raaf @ 2010-04 kngf av-next

A V · N E X T- AV·NEXT IS EEN UITGAVE VAN HET KNGF - KONINKLIJK NEDERLANDS GENOOTSCHAP VOOR FySIOTHERAPIE - APRIL 2010 -

AV·NEXT APRIL 2010

Onder de besluiten die aan de Algemene Vergadering worden voorgelegd, is die over de beroepskolom waarschijnlijk het meest verstrekkend.

De ontwikkelingen van het vakgebied fysiotherapie en de ver-andering van omgevingsfactoren vragen om ingrijpende beslis-singen. Juist daarom mogen we niet over één nacht ijs gaan. Stap voor stap, goed overwegend en afwegend zullen we onze beroepskolom moeten aanpassen. En daarmee ook de gevol-gen voor de opleidingen formuleren. De articulatie hiervan vraagt om een gedragen aanpak; draagvlak onder de leden van het KNGF is nodig. Die is niet te bereiken met een ‘big bang’, maar vraagt om meedenken van allen die de fysiotherapie een goed hart toedragen. Vorig jaar hebben we met de Regionale Verenigingen en de Specialisten Verenigingen overleg gevoerd. In de regio’s is uiteengezet wat de denkrichting behelst. Het commentaar is verwerkt en nu gaat het om het delen van de visie. In de uitwerking zullen nog tal van vragen moeten wor-den beantwoord. Deze algemene vergadering is dus niet het eind, maar een begin van het traject van veranderingen.

Graag roep ik iedereen op haar of zijn inbreng te leveren. Een stevige toekomst, die een niet weg te cijferen plaats voor de fysiotherapie in de zorg inhoudt, zullen we met de nieuw te ontwerpen beroepskolom zeker stellen. Dat is de betekenis van de besluitvorming op weg naar de Algemene Vergadering op 2 juni. Gereed zijn voor de toekomst vraagt een alerte veran-deringsgezinde opstelling: uitdagend voor allen.

Bas Eenhoorn, voorzitter

A V · N E X TA V · N E X TA V · N E X TA V · N E X TAlgemene Algemene Algemene A V · N E X TAlgemene A V · N E X TAlgemene A V · N E X TAlgemene A V · N E X T

Vergadering KNGF

Vergadering KNGF

Vergadering KNGFA V · N E X T




2 juni 20102 juni 20102 juni 2010

De 260De 260De 260stesteste Algemene Vergadering

Algemene Vergadering

Algemene Vergadering

op 2 juni vindt plaats in het



hoofdkantoor van het KNGF,



Stadsring 159b te Amersfoort.



De Algemene Vergadering begint



om 18.30 uur.

om 18.30 uur.

om 18.30 uur.

Kijk voor de agenda op de



volgende pagina.

volgende pagina.

volgende pagina.

Voorwoord

Agenda AV 2 juni 2010 2

Informatie over stemmen en vergaderstukken AV 2

Reglementswijziging Centraal Kwaliteitsregister (CKR) 2

Beleid richting zorgverzekeraars 2011 3

Hoogtepunten uit het jaarverslag 2009 3

Visie op de beroepskolom 4

Colofon 4

Verder in deze AV·Next

Noord-Holland 18 mei 2010Twente en IJsselzoom 18 mei 2010Zuidwest Nederland 19 mei 2010 Hollands Midden & Rotterdam 19 mei 2010Maasvallei 19 mei 2010Midden Nederland 19 mei 2010Amstel-, Meerlanden & Amsterdam 20 mei 2010Groot IJsselland 20 mei 2010Het Noorden 25 mei 2010Randstad West 26 mei 2010 Midden- en Oost-Brabant 26 mei 2010Groot Gelre 26 mei 2010

Kijk voor meer informatie over locaties, tijden en aanmelden op de website van uw Regionale Vereniging

Overzicht regionale vergaderingen voorjaar 2010

AV·NEXT APRIL 2010 2

Waar haalt u uw informatie vandaan?

www.fysionet.nl de wekelijkse FysioEnieuws

www.kngfrichtlijnen.nl www.defysiotherapeut.com

De Algemene Vergadering van het KNGF wordt gevormd door de Regionale Verenigingen. Elke Regionale Vereniging krijgt

stemmen naar rato van het aantal leden dat per 1 januari bij die vereniging is ingeschreven. De stemmen van de Regionale

Vereniging, in verhouding zoals ze zijn uitgebracht tijdens de regionale ledenvergadering, worden uitgebracht door een

bestuurslid namens de betrokken vereniging.

Stemmen bij volmacht is mogelijk door verlening van een schriftelijke volmacht door de desbetreffende Regionale Ver-

eniging aan een eigen lid. Het aantal stemmen per vereniging wordt bepaald door het aantal leden te delen door 100,

waarbij de uitkomst vanaf 50/100 naar boven wordt afgerond. De stemverhouding 2010 is als volgt: zie kader hiernaast.

Vertegenwoordigers van de erkende Specialisten Verenigingen hebben toegang tot de Algemene Vergadering en hebben

een adviserende stem.

De vergaderstukken zijn inmiddels toegestuurd aan de bestuursleden van de Regionale en Specialisten Verenigingen en

aan de leden van de beleidscommissies. Het AV-boekje met de vergaderstukken is ook te vinden op FysioNet. Kijk hiervoor

bij ‘Over KNGF’ > ‘Algemene Vergadering’.

Leden die de Algemene Vergadering willen bezoeken, kunnen zich tot 18 mei 2010 aanmelden bij het KNGF per e-mail

via [email protected]. Op vertoon van uw lidmaatschapskaart krijgt u toegang tot de vergadering. Leden hebben geen

stemrecht op de AV. Zij kunnen via hun Regionale Vereniging invloed uitoefenen op de AV. Een lid kan wel spreekrecht

vragen op de AV. De voorzitter bewaakt de vergaderorde en bepaalt de spreektijd.

260ste AV 2 juni 2010

1. Opening

2. Ingekomen stukken en mededelingen

3. Verslag AV 9 december 2009

4. Jaarverslag 2009

5. Financieel jaarverslag 2009

6. Decharge penningmeester

7. Beleid richting zorgverzekeraars 2011

8. Beroepskolom

9. Aanpassing reglement CKR

10. Informatie over actuele onderwerpen

informatief

11. Rondvraag en sluiting

Regio Aantal leden Stemmen per 01-01-2010

Amstel-, Meerlanden & Amsterdam 1175 12

Groot Gelre 1067 11

Groot IJsselland 1037 10

Het Noorden 1327 13

Hollands Midden & Rotterdam 1232 12

Maasvallei 1820 18

Midden- en Oost-Brabant 1725 17

Midden Nederland 2113 21

Noord-Holland 1444 14

Randstad West 1827 18

Twente en IJsselzoom 1496 15

Zuidwest Nederland 1408 14

In 1997 heeft de Algemene Vergadering van het KNGF, op verzoek van het algemeen bestuur, vier scholingsmodules verplicht gesteld voor de herregistratie in het CKR. Het gaat om de modules communicatie, verslaglegging, evidence based practice en methodisch handelen. In 2003 is daar een vijfde module, directe toegankelijkheid, aan toegevoegd. Sinds de invoering van deze verplichte scholing is er veel gebeurd.

Het overgrote deel van de fysiotherapeuten heeft de verplichte scholing gevolgd. Inmiddels is de inhoud van de cursussen al een aantal jaar geïntegreerd in de basisopleiding. Omdat er nauwe-lijks meer fysiotherapeuten zijn die de scholing moeten volgen, zijn er ook bijna geen scholings-aanbieders meer die de scholing aanbieden.Daarom heeft het Beleidsorgaan Centraal Kwaliteitsregister (BOCK) het algemeen bestuur geadvi-seerd om de verplichte scholing los te laten voor de registratieperiode 2010-2015. Het algemeen bestuur heeft het advies van het BOCK overgenomen en stelt de AV voor het reglement hieraan aan te passen.

Een kleine groep fysiotherapeuten heeft de verplichte scholing nog niet gevolgd en komt daardoor niet in aanmerking voor herregistratie op 1 januari 2010. Deze groep heeft een jaar dispensatie gekregen en krijgt in 2010 nog de gelegenheid om alsnog de verplichte scholing te volgen. Als de scholing door hen niet wordt gevolgd, worden ze op 1 januari 2011 uit het register geschrapt.

Informatie over stemmen & vergaderstukken AV

Agenda Reglementswijziging Centraal Kwaliteitsregister (CKR)


Vanaf maartin heelNederland

KNGFAM043DG_introbrochure_def_ms.indd 2 13-03-2009 16:42:20

Campagne beeldmerkWe hebben ruim 7 miljoen mensen bereikt met onze diverse campagnes rondom ons beeldmerk de Fysiotherapeut. Met onder andere de abricampagne ‘Zere nek als u dit leest?’ en diverse andere middelen zoals radiospots hebben wij het merk volop in de schijnwerpers gezet.

ContracterenHet thema contracteren heeft ook in 2009 veel aandacht van het KNGF gehad. Met zorgverzekeraars zijn diverse gesprek-ken gevoerd over onder andere de contractering 2010, de implementatie van kwaliteitsindicatoren en de integrale bekostiging. Bovendien hebben we diverse digitale instru-menten ontwikkeld.

Implementatie van richtlijnenHet KNGF is in 2009 gestart met het programma Kwaliteit & Implementatie. Dit programma richt zich op de invoering van het kwaliteitsbeleid, in het bijzonder op de richtlijnen. Het is een samenwerkingsverband tussen het KNGF, IQ healthcare (UMC St Radboud) en CAPHRI (Universiteit Maastricht).De doelstellingen van het programma zijn:Structurele invoering van het kwaliteitsbeleid in een samen-hangend programma van activiteiten.Systematische evaluatie van de invoering, zodat de imple-mentatiestrategie kan worden bijgesteld en aansluiting tus-sen wetenschap en praktijk wordt bevorderd.

Ook is er hard gewerkt aan de site ‘KNGF-richtlijnen online’. Van deze digitale toegangspoort tot onze richtlijnen wordt veel gebruik gemaakt.

KwaliteitsindicatorenHet voorstel van het KNGF om alleen de 23 indicatoren vrij te geven en niet alle achterliggende vragen en antwoorden is door de stuurgroep overgenomen. De regio-avonden die in het teken stonden van kwaliteitsindicatoren, werden goed bezocht. De vragenlijst CQ-index en kwaliteitsindicatoren zijn inmiddels volledig op elkaar afgestemd, zodat er geen twee verschillende vragenlijsten zijn.

Fysio-EPDIn februari 2009 werd het programma van eisen vastgesteld. Mede naar aanleiding van input van leveranciers is een fa-sering/prioritering in het eisenpakket aangebracht. Om toet-sing van de verschillende IT-producten mogelijk te maken is een webapplicatie ontwikkeld.

Congressen en WCPT 2011Wij kunnen terugkijken op een geslaagd FysioCongres 2009. Net als voorgaande jaren zijn wij erin geslaagd dit congres kostenneutraal af te sluiten. De voorbereidingen rondom de organisatie van het FysioCongres 2010 en het WCPT-congres in 2011 zijn in volle gang.

Inrichten dienstverleningIn december zijn we een project gestart om de ondersteu-ningsbehoefte van grote en ondernemende praktijken in kaart te brengen. De uitkomst hiervan dient als input voor de plannen rondom de individuele dienstverlening. In 2010 worden deze plannen verder uitgewerkt.

“Er wacht ons wederom een mooi en productief jaar! We blijven ons voor 100% inzetten om de belangen van onze 23.000 leden te behartigen richting onder meer de zorgverzekeraars, de overheid, de patiëntenverenigingen, het onderwijs en, niet in de laatste plaats, elkaar.”

Rian VeldhuizenDirecteur KNGF

Hoogtepunten uit het jaarverslag 2009

Ieder voorjaar bespreken we met elkaar wat de belangrijke onderwerpen zijn voor de contrac-ten met de verzekeraars in het volgende jaar. Het contracteerbeleid 2011 is de basis voor de ge-sprekken van onze accountmanagers met de individuele verzekeraars. Ook bevat het document belangrijke uitgangspunten voor het overleg met andere instanties, zoals Zorgverzekeraars Nederland, het ministerie van VWS en de Nederlandse Zorgautoriteit.

Beleid ten aanzien van contracteren betekent echter ook dat we zouden moeten nadenken over niet-contracteren. In ieder geval dat we kritisch moeten zijn op de voorstellen die fysiotherapeu-ten jaarlijks van de verzekeraars krijgen voorgelegd. Om ook dat aspect te ondersteunen hebben we diverse hulpmiddelen ontwikkeld, die in de nota over het contracteerbeleid kort aan de orde komen:

Voorbeeldovereenkomst.• Onderdeel ‘zorgverzekeraars vergeleken’ op FysioNet.• Kostprijscalculatiemodel.• Handreikingen bij de contractvoorstellen van de verzekeraars.• Meldpunt zorgverzekeraars.•

Voor het contracteerbeleid 2011 worden in de nota de onderstaande speerpunten uitgebreid toege-licht. Daarbij wordt uiteraard verder gegaan op het ingezette beleid van de afgelopen jaren.

Administratieve lasten.• Integrale bekostiging en ketenzorg.• Kwaliteitsindicatoren.• Polisbeleid.• Het Fysio-EPD als toetsmodel voor de praktijksoftware.• Tariefonderbouwing en ontwikkeling.•

Beleid richting zorgverzekeraars 2011


EKK 8

PhD

EKK 7

Master

EKK 6

Bachelor

EKK 5

Associate

Degree of

MBO 4

Onderzoeker KLINISCH EXPERT (art. 14 BIG)

SPECIALIST (complexiteit als onderscheid) Sport, MT, OF, Bekken, PSF, CNA, HvL, Kinderen, Ouderen, ZkH, Arbeid, Oncologie

Research ALGEMEEN FYSIOTHERAPEUT (met aantekening gerelateerd aan specialismen)

UITVOERDER

ONDERSTEUNER

HOOGLERAAR HOOGLERAAR HOOGLERAAR HOOGLERAAR HOOGLERAAR

Visie op de beroepskolom

Colofon AV·NEXT IS EEN UITGAVE VAN HET KNGF KNGF 2010© ALLE RECHTEN VOORBEHOUDEN

OPLAGE 23.000CREATIEF CONCEPT: TOTAL IDENTITy, AMSTERDAMREDACTIE & VORMGEVING: KNGF, afd. COMMUNICATIE, AMERSFOORT INFORMATIE INTERNET: WWW.FySIONET.NLFOTOGRAFIE BAS EENHOORN: WIEP VAN APELDOORN, PICTURING PEOPLE, AMERSFOORT CORRESPONDENTIEADRES POST: KNGF POSTBUS 248, 3800 AE AMERSFOORTDRUKWERK: DRUKKERIJ DE GANS, AMERSFOORT CORRESPONDENTIEADRES E-MAIL: [email protected]

Vervolg

Een werkgroep wordt ingesteld met dezelfde part-ners uit de adviesgroep. Deze werkgroep krijgt als taak het adviseren van het bestuur over onderwijs-kundige kwesties en zaken aangaande Specialisten Verenigingen.

Het concretiseren van de visie in een plan van aan-pak is de eerste taak van de werkgroep.

Toelichting bij model:

In de linkerbalk: het opleidingsniveau volgens •het EKK met daaronder de onderwijstitel.De Associate Degree (AD) is een korte hbo-•opleiding. Afgestudeerden kunnen als assistent fysiotherapie of praktijkondersteuner fysiothe-rapie werken of doorstromen naar de bachelor-opleiding. Dit kan een oplossing zijn voor een te weinig competente instroom vanuit mbo-opleidingen. Voor de fysiotherapie bestaat een dergelijke opleiding nog niet. Een andere optie is dat ondersteuners een mbo 4-opleiding heb-ben gevolgd.De Bachelor fysiotherapeut staat als afstudeer-•niveau in dit model, maar dit niveau kan in de toekomst overbodig worden als het EKK 7-uit-stroomniveau in de opleidingen is verankerd. Indien een overgangsfase noodzakelijk is, kan de rol van de bachelor fysiotherapeut verschui-ven naar een rol met beperktere bevoegdheden. De bachelor is dan niet meer direct toegankelijk en werkt onder supervisie van een algemeen of specialistisch fysiotherapeut in dezelfde werk-setting.De toekomstige algemeen fysiotherapeut func-•tioneert op masterniveau. Nieuwkomers op de markt moeten ook een voltooide opleiding op dit niveau hebben. Deze fysiotherapeuten stu-deren af met een aantal keuzevakken die i.t.t. veel van de huidige minors gerelateerd zijn aan de fysiotherapeutische specialismen.De huidige algemeen fysiotherapeuten zullen •ook op dit niveau werken. Dit kan op basis van opgedane ervaring of een kwaliteitsbevorde-rend instrument zoals intercollegiale toetsing. Een verplicht upgradetraject middels master-opleidingen ligt nadrukkelijk niet in de lijn der verwachting.Een bijzondere uitstroomvariant is de research. •Deze studenten worden opgeleid in keuzevak-ken om wetenschappelijk onderzoek te verrich-ten. Deze variant leidt niet a priori op tot een klinische functie.De Specialisten Verenigingen beheersen ster-•ker de toegang tot het specialistenregister en maken deze toegang niet uitsluitend afhankelijk van een studie. Ervaring onder toezicht (mees-ter-gezel) speelt hierbij een belangrijke rol. De SV’s kunnen zich beter positioneren door sa-menwerking in clusters. Eén functioneel cluster bestaat al en is met een zwarte lijn aangegeven (Sport, MT en OF).De toplaag bestaat uit klinische experts, een •paar mensen op een subdomein van een spe-cialisme. Zij functioneren op PhD-niveau. Het is niet noodzakelijk dat ze gepromoveerd zijn. Bij klinisch expert staat artikel 14 wet BIG. Dit is •het artikel op basis waarvan de positie van de medisch specialist is geregeld. Onderzocht wordt of het voor de klinisch expert zinvol is een arti-kel 14-positie na te streven.Wetenschappelijke inbedding is essentieel voor •de positionering van fysiotherapie. Dit is volop in ontwikkeling. Zo wordt er momenteel hard gewerkt aan een notitie over hooglerarenbeleid.

mate academisch ingebed. Dit wordt bevor-derd door meer en specifieker fysiotherapeu-tisch wetenschappelijk onderzoek en door een verhoging van het opleidingsniveau van fysiotherapeuten. Nieuwe collega’s studeren op EKK 7-onderwijsniveau af (de huidige MSc). Er is sprake van één masterniveau: de term profes-sional master vervalt. Voor zittende collega’s komt er een soepele overgang. Een verplicht up-gradetraject ligt nadrukkelijk niet in de lijn der verwachting.De beroepskolom kent verschillende niveaus •van fysiotherapeutische beroepsuitoefening met een bijpassend opleidingstraject: ondersteuner, uitvoerder, algemeen fysiotherapeut, specialist en het expert-niveau. De mogelijkheid tot het instellen van een specialistenregister ex artikel 14 wet BIG wordt onderzocht. Mbo-instellingen kunnen opleiden tot onder-•steuner van fysiotherapeuten. Echter, de titel fysiotherapie kan niet aan een dergelijke be-roepsbeoefenaar worden gekoppeld. Het KNGF is alert op initiatieven tot het opstarten van mbo-opleidingen ‘paramedisch assistent’. Na het behalen van het diploma algemeen •fysiotherapeut kan de fysiotherapeut zich verder specialiseren op het domein van één van de Specialisten Verenigingen. De Specialisten Ver-enigingen zijn verantwoordelijk voor het toela-tingsbeleid tot hun specialistenregister, wellicht door het stellen van extra eisen aansluitend aan de opleiding.Het KNGF bouwt de contacten met de Neder-•lands-Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO), de instelling die verantwoordelijk is voor de accreditatie van opleidingen in het hoger on-derwijs, verder uit en zorgt voor deskundige auditoren vanuit de beroepsgroep.Het beroepscompetentieprofiel (BCP), het kwa-•liteitsregister (CKR) en het systeem van accredi-tatie vormen de sturingsinstrumenten voor de kwaliteitsbewaking van de fysiotherapie.

In de visie op het vak is er een voorstel ontwikkeld voor een toekomstige beroepskolom. Het bestuur vraagt instemming van de leden met deze visie. Bij groen licht worden geagendeerde thema’s volgens de ingenomen standpunten verder uitgewerkt en wordt een plan van aanpak opgesteld.

De visie op het beroepsmodel is een uitwerking van de doelstelling uit de langetermijnvisie (LTV) ‘Ge-zond en Beter’: ’De fysiotherapeut levert kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit een volwaardige positie in de gezondheidszorg.’

Het traject is samen met vertegenwoordigers van-uit het werkveld, het onderwijs en de Specialisten Verenigingen vormgegeven in een aantal werkcon-ferenties. De resultaten hiervan zijn uitgewerkt in een conceptvisie door een adviesgroep.

Deze adviesgroep bestond uit vertegenwoordigers van het StudieRichtingsOverlegFysiotherapie (SROF, de gezamenlijke bacheloropleidingen fysiotherapie) en het Dutch Educational network Masters of Physiotherapy (DEMP, de ‘professional’ master oplei-dingen), de Specialisten Verenigingen en het KNGF.

In de AV van december 2009 stond dit eerste con-cept als discussiestuk op de agenda. Na de constructieve opmerkingen tijdens de be-leidscyclus en de AV is de visie verduidelijkt en uitgewerkt. De aangepaste visie staat op de agenda van de AV.

Kernpunten uit deze visie zijn:

Het Europees Kwalificatiekader (EKK) vormt de •basis voor de inrichting van de opleidingen fy-siotherapie. Het EKK bevat uitstroomcriteria voor 8 opleidingsniveaus.De fysiotherapie wordt in toenemende •

Model ‘Beroepskolom’

raaf @ 2010-04 kngf av-next

Technology