plan compensacion 1

20
G-L- S- PLAN DE COMPENSACION

Upload: jerry53

Post on 20-May-2015

1.149 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Plan compensacion 1

G-L-S-

PLAN DE COMPENSACION

Page 2: Plan compensacion 1

G-L-S-

Page 3: Plan compensacion 1

FORMAS DE RECUPERAR TU INVERSION

1.- CONSUMIENDO EL PRODUCTO, BENEFICIO PARA TU SALUD, AL COMPRAR EL PAQUETE DE ÉXITO, ESTAS OBTENIENDO EL PRODUCTO CON UN 44% DE DESCUENTO, PAGAS 5,995 Y AHORRAS 4,958.00

2.- CONSUMIENDO PARTE Y VENDIENDO PARTE DEL PAQUETE DE ÉXITO INICIAL, EL PAQUETE INICIAL TIENE 4 CAJAS DE PLATINO Y 3 CAJAS DEL REGULARES, SI DETERMINAS QUEDARTE CON UNA DE PLATINUM Y UNA REGULAR PARA TU CONSUMO, Y VENDES 3 CAJAS DE PLATINUM Y 2 DE REGULAR, DANDO UN 20% DE DESCUENTO, RECUPERARIAS 6,317.00.

3.- SI METES 4 PERSONAS CON EL PAQUETE DE ÉXITO RECUPERAS 5,915.00 POR MEDIO FR UN BONO.

4.- SI COMBINAS LA 2 Y LA 3 TENDRIAS YA UNA UTILIDAD DE MAS DE 5,900.00 EL PRIMER MES

G-L-S-

Page 4: Plan compensacion 1

COMO CRECER

G-L-S-

PLATAFORMA DE PLATAS

Page 5: Plan compensacion 1

11 1 1 4 8,000 PTS PLATA 6,000 PTS

COMO CRECER# pers Puntos Categorias puntos generados requeridos .

G-L-S-

Page 6: Plan compensacion 1

11 1 1

4 4 4 4

4 8,000 PTS PLATA 6,000 PTS

16 32,000 PTS ORO 30,000 PTS

COMO CRECER# pers Puntos Categorias puntos generados requeridos .

G-L-S-

Page 7: Plan compensacion 1

11 1 1

4 4 4 4

16 1616

4 8,000 PTS PLATA 6,000 PTS

16 16 16

16 32,000 PTS ORO 30,000 PTS

64 128,000 PTS DIAMANTE 125,000 PTS

COMO CRECER# pers Puntos Categorias puntos generados requeridos .

G-L-S-

Page 8: Plan compensacion 1

11 1 1

4 4 4 4

16 1616

64

4 8,000 PTS PLATA 6,000 PTS

16 16 16

64 64 64

16 32,000 PTS ORO 30,000 PTS

64 168,000 PTS DIAMANTE 125,000 PTS

256 512,000 PTS DIAMANTE 500,000 PTS EJECUTIVO

COMO CRECER# pers Puntos Categorias puntos generados requeridos .

G-L-S-

Page 9: Plan compensacion 1

11 1 1

4 4 4 4

16 1616

64

256

4 8,000 PTS PLATA 6,000 PTS

16 16 16

64 64 64

256 256 256

16 32,000 PTS ORO 30,000 PTS

64 168,000 PTS DIAMANTE 125,000 PTS

256 680,000 PTS DIAMANTE 500,000 PTS EJECUTIVO

1024 2´048,000 PTS PLATINO 1´500,000 PTS

COMO CRECER# pers Puntos Categorias puntos generados requeridos .

G-L-S-

Page 10: Plan compensacion 1

COMPENSACION

NIVEL DE A

PLATA 6,000 16,00O

ORO 18,000 36,000

DIAMANTE 40,000 86,000

DIAMANTE EJEC 90,000 190,000

PLATINO 200,000 XXXXXXX

INGRESOS MENSUALES PROMEDIOS ESTIMADOS POR NIVEL

G-L-S-

Page 11: Plan compensacion 1

COMPENSACION.) BONOS POR PATROCINIO O DESARROLLO DE MERCADO Por cada persona que metes como Patrocinador recibiras un bono de acuerdo a tabulador.-

.) BONOS POR DESARROLLO PERSONAL. .) NORMAL . Se te paga conforme vas creciendo en los niveles de organización Plata, Oro, Diamante , Diamante ejecutivo y Platino. .) ACELERADO- Se te paga en adición al normal si llegas a un nivel antes del tiempo que marca la tabla para cada nivel.

.) BONOS DE DESARROLLO DE LA LINEA DESCENDENTE. EXISTEN TAMBIEN EL NORMAL Y ACELERADO. Se te pagan cuando escalan en nivel cada una de las 4 gentes que metiste en tu organización en la línea inmediata, empiezan a pagarte desde el nivel de Oro, el bono acelerado sigue el mismo procedimiento que el personal.

.) PAGO POR CONSUMOS REDIDUALES. Se te pagarán las consumos de las personas que tengas debajo de ti, en tu organización de acuerdo a los niveles y porcentajes que se establecen el la tabla.

G-L-S-

Page 12: Plan compensacion 1

3.- BONO POR DESARROLLO DE NEGOCIO

(BONO DE PATROCINIO)

Ganas Comisión de cada persona que ingreses personalmente, independientementecon el paquete que decida ingresarse, este procede en un mes.

Los bonos son del 5, 10 o 20 porciento dependiendo del numero de personas.

Este ingreso se complementa con el ingreso residual del 5%.

VALORPAQUETEENTRADA

#DE

INSCRITOS

VALORTOTAL

ENTRADA

%BONO

PATROCINIO

%COMISIONRESIDUAL

$BONO

PATROCINIO

$COMISIONRESIDUAL

TOTALBONO Y

COMISION

5,995.00 1 5,995.00 5 % 5 % 299.75 299.75 599.50

5,995.00 2 11,990.00 10 % 5 % 599.50 599.50 1,199.00

5,995.00 3 17,985.00 20 % 5 % 3,797.00 899.25 4,636.25

5,995.00 4 23,980.00 20 % 5 % 4,796.00 1,199.00 5,995.00

5,995.00 5 29,975.00 20% 5 % 5,995.00 1,498.75 7.493.75

Page 13: Plan compensacion 1

BONOS CRECIMIENTOPERSONAL

G-L-S-

CATEGORIA “MESE

S

BONONORMAL

MES1

MES2

MES 3

MES4

MES5

PLATA 2 2,600 2,600 2,600

ORO 4 6,500 6,500 6,500

DIAMANTE 8 32,500 32,500 16,250 16,250

DIAMANTE E 12 65,000 65,000 65,000 65,000 65,000

PLATINO 24 130,000 260,000 260,000 260,000 260,000 260,000

ACELERADO

Page 14: Plan compensacion 1

BONOS POR CRECIMIENTOLINEA DESCENTE

G-L-S-

ACELERADO

CATEGORIA “MESE

S

BONONORMAL

MES1

MES2

MES 3

MES4

MES5

PLATA 2

ORO 4 3,250 3,250 3,250

DIAMANTE 8 13,000 13,000 13,000 13,000

DIAMANTE E 12 32,500 21,658 21,658 21,684

PLATINO 24 130,000 130,000 81,250 81,250 81,250 81,250

Page 15: Plan compensacion 1

TOTAL POSIBLE DE BONOS

NO INCLUYE COMISIONES RESIDUALES ( DE CONSUMO )G-L-S-

ALREDEDOR DE 4.1 MILLONES DE PESOS

Page 16: Plan compensacion 1

COMISIONES RESIDUALESPLATA ORO DIAMA

NDIAMAN EJEC

PLATINO

CONS PROPIO

1944 400 VP

2917 600 VP

2917 600 VP

2917 600 VP

2917 600 VP

G1 5% 5% 5% 5% 5%

G2 10% 10% 10% 10% 10%

G3 5% 7% 7% 7% 7%

G4 5% 7% 7% 7% 7%

G5 7% 7% 7% 7%

G6 7% 7% 7%

G7 2% 7%

G8 2%

G-L-S-

Page 17: Plan compensacion 1

EL A B C PARASER EXITOSO.

G-L-S-

Page 18: Plan compensacion 1

A.- DECIDIRSE A ENTRAR , Y ENTRAR CON EL PAQUETE DE ÉXITO DE 6,205.00

B.- CONSEGUIR 5 PERSONAS QUE SEPAS ESTAN ENFERMAS Y SERA PARA ELLAS PROVECHOSO ESTE PRODUCTO.A ESTAS PERSONAS LES ACERCARAS TODA LA INFORMACION CON EL PROPOSITO DE QUE SE CONVENZAN DE CONSUMIR IMMUNOCAL-CON LOS RESULTADOS DE ESTO, TU TENDRAS TESTIMONIOS DE PRIMERA MANO, QUE PODRAS CONTAR A LOS DEMAS. ESTARAS MAS CONVENCIDO Y CONVENCERAS CON MAS FUERZA,TAMBIEN ESTAS PERSINAS TE AYUDAR A RECUPERAR RAPIDAMENTE TU INVERSION.

C.- CONSIGUE 4 PERSONAS QUE LES URJA GANAR 20, 30 O 50 MIL PESOS MENSUALES EN UN CORTO PLAZO, ESTAS PERSONAS SIN DUDA, SERAN LAS QUEINVITES A FORMAR PARTE DE TU ESTRUCTURA ( PIUEDE SER TAMBIEN PARTE DE LAS 5 ANTERIORES

SISTEMA A B C

G-L-S-

Page 19: Plan compensacion 1

ENSEÑAR EL ABC

DE QUE DEBES DE PREOCUPARTE USANDO ESTE SISTEMA ?

PRIMERO SOLO DE METER TUS CUATRO PERSONAS UTILIZANDO ESTE SISTEMA, Y ENTRENARLAS PARA QUE A SU VES CADA UNA CONSIGA SUS 4 PERSONAS, UTILIZANDO EL MISMO METODO.

Y QUE ESTA METODOLOGIA SEA ENSEÑADA EN CASCADA EN TU ORGANIZACIÓN

SIMPLE, SENCILLO Y EFECTIVO.

G-L-S-

Page 20: Plan compensacion 1

CATEGORIA MINIMO LIMITES X RAMA

ASOCIADO 9,722 2,000 VPG 1944 VP

PLATYA 29,1676,000 VTO

3 RAMAS TOPE XR13,1252700 VTO

ORO 145,83320,000 VT0

3 RAMAS TOPE X R85,62413.500 VTO

DIAMANTE 605,639125,000 VTO

4 RAMAS TOPE X R273,43856,250 VTO

DIAMANTE EJECUTIVO

2 430,455500,000 VTO

4 RAMAS TOPE X R1 093,750225,000 VTOPLATINO

PLATINO 7 291,6671 500,000 VTO

4 RAMAS TOPE X R3 281,250675.000 VTO

G-L-S-