 40,00 200,00 20,00 1075,12

Conferentiar 59,26 115,0 0 5 0 0 50,00 0,00 229,26

Profesori 786,14 475,0 20,00 166,0 50,00 0 175,00 0,00 1672,14

Total 1376,7 895,0 40,00 258,0 70,00 80,00 455,00 40,00 3134,70

Punctaj Maxim

Valoare puctaj

302,33 130,00 40,00 81,00 40,00 40,00 50,00 40 244,64

Numele persoanei


Prof.dr. Ioan OROIAN

Pror.dr. Ioan HAŞ


Prof.dr. Ioan ROTAR

Şef. lucr. dr. Florin PĂCURAR Asist. Dr. A. MOREA

Prof. dr. Gavril MORAR

Asist. Dr. O.Marian Asist. Dr. Adriana DAVID,


C1. Citarea articolelor şi lucrărilor ştiinţifice publicate, a brevetelor si statutul de Doctor Honoris Causa

C2. Calitatea de membru în Comitete Editoriale si Comitete de Publicare al unor edituri sau reviste din tara

C3. Calitatea de membru in Academii

C4. Lucrări ştiinţifice prezentate la conferinţe si publicate ca rezumat = POSTER

C5. Calitatea de expert/evaluator al unor proiecte de cercetare/programe de studii

C6. Mobilitati internationale ( profesor/cercetator la universităţi din străinătate)

C7. Premii obţinute

C8. Titlul de doctor obtinut in 2012

RESURSE UMANE

79

CRITERIUL D Implicarea în dezvoltarea instituţională

Criteriul D1 D2 D3 D

Asistenti 21,81 0 0 21,81

Sef lucrari 0 0 0 -

Conferentiar 26 0 30,00 56,00

Profesori 713,75 0 410,00 1123,75

Total 761,56 0 440,00 1201,56

Punctaj Maxim

Valoarea pct. 457,57 - 90,00 487,57

Numele persoanei

Prof. dr. Ioan OROIAN - Prof. dr. Teodor RUSU Prof.dr. Ioan OROIAN

D1. Proiecte de dezvoltare instituţională depuse sau aprobate

D2. Fonduri atrase (aparatură de cercetare in valoare de peste 10000 EURO)

D3. Reprezentant al universitatii la nivel naţional sau regional

RESURSE UMANE

80

TOTAL CRITERII EVALUARE

Criteriul A B C D E A+B+C+D+E

Total 3.711,0 7.591,48 3.134,70 1.201,56 489,04 16.127,78

Punctaj

Maxim

Valoare

puctaj 542 737,07 244,64 487,57 354,14 1482,12

Numele

persoanei

Prof. dr. Ioan

OROIAN

Prof. dr.

Teodor

RUSU

Prof. dr.

Teodor

RUSU

Prof. dr.

Ioan

OROIAN

Postdoc.

Dr. Paula

MORAR

Prof. dr. Ioan

OROIAN

*E= Doctoranzi

RESURSE UMANE

Obiectiv general: consolidarea şi gestionarea eficientă a patrimoniului, menţinerea surselor de venituri şi dimensionarea activă a cheltuielilor

Asigurarea resurselor financiare necesare funcţionării facultăţii este condiţionată în prezent de trei elemente:

•folosirea eficientă a resurselor de la buget;

•reducerea cheltuielilor;

•identificarea şi atragerea de noi resurse.

MANAGEMENTUL FINANCIAR

Acţiuni în vederea realizării unui management financiar adecvat:

•respectarea baremurilor aprobate de către Senatul USAMV Cluj privind nr. ore/cadru didactic şi a nr. maxim de ore în regim plata cu ora;

•folosirea la capacitate a spaţiilor de învăţământ prin întocmirea adecvată a orarului didactic;

•reducerea cheltuielilor de deplasare şi de regie şi identificarea unor alte resurse extrabugetare pentru finanțarea acestora;

•dimensionarea alocaţiilor bugetare pentru cheltuieli materiale prin utilizarea laboratoarelor (chimie, maşini agricole) de către toţi studenţii facultăţii noastre.


INCASARI

FINANTARE DE BAZA 4.412.708 RON

VENITURI PROPRII 691.637 RON

TOTAL INCASARI 5.104.345 RON

PLATI

SALARII 5.137.164 RON

FUNCTIA DE BAZA 4.412.708 RON

PLATA CU ORA 724.456 RON

CHELT MAT 194.167 RON

DEPLASARI 46.945 RON

TOTAL PLATI 5.378.276 RON


BILANT FINANCIAR

CALENDARUL ACTIVITĂŢILOR REALIZATE

Nr.crt. Activitati realizate Termene Responsabilitati/Implicari

A.

ACTIVITATEA DIDACTICĂ

Obiectiv general:

Cresterea calitatii actului didactic si adaptarea permanenta la nevoile de instruire ale studentilor

1.

Organizarea periodica de intalniri cu consilierii

departamentali academici – implicarea in

managementul activitatilor academice

Bilunar

Prodecan academic

Consilierii departamentali

de resort

2. Actualizarea planurilor de invatamant in limita

reglementarilor ARACIS Martie- iulie 2012

Decan,

Prodecan academic

Directorii de departamant

3.

Corelarea pe orizontala si verticala a continutului

fiselor disciplinelor pentru evitarea

suprapunerilor-discutii la nivel departamental si

al consilierilor academici

Aprilie- iunie 2012

Prodecan academic

Consilierii departamentali

de resort

4.

Monitorizarea asigurarii cu materiale didactice-

asigurarea suporturilor de curs, aparatura video,

material biologic

permanent Decan

Prodecan academic

5.

Utilizarea unor metode de invatare centrate pe

student in care relatia student/cadru didactic

converge catre un parteneriat cu responsabilitati

egale pentru atingerea obiectivelor invatarii

permanent

Decan,

Prodecan academic

Directorii de departamant

Indrumatorii de an

Nr.crt. Activiăţi realizate Termene Responsabilităţi/Implicări

A.

ACTIVITATEA DIDACTICĂ

Obiectiv general:

Creşterea calităţii actului didactic şi adaptarea permanentă la nevoile de instruire ale studenţilor

6.

Analize periodice in Consiliul facultăţii a

rezultatelor obținute la cele două sesiuni de

examene; extinderea perioadei de restanţe în

prima săptămână după sesiunea din iarnă

lunar

Decan,

Prodecan academic

Directorii de departament

7. Desfăşurarea activităților practice şi vizite în teren Permanent

Decan,

Prodecan academic

Directorii de departament

8.

Activitate susținută de prezentare şi promovare a

facultăţii realizată pe durata sem. II an univ. 2011-

2012

Martie-iulie 2012

Decan

Prodecan academic

Comisia de admitere

facultate

9. Consolidarea instituției îndrumătorului de an şi

elaborarea unei fişe a postului acestuia Octombrie 2012

Decan

Prodecani

10.

Susținerea procesului de învăţământ se realizează

prin regulamente aprobate de către Senatul

USAMV

Permanent Decan

Prodecan academic

11. Compatibilizarea planurilor de învăţământ cu cele

ale facultăților de profil din ţară Septembrie 2012

Decan

Prodecani




A. ACTIVITATEA DE CERCETARE Obiectiv general: Consolidarea poziţiei facultăţii la nivel naţional ca pol de excelenţă în cercetare şi creşterea vizibilităţii la nivel internaţional.

1 Definirea domeniilor de cercetare-dezvoltare-inovare, identificarea

ariilor tematice europene şi naţionale, stabilirea direcțiilor şi

tematicile prioritare pentru centrele şi laboratoarele de cercetare în

vederea orientării cercetării către excelenţă, prin obţinerea de

rezultate cu impact pe plan naţional şi internaţional.

Martie 2012 Decan

Prodecan cu cercetarea

Directorii de departamente

Consilierii departamentali de resort

2 Elaborarea strategiilor pentru îndeplinirea criteriilor de performanță la

nivel național, instituţional și individual şi pentru promovarea

rezultatelor cercetării științifice la nivel național și european.

Martie 2012 Decan



2 Înfiinţarea unei baze de date cu serviciile oferite de laboratoarele şi

centrele de cercetare, din Facultatea de Agricultură, recunoscute şi

validate de universitate

Aprilie 2012 Decan



3 Organizarea secţiunii Agricultură în cadrul sesiunii pentru comunicări

ştiinţifice studenţeşti a USAMV Cluj - Napoca.

Mai 2012 Decan



4 Evaluarea la nivelul facultăţii a celor trei centre de cercetare, în scopul

promovării a minimum un centru de excelenţă recunoscut la nivel

naţional prin competiţie ANCS

Decembrie 2012 Decan




Nr.crt. Activiăţirealizate Termene Responsabilităţi/Implicări


5 Implementarea în laboratoarele de încercări şi cercetare din cadrul

facultăţii a unor metodologii analitice performante, din domeniile

specifice fiecărui laborator şi alinierea la metodologiile oficiale de

analiză şi control europene şi internaţionale pentru efectuarea de

servicii pentru comunitatea academică şi mediul economic




6 Publicarea unui număr de cel puţin 15 articole şi lucrări ştiinţifice în

reviste indexate şi cotate ISI




7 Stimularea dezvoltării activităţii de cercetare prin doctorat şi în

cotutelă orientată pe probleme din agricultura zonală şi de interes

european.

Permanent Decan



8 Stimularea participării cadrelor didactice la granturi şi programe de

cercetare naţională şi internaţională pentru atragerea de fonduri

naționale şi europene.

Permanent Decan



9 Permanent Decan Prodecan cu cercetarea Consilierii departamentali de resort

10 Implicarea activă şi susţinerea universităţii pentru înfiinţarea

Institutului de Cercetări Agricole din Transilvania în colaborare cu SCDA

Turda.

Permanent Decan





11 Susţinerea activităţii Grădinii Agrobotanice ca centru de cercetare şi

practică a studenţilor de la secţia de la Biologie, dar şi a celor de la

Agricultură, Agromontanologie.

Permanent Decan



12 Dezvoltare ofertei de servicii furnizate de laboratoarele şi centrele de cercetare pentru atragerea de resurse financiare pentru cercetare şi activităţi conexe.

Permanent Decan Prodecan cu cercetarea Consilierii departamentali de resort

13 Implicarea şi responzabilizarea studenţilor pentru activitatea de cercetare prin creşterea numărului de cercurilor ştiinţifice studenţeşti.


14 Încurajarea şi susţinerea cadrelor didactice din facultate pentru obţinerea abilitării, pentru obţinerea de premii şi distincţii.


15 Stimularea participării cadrelor didactice şi studenţilor la mobilităţi internaţionale prin programul Erasmus.


16 Dezvoltarea programelor de licenţă şi masterat în cadrul extensiei de la Viterbo, Italia

Permanent Decan Prodecan cu cercetarea Directorii de departament

17 Sprijinirea tinerilor cercetători pentru a participa la congrese,

conferinţe naţionale şi internaţionale şi pentru publicarea de articole

ştiinţifice în baze de date internaţionale indexate Web of Science.



Calendarul activităţilor realizate CALENDARUL ACTIVITĂŢILOR REALIZATE



18 Creşterea calităţii şi vizibilităţii manifestărilor ştiinţifice organizate de

facultate, prin atragerea unui număr mai mare de participanţi din ţară

şi străinătate


19 Menţinerea revistelor facultăţii cotate B+ în clasificarea CNCSIS şi

indexarea lor în principalele baze de date internaţionale (BDI) în

vederea asigurării condiţiilor necesare trecerii acestora în categoria de

clasificare A a CNCSIS (ISI);


20 Creşterea calităţii publicaţiilor din revistele editate în cadrul facultăţii

(cele şase reviste) prin acceptarea numai a publicaţiilor celor care

corespund politicilor editoriale ale revistelor.



C.

STUDENŢI Obiectivul general: Consolidarea cunoştinţelor teoretice şi formarea abilităţilor practice se realizează în concordanţă cu specializarea studenţilor

1. Organizarea de intâlniri cu consilierii de resort in vederea identificării şi rezolvării problemelor studenţeşti

Lunar Prodecan social şi studenţesc Consilieri studenţeşti Departamente

2. Implementarea practicii şi perfecţionarea acesteia prin creşterea ponderii practicii efectuate în unităţi de profil

Permanent Decan Prodecan social şi studenţesc Responsabil practică pe facultate

3.

Identificarea unor parteneri de practică: ICAT Turda,

Centrul de practică Gheţari, Tehnofavorit Bonţida,

Mecanica MARIUS, Feleacu S.A, A.N.P..M.Cluj-

Napoca, Euro Burn, S.C. If Tehnologii SRL, S.C.

Mirarom

Permanent Prodecan social şi studenţesc Directorii de departamente

4. Acordarea burselor studenţeşti pe criterii de performanţă, în conformitate cu Carta USAMV Cluj-Napoca, regulamentul 43

Semestrial Prodecan social şi studenţesc Secretar facultate Reprezentanţi studenţii

5. Repartizarea taberelor studenţeşti în conformitate cu metodologia MECTS

Anual Decan Prodecan social şi studenţesc Reprezentant studenţi



C.

STUDENŢI Obiectivul general: Consolidarea cunoştinţelor teoretice şi formarea abilităţilor practice se realizează în concordanţă cu specializarea studenţilor

6.

Cazarea studenților in căminele USAMV Cluj-Napoca, în conformitate cu Carta USAMV Cluj-Napoca, regulamentul 34

Anual

Prodecan social şi studenţesc Secretar facultate Administrator cămin Reprezentanti studenti

7. Organizarea participării la Agronomiada Anual Prodecan social şi studenţesc Profesori responsabili

8. Întâlniri periodice cu decanii de an si cu șefii de an

– dezbaterea problemelor studențești Bisemestrial

Decan Prodecan social şi studenţesc


Nr. crt. Activitati realizate Termene Responsabilitati/Implicari

D. RESURSE UMANE

Obiectivul general: consolidarea coeziunii unui colectiv profesionist şi complex

1

Stabilirea unei strategii comune privind politica de promovare și întinerire a colectivului şi elaborarea unei strategii privitoare la gestionarea carierei – personal career development

Mai 2012 Decan Directorii de departamente

2. Sprijinirea cadrelor didactice din facultate pentru îndeplinirea standardelor de evaluare/ promovare

Permanent Decan Prodecani Directorii de departamente

3. Asigurarea cadrului de îndeplinire a standardelor de performanță, atât în activitatea didactică, cât și în cea de cercetare

Permanent

Decan Prodecani Directorii de departamente

4.

Consolidarea coeziunii colectivului de cadre didactice – organizarea de întâlniri de socializare cu întregul colectiv de cadre didactice – Pub Agronomia

Llunar

Decan Prodecani Directorii de departamente


Anul I EMAIA - Stația de Epurare Cluj-Napoca

VIZITE DE STUDIU

Anul II IPM - Staţia de tratare Gilău

VIZITE DE STUDIU

Anul II IPM - Roșia Montană şi Roșia Poieni

VIZITE DE STUDIU

Anul II IPM - Banca de Gene Suceava

VIZITE DE STUDIU

Anul II BIOLOGIE – Rezervaţia naturală Defileul Vadul Crişului

VIZITE DE STUDIU

Anul II BIOLOGIE – Rezervaţia naturală Cheile Turzii

VIZITE DE STUDIU

Master Dezvoltare Rurala şi Biologia Agroecosistemelor ferme, asociaţii agricole şi instituţii importante pentru dezvoltarea rurală

VIZITE DE STUDIU

Inaugurarea reprezentanţei clujene a firmei TITAN, dealer CASE

VIZITE DE STUDIU

SDE Cojocna - demonstraţia cu maşina de amestecat şi distribuit furaje Himmel SVV 16

VIZITE DE STUDIU

Intâlnirea anuală MASCHIO-GASPARDO

VIZITE DE STUDIU

IV IPM și Master Agricultură organică - Salonta

VIZITE DE STUDIU

Master Agricultură organică - Simeria veche

VIZITE DE STUDIU

Anul IV Agricultură - Turdean Agro

VIZITE DE STUDIU

Master P.S.N.A., P.P., A.O. și B.A. -

Farmacia Naturii (Bacău) și SCDA Săcuieni Neamț

VIZITE DE STUDIU

PROCURARE MATERIAL DIDACTIC

Universitatea STOAS Wageningen (Olanda)


Firma “ALEX” Szolnok, Ungaria


Stand Maschio Gaspardo

Nr.crt. Activitati propuse Termene Responsabilitati/Implicari

A ACTIVITATEA DIDACTICĂ

Obiectiv general: Creșterea calităţii actului didactic si adaptarea permanentă la nevoile de instruire ale studenților

1 Realizarea tuturor standardelor ARACIS pentru obținerea calificativului maxim in cadrul procedurilor de acreditare, evaluare

permanent Decan Prodecan academic Coordonatorii specializarilor

2. Consolidarea specializărilor existente permanent Decan Prodecan academic Coordonatorii specializarilor

3. Inițierea înfiinţării unor structuri noi Iunie 2013 Decan Prodecan academic Coordonatorii specializarilor

4. Discuții cu studenții din perspectiva relevanţei pentru dezvoltarea lor asupra atingerii obiectivelor învăţării

lunar Decan Indrumatorii de an

5.

Dezbateri în interiorul departamentelor pe probleme profesionale, analiza detaliată a conținutului cursurilor şi seminariilor

lunar

Decan Prodecan academic Consilierii departamentali de resort

CALENDARUL ACTIVITĂŢILOR PROPUSE

Nr.crt Activitati propuse Termene Responsabilitati/Implicari

A ACTIVITATEA DIDACTICĂ

Obiectiv general: Creşterea calităţii actului didactic şi adaptarea permanentă la nevoile de instruire ale studenților

6. Dezvoltarea unor cursuri post-universitare în domeniile de expertiză ale cadrelor didactice din facultate.

Martie 2013 Decan Prodecan academic Directorii de departament

7.

Susţinerea specializării de studiu în domeniul Agricultură în limba franceză, licenţă şi master, specializări acreditate de ARACIS prin asigurarea unui număr minim de studenţi;

permanent Decan Prodecan academic Directorii de departament

8.

Consolidarea sistemului de credite transferabile (ECTS) sistem generalizat în Europa prin „procesul Bologna″ care să permită accesul studenţilor din țări membre ale UE să studieze la USAMV Cluj-Napoca


9. Promovarea imaginii departamentelor, a produselor educaționale și științifice şi a serviciilor oferite


10. Dezvoltarea doctoratelor în co-tutela cu Agro-Bio-Tech Gembloux precum şi lărgirea domeniilor de cotutela şi obţinerea diplomei duble.



Nr.crt Activităţi propuse Termene Responsabilităţi/Implicări

B ACTIVITATEA DE CERCETARE Obiectiv general: Consolidarea poziţiei facultăţii la nivel naţional ca pol de excelenţă în cercetare şi creşterea vizibilităţii la nivel internaţional.

1 Înfiinţarea laboratoarelor integrate de cercetare la nivelul Facultăţii de

Agricultură şi întocmirea regulamentelor şi procedurilor de

funcţionarea acestora.

Martie 2012 Decan



2 Înfiinţarea laboratoarelor integrate de prestări servicii la nivelul

Facultăţii de Agricultură şi întocmirea regulamentelor şi procedurilor

de funcţionarea acestora.

Martie 2012 Decan



3 Organizarea secţiunii Agricultură în cadrul sesiunii pentru comunicări

ştiinţifice studenţeşti a USAMV Cluj - Napoca.

Mai 2012 Decan



4 Întocmirea regulamentelor şi procedurilor de funcţionare ale centrelor

de cercetare ale facultăţii, în scopul creşterii vizibilităţii acestora, şi a

promovării a minimum un centru de excelenţă recunoscut la nivel

naţional prin competiţie ANCS

Iunie 2012 Decan



5 Publicarea unui număr de cel puţin 20 articole şi lucrări ştiinţifice în

reviste indexate şi cotate ISI




6 Implicarea activă în dezvoltarea parteneriatului cu ISCDA Turda în

cadrul Institutului de Cercetări Agricole din Transilvania.

Permanent Decan






7 Susţinerea activităţii Grădinii Agrobotanice ca centru de cercetare şi practică a studenţilor de la secţia de la Biologie, dar şi a celor de la Agricultură, montanologie.


8 Implicarea cadrelor didactice în programe care vizează rezolvarea problemelor regionale ale agriculturii şi industriei alimentare, asa cum sunt ele stipulate în Planul Naţional de Dezvoltare ( PNADR).


9 Incurajarea parteneriatelor în cercetare împreună cu institute, staţiuni de cercetare, universităţi, agenţi economici privaţi pentru soluţionarea unor probleme ale comunităţilor locale din domeniul agricol.


10 Implicarea şi responzabilizarea studenţilor pentru activitatea de cercetare prin creşterea numărului de cercurilor ştiinţifice studenţeşti.


11 Încurajarea şi susţinerea cadrelor didactice din facultate pentru obţinerea abilitării, pentru obţinerea de premii şi distincţii.


12 Dezvoltarea şi extinderea programelor de licenţă şi masterat în cadrul extensiei de la Viterbo, Italia

Permanent Decan Prodecan cu cercetarea Directorii de departament

13 Sprijinirea tinerilor cercetători pentru a participa la congrese,

conferinţe naţionale şi internaţionale şi pentru publicarea de articole

ştiinţifice în baze de date internaţionale indexate Web of Science.





14 Menţinerea revistelor facultăţii cotate B+ în clasificarea CNCSIS şi

indexarea lor în principalele baze de date internaţionale (BDI) în

vederea asigurării condiţiilor necesare trecerii acestora în categoria de

clasificare A a CNCSIS (ISI)

Permanent Decan



15 Creşterea calităţii şi vizibilităţii manifestărilor ştiinţifice organizate de

facultate, prin atragerea unui număr mai mare de participanţi din ţară

şi străinătate

Permanent Decan



16 Creşterea calităţii publicaţiilor din revistele editate în cadrul facultăţii

(cele şase reviste) prin acceptarea numai a publicaţiilor celor care

corespund politicilor editoriale ale revistelor

Permanent Decan



17 Permanent Decan



18 Creşterea numărului mobilităţilor prin programul Erasmus, dar şi prin

identificarea altor oportunităţi, a cadrelor didactice şi a studenţilor în

universităţi, institute de cercetare şi societăţi comerciale din

străinătate, pentru perfecţionare, schimb de bune practici şi încheierea

de contracte de colaborare.

Permanent Decan





C.

STUDENŢI Obiectivul general: Consolidarea cunoştinţelor teoretice şi formarea abilităţilor practice în concordanţă cu specializarea studenţilor

1. Idenificarea de noi parteneri de practică – asigurarea unei interacţiuni între angajatori şi viitorii absolventi

Permanent Prodecan social şi studenţesc Directori departament

2. Chestionar evaluare şi feedback pentru studenţii participanţi la practică în unităţile partenere

Permanent

Decan Prodecan social şi studenţesc Directori departament Responsabil practică pe facultate

3. Baza de date online pentru locurile de practică – posibilitatea alegerii partenerului şi a perioadei de desfăşurare a practicii

Iunie 2013

Prodecan social şi studenţesc Responsabil practică pe facultate Responsabil site facultate

4. Efectuarea excursiilor de studii în afara

programului de practică Permanent

Prodecan social Responsabil practică pe facultate

5. Informatizarea activităţilor legate de

cazarea studenţilor – fluidizarea procesului August 2013

Prodecan social Responsabil site facultate



D. RESURSE UMANE

Obiectivul general: Consolidarea coeziunii unui colectiv profesionist şi complex

1 Asigurarea unui climat de implicare şi de valorificare a potențialului fiecărui cadru didactic

Permanent Decan Directorii de departamente

2. Sprijinirea cadrelor didactice din facultate pentru îndeplinirea standardelor de evaluare/ promovare


3. Antrenarea celor care doresc implicarea în adoptarea actului decizional


4. Susținerea participării la cursuri de perfecționare profesională


5. Eficientizarea şi fluidizarea activităţii de secretariat prin informatizarea tuturor serviciilor.



ALTE ACTIVITĂŢI

VIZITA EUA

VIZITE INTERDEPARTAMENTALE – SCDA TURDA

ALTE ACTIVITATI

VIZITE INTERDEPARTAMENTALE – JUCU

ALTE ACTIVITĂŢI

ALTE ACTIVITĂŢI

„Ziua grâului” la SCDA Turda

CUPA AGRONOMIA FOTBAL

ALTE ACTIVITĂŢI

raport de activitate 2012 -...

Documents