CÔNG TY TƯ VẤN NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP

SSƠ LƯỢC VỀ CÔNG Ơ LƯỢC VỀ CÔNG TYTY

Công ty tư vấn nhân sự Kỷ Nguyên Vàng được thành lập từ năm 2008.

Công ty chuyên cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp, tư vấn quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên.

Kỷ Nguyên Vàng luôn chú trọng trong việc mang đến cho khách hàng không những chỉ đơn thuần là dịch vụ tuyển dụng mà quan trọng hơn là tiếp cận ở góc độ tư vấn các giải pháp hoàn thiện về nhân sự, hợp lý hóa tổ chức, xây dựng hệ thống lương thưởng phúc lợi, đánh giá hiệu quả làm việc… đem đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực. Đây cũng chính là điều tạo nên sự khác biệt của chúng tôi, giúp chúng tôi trở thành đối tác tin cậy cho các doanh nghiệp .

Qui trình tuyển dụng chặt chẽ, chế độ bảo mật cao, tính chính xác trong từng yêu cầu và khả năng đáp ứng nhanh nhất như đã cam kết với từng khách hàng thông qua sự làm việc nhiệt tình, tận tâm của đội ngũ tư vấn viên của công ty - Kỷ Nguyên Vàng Consultants.

Dịch vụ của Kỷ Nguyên Vàng Consultants luôn hướng đến sự khác biệt về chất lượng.

“Liên tục nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới trong cung cấp dịch vụ”.

QUY TRÌNH LÀM VIỆCQUY TRÌNH LÀM VIỆC

KNVC sẽ sử dụng các phương pháp thích hợp để xác định các ứng viên tiềm năng, bao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau:Chỉ định nhân viên tư vấn tuyển dụng (“Nhân viên tư vấn”) làm việc với Bên A để thực hiện các yêu cầu về tuyển dụng.Sử dụng các nguồn như cơ sở dữ liệu của Bên B, mạng lưới liên lạc, các trang web, quảng cáo, v.v...để xác định các ứng viên tiềm năng;Sàng lọc trước và mời các ứng viên được lựa chọn để phỏng vấn sơ bộ;Hoàn chỉnh hồ sơ ứng viên đã được sơ tuyển theo mẫu tiêu chuẩn và gửi cho Bên A;Sắp xếp các cuộc phỏng vấn với ứng viên tại công ty của Bên A vào thời điểm và thời gian thích hợp và hỗ trợ Khách hàng trong việc lựa chọn ứng viên cuối cùng. Khách hàng có thể sử dụng văn phòng của Bên A để phỏng vấn nếu Bên A có yêu cầu phỏng vấn riêng bên ngoài văn phòng của mình, hoặc muốn có thành viên của Bên B cùng tham dự các cuộc phỏng vấn với Khách hàng;Sau các cuộc phỏng vấn của Khách hàng, Bên B sẽ có các cuộc thảo luận với ứng viên và Khách hàng để đánh giá mức độ quan tâm hoặc đưa ra lời mời làm việc. Dịch vụ của Bên B mở rộng để hỗ trợ Bên A trong việc giới thiệu và đàm phán về lời mời làm việc cho ứng viên thành công ("Ứng viên thành công – là ứng viên được khách hàng chọn và đã bắt đầu làm việc tại công ty khách hàng") và;Thể theo nguyện vọng và yêu cầu của Bên A (nếu có), Bên B cam kết sẽ cung cấp tài liệu tham khảo về các Ứng viên thành công. Trên quan điểm bảo mật của việc dự tuyển, Bên B sẽ không cung cấp nguồn tham khảo trong giai đoạn phỏng vấn sơ bộ.

THÔNG TIN CÔNG THÔNG TIN CÔNG TYTY

www.dulieuvieclam.com www.kynguyenvang.com www.facebook.com/kynguyenvangconsulting www.facebook.com/dulieuvieclam

KHÁCH HÀNGKHÁCH HÀNG

MỘT SỐ HÌNH ẢNH CÁC TƯ VẤN MỘT SỐ HÌNH ẢNH CÁC TƯ VẤN VIÊNVIÊN

LIÊN HỆLIÊN HỆ

CÔNG TY TƯ VẤN NHÂN SỰ

KỶ NGUYÊN VÀNGĐịa chỉ: Cao ốc Golden Bee,

607-609 Nguyễn Kiệm, P9, Q. Phú Nhuận, TP.HCM

Hotline: 0914 171 381 – 0914 171 071 – 0914 171 721 – 0914 171 363

KY NGUYEN VANG CONSULTANTSKY NGUYEN VANG CONSULTANTS

LUÔN ĐỒNG HÀNH CÙNG

DOANH NGHIỆP