Prevención de riesgos laborales en la administración ?· Prevención de riesgos laborales en la administración…

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<ul><li><p>Prevencin de riesgos laborales en la administracin local ngeles Lorente. Cap de Secci del Servei de Prevenci del Ajuntament de Sabadell </p><p>AGOSTO 2008 </p><p>La LPRL supuso, en el momento de su entrada en vigor, un gran cambio de mentalidad en la mayora de las empresas, incluyendo tambin a las Administraciones Pblicas. </p><p>En particular, la Administracin Local, tuvo que adaptarse a esa nueva situacin, en la que el nuevo marco normativo estableca que la mejora de las condiciones de trabajo de todos sus trabajadores se realizara por medio de la integracin de la prevencin y contando con la participacin de los trabajadores y de sus representantes legales. </p><p>Todo el proceso de implantacin de la Prevencin en la Administracin Local no fue, ni sigue siendo, una tarea fcil debido a varias circunstancias. Entre ellas podramos destacar las siguientes: </p><p> La diversidad y dispersin de centros con que cuentan la mayora de las Administraciones. </p><p> La complejidad de su organizacin, en referencia al volumen de trabajadores y de responsables de los mismos. </p><p> Las diferentes tareas que se realizan que comportan gran variedad de riesgos. </p><p> La gestin externalizada de servicios. </p><p> Los continuos cambios organizativos a los que est sometida la Administracin en cada legislatura. </p><p> Y por ltimo podemos aadir la falta de tradicin que ha existido y existe en materia preventiva, reflejo de lo que sucede en cualquier mbito de nuestra sociedad. </p><p>Por todo ello se requiere de un gran esfuerzo para integrar la prevencin dentro de la organizacin. </p><p>Se debe tener en cuenta que todos los accidentes pueden, y deben, ser evitados. Que toda la lnea jerrquica es la responsable de la prevencin. Que la gestin de la prevencin habr de coincidir con la poltica de gestin integral de la empresa y que, por estar englobada dentro de su sistema organizativo, la Prevencin concernir a trabajadores, proveedores, clientes y usuarios, con el objetivo final de alcanzar un mayor nivel de bienestar y salud. </p><p>Para realizar todos estos compromisos, la normativa obliga a realizar un Plan de Prevencin en el que se define la Poltica de Prevencin, que incluye la estructura organizativa preventiva, las responsabilidades y funciones, las prcticas, los </p></li><li><p>procedimientos, los procesos y los recursos para llevar a cabo dicha poltica. </p><p>Este Plan de Prevencin, debe disearse para satisfacer las necesidades de la organizacin a la que vaya a ir dirigida, cumpliendo con los mnimos marcados por la legislacin vigente y adoptando un compromiso de mejora continua de la accin preventiva. </p><p>El Pleno de la Corporacin, y en su representacin el Concejal correspondiente, debe impulsar la Cultura Preventiva y asegurar la provisin de los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar el desarrollo, funcionamiento y mantenimiento del sistema de gestin, as como para alcanzar la poltica y los objetivos establecidos. </p><p>Los principios fundamentales de la Poltica de Prevencin de Riesgos Laborales y los compromisos que adquiera la Entidad Local para llevarla a cabo podran basarse, entre otros, en los siguientes puntos: </p><p>1 Determinar las metas dirigidas a elevar el nivel de proteccin y salud de todos sus trabajadores. </p><p>2 Establecer su estructura organizativa en materia de prevencin. </p><p>3 Asignar funciones y responsabilidades a toda la lnea jerrquica de la organizacin. </p><p>Para concluir, en el transcurso de todo el proceso de implantacin de la Prevencin en la Administracin, podemos llegar a constatar que: </p><p> La implantacin de un Sistema de Gestin de la Prevencin debe ser apoyada desde las ms altas instancias de la Direccin, proveyendo los recursos necesarios. </p><p> Es fundamental asignar responsabilidades y funciones en toda la lnea jerrquica. </p><p> La Prevencin debe hacerse desde dentro de la organizacin, debe ser integral e integrada, es decir, implantada en todos los mbitos y decisiones de la Corporacin. </p><p> La participacin de los sindicatos es primordial en el buen funcionamiento del sistema, pero evitando politizar sus actuaciones. Se debe velar por ello y por buscar el consenso de todas las partes. </p><p> La prevencin se asienta sobre un cambio de mentalidad y, por lo tanto, se prev una implantacin progresiva. </p><p>Para poder tratar todos estos temas que nos afectan a los profesionales que trabajamos la Prevencin de Riesgos Laborales en la Administracin Pblica, la SESLAP ( Sociedad Espaola de Salud Laboral en Administracin Pblica) organiza, cada ao, un Congreso de mbito nacional, donde nos reunimos los profesionales dedicados a esa actividad, e intercambiamos conocimientos y diversas maneras de gestionar la Prevencin y la Salud. Este ao el Congreso de la Seslap se organiza en Girona para lo cual, pulsa aqu. Esperamos poder contar con vuestra presencia. </p><p> ngeles Lorente Cap de Secci del Servei de Prevenci del Ajuntament de Sabadell. </p>http://www.seslapgirona.org/</li></ul>

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