projekts “latvija-vienlīdzība dažādība” ( latvia – equal in diversity )
DESCRIPTION
Projekts “Latvija-vienlīdzība dažādība” ( Latvia – Equal in Diversity ). Irina Vasiļjeva, Tieslietu ministrijas sabiedrības integrācijas lietu departamenta vecākā referente ( [email protected] ) - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Irina Vasiļjeva, Tieslietu ministrijas sabiedrības integrācijas lietu departamenta vecākā referente (
Vidaga Šaule, Projektu departamenta Plānošanas un kontroles nodaļas vecākā referente ([email protected] )
2001. – 2006. Community Action Programme to Combat Discrimination (Eiropas Kopienas programma cīņai pret discrimināciju)
2007. – 2013. EU Programme for Employment and Social Solidarity PROGRESS (Nodarbinātības un sociālās solidaritātes programma PROGRESS)
5 sadaļas: nodarbinātība; sociālā aizsardzība un sociālā iekļaušana; darba apstākļi; nediskriminācija un dažādība (Tieslietu ministrija); dzimumu līdztiesība.
Open call for proposals (var pieteikties NVO)
Restricted call for proposals (var pieteikties tikai valsts iestādes)
Eiropas Savienības projekts, tiek īstenots Latvijā kopš 2005. gada (LED I, LED II, LED III, LED IV)
Mērķis: diskriminācijas mazināšana un iecietības veicināšana Latvijas sabiedrībā
Eiropas Komisija 80% no finansējuma, Latvija - 20%.
Īstenotāji un partneri- nevalstiskās organizācijas Latvijā (apakšprojektu īstenotāji).
LED I – LED IV kopējā summa: 450 000 EUR.
apmācīt, iesaistīt un informēt riska grupas, pret kurām izpaužas diskriminācija un neiecietība, kā arī tās grupas, kuras veido informāciju par kultūru dažādību, sniedz konsultācijas par tiesisko statusu, tiesībām darba tirgū un izglītības jomā.
dažādības un vienlīdzības dienas, vienlīdzīgu iespēju darbnīcas čigāniem (Romiem), apmācību semināri tiesnešiem, interneta bibliotēka www.iecietiba.lv, ābece legālajiem imigrantiem un bēgļiem, stratēģijas datu vākšanai par diskriminācijas gadījumiem, akcija „Mēs esam romi – plaisas mazināšana starp Latvijas sabiedrību un
Latvijas romiem”, semināru cikls „Vizuālās minoritātes Latvija – arabofobija un
musulmanofobija”, reģionālā konference „Reliģiskā dažādība Latgalē – no spriedzes uz
dialogu”, semināri medijiem un arodbiedrībām „Mazinot diskrimināciju pret
seksuālajām minoritātēm”, vasaras skola žurnālistikas studentiem un žurnālistiem,Un citi pasākumi
Biedrība “Latvijas Cilvēktiesību centrs” Biedrība “Kultūra. Iecietība. Draudzība”, Biedrība “Latvijas Bībeles biedrība”, Rektoru Padomes Atbalsta biedrība, biedrība “Jaunatne pret AIDS”, biedrība “Dialogi.lv”, Biedrība “Latvijas jaunatnes padome”, Biedrība “Politiskās izglītības iniciatīva”, Biedrība “Mazākumtautību bērnu un jauniešu
programma “Zelta Kamolins””, Biedrība “Arābu kultūras centrs”, Biedrība „LGBT un viņu draugu apvienības „Mozaīka”, Biedrība “Izglītības iniciatīvas centrs”.
Februāris - Marts EK – konkursa izsludināšana (Restricted call for proposals for national authorities in the field of non-discrimination)
Marts - Maijs ĪUMSILS - konkursa izsludināšana saskaņā ar EK vadlīnijām NVO (apakšprojektu īstenotāji) apakšprojektu izvēle, precizējumi apkopojums vienā projekta pieteikumā.
Maijs Projekta pieteikuma iesniegšana EK
Oktobris - Novembris Atbilde no EK (precizējumi projekta pieteikumā)
Decembris Projekta īstenošana (12 mēneši)
Projekta pārskata iesniegšana