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2013

EDICIÓNESPECIALfebrero

SOCIALESCUMPLEAÑOS Y DIVERSIÓN

P.16

NOVEDADESNOTICIASEVENTOSP.14

BARBIERIDO BRASILP.11

NUESTROSVALORES

P.10

PERFIL PILARES 2012

NUEVOS COMPAÑEROSP.12

FESTEJANDOEN FAMILIA

EDITORIAL OXÍGENO P.02

CAYÓ LANOCHE

SIGUE LA DIVERSIÓNP.06

COMENZÓEL FESTEJOP.04

ENTREGADE PREMIOSP.08

FIESTA FIN DE AÑO

EN FAMILIA2012

nro.

LA CIFRA•27kitsJardín•25kitsPrimaria•19kitsSecundaria

“Elvínculoqueuneatuauténticafamilianoesdesangre,sinoderespetoygocemutuo.”Richard Bach

LA FRASE ¡Se entregaron

71Kitsescolares!

FESTEJANDOEN FAMILIA

FIESTA EN FAMILIAp. 2

Por Julio Barbieri Burzaco, Diciembre de 2012

Queridos compañeros, me resulta extraño y hasta les diría angustiante tener la misión de hablarles en el cierre de esta fiesta.Por supuesto, no por tener que dirigirme a Uds., que es algo que me rea-liza como persona y hermano que realmente me siento, sino porque esta tarea la hacía con gusto nuestro viejito y seguramente mucho mejor que yo, aunque estoy seguro que no con más cariño.El mes que viene van a ser 4 meses que no está entre nosotros y todavía lo buscamos y nos cuesta horrores superar su ausencia.Pero hoy debe ser un día de fiesta y alegría para todos y seguramente él estará deseando vernos felices y disfrutando de nuestras familias. Así que terminemos esta jornada poniendo lo mejor de nosotros mismos para ir-nos contentos y satisfechos por merecernos estos momentos de alegría, por el esfuerzo que representó haber cumplido un año más, nuestra obli-gación de hombres y mujeres de bien, responsables y llevando la dignidad del deber cumplido a nuestros hogares.Este fue otro año de muchas realizaciones donde todos y cada uno, fue protagonista en lo que le correspondía, le tocó o voluntariamente asumió.Nosotros escuchamos muchas veces que nos dicen que la empresa Bar-bieri es especial, que tiene características que la hacen más atractiva. Si eso es verdad, lo es, porque cada uno de los que trabajamos acá, somos especiales y diferentes, ni mejores ni peores, solo diferentes, y con algunas

EDITORIAL OXÍGENO

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características comunes, los valores. Somos, sin vanidad, un grupo de personas que por sus características propias, sobresalen de la media, eso es así, y como decía siempre papá, no es solo una virtud nuestra, es pro-ducto y consecuencia también de compañeras y compañeros que nos contienen, nos dan fuerza y nos llenan el corazón en los momentos que flaqueamos o nos quebramos. La conjunción de todo esto, es lo que hace que nuestra empresa perdure y vaya siendo más reconocida y atractiva cada día.En este sentido les cuento que fue un orgullo este año haber sido recono-cidos por una consultora internacional entre las 100 empresas con mejor imagen de la Argentina, específicamente la quinta en el sector de Siderur-gia y metalurgia. Atrás de Siderar, Acindar, Aluar e Impsa.También fue muy lindo ver que Barbieri fue reconocida por la revista Mercado entre las 100 empresas con mayor nivel de Resp. Social Empre-saria. Para la determinación de este ranking, hay cinco variables que se analizan, se miden y se consideran:

El comportamiento ético;La transparencia y el buen gobierno;La responsabilidad con los empleados;El compromiso con el medio ambiente y el cambio climático, y la contri-bución a la comunidad.

Atrás nuestro figuraban gigantes como Sony, Nike, Honda, HP, Cencosud, etc.También certificamos el sello de calidad ISO 14000, esto también habla de nuestra profunda vocación y preocupación por nuestra tierra, y por la salud de nuestros hijos y generaciones sucesivas, en un planeta posible.Otra obra que también nos enorgullece, es la Campaña de Donación de

Sangre efectuada en este Parque, este fue un emprendimiento que noso-tros nos cargamos en los hombros y a través fundamentalmente de nues-tro equipo con Vero al frente, lo transformamos en un éxito. Fíjense que el 20% de la sangre donada en esta campaña, fue proveniente de Barbieri, en un Parque con más de 200 empresas. Para que tengan una idea más clara, les digo que si todas las empresas hubieran donado lo que donó la nuestra, se hubieran juntado 50 veces más litros de sangre, para ayudar a curar y salvar vidas.También crecimos y nos consolidamos profesional y socialmente en nuestra planta de Brasil, hecha realidad por todos nosotros, cada uno des-de su lugar, y en Consul Steel la consultora que tanto nos apoya y donde cada día ponen más y mejores esfuerzos para que Barbieri y el sistema de construcción con acero, sigan creciendo.Este año comenzaremos con la ampliación de la planta, construiremos un centro de capacitación, desarrollaremos nuevos productos, seguire-mos incorporando más y más tecnología de manera de ir consolidando nuestra fuente de trabajo y fortificando el posicionamiento que nuestra empresa tiene en el mercado de la construcción.Todo esto es y ha sido posible por el empeño, el esfuerzo y la capacidad que todos y cada uno de Uds., desde el primero hasta el último de la lista, desde el que tiene la responsabilidad de abrir o cerrar la planta, hasta el que tiene la responsabilidad de limpiar el galpón. Cada uno aporta lo suyo y si uno u otro no lo hace, la fábrica se detiene.Para cerrar, seguros que Darío desearía en este momento que fuéramos los más felices y que culmináramos este día riendo, viviendo intensamen-te esta fiesta y disfrutando, vamos, primero a aplaudirnos muy fuerte por el año vivido, y después a brindar por un año 2013 que nos encuentre tra-bajando y creciendo juntos, con familias más grandes y unidas en el amor.

NOMBRE SECCIÓN

¡COMENZÓ

EL FESTEJO!

LA MEJOR MANERA DE CULMINAR UN AÑO DE MUCHO TRABAJO ES FESTEJANDO CON NUESTRAS FAMILIAS. Pasamos una tarde hermosa. Hubo juegos, entretenimiento, comida, música y mucha diversión. ¡Nunca está tan linda la planta como cuando recibimos la visita de las familias!

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CAYÓ LA NOCHE,

SIGUE LA DIVERSIÓN

NOMBRE SECCIÓN p. 7

NOMBRE SECCIÓNp. 8

Tenacidad y Dedicación: Lucas Crivari

Tenacidad y Dedicación: Pablo Moreno

Creatividad Tecnológica: Julio Serna

Mejor Compañero Adm.: Roberto Pampuro

Tenacidad y Dedicación: Guillermina Barboza

Tenacidad y Dedicación: Gerardo Rojas

Creatividad Tecnológica: Francisco Robles

Mejor Compañero Planta día: Sergio Gustavo Moscato

Tenacidad y Dedicación: Alejandro Rosa

Revelación: Nicolás Gutiérrez

Creatividad Tecnológica: Francisco Valinotti

Mejor Compañero Planta noche: Fernando Gabriel Díaz Alejandro Alvarez Moreira / Ricardo Manuel Juarez.

PREMIOS 2012

¡FELICITACIONES!

NOMBRE SECCIÓN

Mejor Compañero Planta noche: Fernando Gabriel Díaz Alejandro Alvarez Moreira / Ricardo Manuel Juarez.

Tenacidad y Dedicación: José Gallardo

Revelación: Ramón Vera

Iniciativa: Alejandro Tejeda

Tenacidad y Dedicación: Leonardo Tejeda

Revelación: Luciana Lanari

Iniciativa: Ricardo Juárez

Asistencia Perfecta: Alberto Balzán / Armando Casal / Sergio Perez / Lucas Cribari / Juan Marcelo Robles Leonardo Tejeda / Gervasio Perez / Maximiliano Do Santos y Alan Escobar.

Tenacidad y Dedicación: Sebastián Chaparro

Integración: Marcelo Flores

Propuesta Creativa: Sergio González

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En este número reflexionaremos sobre el valor Solidaridad.

¿Qué significa Solidaridad?

La solidaridad es aquel sentimiento o valor, a través del cual las per-sonas se sienten y reconocen unidas y compartiendo las mismas obli-gaciones, intereses e ideales, conformando además, uno de los pilares fundamentales sobre los que se asienta la ética. Es un valor que se refleja en el servicio y busca el bien común.

Nuestros Valores

La persona que es solidaria puede reconocerse por:

• Apreciarvalordeloqueposeemos.

• Sergenerosodandodeacuerdoalanecesidaddelaotrapersonayno de acuerdo a lo que le sobra. No se trata solo de dar…también de recibir y estar dispuesto a que los demás sean generosos y agra-decerlo.

• Sersolidarioconsutiempo;estandodispuestoasacrificarloparael bien de los demás.

• Perdonar:paraperdonarhacefaltatenerunagranseguridadinte-rioryungrandeseodeserviralosdemás.Setratadereconocerlanecesidad de amor, de recibir nuestra generosidad, esforzándonos enmostraralotroquenolohemosrechazadoporloquehahecho.

¡Lo invitamosa visitarnos!

/adbarbierisa /barbierisa /adbarbierisa/company/ad-barbieri-sa

SEGUIMOS CONSTRUYENDO NUEVOS ESPACIOSPARA ESTAR SIEMPRE PRESENTES

Premio Pilar: Francisco Maidana Premio Pilar: Francisco Pedrazzi

¡Muchas gracias!Esa noche Darío estuvo presente en el corazón de todos los que lo quisimos y extrañamos. La familia recibió de parte de los empleados una hermosa placa. Con mucho orgullo y cariño toda la familia Barbieri les agredece por éste hermoso gesto. Todos sabemos el amor que sintió Darío por cada persona que dejó su trabajo y esfuerzo en ésta empresa, por lo que nos reconforta mucho saber que ese amor es recíproco. Muchas gracias…

p. 11BARBIERI DO BRASIL

¡Lo invitamosa visitarnos!

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SEGUIMOS CONSTRUYENDO NUEVOS ESPACIOSPARA ESTAR SIEMPRE PRESENTES

¡En Barbieri do Brasil, también hubo festejos!

Julio y Silvano viajaron en representación de todos los que integramos Barbieri. A continuación compartimos algunas imágenes de la cena de fin de año.

NOMBRE SECCIÓNp. 12p. 12 NOMBRE SECCIÓNp. 12 PILARES 2012

Pilares 2012: Francisco Maidana y Francisco PedrazziLOS DOS ÚLTIMOS PILARES, DOS EJEMPLOS DE TRABAJADORES NOS CUENTAN UN POCO DE SU EXPERIENCIA EN LA EMPRESA.

¿Hace cuánto tiempo integra Barbieri?Hace 35 años que trabajo en Bar-bieri.

¿Cómo llegó a la empresa?Mihermanotrabajabaenlaem-presa. Un día me dijo que nece-sitaban a alguien, y me trajo. Eso fue en el año 1977.

¿Cómo se compone su familia?Estoy separado.Tengo 2 hijas yunhijo,sellamanGisela,MarielayelvarónAriel.

¿Hace cuánto tiempo integra Barbieri?Ingresé a Barbieri en Abril de2001, asi que en Abril próximocumpliré 12 años en la empresa.

¿Cómo llegó a la empresa?Durante 10 años antes de ingre-sar en Barbieri, me desempeñé como Jefe de Marketing de la Unidad de Negocio Construc-ción, Agro y Vial de Siderar.Esto motivó un contacto per-manente con Walter y con Julio Barbieri, ya que compartíamos

losmismosobjetivos:promoverelusodelaconstrucciónensecoydelSteelframing.CuandomedesvinculédeSiderarenel2001,Julio y Walter me convocaron para trabajar en Barbieri. Creo que fuepartedelprocesodeprofesionalizacióndelaempresa,queha-bíacomenzadohacíapocotiempo.

¿Cómo se compone su familia?MiesposaCeciliaesdirectoradeunaescuelaprimariadelGobier-nodelaCiudaddeBuenosAires.Tenemostreshijos:Ángelesquees abogada, está casada con Joaquín. Ellos viven en San Juan ynosacabandedarunanietitadetresmeses:Catalina.Luegovie-nen Lucas que es arquitecto y Juan Francisco que es licenciado en ciencias políticas. Me olvidaba de Toto, nuestro perro raza calle.

FRANCISCO MAIDANA

FRANCISCO PEDRAZZI

¿Tiene alguna anécdota para compartir?Despuésdetantosaños,hayvariasanécdotas.Ahoranorecuerdonin-guna. Lo que si siempre tengo presente es que, tuve 4 operaciones y mis compañeros se acordaban siempre de mi, me llamaban por telé-fono, yo no esperaba eso.

Cómo Pilar de la empresa ¿Cuál es el mensaje que quisiera transmi-tirle a sus compañeros?Loimportanteescumplirconlaempresa,trabajarmucho…trabajar.Cuidarsemucho,evitarlosaccidentes,cuidaraloscompañerosyalafábrica. Eso es todo lo que tengo para decirles.

¿Tiene alguna anécdota para compartir?Enestosmomentosrecuerdouna:cuandoenlacrisisdel2002salimosabuscarclientesenelexterior,yaqueelmercadointernoeravirtualmenteinexistente,elprimerviajequehicimosconWalterfueadiversospaísesdeAméricaCentral.ComenzamosporPanamá,conunalistadepoten-ciales clientes y una valija con algunas muestras y folletos.Nosotros no conocíamos la idiosincrasia de los panameños, si eran formalesono,asíqueelprimerdíasalimosdelhoteldetrajeycorbataynosenfrentamosa35gradosy80%dehumedad.Nuestroprimercliente, un corralón de materiales de construcción nos recibió en una oficinademaderaalaquehabíaqueaccederporunaescaleritatipomarinera.Pocoapropiadoparaeltrajeformal.Obviamente al día siguiente nos vestimos más livianito. Fue una gira ago-tadora, ya que recorrimos 7 países en dos semanas, pero muy fructífera, yaquealpocotiempoyaestábamosexportandoyescuchandonueva-menteelruidodelasconformadorasenelgalpóndeMáximoPaz.

Cómo Pilar de la empresa ¿Cuál es el mensaje que quisiera transmitirle a sus compañeros?Siempredije,ysigososteniendoqueBarbierinoesunaempresaco-mún. Yo trabajé tanto en empresas familiares como en multinaciona-les,ypuedoafirmarque laculturaempresariadeBarbieriesúnica.Y creo que debemos trabajar todos para mantener esa cultura , esos valores que distinguen a Barbieri y que además, estoy convencido, la hacenunaempresaexitosa.Esloquenoshacevenirtodoslosdíasatrabajarconganas,conbuenánimoyenfrentarlosproblemasydificultades,queobviamenteexis-ten, con la certeza de que, trabajando en equipo, vamos a encontrar las soluciones a todos esos problemas.

NOMBRE SECCIÓN p. 13INGRESOS p. 13

Nuevos CompañerosEN ESTA EDICIÓN CONOCEREMOS 4 COMPAÑEROS QUE INGRESARON A NUESTRA FAMILIA BARBIERI, Y EN QUÉ ÁREA TRABAJAN. BIENVENIDOS!

¿Qué nos contarías de vos para conocerte mejor? Tengo 23 años, mi familia está compuesta por mi mamá,mipapáymihermano.Enmitiempolibre,me dedico un poco al deporte, un poco a la mecá-nica. En cuanto a deportes, entreno en el gimnasio, hagoboxeoavecesjuegoalapelota.

¿Cómo llegaste a la empresa? LleguépormediodelaAgenciaGuíaLaboral.

¿Qué referencia tenías de la empresa? No conocía la empresa, la conocí cuando llegué acá.

¿Cómo es tu experiencia en la empresa? Es un lugar muy bueno. Es una linda empresa, aprendímuchas cosas, estoymuy bien,me gustaestar acá.

ADRIÁN LONGHI - PVC

“… estoy muy bien , me gusta estar acá.“

¿Qué nos contarías de vos para conocerte mejor? Tengo19años.Tengounahijitade4mesessellamaAlmaJazmin,mimujersellamaMagalíLopez.Vivi-mos en el fondo de la casa de mis padres.Mi tiempo libre lo dedico en aprender a ser padre.

¿Cómo llegaste a la empresa? LleguéporlaAgenciaGuíaLaboral.

¿Qué referencia tenías de la empresa? Noconocíalaempresa.Alpocotiempomedicuentadequeeraunabuenaempresa.Pusetodomientusiasmopara tratar de quedar y por suerte pude lograrlo. Entré unasemana,despuésporotra,finalmentepudequedar.

¿Cómo es tu experiencia en la empresa? Sinceramentemesientosupercómodo.

GUSTAVO TORREZ - CONFORMADO

“… me siento super cómodo. “

¿Qué nos contarías de vos para conocerte mejor? Tengo29años,vivoenparejahacemásde4añoscon Liliana, con ella estamos esperando nuestro primerhijo, va a serunanenaquenacerá en elmesdeAbril, se llamaráUma.Enmitiempo li-bremegustahacerdeporte, reunirmeconami-gos y familia.

¿Cómo llegaste a la empresa? Dado que coincidimos en el apellido, en la búsqueda de empleo que realicé me generó inquietudyenviémiCVvíamail,justoseestabaporgenerarunabúsquedaparaelpues-to que actualmente ocupo.

¿Qué referencia tenías de la empresa?La verdad que ninguna, nunca estuve en el merca-dode laconstrucciónensecooafinesparahaberescuchadodelafirma.

¿Cómo es tu experiencia en la empresa?Laexperienciaesbuena,todavíaestoyenelproce-sodeadaptación,dadoquetrabajemuchosañosenel mismo lugar, estos cambios llevan tiempo para acomodarse.

LEANDRO BARBIERI - INGENIERÍA

“La experiencia es buena, todavía estoy en el proceso de adaptación…“

NOMBRE SECCIÓNp. 14 NOVEDADESp. 14

Barbieri entre las mejores 100Empresas Argentinas en RSE

Cada mes de noviembre, la Revista Mercado, publica “El Libro Blanco delaResponsabilidadSocial”.Porprimeravezsepublicaunrankingdeempresas en responsabilidad y gobierno corporativo.

ParaBarbieri es un orgullo estar entre las 100 empresas conmayor niveldeResponsabilidadSocialEmpresarial.ComomencionóJulioenlafiestadefindeaño,son5lasvariablesqueseconsideranparaposicionarlasempresas:

■ El comportamiento ético;■ La transparencia y el buen gobierno;■ La responsabilidad con los empleados;■ El compromiso con el medio ambiente y el cambio climático.■ La contribución a la comunidad.

Este reconocimiento nos reconforta y también nos da el impulso para seguir trabajando en la misma dirección. Todos debemos sentirnos parte de este logro ya que en él se ve reflejado el trabajo de todos los días.

El pasado 17/01 realizamos el sorteo del Programa Cero Accidentes. ¡Felicitaciones a los ganadores!. SILVINA FUSARO. MAXIMILIANO DO SANTOS (Eddie posó en su lugar para la foto) . SERGIO MOSCATO

Lamentablemente el conteo volvió a cero. A no desanimarse, y a seguir cuidándose. Recuerden siem-pre tomar todos los recaudos necesarios, y cumplir con las Normas de Seguridad e Higiene.

SORTEO 50 DÍAS SIN ACCIDENTES

RSE

1° Premio / CamperaGanador: Fernando Argento (Sergio Lescano lo representó en la foto)Sugerencia: Partición de su horario de trabajo para mejorar las cargas de logística. De esta manera se cargan camiones tanto de día como de noche.

Menciones especiales / Paragüas Sergio GonzálezSugerencia: Optimización de tiempos en PVC.Luis VeraSugerencia: Optimización de cabezales de punzonado para mejorar los tiempos de cambio y evitar posibles roturas.Gustavo Torrez Sugerencia: Colocar una planchuela sobre los extremos del fierro donde se apoyan los palos para poner los mazos.

TERCERA EDICIÓN

EnestenúmeropublicamoselfestejodelafamiliaValinotti.Noolvidenenviarfotosparacompartirenlarevistaconsuscompañeros!

p. 15NOVEDADES

Eventos

Cumpleaños de Silvia, esposa de Francisco Valinotti.

12.01

FIESTA DE DISFRACES!

¡VUELTA AL COLE!Trasunaslargasvacaciones,losniñosyniñasvuelvenasustareashabituales:Elcolegio,loshorarios,losdeberes.Comoestradiciónenlaempresa,acompañamosanues-

JARDÍN DE INFANTES PRIMARIA SECUNDARIA

¡QUE DISFRUTEN

DEL KIT ESCOLAR!

A ESTUDIAR…

trospequeñosestudiantesenelcomienzodelasclases.Ojaláésteseaparatodosungranañoescolar,plenodeconocimiento,aventurasydiversión.

p. 16 SOCIALES

CUMPLEAÑOS EN LOS MESES DE ENERO, FEBRERO Y MARZO.

Saludamos a quienes cumplen y cumplieron años en estos meses. ¡Muchas Felicidades!

01/01

06/01

12/01

25/01

26/01

28/01

28/01

31/01

01/02

PASEYRO, PEDRO

MOUSSE, MATIAS ALEJANDRO

GUDE, JORGE MARTIN

MARTINEZ, ADALBERTO

PEREZ, SERGIO JOSE

VERA, LUIS ALBERTO

ROBLES, JUAN MARCELO

ROBLES, FRANCISCO ROSARIO

SERNA, JULIO DANIEL

04/02

12/02

14/02

16/02

20/02

20/02

21/02

22/02

27/02

28/02

04/03

04/03

14/03

23/03

25/03

28/03

BELLOSO, CARLOS ALBERTO

TEJEDA, ALEJANDRO RENE

MAIO, EZEQUIEL DARIO

BARBIERI, JULIO ANGEL

MONTANARO, EDGARDO

GARCIA, ALEJANDRO CARLOS

VILLAVERDE, HECTOR JAVIER

AROTCE, SANTIAGO

DIAZ, FERNANDO GABRIEL

CRUPI, CARLOS ALBERTO

CLEMENTE, LORENA VIVIANA

BRAVO, PABLO ARIEL

FERREYRA, HERNAN

SERNA, FAUSTINO

PEREZ, JUAN MANUEL

ALEGRE, WALTER HERNAN

ENCONTRÁLAS 8DIFERENCIAS

Comotodoslosaños,nosvisitóPapáNoel,aquílafotoquetomamosconalgunosdelequipo.Tedasafiamosaencontrarlasdiferencias,publicaremoslasoluciónencartelera.

¡GRACIAS ROBERTO!SIEMPRE ALEGRÁNDONOS