presentatie nieuwe media als instrumenten voor communicatieve zelfsturing 8 dec

Nieuwe media:

instrumenten voor communicatieve zelfsturing

Hans Mestrumblogger/nieuwe mediaspecialist

Faculteit Techniek8 dec. 2009

connect, communicate & share

Oplaaddag 8 dec. 2009

Voorstellen

Boxtel

Pedagogische Academie

Lerarenopleiding Nederlands

LTS Oirschot

LTS Schijndel

SG de Ruivert Oss

Tulip Computers

NewLevel.nl

leraar

trainer

training manager

business unit manager

directeur

trendwatcher

blogger

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

Nieuwe media

gezin

1959

podcaster

screencaster

connector

Weblog: HANs on Experience

Screencasting and Videopodcasting

Sr. strategic business developer


Een nieuwe baan in 23 clicks


Nieuwe media en HAN Techniek

Functie: nieuwe mediaspecialist/blogger Plek in organisatie: staff faculteit Techniek –

techniekbreed voor alle instituten Projecten Faculteit Techniek via nieuwe media de

wereld in brengen / zichtbaar maken Communicatiekanalen jeugd gebruiken Imago techniek verbreden Kennis interactieve (nieuwe) marketing bevorderen Ondersteuning faculteitbreed op gebied van nieuwe

media


Wat tot nu toe gedaan?

Weblog Hans on Experience Video’s in YouTube, Vimeo, blip.tv Podcasts Presentaties in SlideShare Foto’s in Flickr Docs in Scribd Weblog directie Verbinding weblog en han.nl site Gastcollege’s over nieuwe media Ondersteuning Kernteam: In dialoog over

Professionele Ruimte


Welke nieuwe media zet ik in? Weblog, screencasting/video podcasting blog, educontent wiki YouTube, dailymotion, blip.tv, vimeo, google video, ustream.tv, Flickr, twitpic,

mobypicture, shozu, ourmedia, mefeedia, tumblr Friendfeed, twitter, jaiku, utterli, Identi.ca, Skype, msn LinkedIn, Plaxo, Facebook, Hyves, Naymz, profilactic, ziki, claimid, Xing LibraryThing, slideshare Del.icio.us, scribd Last.fm, odeo, iTunes, jamendo Upcoming MyOpendid, AttentionTrust Netvibes, grazr Gmail, google analytics, google docs, google maps Technorati, blogpulse, mybloglog, feedburner, Plazes, trackr, Firefox, FileZilla Snapshot, clicktagging, awstats Camtasia, VideoStudio, Premiere Pro, audacity Slandr, ning

Trends: always on – superconnected – user in control


Effecten inzet nieuwe media Mensen worden trots Collega’s voelen zich meer betrokken bij het onderwijs en/of

HAN Mensen durven projecten te tonen Studenten gaan nieuwe media meer gebruiken Studenten sturen links naar content door > 500.000 bezoekers op HAN gerelateerde nieuwe media

content via mijn nieuwe media ‘kanalen’dit jaar Zichtbaarheid vergroot via links naar nieuwe mediacontent

in nieuwsbrieven, emails, presentaties Nieuwe contacten en opportunities Mensen komen in aanraking met nieuwe media Faculteits- en instituutsdirectie aan het bloggen Content wordt meer gedeeld


Welk verhaal vertel ik:over de onderstroom - mensen en veranderingen


De veranderende maatschappij


Oude wereld: vooral zenden


Nieuwe wereld: communicatie, verbinden & delen


Van Informatiesamenleving via Experience Economy naar

Transformatie samenleving (Pine&Gilmore, Jensen, Piët)

Macroshift: de omslag naar een duurzame wereld (Laszlo)

Aandacht voor ander leiderschap: servant-leadership (Greenleaf, Wijfels)

Van cultuur van sociale regelgeving naar communicatieve zelfsturing (Cornelis)

De Europese Droom (Rifkin) Markets are conversations (Cluetrain Manifesto) Organisatiestructuur van piramide (top down) met ‘hark’-structuur naar

cirkel, matrix of omgekeerde piramide en zelfsturing (Greenleaf, Fousert)

Duurzame veranderingen


Connecting and sharing (Boswijk)

Groei van masculine samenleving naar feminine samenleving (Hofstede)

Aandacht voor kwaliteit, waarden en zingeving (Piët, Jensen, Cornelis,

Greenleaf)

Meer holistische benadering van de wereld (Bohm, Chopra)

Meer vraag- dan aanbodsturing (maatwerk) en co-creatie (Prahalad&Ramaswamy)

Van denken in feiten en regels, naar denken in mogelijkheden (Jaworski,

Chopra)

People have changed more then organisations (Zuboff)

DE MENS CENTRAAL

Duurzame veranderingen (2)


Omkeringseffect

DE MENS CENTRAAL


Net-generatie – Homo Zappiens (1) veel gebruik van nieuwe media

interactiviteit informatie zoeken en verwerken voorkeur voor beelden, games mobiel communiceren twitch speed: snel reageren, snel handelen, verwachten snelle reacties, it has to happen now netwerken als lifestyle/netwerken hoort erbij

elke plek is een leeromgeving, in het echt en virtueel

leren is spelen

niet lineair (in een bepaalde volgorde) denken


TweenSpeak: MSN taal technologie als lucht zelfsturing geeft vertrouwen controle over apparaten controle over communicatie controle over sociale netwerken inverse opvoeding: kinderen voeden ouderen op ict/internet maakt het mogelijk om eigen individu te onderzoeken zelf uitzoeken, zelf achterhalen, zelf ontdekken zijn kernwaarden

Net-generatie – Homo Zappiens (2)


Homo Sapiens

normale snelheid

een ding tegelijkertijd

op volgorde

lezen eerst

stand alone

concurrentie

passief

spelen en leren gescheiden

geduld

realiteit

Homo Zappiens

super snelheid

veel tegelijkertijd

niet in volgorde

beelden eerst

verbonden

samenwerken

actief

leren door spelen

continu actie

fantasie

Homo Zappiens leert anders


Conclusie


Welk verhaal vertel ik:Van onderstroom naar bovenstroom - nieuwe middelen


Nieuwe middelen: conversatie & samenwerken

Bron: frankwatching.nl


Nieuwe middelen: interactief & dynamisch

Voorstellen Alles is even belangrijk Boek is statisch Altijd hetzelfde einde Eenrichtingsverkeer Lezer is toeschouwer

Samenstellen Verschillende mogelijkheden Game is dynamisch Einde kan verschillend zijn Games zijn communities Speler doet mee


Nieuwe middelen: van analoog naar networked digitaal


Nieuwe middelen: meer, korter, sneller


Nieuwe middelen:delen & (co)creatie


De mens centraal:user in control

Bron: Marco Derksen – upstream.nl


De mens centraal:wat vinden anderen er van?



De mens centraal:verbinden & delen



Nieuwe organisatie: van vinken naar vonken


Nieuwe professional: celebrate work


Nieuwe marketing: Markets are conversations

We are NOT seats or eyeballs or end users or customers

We are HUMAN BEINGS

And our REACH exceeds your grasp

DEAL with it

the Cluetrain Manifesto


Informatiestromen veranderen:echte dialoog


The Long Tail: kleine markten worden groot



The Long Tail (2): kleine markten worden groot

“Wat vinden anderen belangrijk, wie heeft kennis van zaken, wie kan ik vertrouwen, etc. Zelfs twitter is in toenemende mate een levende zoekmachine die mij sneller en betere resultaten oplevert dan google ooit zal doen.”

Marco Derksen 19 jan 2009 op Hans on Experience


Blogosfeer: het bereik / the Long Tail


Blogosfeer:een online conversationstream



Mijn blogosfeer


Blogosfeer: Welke rol in nieuwsvoorziening?


Wat kun je hier nu mee?


Onderstroom komt boven

Luisteren: Word-of-mouth research Strategie bepalen: Word-of-mouth planning Meedoen: start de conversatie

Connect & Share & Communicate


Waarom starten met nieuwe media?

Word de expert Gebruik t.b.v. relatie met klanten Gebruik t.b.v. relatie met media Gebruik t.b.v. interne samenwerking Gebruik t.b.v. kennismanagement Gebruik t.b.v. werving nieuw personeel Testen van ideeen Positionering in zoekmachines Imagebuilding Virale marketing


Nieuwe media: van stranger naar evangelist



Samenvatting (1) Nieuwe media:

• spelen in op de trend: user in control / de mens centraal.

• zijn een oorverdovend lawaai van massaal gefluister (kleintjes samen vormen een groot geheel).

• on-line kun je met weinig middelen heel veel mensen benaderen.

• gedragen zich als een (sociaal) virus.• zijn een middel voor connecting en sharing

• geven een individu on-line aanwezigheid, waarbij de wereld het speelveld is.


Samenvatting (2) Door nieuwe media krijgt de massa middelen in handen om

hun stem te laten horen. Bedrijven moeten leren luisteren. De snelheid van publicatie van foto’s, postings etc. is groter

dan die van normale media zoals krant en tv. Door RSS technologieën is de verspreiding van content een

kwestie van minuten. Mensen krijgen mogelijkheden om hun passie te tonen en

hun eigen transformatie vorm te geven. Door het linken naar elkaar ontstaan nieuwe communities

(groepen). Trends: always on – superconnected – user in control


Deel de presentatie

geen copyright mag verspreid worden met bronvermelding mag gepubliceerd worden met bronvermelding mag gebruikt worden


Bedankt voor de aandacht!

www.hansonexperience.com

www.slideshare.net/hansmestrum

http://www.hansonexperience.com/

http://www.slideshare.net/hansmestrum



presentatie nieuwe media als instrumenten voor communicatieve zelfsturing 8 dec

Business

nieuwe wereld

een nieuwe baan

welke nieuwe media zet

links naar nieuwe mediacontent

feiten en

van onderstroom naar

naar denken

het echt en virtueel