prevención de riesgos laborales

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1 PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGOS LABORALES

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PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGOS LABORALES

INTRODUCCIÓN Los seres humanos estamos expuestos a

diferentes peligros y riesgos en nuestro entorno, ya sean en el hogar, el trabajo, en la calle o hasta en las vacaciones.

La posibilidad de que los mismos puedan afectarnos dependerá mucho de los factores que interactúen en un instante determinado y las condiciones ambientales (nuestro entorno) que existan.

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¿QUÉ SON FACTORES DE RIESGO LABORAL? El Riesgo Laboral, es un riesgo existente en

el área laboral que puede resultar en una enfermedad laboral o en un accidente laboral.

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CONCEPTO Peligro: es una fuente, acto o situación con

potencial de causar daño en términos de lesión y/o enfermedad.

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CONCEPTO Riesgo: Es la combinación de la(s)

probabilidad(es) y la(s) consecuencia(s) que ocurra un evento peligroso específico. Un riesgo es la posibilidad, alta o baja, de que alguien sufra un daño causado por un peligro.

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DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA. Actos Inseguros: “Son las fallas, olvidos,

errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.

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DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA. Condiciones Inseguras: “Son las

instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan”.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL1. Factores o contaminantes ambientales: Físicos: se refiere a todos aquellos factores

ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpo, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante y no ionizante, temperaturas y vibración que actúan sobre los tejidos y los órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición a los mismo.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL

Químicos: son todos aquellos elementos que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, ingestión o absorción; pueden provocar quemaduras, intoxicación o lesiones sistémicas según el nivel de concentración y el tiempo de exposición.1. Gases y Vapores.2. Polvos Orgánicos e inorgánicos.3. Humos.4. Rocío.5. Neblina.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL Biológicos: en este grupo encontramos un

grupo de agentes orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen, entre otros; presenten en algunos ambientes laborales, que pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, infecciones alérgicas o intoxicación al ingresar al organismo.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL Saneamiento Básico: carencia de servicios de

salud que se refiere a aspectos de promoción, prevención, hábitos nocivos o higiene-sanitarios.1. Desechos y olores desagradables.2. Acumulación de basura.3. Falta o mal estado de servicios sanitarios.4. Alcantarillado faltante o en mal estado.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL2. Sobrecarga Física:

Ergonómicos: representan los objetos, puestos, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzos, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física o lesiones musculo-esqueléticas.

1. Posiciones forzadas.2. Sobre-esfuerzos.3. Fatiga.4. Ubicación inadecuada del puesto de trabajo.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL3. Sobrecarga Mental

Psicosocial: la interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del trabajador y del entorno social.

1. Exceso de responsabilidad.2. Monotonía y rutina.3. Problemas familiares y laborales.4. Turno de trabajo extenuante y/o rotativo.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL Psicosocial con carga Psíquica: hacen parte

de los factores psicosociales por carga física y también se ve afectada la psiquis del trabajador por tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas.1. Turnos rotativos.2. Turnos nocturnos.3. Tareas repetitivas.4. Alta concentración.5. Inestabilidad laboral.6. Inseguridad laboral y extra-laboral.7. Tareas fragmentadas.8. Autoritarismo9. Procedimientos peligrosos. 15

FACTORES DE RIESGO LABORAL

4. De Inseguridad: Mecánicos: son aquellos riesgos que generan

golpes y/o atrapamientos tales como choques, fricciones, caídas (al mismo nivel o de altura), cortes y proyecciones de partículas; que generan traumas, amputaciones o abrasiones en los trabajadores.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL

Riesgos Locativos: son aquellos que se refieren a la parte física del trabajo y que al igual que todo representan un alto riesgo de peligrosidad.1. Pisos.2. Techos.3. Almacenamientos Inadecuados.4. Muros.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL

Factores Humanos o Actos Inseguros: son aquellas conductas inseguras por falta de conocimiento, habilidad, motivación y actualización que da como resultado un accidente de trabajo o enfermedad profesional.1. Falta de inducción.2. Entrenamiento inadecuado.3. Supervisión inadecuada.4. Perfil ocupacional no definido.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL

Riesgos Eléctricos: son los sistemas eléctricos de los equipos e instalaciones locativas que al entrar en contacto con las personas pueden causar daños físicos: quemaduras, fibrilación ventricular, electrocución; de acuerdo con la intensidad de la corriente, tiempo de contacto y paso por el cuerpo.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL

Riesgos Naturales; son todos los riesgos de la naturaleza.1. Tormentas eléctricas.2. Huracanes.3. Terremotos.4. Deslizamientos.

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FACTORES DE RIESGO LABORAL Riesgos de Tránsito: todos los que se generen

cuando las labores se desempeñan en las calles.1. Colisiones.2. Volcamientos.3. Atracos.4. Conflictos armados.5. Manifestaciones.6. Obstáculos.

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MÉTODOS DE PREVENCIÓN

Pasar de una cultura de las lamentaciones y las condolencias en el trabajo a una cultura de la prevención laboral efectiva es un proceso complejo que lleva mucho tiempo.

Lógicamente, las metodologías dependen totalmente de la naturaleza del objeto a estudiar, es decir; el factor de riesgo identificado.

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MÉTODOS DE PREVENCIÓN

Se pueden definir tres metodologías básicas de afrontar la prevención: Modelo basado en la Detección de

situaciones peligrosas: Este modelo es el más elemental y ha consistido, básicamente, en detectar situaciones de trabajo inapropiadas, especialmente provocadas por las deficiencias del comportamiento seguro de las personas, resumido en los famosos «actos inseguros» y que daba lugar a una prevención de vigilancia.

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MÉTODOS DE PREVENCIÓN

Modelo basado en la Detección de Incumplimiento o disconformidades: Es un modelo complementario del anterior y que, como se ha comentado al principio, se considera básico.

El escaso desarrollo normativo en seguridad, y en

prevención en general, ha permitido durante mucho tiempo que con los métodos anteriores cualquier persona pudiera detectar incumplimientos legales, especialmente las que daban lugar a evidencias de situaciones peligrosas, en forma de «condiciones inadecuadas o peligrosas», complementarias de los «actos inseguros», y con sólo eso y mucha voluntad personal «realizaba prevención». 24

MÉTODOS DE PREVENCIÓN Modelo basado en la Gestión de los

Riesgos: es un modelo basado en la gestión, pero en la gestión de los riesgos, y no sólo en la detección y comunicación de las diferentes formas de peligros o situaciones peligrosas.

La gestión requiere planificación, organización, ejecución y control.

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¿QUÉ ES UN PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO (PTS)?

Procedimiento ESCRITO que describe como ejecutar un determinado trabajo, aplicando las medidas de seguridad que el trabajo requiere para evitar accidentes y daños, en cada una de sus etapas.

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SINÓNIMOS DE PTS

ATS(Análisis de Trabajo Seguro)

JSA(Job Safety Analysis) por sus siglas en inglés

JHA: por sus siglas en inglés(Job Hazard Analysis) – Analisis de Riesgos de

Trabajo27

PUNTOS PRINCIPALES A CONSIDERAR Procedimiento Riesgo Medidas Preventivas Persona Responsable

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PUNTOS RELEVANTES Los responsables de las áreas de trabajo son

quienes deben cuidar de la elaboración de los procedimientos de trabajo seguro y de las normas específicas de seguridad.

Un PTS le proporciona al empleador las herramientas necesarias para enseñar al trabajador la forma de hacer un trabajo crítico de la forma más eficiente y segura. Igualmente, se puede utilizar para revisar y reentrenar a los trabajadores con experiencia. 29

PUNTOS RELEVANTES

La prevención se debe enfocar en el siguiente orden:1. Métodos de Ingeniería: actuar sobre las fuentes

de riesgo.

2. Métodos Administrativos: elaborar las tareas de manera que la exposición a los factores de riesgo sea mínima.

3. Equipos de protección Personal: proteger al trabajador mediante barreras diseñadas para disminuir la exposición.

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