mythos high performance teams - ein wunschtraum?
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Mein Talk von der Agile World 2014: Sind High Performance Teams ein Mythos? Ich denke nicht, denn ich hatte das Glück ScrumMaster eines solchen Teams gewesen zu sein. Wie entsteht so ein Team? Wie erhält man so ein Team? Und: Wie wird so ein Team noch besser? Welche Anforderungen stellt ein solches Team an den ScrumMaster und an den Product Owner? Ich möchte einen Einblick in mein Team geben, wie sie gearbeitet haben, aber auch welche Sorgen die Mitglieder in so einem Team plagen. Und was man tun muss, um ein solches Team in einer Organisation zu behaupten und welchen Gefahren es ausgesetzt ist.TRANSCRIPT
Mythos High Performance Teams
Gerrit Beine
Agile World 2014
30.06.2014
Es geht nicht um Velocity
30.06.2014 2
Es geht um Business Value
30.06.2014
Angst vor zu viel Flow
30.06.2014 4
Bildquelle:
Wikipedia
Angst vor zu viel Flow
30.06.2014 5
► In tayloristisch geprägten Organisationen können High Performance Teams nicht entstehen.
► Wäre Frederick W. Taylor 100 Jahre später geboren worden, hätte er das Agile Manifest unterzeichnet.
Bildquelle:
Wikipedia
30.06.2014 6
Liebe ScrumMaster:Lasst uns Taylors Methoden nutzen, um Taylorismus durch Agilität zu ersetzen…
Es war einmal ein Team…
30.06.2014 7
Gut gemeint und gut gemacht…
30.06.2014 8
30.06.2014 9
Liebe ScrumMaster:Bitte, bitte – lasst Eure Teams Fehler machen!
Nachvollziehbarkeit von Best Practices
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(1) 1 Task <= 1 Tag
(2) 1 Sprint = 10 Tage
(3) 1 Team = 7 Personen
(4) 1 Person benötigt >=10 Tasks (folgt aus (1) & (2))
(5) 7 Personen benötigen >=70 Tasks (folgt aus (3) & (4))
Unverhoffte Hilfe
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► Wert und Kosten messen
► Das Werkzeug:Taylors Stoppuhr
Bildquelle:
Wikipedia
Was hätte Taylor dazu gesagt?
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► Ein Task im J… kostet:
17,40 Euro(Schätzung + Verwaltung)
► Der Wert des Tasks:
0,00 Euro
Bildquelle:
Wikipedia
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Liebe ScrumMaster:Hört auf mit der Motivation des Teams zu argumentieren. Lernt, mit Business Value zu argumentieren!
Wenn etwas weh tut, mach es öfter!
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Nochmal zum Vergleich
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Wenn etwas weh tut, mach es öfter!
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Das Ganze ist mehr als die Summe der Teile?
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Zehn mal One-Man-Army
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Bildquelle: Focus Online
Stellt Euch hier einfach dieses Bild vor:http://p5.focus.de/img/fotos/origs218659/9544522209-w1293-h541-o-q75-p5/pic-wa-109-0640-v4364-grd21.jpg
Nicht nur Erfahrung, sondern Potential zählt
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Das Missverständnis: Teams müssen stabil sein
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Abseits vom Team…
30.06.2014 22
30.06.2014 23
Time to say goodbye
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Gefahr droht immer
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30.06.2014 26
Jetzt wisst ihr, wie ihr mit High Performance Teams durchstarten könnt.
Wo ihr das machen könnt?
Viel Spaß noch auf derAgile World 2014!