CHIFE Collectif des Handicapés pour

l’Insertion la Formation et l’éducation

PRESENTATION DU CHIFE

03/12/20121présentation CHIFE- 2012 - Ousmane

Génèse

03/12/20122présentation CHIFE- 2012 - Ousmane

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Conscients de mettre en place une structure institutionnelle pouvant améliorer leur cadre de vie, les membres du Collectif des Handicapés pour l’Insertion, la Formation et l’Éducation (CHIFE) ont compris qu'il fallait mette l'accent sur la formation et l'éducation des personnes atteintes d’un handicap pour participer positivement à la politique

d 'éradication de la pauvreté et voire lutter contre le désœuvrement de ces dernières par le biais des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC).Cette noble conviction, cette vision va se concrétiser par la création en Septembre 2007 de cette dite Association.

CHIFE a pour ambition de participer activement au développement du Sénégal en offrant aux populations un environnement favorable au transfert de technologie, à l’échange, à la formation dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication ou TIC afin de faciliter leur insertion socioéconomique, et d’améliorer leur cadre de vie.

Mission Constituer et animer un pôle fédérateur pour tous les acteurs impliqués dans

l'éducation et la formation des PH pour une insertion sociale durable;  mettre en œuvre des stratégies permettant de favoriser une implication notoire et remarquable au sein des instances de décision pour une meilleure prise en charge des couches défavorisées , les Personnes en situation de Handicap.

Journée de consultation gratuite, suivi de distribution de moustiquaires Exposition lors de la journée internationale des personnes handicapées

Objectifs Participer à la lutte contre le désœuvrement des personnes en situation de

handicap par le biais de formation modulaire et Promouvoir leur insertion socio professionnelle dans la vie active.

former et sensibiliser les membres aux nouvelles technologies pour l’émergence de nouveaux métiers créateurs d’emplois nobles et durables.

Favoriser le transfert de technologie entre les acteurs de la promotion socio économique des Personnes en situation de Handicap et surtout organiser des espaces d’échange entre ces différents acteurs.

Contribuer à la promotion des droits des PH et leur participation à la vie active Devenir des relais s’activant dans les actions de plaidoyer et de lobbying pour

sensibiliser les pouvoirs publiques, gouvernants et organisations internationales en matière de développement et de lutte contre la pauvreté et de la participation effective des Personnes en situation de Handicap à l’émergence sociale.

Sensibiliser sur les fléaux : « immigration clandestine »,… Susciter des réflexions et organiser des événements socio éducatifs (centre

aéré, cours de vacances,…) Réaliser un documentaire, un journal d’information général sur les PH,…

Domaines d’Activités

03/12/20125présentation CHIFE- 2012 - Ousmane

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Notre projet est essentiellement axé sur les domaines  suivants:

l’éducation, La santé, L’environnement, La formation pour l’emploi, Les TIC comme Tremplin, L’entreprenariat Féminin, Les activités socioculturelles.

Construire un développement local inclusif pour tous.

Réalisations du CHIFE Journée de consultation gratuite et distribution de moustiquaires imprégnées, Projet d’appui aux acteurs culturels de Hann Bel Air, Formation en management culturel , Célébration de la journée internationale des TIC, Formation des OCB et GIE de jeunes et de femmes en développement web, réseaux,

Lunix, et techniques de communication, en partenariat avec SIFE (Students In Free Entreprise).

Formation de dix jeunes en activités socio éducatives Mise en place d’un atelier de couture pour les femmes Mise en place d’un centre aéré pour les enfants défavorisés de Hann bel air

(illustrations de contes en bandes dessinés ) sous le thème de l’immigration clandestine,

Gestion de la bibliothèque et maintenance informatique au centre socio culturel de Hann bel air (Bénévolat),

Atelier de sensibilisation sur le thème: le télétravail, un tremplin pour l’insertion socioprofessionnel des personnes atteintes d’un handicap (journée mondiale des PH),

Formation en informatique des personnes handicapées de la commune d’arrondissement de Hann bel air,

Création du site web de la Commune d’arrondissement de Hann Bel Air. (Bénévolat),

Les illustrations 1

Les illustrations 2

Présentation du Projet Titre:

Projet d’Appui aux Acteurs culturels handicapés de la

Commune d’Arrondissement de Hann Bel Air

03/12/20129présentation CHIFE- 2012 - Ousmane

La réalisation de ce projet par l’association CHIFE a été conçue de façon à apporter un éclairage réel et pertinent sur les conditions d’accès des personnes en situation de handicap à la vie culturelle et artistique.

Le développement de l’accessibilité culturelle est une exigence éthique et déontologique qui engage l’ensemble des professionnels de la culture désireux de faire connaître les œuvres au plus grand nombre, dans toute sa diversité et toutes ces formes.

Le CHIFE connaît déjà dans ce domaine des avancées remarquables et dispose en outre de toutes les richesses et de tous les atouts nécessaires pour réussir dans cette entreprise de promotion de ces acteurs culturels.

Ce projet s’inscrit à la fois dans un contexte nouveau, dynamique et pour autant encore fragile : celui de la promulgation de la Loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, . . . en plus de la mobilisation de notre Association au travers ce projet de mise en place de séries d’activités d’éveil de connaissance et de conscience sur l’accessibilité et de l’émergence de nombreux collectifs inter-associatifs sur le handicap à l’échelle locale.

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Situation contextuelle du Projet

Situation contextuelle du Projet (suite)

Vous le verrez, ce projet rappelle combien l’accessibilité culturelle pour les publics spécifiques, citoyens à part entière, repose sur une chaîne d’actions et d’acteurs et au final sur leurs capacités à travailler ensemble.

Son objet est d’offrir des clés de lecture du contexte des enjeux et de la logique de la démarche « activité culturelle et handicap dans la ville de Dakar à travers une approche communale des politiques inclusives, nous espérons toucher un grand nombre d’acteurs et d’opérateurs culturels intervenant dans les champs de la culture et du handicap et désireux d’œuvrer en faveur de leur rapprochement.

Il favorisera ainsi, j’en suis convaincu, la mise en place et le développement de nouveaux partenariats autour d’interventions concertées.

OBJECTIF GLOBAL DU PROJET • Contribuer à l’amélioration des conditions de travail des acteurs culturels Handicapés de la Commune d’Arrondissement de Hann Bel Air par la mise à disposition d’espaces d’expression culturelle,

• la facilitation de l’accès des Acteurs culturels handicapés aux édifices culturels,

• l’accès aux crédits d’entreprises,

• le renforcement des capacités et aptitudes professionnelles par le perfectionnement et le développement de la culture d’entreprise,...

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OBJECTIF SPECIFIQUE 1

Créer des espaces d’expression culturelle pour les personnes handicapées par l’organisation d’activités culturelles au niveau de la Commune d’arrondissement de Hann Bel Air

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OBJECTIF SPECIFIQUE 2

Développer des partenariats avec les centres socio culturels de la ville de Dakar pour faciliter l’accès aux édifices mais et surtout amener les autorités à travers les gestionnaires de centre à prendre en compte la dimension accessibilité dans la planification, la définition et la mise en œuvre des politiques et programmes ayant trait à la culture mais aux édifices culturels.

03/12/201214présentation CHIFE- 2012 - Ousmane

OBJECTIF SPECIFIQUE 3 Développer des actions de renforcement de capacités par la formation et le perfectionnement des acteurs culturels handicapées (Management et gestion des projets culturels)

03/12/201215présentation CHIFE- 2012 - Ousmane

RESULTATS ESCOMPTES

- avoir un nouveau profil beaucoup plus valorisant de l’acteur culturel handicapé soucieux de son environnement interne et externe,

- assurer convenablement sa part de responsabilité face aux enjeux du développement économique et social du pays surtout pour ce qui s’agit de l’insertion des personnes en situation de handicap en déperdition scolaire et autres…

03/12/201216présentation COB - 2009 - ABOUBACRINE

LES PARTENAIRES FINANCIERS, TECHNIQUES ET STRATEGIQUES

03/12/201217présentation CHIFE- 2012 - Ousmane

Les Activités du Projet ½ Journée de lancement des

activités Atelier d'information et de partage

des gestionnaires de centre socio culturel de la ville de Dakar sur : l'accessibilité des acteurs culturels handicapés au édifice socio culturel

Journée de réflexion sur les normes d’accessibilité pour la promotion des acteurs culturels handicapés

Formation des acteurs culturels handicapés en management et entreprenariat culturel

Table Ronde et d’échanges et réunion préparatoire de l’exposition d’œuvres culturelles

Exposition – Vernissage Journée de clôture Suivi – évaluation

03/12/201218présentation CHIFE- 2012 - Ousmane

Merci