presentación adictos sm valencia feb 2011
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PPT de Adictos al Social Media en la UPV -Valencia Feb. 2011TRANSCRIPT
- 1. RR.HH. y Social Media
www.pedrorojas.es - 2. http://pedrorojas.es
Pedro Rojas
Estrategias de Social Media, Community Management y RR.HH. 2.0 - 3. Por qu las redes sociales van a transformar los departamentos de RR.HH.
Culesventajas y barreras vamos a encontrar.
Qunuevas profesiones se estn creando. - 4. Por qu las redes sociales van a transformar los departamentos de RR.HH.
ncipy digital innovationmanagement - www.incipy.com 902 550 020 | Pl. NarcsOller, 9, 1 - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4 D 28008 Madrid - 5. ncipy digital innovationmanagement - www.incipy.com 902 550 020 | Pl. NarcsOller, 9, 1 - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4 D 28008 Madrid
- 6. en Espaa 27 millones de internautas.
80% en redes sociales.
Joana resumen 10 buenas prcticas para aplicar maana - 7.
- 8. ncipy digital innovationmanagement - www.incipy.com 902 550 020 | Pl. NarcsOller, 9, 1 - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4 D 28008 Madrid
- 9. Joana resumen 10 buenas prcticas para aplicar maana
- 10. Cules ventajas y barreras vamos a encontrar.
ncipy digital innovationmanagement - www.incipy.com 902 550 020 | Pl. NarcsOller, 9, 1 - 08006Barcelona | Princesa, 29, 4 D 28008 Madrid - 11. Ventajas para RR.HH.
- Reduccin de costes.
- 12. Mejora la comunicacin interna.
- 13. Conexin tanto a nivel personal comoprofesional.
- 14. La credibilidad de nuestra empresa se promueve.
- 15. El feedbackinterno creado posee un valor agregado.
- 16. Ubicuidad = Branding.
- 17. La empresa tambin ser valorada por la comunidad.
- 18. Contactar a candidatos no disponibles (pasivos).